关于认真做好2012年品学兼优毕业生评选工作的通知1

第一篇：关于认真做好2012年品学兼优毕业生评选工作的通知1

关于认真做好2012年品学兼优毕业生评选

工作的通知

各系：

根据教育厅皖教学函【2012】2号文件通知精神，并结合我院实际，现将2012年品学兼优毕业生评选工作有关要求通知如下，请遵照执行：

一、评选意义

在应届毕业生中开展品学兼优毕业生评选是全面贯彻党的教育方针，积极深化教育教学改革，鼓励广大学生勤奋学习，积极进取，促进德智体美全面发展。同时，通过榜样的示范力量来加强校风、学风建设，构建文明和谐的校园文化。

二、评选范围：我院应届本科毕业生

三、评选条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻实践科学发展观，政治上积极要求进步。

2、遵纪守法，品德高尚，诚实守信，艰苦朴素，作风正派，在同学中能起表率作用，大学期间未受到任何纪律处分。

3、学习勤奋刻苦，成绩优良，大学期间无补考科目。

4、积极参加社会工作和社会实践活动，关心集体，热心为同学服务。

5、积极参加体育锻炼，身心健康。

6、在校期间获“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号并同时获“二等奖学金”两次以上（含两次），在同等情况下以获奖等级高和次数多者优先。

四、评选比例

各系按照毕业生人数的4%比例评选候选人。

五、评选程序

1、宣传到位。各系要成立领导组加强评选条件的宣传，各班级要召开专题班会部署评优工作。对有外出实习的系、班级有通过QQ、飞信等形式把“双优生”的评选条件告知每一位毕业生，使每位毕业生参与到评选工作中来。

2、严格程序。“双优生”的评选要坚持民主集中的原则，要广泛听取广大师生的意见，确保评选过程“公平、公开、公正”。各系要把握标准，严格审核，对候选人在本系公示一周。公示无议后将《2012年安徽省普通高等学校品学兼优毕业生花名册（式样）》、《2012年安徽省普通高校品学兼优毕业生名单（排列范例）》（见附件）报学生处审核，学生处对各系所报的候选人名单进行初步审查，并将审查情况报院党委研究决定拟获品学兼优毕业生的名单，并将名单在全院范围内公示一周，对无异议的候选人报教育厅审批。对审批

通过的候选人，将由省教育厅、省人事厅于5月1日前发文表彰，并颁发《安徽省高等学校品学兼优毕业生证书》。

六、组织领导

学院成立以院党委副书记孙利平同志为组长的“双优生”评选工作领导组，全面负责评选工作的开展，各系要成立以系主任为组长的系“双优生”评选工作领导组负责本系评选工作的组织落实。

七、评选要求

各系要坚持标准，严格把关，坚持“公开、平等、择优”的原则，实现“阳光操作”，严禁搞不正之风。对在评选过程中采取弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任。

八、时间要求1、2月10日—2月20日各系宣传发动，组织初评，并在本系公示。

2、2月21日—2月24日各系将初选名单报学生处周新胜老师处。

3、2月25日—2月28日学生处对各系上报的名单进行资格审查。

4、2月29日—3月4日学院对各系上报的候选人进行评定确定上报教育厅名单。

5、3月5日—3月12日拟获“双优生”的名单在全院范围内公示。

6、3月13—3月14日学生处整理相关材料将名单上报省教育厅审批。

附件：

1、2012年安徽省普通高等学校品学兼优毕业生花名册（式样）

2、2012

（排列范例）

年安徽省普通高校品学兼优毕业生名单二〇一二年二月十日

第二篇：关于认真做好毕业生鉴定工作的通知

闽教院党学„2008‟18号

关于认真做好2008届毕业生鉴定工作的通知

各系: 毕业生鉴定工作是加强对毕业生教育的重要一环，也是对毕业生在校学习期间德、智、体、美、劳等诸方面的全面考察和总结。为了做好我校2008届毕业生鉴定工作,现将有关事宜通知如下:

一、毕业鉴定的内容

毕业生鉴定是对学生在校期间德、智、体、美、劳等诸方面进行的全面总结和客观评价，主要包括思想政治、道德品质、专业学习、文体实践、主要不足等五方面内容，具体如下：

1、思想政治方面。主要总结学生在校期间对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策、时事政治的学习认识情况，以及在学校组织的各项政治活动中的立场和表现等。

2、道德品质方面。主要总结学生在校期间遵守大学生行为准则、校规校纪和社会公德，以及在热爱祖国、关爱社会、关心集体、尊敬师长、团结同学、勤俭节约等方面的情况。

3、专业学习方面。主要总结学生在校期间的学习态度和学习成效。如：学习目的是否明确，态度是否端正；通过大学的学 1习，在专业知识、专业技能和业务素质等方面有哪些提高，取得了哪些成绩等。

