第一篇：佛山大震工业设计采访稿
自主创新打造核心竞争力，客户为先引领设计风潮
——访佛山市大震工业设计公司总经理陈华胜
本刊记者/陈泽锋
编前语：
佛山市大震工业设计公司创立于2001年，是目前国内童车设计领域最优秀的代表之一，他们专注童车设计10余年，从公司成立至今，已为国内外企业成功设计开发过300多款全新产品，目前他们设计的产品销售到全球50多个国家和地区，备受业界的认可和推崇。本期的《专访报道》栏目将走进大震工业设计，对陈华胜总经理进行专访，以期为我们揭开其成功的秘诀。
《玩具世界》：首先，感谢陈总在百忙之中接受我们《玩具世界》杂志的专访，请您为我们简要介绍贵司的基本情况，特别是在贵司的发展过程中，都经历了哪些重要的阶段？
陈华胜：我们是一家专业从事童车设计开发的工业设计公司，成立于2001年，一直秉承“追求原创，追求完美”的经营宗旨，遵循着“术业有专攻”的科学发展理念，将童车设计、研发作为专职，设计领域涵盖了：儿童学步车、儿童三轮车、电瓶车、踏板车、滑板车、儿童自行车及各类趣味车及婴儿玩具、音乐盒和家居用品等。
公司自成立至今，已经为国内外企业成功地设计开发过300多款全新产品，备受国内外用户的认可和推崇。因为我们采用一条龙式的全方位研发策略，大大缩短产品开发周期。能够较好地配合客户产品快速上市的需求，助力企业取得市场先机，这在竞争日趋激烈的今天尤为重要，目前我们设计的产品销售到全球50多个国家和地区，获得业界的一致好评。
在公司的发展进程中，2007年、2011年及2012都是具有重要的里程碑式的意义。在2007年，公司先后成立了宁波分公司、大霆手板厂、大霆模具厂，这使公司初步具备了为客户提供一条龙服务的基础条件，员工数量也达到了100多名。但由于随着而来的2008年世界性金融危机爆发，各个行业都受到较大冲击，玩具行业也未能幸免，这使得公司在发展的快车道上突然刹车，之后的几年，公司的发展也相对处在低潮期，但是我们一直在寻找新的发展思路，并重新调整公司的发展定位。在2011年，我们对公司的发展定位做出第一次调整，这可以用“甩掉包袱，轻装上阵”来形容，我们将处于亏损状态的手板厂、模具厂先后从公司剥离出来，并采用外包独立经营，将公司的发展重心回归到童车设计领域。在这个过程中，我们建立了长期严格的人才培养机制及薪酬激励机制，吸引了一批批优秀的立志于童车设计开发的工业设计人才，并锻造出一支多年来合作无间的核心设计团队，从而完成了公司人才资源的积累，为公司跨越式发展奠定坚实基础。在2012年9月，公司投入400多万元入驻天安科技大厦，为员工营造了一个清新、明亮、时尚、艺术的绿色办公环境，公司的发展也上了一个新台阶。
虽然公司在这些年的发展中经历了快速发展与波折，但是我们立志成为“中国第一的童车工业设计”公司的信念始终没有动摇，经过我们不懈的坚持和努力，近些年，我们在儿童学步车和三轮车的设计上非常成功，一直在引领国内这个领域的设计风潮，这些设计已为国内数十家公司所效仿，成为中国童车设计领域的经典案例。目前我们拥有二十几位资深的工业设计师，我们也确立了几项新型的合作发展思路，相信在未来2年内，大震将会有更大的发展变化。
国内外经济形势严峻，提升核心竞争力是关键
《玩具世界》：近些年，由于全球经济不景气加上国内经济增长率不断下滑，国内外市场出现同步萎缩现象，加上劳工成本上涨等因素，很多企业都倍感压力，您怎样看待当前的国内外市场形势？作为企业应该怎样去适应市场形势变化？
陈华胜：从2008年开始延续至今的全球经济危机的阴霾仍没有退散的迹象，特别是随着欧债危机和美债危机的深化，传统玩具出口市场由于受贸易保护主义及玩具准入标准的提升影响，以出现较大程度的下滑，这个可以从国家海关相关玩具出口统计数据中看出，同时，各地国际玩具城的外商数量较往年也出现大幅
度的下滑，作为行业市场景气指数的晴雨表，义乌小商品指数在全年的大部分月份都低于1000，说明今年整体的外贸形势不容乐观。
今年以来，扩大内需成为一种趋势，包括香港在内的国内玩具生产企业都将目光转向国内市场，而国内市场也并非“蓝海”，而是“红海”。因为今年中国GDP增幅首破8%，CPI指数破2%，中国经济的发展在“双破”的大背景下，也很难取得较大的成绩。而经济形势不好，消费者都会抑制消费，造成原有市场萎缩。与此同时，新的童车工厂不断涌现，企业的用工成本逐年上涨，熟练的一线工人缺失，企业发展面临前所未有的压力。
我认为，这样的大背景是每个企业都面临的，而我们唯一需要做的就是建立并强化企业自身的核心竞争力，对于童车行业来说，核心竞争力就是产品的外观和质量，切不可把低价作为竞争力的法宝。因为低价只能扰乱市场竞争秩序，恶化市场经营环境，低价使企业只能勉强维持生存而没有发展的资源和空间，因为企业要发展品牌，首要就必须具备自主研发的能力，其次就是要拥有较为完善的售后服务体系，再次就是品牌的维护和推广，这些都需要以充足的资金为前提，而单纯低价只能带来劣质的品质和服务，最终损害的还是消费者的利益。
下面我详细谈谈童车企业的核心竞争力是怎样炼成的，先谈谈外观，外观设计要由专业的童车设计公司来承担，因为其拥有完备的人才培养机制，有更专业、明确的分工，如功能设计、外观设计、结构设计、色彩设计、贴花设计及电路设计等，但在这个过程中，除了对设计公司的高要求之外，也需要提高生产企业老总对市场流行趋势及未来设计走势的判断力，因为最终的设计方案的选择确定权在企业老总。而所谓的未来设计走势就是差异化的设计，其是设计的核心和基本出发点，也是提高企业核心竞争力的重武器。很多企业老总都明白差异化设计的重要性，但却在具体选择设计方案时犹豫不决，这是为什么呢？那是他们往往认为差异化设计的风险大，远不如目前大众化设计来的保险。其实不然，我认为在选择差异化设计方案时要遵循以下几点原则，就可以大大减少失败的风险，即为：新颖而不怪异，时尚而不笨重，安全而不单薄。
