选煤厂工作思路

第一篇：选煤厂工作思路

选煤厂工作思路

选煤厂工作目标

认真落实公司领导及各项规章管理制度要求，坚持“安全第一”生产原则，实现安全生产；坚持人本管理，充分发挥职工主观能动性，达到职工视厂如家；坚持设备检查、检修制度，实现设备完好率95%以上；以完成产品产量和质量为主线，以成本控制为中心，实现公司利润最大化。

选煤厂工作规划

1．牢固树立“安全第一”的思想，杜绝人身伤亡事故，实现安全生产。

1.1按照安全生产管理相关法律、法规、选煤厂安全规程、职业安全健康管理体系规范、岗位安全操作规程等要求及典型选煤厂安全事故案例，严格职工岗前安全培训和在岗职工的安全教育。

1.2建立、健全厂各项安全管理规章制度。

1.3严格落实安全管理规程及规章制度，规范职工安全作业行为。

1.4坚持安全隐患排查，消除安全隐患。

2．建立、健全厂生产管理规章制度，完成公司下达的产量计划和产品质量要求。

2.1按照质量/环境管理体系标准、岗位操作规程等要求，规范员工岗位生产操作行为（推行手指口述）。

2,2合理安排组织生产，精心操作，产品合格率达到100%。

3．建立、健全厂设备管理规章制度，保证设备性能和完好率。

3.1建立设备、备品、备件管理台账，做到账、卡、物相符。

3.2坚持设备每天巡检制度，做好设备维修、保养工作。

3.3坚持设备每天八点班检修，保证设备达到最佳工作性能。

3.4做好设备大、中、小修工作，保证设备完好率达95%以上。

3.5做好设备巡检和维修记录工作。

4．做好生产成本控制工作。

4.1保证洗选设备台时处理量达到设计能力。

在生产系统正常的情况下，减少开空车时间，降低事故率，减少事故影响时间，保证生产的连续性，努力提高设备的单台处理能力。

4.2班组、个人严格实行指标考核，使选煤厂的各种消耗达到优质高效选煤厂标准。

按照公司下达的成本费用指标，换算成吨原煤消耗，如电耗、介耗、水耗、絮凝剂消耗、备品备件及材料消耗等分解落实到班组，班组落实到个人。对公司未下达的或不能以定量来考核的要求，要按照优质高效选煤厂、部级（或行业级）安全质量标准化标准的要求进行考核，使选煤厂各项指标达到或超过同类型选煤厂水平。

4.3员工工资在不违反公司工资考核制度的前提下，实行产量、安全、效益工资考核体系。

员工工资结构由产量工资（比例60%）+安全工资（比例10%）+效益工资（比例30%）组成。产量工资是以公司下达的入选原煤或产品产量计划考核；安全工资是以厂安全生产目标和员工本岗位安全生产指标考核；效益工资是以公司下达的加工成本指标和本岗位厂下达的考核指标考核。

4.4合理组织生产，避开用电峰值。

4.5深挖内潜，积极开展修旧利废工作。

5．做好文明生产工作。

厂房机电设备无积尘，玻璃、地面保持干净整洁。管线整齐，无跑、冒、滴、漏。工业广场、车间无杂物，备品、备件堆放整齐。

6．推行公司企业文化，把企业建成学习型企业。

开展企业文化培训，推行公司企业文化，以公司的企业文化精神来规范每个员工的行为。每位员工通过导师带徒、开展专业技术培训、岗位技术比武等形式要做到一职多能，具体要求：a）洗选工达到会熟练操作全厂每台设备能力；b）洗选工达到机电维修工初级工具备的能力；c）机电维修工达到洗选工初级工具备的能力。对外树立公司、厂企业形象，要严格每位员工的言、谈、举、止，把企业打造成当地同行业的一面旗帜。

第二篇：选煤厂实习

公司介绍

霍州矿务局位于山西省中南部临汾盆地北端，地处霍西煤田中部，矿区总面积为700平方公里，地质储量65亿吨，北距省城太原200公里，南距临汾60公里，同蒲铁路、108国道、大运一级公路以及国家光缆干线纵贯矿区，交通便利，通讯快捷，地理位置十分优越。

