第一篇:关于2013年度专业技术职务评审材料说明
关于2013年度专业技术职务资格
评审材料说明
一、申报专业技术职务资格评审需提供的材料说明和要求
评审所需提供的材料类别、数量(有关表格可到济南市人力资源和社会保障局网站“文件及表格下载”栏目中下载),评审人员需填报以下评审材料:
1.《山东省专业技术职称评审表》1份(购买、手写,单位盖章)。
本表的封面现任专业技术职务和申报专业技术职务任职资格两栏统一填写助理工程师、工程师和高级工程师,其他系列同上。表中“单位意见”栏须填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐”,申报人、审核人、单位负责人签名。表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负”。
2.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型,原件,必须双面,可打印,单位盖章)。
表中“单位意见”栏须填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐”,申报人、审核人、单位负责人签名。
3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(在人力资源和社会保障局网站“文件及表格下载”栏目中下载个人申报版)一式3份(A3纸形,原件,须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》打印生成。同时提供生成的Access格式上报电子文件一份(U盘报送)。
表中“主要工作经历”栏:必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏:突出本专业业绩,用第三人称填写。
4.《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份(A4纸型,单位盖章原件)。有关赋分要求详见济南市人力资源和社会保障局网站。
5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份;代表性著作、论文、作品,成果及奖励证书等(原件)。其中,《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过2件;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”(以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件,其中论文不超过2篇,著作不超过1部。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时,“成果及受奖”栏,应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容;“论文、著作、作品”栏,应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。
6.学历及学位证书(原件)。
7.现专业技术职务资格证书和单位聘书(原件)。
8.任现职期间专业技术人员年度考核登记表(4-5份原件),每年一份。晋升中级职称专科学历需5个年度的考核表,本科需四个年度考核表;晋升高级本科需5个年度的考核表。
9.有效期内的外语考试合格证或成绩单(原件)。符合免于职称外语考试的专业技术人员,须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》;符合放宽外语成绩要求的,须提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。
10.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证(原件)。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人发„2002‟9号)、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》(鲁人发„2006‟7号)中暂不参加考试、免考部分科目(模块)或免于计算机应用能力考试规定的,须提供经市人社局审核同意的《计算机应用水平考试免试审批表》或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》1份(A4纸型,原件)。