核心竞争力的另一个重要部分就是产品品质，而这取决于两点：一是产品结构设计，二是企业对品质管理的执行力度。优良的结构设计要充分考虑以下因素：模具制作简单，注塑生产容易，零件组装轻松，包装运输安全等等；企业对品质的管理要具体到零件采购、劣品处理等，提高品质是持续执行长期打造的过程，不能叶公好龙，急功近利。
企业转型升级，自主创新是关键
《玩具世界》：目前，无论从国家层面还是行业协会，都纷纷呼吁企业要进行转型升级，以应对日趋严峻的市场格局，从您的角度，企业要实现“转型升级”最核心的内容是什么？企业在此过程中面临的最主要的困难是哪些？
陈华胜：“转型升级”是指产业由低附加值向高附加值升级，由粗放型向集约型升级，由人力密集型向技术密集型升级，在此过程中，对自身核心技术的提高以及对外来先进技术和管理理念进行改进创新和消化吸收，并建立自己的技术和管理体系。这里面最核心的内容是建立企业创新机制，企业只有建立了完整的创新机制，才能拥有应对风云变幻市场的筹码，企业的一切竞争力都源自创新。
每个企业由于发展的程度和阶段不同，实际情况也千差万别，所以，我认为每个企业都要根据自己的实际情况量力而行，找到切实企业发展实际的升级途径，而不是拔苗助长，那样反而会使企业的发展陷入困境。从我个人的经验来看，企业在转型过程中面临的最大困难就是企业发展战略问题，就是企业该往哪个方向发展，具体表现在对项目的选择与开发及对新项目前景的准确判断方面，这个需要对消费市场有充分的了解和认识，并能站在消费者需求的角度去思考问题，从而发现市场潮流的风向，从而做到“紧随市场发展潮流，紧扣市场走向脉搏”。
童车设计领域，与国外仍有不少差距
《玩具世界》：作为国内专业的童车设计公司，您认为当前国内童车设计方面主要存在哪些问题？据您了解，目前国内的童车设计水平与国外相比存在哪些差异？
陈华胜：当前国内童车设计队伍良莠不齐，原创型设计作品不多。要正确地比较国内外童车设计水平差异，需要进行分类比较：
在婴儿手推车设计方面，国内设计水平同国外存在明显差距，因为婴儿手推车起源于欧洲，至今已有上百年的历史，而中国才有近二十年的发展时间，所以无论在设计人才培养、市场发展完善程度及设计思维理念方面仍然与国外存较大差距，但是相对而言，目前我们已经取得长足进步。
在婴儿学步车设计方面，目前有欧式风格和中式风格，所谓的中式风格即折叠方便，传统的X型折叠车架，多以动物的造型作为设计元素，价格适中；欧式风格相对而言，外型较大，以全塑料为主，车子稳定性较高但成本也较高。这两种风格的不同主要是长期以来市场导向的结果。
在儿童电瓶车设计方面，国内发展较快，以仿真车和越野车等为主，但设计同质化严重，缺乏创意，同时存在直接模仿知名汽车品牌的产品问题。
童车设计理念，“走自己的路，让别人跟去吧”
《玩具世界》：随着市场竞争日趋激烈以及企业保护知识产权意识的不断提升，自主创新成为企业立足市场的根本，您认为好的产品设计理念及样式，对于企业提升品牌价值带来哪些
益处？
陈华胜：优良的产品设计理念对企业提升品牌价值有很大作用。首先，全新的设计理念可以给顾客耳目一新的视觉冲击，并给顾客带来新的价值体验，从而使该品牌优先获得认知与关注，并提升品牌在顾客心目中的价值地位，过硬的产品质量更能进一步有效地建立品牌口碑。
企业不断地推出具有差异化的创新产品，既可以彰显企业开发硬实力，又可以形成经销商的追逐效应，这样一来，企业品牌就在被追逐被效仿中提升并强化。有了优良的设计，企业才能让产品承载品牌价值开展各种经营推广活动。
《玩具世界》：结合贵企这些年的发展，谈谈你们在产品设计和研发方面的发展理念，据了
解你们致力于成为国内童车设计领域的“天下第一”，你们是怎样践行“追求原创、追求完
美”的设计理念？
陈华胜：作为国内最早进入童车设计领域的工业设计公司，自成立开始，就确定“追求原创，追求完美”为设计宗旨，在具体设计师培养的过程中，一直强调“只走别人没有的设计思路”
“走自己的路，让别人跟去吧”，这样，从设计师思想底线上，烙上“追求原创，追求完美”的意识。
本着新潮前卫，不拘一格的设计风格和精益求精的科技态度，清晰把握全球市场，以国
际化的设计为国内生产厂家和商家提供顶尖的设计服务。
大振工业设计可以为企业进行产品市场分析，产品功能设计、造型设计、机构设计、样机制作以及磨具制造全新品的创造性研发等。
设计理念：追求原创、追求完美：赋予产品以更新奇的形式、材质及颜色，将风格迥异的产品不断推向市场。个性化：将情感注入设计，从以人为本的高度对人的精神需求进行关注，使消费者通过愉悦的购买得到产品中包含的价值及个性意识。沟通：设计成功的关键是要在市场、生产者和设计小组之间创造一种有效的战略性的沟通，发挥设计师的创造性智慧，并确信设计的可能性。头脑风暴：通过这样的讨论方式可以使设计师的思维相互交流，碰撞出火花，从而产生更多想法。
“以人为本”，打造专业技术团队
《玩具世界》：请简要介绍一下贵企的精英设计团队和企业文化，您们是怎样打造一支高水平的、精湛的设计团队的？
陈华胜：我们这个设计团队全都是毕业于各大高校的工业设计或机械设计的学生，由外观设计部、结构设计部、项目开发部、平面设计部、手板模具部等构成。大多从在校大三开始就经过筛选进入公司培训与实习，超过一半的员工在公司工作4年以上。
而关于公司的企业文化，我用一个字表达就是“快”，即思维要快，学习要快，行动要快。激情与速度，沟通与执行，学习与竞争相辅相成。我要求他们在日常工作当中要充满激情，斗志昂扬，执行力强；在员工之间、部门之间要敞开心胸互相学习，共享经验和进行良性竞争；在业余生活方面，力求丰富多彩，大家一起参加定期的打篮球、游泳等集体活动以增加团队合作精神，并锻炼强壮的体魄；在工作绩效管理方面，我们每个月都有月底总结，每周都开周会，讨论一些存在的问题，并寻求解决的方法。
