沧浪区环保局2004年政风行风评议工作实施意见

第一篇：沧浪区环保局2004年政风行风评议工作实施意见

沧浪区环保局2004年政风行风评议工作实施意见

为改进工作作风，强化环保部门职能，提高行政效能，根据市、区开展政风行风评议工作部署，结合我局实际，制定2004年政风行风评议工作实施意见：

一、评议工作目标

以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，以学习贯彻“两个条例”为动力，以政风行风评议为举措，进一步深化教育、完善制度、强化监督、狠抓整改，提高全区环保队伍素质，纠正政风行风建设中存在的突出问题，强化行政职能，改进机关作风，提高办事效率。努力把环保部门建成依法行事、科学办事、制度管事的规范型政府部门；建成思想观念与时俱进、体制机制日臻完善、服务方式和手段不断改进的创新型政府部门；建成职能定位合理、办事简便快捷、服务质量一流的高效型政府部门和宗旨意识强、道德水准高、治政要求严、社会形象好的廉洁型政府部门。

二、评议内容

以 “公开办事制度、办事程序和办事结果；提高办事质量、办事效率和改善服务；规范执法和加强管理；坚持廉洁奉公”四项评议内容。结合我局实际，紧紧扣住以下六个方面问题，重点评议，落实整改。

一是依法行政。在执法主体、程序、文书制作等方面是否存在不依法行政或不规范行政现象，有无乱罚款、乱收费、乱办事等行政乱作为问题。

二是为民服务。能否坚持文明执法、礼貌服务，有无服务态

度“冷、横、硬、顶”及“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

三是提高工作效率。是否重视运用现代科技成果、积极推行政务电子化、信息化；是否存在职能混淆、职责不清、推诿扯皮问题；是否制订、实行行政审批项目及相关办理事项的受理时限；能否从以民为本的理念出发，改革传统管理方式，简化办事程序、为群众提供便捷高效的服务；有无手续烦琐，效能低下及行政不作为问题；是否为纳税人提供热情周到、高效规范的服务。

四是解决热点、难点问题。去年政风、行风测评中要求整改的主要问题是否全部得到落实，有否出现反弹；对当前群众反映的热点、难点问题是否采取改进措施，有无不履行管理职责或管理不力问题；受理群众信访投诉是否建立领导和部门分级管理责任制，在受理时限、查处、结案等方面是否严格按规定执行，来信来访是否做到件件有结果，署名举报投诉是否做到件件有回复；对政府网站开辟的“区长信箱”反映的问题是否做到及时查阅、限时答复，达到规定的回复率和回复满意率。

五是廉洁从政。所有环保人员能否按照廉洁从政的要求正确行使手中权力；有无“不给好处不办事，给了好事乱办事”问题；有无违反“六项禁令”、“十条纪律”、和“四大纪律”、“八项要求”行为；有无利用职权“吃拿卡要”，甚至贪赃枉法、索要好处、徇私舞弊等问题。

六是制度建设。行政效能建设工作是否做到有计划、有分解、有措施、有检查、有考核、有追究；是否严格执行政务公示制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、行政执法责任制、过错责任追究制、同岗替代制等制度；是否聘请了政风

行风监督员，开展了有效的社会监督等。

三、评议工作安排

本次政风行风评议工作共分准备发动、接受评议、整改 总结三个阶段实施，具体安排见《2004年苏州市沧浪区环保系统政风行风评议工作实施方案》。

四、评议工作要求

（一）提高认识，统一思想。认真做好思想发动工作，使全体党员、干部和职工充分认识到环保系统作为今年政风行风评议工作的重点部门之一，是苏州市委、市政府重视环境保护工作、关心环保队伍建设的具体体现；是环保系统加强思想、组织、作风和制度建设，全面提高队伍素质的有效举措；是实践“三个代表”重要思想、维护公众环境利益、接受人民评判和检验、塑造队伍形象的良好机遇。要消除模糊的、不正确的认识，克服厌烦和消极情绪，端正参评态度和动机，增强责任感和使命感，变“要我评”为“我要评”，自觉地、积极地投入到政风行风评议工作。