霍州矿务局始建于1958年，经过四十年的风雨历程和几代矿工的奋斗，企业不断发展壮大。1997年，在十五大精神的指引下，霍州矿务局低成本扩张，高速度发展，一举成功地兼并租凭了洪洞县、霍州市四个地方煤矿及所属的洗煤厂、焦化厂。从而使我局资源更加丰富，产品更加齐全，生产能力进一步扩大，企业实力大大增强，成为全国焦煤品种最全、硫分最低的优质焦煤基地。目前，全局一矿两公司有9对生产矿井、7座洗煤厂，非煤产业有十七公司三厂，年生产原煤800万吨、精煤300万吨，固定资产35亿元，煤炭主业年销售收入达10亿元，跨入全国工业企业500强行列，为国家大型一类企业，山西省28户优势企业之一。最近，霍州矿务局被山西省委、省政府授予全省十佳优秀企业。

实习岗位介绍

经过在霍州矿务局近两个月的实习，是我能比较顺利的从学校向社会工作的过度。为以后工作积累了不少宝贵的经验！在实习的过程中使我养成了对同事谦虚、尊重、相互理解、相互帮助和相互关心等的良好习惯。在整个实习的过程我得到了工厂师傅的悉心指导、培养和无私的帮助！使我的人生观、生活心态和对生命意义的认识都有了很大积极改变。我变得比以前更加开朗，对生命更积极，觉得自己生命的意义不仅仅是个人的，我现在也能为社会做出自己的一份力！

第三篇：选煤厂工作总结

1-5月工作总结

时光飞快，转眼我已经在选煤厂技检班组工作五个月了，这五个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，自己在政治思想和工作方面都有了很大的提升，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面将这段时间的工作总结汇报如下：

选煤厂是煤炭行业对生产原煤进行筛分和洗选以提高煤炭产品质量的加工厂。选煤厂一系列加工生产环节中，大量机电设备的操作和管理都涉及人身安全，为保证选煤厂能实现安全生产，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定出适应选煤厂生产安全和客观规律，体现选煤行业科技进步、保护环境和现代化进程的标准。

技检车间的工作包括煤质的采制化流程、煤质分析、设备操作和生产管理等，实习期间我主要了解了煤质化验工作。

化验科室每天化验浮精、快浮、粗煤泥、筛末原和尾矿等的水分和灰分，及时的通知生产车间，使之更好的控制生产；并且化验商品煤的灰分、水分、发热量煤质指标，实时作出分析、上报汇总，使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。

对于上半年的工作，我深知自己存在很多不足和问题，我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：首先，定期制定工作计划，继续加强对选煤厂各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解厂里的各种制度和业务。再次，以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全

方位的提高自己的工作能力和工作水平。最后，踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作，为公司做出应有的贡献。

通过这段时间的工作，我对煤质化验相关工作有了更深的了解，确立了今后努力工作的重点，为以后上岗打下坚实的基础，获得了很多知识。在今后的岗位上我决心严格要求自己，虚心向领导请教，利用空余时间补足相关知识，为做一名合格的新巨龙员工而努力奋斗！

第四篇：选煤厂稿件

选煤厂机电车间在职工安全教育培训中，紧密结合实际，从内容、形式和方法上做文章，进一步提高职工安全意识，规范作业行为，避免事故发生，稳定安全形势。

该车间根据安全生产和职工队伍的需求和特点，针对不同对象和要求，因材施教，按需施教。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出安全教育培训的针对性和实效性。利用班前会，带领职工认真分析矿井安全生产形势，及时传达贯彻上级安全工作的指示精神，引导和教育职工认识到安全生产的重要性、紧迫性、艰巨性，树牢抓安全、保生产的责任感和使命感；利用业务培训日，全面抓好各岗位工种人员的技能培训。采取集中与分散、自培与互培、理论与实际相结合的方式，对职工分别进行煤矿安全生产方针政策、法纪法规、业务技能以及岗位必知必会知识，使职工自觉遵守各项规章制度，从思想意识上把自己在工作中的行为与集体的荣誉紧密联系起来，全面提升职工队伍的整体素质和解决实际问题的综合能力；利用生产间隙时间，开展安全知识竞赛、典型安全事故案例剖析、安全座谈会、播放安全生产教育片等形式多样、生动活泼的教育活动，让“安全”二字深深扎根在职工心里，在平时工作中自我规范作业行为，做到自保、互保。同时，为规范培训管理，专门为每位职工建立安全培训档案。安全培训档案包括职工“个人基本情况”和“教育培训情况”两大块，重点对职工个人的培训记录、培训成绩和培训效果跟踪测评等信息进行了详细登记，作为个人业绩考核的一项重要内容。（杨磊）