11.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份(A4纸型,原件)。
12.改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别的),须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份(A4纸型,原件),原《专业技术职务评审表》或《专业技术职务呈报表》1份(原件),并报送反映工作变动后业务水平,业绩情况等方面的证明材料。
13.破格申报的,须报送经市人力资源和社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份(A4纸型,原件)。
14.《济南市事业单位申报职称人员花名册》或《济南市企业单位申报职称人员花名册》纸质(1份)及电子版。
15.公示证明1份(A4纸型,加盖公章)。
16.评审费:高级360元、中级160元、初级100元。
二、注意事项
1.申报中、高级专业技术职务资格评审的上报上述所列全部材料。申报初级专业技术职务资格评审的只需上报上述所列1、2、3、5、6、7、8、11、14、15、16项,其中初级第3项不用上报数据,第15项与中、高级分开打印。
2.呈报的申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页。所在单位必须填写法定全称。按照专业技术职务试行条例及有关政策规定,规范填写“从事专业”。
3.申报材料须按要求装入规范的材料袋内,实际材料件数与材料目录必须相符。
4.《山东省职称评审管理系统》可在济南市人力资源和社会保障局网站 “文件及表格下载”中下载,各类职称申报表格可到山东省劳动厅机关印刷所购领(包括评审档案袋、《山东省专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》等),印刷所电话:86915856,地址:市中区南新街23号。其它表格可在济南市人力资源和社会保障局网下载。除《山东省专业技术职称评审表》必须购买后手填外,其他表格可由电脑打印。
5.根据市人社局的通知,自今年起取消建筑工程、卫生、档案、图书资料、新闻出版五个系列的专业考试,评审申报时原已经通过的可以一起上报,没有通过的不再要求。
2013年9月23日
第二篇:出版专业技术职务评审申报材料说明
出版专业技术职务评审申报材料说明
为保证出版专业高级专业技术职务评审工作的顺利进行,请各出版单位和申报人员按以下要求提供评审材料:
一、评审材料(A袋)
此袋共16项,其中6—15项材料按顺序装订成册后与其他材料装入A袋,并在袋外贴统一格式的《2009年出版专业技术职称评审材料目录(A)袋》。证书原件不装入袋中,审核后退还。
1、《委托评审函》由出版单位主管部门人事(职改)部门出具,函中应注明委托评审人员的姓名、拟评审职称和评审人员所在单位高级专业技术职务岗位设臵和空缺情况。
2、《出版专业高级技术职务任职资格申报汇总表》
由出版单位主管部门人事(职改)部门或出版单位填报,每单位1份。
3、《2009出版专业高级职称评审申报人员个人信息简表》
4、《专业技术职务任职资格评审表》
该表为原件,一式三份,由省职改办印制,不可复印。
5、《专业技术人员考核登记表》
该表为原件,由省职改办印制,不可复印,表中考核鉴定结果为任职期间综合考核结果,考核结果为优秀者方可推荐。
6、单位推荐意见(用A4纸打印)
由推荐单位撰写,约1000字。要求对被推荐人的政治品德、学识水平、工作成就、履行责任的实际能力和效果作出客观公正 1的评价。由单位负责人签字后并加盖公章。
7、申报人员业务自传(用A4纸打印)
由申报人员本人撰写,约3000字。要求简述本人学习工作的主要情况;重点叙述任现专业技术职称以来,本人基础理论、专业知识与业务能力情况,完成工作业绩、发表的主要著作或译著、论文及其质量情况,受到的奖惩情况,培养人才情况等。
8、《陕西省出版专业技术职称评审公示情况表》
9、《职称外语考试合格证》原件、复印件
符合省人事厅陕人发[2007]52号、陕人发[2007]121号文件中所规定免试条件的人员,需报《陕西省职称外语考试免试申请表》,并提交相关材料。