我们追求“以人为本”的用人理念，尽量为员工提供愉悦、舒适的工作环境，并为员工提供相对公平的发展机会和上升空间。
《玩具世界》：最后谈谈对行业的期许及自身企业的发展愿景是什么？
陈华胜：设计是一个永不过时的行业，我们要不断地挑战自我，推陈出新，为国内外婴童宝宝们，设计出更多、更好、更新颖的婴童产品。
编后语：
通过采访，我们深刻感受到大震工业设计的成功源自一种精神，那就是追求自主创新的精神，正如他们的设计理念“追求原创，追求完美”一样，他们是那样的精益求精，一丝不苟，正是这样的精气神，他们成为中国童车设计领域的翘楚，也是同行心目中的佼佼者，更是客户心目中的最佳伙伴，在此，我们也诚挚的希望，通过本文，中国童车设计领域多一种原创之风，而少一些同质模仿之气，那么将是行业发展的大幸。
第二篇：大震工业设计公司实习报告
大震工业设计公司实习报告
实习单位介绍：
佛山市大震工业设计有限公司创立于2001年，是一家有着专门从事童车设计、研发的设计公司。本着“术业有专攻”的科学发展理念，将童车设计、研发作为专职，设计涵盖成人电动车、儿童学步车、儿童三轮车、电瓶车、踏板车、滑板车、儿童自行车及各类趣味车，以及婴儿玩具，音乐盒，家电和家居礼品。
大震工业设计有限公司，自成立以来，为国内外企业设计开发过300多款全新产品，现在全球最畅销的前十儿童玩具车，百分之四十出自大震工业设计，公司的设计研发成果由公司一条龙全方位的研发孵化出来，大大缩短了产品整个开发周期，使得客户产品能快速上市，设计的产品销售到全球80多个国家，且在国内随处可见,亚洲最大的电子商务平台，排前十的玩具车，前六位就是出自大震工业设计的上市作品案例，在行业内获得业界一致高度评价。2002,在公司童车设计部蓬勃发展之际，公司为了扩大业务范围，适应上广东省这个电器制造大省，力邀了十几位工业设计高等院校优秀毕业生，开设了电器设计部。
2004，全国家居产品更新换代的一个重要的年份，公司高层领导做出了一个大胆的尝试进军家居礼品设计服务，又划分了一批人力资源开设了家居礼品设计部。
2005，公司为了提高自己设计开发的产品品质，为了节省首期设计到最后生产的时间过程,全力投资一百万设立了，大震模具部，将全面发展，公司设计公司制造模具从而在产品开发时间上节省了大把时间，让客户赢在商业战场的致高点.2006，在外国机器人研发的作品冲击下，从上海，广东，北京等地，运用高薪，力邀请几家大型企业骨干人才全心的进行儿童机械传动，玩具机械功能研发，机器人研发，网络影视宣传广告设计。
2007，公司为了打响自主设计品牌，全力投资三百万设立了，大震注塑部，专门用来自主研发到生产试样。
2008,公司为了提高设计作品的合法权力，设立了专利法务部，专门为客户提供专利法务上的帮助，同时也维护着专利的合法权力不受到他人的损害。
2011,在陈华胜总经理果断提出电子商务这块的建设,从而更直接的面临消费者给儿童产品的建议时，开设了大城电子商务商城。全力代理下中国著名童车品牌:《宝宝好》、《宝乐堡》、《宝利美》、《囡囡好》、《仙鹅》等儿童用品品牌。
20116月1号在佛山广播电视台，六一儿童主题活动的交谈中得到相关政府领导的肯定，公司觉定向佛山市政府，佛山市文化宣传部，佛山市教育局，递交了“佛山玩具设计协会”申请创办的相关材料，相继就会成立佛山第一家玩具设计协会。
佛山市大震工业设计公司是一家有着设计、文化历史悠久的公司，有着一个充满活力且追求完美的团队。不断的为毕业生提供就业，学习锻炼的机会，以直以“追求完美、追求原创”为公司的座佑铭,从开设至今不断的壮大自己，不断的敢为人先的摸索前行，不断的激励着员工向上。
实习工作内容：
了解公司的背景、做有关于儿童玩具童车产品外观设计
实习时间：2011年5月8日—2011年5月30日
实习地点：广东省佛山南海区佛平路雷岗街景南二座九号二楼
实习内容及心得：
2011年5月8号根据自己所学的工业设计专业，进入了佛山大震工业设计公司进行了为期
一个月的实习，虽然实习是短暂的，但我获益良多。在公司同事们的帮助指导下，使自己的专业知识在实践中得到了提高。在这里，锻炼了与人沟通、协调等为人处世的能力，学到了与本专业密切相关的社会知识，特别是掌握了设计师与客户进行有效沟通的方法和过程，熟悉和了解了各种工艺流程，所学到的东西为今后自己踏上工作岗位奠定了坚实的基础。简短的说在网上投了很多简历，接到很多公司打来的电话，基本都是像深圳做手机，要不就是做小家电之类公司，听以前师哥师姐们讲过，做手机太乏味了，没有多大创新感，对一个实习生来讲没有多大的帮助，小家电这些又太简单了，所以一直在徘徊时，在7号下午接到佛山市大震工业设计有限公司人事部的电话时，仔细的咨询了公司的一些规章制度和设计范围时，我一下精神奋发，儿童玩具多么让人向往的回忆，立马答应了8号到公司实习的报到，虽然实习的单位离学校很远，但一路的疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪，因为终于可以在这个巨大的舞台上展现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台，为适应今后的社会工作而奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节，也是出于对毕业后就业去向的考虑，我和大家一样，满怀激情的走进了这家专业的儿童玩具设计公司。说句心理话，打进入工业设计学习期间来说就没有接触过儿童产品这块的了解，因为以前从未接触过玩具设计这方面的事情，因此对于这次能在这里实习，我非常珍惜这个机会，并打算在有限的时间里尽快的适应这里的一切。大震工业设计公司是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折,但我的目标是很明确的,那就是前进,永不言弃,永不退缩!