第五篇：选煤厂操作规程

第 一 章

选 煤 厂 安 全 规 定

第一节 选煤厂一般安全规定

1、全厂职工必须认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规。认真执行厂安全规程、规定和各项规章制度。

2、入厂的新工人首先进行安全教育，经过实习操作后，具有一般操作水平，必须进行安全、实际操作考试（考核），考试不合格的，不准进行独立操作。

3、凡是违章指挥、违规操作，检修质量低或工作中不负责任等造成事故（故障），均属责任事故，发生责任事后，可按影响生产时间和设备损失价值大小来划分责任事故类型，严肃查处。有意外破坏造成重大的人身、机电责任事故移交司法机关查处。、4、凡厂内人员进入车间岗位时，必须穿工作服、胶底鞋、戴安全帽。建设部门和高空作业要带安全帽、安全带。女职工必须将头发全部盖在帽子里，否则不准进入工作岗位或进行操作。

5、在工作岗位上，严禁披衣、开领、网腿、光背、赤脚、穿凉鞋、高跟鞋和长辫子，发生此类情况按违章作业处理。

6、任何职工、干部上班前不准喝酒、不准带小孩进入车间。发生班前喝酒者，要勒令回家，不准进行工作。严禁带小孩进入车间发生事故由本人负全部责任。

7、车间内、建设工地和其它工业场所，严禁从高处往下扔东西。如： 设备、备件、工具、用具、铁器、木头、杂物等，如果必须扔时，要请示领导批准。批准后，要设好警戒，方可往下扔。

8、高空作业时，必须带好安全带，穿好胶鞋和做好其他安全措施，否则不准开工作业。

9、在操作时要集中精力，不准马虎大意。在工作时间严禁打闹、睡觉、不准看书、看报、杂志，更不准打扑克、下象棋等，会客时，一定到车间外面去，不准在岗位谈话。

10、车间内外各机械设备、电气设备等，在手动开车前，必须先检查后给信号，方可试验给电恍车，然后正常运转开车。集控开车，先给开车警报后启动，听到开车警报，现场人员离开设备，避免事故发生。

11、各机号的开关，除本号司机外，其他任何人不准开停。否则出事故由本人负责。检修时各设备除了必须拔销子外，还必须在开关上挂牌，并通知电工停电。

12、在车间内通行时，必须注意地面和周围设施，严禁横跨皮带、锚链和各种设备设施等，严禁攀登机械通行，必须走安全桥、平台和规定的人行道。否则造成人身和机电事故由本人负责。

