杭州市关于2011年度中高级专业技术资格评审

第一篇：杭州市关于2011年度中高级专业技术资格评审

杭州市关于2011年度中高级专业技术资格评审

工作的通知

各区、县（市）人事局，市各有关单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2011年度高级专业技术资格评审计划通知》（浙人社发〔2011〕159号）精神，结合我市实际情况，现将2011年度中、高级专业技术资格评审工作及有关事项通知如下：

一、我市2011年度中、高级专业技术资格评审工作安排在第三、四季度进行（有关评委会评审时间安排见附件

1、附件2），一般不得跨年度评审。各评委会办公室应根据评审计划，及时对今年的评审工作作出部署，并将相关文件（纸质文件1份及电子文档）报送市人事局专业技术人员管理处，高评委办公室的相关文件应同时报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处（电子邮箱：wangxiaozhou@126.com）及省相关系列主管部门。

二、评审工作必须严格按照杭州市人事局《关于转发〈浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）〉的通知》（杭人专〔2007〕206号）的有关规定进行。各评委会在评审时应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等辅助评价手段，以提高专业技术资格评价的质量。

送本市中、高级评委会评审的评审对象可不经下一级评委会推荐，但须经相关区、县（市）人事局或市级主管部门审核同意并开具《送评报告单（委托书）》。委托省有关评委会评审的，一般须经下级评委会推荐并经市人事局审核同意；省里有明确规定不需要经下级评委会推荐的，由市专业技术职务系列或专业主管部门负责评审材料的统一收集和审核，并经市人事局审核同意。

各区、县（市）人事局和评委会办公室要把好材料审核关，申报对象的送审材料应在所在单位范围内进行公示，各中、高级评委会办公室应对评审结果采取适当方式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

未经市人事局审核同意擅自送杭州市以外评委会评审的资格不予认可。

三、各中评委在召开评审会议前应将《评委会评审会议安排及申报对象资格审核申报表》、《评委会评审对象申报资格审查花名册》、《推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表》等有关材料提前10天报市人事局审核，并将《评委会评审对象申报资格审查花名册》中申报中级资格的人员信息和电子照片（电子照片要求免冠证件彩照，以身份证号命名，jpg格式，宽和高比例为1：1.4，50KB以内，不大于300×420像素，不小于200×280像素）导入杭州市专业技术资格网上申报评定系统（各中评委账号另行通知），经审核同意后方可召开评审会议；各高评委在召开评审会议前须将《申请召开评委会评审会议的函》和《评审对象资格审查花名册》等，提前15天报送省相关专业技术职务系列主管部门和省人力资源和社会保障厅审核，经审核同意后方可召开评审会议。在报送省相关部门前，须提前10天先报送市人事局审核。

四、有外语要求的申报对象，须提供相应等级的2005年及以后的全国职称外语考试合格成绩单原件或2010年及以后的全国职称外语考试省划合格成绩单原件。根据浙人专〔2007〕80号文件规定，在2004年底前取得的国家职称外语等级考试A级合格证书申报高级专业技术资格和在2004年底前取得的国家职称外语等级考试B级合格证书申报中级或副高级专业技术资格的，合格证书继续有效。

五、有计算机应用能力考核要求的，申报评审中、高级专业技术资格的人员须分别提供3个、4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

六、外语、计算机免试及破格申报高级专业技术资格的审核材料，与评审材料一起逐级报送相应评委会，由评委会办公室审核汇总后在报批评审会议时一并报送市人事局审核。破格申报中级专业技术职务资格的，由区、县（市）人事局及市属主管部门审核。整个系列或专业符合外语免试或计算机免试的，不需办理外语或计算机免试审核；除此以外符合外语或计算机免试条件的，需填写《职称外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》，并附符合免试条件的相关凭据复印件。乡镇（含近2年转街道）基层单位专业技术人员要求免外语和计算机应用能力考试的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。