（二）加强领导，精心组织。加强评议工作的组织领导，成立苏州市沧浪区环保政风行风评议工作领导小组，组成人员名单如下：组长：邵九金，副组长：吴勤明，成员：李世华、孙超、王建华、方蓉文、张建民、徐德良、盛国民、刘丽、王坚、张桂兰。领导小组下设办公室：联络员：王建华。区环保局作为被评议的重点单位之一，要依照市、区评议工作的统一部署，眼睛向内，自觉接受评议，要自加压力，通过评议，推动全局工作上新的水平。

（三）狠抓整改，务求实效。在评议过程中，要加强调查研究，广开渠道、倾听广大纳税人的意见和建议，全面准确地掌握

社情民意，找准存在的主要问题和原因；始终坚持未评先改、边评边改，坚决落实整改责任制，认真落实责任追究制，集中精力、集中时间，实实在在地解决存在的政风行风问题，实实在在地解决群众反映强烈的热点、难点问题，求真务实，使全区环保系统政风行风建设取得明显的进步。期间，对评议中发现的因违规造成不好影响或后果者，按照责任追究的规定，决不姑息迁就。年度评议工作结束后，我局将认真总结经验教训，巩固评议成果，加强长效管理，发扬与时俱进、开拓进取的精神，继续保持与社会各界的联系与沟通，自觉地、不间断地接受人民群众的批评和监督；大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，始终把人民群众的利益放在首位，紧紧抓住群众最现实、最关心、最直接的问题，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事；始终把人民群众是否满意作为衡量工作成败得失的标准，不断提高依法行政、服务人民、服务社会的水平，全力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型政府形象。

苏州市沧浪区环境保护局

二00四年四月

第二篇：政风行风实施意见

太阳山镇中心学校

2008年政风行风评议工作实施方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“红寺堡开发区2008年教育系统开展民主评议政风行风工作实施意见”，以建设惩防体系为龙头，以规范权利运行为主线，以开展师德师风教育活动为重点，以人民赞成不赞成、满意不满意为标准，坚持将政风行风评议工作与教师队伍建设、学校制度建设有机结合起来，认真解决服务缺位、效率不高以及损害群众利益等突出问题，切实提高学校政风行风建设水平，提高办学水平，办人民满意的学校。

二、加强领导：

1、学校成立政风行风评议领导小组：

组长：糟成荣

副组长：朱世君

成员：庄贵刘宗良南治广苏满张张步科谢得本

2、领导小组落实责任，采取切实有效的措施，保证学校政风行风评议工作顺利进行并取得明显成效。

三、实施步骤和时间

（一）准备阶段8月25日。

1、动员部署：召开全体教师会议进行动员，利用广播、画廊、板报进行广泛宣传。

2、公开承诺：通过校务公开栏，学校网站等向社会公开承诺行风建设的目标和措施，公布举报电话，设立举报箱，自觉接受社会公众的投诉和监督。

（二）自查自纠阶段(8月26日—9月14日)

1、自查问题：通过各种形式认真排查本校在政风行风建设中存在的问题和不足，明确需要着重解决的突出问题，做到未评先改，边评边改。

2、评议工作组协助单位找准问题：评议工作组采用开座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，广泛听取社会各方面意见，对学校行风建设特别是

管理、服务等情况进行调查，找准问题。

（三）改进提高阶段（9月15日—10月19日)

制定整改方案并组织实施：根据评议组及社会各界的意见，制定整改方案，落实责任，限期整改，并通过一定形式部署整改工作，提高整改成效。

（四）接受检查（10月20日至10月底完成）

1、接受教育自治区教育厅对学校政风行风工作情况跟踪调研。

2、针对存在的问题，建立健全各项规章制度，实施长效管理。

3、总结评议情况。召开学校行风评议总结大全。

四、主要措施

（一）加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

1、重点抓好党员领导干部的廉洁从政教育。组织学校中层以上干部开展以立党为公、执政为民、艰苦奋斗、廉洁奉公为主题的学习新党章活动，进一步加强党的优良传统教育和法纪教育；根据形势任务以及党员干部的思想状况，有针对性地开展以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观教育，进一步巩固“以廉为荣、以贪为耻”的思想道德基础。坚决执行党员领导干部廉洁从政若干准则和“四大纪律八项要求”，进一步完善党员干部廉洁自律、行为规范，完善依法惩治和责任追究制度，做到有章可循、令行禁止、违者必纠。