13、安全罩子、安全栏杆和其他安全防护设施，必须齐全、牢固、安全可靠，否则不准开动机器运转。

14、在处理机械事故需要停、恍车时，必须有本号司机或专人负责开停开关。其他人不准拨动开关。在处理刮板机错牙掉道时，必须拨掉对轮销子，否则造成事故由本号司机负责。

15、皮带等比较低矮机号，在开车时严禁进里头去扫道，必须用耙子

往外搂，搂到外边后再用锹处理干净。

16、厂房内做到“四无”：无积水、无积煤、无积尘、无杂物。院外各道保持清洁，无积煤、积水、积冰和无冰凌子，发生上述情况时，及时处理，杜绝人身事故发生。

17、煤仓严禁进入攉仓或用钎子桶仓，如需要攉仓和用钎子桶仓时，要请示厂长批准，但必须搞好安全措施再桶仓。

18、设备出故障检修完后，需要试车时，必须前后检查，打开车信号铃，可给电试车。

第一节 通用检修安全规程

在设备检修时，必须遵守以下规则：

1、设专人办理停电手续，组织验电，放电。

2、拔去对轮销子及传动皮带。

3、设专人指挥，专人监护，责任落实到每个参加检修人员。

4、要用36v安全灯照明，并有防护罩。

5、使用的工具要及时检修，做到安全可靠。

6、氧气瓶、乙炔发生器，工作地点三者距离不得小于10m。

7、再2m以上高空作业时，要系好安全带。

8、雨天及潮湿现场作业要穿雨衣、雨裤、绝缘鞋，并设有专人监护。

9、在检修故障时，要统一指挥，落实安全措施。

10、检修前，必须设专人检查安全措施的落实情况，否则不许施行检修。

第 二 章

选 煤 厂 责 任 制

第一节

厂长责任制

一、负责选煤厂的生产、经营、管理，并根据实际需要，建立和完善生产、经营、管理体系。

二、为选煤厂制定正确的发展方针与奋斗目标。

三、利用现代的、科学的管理手段和管理方法，有效地调动选煤厂各方面的积极因素，创造性地把工作设想付诸实践。

四、搞好横向、纵向沟通工作，协调选煤厂内、外部关系。

五、组织、指挥、检查和评定各班组的工作。

六、切实抓好安全质量工作，确保安全生产的顺利进行。

七、从实际出发，重视各类人才的培训和使用。

八、有效地行使生产、经营、管理指挥权。

九、厂长要处理好与副手的关系。

十、验济各项指标。

十一、经常向公司领导汇报工作。

第二节 总工程师责任制

一、认真贯彻执行煤炭工业有关煤炭加工利用工作的技术政策、技术法规。

二、积极编制选煤技术发展规划和完成主要技术指标的技术措施计划和方案。

三、组织技术人员和班工长及时解决生产中出现的各种重大问题。

四、组织制定日常技术管理工作的各项主要的规章制度。

五、建立健全各项技术基础工作，组织技术资料归档。

六、主持各班组技术考核工作，开展横班基数大比武，搞好员工的综合技术测评工作。

七、对工艺系统中存在的关键性技术问题，拿出整改方案和措施，付诸实施。

八、写出厂长搞好选煤厂的生产、安全、经营工作。

九、经常向公司领导汇报工作。

十、组织有关人员编制员工生产技术培训规划，认真做好员工培训工作，保证学习内容切实可行。

第三节

生产副厂长责任制

一、在厂长的直接领导下，负责全厂生产、安全及有关工作。

二、负责选煤厂的生产指挥和生产调度。

三、组织有关人员编制生产准备计划和生产作业计划。

四、经常检查生产作业计划完成情况。

五、加强经济核算工作，在指挥生产的过程中，要注意并加强经济

核算工作，贯彻“生产与节约并重”的原则。

六、在指挥和领导全厂生产过程中协助厂长搞好安全质量工作。

七、重视文明生产，做到窗明几净，物见本色，一道全体员工自觉遵章守纪，上标准班、干标准活、说标准话，达到文明生产。

八、加强劳动纪律整顿工作，不断改进劳动组织管理，使之逐步趋于合理。

九、经常向厂长汇报工作。

第四节

机电副厂长责任制

一、在厂长的直接领导下，负责选煤厂机电设备及有关工作。

二、建立以机电副厂长为主要负责的机电指挥系统，主抓机修、配电、给排水、本着机电为生产服务的宗旨。

三、按生产需要组织编制设备更新、改造、大修理，检修计划和供应计划。

四、经常检查机电作业计划完成情况。

五、组织管理全厂供电、供水、供气工作，节约能源。

六、密切配合生产副厂长，协助厂长搞好机电安全工作。

七、重视文明生产，引导员工自觉遵章守纪，上标准班、干标准活、说标准话，达到供完料净，文明施工。

八、切实抓好机修、电工人员的培训工作。

九、切实抓好机电方面的修旧利废工作，杜绝材料的跑冒的浪费现象；加强机电员工的安全教育，杜绝三违。

十、经常向厂长汇报工作。

第五节 技术主管责任制

一、在厂长领导下，按公司下达的生产任务，制定专业技术措施，解决生产中的技术问题，全面完成选煤各项技术指标，保证生产任务的完成。

二、负责安全技术操作规程的制定和修改，并检查、贯彻、落实。

三、推广选煤方面的新技术，新工艺，完善工艺流程，组织选煤方面的技术革新和合理化建议的审查、试验、总结工作。

四、负责编制年、月生产技术指标计划，做好生存的技术指导工作。