10、《计算机应用能力考试合格证》原件、复印件
符合免试条件的人员,需填报《计算机应用能力考试免试申请表》,并提交相关材料。
11、《身份证》原件、复印件
12、《学历证书》原件、复印件
13、《职称证书》、《责任编辑证》原件、复印件
《责任编辑证》经出版专业技术人员职业资格登记注册后取得。
14、《获奖证书》(任现职以来)原件、复印件
《获奖证书》上应有申报人姓名,如只有书名或刊号,需复印原书、刊的封皮或者版本记录页,说明该奖项与本人的关系。
15、《出版职业资格证书》、《岗位培训合格证书》和《继续教育证书》。原件、复印件,以上证书为任现职以来所取得的作为评审参考(非必要)。
16、《出版专业技术职务任职资格申报简表》一式20份 注:以上16项材料除注明报送份数的材料,均按一式一份报送,所报的复印件需要由单位确认并加盖公章。
二、评审材料(B袋)
此袋共3项,按要求填写统一格式的《2009出版专业职称评审材料目录(B袋)》并贴在材料袋外。
1、能反映或代表申报人任现职以来业务水平的选题报告(或规划)两篇、审稿意见或复审意见三篇。
选题报告(或规划)、审稿意见或者复审意见,要求提供复印件,要有本人及编辑室主任(或总编)的签字意见,并加盖单位公章。
2、申报人任现职以来发表的能反映或代表本人学识水平的出版专业或相关专业论文、著作等。
出版专业论文论著是指编辑出版专业方面的论文论著。相关专业论文论著是指与出版单位出版范围一致的专业论文论著。申报编审人员要求报送4篇代表作(原件、复印件),出版专业论文至少1篇;申报副编审人员要求报送3篇代表作(原件、复印件),出版专业论文至少1篇。凡使用其他名字发表论文或出版专著的,要提供出版单位的笔名证明。
3、其它能反映申报人业务能力的材料
指从事校对、技术编辑、地方志等专业技术工作人员所应提供的相应的业务材料。
三、评审材料(C袋)
报送任现职以来(近5年)责编、策划、校对或设计的图书或期刊。图书要求每年1本共5本,期刊每年1—2期。
按要求填写统一格式的《2009出版专业职称评审材料目录(C袋)》并贴在材料袋外。
四、其它有关事项
1、申报前需报送以下材料的电子文件。个人材料要求以申报人姓名为文件名建立文件,各单位将总表和本单位所以个人材料文件使用WinRAR打包压缩为以单位命名的压缩文件后,以电子邮件的方式上报。
电子邮箱:xwcbzg@126.com
(1)《出版专业高级职务任职资格申报汇总表》(以Excel格式制表,A3纸打印)
(2)《2009出版专业高级职称评审申报人员个人信息简表》(个人材料)
(3)申报人员业务自传(个人材料)
2、按照我省高级职称评审的有关规定,今年参加高级职称评审人员均需参加答辩。
3、按省物价局核定的收费标准,高级职称评审每人400元。
第三篇:专业技术职务评审申报材料填报说明
职称评审申报材料填报说明
一、由各基层单位统一整理上报的材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》前8页由本人填写,第9页“考核情况”中的“考核评语”栏,由基层单位填写,不签字,不盖章。
2、①晋升高级职称人员:《专业技术职务任职资格评审表》中第10页不填。
②晋升中级职称和初级职称人员:《专业技术职务任职资格评审表》中:在第10页“所在单位推荐意见”栏中,填写同意推荐意见,盖分公司(项目部)公章及负责人名章或由负责人签字。
3、按照公司人力资源部发的表样(Excel制作),由所在单位统一填报拟晋升职称人员《评审推荐人员一览表》,上报电子文档。
二、拟晋升职称人员本人需准备材料:
高级职称:
1、《专业技术职务任职资格评审表》一份(采用2008年总公司统一印制的表格,到所在项目领取)
2、学历证明(毕业证书)原件及复印件(后取得本科学历,需附专科学历)
3、中级专业技术职务证书复印件
4、全国职称外语等级考试合格证书原件(免试证明)
5、参评论文发表刊物原件(要求独著)。同时上报电子文档(Word制作,电子文档内不得出现作者姓名),并用A4纸打印3份上报
6、其它业绩材料(其它论文著作及获奖材料等)的原件及复印件
7、《高级专业技术职务任职资格评审推荐简表》一份,并上报电子文档(Word制作)
中级职称:
1、《专业技术职务任职资格评审表》一份(采用2008年总公司统一印制的表格,到所在项目领取)
2、学历证明(毕业证书)原件及复印件(后取得本科学历,需附专科学历)
