粮食系统民主评议政风行风动员讲话（市）

第一篇：粮食系统民主评议政风行风动员讲话（市）

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w.5 Y K J.Com 1 同志们：

为了认真贯彻落实20*年全省粮食系统民主评议政风行风工作电视电话会议和全市纠风工作暨民主评议政风行风工作电视电话会议精神，部署今年全市粮食系统民主评议政风行风工作，今天我们召开动员大会。刚才，智平同志宣读了《*市粮食系统20*年民主评议政风行风工作实施方案》，*县、*县粮食局和市储运公司的同志作了表态性发言，讲得很好，请各单位按实施方案要求认真抓好贯彻落实。结合实际我谈几点意见：

一、统一思想，提高认识，增强做好政风行风建设的责任感和使命感

开展民主评议政风行风工作，是实践科学发展观的本质要求，是促进粮食经济又好又快发展的客观要求，是巩固和发展政风行风建设成果的必然要求，是加强全市粮食队伍建设的内在要求。全市粮食系统各级领导和广大干部职工要提高认识，把思想统一到省局和市政府决策部署上来，更加自觉地溶入行评活动中来，使“人人都是评议对象、个个代表行业形象”的观念成为大家的共识，切实增强开展民主评议政风行风工作的自觉性和主动性，把这次活动作为一项重大的政治任务，把这项工作当成对依法行政能力、服务水平的一次考核，当成对队伍素质、行业形象的一次检阅，自觉自愿接受评议。目前首先要克服三种情绪。

一要克服厌烦情绪。有的同志可能会认为，去年来已经开展了一次民主评议政风行活动，今年又要开展这项活动，目前又在搞实践科学发展观活动，担心活动搞多了，会分散工作精力，影响业务工作。其实，政风行风建设不是一朝一夕之事，而是一项长期而艰巨任务。只有将自身置于社会监督之下，通过民主评议，才能发现问题，找到差距，明确整改方向；才能在加强行业作风建设的同时，促进各项业务工作健康发展，达到良性互动与“两促进”的目的。因此，我们一定要统一思想，提高认识，端正态度，以良好的精神状态和饱满的工作热情，自觉地把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

二要克服畏难情绪。行风好不好，群众说了算。粮食工作牵涉面广，社会关注程度高，人民群众的期望值日益增长，尤其是目前系统内的改革任务还非常艰巨，行风建设的难度也越来越大。一些同志认为去年我们尽管作了那么大的努力，其结果我市行评排位也是处于中游，今年的评议结果也难预测。我认为，只要我们坚持一切从维护人民群众的利益出发，真心实意为人民群众办实事，就能得到人民群众的拥护和支持。在这次民主评议政风行风过程中，我们一定要克服这种畏难情绪，振奋精神，扎实做好各项工作，努力通过自身的优质服务，赢得人民群众信任与好评。

三要克服侥幸心理。有的同志会认为民主评议政风行风是做做形式，雷声大雨点小，不管工作怎样，最后肯定是通通“合格”，个个“过关”。这种想法是错误的。如果你抱着这种想法，工作被动应付，措施马马虎虎，对待群众意见不闻不问，敷衍塞责，说不定你就是倒数第一名，就必须在全市通报批评，一方面主要领导、班子成员、整个系统受影响，另一方面还将连累省局在全省的评比排位。因此，来不得半点马虎，也不能心存侥幸。要通过评议，增强信心，增强责任感，提高克服困难、解决问题的能力，提高依法行政、服务群众的能力，提高开拓创新、勇夺胜利的能力，促进全市粮食系统政风行风进一步优化和提升。

二、精心组织，认真部署，确保民主评议政风行风工作规范有序地开展

这次民主评议政风行风活动是全省统一的要求，也是我们全市粮食系统的统一行动，评议的对象就是市、县（区）粮食局和所属事业单位与购销企业。市局已经根据省局和市政府要求制定了实施方案，各单位要吃透方案，上下联动，一步一步扎实完成好各阶段的任务。

（一）突出“四点“，确保民主评议政风行风工作取得实效。

一要把握重点。首先要把握重点对象，也就是各单位上报调查样框的服务对象，要主动上门对其征求意见，对他们反映的问题必须逐一切实解决，确保他们都达到“非常满意”的评价；其次要把握重点环节，要在认真组织对本单位存在的突出问题进行自查自纠、整改落实的同时，重点抓好2007年民主评议政风行风工作中群众意见、建议的整改落实和今年“政风行风热线”收集的意见、建议的整改落实，确保各个环节的工作落实到位，在迎接全省的交叉检查中力争不扣分。

二要关注热点。粮食系统的热点主要是服务农民、服务经营者过程中损害群众利益的问题和推进企业改革中群众利益得不到有效保障的问题。只有把这些群众关注的热点问题都解决好了，才能进一步树立粮食行业在人民群众心目中的良好形象，才能得到广大群众的认可，才能真正让人民群众满意。