七、专业技术人员所提交评审材料中，因专业技术职务聘任书是计算聘任专业技术职务时间的主要依据，一般应包括专业技术职务聘任书或聘任文件，企业也可提交劳动合同。

八、对从事计算机工程的专业技术人员，今年除计算机硬件工程尚未开展全国考试，仍须进行相应的专业技术资格评审外，其余必须通过参加全国统一组织的计算机技术与

软件专业技术资格（水平）考试取得。根据浙人社发〔2011〕39号文件规定，国家在通信运营领域建立通信专业技术人员职业水平评价制度，经考试合格取得通信专业技术人员初、中级职业水平证书的专业技术人员，用人单位可根据工作需要，择优聘任相应的专业技术职务，2012年起全省不再进行相应的通信专业专业技术资格评审。

九、从2012年起，我市暂停建筑施工专业工程师资格考评结合专业理论知识考试工作，凡不符合国家《工程技术人员职务试行条例》中担任工程师职务应具备的学历须先通过二级建造师执业资格考试，取得二级建造师执业资格并符合下列条件方可申报评审施工专业工程师任职资格，对计算机应用能力和职称外语要求与正常申报人员一致：

（1）高中及相当于高中学历，从事本专业工作满20年，取得并聘任助理工程师满4年;或从事本专业工作满20年，考试取得本专业初级资格满8年，且受聘担任助理工程师满4年。

（2）本专业中专毕业学历，从事本专业工作满10年，取得并聘任助理工程师满4年；或从事本专业工作满10年，考试取得本专业初级资格满7年（含技术员资格年限），且受聘担任助理工程师满4年。

（3）具有非本专业中专以上学历的人员，需按本条第（1）款规定执行。

十、在企业工作没有及时初定初级专业技术资格的专业技术人员，一直从事专业技术工作并已成为单位业务骨干的，可根据其学历和从事专业技术工作的时间，直接申报评审中级专业技术资格，但学历必须符合相应条例规定的最低学历要求。学历与从事专业技术工作时间的具体要求如下：

（一）获第二学士学位后，从事本专业技术工作3年以上；

（二）本专业或相近专业大学本科毕业后，从事该专业技术工作5年以上；

（三）本专业或相近专业大学专科毕业后，从事该专业技术工作7年以上。从企业单位调入到事业单位工作的专业技术人员可以参照执行。

直接申报评审中级专业技术资格的人员需填写《直接申报中级专业技术资格审核表》，并附相应的劳动（聘用）合同。

十一、各评委会在评审会议结束后，要尽快将评审结果报送市人事局并导入杭州市专业技术资格网上申报评定系统，以便及时公布资格；本市高评委的评审结果须经市人事局审核后再报送省人力资源和社会保障厅及系列主管部门。

十二、根据省政府办公厅《关于印发浙江省海外高层次人才居住证管理暂行办法的通知》（浙政办发〔2011〕28号）精神，对持有《浙江省海外高层次人才居住证》并在我省自主创业或工作的海外高层次人才，可凭相关证明材料申报评审相应专业技术资格。

省人力资源和社会保障厅于2010年10月在浙江省12333劳动保障电话咨询服务热线中开通了职称咨询业务，该服务专线工作日实行每天8小时人工服务，自动语音服务全年每天24小时提供服务。请各单位向专业技术人员做好宣传工作。有关专业技术人员资格考试、职称评聘等问题可免费拨打服务热线“0571-12333”进行咨询。

十三、职称评聘工作的有关信息、资料的查询或表格下载可登陆“杭州人事人才网”（-业务专栏-职称与专家管理-职称管理-表格下载或服务指南栏目）。

第二篇：中级专业技术资格评审

中级专业技术资格评审指南

1、对象和要求：

（1）中专或技工院校中级技工班学历，凡从事专业技术工作满15年以上，或取得助级职称后，从事专业技术工作满8年以上；

（2）大专、高级工班、预备技师（技师）班学历，取得助级职称后，从事专业技术工作满4年以上；未取得助级职称的，从事专业技术工作满8年以上；

（3）本科学历，取得助级职称后，从事专业技术工作满3年以上；未取得助级职称的，从事专业技术工作满5年以上；

（4）研究生班毕业或获得双学士学位，取得助级职称后，从事专业技术满2年以上；未取得助级职称的，从事专业工作满4年以上；

（5）硕士学位获得者，获得硕士学位后，从事专业技术工作满2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计满3年以上。

申报评审中级职称，专业技术工作资历计算截止时间为申报当年8月31日。

2、工作程序:

登录广东省专业技术人才职称管理系统（网址：http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），先通过该网上申报系统申报评

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例http://files/jxjyglxt/index.html）登记学时，由单位审核后送区人社部门认定，具体登记办法请参考以下两个指南：广东省专业技术人员继续教育管理系统法人单位及施教机构用户指南http://www.xiexiebang.com或ISSN刊号）的刊物上发表论文2篇；

③在市级以上（即具有CN或ISSN刊号）的刊物上发表论文1篇，以及为解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇；

④在市级以上学术会议宣读论文2篇。

其中专题说明，提交瘦身后的论文原件各1份。瘦身后的论文原件只包括：刊物的封面、完整的目录、完整的本人论文内容（包括结尾语及参考文献）、封底，剔除其他作者的论文内容。

另外，按照《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规〔2015〕4号）有关规定，对于发明专利替代论文的具体要求如下：

①获得中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的，可替代2篇论文。②获得广东专利优秀奖（排名前3的），可替代1篇论文。即申报高级职称的，还需发表1篇论文；申报中级职称的，无需发表论文。

③获得授权发明专利（排名前3的），可替代1篇论文。即申报高级职称的，还需发表1篇论文；申报中级职称的，无需发表论文。

（16）免冠大一寸近期正面彩色相片一张，并贴在《职称证相片页》上；

（17）身份证复印件一份，并贴在《职称证相片页》上；

（18）《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》一份；

（19）任现职以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册）；非公有制企事业单位人员可根据实际提供考核情况；

（20）本人从事现专业技术工作以来《专业技术工作报告》一式五份（2000字左右），这是申报人从事现专业技术工作以来全面、系统的总结，应根据评审条件的标准和要求，4 突出反映本人学识水平、专业技术工作经历和所取得的工作业绩；

（21）申请破格晋升的提交申报人的破格申请及所在单位对破格申报人的业绩综述各一份（破格申请及业绩综述应清楚地表明申报人所符合破格晋升条件的具体内容）；

（22）自2016年起，我省的职称评审工作启用广东省专业技术人才职称管理系统（http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），专业技术人员应通过该职称管理系统申报评审，再提交纸质材料。了解有关专业技术资格网上申报的事项及操作指南请浏览http://www.xiexiebang.com/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7 《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》及附件。

申报人提交的所有申报材料的时效均截止于当年8月31日，其后取得的业绩成果、发表的论文、考取的职称外语成绩单（如提供）、计算机模块合格证（如提供）、继续教育证书、社保半年以上参保记录、取得的学历（学位）证及职称证等，不作为当年评审的有效材料。

4、办理时间: 以当年所发文件通知时间为准，一般为每年八、九月份。中小学教师系列评审工作由区教育局另文通知。

5、发证时间: 我省2018评审取得职称的人员，通过信息系统制作电子职称证书，不再发放纸质证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人纸质证书。

6、收费标准: 收费标准按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》（粤人发〔2007〕35号）执行，450元/人。

7、注意事项：凡复印件必须经主管部门对照原件审核盖章，经办人签名，并注明日期；凡符合申报条件的，可以同时申报评审两个系列（专业）以上的职称；凡符合申报条件，且身体健康、正受聘于我省各类企事业单位，从事专业技术工作的离、退休专业技术人员（含机构改革离岗退养人员），按照个人自愿原则，可以通过现受聘单位申报评审职称。

注：对象要求均以当年公布的有关政策调整为准。

第三篇：初级专业技术资格评审

初级专业技术资格评审指南

1、对象和要求：

（1）本科学历从事专业技术工作1年以上的可申报助理级资格；

（2）大专、中专、技工院校中级技工班、高级工班、预备技师（技师）班学历从事专业技术工作1年以上的可申报员级资格；

（3）大专、高级工班、预备技师（技师）班学历从事专业技术工作2年以上可申报助理级资格；

（4）中专或技工院校中级技工班从事专业技术工作5年以上或取得员级资格后从事专业技术工作4年以上可申报助理级资格；

（5）人事关系未正式调入我区，但与企业签订2年以上工作合同，在顺德工作满1年以上的大中专毕业生，适用以上条件。

申报评审初级专业技术资格，专业技术工作资历计算截止时间为申报当年8月31日。

2、工作程序：

网上下载初级评审表格（申报评审表

（一）—

（九）及申报人、申报单位诚信承诺书，下载网址：http://www.xiexiebang.com/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7→填表并准备好资料后向基层主管部门申报→基层主管部门审核有关资格申请、盖章，集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核→评委会进行评审→审批服务科审核评审结果，拟发有关文件，并发放证书。