五、经常深入岗位，总结交流先进操作技术，对生产中存在的技术问题及时组织研究，提出解决办法，做出选煤生产技术分析。

六、负责工人技术业务培训，大练基本功和技术考核工作，给领导当好参谋。

七、掌握设备技术状态，建立技术档案，搞好技术分析和技术资料的保管和归档，定期进行工艺检查，努力提高设备的单机效率。

八、组织和参于设备事故、质量事故的追查，分析和处理并提出改进措施。

九、负责完善机械设备图纸、工艺流程图纸和相关文件、资料的保管，堆选煤厂的各种数据进行整理归档保管，及时查处工艺系统中各种隐患。

十、协助生产厂长、机电厂长抓好安全生产工作，并经常向厂长汇

报工作。

第六节 核算员责任制

一、办理员工转出、调入手续、准确掌握人员调动情况数字，负责工资管理、员工工资发放，收送报表并做好监督检查和记载工作。

二、办理和发放办公用品，负责劳动保护用品得领取，办理各类物资的出入库手续，掌握材料消耗情况。

三、及时作出选煤厂的预算、结算及用汽、铲车计划、做到数据准确、计划周全、满足生产需要，定期上报公司。

四、经常向主管领导提供成本利润、材料消耗情况、并提出改进措施、办法，确保计划指标的完成。

五、负责收、发、领用各种物资的账目记载、建帐及统计分析，记账要及时、准确，保持帐、卡、物一致。

六、负责编制选煤厂年、季、月材料消耗计划，及时和供销部取得联系，保证生产的正常进行。

七、按时上报公司选煤厂所需的材料和选煤厂的有关数据资料。

八、完成领导临时交办的各项任务。

第七节

班、工长责任制

一、再分管厂长领导下，负责本班生产与管理工作。

二、按长下达的生产任务，组织本班员工落实生产任务，巡回检查

生产情况。

三、积极开展QC小组活动加强质量管理，提高产品质量。

四、掌握本班生产情况，发现问题及时处理。处理不了的及时向主管领导或值班领导汇报，请示处理意见。

五、生产中严格执行二程一标（既安全规程、操作过程、岗位责任制）。班前会要认真进行安全教育，分析上班生产状况，布置本班生产任务。

六、经常向厂长反映员工情况，做好员工的思想教育，调动的生产积极性。

七、组织好岗位工练兵和劳动竞赛活动，总结先进经验，取人之长补己之短。

八、负责本班工具、材料和劳动用品的领取和发放。

九、参加事故追查，反映事故真相，写出事故原因报告，总结经验教训，杜绝三违。

十、做好本班员工的出勤考勤工作，严格出勤制度，不徇私情，每月末报考勤员、核算员进行核对。

十一、发生事故及时汇报，不得隐瞒，否则后果自负。

十二、认真做好本班生产情况记录，保管好生产记录本，交接班时，双方认为无可争议方能正式交接，详细填写交接班记录。发生争议时，必须请分管领导裁决。发生问题，由当班人承担全部责任。接班者不到，交班者不能离开岗位。

十三、引导本班员工自觉遵章守纪，上标准班、干标准活、说标

准话，达到文明生产，各岗位卫生达到“三光、四无、五不漏”。

十四、严禁烟火，预防火灾；加强防盗，预防有人搞破坏。

十五、及时完成公司、选煤厂交办的各项临时任务。

第八节

保安人员责任制

一、摸清、盘查进入选煤厂的外来人员情况，有可疑现象及时向领导反映、汇报。

二、掌握选煤厂设备、人员情况，掌握火源、电源，严格管理火源、电源，消灭一切不安全因素，防止不法分子搞破坏。

三、按时上、下班，班中不得脱岗、睡岗，不准带酒上岗，一经发现，从严处理。

四、对选煤厂所辖范围经常进行巡查，不得有丝毫疏忽，如有保安失职，造成的一切后果自负。

五、保安交接班要做到面对面，手拉手，你不来我不走，防止偷盗案件的发生。

六、对已发案件，保安人员要细心收集有关案件线索，进行分析整理，参与破案，直至查明真相为止。

七、掌握天气情况，大风、大雨天气要注意防火、防洪，确保公司财产不受损失。

八、按时高质量的完成各级领导交办的临时性工作。

第九节 各系统各岗位员工通用责任制

一、在班、工长领导下，负责本岗位的操作。

二、坚守岗位，严格遵守各项规章制度。

三、熟悉所属设备、设施的工艺参数、技术技能、构造、原理及常见事故的处理方法。

四、进厂工作时，必须穿工作服，胶底平跟鞋、戴好安全帽，女同志长发不得漏在外面，并不的在机器旁脱衣服。

五、上班前休应息好，班前4小时不准饮酒，按时上下班。

六、工作中禁止看书看报、大盹睡觉、聚伙聊天，相互打闹，打扑克、打麻将、织毛衣等做与工作无关的事情。

七、严禁坐窗台、上楼顶和从高处往下扔东西。

八、负责本岗位所属设备、设施、门窗、地板的清洁卫生。

九、负责本岗位所属设备、设施、通风、照明、仪表和工具的使用及保管。

十、工作现场应保持清洁、做到三光、四无、五不漏。

十一、禁止在皮带机上行走或横跨皮带，做到安全无事故。

十二、交接班时，双方认为无可争议时，方能正式交接，详细填写交接班记录，交接前应将本岗位卫生打扫净，交接班记录本要认真保管，月初交旧领新，接班不到者交班人不能离开岗位。