三要解决难点。当前，在行风建设中有许多问题需要解决。如服务意识淡薄，为民服务本领不高；工作拖拖拉拉，行政效率低下；职工群众基本利益得不到保障等问题。这些虽然有的是长年形成的，有的难以一时解决好，但我们一定要采取积极的态度和有效的措施进行整改，每个单位都要集中力量解决几个难点问题，要让群众看到行风建设带来的实实在在变化。尤其要全力解决好评议代表和群众反映的突出问题，对于整改不及时、群众不满意的问题，市局行评办可采取发整改通知书等方式督促整改。

四要营造亮点。各县区粮食局、局直各单位要结合各自的特点，特别是各自工作实际，找准抓业务工作与抓政风行风工作的结合点，创新活动载体，提高活动质量。做到“规定动作不折不扣，自选动作有声有色”。要不断用行业典型引路，大力学习和总结宣传本部门、本单位的先进典型，例如服务农民、服务经营者的典型、推进民生工程的典型，等等，带动政风和行业作风明显好转；要积极搞好政务公开，主动将工作职责、办事内容、办事依据、办事程序、收费依据和标准，办事结果及服务承诺等一一向社会公开，方便单位和群众办事，接受社会各界的监督和评议。

（二）坚持原则，统筹兼顾，自查自纠，抓好整改，确保民主评议政风行风工作顺利开展。

1、要坚持五项原则。一是坚持谁主管、谁负责，管行业必须管行风的原则。依法行政，从严治政，强化监督，落实责任。二是坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的原则，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新。三是坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督的原则，把政风行风建设置于全社会的监督之下。四是坚持边评边改，评改结合的原则，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。五是坚持公平、公正、公开的原则，严密实施，严谨操作，严格要求。

2、要做到四个结合。一要把民主评议工作与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，二要把民主评议工作与切实为群众办实事办好事有机结合起来，三要把民主评议工作与扎实开展“推进国有粮食企业三位一体改革”主题实践活动有机结合起来，四要把民主评议工作与做好日常工作有机结合起来。做到评议工作与粮食工作双促进。

3、要突出五个方面的自查自纠。一是加强行政效能建设情况。是否纠正和查处政令不畅、中间梗阻的各种行为，是否纠正作风不正和纠正不作为、乱作为行为，是否严肃查处官僚主义、形式主义、弄虚作假等现象；在行政许可审批过程中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、违反首问负责制、服务承诺制和限时办结制等问题。二是推行政务公开情况。是否有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律，有公开透明的办事要求，办事时限、办事程序、办事结果，方便群众办事，方便人民监督。三是依法行政履行职责情况。是否存在吃拿卡要、刁难群众、与民争利等损害群众切身利益的问题，职能范围内基层单位和群众的困难、问题是否得到妥善解决。四是加强作风建设情况。有无抓政风行风建设的工作机制；有无建立政风行风考核，激励和惩戒等管理制度；有无认真解决群众举报投诉问题的渠道和机制。年度内有无发生重大违纪违法案件和在社会上造成恶劣影响的问题，是否及时查处和纠正。五是贯彻执行上级指示精神情况。政府和上级部门指示是否得到及时落实，布置各项工作和任务是否按时完成。对这五个方面的问题，要按照问题不解决不放过，群众不满意不通过的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反

三、改进工作”的态度，对群众、基层、企业反映的问题认真梳理，逐条整改。要采取回函、回电和登门答复等形式，对群众投拆、举报逐件进行反馈。要建立健全整改落实情况报告制、整改情况督查制、整改责任追究制，确保整改到位并有实际效果。

在这次自查自纠中，尤其要作好“四抓四治”。一抓工作不实、治“浮”；二抓纪律不严、治“散”；三抓进取心不强、治“懒”；四抓办事效率低、治“拖”。各县区粮食局、各处室、各单位要认真分析，找出问题并重点解决好这些问题。

4、认真抓好整改工作。对去年行评中上级反馈的群众意见和本单位今年通过各种渠道征求的群众意见，以及上级征求意见（包括行风热线）中涉及本单位的意见，必须逐条疏理，提出整改方案及时实施整改，并将整改情况及时上报和反馈意见当事人，确保群众满意。

三、加强领导，恪尽职守，确保民主评议政风行风工作取得实效

全市各级粮食部门一定要高度重视，统一思想，振奋精神，坚定信心，坚决防止被动应付、走过场的现象，坚决克服麻痹松劲、厌倦对立的情绪。这次民主评议政风行风，工作量大，任务重，要求高，是一项时间性强，社会影响大的系统工程，为此，必须加强领导，落实责任，精心操作，务求实效。