4、文体与实践活动方面。主要总结学生在校期间参加课外文体、社会工作、公益劳动、社会实践等活动的情况。

5、存在的缺点、不足和今后的努力方向。

二、毕业鉴定的步骤

1、毕业生鉴定时间由各系自行安排。毕业鉴定工作要在各系党总支领导下进行，由辅导员负责具体指导。

2、组织动员。辅导员要对毕业生进行动员，明确毕业鉴定的意义，提高认识，端正态度。

3、自我鉴定。每位毕业生根据鉴定的内容要求，对自己大学三年来各方面情况做全面、客观的总结。在个人的自我鉴定中，要实事求是、一分为二，对优点和成绩要充分肯定，对缺点和不足要认真分析总结。自我鉴定字数应不少于400字。

4、班级鉴定。由班委、团支委组成班级鉴定小组，对每一位同学的自我鉴定进行讨论、评议，作出班级鉴定意见。

5、辅导员鉴定。辅导员根据毕业生自我鉴定和班级鉴定意见，结合学生大学期间的综合表现情况，作出客观、全面、恰如其分的鉴定。

6、系鉴定。各系对每位毕业生进行鉴定，作出综合评价意见。毕业生综合评价分为优、良、合格三个等级，按毕业生综合考评总积分排名情况，名列本专业前40%为优秀，41%至80%为良好，后20%为合格。各系在“系党总支、行政意见”一栏一律填写“上述对该生的评价客观真实，该生的综合评价为优秀（良好、合格）”。

7、毕业生鉴定表内容填写完毕和贴好相片后，由各系收齐统一交到我部审核，加盖公章后，返还各系归入学生个人档案。

三、几点要求

1、各系、各班级要秉着对学生高度负责的态度，实事求是地对每位毕业生做出客观、公正的鉴定。要对各级学生干部、干事、社团工作人员的工作成绩给予客观公正的评定。对申请入党入团但尚未发展的同学要做出实事求是的书面评价，以便今后连同其他材料转入其所在工作单位继续培养。

2、在进行鉴定时要体现出每一个毕业生的特点，力戒千篇一律，千人一面，坚决杜绝毕业生鉴定中的弄虚作假。

3、《毕业生鉴定表》是毕业生就业的重要依据，须用黑色水笔填写，要求字迹端正清楚。

中共福建教育学院委员会学生工作部

二〇〇八年六月十日

主题词：毕业生

鉴定

教育

通知

第三篇：做好2014年优秀毕业生评选工作的通知

山东理工大学学生工作处

学处函[2014]4号

关于做好2014年非师范类优秀毕业生评选工

作的通知

各学院、有关单位：

按照山东省人力资源和社会保障厅通知要求，根据《山东理工大学学生奖励条例》（鲁理工大政发[2010]74号）关于优秀毕业生评选的规定，现将2014年省、校非师范类优秀毕业生评选工作的有关事项通知如下：

一、评选范围及数额

（一）评选范围：我校2014年非师范类应届毕业研究生、本、专科学生。

（二）评选数额：按毕业生总数的10%评选优秀毕业生，其中前5%推荐为省级优秀毕业生，具体分配名额见附件1。

二、评选条件、评选办法及程序

（一）省级非师范类优秀毕业生评选基本条件

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致；

2、模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，在校期间未受过纪律处分；

3、学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩突出，无不及格现象，在历年思想品德评定和综合测评中成绩优秀；

4、尊敬师长、团结同学，积极参加社会实践活动和公益活动，身心健康，有良好的思想品德修养；

5、在校期间获得校级（含校级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”称号，或有突出的获奖成果、优秀论文，或在重大活动中为学校争得荣誉；

6、省特困家庭高校毕业生同等条件下可优先推荐。

（二）校级优秀毕业生的评选条件、办法及程序详见《山东理工大学学生奖励条例》（鲁理工大学政发[2010]74号），请各单位严格执行综合测评列班级前20%的参评条件，按照公正、公开的原则，认真组织评选。

（三）毕业离校前如有考试成绩不及格、结业，以及触犯法律和校规校纪的省级优秀毕业生，学校要负责收回其优秀毕业生证书和审批材料，并退回省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业处，取消其“优秀毕业生”称号。

三、填表要求

各单位将评选结果经公示3天，无异议后，组织学生填写优秀毕业生评审表，具体要求如下：

1、省级非师范类优秀毕业生

各单位组织学生填写《省级优秀毕业生评审表》附件2，并通过办公系统报送《2014年省级优秀毕业生（初选）人员名单》（Excel文件）附件3。成绩单原件或复印件需加盖教务处公章（一式两份）

2、校级优秀毕业生

各单位组织学生填写《校级优秀毕业生评审表》附件4并通

过办公系统报送《2014年校级优秀毕业生推荐名单》（Excel文件）。附件53、省级、校级优秀毕业生评审表均需一式两份，要求A4纸、正反两面印制。

4、学生专业名称参见《2014年毕业生分专业统计表》，专业班级名称要与教务处成绩查询系统内信息相符，政治面貌为共青团员、中共预备党员、中共党员，出生年月格式为198806。

5、“综合测评成绩及名次”栏填写方式为：如某学生综合测评累计得分为300.10分，40人排名第一，填写格式为：300.10分（1/40）。“何时何地受何种奖励”一栏填写格式参考如下：（1）2010年10月，山东理工大学，获校级优秀学生干部称号；（2）2010年10月，山东理工大学，获校级优秀学生奖学金。表格中的填写人称必须是“第三人称”，如“该同学……”