第一天走进公司的时候，宽大的办公室，别具一格的装潢，感觉有家的温馨感觉，与总经理进行了简单的面谈之后，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，据陈总的介绍我参观了公司的几大部门，童车设计部、家电设计部、家居礼品设计部、表现合成部、机器人影视部、大震电子商务部、手板模型部（企业下属工厂）、大震模具部（企业下属工厂）、大震注塑部（企业下属工厂）。
很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。由于经验不足，经过两天的磨合，项目还只是做了一点点小皮毛的，第三天没有按要求完成任务，将是面临着陈总谈话，在走进办公室，陈总很和善的示意坐下，然后给我讲了很多关于这二天来对我的评价，然后给我总结了现在实习生有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚。然后让我对画好的草图给出自己的意见，可能这是在好测验一下我的能力吧。我也就很洁简的说出了自己几点想法，总经理听我说完，笑了笑，给我讲解了这款童车的几个设计要点，帮我修正了几个错误点，然后就把这个项目交给我了。
我们所有的实习生不是全部安排在一个工作区域的，在老板的要求下，每个设计师旁边都会有一个实习生，尽量让我们在第一时间有什么不懂可以询问他们得到正确的解答，通过十来天的的设计工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主管根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，从而让时间上更加有充分的快速来完成一个项目的公司团队精神相当的浓，当一个顶目启动时，主管把人员分工的很详细，大概几个人能完成这个项目，哪位设计师设计那块，什么时间点完成，都是他掌握之内，不会轻易让人有压力，每当下班时，总是让下班铃响个二三次，大家才依依不舍的关上电脑下班，不管是上班下班吃饭聊天基本都会交流起工作上的事情，要发现什么对工作有帮助的小点子都会拿出来和大家分享，互相给予鼓励。每当项目完成，上交任务，客户确认下来后，总经理还会带领大家开会研究，这个项目是不是真的完成了？有没有可能做的更好？是否还有地方需要改进？每人说出对这个项目的修改意见，一但采纳还会有奖励。所以一个客户确定下来的项目，经不过大家面对金钱的“诱惑”，变的格式的挑疵，收集好修改意见之后又后把方案重新修改好发给客户再次确认，经常有客户打电话过公司专门找某设计师给工作上高度的评价，这种追求完美的团队精神深深的让我感受到，在学校那几年的学习时光真是浪费了人生的大好青春。想想一寝室的室内生活在一起二三年了，为了一次美的集团举办的家电团队设计比赛，还闹出了别扭。真是惭愧不已。
在公司外观设计部待了二十多天，然后又在陈总的带领下到公司旗下的工厂进行了全面的实习，5月28号早上8：30,我们五个实习生一同在公司楼下等着总经理开车带领我们去参观工厂。一下车刚到大门口，不是想象中一般的生产工厂，因为我看不到脏乱的生产环境！机器声也是井井有蓄有的凑响着，首先，在门口，我注意到了这个醒目的企业文化，“全心、全意、全能”，是一种震撼，让我更加对这个带着神秘感的企业充满向往和浓厚的兴趣，做出决定：我要看它的全部，我要去懂这个企业！
第一站：CNC机床加工车间，顾名思义这里是基础零件加工的地方，充满人性的“安全为主+效益致上”立刻让我们充满亲切感，机器的蜂鸣、忙碌的工人和以及被加工光滑的零件带着我进入了这个真实的企业，仔细观察了他们工作的过程，向操机师父们询问了一些我们不懂的问题。
第二站：模具加工部,这里是模具制造：成品、半成品加工的地方，在总经理细心的引导下，我们认识了，火花机，钻床，铣床，车床，等等加工所要用到的大型机器，我特别对火花机感兴趣并深入观察了其工作原理。
第三站：模具装配部,这里看到的就是几十个工人，拿着白织灯对着大大小小的四方形模具钢，在打磨啊，修边啊，装配啊，锤打啊，等等…..师傅给我介绍了此套流程需要人工细心的来修改模具可能在试样品前存在的一些小问题。
第三站：模具试样部，在这里，我第一次见到了注塑机，也学到了很多注塑方面的知识，比如说：浇口从模具结构分为： 大水口和细水口。进浇口类型可以分为：方型，圆型，扇形，潜胶口。潜浇口一般有；潜顶针，点进胶口，牛角进胶口。等等各方面模具注塑的知识。另外我注意到了车间的一个细节，由于要对那么多的零件进行收集、装配、包装和发送至储货厂，这个车间，所有的零件都进行了分类……这应该是只有在真正生产中才能总结出来的吧！第四站：我们一伙人走进了，手板模型加工生产部,以前我们在学校也做过手板模型但能做到这么逼真的还是头一回见，手板又分为，ABS料机加工生产成型，也有油泥雕刻成型。我看那师父用油泥雕刻出来的手板真让我们自愧不如，以前在学校做个跑车花了大半年，还到处拍照拿着同学朋友们面前炫耀。真不真才，实不实料，手一模，眼一看，一目了然了。经过一天的参观和实际的操作，无一不让我领会到了零件精密加工的高要求、高标准，同时无一不用事实证明车间里面的每一句标语“正确的方法，正确的工具，正确的材料，再加上正确的员工有正确的态度等于质量”，精彩而丰富的一天，畅快淋漓！我的认知实习，我的实习单位却实让我很震撼，让我学会了很多…..是文化，也是人机环境，将设计用到实际中去。看来我离设计已不远…………