3、所需材料：

（1）《送评材料目录单》一份，并贴在竖式牛皮纸档案袋上；

（2）申报人诚信承诺书、申报单位诚信承诺书各一份；

（3）《广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表》一份；

（4）《广东省专业技术资格评审表》一份，表格打印要规范，按填表说明，如表内填写内容有涂改，任意改变表格结构的不予受理，从2017年起，《广东省专业技术资格评审表》经职称管理系统审核通过后，由系统自动生成；

（5）《初级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式十份，其中1份为原件，1 其余为复印件，要求A3纸单面打印，不得加页；

（6）《广东省专业技术资格评审信息录入表》一份；

（7）国家教育行政管理部门承认学历的毕业证书或学位证书原件一份，原件经主管部门核对后退回，《证书、证明材料》的相应页上粘贴已加盖单位公章、签署核对人姓名、核对意见的学历、学位证书复印件；

（8）所学专业与申报专业不是同专业或相近专业的，须提交200课时以上的行业培训合格证书或非学历培训合格证书原件，并贴在《证书、证明材料》的相应页上；

（9）员级申报助理级须提交已加盖单位公章、签署核对人签名、核对意见的员级专业技术资格证复印件一份，并贴在《证书、证明材料》的相应页上；

（10）在本市范围内评审的初级专业技术资格，职称外语、计算机应用能力不作为申报职称的必备条件；其他需向省申报的初级专业技术资格，以省相关部门的要求为准。如有计算机应用能力考试成绩合格证原件，可贴在《证书、证明材料》的相应页上；

（11）提供参加所申报专业技术工作后任意一年的继续教育合格证书原件，并贴在《证书、证明材料》的相应页上。申报人需完成一年累计不少于12天或72学时的继续教育任务，其中，公需科目一般安排3天或18学时，专业科目一般安排7天或42学时，选修科目一般安排2天或12学时。每天不低于6学时，每学时为45分钟。我区的顺德中专学校、顺德创业培训学院、顺德区教师进修学校等单位均有开设专业技术人员公需科目培训课程，详细的施教机构名单可登录http://www.xiexiebang.com/jxjy/（选择：施教机构）查询。

注：参加完继续教育培训后，请登陆广东省专业技术人员继续教育管理系统（http://www.xiexiebang.com/jxjy/）登记学时，由单位审核后报区人社部门审核。“继续教育证书打印”栏目内“验证”处显示“通过”，表示已完成当年的培训任务（分别完成“公需科目”、“专业科目”、“选修科目”对应的学时方可通过验证），可以打印继续教育合格证书（彩色、黑白打印均可）。系统管理咨询电话：22207093。

（12）提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件（必须与个人工作经历相同），并由社保部门加具业务专用章，复印件无效（社保证明格式必须为佛山版本，要 2 显示工作单位）。缴交社保单位和申报单位不一致的，不得申报；

（13）提交工商营业执照（或统一社会信用代码证或组织机构代码证）复印件一份；

（14）提交反映任现职（或现岗位）以来的经历（能力）和业绩成果等（如作品、项目、成果、奖励）证书、证明材料（须由单位人事部门核对原件后，加盖公章，签署核对人姓名、核对意见）各一式一份，并与《业绩、成果材料》页合订成册；

（15）免冠大一寸近期正面彩色相片一张，并贴在《资格证相片页》上；

（16）身份证复印件一份，并贴在《资格证相片页》上；

（17）《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》一份；

（18）任现职（或现岗位）以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册），非公有制企事业单位人员可根据实际提供考核情况；

（19）提交论文或专题工作总结原件一份（申报员级免）（1500字左右）；

（20）本人任现职（或现岗位）以来《专业技术工作报告》一份（1500字左右），这是申报人从事现专业技术工作以来全面、系统的总结，应突出反映本人学识水平、专业技术工作经历和所取得的工作业绩；