四、完成时间

有关评审表及名单上交日期截止到2014年3月24日。附件3、5通过办公系统上传给王洪平，书面材料报送大学生艺术中心207室。

评选表彰优秀毕业生是加强学生管理工作的重要措施，是保障品学兼优的毕业生优先就业的一种有效手段。各单位要加强领导，严格把关，坚持民主、公开、公正原则，认真组织好评选推荐工作。对评选中不按规定程序、弄虚作假的，取消评选资格，并追究有关人员的责任。

附件：

1、优秀毕业生名额分配表

2、省级非师范类优秀毕业生评审表

3、省级非师范类优秀毕业生（初选）人员名单

4、校级优秀毕业生评审表

5、校级优秀毕业生推荐名单

二〇一四年三月四日

第四篇：关于评选2014届安徽省品学兼优毕业生的通知（本站推荐）

关于评选2014届安徽省品学兼优毕业生的通知

各学院：

根据上级文件精神，现将2014届安徽省品学兼优毕业生评选的有关事项通知如下：

一、安徽省“双优生”评选标准：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治上积极要求进步。遵纪守法，品德高尚，诚实守信，艰苦朴素，作风正派，在同学中起表率作用。

2、学习刻苦、成绩优良，无重考记录，在校期间学习成绩在本专业排名20%以内。

3、在校期间评优情况必须符合下列条件之一：

（1）两次被评为校三好学生（含三好学生标兵）；

（2）两次被评为校优秀学生干部；

（3）一次三好学生（含三好学生标兵）和一次优秀学生干部；

4、积极参加社会工作和社会实践活动，关心集体，热心为同学服务，积极参加体育锻炼，身心健康。并达到《学生体质健康标准》。

5、自觉遵守校规校纪，无违纪现象。

二、安徽省“双优生”的评选比例：

（1）本科生：按各学院本科毕业生数的3%评选。

（2）研究生：按毕业生数的4%。

三、各学院安徽省“双优生”的可报人数见附表：

四、要求：

1、希望各学院在评选过程中坚持公正、公平、公开的原则，对评选结果要以书面形式进行张榜公布。

2、《安徽省普通高等学校品学兼优毕业生审批表》学生直接从学生工作处网页上下载，采用A4纸打印内容。

3、报送材料：《安徽省高等学校品学兼优毕业生审批表》（纸质材料1式2份）和《2014年安徽省普通高等学校品学兼优毕业生花名册》（电子材料，学院汇总后以Excel形式发到学生资助工作邮箱xszzgz@ahut.edu.cn）

4、请各学院务必在2月27日下午5:30前将材料报到学生处。逾期将影响本学院上报名额数。

特此通知

附件

1、《安徽省高等学校品学兼优毕业生审批表》

附件2：《2014年安徽省普通高等学校品学兼优毕业生花名册》

第五篇：安徽省普通高等学校品学兼优毕业生评选办法

安徽省普通高等学校品学兼优毕业生评选办法

为了全面贯彻党的教育方针，加强校风、学风建设，鼓励广大学生勤奋学习，积极进取，促进德智体美全面发展，经研究决定，在全省普通高等学校应届毕业生中开展评选品学兼优毕业生活动（以下简称“双优生”）。根据国家有关规定，结合我省实际，特制定本办法。

一、评选条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治上积极要求进步。

2、遵纪守法，品德高尚，诚实守信，艰苦朴素，作风正派，在同学中起表率作用。

3、学习勤奋刻苦，成绩优良。

4、积极参加社会工作和社会实践活动，关心集体，热心为同学服务。

5、积极参加体育锻炼，身心健康。

6、在校期间获“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号的和获得奖学金次数多的学生，优先评选。

（需要特别提醒的是：省级双优生是在校级双优生中产生）

二、评选比例

研究生、本科生、专科（高职）生的比例，分别按毕业生人数的4%、3%和2%掌握，各高校在评选中原则上不得突破比例。

三、评选程序

1、在全校范围，广泛宣传，并在全体毕业生中评选。评选出的“双优生”预选名单应在全校范围内公示一周，广泛征求意见，然后由学校审定。

2、经学校审定的“双优生”，每人填写《安徽省高等学校品学兼优毕业生审批表》一式两份，学校于每年3月15日前（春季“双优生”预选名单于上年9月底前）报送省教育厅。

3、对审批通过的，由省教育厅、省人事厅于5月1日前发文表彰，并颁发《安徽省高等学校品学兼优毕业生证书》。

4、经省教育厅、人事厅审批的《安徽省高等学校品学兼优毕业生审批表》一份装入学生档案，另一份留学校存档。

四、评选要求

各高校要坚持条件，严格把关，坚持“公开、平等、择优”的原则，增强评选工作的透明度，严禁搞不正之风。对在评选过程中弄虚作假、徇私舞弊，要追究有关人员的责任。

五、各高校可结合本校实际制定具体评选细则 本办法由省教育厅负责解释。

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处 分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见 性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾 街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗 力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领 下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。