3、全国职称外语等级考试合格证书原件(免试证明)
4、参评论文原件(独著)一份
5、其它业绩材料(其它论文著作及获奖材料等)的原件及复印件
6、《中级专业技术职务任职资格评审推荐简表》一份,并上报电子文档(Word制作)
初级职称:
1、《专业技术职务任职资格评审表》一份(采用2008年总公司统一印制的表格,到所在项目领取)
2、学历证明(毕业证书)原件及复印件
3、专业论文或技术总结一篇
4、其它业绩材料(其它论文著作及获奖材料等)的原件及复印件
5、《初级专业技术职务任职资格评审推荐简表》一份,并上报电子文档(Word制作)
三、其他要求:
1、上报材料填写内容要详实准确,所有上报材料的复印件一律用A4纸。
2、《专业技术职务任职资格评审推荐简表》已发在人力资源管理群共享,上报时,统一注明为:所晋升职称“+”姓名(单位)。
3、晋升人员上报参评论文的电子文档名称统一为:姓名“+”专业类别。
4、如有疑问,请及时与公司人力资源部联系。联系电话:010-52730828。
第四篇:《专业技术职务资格评审表》填表说明
《专业技术职务资格评审表》填表说明
为了使申报者准确掌握填表方法,统一填表要求,根据省教育厅职改办的有关规定及历年来填表时遇到的问题,特对评审表的填写做出以下说明:
一、封面的单位填写厦门大学嘉庚学院;评审任职资格填写这次拟申报的专业技术职务资格名称。
㈠第一页:基本情况
⒈姓名: 现名,要与档案中的一致。
⒉曾用名:包括笔名,应填写使用较多、影响较大的。
⒊出生年月,参加工作时间:按公历填写,要与档案中的一致。
⒋出生地:填写申报人出生的地方。
⒌标准工资:可不填。
⒍身体状况:根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“ 一般”或“较差”。
⒎最高学历栏中:
①学校、专业:应写全称,要求与毕业证书上的名称一致。
②学制、学位:按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历,并注明学制。其中研究生要写明:博士研究生、硕士研究生、在职研究生班;工农兵学员填“大学”,双学士学位必须填两个学位;仅有学位而无学历的,只填写学位。如最高学历是参加工作后取得的,则有必要填两个以上学历层次。
⒏现任专业技术职务及任职时间:填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间,如果现任专业技术职务是从同级其它系列转定来的,则要连同转定前的同级专业技术职务一起填写。如:工程师XXXX年X月,讲师XXXX年X月。
⒐现从事何种专业技术工作:主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现从事的工作性质来归纳概括,写明具体的专业。如申报高校教师系列职务者,可填写“从事××专业的教学、科研”。
⒑专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关):
①必须注意要先写现任专业技术职务任职资格;
②审批机关:根据本人持有职称证书上的审批机关填写。③取得时间:审批公布的下文时间。
⒒现(兼)任行政职务及任职时间:填写担任的主要行政职务,如在教研室、实验室担任职务也可填上。
⒓何时加入中国共产党(共青团)任何职,何时何地参加何种民主党派任何职
务:除时间外,要明确加入何组织。
⒔懂何种外语,达到何种程度:要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。
㈡第二页:学习培训经历
⒈学习经历:从大学填起。要写清所在学校、系、专业的全称,学习起止时间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。
⒉国内外培训、进修经历:
①主要内容指继续教育的经历。
②排列顺序:通常依时间由远及近排序。
③该表的内容应按规定提交证明材料,如结业证等。
㈢第三页:工作经历:
应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作的经历,以及专业技术职务逐级晋升的时间、系列、名称(如专业技术职务属“破格”晋升,应加以说明)。在同一单位不同部门工作经历也要分别填写。
㈣第四页:任现职前主要专业技术工作业绩登记