（21）自2017年起，我省的职称评审工作启用广东省专业技术人才职称管理系统（http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），专业技术人员应先通过该职称管理系统申报评审，再提交纸质材料。了解有关专业技术资格网上申报的事项及操作指南请浏览http://www.xiexiebang.com/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7 《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》及附件。

申报人提交的所有申报材料的时效均截止于申报当年8月31日，其后取得的业绩成果、发表的论文、考取的计算机模块合格证（如提供）、继续教育证书、社保半年以上参保记录、取得的学历（学位）证及专业资格证等，不作为当年评审的有效材料。

4、办理时间：以当年所发通知文件时间为准，一般为每年八、九月份。

5、发证时间：评审工作结束后，3个月内发证。

6、收费标准：收费标准按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》（粤人发〔2007〕35号）执行，280元/人。

7、注意事项：凡复印件必须经主管部门对照原件审核盖章，经办人签名，并注明日期；凡符合申报条件的，可以同时申报评审两个系列（专业）以上的专业技术资格；凡符合申报条件，且身体健康、正受聘于我省各类企事业单位，从事专业技术工作的离、退休专业技术人员（含机构改革离岗退养人员），按照个人自愿原则，可以通过现受聘单位申报评审专业技术资格。

注：对象要求均以当年公布的有关政策调整为准。

第四篇：1.杭州市中级专业技术资格评审表封面

杭州市中级专业技术资格评审表

（封面）

工作单位 姓 名 申报专业

技术资格名称

工程师

杭州市人力资源和社会保障局编制

第五篇：【范例】投资集团公司政工中高级专业技术资格评审条件(WORD11页)

政工中、高级专业技术资格评审条件

目的

客观、公正、科学地评价思想政治工作人员的学识和业务能力，鼓励多出成果，多出人才，促进人才队伍建设。2 适用范围

2.1 专职从事思想政治工作的专业人员。

2.2 政工专业划分为党建和精神文明建设工作、纪检监察工作、群众工作、离退休干部管理工作等4个分支专业。3 申报条件

3.1 凡申报政工师、高级政工师的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律；忠于党，忠于社会主义事业；掌握马克思主义基本理论和相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；具备优良的思想品德和敬业精神，以身作则，密切联系群众。

3.2取得现有专业技术资格期间，出现下列情况之一者，在规定年限上延迟申报。下述情况多次出现，延迟年限累加计算。

3.2.1 专业技术考核基本称职，或受到企业通报批评，延迟1年申报。

3.2.2 专业技术考核不称职，或受记过及以上处分，或定性为责任事故的直接责任人，延迟2年申报。

3.2.3 弄虚作假，伪造学历、资历及相应证书，剽窃他人成果的，延迟3年申报。3.3 学历、资历要求

3.3.1 大学本、专科毕业，具有助理政工师专业技术资格后从事思想政治工作满4年，可申报政工师。

3.3.2 符合下列条件之一者，可申报高级政工师。

1)获得博士学位后，具有政工师专业技术资格满2年，或从事思想政治工作满2年。

2)获得双学位、硕士学位或研究生班毕业后，具有政工师专业技术资格满5年，或从事思想政治工作满8年。

3)大学本科毕业后，具有政工师专业技术资格满5年，或从事思想政治工作满10年。

4)大学专科毕业后，具有政工师专业技术资格满13年，或从事思想政治工作满20年。3.4 外语要求

3.4.1 申报政工师人员，必须取得国家人事部或省（市）人事厅相应的职称外语等级考试C级及以上合格证书。

3.4.2 申报高级政工师人员，必须取得国家人事部或省（市）人事厅相应的职称外语等级考试B级及以上合格证书。3.4.3 符合下列条件之一者，免试职称外语。

1)职称申报年底前，男满50周岁，女满45周岁，且从事思想政治工作达15年及以上。

2)取得大学英语六级证书，或参加大学英语六级考试分数达425分及以上者申报政工师。

3)取得外语专业大专及以上学历。4)正式出版过外文专著或译著。

5)具有国家认定的留学经历，或连续在国外工作、学习满两年（须提供证明材料）。

6)参加“国家公派出国留学人员外语水平考试（WSK）”成绩合格；或取得“全国工商企业出国培训备选人员外语考试（BFT）”合格证书的人员。

7)取得硕士学位申报政工师，取得博士学位申报高级政工师。8)长期在少数民族和艰苦偏远地区工作的申报者，可参照当地省级人民政府对专业技术人员外语免试规定（须提供当地省级人民政府有关文件）。

