浙江省专业技术资格评审工作实施细则

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第一篇:浙江省专业技术资格评审工作实施细则

《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔2006〕351号)

各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局),省直各单位:

根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔2004〕75号)有关精神,我们研究制定了《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际认真贯彻实施。

浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)

第一条 为进一步规范专业技术资格评审工作,根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔2004〕75号),制定本实施细则。

第二条 专业技术资格评审是指评价机构组织同行专家对申报对象一定时期内的工作业绩、工作能力和学术、技术水平进行综合评价,确定其是否具有相应专业技术资格的活动。

第三条 专业技术资格评审工作一般每年开展一次。人事行政部门按照评审权限制定年度评审计划,及时向社会发布评审相关信息。

第四条 在本省企事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员,凡符合申报条件的,均可申报相应的专业技术资格。

申报专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构比例的限制。

第五条 申报专业技术资格,由个人提出申请,所在单位或人事代理机构核实材料,经当地人事行政部门审核后逐级向相应的评价机构申报。

无主管部门的股份制企业、民营企业等按属地原则,经当地人事行政部门指定的申报渠道逐级向相应的评价机构申报。无主管部门的省级企业直接向相应的评价机构申报。

第六条 申报专业技术资格,应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。一般应包括以下内容:

(一)《专业技术资格评审表》;

(二)任现职以来的专业技术工作业务总结报告;

(三)任现职以来的专业技术成果及获奖、专业技术项目完成情况、科研成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的材料;

(四)任现职以来发表的具有代表性的论文、论著等材料;

(五)学历、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核、继续教育、荣誉称号等证明材料,申报高、中级专业技术资格还需提供职称外语等级考试及计算机应用能力考试成绩;

(六)本人对申报材料真实性承诺书;

(七)评价机构要求的其它材料。

申报的有关材料应在本单位以适当形式进行公示,公示时间一般不少于7天。第七条 先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。

第八条 任高级专业技术职务1年以上,因专业技术岗位变动或需要,符合申报条件的,可转评或兼评现岗位所需的相同级别的高级专业技术资格,原专业技术资格予以保留。

第九条 由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员,在调入企事业单位3年内,可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格,在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间。3年后按正常条件申报专业技术资格。

第十条 取得国家执业资格,聘任相应中级专业技术职务的人员,符合申报条件的,可申报相应高级专业技术资格。

第十一条 申报材料的受理、初审由评价机构负责。对不符合申报条件的,或申报材料不符合要求且未在规定时间内补充完整的,不予受理。

第十二条 申报高级专业技术资格由省人事行政部门负责审查,中级专业技术资格分别由各设区市人事行政部门、省系列主管部门负责审查,经资格审查同意后,由相应的评审委员会进行评审。

第十三条 申报高级专业技术资格一般需经下一级评审委员会推荐。实行考评结合系列的评审委员会、设在设区市的评审委员会、评审范围仅限本单位人员的评审委员会评审的对象可不经下一级评审委员会推荐。

第十四条 省人事行政部门会同省系列主管部门负责组建高级专业技术资格评审委员会专家库。设区市人事行政部门负责组建相应中级专业技术资格评审委员会专家库。省级单位的中级专业技术资格评审委员会专家库由系列主管部门会同相应业务主管部门共同组建。

评审委员会专家库成员每3年调整一次,每次调整人数不少于总数的三分之一。

第十五条 评审委员会专家库分为主任委员库、委员库和专业审议组成员库,一般由本省范围内的同行专家组成,也可适当邀请省外专家参加。评审委员会专家库中45岁以下的专家一般不得少于总数的三分之一。

主任委员库应当由5-7名专家组成。高级评审委员会委员库人数应不少于50人;中级评审委员会委员库人数应不少于30人,其中具有高级专业技术资格的专家应占三分之二以上;专业审议组成员库按专业分别组建,各专业组成员库人数不少于10人。

第十六条 召开高级专业技术资格评审会议前,省人事行政部门从主任委员库中随机抽取主任委员1名,副主任委员1-2名,从委员库中随机抽取若干名成员,组成不少于17人的执行评审委员会;从专业审议组成员库中随机抽取不少于5名成员组成专业审议组。专业审议组组长一般由当年度的评审委员会执行委员担任。

中级专业技术资格执行评审委员会参照高级执行评审委员会的抽取方法组成,人数不少于13人。

执行评审委员会委员任期至当年度评审工作结束时止。

第十七条 专业审议组负责对申报对象的业绩、成果以及其他材料进行审议,并将审议结果提交评审委员会。

专业审议组可辅助采用业绩量化、面试答辩、人机对话、笔试、成果展示等手段对申报对象进行评价。

第十八条 评审委员会必须在不少于规定执行委员人数出席的情况下进行评审工作。

评审委员会应先听取专业审议组关于审议情况的汇报,在对评审对象进行认真评议的基础上,进行无记名投票表决。赞成票达到实到评委的三分之二及以上为通过。

未出席评审会议或者中途离会,未参加评议过程的评委不得投票、委托投票或补充投票。

第十九条 评审工作实行回避制度。申报对象不能担任当年度专业审议组或评审委员会成员。专业审议组或执行评审委员会成员在评审过程中涉及其直系亲属的,应当回避。

第二十条 评审结束后,评价机构对评审结果应以适当方式进行公示,公示时间一般不少于7天。对公示中反映的问题,评价机构应认真调查核实,及时作出处理。

第二十一条 评价机构应将公示后的评审结果报送相应的人事行政部门。

高级专业技术资格的评审结果由省人事行政部门和省系列主管部门发文公布,颁发由省人事行政部门统一印制、鉴章的高级专业技术资格证书。

中级专业技术资格的评审结果分别由设区市人事行政部门或评委会所在的厅局级单位发文公布,并颁发证书。

评价机构应及时将取得专业技术资格人员的相关情况录入浙江省专业技术资格证书信息管理系统。

第二十二条 评审结束后,原始材料按报送渠道退回申报人所在单位或委托机构。专业技术人员所在单位应当将评审结果的有关材料及时归入本人档案。

第二十三条 对在申报和评审过程中查实有弄虚作假行为的人员,其申报材料应予以退回,从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格,已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果。

