村委会民主评议制度（共5篇）

第一篇：村委会民主评议制度

村委会民主评议制度

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定，结合实际，制定本制度。

一、评议原则

走群众路线、实事求是、客观公正原则；突出政绩、注重实效原则；保护和调动干部群众积极原则；工作总结、个人述职、民主测评与组织考核相结合原则。

二、评议对象

对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员以及享受由村民或集体承担误工补贴（工资）的其它村务管理人员。评议的重点是村党组织书记、村委会主任、村财务人员。

三、评议形式

在各镇党委、政府负责组织领导和监督落实下，村党支部和村民委员会通过村民会议、村民代表会议或村民座谈会议等形式具体实施。由村民代表、各级人大代表、党代表及社会各阶层代表组成的参评人员，客观、公正、全面地评价村干部。

四、评议内容

主要以村干部的岗位职责为依据，根据德才兼备的原则，从德、能、勤、绩、廉等五个方面评议，注重考察工作实绩。

五、评议程序

整个民主评议过程分六步进行：

1、村干部述职。评议对象分别从自己分管工作、履行职责、存在问题及今后努力方向实事求是地向参评人员述职。

2、参评人员询问。由参评人员向每名评议对象进行询问，评议对象如实回答参评人员提出的问题。

3、民主评议。参评人员填写《民主评议表》和《征求意见表》，填完后投入票箱，做到背靠背评议，充分发扬民主。

4、汇总核实。各乡镇党委、政府考评组组织实施评议工作，并对评议结果进行汇总，对评议中反映出来的问题进行分析，在作出必要的核实后，形成针对班子和个人的评议报告，提交乡镇党委、政府集体讨论。

5、反馈公布评议结果。将评议结果向评议对象本人反馈，向村党支部、村委会和村民代表会议通报，并在村务公开栏中予以公布。

6、建档备案。将民主评议结果收集归档，存入干部业绩档案，作为年度村干部政绩考核、工资报酬评定的重要依据。

六、成果运用

对评议为优秀村干部的予以通报表扬，对评议不称职票进超过半数的予以诫勉，对连续两次评议不称职的是党组织成员，按党内有关规定处理；是村委会班子成员或集体经济组织班子成员的，应责令其辞职或依程序罢免；其它村务管理人员，由村民代表会议作出处理决定。