1.时间界定:,指从现任职务资格取得的时间之前。中途转定系列的,从同级职务资格取得的时间前填写,并应有所侧重。
⒉专业技术工作要求全面、详细,填写内容以业绩写实为主,可包括上课内容、科研情况等,并根据情况有所侧重,通常依时间由远及近填写。
㈤第五、第六页:任现职后主要专业技术工作业绩登记
该栏是评审表的主体内容和关键内容,一定要多下功夫写好,使之成为基层单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。
1.“任现职以来”时间界定,从现任职务资格取得的时间之后,中途转定系列的,从同级职务资格取得的时间后填写,并应有所侧重。
⒉任现职以来在院内各职能部门备案立项的科研项目、专利、教学项目、实验室建设项目等,除在此表相关栏目作文字说明外,还应提交项目立项书、完成情况、效果及获奖的有效证明材料,并将之归入附件材料。在“附件目录”中逐一编目。
⒊专业技术工作名称:可包括上课内容、科研情况等。科研情况应按照项目申请书中的名称填写全称,并在项目名称后注明项目批准编号或项目批文文号;
⒋工作内容:填写应简明扼要,一目了然。
⒌本人起何作用:一般指在已经完成的或正在进行的专业技术工作中,申报者本人所处的地位和所发挥的作用,应填写“独立”、“主持”、“主要参加”、“参加”或“协助”等字样。如属主要参加人员应写明排第几名;如属合作项目,除
在相关栏目作文字说明外,还应提交有效证明材料。
⒍完成情况:写明项目课题的进展情况,应填写“已结题”或“在研”等。⒎效果、效益:要按实际完成情况填写,切不可夸大事实。
⒏获奖成果:要写明授奖部门、奖励名称和等级。
⒐专利:要写明专利的授予单位和级别等。
㈥第七页:著作、论文及重要技术报告登记
1.时间界定:任现职以来。
⒉日期:指出版日期,可按时间先后顺序或重要程度排列(建议按文章重要性排列,代表作放前)。
⒊名称:要列出著作、论文全称。
⒋独著、合著或译著:要注明本人在所列出的著作或论文中所起的作用,一个人单独完成的须填“独著”;两个或两个以上的成员合作完成的须填“合著”,并注明本人在其中的排名;如为翻译文章,则填“译著”。
⒌出版:须注明出版社全称;
⒍登载:须注明著作或论文刊登刊物的名称、刊期,属于增刊的必须加以注明,经核实属于核心期刊的才能注明,否则不能乱注。
⒎获奖:须注明获奖名称、级别、等级及授奖单位。
㈦第八页:考试成绩及答辩情况:
此页不填。
㈧第九页:及任职期满考核结果:
⒈“任现职以来”时间界定:自任现职以来至去年12月底,在该时期内的历年考核结果。如任职年限已超过规定晋升年限,可视具体情况填近5年的考核结果。
⒉由系主任综合基层测评情况进行鉴定,主要从德、能、勤、绩等方面综合评价,并加盖公章以示确认。
㈨第十页:基层单位推荐意见
此表的基层单位考核推荐意见由学校人事处结合学校初级评委会评价意见填写,并加盖学校公章。
新版《专业技术职务任职资格评审表》填表说明
1、第一页学历一栏中根据本人受教育程度只填写“中专”、“大专”、“本科”、“研究生”。
2、学制指受教育年限,例如:“2年”、“2.5年”等。
3、受教育形式根据办学特点可填“全日制”、“脱产”、“半脱产”、“函授”和“自学考试”等。
4、现从事专业指现工作岗位上正在从事的本专业,如工程专业可分“采煤工程”、“机电工程”、“建筑工程”等多种专业。医疗专业可分“呼吸内科”、“神经内科”、“骨科”等不同学科。经济专业根据现从事工作可分“社会保险”、“人力资源”、“经济管理”、“物资”等不同专
业。
5、现任专业技术职务任职资格中的名称栏中,指现在具有的职称资格名称,名称前不可加专业,不可填行政职务。
6、专业一栏要同职称证书上填写的专业相同。
7、授予部门一栏根据职称证书上的钢印名称填写单位简称,如“省人事厅”、“省国资委”、“省煤管局”、“双
矿集团”等。
8、聘任时间一栏按职称取得方式分两种情况填写,一是经评审取得资格的按授予时间填写,二是经考试取得资格的按《资格考试合格人员认定表》上认定时间填写。
9、聘任单位一栏一律填“龙煤双鸭山分(子)公司”。
10、现(兼)任行政职务、任职时间栏中,如没有行政职务可填××科(室)科员或××科(室)科员技术员。
11、第二页工作经历要从参加工作时填起。
12、单位一栏中要具体填到基层科级单位,专业技术职
务一栏指职称,不可填行政职务。
13、第三页中任职后主要专业技术工作要从取得现职称以来(近4年或5年)完成的工作内容按时间段分开填写,起止时间要精确到月份。