对违反评审纪律的评审委员会成员,将取消评审委员会成员资格。

对参与专业技术资格评审各个环节的工作人员,违反评审工作纪律的,视情节轻重,给予通报批评直至纪律处分。

对违反评审程序、不按标准或超越专业和范围评审的评审委员会,视情作出限期整改、取消评审结果等处理,情节严重的直至取消评审权。

第二十四条 国家和省规定实行以考代评的系列或专业,相应级别的专业技术资格不再进行评审。

第二十五条 本省暂无条件评审或因有其他特殊情况需要委托外省或中央部属单位评审的,经省系列主管部门审核后,由省人事行政部门统一办理委托评审手续,未经委托而取得的专业技术资格不予认可。

第二十六条 经资格认定的留学回国人员,可根据其学历、资历,直接申报相应专业技术资格。

第二十七条 博士后科研流动站、工作站出站人员,在站期间能够圆满完成研究课题,并取得科研成果的,可申请认定相应的高级(副高)专业技术资格。

第二十八条 全日制大中专毕业生和成人教育毕业生,在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限,经考核合格,可初定相应专业技术资格,但国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业除外。

中专毕业后,从事专业工作满1年的人员,可初定员级专业技术资格;大学专科毕业后,从事专业工作满3年的人员,可初定助理级专业技术资格;大学本科毕业后,从事专业工作满1年的人员,可初定助理级专业技术资格;取得第二学士学位或研究生班毕业人员,可初定助理级专业技术资格;具有研究生学历或硕士学位者,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年),可初定中级专业技术资格;博士学位获得者,可初定中级专业技术资格。

第二十九条 从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员,对其原取得的专业技术资格,由所在单位报相应人事行政部门予以确认,确认有困难的,须经相应评审委员会评审,确认和评审通过人员换发浙江省专业技术资格证书。

第三十条 申报中小学校教师(含实验、教学管理)、工艺美术、艺术、文学创作、乡村卫生专业技术资格,职称外语不作要求;申报会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、文物博物、群众文化专业技术资格,年龄在40周岁以上的人员,职称外语(古汉语、医古文)成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。

符合下列条件之一者在申报专业技术资格时,可免予相应的职称外语等级考试:

(一)年满50周岁。

(二)曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。

(三)国内取得硕士学位或通过大学英语六级考试,申报中级专业技术资格。

(四)转评、兼评专业技术资格。

(五)取得全国翻译专业资格(水平)考试二级合格证书或大学本科以上外语专业毕业,申报高级专业技术资格;取得全国翻译专业资格(水平)考试三级合格证书或大学专科外语专业毕业,申报中级专业技术资格。

(六)正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格;译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格(译文包括汉译外和外译汉)。

正式出版过古文字研究专著,或获得过国家级语言奖的,可免予古汉语考试。

(七)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。

(八)通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。

(九)经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。

(十)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。

(十一)乡镇基层单位的专业技术人员申报中级专业技术资格。

第三十一条 符合下列条件之一者可免予计算机应用能力考试:

(一)年满50周岁。

(二)博士学位获得者或留学回国人员。

(三)申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格。

(四)转评、兼评专业技术资格。

(五)硕士学位获得者初定中级专业技术资格。

(六)国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员(不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员)。

(七)获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员。

(八)在计算机应用方面取得成绩,并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。

(九)经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。

(十)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。

(十一)乡镇基层单位的专业技术人员。

第三十二条 本细则自2007年1月1日起实施,过去有关规定与本细则不一致的,以本细则为准。

第二篇:专业技术资格认定和评审工作

各部门、各单位:

根据海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年全省各教师系列专业技术资格评审工作的通知》(琼教师[2009]23号)精神,现就2009教师系列专业技术资格认定和评审工作有关事项通知如下:

一、专业技术资格认定

(一)资历要求

从事本专业技术工作的人员,在规定期限内考核合格,可直接认定相应专业技术资格:中专毕业生,从事本专业工作一年后,认定员级资格;大学专科毕业从事本专业技术工作满三年、大学本科毕业从事本专业技术工作满一年,认定助理级资格;硕士毕业生从事本专业技术工作满三年及博士学位获得者,认定中级资格;博士后流动站出站人员认定副高级资格。

(二)提交材料

1.《专业技术资格认定呈报表》一式两份。

该表需到人事处师资科领取,不得自行复印或打印。表格一律用钢笔或毛笔填写,确保规范。

2.学历、学位证书原件和复印件。

(三)报送时间

所在单位作鉴定意见后,于7月10日前集中报送人事处师资科。

二、专业技术资格评审

(一)资历及业绩条件

依照《海南省高等学校教师专业技术资格条件(暂行)》(琼人劳保专〔2006〕36 号)文件规定执行。

(二)评审资历计算

本次评审资历的计算时间截止至2009年8月31日,论文等其它材料截止时间至2009年6月30日。

(三)申报所需材料

本职称评审的相关政策和工作要求和去年类似,请申评人员及各单位认真学习《关于做好2008年全省教师系列专业技术资格评审聘任工作的通知》(琼教师[2008]28号)精神,规范制作、严格审核申报材料。因个人材料不齐全影响评审结果的,责任由个人承担。