第二篇：村委会制度

村民委员会制度

一、学习制度

1、第月5日为集体学习时间，特殊情况推迟不超过三天；

2、认真学习党的路线、方针，政策和有关的法律、法令、法规，学习科技文化和商品

生产，基层社会管理知识；

3、自学遵守学习纪律，不得迟到、早退，早退或借故不参加学习；

4、做好学习和发言记录。

二、例会制度

1、村委会干部每周一开一次碰头会，通报上周工作，安排下周任务；

2、每月末召开一次村民小组长以上干部参加的村委会扩大会议，汇报前段工作，部署

下段任务，研究处理有关问题。

3、年初召开村民代表会审议通过当年工作计划，每季度末报告各项任务完成情况，征

求意见和要求，评议村委会成员，年末评议村委会工作，确定工资、资金；

4、土地调整，各业承包发生金额在3000元以上及重大公益事业项目，需临时召开村

民代表会议通过。

5、会议期间，要充分发扬民主，畅所欲言，做到思想，看法，意见“三一致”，并切

实做好会议记录，一经决定的事项，坚决贯彻落实。

三、工作制度

1、明确分工，团结协作，艰苦奋斗，积极进取，努力做好分管工作和组织交办的各项

任务，不得互相推诿，各行其事；

2、坚持民主集中制原则，实行集体领导，凡属重大问题，必须充分发扬民主，少数服

从多数，经集体讨论决定的事项要坚决贯彻执行，不得讨价还价，擅自更改。严肃财经纪律，花钱报销必须经村委会主任签字。

3、密切联系群众，自觉接受群众的批评监督，凡涉及本村村民利益的问题，必须广泛

征求和听取群众的意见，民主协商，尊重事实，不得强迫命令，打击报复。

4、以身作则，坚持原则。凡要求村民做到的，干部必须带头做到，模范遵守，勤政廉

洁，秉公办事，不得假公济私，对人不对已。

村民委员会职责

一、宣传宪法、法律、法律和国家的政策，并教育村民遵守和执行；

二、组织村民发展农业生产，因地制宜地开展多种经营，发展村办企业，巩固和壮

大集体经济，支持和组织村民发展多种形式的合作经济，并承担本村生产的服

务和协商工作；

三、依法管理本村属于村民集体所有的土地、林木、农电水利设施和其他财产，教

育地民合理利用自然资源；

四、输本村的教育、文化、卫生、科技、人口、社会福利等公共事务和公益事业，建设村庄，整顿村容，保护和改善生态环境和生活环境，防止污染，预防疾病；

五、协助人民政府维护社会治安，保持良好的社会秩序，生产秩序和生活秩序；

六、调解民间纠纷，增进村民团结，民族团结，家庭和睦；

七、教育和组织村民履行依法应尽的义务，实行计划生育，服兵役，交纳税款，完

成国家定购任务，身乡村集体上交提留和统筹费，承担义务工；

八、教育村民爱护公共财产，保护工、矿、林场和交通、电力、通讯等设施；

九、教育村民尊老爱幼，尊重妇女，拥军优属，勤俭节约，提高道德水平，移风易

俗，提高村民整体素质；

十、村民委员会应当尊重集体经济组织依照法律规定独立进行经济活动的自主权，维护集体经济组织和村民的合法权益；

十一、支持共青团、妇女、民兵等组织开展活动；

十二、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议；

十三、法律、法规赋予的其他职责

村务公开制度

一、内容

（一）财务公开。包括财务收支、税收与减免去向、提留与统筹、集体积累。

（二）各业承包公开。包括村办企业、土地、山林、果园、四荒、河流以及其它

项目的承包形式、承包人、承包时间、承包金额；

（三）劳动积累工和义务工公开。包括全村当年应出积累工、义务工总数，劳均

天数、以资代劳折款数、欠工人员名单及金额；

（四）征用土地及宅基地审批公开。包括征用亩数、变户人数、抽工人数、变户

人员、抽工人员；原住户情况，申请翻建、新建面积、地点，批准面积、地点、应交费用。

（五）电价、电量和电费收缴管理使用公开。包括电价的确定、应收额、托欠额、上交额、管理费用的确定。

（六）婚姻和计划生育、殡葬管理情况公开。包括申请登记，出据介绍信，婚礼

形式；计生指标申请、批准、节育、结扎；死亡人姓名、殡葬形式。

（七）林木栽培砍伐销售指标公开。包括栽培面积、砍伐面积、销售数量。

（八）农用物资分配与优抚、救灾救济款物发放公开。包括种子，化肥，农药的分配，优抚对象，救济对象、抚恤、救济标准、金额。

（九）村干部的责任目标、工资报酬和奖罚公开；

（十）上级党委，政府的有关政策、规定公开。

二、程序

按照十公开的内容，分别由分管责任人报村委会代表会议通过，报乡（镇）政府审核后，制表上墙公布。

三、时间

每季度首月十日内公布上季度的财务收支、积累工、义务工、村干部责任目标、财

务预决算年初公布计划，年末公布结果；其它各项随时公布。

四、建立公开阵地

各村必须设立村务公开栏。同时，要设立意见箱，掌握群众对“公开”的意见和建

议。

第三篇：村委会制度

村务公开制度

一、村务公开的内容

（一）村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实际情况。

（二）村财务收支情况，村集体债权债务情况。

（三）村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况。

（四）征用土地各项补偿费分配和使用情况。

（五）水、电等费用的收缴情况。

（六）优抚、救灾救济款物的发放情况。

（七）国家计划生育政策的执行情况。

（八）村干部工作目标执行情况和村干部报酬与补贴情况。

（九）税费收缴情况和村内“一事一议”、筹资筹劳情况。

（十）招待费支出情况。

（十一）新型农村合作医疗情况。

二、村务公开的形式

（一）在固定的村务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置意见箱或回音壁。

（二）通过村有线广播、闭路电视，召开村民会议、村民代表会议或民主听证会，发放公开簿或明白卡等形式进行公布，但不得取代公开栏。

三、村务公开的时间

一般每年定期公开四次，每季度的前一个月公布。

四、村务公开的程序

（一）村民委员会根据本村的实际情况，依照法规和政策的有关要求提出村务公开的具体方案。

（二）村务公开监督委员会对方案进行审查、补充、完善。

（三）提交村党支部、村民委员会集体讨论确定。

（四）村民委员会通过村务公开栏等形式及时公布，并建立村务公开档案备查。

五、村务公开的监督

由村民代表会议在村民代表中推选3—5人组成一个村务公开监督委员会，村务公开监督委员会任期与村民委员会任期相同。

六、本制度由村民委员会负责解释。

村民委员会工作职责

一、向村民宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育群众依法履行各种应尽的义务，依法纳税、服兵役，实行计划生育，维护村民的合法权益。