（一）切实加强领导。一是组织到位。各县（区）粮食局和市局有关单位都要成立民主评议政风行风工作领导小组，制定具体的工作方案，落实责任，一把手亲自抓，分管领导重点抓，科室人员具体抓。二是领导到位，要切实履行第一责任人的政治责任，按照这次会议的统一部署，把评议工作作为今年的一项重大任务，摆上重要议事日程，精心组织好评议活动，做到思想认识，组织领导和工作措施“三到位”；做到带头参加学习、带头参加评议、带头查摆问题、带头进行整改“四带头”；三是责任到位。要按照“谁主管谁负责”的原则，把这次政风行风评议工作的各项任务及相应责任落实到具体单位和个人。做到事有专管之人、人有专司之责，确保评议工作健康顺利发展和落实到位。

（二）广泛宣传发动。认真学习省、市有关会议和文件精神，采取各种形式进行宣传发动。参与评议的单位要层层动员，全员参与，做到人人参与评议，个个都是形象，真正把政风行风提高到一个新水平；同时要利用电视、报纸、网站、墙报、黑板报、宣传栏等多种形式开展宣传活动，使本部门本单位的民主评议工作有声有色有亮点。

（三）加强协调配合。这次评议是地方、行业、部门条块联动，下管一级，市局由省交叉评和市政府行评办来评，同时市局还要评议县（区）粮食局，县区粮食局要组织评议所属事业单位和购销企业。这就要求我们作好上下配合，在评议过程中遇到的新情况、新问题要及时反映，并加强请示报告，同时还要加强与政府纠风办联系和协调，自觉主动接受人大、政协和新闻媒体的监督，以提高评议的质量。

（四）严肃评议纪律。要严格按照省局评议工作《实施方案》和市委、市政府关于评议工作的要求，严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁用不正当手段拉票；严禁接受被评部门和单位安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察；严禁利用评议之便向被评议部门和单位谋取不正当利益；严禁私自向被评议部门和单位提供投诉举报问题的单位或人员情况；严禁刁难或报复投诉举报单位和人员；严禁其它故意损害评议工作的各种行为。参与组织实施的评议人员违反规定的，要依据有关规定追究相关责任人的责任；被评部门和单位违反规定的，直接列为年度评议不合格单位，并追究相关责任人责任。

（五）讲究评议效果。第一，要严格按程序完成省局和市政府评议办规定的各项任务。第二，政风行风要有显著改善；第三，要形成一套有效的粮食行政管理和服务机制。第四，在创业富民、创新发展方面，有明显的效果和可持续发展的强大动力。第五，粮食收购和行政许可服务重点突出，特色明显。第六，建设服务型、责任型、效能型政府部门和学习型、和谐型、创新型粮食行业有较大进展。

在这次政风行风评议活动中，我们要在全市粮食系统的干部中倡导“五个树立”的观念，即：树立学习观念。加强理论学习和业务学习，做到政治清醒、思想坚定、素质全面，成为本职工作的行家里手；树立服务观念。围绕中心开展工作，做到思路同步谋划、政策同步实施、工作同步开展，为经济和社会发展发挥支撑作用；树立奉献观念。勤奋工作、无私奉献、甘于清贫，经得起各种考验；树立创新观念。善于把上级精神本地化、外地经验本地化，做到消化、吸收、创新三结合；树立大局观念。努力营造“比工作、比团结、比进步”的良好氛围，铸就一支政策坚定、业务熟练，勇于开拓的粮食干部队伍。

为了深化这次政风行风评议活动，局党委研究确定在全市粮食系统开展一个“情系服务对象，优化政风行风”活动，力争把所有服务对象反映的问题梳理好解决好，使这次政风行风评议活动取得明显的成效。

同志们，我们一定要以这次民主评议活动为契机，下大力气搞好政风行风建设，使粮食系统政风行风有进一步的变化，粮食部门的形象有进一步的改观，为我市推进“双创”战略、实现*崛起新跨越做出粮食系统应有的贡献。

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第二篇：工商系统民主评议政风行风回头看动员讲话

工商系统民主评议政风行风回头看动员讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：

传达贯彻省、市工商局和县委、县政府关于开展队伍作风纪律整训、党风廉政建设宣教月活动和民主评议政风行风回头看的会议精神。动员全县工商系统迅速行动起来，开展强化责任心、强化落实力为主题的队伍作风纪律整训，开展以人为本、执政为民为主题的党风廉政建设宣教月活动，开展进一步强化两个第一工作理念为主题的民主评议政风行风回头看活动。下面，我讲三点意见。