1.《海南省专业技术资格评审表》一式两份

该表需到人事处师资科领取,不得自行复印或打印,一律用钢笔或者毛笔填写,确保规范。申报人须在评审表中“本人专业技术工作述评”栏的最后填写承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”

2.职称申报材料册

材料册只需制作一册,用A4纸打印或复印,并按照以下11部分内容顺次装订:

(1)海南大学职称申报材料(封面)

(2)《海南省教师专业技术资格评审材料册》(目录页)

(3)《个人综述材料》

《个人综述材料》由申报者撰写,具体内容分为十项,综述材料必须将本人的有关情况按申报和评审条件每个事项的要求,分项作出真实、完整的概括。所在单位审查确认其真实性(审查人及分管领导在材料上签名,加盖公章,以示负责)。

①个人基本情况:说明本人姓名、性别、出生年月、政治面貌、工作单位、从事专业工作、当前健康状况、能否坚持岗位正常工作。

②职务:说明本人现有专业技术资格名称,现聘任专业职务,聘任单位及聘任时间。

③学历:说明与本人申报专业相关的最高学历、学位,取得时间和毕业学校(当时校名全称)、所学专业,以及任现专业技术职务后进行培训进修的时间、学校、内容和效果。根据申报相应教师专业技术资格的学历要求,说明是否为合格学历或破格评审。

④资历:说明本人受聘现任专业职务的任职年限,以聘任证书时间为准,取得学历前后从事专业工作的年限可累加计算(要除去取得学历的脱产学习时间),说明任现职后的详细经历(包括起止时间、工作单位、任教学科及内容等),并说明是否为合格资格或破格评审。⑤考核情况:说明本人任现职以来是否每年参加考核以及考核的等次结果。

⑥思想政治和师德表现情况:说明本人任现职以来的政治态度、遵纪守法和教师职业道德等方面表现及奖惩情况。

⑦继续教育情况:说明本人任现职以来自学、进修本学科专业知识情况,以及参加各种教育教学培训情况。

⑧德育和班主任工作情况:说明本人从教以来对学生进行思想品德教育的情况,评审条件中有班主任工作年限要求的,要详细说明已担任的班主任工作年限,负责管理的班级,取得的工作成绩或经验等情况。

⑨教学教研情况:说明本人在校内外参加教学教研活动的情况,所上教学公开课及有关评价如何,培养、指导青年教师或研究生工作情况。

⑩业绩情况:列述反映本人专业水平和业务能力的主要工作项目,每项业绩均以时间为序各条单列,详细说明任职名称、起止时间、项目来源、主要的目标,本人实际所担负的工作,完成情况及效果(包括学术价值、社会和经济效益、影响度)。若属破格申报者,还应注明哪几项业绩符合相应系列、专业、档次学历或资历破格条件的何条何款。

(4)《海南省教师专业技术资格评审课堂教学评价表》

教学单位的申报人员由所在单位组织教学考核小组对申报人的教学态度、教学能力及教学效果等方面进行考核,其他申报人员根据专业归口到相关教学单位进行考核。

(5)《海南省教师专业技术资格评审课堂教学评估意见表》

(6)《海南省教师专业技术资格评审思想政治和职业道德考核表》

由各申报人所在单位的党组织负责作出鉴定考核意见并加盖公章。

(7)《海南省教师专业技术资格评审教学评估情况汇总表》

列出任现职以来每学年所教专业课及课时数,说明评为“优”等的次数及所占比例(由学校教务处盖章确认)。

(8)《海南省教师专业技术资格评审教学工作量汇总表》

(9)计算机等级考试合格证书、外语合格证书复印件

(10)学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、任现职来历届聘任证书、科研成果证书或成果鉴定证明书,以及其他教育教学成果奖状或证书;

(11)代表作及任现职以来至本次申报资格截止时间发表的论文、论著、出版的教科书、教材、教学参考资料、典型设计或实验报告等;

评审材料中体现出来的任现职以来发表的论文、论著的复印件,要求复印全文及刊物的封面、目录、前言,并附网上检索页(直接打印检索的记录页),论著须注明字数。

(12)《海南大学2009年专业技术资格申报人员论文、著作信息表》(同时报送电子文档)

3.《海南大学专业技术职务评审推荐表》(仅限中、初级职称评审提交)

此表仅要求申报中、初级专业技术职务任职资格人员填报,要求一式二份,使用A3纸张打印,对开安排版面。

4.两篇代表作的电子文档(仅限高级职称评审提交)

申报教授、副教授、高级实验师资格的人员,上报评审材料时,必须同时向所在单位提交两篇代表作的电子文档,再由所在单位统一报送人事处师资科。代表作要求用U盘拷贝报送,每个单位设一个文件夹(文件夹名称为:XX学院申报副高以上专业技术资格人员代表作电子文档),单位的文件夹里为每一个申报专业技术资格人员设立一个个人文件夹(文件夹名称为:XXX专业技术资格代表作电子文档),将申报人员的代表作电子文档放在个人的文件夹里面,代表作需提供word文档,如代表作是著作,则应提供著作的相关信息(包括著作名称、出版社、出版号、出版时间、字数等)。