现在坐在电脑前想着这段时间的实习经历，觉得自己对生产装配的过程知识增长了很多，已不在是表面的理论而已，不管是对真实的设备、真实的材料，还是真正的生产过程都有了很深刻得多了解…..认知实习需要我们更加用心，珍惜企业给我们提供的机会….在实习中学会如何仔细观察，如何将此次实习与我们的专业紧密联系到一起。期待着新的机会，新的开阔视野的机会.....很感谢公司能为我们提供这样实习的机会，还有和我交谈过的工程师，师兄，以及在忙碌的工人，还有对我相当照顾的陈总，从他们的身上我学到了很多东西，到现在各种机器的认识，对设计与实践的更深一步的理解，对观察事物所要求作为一个设计师能力的锻炼。我想我们今后更多的是对此次认知实习的反思，去提炼里面的精华。同时我认为我们的教育就应该这样，与社会实践更多得结合起来,只有这样我们所学的才能更完全地掌握！！
工业设计，需要我们不断深入的理解和学习，当我们站的高，看的足够远，我相信我们离真
正的设计师就不在遥远！这一周的认知实习，相信会是我永久的记忆……
2011-6-4
第三篇：采访稿
人物采访稿
——凡事要强
任何困难都可以战胜，任何挫折和失败的打击都可以承受，自强不息，奋斗不止，这就是人生的强者。我们应该遇到困难想办法克服，遇到挫折和失败进行转化，变痛苦为压力，变压力为动力，跌倒了爬起来，继续努力，追求自身的人生目标，自尊、自爱、自信、自强，做生活的强者。2012年，在西安建筑科技大学东校区这片土地上，涌现出一批让大家无限羡慕的人物，他们用自己的方式书写着属于自己的成功。
曲阳，以自己充实而高效的生活经历向我们展现了大学生活的真谛。自强、笃实、求源、创新的他在生活中点点滴滴的感染着身边每一个人！而我们更是有幸采访到了曲阳学长。
主：首先，我十分感谢曲阳学长在即将毕业之际，任然抽出时间来接受我们的采访。听说您很快就要离校了，心情怎样？
曲：有些留恋.觉得时间过得真快。
主：呵呵，离别总是令人伤感的。可不管怎样，对于你来说，大四的一年是丰收的一年。比如你被一个IT外企所签走，并且已经实习了3个多月了。您能说说您对这个公司的印象吗？
曲：现代社会压力很大，尤其是在外企里更是如此，在我实习的3个多月里，基本上都是吃住都在公司的，经常加班加点的编写程序，有时候甚至忙的连睡觉的时间都没有。但是企业里更温馨，给我们一种回到家里的感觉。用一句话来说就是苦并快乐着。
主：苦并快乐着，看来曲阳学长您很喜欢这种生活呢。那，您能说说您是如何取得这些成功的吗？
曲:我刚来学校的时候，也很迷茫，不知道自己应该做些什么，但因为身边的一些人的影响，我慢慢的知道了自己的目的，也有了自己的目标。说起来，我还要谢谢他们，没有他们的影响，我也不会有现在的成功。至于成功的秘诀嘛，那就是学会感恩，多想别人对自己好的地方，不要斤斤计较。
主：学会感恩，看来也是很重要的。现在有些学生认为有些课程的学习，对自己专业与以后的就业没有一点的帮助，从而经常不去上课。您是怎么看待这个问题的？
曲：我觉得没有不重要的课程，课程的开设自然有他的道理。举个例子来说，像我们编程，前期简单的编程跟本不需要运用高等数学的知识，但是到了后来的复杂编程时，如果你没有高等数学的知识，你将无法完成编程。你不能仅仅因为这个原因从而翘掉任何一节课，这是对自身的不负责任。
主：那么曲阳学长，您认为学习是为了什么？学分？前途？应试？还是说仅仅是为了金钱？
曲：学习不仅仅是为了自己，更是为了理想，而不是别的什么。同学们也许感到现在的学习太累了,没什么意思。为什么呢?因为许多同学都在被动地学习,有的是父母亲要我学,有的是老师要我学,有的是为了升学,这就会感到累,如果我们换个角度,学习是为了生存, 是为了使自己活得有意义,有价值,是为了使关心我的亲人,朋友能分享自己的成功而感到快乐,学习是为了民族的生存,是为了振兴中华,变要我学,为我要学,学习就不会累了。
主：您能给那些现在暂时学习落后的同学一些建议吗？
曲：这里我很想跟学习成绩暂时落后的同学讲几句话.多元智力理论认为,:智力不是某一种能力或围绕某一种能力的几种能力的整合，而是相对独立、相互平等的7种智力即言语——语言智力、音乐——节奏智力、逻辑——数理智力、视觉——空间智力、身体——动觉智力、自知——自省智力和交往——交流智力。你们的学习成绩的落后有可能是某一阶段掉队引起的,也有可能某一种智力有所欠缺,也许是指语言智力和数理逻辑智力不够,但是造物主很公平,给你一短必给你一长,给你一特别之长,必给你一特别之短,那些成绩好的同学必有某一方面不如你,你没有理由气馁!更不应该自暴自弃!也许，你的学业智力不够，但很有可能你的创业智力比较好。今后走向社会,你不一定比那些成绩好的同学活得差。关键是要有一个良好的心态和一个积极进取的精神.一方面,你们要发挥你们的长处,另一方面,要尽力弥补自己不够的地方,在学习上你不一定要赶上成绩最好的同学,这是不现实的,但是你需要的是进步,尽自己的最大努力提高学习成绩,因为这些知识,是你今后走向社会的一个基础,有了这个基础你就可以学习新的知识,没有这个基础你就没有办法学习新的知识,接受新事物.只要有了进步,就应该得到鼓励.我建议在学校里要大力倡导”不比基础,比进步”的活动.只要进步了,就是好样的。
主：谢谢曲阳学长您给的建议，我相信有很多人会认识到这一点的。据说您是上届东校区学生会的秘书长，是吗？
曲：是的。
主：那么，您能谈谈您当初为什么要参加学生会，以及您在学生会的一些工作心得吗？ 曲：我是机缘巧合之下进入的东校区学生会的，刚开始其实我很不喜欢学生会，认为他们就是压榨学生的。但一次和朋友的打赌，打输了，于是他带着我去学生会纳新的地方报名，虽说当时的报名已经结束了，但是当时工作人员得知我们的来意后，一路小跑着回去拿报名单了，这一点令我当时心里一暖。我是在外联部，由于当时本部的人员走了，带走了很多外联部的资源与资料，我们当时可以说是白手起家。前期遇到了很多很大了阻力，但在我们部长与众多部员的努力下，我们逐渐克服了各种问题，并使外联部的工作走上了正途。至于工作心得，那就是一方面履行自己对部长，主席团的承诺，一方面也为了自己不辜负别人对自己的期待。