一、正视问题，举一反三，迅速开展队伍作风纪律整训队伍作风纪律建设，事关工作成败，事关形象好坏，事关事业兴衰。

4月13日，省局召开队伍作风纪律整训暨党风廉政建设宣教月活动视频动员大会。会议中，刘源超局长就**军服市场监管不力和去年发生的下架问题乳粉外销、查处黑心棉慢半拍等事件所暴露出的监管不力、监管不严、监管不实的问题进行了深刻剖析，要求在全省工商系统开展一次作风纪律集中整训活动，将原定4月下旬开始的整训活动和宣教月活动提前启动，时间由1个月延长为3个月。全县工商系统要把这次队伍作风纪律整训、民主评议政风行风回头看和党风廉政宣教月活动，作为当前一项刻不容缓的重要任务，统一思想，狠抓落实，务求实效。要通过开展集中整训、回头看和宣传教育活动，举一反三，深刻吸取教训，深入反思、查摆和整改履职行为和作风纪律上存在的突出问题，增强依法履职意识、有效履职能力和风险防范能力。

（一）强化认识，狠抓组织落实。

结合省、市局文件精神，县局4月15日制定下发了开展作风纪律整训活动实施方案，成立纪律作风整训领导小组，由我任组长，其他党组成员任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组在督察队设办公室。这标志着整训活动全面启动实施。这次整训分为学习教育、查摆问题、整改规范、建立机制共四个阶段，重点是开展十个一活动达到十个提升。今天会后，各单位要进行再动员、再部署，做到全员知晓、全员参与。

一是要围绕整训活动总体目标要求，组织全体干部集中时间进行专题学习，重点学习党和国家领导人关于作风纪律方面的论述，学习张通副省长、刘源超局长在全省工商系统干部队伍作风纪律整训动员会上的讲话以及国家工商总局和省、市工商局关于加强作风建设、廉政建设的制度、规定。

学习中，要紧密结合本单位思想作风建设实际，有针对性地剖析典型现象。

二是要通过开展强化责任心、强化落实力和以人为本、执政为民主题大讨论，深刻认识加强干部作风纪律整训的重要性和紧迫性，深刻认识加强队伍廉政建设的新任务、新要求，把思想和行动统一到省、市局和县局党组的要求上来，增强搞好这次队伍作风纪律整训、民主评议政风行风回头看和党风廉政建设宣教月活动的政治责任感和使命感。

第三篇：民主评议政风行风回头看动员讲话

民主评议政风行风回头看动员讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：传达贯彻市农业局2011民主评议政风行风“回头看”的会议精神。动员全市畜牧系统迅速行动起来，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“全面树立行业新风、推进农业跨越发展”为主题的民主评议政风行风“回头看”活动。下面，我讲两点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展民主评议政风行风“回头看”的责任感和紧迫感

民主评议政风行风是落实广大人民群众参政议政，实行民主监督，加强民主政治建设的一种有效形式、一种好制度，是促进我们增强服务意识、提高服务质量、规范行政作为、提高工作效能的有效措施。2008年，我局参加政风行风评议活动，取得了比较好的成绩。去年，我局再次接受评议，充分体现了市委、市政府和市纪委、市监察局、市纠风办对农业政风行风建设的高度重视。所以我们必须要有一个端正的态度来对待这次民主评议政风行风“回头看”工作。从总体来看，大家对民主评议政风行风“回头看”工作都是表示赞扬的，都是高度重视的，都愿意做好这个工作。但是我们中间的个别同志对此也有一些不良思想或模糊认识：一是厌烦情绪。认为我局2008年开展过，去年也开展了，今年怎么又要搞？因此有一些反感；二是与己无关的思想。认为行评主要是评领导，特别是评“一把手”，与自己关系不大；三是骄傲情绪。认为我局2008年和去年都做得不错，没有必要再下很多功夫来抓；四是悲观情绪。认为农业部门在全市经济和社会管理部门中是弱势

1部门，很难竞争赢，感到很悲观；五是排斥思想。认为当前工作繁忙，没有过多时间和精力来开展行评活动；六是时间到自然了的思想。认为行评就是走走过场，搞搞形式。以上这些想法和认识，都是极端错误的，关键是没有认识到政风行风建设的长期性和艰巨性，没有认识到政风行风建设关系到现代畜牧业的又好又快发展，没有认识到新的形势对畜牧业政风行风建设提出了新的更高要求。因此，我们一定要把思想认识统一到市委、市政府和市农业局党委的决策部署上来，统一到评政风行风、树部门形象、促经济发展的活动意图上来，切实加强畜牧系统政风行风建设，努力为推进全市农业和农村经济跨越发展创造良好的环境和条件。