5、考核表及现任专业技术资格评审表

申报高级专业技术资格人员须附任现职以来的全部考核表原件及现任专业技术资格评审表原件。

(四)报送要求

1.报送的评审材料必须按人分装入袋,逐项填写材料目录,贴于材料袋封面。

2.凡复印件材料均须带原件(各类证书及刊物等)审核,并打印详细清单一式二份。

3.所有专业技术资格评审材料须按统一规定的时间上报,逾期后果自负。

(五)申报及评审的程序

1.个人对照条件申报

凡从事专业技术工作的在职人员,认为符合晋升高一级职务任职资格条件,均可向所在单位提出书面申请。由所在单位汇总填报《2009年海南大学教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》(同时报送电子文档),并统一到人事处师资科领取《海南省专业技术资格评审表》。

2.所在单位考核推荐

(1)各单位(部门)相应成立专业技术职务评审小组(由7名以上相关专家组成,要求将名单报人事处备案),负责本单位(部门)专业技术资格评审的相关工作。

(2)所在单位专业技术职务评审小组对申报人所填写的材料和提交的有关证明的真实性进行审查。凡发现伪造学历、资历、谎报成绩、剽窃他人成果的,应取消其申报资格。各单位(部门)要对申评人员拟上报的所有申报材料在本单位公示七个工作日,对材料真实、群众无异议的,予以上报;对公示期间群众反映的问题,要认真进行调查核实,调查结果不影响其申报的,方可上报,并在《海南省专业技术资格评审表》“基层公示结果”栏中,应注明“经公示(公示日期为××年××月××日至××日),材料真实,同意上报。”(申报高级专业技术资格人员的材料由人事处盖章,所在单位另附纸注明。)

3.校人事处审查申报材料

人事处根据有关规定对各单位报送的材料进行审查。

4、评审

(1)晋升高级专业技术职务人员的材料,送海南省教育厅评审。

(2)晋升中、初级专业技术职务人员的材料由学校评审。

A.所在单位专业技术职务评审小组对本单位申报中、初级人员进行评审。申报晋升中级职务人员,就自己任现职以来的工作、思想情况以及主要业绩在本单位进行述职答辩。评审小组根据申报人的政治思想表现、学术水平、业务能力、工作业绩、学历和资历以及有关规定进行综合评议,采用无记名方式投票表决。同意票达到与会评审组成员数的二分之一以上(含二分之一)者,方可向上一级评审机构推荐。

B.学校中级职称评审委员会评审,同意票数超过到会评委人数三分之二者(不含三分之

二)方为通过,评审结果经学校审核批准后以予公示。

(六)时间安排

1.申报高级专业技术职务:要求各单位(部门)组织完成个人申报填表、材料鉴定、公示及材料整理装订等工作,并于6月23日前送人事处师资科,逾期不予受理。报送地点为人事处师资科。

2.申报中级、初级专业技术职务:要求各单位(部门)组织完成个人申报填表、材料鉴定公示、材料整理装订、述职答辩、评审小组评审等工作,并于9月10日前将申报材料送校人事处师资科,逾期不予受理。学校中评委的评审时间另行通知。报送地点人事处师资科。

(七)评审费的收缴

专业技术资格评审,由个人申请、自愿参加。申报高级、中级、初级专业技术职务资格应交纳报名费和评审费,分别为320元/人、210元/人、80元/人。各单位将申报人员的评审费收齐后随申报材料一起交到人事处师资科。审查不合格或评审不通过者,费用不退还。

三、其他事项

(一)有下列情形之一的,不能申报:

1.涉嫌违法乱纪,被政法、纪检、监察部门立案调查尚未下结论的。

2.受警告处分未满一年;受记过以上处分未满三年;受降级以上处分未满五年;品德败坏,评审弄虚作假未满三年的。

3.伪造学历、资历、谎报成绩、剽窃他人成果、弄虚作假和搞不正之风的。

4.连续病休一年以上,现仍不能坚持正常工作的。

5.申请调出、出国定居、自费留学已获批准,或请假出境逾期未归的。

(二)高校教辅实验人员靠用各教师系列评审条件,申报人应具备相应的教师资格,其学历、资历、科研条件参照相对应的教师专业技术资格条件,晋升副高级以上专业技术资格需具备大学本科(含本科)以上学历。

(三)申报高级专业技术资格人员所需要的考核表、现任专业技术职务资格评审表由申报人所在单位统一到档案馆借用。

(四)本通知未尽事宜按照有关规定执行。

第三篇:专业技术资格评审申报表

北京市高级专业

技术资格评审申报表

(样表)

姓 名

申报资格

专 业

填报日期

北京市人力资源和社会保障局制

一、基本情况

姓 名

杨国涛

性 别

出生年月

1974.10

民族

(一寸)

身份证号码

0

0

0

0

参加工作时间

1997.8

从事申报专业工作年限

24年

工作

单位

北汽福田汽车股份有限公司

所在部门

总部

行政职务

副总经理

户口

所在地

北京市昌平区

档案存放单位

北汽福田

现从事专业

技术管理

现职称

高级工程师

取得时间

2006.11.18

参加学术团体及职务

e-works制造业CIO俱乐部理事、中国企业联合会信息工作委员会委员、中国工程机械工业协会工程起重机分会第六届理事会副会长

学 历

学 位

毕业

时间

毕业院校

所学专业

证书编号

参 评

本科

学士

1997.7

内蒙古工业大学

塑性成形工艺及设备

9700274

参 考

研究生

硕士

2009.1

北京航空航天大学

软件工程

***988

工作经历

起/止时间

工 作 单 位

部 门

职 务

1997.8-1999.9

青岛海尔股份有限公司

技术装备本部

科长

1999.9-2003.1

青岛海尔股份有限公司

物流推进本部信息部数据中心

主任

2003.2-2008.10

北汽福田汽车股份有限公司

总部

总经理助理兼IT总监

2008.11-2018.3

北汽福田汽车股份有限公司

总部

副总经理兼IT总监

2018.3至今

北汽福田汽车股份有限公司

总部

党委常委、副总经理

二、专业技术工作概述

(800-1000字)