2、深入开展师德师风教育活动。按照学习动员、分析评议、整改提高、总结评比的工作步骤，在全校开展以“学为人师，行为师范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心的“师德师风年”教育活动，努力实现“五个求实效”，即：坚持用先进的理论武装头脑，在提高教师政治素质师德素养上求实效；注重教书育人，在提高教育教学质量上求实效；增强服务意识，在服务社会、服务家长、服务学生上求实效；解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好形象上求实效；推进学校各项工作，在促进学校“争先创优”、“争先进单位”上求实效。

3、积极开展在校学生崇尚廉洁教育。坚持把崇尚廉洁教育与深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干

意见》结合起来，根据学生的不同对象，分层次、分步骤，有计划、有针对性地开展崇尚廉洁教育，引导学生树立正确的价值观，陶冶高尚的道德情操，让崇尚廉洁教育进校园、进课堂、进教材、进头脑。

（二）深入剖析，查找不足。

在全校范围内进行关于对学校政风、行风情况的问卷调查，深入教学第一线，深刻剖析学校从依法执教、教书育人以及后勤管理等工作和作风方面存在的问题，抓住我校最现实、最直接、最紧迫的问题入手，广泛征求群众意见，着力在完善制度上下功夫，提出整改方向。并召开专题组织生活会和班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到开门见山谈问题，深挖根源找症结，达到了交流思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。本学期我校将着重对以下两个群众反映比较突出的问题进行整改：

1、严格执行课程计划，开足开齐各门课程，不随意增加学生在校时间总量，保证学生文体活动时间。

2．教师重视自身业务水平的提高，并且追求40分钟的教学质量，切忌题海战术，切实减轻学生过重课业负担。

（三）突出重点，努力办好人民满意的教育

1、加快率先基本实现教育现代化步伐。

2、依法保障弱势群体接受教育的权利。确保不让一个学生因家庭经济暂时困难而辍学。进一步完善帮困助学制度，广泛开展形式多样的帮困助学活动，认真落实义务教育阶段家庭经济困难学生“两免一补”政策，确保贫困家庭学生入学率达100％。

3、严格规范教育收费行为。全面实施免费义务教育。

4、切实加强学校安全管理。

5、继续加大校务公开力度。充分发挥学校教代会的监督功能，学校重大决策以及涉及教职工切身利益的重大事项，必须通过校务公开听取教职工意见，并提交教代会审议。认真执行“三重一大”议事规范，学校重要决策、重要干部任免、重大项目以及大额资金使用，必须经校党政领导班子集体讨论决定。

6、不断完善财务管理制度。进一步完善学校内部基建管理制度和后勤

管理制度，从制度上防范职务腐败和犯罪。学校财务工作，必须由学校统一领导,法人负责，做到管理集中、人员集中、资金集中；建立和完善基建、物质采购招投标制度和；廉政准入制度；规范教材图书采购管理方法，实行明折明扣，最大程度地保护学生的利益。

2009．9.3

第三篇：民主评议政风行风意见评议

东明县环保局关于对

2010民主评议政风行风意见和建议的回复

接到市纠风办《关于反馈2010民主评议政风行风意见和建议的通知》后，我局领导班子高度重视，立即召开专题会议通报情况，对提出的意见建议都进行了逐条分析，制定措施、全面整改，现将具体整改情况作以简要汇报：

1、关于“执法不严，要加大对污染企业的查办力度”的问题

针对群众反映的执法不严，加大环境污染企业查办力度的问题，我局将进一步完善执法配套制度，加大行政执法监督检查力度。

一是强化队伍建设。结合日常督察，全面摸清辖区内污染来源及去向、污染类型、污染程度、总量控制等情况，针对存在问题，采取有效措施加以解决。同时，不断加强业务培训，提高综合素质，提升执法水平，着力铸造成一支凝聚力强、纪律严明、政务透明、严格执法、务实高效的环保执法队伍。恪尽职守，坚持不懈地推进环保执法工作得以规范化，制度化，科学化发展。