十三、积极参加劳动竞争和岗位练兵活动，不断提高业务和操作水平，保持均衡稳定生产，不得违反操作规程。

十四、所有岗位要加强一通三防工作，杜绝火灾和三违，将一切事故隐患消灭在萌芽状态。

十五、根据工作需要，服从各级领导分配，按要求时间到新岗位报到工作。

十六、奉公守法，遵守社会公德和职业道德，讲文明，讲礼貌。严格执行有关方面的规章制度和劳动纪律方面的具体规定。

十七、努力学习技术知识，开展技术革新，勤恳工作，保质保量地完成生产任务。

十八、积极做好安全工作，认真执行党的安全工作方针，工作标准和安全技术操作规程，并按要求着装上岗。

十九、积极参加创造红旗岗位和文明机台工作，为创造良好的工作环境，文明厂和文明班组作出应有的贡献。

第三章 选煤厂班交接班制度

一、员工上下班执行公司下发的制度。

二、员工请假、公休执行公司下发制度。

三、交接班人员要在本岗位上按时交接班，当面交接清楚。

四、交接班时，交接班人员要向接班人员交代本班生产情况和设备运转情况，说明遗留问题。

五、接班人员应该核实交班人交代的情况是否属实，并认真检查设备运转和维护保养情况。

六、以下情况不符合交接班标准：

1、设备维护保养不好；

2、设备和岗位卫生不好；

3、上班存在和遗留问题，无正当理由未处理；

4、记录本记录不清楚，不全面或撕毁记录；

5、不在岗位交接班或代交接班；

6、交接人本岗位丢失物品。

七、为创造良好的工作环境，交接班出现问题或发生矛盾，由双方班长协调解决；解决不了由分管厂长解决。

八、接班时检查发现的问题，由交班人负责。

九、接班后，一旦交班人离开现场，新出现的一切问题以及造成的损失，全部由接班人负责。

第四章

选煤厂设备安全技术操作规程

第一节

介质泵安全技术操作规程

1、开车前要详细检查电机、泵体的各部螺丝是否松动；轴承是否注油，出、入料管是否堵塞，各水门是否灵活，对轮销子、罩子是否安全可靠。

2、接到开车信号，先盘动主轴，打开冷却、轴封水门，再打开介质泵进水阀，观察介质桶的液位是否适宜开关。

3、远转正常后，要随时检查电机声音、温度、轴承润滑情况，各部螺丝是否松动，出料是否均匀，管路是否堵塞，勤与旋流器联系，保证旋流器的压力、流量。查看盘根是否损坏，油箱油位是否正常。介质泵不准在无料情况下运转。

4接到停车信号后，先停泵，在关闭来聊水门，较长时间停泵时打小循环，每小时一次。每次5-10分钟。

5、注意事项： 介质泵打循环时，必须手动盘车，然后开泵； ○2 停泵时，必须待泵停稳后，方可再次开车； ○3 长时间不开泵时，把来料门关闭，把泵的放水孔打开，用清水冲○干净。

第二节 离心机安全技术操作规程

1、离心机启动前要检查油箱的油量及油质、传动带的松紧程度。确认可靠方可启动运行。

2、接开车信号后，先启动油泵，待油压达到规定压力时，在启动离心机。当转速平稳、电压表、电流表、油压表指示正常方可加料远转。

3、远转当中，查看排料溜槽通常情况，保持给料的均匀。严禁大于规定粒度的物料进入离心机，注意离心机的变化情况和产品脱水效果。经常检查离心液是否跑粗。

4、经常检查离心机的润滑系统，保持油路畅通，电动机温度不超过65℃，轴承温度最高不超过75℃。

5、停车前用清水冲筛篮数分钟，待物料卸干净后再停离心机。停车后检查筛篮有无破损。

6、遇下列情况之一时，应立即停车处理： 油位低于最底油位及油压不足； ○2 筛网破损严重； ○3 异常音响或振动过大； ○4 传动带过松或过紧。○

第三节 皮带运输机安全技术操作规程

1、开车前详细认真检查电机、减速机、机头、机尾各部螺丝是否松动，对轮间隙是否合格，销子是否安全、可靠，减速机油量，各润滑部位是否良好，皮带的张紧程度，安全罩子是否可靠等。