主:有些同学，特别是大一的新生，加入学生会多是贪一时的新鲜，而在真正成为部员后，就发现学生会不好干，于是开始产生退缩的心理，参加活动的人越来越少，对于这种现象你怎么看？
曲：这很正常，就拿我们的外展来说吧。第一次去，大家可能都是抱着一颗好奇心去的，想去看看那到底是什么感觉。一次之后一些人觉得好难啊，或者说与自己想象的不一样，有出入，然后第二次有三分之一的人就不去了。再经过几次，剩下的也就是那么几个了。这都可以理解的，因为每个人心中的学生会的概念是不一样的，有人参加我们的活动觉得不是他自己想要的方式，退出了，也是很正常的。当然不排除有些同学是凑热闹的，完全是冲着好玩。这个也不需要责备，我们都还算是孩子，呵呵。
主：最为一个马上毕业的学长，您能说说您觉得我们现在是应该考研呢？还是就业呢？请您说说您自己的想法吧。
曲：考研还是就业，我觉得应该应人而异，不同的人会有不同选择，比如有的人更适合在大学里深造，有些人更适合就业，去打拼他们的一番天地从而成就一番事业。一切以适合为主吧
主：最后，送给我们这些学弟学妹们一句寄语吧.曲：既来之，则安之。
采访结束了，但曲阳同学那坚定的信念与对理想的执着还深深的刻印在我的脑海里，回想起他在采访中时而执着的声音，不需要更多的话语，我想我已经理解了他对梦想的诠释，愿曲阳同学在未来，人设道路越走越宽，成为他梦中想要成为的人
第四篇：采访稿
“一年的时间，众多人的幸福，一生的收益”----优秀教师曹云鹰河南
挂职采访稿
优秀教师曹云鹰积极响应团中央开展选派高校团干部到县级团委挂职工作的号召，于2011年正月初8到河南洛阳市挂职做团县委副书记，主要负责宜阳县的学校部、权益部、宣传部和部分招商引资工作。经过最初时期的举步维艰到最后的欣欣向荣，曹云鹰老师不由感慨万千，当问到对宜阳县的最初印象时，却也是叹息不已。宜阳县是一个国家级贫困县，基层团的力量相对薄弱，相当一部分学校很是破旧，且缺少最基本的课桌等。而曹云鹰老师还要面对乡镇的团干部、小学、初中、高中、中专、街道、乡村、国有企业、甚至私营企业单位里的团工作，这对曹云鹰老师的组织协调沟通能力要求更高。同时，工作队伍不稳定也是一个不容忽视的问题，乡镇团委书记全部是兼职的，而且往往是身兼数职，并且经常换，甚至有的换了之后上级团委都不知道，就是在这样的情况下，曹云鹰老师笑着说：“我们经常说团委是三无单位：无钱无权无人。”这些具有挑战性的工作对于曹云鹰老师来说是一种考验，在考验中积累了宝贵的经验，也考验出了新思路，这无疑是挂职锻炼出的一生财富。
挂职无疑是个艰难的工作，当问到曹云鹰老师为何萌生此意时，曹云鹰老师笑着说：“这也算另一种方式的志愿服务吧，看到西部贫困地区的那些孩子，我总想为他们做点什么。这次的挂职提供了这么好的机会，我没有理由不珍惜，而且，丰富阅历、开阔眼界、锻炼能力，这是每个人需要的巨大宝藏。”在谈话中，我们也问到了曹云鹰老师及同事所创造的成就，曹云鹰老师也列举了一二。其中开展的“珍爱生命 拒绝毒品”法律巡讲普法活动，得到了共青团中央网站、共青团河南省网站、共青团江苏省网站、宜阳县电视台等多家媒体的报道，河南省公安厅更是专门派人到宜阳调取了相关的事迹资料。而在主管的学校部，除了常规的团工作获得了很多市级及以上的奖励外，还分别成立了“宜阳县青年创业就业培训基地”、“福和希望小学希望网校和“锦屏镇水磨头希望网校”，这对文化的普及到了非常可观的作用。同时，还向宜阳县捐助农业、畜牧业农业科学技术书籍500余本；向宜阳县捐助了50台电脑；带去了5000元的贫“爱心基金”，资助了50名贫困孩子；并推动完成了宜阳县16个乡镇乡镇街道团组织格局创新工作；促成高校与宜阳县技工学校发、宜阳县香鹿山镇福和希望小学、韩城镇陡沟小学三个基层单位结对子，协调资金、物资支持基层价值更是达6万元。这些成就最后使曹云鹰老师在年终考核中被评为优秀。
最后曹云鹰老师强调了对学生会的期望，首先他表示学生会应起到先锋模范作用。在政治与学习上，要积极要求上进，争当学习理论的模范，提高自身的思想政治素质，以正立身、以诚待人，以良好的精神风貌和一身正气去感染和引导同学，创建优良的班风和学风。其次学生会要起到桥梁纽带作用，学生会是联系学校与同学们之间的桥梁纽带。发挥桥梁纽带作用，是学生会的一项重要职能。最后要求学生干部要有担当，力求从各个方面锻炼自己，完善自己，力求能独挡一面。
在采访结束时，曹云鹰老师说：“成长来源于点点滴滴的磨难，我会以挂职时所领悟的感想去教育学生，使他们明白，我们的生活有多么的好！”
第五篇：采访稿
【采访稿】你对室内设计懂多少？
室内3班秦凯20111134
编者语：很高心找到资深室内设计师探讨室内设计这个专业的现在和未来，以下是贴吧访谈细节，希望对大家有用！！
个人资料：
经历：
小学：绘画得过全国三等奖，奖金被班主任没收。开始创作连漫画。
初中：叛逆期，打架逃课什么的，文化课不好，但美术一直没落下，中考加分进了原高中。高中：文化课越来越差，没办法只能进美术班，高考美术分数可以上中国美术学院、广州美术学院、华南师范学院、但年少无知，志愿填错被一间次等学院录取。大学：室内设计专业，其本属于瞎玩。学到的东西在社会上没点有用的。工作：
1、毕业后到东莞、深圳找工作，因为那时候没钱支持，做设计待遇太低，跑回自己的城市。
2、到了一家比较大型的企业工程部做设计，图纸上的功夫学不到什么，但施工开始入手。也认识了一批做工程的人。
3、1年半后，跟进了几个项目后公司项目进度变慢，辞职。去了室内设计公司。
4、期间在4间设计公司做过设计，工资最低600一个月，最高1200一个月，都做不下去。原因贴吧很多精品贴里都有。都差不多。不过我跑业务比较少，都是做图比较多，而且效果图不会。