二是深查细排。深入企业，严查细究，做好排查诊断，严格控制新增产能，防止高能耗低产出行业污染，及企业违法排污行为，做到早隔离、早处置、早治愈。彻底消除环境污染隐患，确保执行到位，无一疏漏。

三是提高执法实效。晓之以理，动之以情，把污染的事实和因此可能产生的危害后果告知对方，变被动、拒绝、抵制为主动、认可、接受。积极联合城管、卫生、工商、公安、1

银行、新闻媒体等部门齐抓共管，保持高压态势，较好地督促有关单位和个人自觉履行环保义务，全面有效保障执法工作畅通开展。

四是全程跟踪。将污染企业纳入全程跟踪督查视线，建立动态长效管理机制。针对污染较严重的，须作为重点排查对象；同时加强人力、物力配备，群防群控，点面结合，快速出击，及时有效把握违法单位最新进展情况，将环境污染消除在萌芽状态。

2、关于“对污染企业严查不到位” 的问题

在今年的环境执法工作中，我局将坚持以人为本的工作方式，结合本县环境管理工作实际，将“整治违法排污企业保障群众健康专项行动”和各项环保行政执法活动相结合，严厉打击违法排污行为，切实保障群众环境利益，促进各项环保工作有序推进。

一是开展环保督查行动。对排查出的环境安全隐患企业和群众反映强烈的环境污染问题开展专项检查，重点检查涉及到废水、废气排放企业的环保设施运行情况；进一步加大对污染减排重点行业的监管力度；开展《中华人民共和国环境影响评价法》及相关环保法律法规执行情况的检查。

二是加大环境监察巡查频次。对排污量大、浓度高、危害严重的重点污染源及其污染防治设施的现场监察每周不少于1次，对一般污染源及其污染治理设施的现场监察每月至少检查一次。针对部分排污企业“钻”管理空档，利用时间差和环境执法人员“打游击”的现象，实行错时执法制，强化深夜、凌晨和节假日检查，监察执法人员不定时、不定点、不定人、不通知地实施突击监察。

三是及时查处环境违法行为。对现场检查发现的问题，及时上报，采取警告、限期整改、行政处罚等措施，查处要到位；实行罚后答疑制度，做到执法、宣传与服务三结合，使违法行为得到及时有效的纠正；对人大建议、政协提案、新闻媒体曝光、群众举报、污染纠纷等问题及时解决并给予满意的答复，坚持做好跟踪回访；对突发性环境事件要在第一时间到达现场，并积极采取有效处理措施，把矛盾就地消化解决。

四是充分发挥“12369”环保举报热线的作用。积极畅通监督投诉渠道，增强透明度，鼓励群众举报环境违法问题，接受广大群众的监督，引导公众参与环境保护，监督环境违法行为，充分维护群众的知情权和监督权，提高了群众参与和监督的积极性。

3、关于“污水处理不到位”的问题

针对群众反映的污水处理问题，我局将进一步完善执法配套制度，联合污水处理厂、城建局、执法局等积极采取措施加强污水入网企业环境监管，提高河口污水处理厂进水口水质，保障出水口水质达标率和防止污染事故发生。

一是增加现场监察频次，制定详细的现场监察计划，定期对污水处理厂进行现场监察，积极开展污水管网普查工作，摸清底数、夯实监管基础。加大对位于污水处理厂污水收集管网内的企业排污状况日常监管力度，从重从严处罚超标排污行为，消除恶意直排现象。

二是建立长效监测机制。按照山东省“四个办法” 每天对污水处理厂进、出口水质进行采样监测，并与在线监控外排废水达标情况进行比对，及时掌握排入污水处理厂企业治理设施运行情况和污水处理厂的处理情况，从源头上防止污水超标排放现象。