（一）开展政风行风评议是优化畜牧业发展环境，促进现代畜牧业又好又快发展的客观要求。应该说，通过近几年坚持不懈地抓政风行风建设，全市畜牧系统依法行政能力进一步提高，工作作风进一步好转，服务质量进一步提升，发展环境进一步改善，畜牧业各项工作实现了又好又快发展，但并不是说我们的政风行风完全没有问题，如个别人员的服务意识不强，办事拖拉、工作推诿、效率低下、承诺不兑现，一些行政事务的办理程序还较为繁琐，个别单位还存在“乱收费、乱罚款”的问题，项目建设和管理中还存在许多不尽如人意的地方等等。这些问题如果解决不好，将直接损害我市畜牧业发展软环境，影响投资者的信心，影响社会各界对我们的评价，影响农业农村经济的又好又快发展。开展民主评议政风行风活动，就是要坚决纠正损害畜牧业发展环境的不良风气，整改人民群众不满意的突出问题，努力以一流的工作作风、一流的服务质量推动现代畜牧业又好又快发展。

（二）开展政风行风评议是提高服务能力，全面履行党和人民赋予畜牧系统光荣使命的重要保证。当前，畜牧业正处于大好的发展时期，今年我市

被评为生猪调出大市，我们的担子重，责任大，一是落实党在农村的方针政策，二是推动畜牧业科学发展，三是促进牧业增效、农民增收，四是依法行政，五是保障和改善民生。畜牧业工作一头连着党和政府的重托，一头连着人民群众的 “菜篮子”。要完成这些重要使命，必须要靠良好的政风行风来保证。全系统各单位和全体干部职工一定要充分认识到农业行风政风建设的特殊性和极端重要性，绝不能自以为是、自我感觉良好，也绝不能以工作忙、任务重为借口而忽视行评工作。

（三）开展政风行风评议是塑造畜牧部门良好形象，密切党和政府与人民群众血肉联系的重要举措。近几年来，为了适应新形势的要求，开展了政风行风问卷调查、畜牧科技进村入户、走访养殖企业等一系列加强政风行风建设的重大活动，实施了畜牧业标准化创建、食品安全大检查、抗灾救灾保生产等一系列重大行动，赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的高度好评，畜牧部门和畜牧人的地位显著提高。但是，也要清醒地看到，我们的工作离高标准、严要求还有一定差距，离党和政府的希望以及农民群众的期盼还有一定距离，少数干部缺激情、缺约束、缺创新，更有个别执法人员滥用权力，违法乱纪；有的单位管理制度不健全、行政行为不规范、办事透明度不够高；有的单位工作还存在一定程度的主观主义、形式主义、官僚主义。这些问题，尽管发生在少数单位、个别人身上，但影响了部门和行业的整体形象，损害了党和群众的关系。我们要通过这次“回头看”，切实解决畜牧系统在工作作风、行业风气、政风建设等方面存在的突出问题，进一步提高服务质量和行政效能，进一步密切党和政府与人民群众之间的血肉联系。

（四）开展政风行风评议是从源头上防范廉政风险，推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败

体系，是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策。开展政风行风评议活动，是纠风工作的重要抓手和载体，也是对党员干部进行教育和监督的好形式。通过开展评议活动，全面推进畜牧业政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，有利于从源头上防治腐败，消除腐败赖以生存的环境，有利于纠正和查处有法不依、执法不严和执法不规范的问题，有利于防止行政不作为、乱作为、慢作为问题的发生。因此，要从防范腐败风险，加强党风廉政建设的高度充分认识政风行风评议“回头看”的重要意义，切实把行评工作抓实抓出成效。

二、统筹安排，周密实施，强力推进政风行风“回头看”

根据《市农业局2011民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》的要求，市局决定在全市畜牧系统开展民主评议 “回头看”工作。

（一）提高认识，积极组织实施。“回头看”工作主要的任务是对照去年的评议内容，逐项检查促进发展、执行力建设、政务公开、服务和效率、反腐倡廉建设以及问题整改等六方面存在的问题是否已经全面整改规范，有无反弹、“回潮”的情况，确保整改措施落实到位，取得实效。全市畜牧系统务必着力巩固和扩大民主评议政风行风活动成果，切实纠正畜牧系统存在的影响经济发展和社会稳定的突出问题，切实把“全面树立行业新风、推进农业跨越发展”的工作理念贯彻落实到全系统各项工作中，全面提升畜牧监管服务效能，服务地方经济社会跨越式发展。全市畜牧系统要进一步统一思想，提高认识，充分认识开展民主评议政风行风“回头看”工作的重要性和必要性，要把这次民主评议政风行风“回头看”纳入本单位整体工作部署，准确把握工作重点，搞好责任分解，层层落实责任制，促进本单位服务意识