14、第五页中主要论文、论著也是填写取得现职称以来
在公开发行刊物上发表的文章、著作。
15、第六页、七页业务自传要重点总结任现职称后在工作中取得的成绩,工作能力和理论水平,言简意赅,字数在800字左右,手工填写。
16、新版评审表中增加了申报材料真实性承诺,要求申
报人必须本人亲自签名。
17、第九页中任现职后考核情况由申报人所在单位组干部门负责填写,拟晋中级考核近四年,拟晋高级考核近五年,起止月份为1—12月,考核截止年月为2009年12月。
18、单位意见栏由申报人所在单位组干部门填写,总人数指本单位专业技术人员考核小组成员总人数,参加数
应占总人数的三分之二以上。
19、外语、计算机、水平能力测试成绩单或免试证明材料、免试人员审查表一律用胶水粘贴在评审表的最后一页,保持平整,不可用书钉装订,以防止丢失。
20、以上说明未列项目,应按照《评审表》中填表说明
和每页注释要求填写。
第五篇:专业技术职务评审基本条件
专业技术职务评审基本条件
基本条件
(一)中学高级教师
①任职条件:中学一级教师任职(任教)五年(算至当年评委会召开时,即年底;如果有离开教育教学岗位的应扣除计算)及以上,考核结论为“合格”或“优秀”。
②学历条件:高中教师本科,并且已取得高中教师资格(初中教师要求专科,初中教师资格,并与所从事专业技术工作相同或相近),极个别特别优秀的,学历不达标,可以参加答辩,称之为破格,属破学历。
③业务条件:县城:A.在县及以上中学范围内上过示范课或研究课;B.至少有两篇独立撰写的本专业、本学科,有一定教育教学水平的教育教学研究文章(2000字以上)在公开发行的刊物(可一篇公开刊物、一篇内部刊物,即有CN、ISSN或ISBN标志的刊物,即:邻教发[2007]97号文件转川教[2007]81号文件规定的刊物范围)上发表,或者教育、教学、教研成果获市(地、州)及以上教育部门二等奖以上或县教育部门的一等奖;C.职称计算机C级合格(男50周岁,女45周岁以上的暂不作要求);D.继续教育中的“三笔字、简笔画”、二项达三等级今年不作要求,普通话应参加水平等级测试,并取得合格证,晋升中级以上职务应取得二乙以上等级证(1954年1月1日前出生的人员除外);E.WTO考试合格;E.继续教育培训时间必须完成80学时。小学教师申报的必须完成80学时,用继续教育证、登记卡;F.农村一年教学经历(到对口学校献课、给农村教师讲课今年也算);G.今年教育技术培训合格,45周岁以上的今年可不作要求。
原国家和省示范中学教师,在市(州)及以上中学教育教学研究活动上过示范课、公开课、研究课或观摩课,至少有二篇以上独立撰写的本专业、本学科有一定教育教学研究水平的文章(2000字以上)在公开发行的刊物上发表;或主持或承担过教育教学研究项目(课题),其成果获市(州)教育行政部门二等奖及以上。
教研室、电教馆教师至少有三篇以上独立撰写的本专业、本学科具有一定指导意义和较高学术水平的教育教学研究论文(2500字以上)在公开发行的规定刊物上发表或论著出版;每年听课、评课达100学时以上(此项电教馆除外);市及以上教研活动中上过辅导课、研究课,或辅导、培训讲座;主持或独立承担的教育教学研究项目(课题)获市教育行政部门一等奖及以上。
农村:A.在本县中学范围内上过公开课或研究课;B.至少有两篇独立撰写的本专业、本学科教研文章、经验总结(不少于2000字)在邻教发[2007]97号文件转川教[2007]81号文件规定的刊物范围上发表(也可以是内刊),或教育、教学、教研成果获市(地、州)及以上教育部门三等奖或获县教育部门二等奖及以上奖励;C.继续教育中的“三笔字、简笔画”今年不作要求;普通话应参加水平等级测试,并取得合格证,晋升中级以上职务应取得二乙以上等级证(1954年1月1日前出生的人员除外);D.WTO考试合格;E.继续教育培训时间必须完成80学时;F.今年要求教育技术培训合格,45周岁以上的可不作要求。
另:小学高级教师申报中学高级教师:
1、必须达到大学专科及以上学历;
2、具有较强的教育教学研究能力,近五年来至少要有三篇及以上具有一定指导意义和较高教育教学水平的论文、经验总结(不少于1500字)在公开发行的刊物上发表或有论著正式出版。
3、近五年考核中至少有三次为优秀。
4、近五年在市(地、州)教育行政部门或教学业务部门组织的小学教研会上过辅导课、研究课、示范课、优质课,在县里拔尖,在市(地、州)小学教育界有较大影响(在市级获过表彰),是市(州)学科带头人。