9)集团公司或同级及以上单位确定（批准）的专家（含中青年科学技术专家）或专业技术带头人。10)1978年12月31日前参加工作的人员。3.5 计算机要求

3.5.1申报政工师、高级政工师人员，须取得人事部全国专业技术人员计算机应用能力3个及以上考试模块合格证书。3.5.2 符合下列条件之一者，免试职称计算机。

1)职称申报年底前，男满55周岁、女满50周岁的。2)1970年12月31日以前参加工作的。

3)取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络等）大学专科及以上学历的。

4)取得博士学位的。

5)参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得软件设计师或网络工程师（中级）及以上级别资格证书的。

6)集团公司或同级及以上单位确定（批准）的专家（含中青年科学技术专家）或专业技术带头人。4 政工师评审条件 4.1 专业理论水平要求

4.1.1 较全面、系统地掌握思想政治工作的基础理论知识。根据所从事专业方向（或工作领域）的不同和工作实际，对所列的基础理论知识可以有所侧重。

主要包括：马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、国际共产主义运动史、马克思主义建党学说、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论、中国共产党的性质、纲领、路线、方针、政策。

4.1.2 较系统地掌握本专业的专业知识。根据所从事的专业方向（或工作领域）的不同和工作实际，对所列的专业知识可以有所侧重。

1)从事党建和精神文明建设工作的人员。主要包括党的思想建设、组织建设、作风建设、党的组织工作、党的宣传工作、党的统一战线工作、党史工作、党的思想政治工作、社会主义精神文明建设、企业文化建设、思想政治工作调研和考核评估等有关方面的知识。

2)从事纪检监察工作的人员。主要包括党的纪律检查工作、党纪党风条规、反腐败政策法规、党纪教育、党风廉政建设、党内监督、纪检信访案件检查与审理工作、企业监察、纪检调研与检查等有关方面的知识。

3)从事群众工作的人员。主要包括马克思主义群众观、国际和中国工人运动史、党的群众路线、工会法、劳动法、妇女权益保障法、计划生育法、青年学、心理学、共青团组织建设、民主管理制度、集体协商与集体合同制度、厂务公开、群众思想政治教育、文化体育、社区建设工作等有关方面的知识。

4)从事离退休干部管理工作的人员。主要包括干部离退休政策、离退休干部管理及教育、离退休干部党支部建设、老年心理学、老年保健等方面的知识。

4.1.3 了解党和国家有关的纪律、法律、法规及与本专业有关的现行规章制度。

4.1.4 了解本企业的企业发展战略和生产、建设、经营管理知识。

4.1.5 了解主要相关专业的有关专业知识。

4.2 工作经历和能力要求 4.2.1 应同时具备以下必备条件

1)具有独立工作能力，能独立完成较复杂的工作； 2)具有一定的创新能力，在工作中能够创新或改进； 3)具备一定的思想政治工作分析、综合、判断及总结能力； 4)具有一定的组织协调和管理能力，宣传教育及文字表达能力；

5)能够组织、指导助理政工师的学习和工作。

4.2.2 对从事各分支专业人员的要求

取得助理政工师资格证书后，应同时具备以下相应专业的两项条件：

1)党建和精神文明建设工作 ①参与组织过2次及以上党建和思想政治工作全过程检查、调研或参与组织过较大范围主题系列思想政治教育活动，并独立完成有一定水平的调研报告或工作计划、工作总结的编写工作；

②熟悉本职工作业务，具备担任本专业一个方面工作负责人的能力，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达和组织协调能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。

2)纪检监察工作

①参与组织过2次及以上党纪、党风全过程检查，或党风党纪全过程教育活动，或案件的调查，或效能监察，并独立完成工作计划、工作总结或调查报告的编写工作；

②熟悉本职工作业务，具备担任本专业一个方面的工作负责人的能力，能独立负责一般案件的调查、处理一般信访件、组织单项效能监察、党内监督和党风、党纪教育、检查。

3)群众工作

①参与组织过2次及以上职工代表大会、会员大会或团代会的筹备工作，或工会、共青团工作检查、调研，或参与处理维护职工权益工作，或参与组织开展社会主义劳动竞赛、青年“号、手、队”活动，并独立完成有一定水平的工作计划、工作总结或调研报告的编写工作； ②熟悉本职工作业务，具备担任本专业一个方面工作负责人的能力。