5、偶然的机会和朋友做起生意，但经营经验太少，亏本。
6、1年后还是和那个朋友把原来的店关了，开了一家装饰工程有限公司。
7、公司经营情况还算可以，自己负责设计、预算、施工管理和公司管理。比打工时期累太多。效果图一直不会，复杂的就判给别人做，反正很便宜。简单的就交给公司的绘图员做。公司开发了一些单位的业务，有一些固定工程。公司业务涉及：不锈钢、广告、基础工程、装修、中央热水等等，基本与工程有关的都有做。
8、接单：这个具体看法在后面会说到。我公司接单基本是个人业务，或者直接和楼盘物业挂钩，路线和其他装修公司不同，很少和其他公司抢客。
给新人一些建议：
进入做室内设计这个行业之前一定要有一个明确的目标，要么赚钱，要么做大师。要做大师的话付出的血汗会多很多，而且在前期会异常艰辛，社会的生存压力会让你很快失去信心。但要是专业能力很强大，又能坚持到最后，那回报是很可观的，还能赢到一定高度的社会地位。
目标是赚钱的话就简单多了，随大流，追随社会大势，满足客人要求，哪个赚钱做哪个。赚钱是人生存的最基本欲望，这个是没法改变的，所以也是坚持得最持久的。只要这个欲望越强，那你就会发现更多赚钱的技巧和手段。不过别偏离了设计最终效果。
其实室内设计这个行业没有吧里一些人说得那么恐怖的。不过付出的劳力的脑力那是比一般工作都要高的。
吧里很多人都拿设计和普工比较，我个人认为是没法比的。俗话说工字不出头，虽然设计也是打工，但机会是普工的千万倍。一般的普工也就2000左右一个月，虽然稳定，但注定没有出头之日。
室内设计行业，吧里说的薪水比较低的，在我眼里那不叫设计师，只能叫绘图员。设计师必须具备某些能力，你们具备了吗？不一定说会CAD，会天正，会3D，会玛雅就是设计师。谈单技巧、客户资源、独特的审美观、自由的宽容的世界观、个人管理能力，这些具备了吗？我见过很多出色的设计师，什么软件都不会，但一样做得很成功。我师傅就是如此，靠个人能力工程做遍全国。我个人只会CAD，但也一样能接单。所以说不要拘谨于专业能力上。但专业技能也是不可少的。虽然很矛盾，但理由一想便知。
客户的来源最可靠是来自自己的朋友，做设计的人一定要广交朋友，就算他日不做设计这个行业，朋友多了改行也容易得多。
举个例子，我有一个朋友，女生，中专毕业，出社会各个行业都做过，服务员、工厂工人、销售等。后来觉得室内设计这个行业不错，利用自己空闲时间自学，学CAD和3D，刚开始也是很艰苦的，也在好几间设计公司待过。经过2、3年的沉浸，具有自己一定客户来源，就自己做工作室，每个月也有4、5千的收入。到现在已经做了有6、7年了，每年也能赚个20来万。现在已经考虑转行做实业了。那只是一个很普遍的例子。
问答环节：
见习主持人：言·小凯（言小凯吧）邀请嘉宾：ngzero（室内设计吧）访问网站：百度贴吧
言·小凯：室内设计这个行业出来的学生如何寻找适合自己的公司？
ngzero：现在大多数设计公司对新人是很苛刻的。给新人的一点建议，在找公司的时候尽量找一些小型的公司或者是新开的设计公司。在那种公司里接触到的和学到的东西比一般公司要多很多的。
有机会的话能进一些大型企业，像一些房地产公司，某些正在建造的企业、工程比较多的投资公司等。虽然刚开始在这种公司工资和普工差不多，很多还没有提成，但那是一个很好的光环。可以让你在社会上吸收大量的经验和人脉。而且跟进的都是大项目，那种大项目的机会可能在一般设计公司一辈子都碰不到的。
既然选择了室内设计这个行业，有很多东西都是必备的。我觉得最先决的条件就是性格。要是性格很内向，平时和陌生人说话都会脸红害羞的，说话都没有一句表达完整的。那设计这个行业不适合你。或者平时做事马马虎虎、懒懒散散、没有一点计划性和规划的、没有时间观念的，那设计也不适合你。
其实这些跟【做人】是一个道理的，平常很多人都喜欢你，都肯定你，都愿意和你做朋友的，那在设计这个行业肯定不会混得很差。室内设计说白了就是服务类行业，你水平再高没人鸟你还是白搭。水准平平但客户满天飞的大有人在。为什么不想想他们设计水平明明没有自己厉害，为什么那么成功呢？
所以，要学设计，先学社交。朋友不怕多，吃亏不怕多，多认识一些朋友。（这里的朋友不是指那些材料商，这种人大多数都是想在你身上获取利益的，没有利益根本没有朋友之说。和这种人要保持一定的距离，不能太亲近，都是为了利益而合作而已。你为他推了产品，他挣到钱，你也挣到回扣）很多人都是从朋友的单开始做起的。交朋友也不要冲着生意上去交往，拿出真诚交朋友，总有一天，只有他需要，肯定会找你的。
言·小凯：效果图是室内设计这个行业必不可少，但是，不知你对于效果图有什么见解？ ngzero：我个人是完全不会3D的，以前买过很多3D方面的教材、书本，但自己完全不是学软件这块的料。最终放弃。需要到效果图我就叫其他人做，速度敢不上自己会点手绘，可以应付得了。
但对新人来说3D还是要会的，那是一个捷径，和客户沟通最直接的途径。会3D，找工作也会相对容易。但对于效果图，除非是想在这个领域做强做大，做到效果图大师。不然就没必要太深入，因为在设计里面还有很多东西需要时间去学习和了解。只要效果图水平足够表达
你想表达的东西就可以了。这不是美术大赛。
说回头，想在效果图这个领域发展前景还是很不错的，只要你效果图可以随心所欲的灵活表达，那恭喜你。你月入起码上万。但前提是不能还待在一般的设计公司。举个例子，我有一个朋友，以前是学模具和机械的，后来半路出家，只学3D效果图。现在在海南工作，专门帮人画别墅的效果图，造价大概2万元一套。还学了玛雅，做漫游3D，那个价格更不菲。可能有人看到这里会心里蠢蠢欲动，但这不是每个人都可以的。还是要回到楼上所说，社交一定要有保证，不然你水平再高也没人知道。