三、论文摘要

题目

北汽福田信息化建设立竿见影

撰写时间

2006.5

北汽福田信息化经过几年的建设,已经初具规模,取得的收益立竿见影,IT成就已经彻底改变了原有的生产方式和管理方式,成为提升北汽福田企业整体竞争力和生产力的主导力量。通过信息化项目的实施和应用,不仅使广大公司员工彻底改变了陈旧的工作习惯,提高了办公效率和质量,更重要的是在一定程度上推动了公司的发展。北汽福田首先确立了信息化建设的基本原则,制定切实可行的信息规划。北汽福信息化建设紧密结合公司的战略发展目标,为公司的战略发展提供协同管理平台。一个企业的信息化建设不是一蹴而就的,更不是脑袋一热想上什么项目就上什么项目的。从2003年起北汽福田的信息化团队制定了一个8年的规划,按照“由简到难”的原则逐步实施。信息化建设从基础建设向应用推进,应用从简单逐渐向价值链运营推进。在企业机构和选型上,北汽福田做出了统一的规划:通过ERP、SCM、CRM、PLM等管理软件实现企业从研发、生产、采购到成本核算、供应商管理和市场管理的全方位信息化。同时根据企业的实际情况指定符合企业发展的实施策略。以研发和销售为主线,逐步扩展到供应链等其他领域。

对于中国的制造业企业来说,信息化建设的一个重要任务是解决‘数据源头统一’的问题,只有打好基础,才能通过数据流将整个信息化项目顺畅地推行下去。如果在企业实际的运行过程中,整个产品没有一个好的系统做管理,产品的数据由人工操作和整理,这样在后续的工作中会出现很多的问题。所以只有把整个产品数据进行规范地管理,才能为其他系统的应用打好基础。”北汽福田主干网络平台的建设首先将各地的局域网做了很大程度的完善,实现了千兆的主干网和百兆的主机接入。之后,通过广域网将山东诸城、潍坊、湖南长沙和北京怀柔联系起来,并同时启动网络安全的建设。这样,原来离散的分公司由网络连接成为一个实体。该项目的实施完成,为公司建立了覆盖全国范围的综合业务信息系统网络平台,通过专线实现了公司不同区域间信息共享、网络互通。

以主干网络为基础,逐步完成IP电话、视频会议、Internet应用的建设,建立了福田门户网站、内部信息共享网站(含电子邮件)和OA系统,信息化给北汽福田带来的效益是显而易见的。为了更好的提升服务质量,先期完成的汽车行业最大的CALL center系统,为福田用户提供优质服务提供保证。另外,经过这两年的建设,北汽福田又建立了人力资源系统、PDM系统、财务系统,构建了企业资源管理系统架构平台,信息化已初具规模。2005年至2006年期间,北汽福田开始完善管理信息系统的框架,也是北汽福田信息化建设的最重要和加速发展的两年。为了推进系统应用和数据准确率,杨国涛大胆提出“以研发和销售为主线,逐步扩展到供应链等其他领域”实施策略,事实也逐步证明,实施策略的前瞻性和正确性。

四、专业技术工作

工作(项目)名称

起/止时间

工作(项目)内容

本人职责与本人工作情况

证明人

工业互联网创新发展工程:规模化工业互联网标识连接平台-SCM方向(招标编号:TC200A00L)

2020.6-2022.5

项目资金项目投资4610万元;

通过建立工业互联网标识连接平台(SCM系统),将大量存在于供应链各环节的数据资源接入工业互联网标识解析体系,实现汽车工业数据的横向整合与纵向贯通,结合区块链技术的引入,解决汽车行业企业的质量追溯不精准、虚假索赔额高等疑难杂症。助力福田汽车售后索赔额年累计降低2亿元以上,大大减轻了供应链运营成本压力。

作为项目技术整体负责人,制定保障措施,制定和完善项目资金、技术规范等日常管理制度,形成项目申报、组织、实施的全程管理机制。建立有效的协商机制、绩效考评制度和系统开发的质量控制等制度,严格按照相关规定落实项目负责人和子任务负责人责任制,确保实现项目进度目标。

在项目负责人杨国涛同志的统一领导下,任务承担单位各行其责,共同开展项目的研究、示范工作。负责项目的总体组织协调工作,根据项目建议的整体框架,组织编写项目可行性研究报告;组织签订任务书;组织项目的实施和监督检查,协调并处理项目执行过程中出现的有关问题。严格按照“项目任务书”的总体规划要求,落实项目各项任务,提供项目实施的配套条件和人员投入;接受有关管理部门的管理和监督,按要求汇总、报告项目执行情况,及时报告项目执行中出现的重大问题;组织实施课题验收。任务承担单位根据项目总体目标和技术路线的需要,严格按照任务书的具体要求开展任务的研究、示范工作,提供项目实施的配套条件和人员投入,接受有关管理部门和项目组织单位的管理和监督,按要求报告项目执行情况,及时报告项目执行中出现的重大问题。

(20字以内)

工作(项目)名称

起/止时间

工作(项目)内容

本人职责与本人工作情况

证明人

2021年工业互联网创新发展工程—工业数字孪生管理系统

(招标编号:TC210804E)

2021.6-2023.5

项目资金项目投资15450万元;