进一步增强，服务举措进一步优化，执法行为进一步规范，服务效果进一步增强，群众满意度进一步提升。

（二）巩固成果，力争再上台阶。政风行风是一个行业、一个单位的整体工作、精神风貌、机关形象、社会反响等综合体现。去年我局通过精心组织、全员参与，在全市民主评议政风行风行中取得了好的成绩，但成效不宜估计过高，一有松懈就会滑坡，需要持之以恒。一是要明确目标。今年的目标是在全市政风行风评议中保持好的成绩，争取有所进步。二是要融入服务。要积极寻找和探索为政府分忧的渠道和替企业解难的办法，全方位开展帮扶行动。三是要接受监督。全面推行“阳光工程”，进一步完善政务公开、局务公开和服务承诺制度，自觉接受社会监督。四是要令行禁止。对有令不行、有禁不止、随意变通等严重破坏制度的行为，一经发现，严肃查处，绝不能姑息迁就，努力做到“群众反映强烈和自查暴露出的重大问题，不查清不放过；对严重违纪违法的人和事，不追究直接责任和领导责任的不放过；对查清的问题，未吸引教训，没有整改的不放过”，确保民主评议政风行风“回头看”工作再上一个新台阶。

（三）统筹兼顾，全面取得实效。“回头看”工作应与集中开展以“三比一推进”为主题，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标的“创先争优”活动相结合，与自身职能工作相结合，与服务地方经济发展相结合，做到统筹兼顾，全面推进。一是加强政风行风建设，把优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，解决影响和制约畜牧业科学发展的突出问题。二是树立全局意识和大局观念，认真贯彻执行上级主管部门、政府重大决策，按时完成工作目标，解决损害群众利益和发展环境的问题。三是围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和

环节，落实公示制度，规范公开内容，主动接受社会各界监督。四是落实便民服务设施和服务措施，深入基层、深入养殖一线，体察民情、了解民意，倾听群众呼声，切实解决好养殖户生产生活等方面的困难和问题，推进畜牧业循环经济的发展。五是围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作，严格按照局系统制订的腐败风险防控措施和工作流程开展工作，坚决杜绝畜牧系统一切腐败行为。六是做好信访维稳工作，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈，坚决查办违纪违法案件。我们要坚持把行评工作与业务工作，创先争优活动，创建群众满意基层站所等工作紧密结合起来。要通过狠抓确责、履责、问责，推进队伍作风纪律建设和政风行风建设的长效机制形成。从而营造出弘扬新风正气，抵制歪风邪气的浓厚舆论氛围。

同志们，民主评议政风行风“回头看”活动已经全面启动。我们要迅速行动起来，进一步提振信心，开拓进取，团结一致，把心思花在为民服务上，把功夫下在解决问题上，把精力投到端正行风上，把力量放在塑造形象上，在全系统建立和营造求真务实的作风，行政高效的行风，清正廉洁的党风，取得民主评议政风行风“回头看”活动新成果，更加有效地促进履职到位，不断开创畜牧兽医服务新境界，为全市农业和农村经济跨越式发展作出新的更大的贡献！

2011年9月6日

第四篇：民主评议政风行风动员会上的讲话

加强政风行风建设 办好人们满意教育

老师们：

这次会议主要是贯彻落实全市教育系统民主评议政风行风活动动员会议精神，同时对本次学校行风评议工作进行安排部署，动员广大教职工进一步提高认识，强化措施，全力以赴抓好民主评议政风行风工作，努力以新的举措、新的成果、新的风貌，全面提升师德师风建设水平，进一步规范办学、收费行为，促进学校各项工作又好又快发展。下面，我就做好这次的行风评议工作，讲五点建议供大家参考。

一、提高认识，切实增强做好行风评议工作的责任感和紧迫感。1．做好行风评议工作是努力践行科学发展观的需要。我们要以此次活动为契机，结合学校工作实际，进一步理清工作思路，全校上下要形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围，认真落实“构建高效课堂，实施有效教学，全面提高教学质量”主题实践活动。举全校之力，使“省级家长示范学校”的创建工作一举达标。2．做好行风评议工作是办好人民满意教育的需要。通过民主评议政风行风，切实解决社会、家长、学生反映强烈的突出问题，使学校的办学条件进一步改善，收费行为进一步规范，安全意识进一步增强，教育教学质量进一步提高。3.做好行风评议工作是加强教师队伍自身建设的迫切需要。我们要借助行风评议的东风敦促全体教师思想大解放、观念大更新、素质大提高，进一步增强法制意识、敬业意识、大局意识、质量意识、创先争优意识。

二、加强领导，切实遵循行风评议工作中的基本原则。

1、坚持“谁主管、谁负责” 的原则。此次行风评议工作要组织专班领导、落实专人负责、建好专项档案，成立以书记、校长为组长，其他班子成员为组员，黄金辉同志为办公室主任的领导班子。制订切实可行的实施方案及操作性强的民主评议工作安排。