三是要求所有污水入网企业必须严格按照“三同时”要求，确保污水处理设施运转正常，严禁超标排放。对不符合“三同时”要求的企业一律停产治理。

四是要求所有污水入网企业必须加强污水处理设施的运行管理，凡污水入网企业发生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停产整治，并对违法企业实施行政处罚。

五是要求所有污水入网企业必须加强污水处理设施的运行管理，凡污水入网企业发生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停产整治，并对违法企业实施行政处罚。

4、关于“加大宣传力度，提高群众环保意识”的建议 加大环境保护工作的宣传力度，提高公民、法人环境保护意识，将是环保工作今后一项长期的战略性任务。今后我们将加大环保宣传力度，充分利用报纸、广播、电视、网络、墙报、板报等媒体加强环保宣传。利用 “六〃五”世界环境日开展形式多样的活动，如邀请领导发表电视讲话，到群众中散发各种宣传资料，召开环境保护法律、法规、政策现场咨询大会，努力营造全体公民共同关注，共同参与保护环境，爱我家园的氛围。其次在现有的基础上，继续抓好省、市、区各级“绿色学校”创建工作，使环保意识从娃娃抓起，从青少年抓起。再者要求我们的环保工作人员在环境监督管理中抓典型，现身说法，将环保宣传和执法工作有机的结合起来。

二0一一年三月十八日

第四篇：2007年政风行风评议工作实施计划

2007年政风行风评议工作实施计划

为认真贯彻落实市国土资源局、XX镇《2007年纳税人评议政风行风工作实施意见》的通知精神，进一步推进我局政风行风建设，努力打造学习型、效能型、廉政型和法治型机关。现结合我局实际，特制定如下实施计划：

一、指导思想

以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府基本实现现代化和富民强市的奋斗目标，深入开展“完善体制、提高素质”和创建“人民满意国土资源分局”和“查找岗位风险，建立个人自控机制”活动，认真解决执法不公、服务缺位、效率不高及损害群众利益等突出问题，以群众赞成不赞成、满意不满意为标准，切实加强政风行风建设，为经济社会的发展创造良好的土地资源环境。

二、总体要求

政风行风评议工作要与机关作风建设、机关效能建设、党风廉政建设和文明行业建设相结合，从执行政策、全局观念、工作作风、清正廉洁四个方面，广泛听取社会各界的意见和建议。对在政风行风建设中存在的问题要评深议透，坚持边评边纠、边纠边举的原则，认真抓好整改落实，并制订切实有效的长效管理机制，不断提高干部职工的服务质量、服务水平和依法行政能力。

三、具体措施

1.在执行政策方面：

全面贯彻落实国家宏观调控政策和相关配套政策，不断完善和规范土地市场环境，努力建立公开、公平、公正土地市场秩序。全面落实最严格的耕地保护制度，进一步加大土地复垦和村庄整理的力度。坚持依法行政，严格执行操作规程，做到了规范化、程序化，不搞特权、不徇私情。严格实行政务公开制度，做到不乱收费、乱罚款、乱摊派。积极落实征使用土地补偿制度，督促安置补偿落实到位，切实维护群众的合法权益。

2.在全局观念方面：

紧紧围绕市局的重点工作和镇党委、政府的中心工作，按照“管住总量、严控增量、盘活存量”的总体要求，积极主动配合镇党委、政府的工作。进一步优化用地结构，不断提高土地节约集约利用水平，为XX社会经济的可持续发展，提供坚强的国土资源保障。

3.在工作作风方面：

我们以开展“完善体制、提高素质” 为契机，积极开展“查找岗位风险，建立个人自控机制”和“人民满意国土资源分局”、“五好国土员”创建活动，进一步加强“四型机关”建设，大力推行效能建设“三四五六”机制，即：窗口服务做到“三个清”：窗口工作人员在服务中要做到“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”。业务工作做到“四个一”：在工作节奏上突出一个“快”字、在服务质量上突出一个“优”字、在办事效率上突出