4)离退休干部管理工作

①参与组织过2次及以上离退休干部主题教育，集体文体活动，党支部工作交流，并独立完成工作计划、工作总结的编写工作；

②熟悉本职工作业务，具备担任本专业一个方面工作负责人的能力。

4.3 业绩与成果要求

4.3.1 取得助理政工师资格后，在直接参加完成的工作中做出过以下贡献之一：

1)参与完成制定并已在集团公司三级单位及同级以上单位执行的制度、规定、办法等；

2)参与完成思想政治工作调研课题，调研结果被有关部门认定，具有现实指导意义；

3)完成的论文，调研报告及作品（文字不少于2000字，音像不少于20分钟，图像不少于3幅），有1篇获得集团公司二级单位或同级及以上单位奖励；

4)集团公司二级单位或同级及以上单位思想政治工作单项先进获得者，或集团公司二级单位或同级及以上单位优秀思想政治工作先进集体主要贡献者；

5)组织或直接参与集团公司三级单位或同级及以上单位企业思想政治工作、成绩突出，工作经验在集团公司二级单位或同级及以上单位组织交流、推广。

4.3.2 取得助理政工师资格证书后，撰写过以下专业文献之一：

1)撰写过本人直接参与调研的报告，并具有一定的学术水平或实用性；

2)作为主要作者撰写的与本专业有关的论文在集团公司二级单位或同级及以上单位的专业会议上交流，或在国家批准出版的刊物上发表；或作为主要作者在集团公司二级单位或同级及以上单位主办的刊物上发表过1篇及以上与本专业有关论文；

3)作为参加者，出版过1本论著或译著；

4)作为执笔者，参加过不少于10000字的教材的编写工作； 5)参加制定或修改集团公司三级单位或同级及以上单位有关制度、规范、规章、条例、实施细则等的编写工作。5 高级政工师评审条件 5.1 专业理论水平要求

5.1.1 熟练掌握思想政治工作基础理论知识和本专业知识，并对从事的专业方向（或工作领域）有较深入的研究。5.1.2 熟练掌握与本专业有关的党的方针、政策、条例、办法、规章、制度，熟悉国家有关的法律、法规。

5.1.3 熟悉本企业的企业发展战略和生产、建设、经营状况。

5.1.4 比较熟悉主要相关专业的有关知识。

5.2 工作经历和能力要求 5.2.1 应同时具备以下必备条件

1)具有较强的独立工作能力，能够解决较复杂的思想政治工作问题；

2)具有较强的思想政治工作分析、综合、判断和总结能力，或组织协调与管理能力；

3)具有较强的创新能力，能在继承思想政治工作优良传统的基础上，根据新形势、新问题提出改进意见和措施；

4)能主持或作为主要人员完成本企业、本部门的工作计划、实施、检查、考核、总结、评价等工作；

5)能够组织、指导政工师的学习和工作。

5.2.2 对从事各分支专业人员的要求

取得政工师资格证书后，应同时具备以下相应专业的两项条件：

1)党建和精神文明建设工作

①熟练掌握党建和精神文明建设专业的理论基础知识、专业知识，并根据党的方针政策和本企业的实际加以运用，在工作中能发现问题并提出改进意见，具有解决影响队伍稳定和思想政治工作热点、难点问题的能力；

②担任主要负责人或主要工作人员，主持2项及以上重要课题的调研、思想政治教育的实施、思想政治工作的考核检查，制定大中型企业党建、思想政治工作和精神文明建设规划、计划并组织实施，具有较丰富的实践经验。

2)纪检和监察工作

①熟练掌握纪检、监察专业的理论基础知识、专业知识，熟悉党风党纪条规和纪检、监察工作政策，较熟悉企业经营管理和具有一定的财务知识，能结合本企业实际贯彻实施，具有查处复杂案件的能力；