2、坚持标本兼治、综合治理的原则。

3、坚持依靠群众，接受监督的原则。聘请社会各界人士担任学校民主评议督查员，召开社会人士及教师、学生、家长代表座谈会，通过发放征求意见表、广泛征求社情民意。

4、坚持边评边改、评建结合的原则。重点要规范“五个行为”,即：规范行政行为，规范办学行为，规范收费行为，规范教师从教行为，规范干部廉政行为。

5、坚持公平公正、规范程序的原则。

三、明确职责，切实掌握行风评议工作中的有关内容。领导班子的评议内容主要是从德、能、勤、绩、廉五个方面入手，“德”看是否思想素质好、有较强的政策理论水平、与上级组织保持高度一致。“能”看是否办事有较强的科学性、针对性、计划性和可行性。能及时提出解决问题的方法和措施，行动迅速，并取得成效。部门负责人能独当一面，组织好本部门人员按时完成工作任务。“勤”看是否带头遵守学校规章制度。积极主动地履行工作职责。“绩”看是否完成中心学校对口部门布臵的任务。在全镇大型活动中，取得较好成绩。本人的教学任务达到学校中等水平。部门工作比较出色地完成了既定的目标任务。“廉”看是否克己奉公、廉洁自律，严格执行党风廉政建设各项规定。不谋私利、不用公款请客送礼，不向教职工、学生家钱物。学校评议内容有办学行为、学校收费、学校内部管理、后勤服务与保障、安全教育与管理等五个方面。教师评议内容主要是师德师风方面，包括：是否平等对待学生、尊重学生人格、不歧视学生、不体罚或变相体罚、侮辱学生、不侵犯学生合法权益。是否有乱收费、乱补课、推销教辅材料。是否为人师表、爱岗敬业、严谨治学、品行端正。

四、求真务实、切实解决政风行风中的突出问题。结合我校工作实际，目前起码要解决的问题有：一是对行风评议工作重视不够。有的教师认为行风年年抓，行评年年搞，习惯于走形式、走过场，有厌倦情绪；有的教师认为行评是学校的事，评议结果好坏与本人没有多大关系，态度消极，被动应付。二是教师教育教学行为仍需规范。有的教师布臵大量机械性、重复性作业，学生学习时间过长，课业负担过重。三是师德师风建设有待加强。个别教师职业境界不高，责任心不强，不注重学习，研究教学不深入，教育观念陈旧，教学方法滞后，教育教学水平有待提高；有的教师不尊重学生人格，体罚或变相体罚现象还不同程度的存在；有的教师思想意识不健康，有的教师为师不廉，以教谋私，受利益驱动向学生推销教辅材料，甚至私办辅导班，搞有偿家教，有的在学生早、中餐上有伤公济私的苗头出现，甚至有的向学生巧立名目收费等。四是个别干部素质有待提升。有的干部责任心、事业心不强，工作浮躁，落实力度不够；有的干部不敢碰硬，管理不严，助长了一些不良风气等等。这些现象和问题，虽然发生在个别人身上，但损害的是学校的整体形象，影响的是学校发展稳定的大局，务必引起高度重视，认真加以解决。

五、突出重点，切实强化行风评议工作措施。教育行风建设和民主评议政风行风工作，时间紧、任务重、要求高。学校要加强对这项工作的督导检查，及时了解情况，掌握工作动态，有针对性地采取有效措施，确保各项工作顺利推进行。在这次行风评议工作中，对社会各界人士反映的问题力争做到件件有着落，事事有回音。要严明工作纪律，实行责任追究制，对完不成工作任务、造成不良影响或评议结果差的，要严格追究相关责任人的责任。在这次行风评议工作中因工作失职，而受到中心学校口头批评，是领导责任的扣期末绩效分10分，是普通教师的扣期末绩效分5分，通报批评的在上述基础上翻倍。因违反教师道德规范，工作严重失职，而造成学校评议结果不能过关的，依照《教师管理处罚条例》论处。

同志们，加强行风建设，开展好民主评议行风活动，责任重大，任务艰巨。我们一定要按照这次会议的部署要求，以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加务实的作风，凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，创先争优，努力促进我校各项工作健康、可持续发展，为办好学生喜爱、家长放心、人民满意的优质教育作出新的更大贡献!