再谈谈手绘效果图，我个人非常喜欢手绘的效果，现在每年庐山都会有手绘培训班，有兴趣的可以上网了解一下。那个训练班确实挺有实力的，而且又可以变相认识很多行业内得好朋友。（非广告，只是个人体会，也可能有其他不错的培训班但我不知道）
现在设计行业里随便抓个人都会3D，但要找一个手绘能力不错的很难。手绘和3D的区别是：手绘制作速度快，能在短时间内把设计效果简单表达在纸上。但最终效果和3D没法比。3D固然之效果很好，直接出来就是和装修最终效果差不多。很多客人都会3D比较受落。手绘师属于艺术类别，是一匹千里马，只是伯乐难寻。手绘在我看来就是不鸣则已一鸣惊人！只要你手绘能力够牛！你出人头地的机会比3D要高很多！毕竟现在会3D的人太多了，手绘则越来越被人舍弃。3D效果图培训班街上到处都是，随便一个不是傻子的交点钱进去都能学到。但手绘师需要很扎实的美术功底。不是一般人能做到的。这就突出了手绘的价值所在。再举个例子：我的师兄，在学校里什么都不学，80%的课都挂红。但一直在苦练手绘。还没毕业就被一家很有名的设计公司相中。每天的酬劳4000元人民币。他是我认识的同行里面只靠自己最早买车买楼的人。
言·小凯：请问你从事这个行业这么久，有什么感受？
ngzero：室内设计确实是既漫长又崎岖的路，外行人总觉得室内设计行业风光无限，但过中辛酸只有经历过的我们才知道。。
不知道大家有没有看《非诚勿扰》。上去做室内设计的男嘉宾，基本都是行业内算不错的了。但还是没有一个人成功牵走女嘉宾的。真是悲哀至极。
室内设计表面风光，关于这点，相信大家都有这样的经验。
新认识了朋友，当别人得知自己是从事室内设计的。反应马上便是“不错啊，大设计师哦”“一定赚不少嘛”之类。听到这样的话，心里真是好不好受。
但当喝朋友深入谈过后，反应又会不一样。反问朋友之“设计这么好你怎么不做呢？”“既然设计这么好那咱俩换换职业？”每个人都是拼命摇头，说什么太辛苦，自己没有这种艺术细胞没有设计天赋之类的。心酸X2。。。
其实外行人觉得室内设计风光都是表面的，但他们都深知道设计行业的艰辛。。
平时看着别人晚上、周末都可以和朋友出去玩玩、打打球、谈谈恋爱。。心里是何种滋味只有自己清楚~~
其实造成这种现象也不奇怪~~
因为在国内做室内行业的普遍是没什么家底，也没受过什么高等教育文化的人。
这点和外国截然相反。在国外做设计行业的的确很风光。国外从事室内、建筑类行业的都是受过高级专业教育出来的人，而且是学校里成绩拔尖的才能做设计。
国内室内设计行业门槛太低了，随便一个人都能做。初中学不好，没毕业，以为室内设计挺风光的，随便到个培训班报个名，出来就是设计师了。这种人真是要多少有多少。都是学不好才会选择室内设计。
所以在国内，你的目标是成为顶尖的设计大师，那是非常渺茫的。现在国内的设计，基本都是抄、搬、很少会有什么突破。凡是出色的设计都是国外的。
言·小凯：对于新人学施工图，不知道你有什么建议？
ngzero：新人学施工图最直接的方法就是【描】，上网找几套完整的施工套图，学着画出一摸一样的。连着画几套基本的都能懂得了。
单靠自己跟施工总结的经验不如直接从别人身上学来的快。
言·小凯：多年来从事这个行业，不知你的感受是什么？
ngzero：其实做设计真的挺累的，但只要把自己的专业技能变成一种财富的时候，就觉得物有所值了。不过不是每个人都有这个机会的。
不管做设计，做工程，一定要多接触大项目。要是进了一家基本都是很小项目的公司，那只能当做前期学习技能的跳板。只有接触大项目，才能认识更高领域的人士和更深层次的理念。往往给你最大帮助的就是那些人和事。
我自己来说，我出来社会4年多，前面1年是在一家大型企业做设计和施工管理，这1年所积累的人脉和经验比后面3年多的时间要多得多。就因为那些经验，所以我现在才能接下来一个酒店和一个酒店公寓的工程。
我承认我是比较幸运的，但不是每个人都这么幸运有这些机会。所以新人一定要有对自己未来方向的定位。发展前景不错的要坚持不懈！前面看不到光明的要果断放弃，不要浪费青春。毕竟不是只有室内设计这个行业。
要留有余地和后路，现在这个社会适合多元化发展。室内设计做不好做销售行不？做广告行不？进单位行不？做老师行不？自己做生意行不？不要死守一个行业。生意角度讲这叫分散投资，工作角度讲叫为未知的将来做好充分的打算。
做室内设计的可以多看一下销售方面的书籍，其实销售技巧在每个行业都非常有用，既可以锻炼自己的口才，又可以加强人际交往，最直接的关系就是接单。
我社会闯荡的期间做过1年的销售，所以重新从事室内行业有了不一样的看法，对做人做事有了更高的理解。
然后有时间还可以研究一下心理学。心理学在销售里是必修课，其实室内设计在我个人看来有2种，一种是用口去设计，一种是用手设计。用手设计固然之就是画好方案，最多做好效果图交给客人判断，主动权完全在客人那方。用口设计不是说完全没有设计图，而且怎么去说服客人接受自己的设计方案及和客人之间的良好沟通。也就是说用一种高明的销售技巧把自己手上的一份方案销售出去。哪怕这份方案有瑕疵或者不足的地方，销售过程也可以化整为零，把不好的说到好，把好的说到完美。这就是行业内的【谈单技巧】。这要看每个人怎么去理解，怎么去定义了。
言·小凯：感谢你参加我的采访邀请，请问你对现出于大学的从事这个行业的学子有什么话说？
ngzero：有机会读书还是好好学习吧，不要把青春都浪费在无谓的耍乐上面。
学校里的是理论的提高，眼光的培养，个人素质的升华。真正有用的还是在社会，平时假日多出去做实习，增长下社会资历。
结束语：草草结束的网页参访，让我感受颇多，希望我的参访对从事室内设计专业的大家有用，谢谢！！
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