本项目聚焦技术密集型、人才密集型、资金密集型汽车制造领域,针对汽车全价值链数字孪生及应用的卡脖子问题,分析汽车产品设计、研发工程、试制试验、采购工程、生产制造、整车物流、运维服务、后市场、经营管理等全价值链数字孪生需求,着力突破整车数字化样机、制造过程实时建模、多领域模型互操作、异构系统集成等方面关键技术,完成工程化落地攻关。搭建集汽车产品、汽车生产制造设备、产线等于一体的汽车领域数字孪生建模环境和汽车领域数据集成管理环境。在此基础上,对关键数据可进行数字化映射、监测、诊断、预测、仿真、优化,建成国内首个自主可控的汽车领域全生命周期数字孪生管理系统,开发覆盖汽车整车、制造设备、制造车间等不同对象的12款数字孪生应用形成APP,并在28个典型场景进行应用,形成33个工业数字孪生解决方案,搭建基于工业互联网平台的数字孪生系统管理服务体系,解决数字孪生技术的开发与应用难题,助力企业数字化转型,实现数据和模型驱动的价值升级和能力重塑

负责项目的总体协调和管理实施,严格按照国家有关规定,按计划进度督促、检查项目的实施情况,协调处理执行过程中的重大问题,督促各项目参与单位和人员按各自的计划目标完成项目中规定的研究建设任务,并保证人力、资金的投入;有义务确保专项资金的合理投入和使用,对专项资金实行独立核算,保证专款专用。本项目涉及内容多、组织协调难度大,项目实行项目责任人负责制进行管理,由战略规划、信息化、生产执行、质量管理、工程建设、采购、财务以及项目管理等部门组成项目矩阵式团队,成立项目领导小组和专责组,协同推进项目各项工作。

参照项目承担单位和责任单位组建联合体及签署的合作协议书,项目承担单位将任务分解,与责任单位签订合同,在合同中约定工作内容、交付时间及交付物,规范项目管理和经费管理等。各联合单位按照牵头单位的统一要求,指定所承担任务的负责人,组建项目团队,制定工作计划,有序项目相关工作。牵头单位将在项目进度管理、经费管理、采购管理等方面加强对联合单位的培训和检查,以确保管理工作的规范、高效,经费使用合规合法。

定期召开项目例会、电话会议、视频会议、项目专题会以及通过电子邮件等形式保持各单位信息的畅通。由各单位任务负责人协调本组内各方的关系和研发工作,并与牵头单位进行沟通和协调。建立风险预警和控制机制,对项目开展中存在的风险进行分析判断,由项目牵头单位与联合单位协商解决,确保项目目标的实现。

四、专业技术工作(续)

工作(项目)名称

起/止时间

工作(项目)内容

本人职责与本人工作情况

证明人

五、专业获奖/取得专利/标准制定

名 称

项目内容

排 名

时间

授予(颁布)单位

(25字以内)

(40字以内)

(20字以内)

(20字以内)

六、发表论文/论著/译著

论文/论著/译著名称

发表

时间

刊物名称、期号、出版单位/学术会议名称

总章节数或总字数

独立撰写/

合作撰写、本人排名

互联网+时代

汽车业转型BOM应用实践

2019.1

清华大学出版社

189千字

杨国涛

智能协同

互联网时代的汽车制造供应链管理

2018.8

机械工业出版社

203千字

杨国涛、程明光

浅谈福田汽车的IT管理

2007

汽车制造业

3859

杨国涛、李晓龙

集成资源管理的信息系统

2007

汽车制造业

3655

杨国涛

PLM信息化的数据源头

2007

中国制造业信息化

1285

杨国涛

七、个人情况补充说明

(400字以内)

八、个人申请

本人申报

系列

专业

专业技术资格,并对此表填写内容的真实性负责。

申请人(签字): 年 月 日

九、工作单位审核意见

申报人 于 年 月到我单位工作,其人事档案关系在。经审查,申报人填写的在我单位的学习经历、工作经历及工作内容属实。

经办人(签章): 单 位(盖章)

年 月 日

十、人事档案管理单位审核意见

申报人 的人事档案关系于 年 月由

转入我单位。经审查,申报人填写的内容与档案记载的相关情况相符。

经办人(签章): 人事档案管理单位(盖章)

年 月 日

十一、评审服务机构审核意见

材料齐全,符合申报条件。

经办人(签章): 评审服务机构(盖章)

年 月 日

十二、评审委员会评审意见

经北京市高级专业技术资格评审委员会评审,确认 取得 系列 专业 专业技术资格。

主任委员(签章): 北京市高级专业技术资格评审委员会(盖章)

年 月 日

表决结果:委员人数 同意人数 反对人数 弃权人数

十三、备注

资格证书编号

第四篇:专业技术资格评审材料具体要求

附件二

专业技术资格评审材料具体要求

一、各县(市)区人事部门或主管部门需报送的材料

(一)评审委托书一份。

(二)《评委会评审对象资格审查花名册》1份,同时报电子文档(excel格式)。

二、评审对象送审材料必须具备的内容和装订要求

(一)送审材料内容

1、材料清单1份(贴在档案袋上)。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。

要求:报评高级一式4份,中、初级一式3份,每份评审表须贴上参评人员近期免冠二寸白底彩色照片。

3、任期考核材料及考核材料1套。

要求:任期考核材料填写《专业技术人员考核登记表》(一份),最后一页“考核鉴定”栏中必须填写任职以来历年的考核情况和任职期满单位考核意见;考核材料需提供任现职以来近三年的考核情况。

4、申报文化艺术、群众文化、文物博物和图书资料专业的人员填写《专业技术资格送审表》,申报广播电视艺术、播音、工程技术和电影放映专业的人员填写《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》。