5、主持和独立承担的教育教学研究课题,获市(地、州)教育部门二等奖及以上。
(二)中学一级教师
1、任职条件:中学二级教师任职(任教)四年(计算到年底评委会召开时)以上(如果有离开教育教学岗位的应扣除)和届满考核结论“合格”或“优秀”。
2、学历条件:高中教师本科、初中教师专科,并取得相应的教师资格证(不含党校学历,非师范毕业生补学教心学)。
3、业务条件:县城:A.在县及以上范围内上过研究课或示范课、公开课;B.至少要有一篇独立撰写的本专业、本学科教研文章、经验总结(不少于1500字)在内刊上发表,国、省示范中学(不少于2000字)的文章在公开发行的刊物上发表,或教育、教学、教研成果获市(地、州)及以上教育部门奖励或获县教育部门三等奖及以上奖励;C.职称计算机D级合格;D.继续教育中的“三笔字、简笔画、”、二项三等级今年不作要求,“教学技能”达到四等级;普通话应参加水平等级测试,并取得合格证,晋升中级以上职务应取得二乙以上等级证(1954年1月1日前出生的人员除外);E.WTO考试合格;F.继续教育培训时间必须完成80学时;G.教育技术今年要求培训合格,45周岁以上的可不作要求。
农村:A.在县(学区)及以上中学范围内上过公开课或优质课;B.至少有一篇独立撰写的本专业、本学科教研文章、经验总结(不少于1500字)在内刊上发表,或教育、教学、教研成果获县及以上教育部门的奖励;C.继续教育中的“三笔字、教学简笔画”达到三等级今年不作要求,“教学技能”达到四等级,普通话应参加水平等级测试,并取得合格证,晋升中级以上职务应取得二乙以上等级证(1954年1月1日前出生的人员除外);D.WTO考试合格;E.继续教育培训时间必须完成80学时;F.教育技术培训合格,45周岁以上可不作要求。
(三)小学高级教师
1、任职条件:小学一级教师任职(任教)五年(算至年底评委会召开时,如有离开教学岗位的应扣除)及以上,考核“合格”或“优秀”。
2、学历条件:中师及以上学历。
3、业务条件:县城:A.在县及以上小学范围内上过研究课或优质课;B.至少有两一篇独立撰写的本专业、本学科教研文章、经验总结(不少于1500字)在内刊上发表,或教育、教学、教研成果获市(地、州)及以上教育部门的奖励或获县教育部门三等奖及以上奖励;C.计算机D级合格证;D.继续教育中的“三笔字、简笔画、教具制作与使用”三项达到三等级今年不作要求,普通话应参加水平等级测试,并取得合格证,晋升中级以上职务应取得二乙以上等级证(1954年1月1日前出生的人员除外);E.WTO考试合格;F.继续教育培训时间达到80学时;G.教育技术培训合格,45周岁以上的可不作要求。
农村:A.在县(学区)或乡(镇)及以上小学范围内上过公开课或研究课;B.至少有一篇独立撰写的本专业、本学科教研文章、经验总结(不少于1500字)在县(学区)或乡(镇)及以上小学教研会上交流或县级以上报刊上发表,或教育、教学、教研成果获县及以上教育部门的奖励;C.继续教育中的“三笔字、简笔画、教具制作与使用”三项达到三等级今年不作要求;普通话应参加水平等级测试,并取得合格证,晋升中级以上职务应取得二乙以上等级证(1954年1月1日前出生的人员除外);D.WTO考试合格;E.继续教育培训完成80学时;F.教育技术培训合格,45周岁以上可不作要求。
注: 50周岁的男教师和45周岁的女教师可暂不参加职称计算机考试。
(四)中学二级教师
1、大学本科毕业,见习一年期满,且已转正定级,初聘中学二级教师。
2、中学三级教师任教二年以上,考核合格或优秀,或者是大学专科毕业,因组织原因造成未认定中三,任教三年以上,WTO考试合格,普通话二乙以上,继续教育按要求。
(五)中学三级教师
大学专科毕业,见习一年期满,且已转正定级,初聘中学三级教师。
(六)小学一级教师
小学二级教师任教三年以上,考核合格或优秀,或者专科毕业,见习一年期满,且已转正定级(初聘)。
(七)关于确认和转评问题
中学到小学、外县调回、因评委会发生变化,可以重新确认相同职务,小学到中学,学历又达到新的岗位规定的学历,进行转评。
转评和确认,原职务的任职时间可以合并计算。
另:
1、正、副校长,正、副书记晋升职务工作量应达到教师的三分之一以上,或每周不少于4课时,取得校长任职资格培训合格证,担任一年以上的还应取得中小学校长继续教育培训合格证。
2、学生思想政治教育工作要有二年担任班主任工作(含学校团委、少先队辅导员工作)。