一个“高”字、在业务能力上突出一个“精”字。日常生活做到“五个好”：即“思想品德好，服务态度好，政策业务好，完成任务好，遵纪守法好。”干部职工做到“六个不”：干部职工努力做到“不让流转的材料在我手中中断，不让领导布置的工作在我手中延误，不让来信来访在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让办事的同志在我局受到冷落，不让国土形象在我这里受到损害”。坚持行政执法人员坚持持证上岗，亮证执法，做到职业用语文明，态度严肃认真、服务热情周到。

4.清正廉洁方面：

认真执行党风行风廉政建设“八不准”的规定，看好自己的门，管好自己的人。严格落实《行政执法错案责任追究制度》、《行政执法内部监督制度》和《行政为民十项措施》及《工作人员五条禁令》，坚持依法行政，严格依法办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为，和“门难进、人难找、脸难看、话难说、事难办”的衙门作风。努力造就一支思想品德好、文化水平高、业务能力强、行为规范优、精神状态佳的国土资源管理队伍。

第五篇：环保局2011年政风行风评议总结

全县环保系统民主评议政风行风工作总结

（2011年10月30日）

在县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导下，我局切实加强政风行风建设，把服务全县中心工作，提高环保执法水平，作为政风行风建设的出发点和落脚点，按照“工作有方案、落实有措施、整改见成效”要求，将环保系统政风行风建设情况报告如下，请评议。

一、精心组织，深入开展环保系统政风行风评议

全县政风行风评议工作启动以来，县环保局高度重视，迅速成立领导小组，制定实施方案，在第一时间召开了动员大会，对全体干部职工进行广泛动员，确保了整体工作有序推进。坚持开门纳谏，深入社区、企业和农村，主动征求对环保部门行风建设、服务质量、工作效能等方面的意见建议，听取基层单位和社会群众对环保工作的诉求。先后组织专题调研座谈会7场次，发放民主评议调查表80余份，征求到意见建议12条，结合自我查摆，共梳理归纳为4个方面的问题。一是环保服务经济还不够。建议进一步加大环保项目的争取力度，大力实施农村环境连片整治，加强农业面源污染治理，改善新农村居民居住环境。二是环保执法力度还不够。建议加强现场环境监察，严厉查处环境违法行为，限时办结一些有影响的案件，有效解决污染投诉问题，切实维护群众利益。三是环保宣传力度还不够。建议进一步加强政务公开，普及环保知识和法律法规，让群众了解环保工作信息和动态，引导全民参与环保。四是环保能力建设还不够。建议切实加强环境

监测能力建设，服务地方环境管理需要。同时加强环境执法人员法律水平和业务能力培训，不断提高执法水平。

二、扎实整改，全面促进环保系统政风行风转变

针对全县环保系统存在的4个方面的问题，我们通过班子会议讨论，制定了切实的整改方案，明确了责任领导、责任人和整改时限。对能及时解决的问题立即解决；对具有长期性的问题，通过建章立制形成长效机制解决。

一是加大环保项目争取力度。建立领导包项目联企业制度，紧紧抓住国家、省、市各级领导来我县检查指导环保工作的机会，积极争取上报各类环保项目。积极帮助企业协调生产过程中污染治理、污染纠纷等各方面的实际问题，千方百计解决新农村建设中的环境基础设施配套问题。发扬“千百万”精神，上省进京争项目，先后申报了村庄环境连片整治、环境监测执法业务用房、县环境监察大队二级标准化建设等项目，总投资达7000多万元。目前已经落实县环境监察大队二级标准化建设项目到位资金78万元；4乡镇10个村列入全省今年农村环境连片整治示范项目区，争取上级投资600万元，全县三年总列项50个村，总投资5600万元，其中：国投3000万元；为华科糠醛厂项目争取污染治理资金60万元；投资120多万元，新建乡镇垃圾填埋场6处，实现了从2009年开始乡镇垃圾填埋场建设全覆盖目标。

二是加大环保行政执法力度。把维护广大人民群众的环境权益，作为环保工作的立足点和出发点。开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、油区生态环境专项执法检查、“两考”期间城区噪声环境专项整治，大力查处各类环境违法行为。今年