要求:报评高级一式30份,中、初级一式15份(广电艺术和电影放映专业中级一式25份),统一用A3纸打印报送,加盖单位公章。申报文物博物专业高级资格评审的须随报送审表电子文档(excel格式)。

5、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

6、各类证书复印件(装订成2份)。具体内容:(1)学历(学位)证书复印件;(2)现专业技术资格证书复印件;(3)现受聘专业技术职务聘书(高级5年以上,中级4年以上)复印件;(4)职称外语考试合格成绩单、计算机应用能力考核合格证书复印件,同时提供原件备查,如属免试人员,需填报《职称外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》;(5)播音系列普通话水平测试等级证书复印件各1份。

7、荣誉证书、获奖项目证书等复印件各1份,集体获奖项目需提供本人是主要贡献者的依据。

要求:(1)艺术专业中演员、演奏员申报正高级任职资格,获奖等次要求仍按甬文„2004‟40号文件规定执行。(2)正常晋升广播电视艺术、播音、工程技术和电影放映副高职称的人员,一般要有省部二等以上奖项一个,破格晋升的人员一般要有省部二等以上奖项二个。2008年起,参评人员获市级一等奖可作为获奖作品上报(仅限三项),省、市政府组织评定的先进个人奖项或省、市政府部门与广电部门联合组织评定的先进个人奖项,可作为荣誉奖项申报。

8、任现职以来业务工作总结。

要求:(1)一律用A4复印纸打印,申报文化艺术、群众文化、文物博物和图书资料专业高、中级一式1份;申报广播电视艺术、播音和电影放映专业高级一式30份,中、初级一式15份;申报广播电视工程技术专业高、中级一式3份,第一页须标明参评人员所在单位和姓名,字数要求3000-5000字。

9、论文、论著。

要求:(1)申报文物博物、图书资料专业中、高级职务任职资格的,以及所有破格申报中、高级职务任职资格对应论文条件的,需提

供任现职以来已经公开发表、正式出版的具有代表性的论文、著作、调查报告或已经结题的研究成果等复印件一套(需复印出登载刊物或著作封面、刊号或书号、目录、全文),并提供原件一套,所提供的论文(著)均须在公开发行的专业期刊和报纸上发表的,“用稿通知”和发表在内部资料性刊物上的文章,不得作为论文提交。申报文物博物、图书资料专业高级专业技术资格的须将代表性论文(著)送同行专家鉴定,申报人要将要求鉴定的论文列在《专业技术资格送审表》论文栏目前列,提交鉴定的数量要求为:正高3篇,副高正常晋升2篇,破格晋升3篇。群众文化专业参照文物博物、图书资料执行。

(2)申报广播电视艺术、播音、工程技术和电影放映专业的,论文发表的刊物一般具有省级以上国内统一刊号;正常晋升副高职称的人员须在省级以上刊物发表2篇以上专业论文;破格晋升副高职称的人员须在省级以上刊物发表3篇以上专业论文;晋升副高职称的人员须在《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》中,标明1篇能代表本人专业理论水平的论文(必须是独著)。晋升中级职称的人员须在省级以上刊物发表一篇以上专业论文。论文、论著均须原件。

10、能体现本人专业技术水平和业务工作业绩的其他材料。要求:(1)民营文艺表演团体申报人员需提供所在剧团的《营业性演出许可证》复印件、参加演出场次的证明和被推荐对象与剧团所签《劳动合同》(或《聘用合同》)复印件。(2)播音系列除规定送审的材料外,必须有普通话水平测试等级证书复印件和总计时间为10分钟的节目带(普通盒式录音带或BETACAM录像带)一盒。其中,前5分钟为新闻节目,间隔30秒后为5分钟专题节目,电视播音员或主持人的新闻节目和专题节目均须有本人正面图像,音乐及解说配音须合成在CH1声道。

11、《破格推荐级专业技术资格审批表》。

要求:破格申报对象需填写此表,一式3份,要对照破格条件逐条说明破格理由,逐级报经设区市人事职改部门同意。

12、申报高级专业技术资格评审的还需填写《申报高级专业技术资格人员情况信息表》。

13、申报广播电视艺术、播音、工程技术和电影放映专业副高职称的人员除自身业绩外,需在《综合表》和业务总结中说明个人在带队伍、培养人才方面所取得的成绩。

14、《继续教育登记证书》及相关材料(申报广播电视艺术、播音、工程技术和电影放映专业人员提供)。

15、二寸正面免冠近照一张。

要求:申报高级专业技术资格人员报送电子版;申报中、初级专业技术资格人员需在照片背面写上姓名,并放入单独的一个小信封内。

(二)材料装订要求

申报文化艺术、群众文化、文物博物、图书资料专业高级职务任职资格的人员,送审材料内容中5-10项材料需按顺序装订成册,并在首页编制目录。其中,职称外语和计算机考核合格证书只需装订复印件,原件备查;送审材料内容9-10项中不便装订的书、音像制品、剧照等以及提供的一套原件不需要装订,但需分别在醒目位置标注申报人姓名(申报姓名应同本人身份证姓名一致,不一致者请附单位证明)。

第五篇:初级专业技术资格评审

初级专业技术资格评审指南

1、对象和要求:

(1)本科学历从事专业技术工作1年以上的可申报助理级资格;

(2)大专、中专、技工院校中级技工班、高级工班、预备技师(技师)班学历从事专业技术工作1年以上的可申报员级资格;

(3)大专、高级工班、预备技师(技师)班学历从事专业技术工作2年以上可申报助理级资格;

(4)中专或技工院校中级技工班从事专业技术工作5年以上或取得员级资格后从事专业技术工作4年以上可申报助理级资格;