二、依法对集体所有的土地进行承包，管理集体所有的土地、山林、荒坡、水利设施和其他财产，制止非法占用土地，乱砍滥伐林木、毁林开荒、破坏公共设施等行为。

三、办理本村的公共事务，组织村民整修道路，兴修水利，植树造林，整治村容村貌，兴办科技、卫生、社会福利等公益事业，做好拥军优属工作，落实好“五保户”的供养。

四、组织村民制定实施本村发展规划，抓好粮食生产，开展多种方式推广科学技术，发展商品经济，组织村民大力发展各种形式的合作经济组织，依法引导私营经济健康发展。

五、关心青少年的教育和成长，保护未成年人的合法权益，组织动员集资改善学校设施，提高办学质量。

六、向乡镇人民政府反映群众的意见、要求和建议。

七、召集和主持村民会议和村民代表会议并报告工作，执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

八、依法调解民间纠纷，搞好村民之间、村与村之间的关系，执行民族政策，加强民族团结。

九、组织制定和执行维护社会治安，搞好综合治理，协助 公安机关打击各种犯罪活动，维护正常的社会秩序和生活秩序。

十、依照法律对被剥夺政治权利、管制、缓刑、假释取保候审、监视居住、保外就医的人员进行教育监督。

十一、教育村民发扬艰苦朴素、勤俭持家的优良传统，破除封建迷信，移风易俗，大力倡导勤俭办婚事、丧事，树立科学、文明的新风尚。

十二、开展创建“文明村寨”、“五好家庭”等多种形式的社会主义新农村精神文明建设活动。

十三、教育村民热爱祖国，热爱人民，热爱劳动，热爱科学，热爱社会主义。

村委会主任职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。

二、负责村民委员会的日常工作，抓好各个委员的思想建设。

三、团结村民委员会一班人，充分调动和发挥副主任和委员、村民小组长的作用。

四、在乡镇政府的指导和帮助下，带领、组织和动员全村村民响应党和政府的号召，积极完成党委和政府交给的各项任务。

五、积极推广科技致富典型，提供致富信息，帮助贫困群众脱贫致富奔小康，大力发展村办企业，增强村民委员会的凝聚力和战斗力。

六、遵纪守法，以身作则，模范执行各项规章制度，及时反映村民的意见、建议和要求。

村委会副主任职责

一、当好主任的参谋助手，主任不在岗期间代理主任职责。

二、除做好分管工作外，协助主任布置、检查和总结工作，帮助和指导各委员会及村民小组的工作。

三、协助或管理村委会的财物收支，管理好村里的各项便民事业。

四、负责各种资料、数据的积累和保管，及时准确填报各种报表材料。

五、遵纪守法，模范执行各项规章制度。

村级财务管理制度

一、建立健全财务管理制度，由村委会成员兼任会计、出纳，由村民委员会主任统一负责全村的财务管理。

二、根据会计法规，结合本村实际，设置帐簿，健全科目，做到内容真实、手续完备齐全，接受有关部门审计监督。

三、财务开支在200元以内（含200元）的，由村委会主任签字报销；200元以上至1000元以下，必须经村两委研究同意，由村委会主任签字报销；超过1000元（含1000元）的，必须经村民代表会议研究决定方可开支。村里的一切财务开支均需民主理财小组审核签字后方可入帐。

四、每半年向村民会议公布财务收支情况一次，增加透明度，接受群众监督。

五、财务人员变动时，必须按照财务部门的有关规定和要求，造册移交，做到人走帐清。

村“两委”联席会议制度

“两委”联席会议由村党支部、村委会的全体成员组成，由村党支部书记主持。召开会议时，必须有三分之二以上的成员参加，经到会人员的半数通过形成意见。一般情况下，会议应在党支部提出或受理议案后的15日内召开。

“两委”联席会议的职责主要是：

一、讨论党支部提出或受理的议案，并形成决策意见。

二、研究确定召开村民会议或村民代表会议的有关事项。

三、研究议案所涉及的重大事务的有关准备工作。

四、研究村民会议和村民代表会议决定实施过程中的有关问题。

涉及村级重大事务的议案，村党支部、村委会必须依法提交村民会议或村民代表会议讨论决定，不得以“两委”联席会议取代村民会议或村民代表会议。凡需召开村民会议研究决定的事项，应提前将“两委”联席会议的决策意见公告村民，有的议案如认为必要，也可会前印发全体村民征求意见；凡需召开村民代表会议研究决定的议案，也应将决策意见提前告知村民代表，并要求他们分头征求其他村民的意见。