以来累计出动执法人员400多人次，检查企事业单位160多家（次），对3个县城水源保护区、25个乡镇水源保护区及自然保护区环境违法问题进行了全面排查，对县城区的47处噪声源进行了摸底调查。同时发挥县、乡、村、组四级举报网络作用，查处各类环境违法问题76起，发出限期改正环境违法行为通知书76份，立案决定行政处罚68起，行政处罚60万元。调解油区环境污染纠纷3起，给群众赔偿13000元。查处各类群众环境信访案件35起，办理人大建议和政协提案4件，查处率、办结率均达到100%。

三是强化环境宣传工作力度。完善政务公开工作，提高工作“透明度”，扩大社会公众对环境的知情权、参与权和监督权。将环保审批的法律依据、办事程序、审批条件、办结时限、投诉渠道及承诺服务事项悬挂在各股室醒目的地方，方便广大群众进行监督，确保了社会公开承诺的有效落实。结合创先争优等活动，先后深入企业、乡村，确立承诺事项5件，已办结5件，向10户帮扶对象帮扶资金2000元。投资130多万元，在2个县级水源保护区，5个乡镇水源保护区，设立水源保护界标21个、交通警示牌7个、宣传牌14个，围网5公里。

四是加强环保能力建设力度。我们把“内强素质，争先创优”做为第一目标，围绕建设一支作风正、业务精、效率高的环保队伍，进一步加强环保队伍建设，加大干部职工的教育培训力度，有40余人次参加了省市各类环保业务培训，培训率100%，持证上岗率100%。在工作中立足于防范，着眼于制度建设，强化权力运作过程中的监督制约，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等工作制度，强化内部稽查，对环保执法活

动进行有效监督，案件查处实行“查、审、处、缴”四离，从而保证了依法公正、公开行政。

三、巩固成果，建立政风行风长效机制。

全面落实县委、县政府进一步优化经济发展环境的要求，进一步转变职能，改进作风。一是开通环评“绿色通道”，全力服务项目建设。把好环评审批关，做到把关不设关。缩短环评审批时间，对符合审批要求的建设项目环境影响登记表的审批时限，由法定的15日缩短为3日，简化审批手续，提高审批效率，全力服务企业和建设项目。对不属于县级审批权限的项目，1日内出具初审意见，协调上级环保部门审批。同时由主要领导及分管领导协调项目建设单位办理环评审批手续，做到领进门、找到人、办成事、少花钱，尽量避免项目审批过程走弯路，贻误时间。二是完善各项规章制度，做到各项工作有章可循。讨论修订了《环境信访案件登记、办结、回访制度》、《环境违法案件审理制度》、《环保违法举报奖励办法》等制度。畅通12369环保热线，做到“有案必接，有接必查，有查必果，有果必复”，形成上下贯通、齐抓共管的大信访格局。三是继续加强干部职工教育，进一步提升环保队伍形象。在干部职工中继续开展“四项”教育（政治理论教育、职业道德教育、党风廉政教育、业务技能教育），树立“五种精神”活动（爱岗敬业的主人翁精神、艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的实干精神、开拓进取的创新精神、团结协作的集体主义精神），坚决做到“四不让”（不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的公文在自己这里积压，不让前来办事的同志在自己这里受到冷落，不让单位的形象在自己这里受到影响）。

通过狠抓环保系统政风行风建设，我局干部作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率普遍提高，有力地推动了全局工作的开展。2010年被环保部等4部委评为第一次全国污染源普查先进单位，2011年被省环保厅评为环境监察先进单位，连续3年在全市环保目标责任书考核中获一等奖，有11名先进个人受到国家、省、市级表彰。我们在政风行风建设中取得了一定成绩，但还存在农村环保投入不够，油区生态治理步子慢，环保项目储备不足，环境宣传不够广泛，队伍建设力度需进一步加大等问题。对这些问题，我们将高度重视，并采取措施切实加以改进。在今后的工作中，我们将继续深入践行科学发展观，认真学习兄弟单位先进经验，进一步深化政风行风建设，全力打造环保新形象，努力把我县环保系统的政风行风建设提高到一个新水平。