(5)人事关系未正式调入我区,但与企业签订2年以上工作合同,在顺德工作满1年以上的大中专毕业生,适用以上条件。

申报评审初级专业技术资格,专业技术工作资历计算截止时间为申报当年8月31日。

2、工作程序:

网上下载初级评审表格(申报评审表

(一)—

(九)及申报人、申报单位诚信承诺书,下载网址:http://www.xiexiebang.com/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7→填表并准备好资料后向基层主管部门申报→基层主管部门审核有关资格申请、盖章,集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核→评委会进行评审→审批服务科审核评审结果,拟发有关文件,并发放证书。

3、所需材料:

(1)《送评材料目录单》一份,并贴在竖式牛皮纸档案袋上;

(2)申报人诚信承诺书、申报单位诚信承诺书各一份;

(3)《广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表》一份;

(4)《广东省专业技术资格评审表》一份,表格打印要规范,按填表说明,如表内填写内容有涂改,任意改变表格结构的不予受理,从2017年起,《广东省专业技术资格评审表》经职称管理系统审核通过后,由系统自动生成;

(5)《初级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式十份,其中1份为原件,1 其余为复印件,要求A3纸单面打印,不得加页;

(6)《广东省专业技术资格评审信息录入表》一份;

(7)国家教育行政管理部门承认学历的毕业证书或学位证书原件一份,原件经主管部门核对后退回,《证书、证明材料》的相应页上粘贴已加盖单位公章、签署核对人姓名、核对意见的学历、学位证书复印件;

(8)所学专业与申报专业不是同专业或相近专业的,须提交200课时以上的行业培训合格证书或非学历培训合格证书原件,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;

(9)员级申报助理级须提交已加盖单位公章、签署核对人签名、核对意见的员级专业技术资格证复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;

(10)在本市范围内评审的初级专业技术资格,职称外语、计算机应用能力不作为申报职称的必备条件;其他需向省申报的初级专业技术资格,以省相关部门的要求为准。如有计算机应用能力考试成绩合格证原件,可贴在《证书、证明材料》的相应页上;

(11)提供参加所申报专业技术工作后任意一年的继续教育合格证书原件,并贴在《证书、证明材料》的相应页上。申报人需完成一年累计不少于12天或72学时的继续教育任务,其中,公需科目一般安排3天或18学时,专业科目一般安排7天或42学时,选修科目一般安排2天或12学时。每天不低于6学时,每学时为45分钟。我区的顺德中专学校、顺德创业培训学院、顺德区教师进修学校等单位均有开设专业技术人员公需科目培训课程,详细的施教机构名单可登录http://www.xiexiebang.com/jxjy/(选择:施教机构)查询。

注:参加完继续教育培训后,请登陆广东省专业技术人员继续教育管理系统(http://www.xiexiebang.com/jxjy/)登记学时,由单位审核后报区人社部门审核。“继续教育证书打印”栏目内“验证”处显示“通过”,表示已完成当年的培训任务(分别完成“公需科目”、“专业科目”、“选修科目”对应的学时方可通过验证),可以打印继续教育合格证书(彩色、黑白打印均可)。系统管理咨询电话:22207093。

(12)提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件(必须与个人工作经历相同),并由社保部门加具业务专用章,复印件无效(社保证明格式必须为佛山版本,要 2 显示工作单位)。缴交社保单位和申报单位不一致的,不得申报;

(13)提交工商营业执照(或统一社会信用代码证或组织机构代码证)复印件一份;

(14)提交反映任现职(或现岗位)以来的经历(能力)和业绩成果等(如作品、项目、成果、奖励)证书、证明材料(须由单位人事部门核对原件后,加盖公章,签署核对人姓名、核对意见)各一式一份,并与《业绩、成果材料》页合订成册;

(15)免冠大一寸近期正面彩色相片一张,并贴在《资格证相片页》上;

(16)身份证复印件一份,并贴在《资格证相片页》上;

(17)《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》一份;

(18)任现职(或现岗位)以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份(装订成册),非公有制企事业单位人员可根据实际提供考核情况;

(19)提交论文或专题工作总结原件一份(申报员级免)(1500字左右);

(20)本人任现职(或现岗位)以来《专业技术工作报告》一份(1500字左右),这是申报人从事现专业技术工作以来全面、系统的总结,应突出反映本人学识水平、专业技术工作经历和所取得的工作业绩;

(21)自2017年起,我省的职称评审工作启用广东省专业技术人才职称管理系统(http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do),专业技术人员应先通过该职称管理系统申报评审,再提交纸质材料。了解有关专业技术资格网上申报的事项及操作指南请浏览http://www.xiexiebang.com/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7 《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》及附件。

申报人提交的所有申报材料的时效均截止于申报当年8月31日,其后取得的业绩成果、发表的论文、考取的计算机模块合格证(如提供)、继续教育证书、社保半年以上参保记录、取得的学历(学位)证及专业资格证等,不作为当年评审的有效材料。

4、办理时间:以当年所发通知文件时间为准,一般为每年八、九月份。

5、发证时间:评审工作结束后,3个月内发证。

6、收费标准:收费标准按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发〔2007〕35号)执行,280元/人。

7、注意事项:凡复印件必须经主管部门对照原件审核盖章,经办人签名,并注明日期;凡符合申报条件的,可以同时申报评审两个系列(专业)以上的专业技术资格;凡符合申报条件,且身体健康、正受聘于我省各类企事业单位,从事专业技术工作的离、退休专业技术人员(含机构改革离岗退养人员),按照个人自愿原则,可以通过现受聘单位申报评审专业技术资格。

注:对象要求均以当年公布的有关政策调整为准。

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