村民代表联系户制度

一、向联系户村民宣传党和国家的有关方针、政策，传达上级会议、村民代表会议的有关内容。

二、向联系户介绍村务公开内容。

三、教育疏导和督促村民自觉履行义务。

四、了解和反映村民的意见、要求和建议。

五、组织村民讨论涉及村民切身利益的事项。

六、指导联系户科技致富，开展互帮互助，协调邻里关系等。

治保委员会主任工作职责

一、在村委领导下，负责组织和带领治保委员会人员进行政策法律宣传教育，增强群众的法制观念和安全防范意识。

二、组织群众开展治安巡逻，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安事故的措施。

三、对有违法违纪行为的人依法进行教育帮助和监督，做好转化工作。

四、配合调解委员会及时调解各种民事纠纷。

五、协助公安机关破案，积极提供破案线索。

六、维护本村、寨治安秩序，制定保卫措施，保护公共资源不被破坏。

七、完成上级治安部门交办的有关任务。

妇女主任工作职责

一、在村党支部、村委会的领导下，负责抓好本村的妇女工作。

二、向广大妇女宣传党的各项方针、政策，带领妇女参政议政，维护妇女儿童的合法权益。

三、教育广大妇女自尊、自爱、自信、自立、自强，带领妇女学文化、学科学、脱贫致富奔小康。

四、教育妇女遵纪守法，正确处理好恋爱婚姻、家庭等关系。

五、积极配合计划生育工作，宣传计划生育政策，倡导妇女晚婚晚育，实行计划生育。

六、积极开展“三八”红旗手、“五好”家庭、“双学双比”等竞赛活动，促进精神文明建设。

七、积极做好拥军优属工作。

八、积极完成党支部、村委会分配的其它任务。

民兵连长工作职责

民兵连长在村党支部、村委会和乡武装部领导下，抓好本村的民兵工作，其职责是：

一、组织民兵参加社会主义现代化建设，发展家乡经济，开展“以劳养武”活动。

二、认真贯彻落实《民兵工作条例》，抓好民兵组织建设。

三、组织民兵开展军事训练，提高军事素质。

四、组织民兵参加执勤，维护本村治安，战争时参军参战，支援前线。

五、组织民兵开展拥军优属活动，完成村党支部、村委会交办的任务。

村团支部书记职责

按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。

1、召集支委会和支部团员大会。团支部书记有权召集支部委员会和支部团员大会，对支部工作问题进行讨论，做出决定。

2、组织实施支部的各项活动。团支部书记应按照支部团员大会和支委会制定的活动方案，协调人员分工及其工作关系，确保各项活动正常有序开展。

3、了解和掌握团员的思想状况。团支部书记要关心本支部团员的工作、学习情况，及时发现思想问题，做好思想工作。

4、按时报告工作。随时检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、党组织和上级团组织报告工作。

5、抓好支委会自身建设。团支部书记要善于当好“班长”，开好民主生活会，团结带领支委一班人，充分调动和发挥班子成员的工作积极性，提高支委会的战斗力。

第四篇：民主评议制度

司前村“双诚信双承诺”民主评议制度、成立克兰寨村民主评议人口计生“双诚信双承诺”工作评议小组，评议小组原则上每月召开一次会议，特殊情况可以根据需要临时召开会议。、会议内容(1）本村当月违反“双诚信双承诺”协议家庭按照村规民约规定评议兑现承诺，形成处理决定。(2）本村诚信计划生育家庭按照村规民约规定评议优先享受惠农政策并形成决定。(3）本村当月人口计生“双诚信双承诺”工作办理情况。(4）村“两会”干部带头遵守人计生育“双诚信双承诺”协议情况。(5）听取群众意见。

第五篇：民主评议制度

民 主 评 议 制 度

为充分发挥教职工在学校管理中的民主监督作用，以利于加强学校领导班子的建设，调动教职工的工作积极性，学校特制订学校领导班子（含中层干部）民主评议制度如下：

一、评议对象

1.校级领导班子。

2.校中层领导干部。

二、评议内容

1.思想面貌、精神状态和执行《廉政准则》的情况。

2.履行岗位职责的情况和工作实绩。

三、评议办法

1.每学期进行一次评议，评议工作列入学校工作计划。

2.评议程序：①思想发动准备阶段；②公开述职；③民主评议;④整理材料，及时进行信息反馈（个别谈话）。

3.评议组由教代会、工会、教研组长等代表组成，在校长室领导下开展工作。

四、评议的结论

1.评议结果分称职、基本称职、不称职三个等第。

2.评议中群众反映好、工作能力强、实绩显著的在评先、任用中给予优先考虑。

3.凡群众反映大，不称职的干部，要加强教育，可考虑作工作调整。