②主持或作为主要人员，完成2次及以上党风党纪教育活动，或重大案件的审理查处，能主持制定纪检、监察工作计划、制度、规章、实施细则，并组织实施，或主持信访和案件调查、审理工作，或具有组织效能监察的能力。

3)群众工作

①熟练掌握群众工作专业的理论基础知识、专业知识、熟悉群众工作的政策、法律、工作原则和工作方法。能够结合本企业实际加以运用，具有调解职工劳动纠纷的能力，具有既维护职工权益又调动职工群众、团员青年积极性的能力；

②主持或作为主要负责人，完成2次及以上工会、共青团青年工作检查、调研或组织开展社会主义劳动竞赛，青年“号、手、队”、“创新、创效”活动，或参与组织签订劳动合同和集体合同，有主持制定工会、共青团青年工作计划、制度、规章、实施办法，并组织实施的能力。

4)离、退休干部管理工作

①熟悉掌握离、退休干部管理专业知识，熟悉有关政策、规定，并能结合本企业实际，做好离、退休干部工作，具有组织离、退休干部学习提高，帮助解决实际问题的能力；

②主持或作为主要负责人完成2次及以上主题教育、疗养及集体文体活动，组织党支部工作交流，并能认真落实离、退休干部政治、生活待遇，使老同志身心健康，安度晚年。

5.3 业绩与成果要求

5.3.1 取得政工师资格证书后，作为负责人或主要人员，在工作中做出过以下贡献之一：

1)完成制定在集团公司二级单位或同级及以上单位推广的制度、规定、办法、规划、条例、实施细则等，并被上级主管部门认定；

2)完成集团公司二级单位或同级及以上单位思想政治工作重大调研课题，并有现实指导意义；

3)完成有较高水平的论文、调研报告及作品（文字不少于3000字，音像不少于30分钟，图像不少于5幅），有1篇（件）获得集团公司或同级及以上单位奖励，或2篇（件）获得集团公司二级单位或同级及以上单位奖励；

4)集团公司或同级及以上单位思想政治工作单项先进获得者；集团公司或同级及以上单位思想政治工作先进集体的主要贡献者；

5)总结、运用新形式下思想政治工作新方法，取得较好的实绩和经验，被集团公司二级单位或同级及以上单位组织交流、推广。

5.3.2 取得政工师资格证书后，撰写过下列专业文献之一：

1)独立撰写过2篇及以上论文或调研报告，具有较高的学术水平或实用价值；

2)在集团公司或同级及以上单位组织的专业会议交流，或在国家批准出版的刊物上发表过2篇及以上具有较高水平的论文、调研报告；

3)主编（或副主编）出版过1本专著或译著；

4)编写公开出版发行的教材，其中本人撰写的部分不少于30000字。

5)主持集团公司二级单位或同级及以上单位委托制定或修改有关制度、规范、规章、条例、实施细则等的编写工作，并已正式批准执行。6 其他规定

6.1 申报评审政工中、高级专业技术资格者，本评审条件中的申报条件和评审条件必须同时具备。

6.2 本评审条件词（语）或要求的特定解释。

6.2.1 国家批准出版的专业刊物：指取得CN或ISSN刊号的专业学术期刊。

6.2.2 内部发行的刊物：指有内部准印号的专业期刊。

6.2.3 所有获奖均须提供获奖证书或获奖文件；集体获奖项目的主要贡献者，须提供获奖集体的证明。

6.2.4 调研课题经过认定，须提供认定证明或资料；调研及工作主要参加人员，以认定、证明资料或调研报告中排序为依据。

6.2.5 宣读论文须提供宣读证明；交流论文须提供论文集或论文交流通知；发表论文、专著、译著、教材等须提供发表刊物或著作复印件。6.2.6 参加标准规范等的编写须提供编写证明；论文、报告、规章制度等被有关部门采纳或认可，须提供采纳或认可部门的证明；方法、经验被推广，须提供推广单位的证明。7 支持性文件及相关图表 7.1 支持性文件 7.1.1中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》的通知（中办发〔1990〕8号）

7.1.2 中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部关于实施《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》的若干规定（中宣发文〔1990〕8号）

7.1.3《中国电力投资集团公司政工专业技术资格评定管理办法》