还地桥镇小学 叶育祥

2010-10-21

第五篇：民主评议政风行风动员会上的讲话

同志们：

根据县政府的统一部署和要求，今天，我们召开县机关事务管理局民主评议政风行风工作动员大会。会前局领导班子专题研究了这项工作，成立了工作领导机构，结合我局实际情况制定了民主评议政风行风工作计划，希望机关各股室和后勤服务中心在工作中结合自身实际，采取有效措施，认真做好民主评议政风行风工作，通过民主评议政风行风，切

实提升我局后勤服务机关的工作水平。下面，就我局如何开展好民主评议政风行风工作讲四点意见。

一、统一思想，充分认识开展民主评议政风行风建设活动的重要性

我们后勤机关的政风行风如何，直接涉及广大干部职工和人民群众的切身利益，抓好后勤机关政风行风评议工作，对于推动我局各项工作顺利开展都有着十分重要的意义。今年，县政府决定在全县4个单位开展政风行风评议活动，是加强行业和部门政风行风建设行之有效的措施，对提高服务水平，提升服务质量，推动社会主义精神文明建设，促进全县经济发展都将起到很大的作用。局机关各股室和后勤服务中心干部职工要充分认识开展民主评议政风行风活动的重要意义，增强政治责任感和紧迫感，把政风行风评议工作作为一项重要任务，切实抓紧抓好，努力为全县的改革、发展、稳定和后勤事业又好又快发展服务好。

二、查找不足，勇于正视政风行风建设中存在的矛盾和问题

通过多年的学习和教育，应该说我们后勤机关的政风行风主流是好的，完成了县委、政府交办的各项任务。在县委、县政府的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，圆满完成了我局承办各大小会议服务、宴会接待等工作，受到了上级领导和广大干部职工的充分肯定。但是，我们也应当看到，我们工作中特别是政风行风建设中也还存在一些问题和不足。任何一个单位，一位同志，不可能不存在这样或那样的问题和缺点，存在问题并不可怕，关键是如何查找问题，发现问题，正视问题，最终解决问题才是最主要的。

近几年来我局也不同程度地存在一些问题和不足。一是部分干部职工学习不深入，理论学习质量不高，工作中靠经验和主观主义办事，面对新情况、新问题缺乏创新的工作思路和工作方法，解决问题的办法和途径显得不多、不够灵活，工作目标定位不高，满足于完成任务。二是部分干部职工缺乏敬业精神，工作热情不够，在一定程度上影响了全局工作的顺利开展。三是个别同志组织纪律不严，大局意识不浓。在日常工作中，个别同志存在工作不认真，怕吃苦，只要组织照顾，不要组织纪律；只讲条件要待遇，不管工作成效；团队集体意识不强等现象，对我们今后的工作危害很大，必须坚决改正。

三、强化措施，扎实抓好政风行风建设活动

为了使我局这次民主评议政风行风活动收到实效，我们必须在以下四个方面下功夫。一是推行信息公开。必须以民主管理为抓手，切实增加工作透明度，扩大社会参与度，充分发挥人民群众的监督权，信息做到应公开尽公开。二是提高服务质量。我们的服务对象主要是办公区干部职工，我们要增强服务意识，要切实履行好后勤机关工作职责，做到爱岗敬业，热爱本职工作。三是改进工作作风。要大力推行“一线工作法”，做到工作服务在一线，情况掌握在一线，问题解决在一线，形象树立在一线。对待服务对象我们要热心接待，主动让座，递上一杯热水，仔细询问，详细了解他们的问题，有什么困难能解决的马上解决，不能马上解决的，认真研究，拿出解决方案后及时答复或解决。四是树立干部良好形象。后勤机关天天有人找，天天有接待，天天有事干。所以我们要树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，实践这个宗旨，我们就要做有耐心、细心、进取心、责任心的后勤机关干部，不断提高干部职工对后勤机关工作的满意度。

四、加强领导，确保政风行风建设活动取得明显成效

这次我局民主评议政风行风活动时间短、评议要求高，我们必须精心组织，周密安排，循序渐进，扎扎实实地做好每一个阶段、每个环节的工作，确保政风行风建设活动取得实效。一是局班子要加强对政风行风建设活动的领导，及时研究解决活动中遇到的重大困难和问题。二是局政风行风建设活动领导小组要认真履行职责，切实把这项活动组织好，领导小组办公室要具体抓好日常工作，当好参谋，搞好督查。三是各分管领导要负责抓好分管股室和分管工作的政风行风建设；各股室负责人要负责抓好本股室政风行风建设。四是将政风行风建设活动开展情况纳入局目标考核内容，同业务工作、机关党的建设、党风廉政建设一同安排，一同检查，一同考核。对政风行风建设抓得好的，要予以表扬；对政风行风建设组织不力、效果不明显的要予以通报批评，并影响其目标考核成绩。

同志们，深入开展民主评议政风行风工作，既是后勤机关干部职工践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的实际行动，也是促进后勤事业健康协调发展的重要措施；既是社会的需要，群众的呼声，也是后勤事业持续健康发展的内在要求。我们要行动起来，积极投入到政风行风建设中来，求真务实，奋发进取，以优良的政风行风推进后勤事业又好又快发展，让干部职工满意。