2、给开车信号后，等下一机号机械正常转动后，给信号后方可开车，较长的皮带应先恍下车，再开车。

3、开车后，要随时检查电机、减速机的声音、温升、皮带运行情况，做到心中有数。

4、接停车指令后，上一机号机械停止运转，方可停车。发生紧急情况时，应立即停车后，再停上一机号，严禁空车运转。

5、遇下列情况之一时，要立即停车处理。○电机温升超过60℃； 皮带拉断或撕裂； ○3 严重跑偏，有刮坏、撕裂的危险； ○4 皮带边卡脱落、或接头处拉开10㎜以上。○第四节 磁选机安全技术操作规程

1、开车前检查机械各部位，螺栓的紧固情况，各轴承润滑油是否充足，各阀门是否灵活好用，以及管、分选槽是否畅通。

2、接开车通知后，进行空运转试车。查看各运转部件有无异常声响。当转速、声音平稳后，方可通知上一工序启车。

3、运转中经常检查电动机、减速机轴承的温度，分选槽入料是否均匀，磁选筒介质回收情况，并对各注油点定期加油。

4、经常检查磁选机工作情况，保证介质再生系统水平量平衡，保持上、下畅通。

5、磁选机停车时，应将机槽内物料全部放干净。滚筒上无料方可停车。

6、遇下列情况之一时，即可停车处理： ⑴ 电机温升超60℃； ⑵ 严重堵塞管路； ⑶ 下部设备出故障。

第五节 脱介筛安全技术操作规程

1、开车前要认真检查电机、筛板及各部位螺丝是否松动、脱落，喷水是否畅通充足，管路有无堵塞。

2、接开车信号后，待下部机械正常运转后方可开动本机号，同时打开喷水。

3、正常运转后，要随时检查电机温升，激振器声音是否正常，喷水脱介效果。做到不堵溜槽，不压筛子，不跑水，不跑介。

4、接停车信号后，待上部机械停止运转，筛上物料全部卸净后方可

停本机号，关闭喷水。

5、停车后要认真检查筛板磨损情况，保持筛面整洁，搞好岗位整洁卫生，做好开车准备。

6、注意事项：

⑴ 喷水不足脱介效果不好，不准继续生产； ⑵ 大量跑水、跑介不准继续生产；

⑶ 观察筛子入料均匀程度，判断旋流器及分料箱是否堵塞； ⑷ 根据弧形筛泄介情况，判断是否翻转； ⑸ 正常情况下不准带负荷停车（事故除外）。

7、遇下列情况之一时：

⑴ 电机声音异常，温度超60℃； ⑵ 筛板松动、漏煤、严重磨损； ⑶ 脱介效果不好。

第六节 旋流器安全技术操作规程

1、开车前，检查各部螺丝是否松动。

2、开车时，要与介质泵及原煤取得联系，旋流器只有进悬浮液后才能进原煤。

3、正常开车时，要随时掌握矸石带煤情况，与化验室联系。及时调节溢流管的深度，并注意旋流器内部有无异常声音，底流口是否堵塞，压力表压力是否正常及时调节泄压阀门。

4、接到停车信号后，等旋流器内完全没有物料后，方可通知介质泵停车。

5、注意事项：

⑴ 定时检查旋流器内壁及底流口磨损情况，内衬是否脱落。⑵ 进入旋流器检查，入料刮板、介质泵必须办理停电手续。

第七节 密度控制员技术操作规程

1、接班时，了解前一个班的生产情况、检查情况。掌握本班的生产安排。检查各仪器仪表完好情况。一切正常等调度员指令，联系各岗位启车生产。

2、掌握介质悬浮液各项技术参数，介质桶液位太低或磁性五含量、密度底时应灵活与加介员联系添加介质，保证正常生产需要。

3、系统启动时应处于手持状态，待系统全部启动进入稳定生产正常生产后，可把系统置于自动位置，但应随时注意系统各技术参数变化情况，如发现参数波动较大后不适应生产需要应及时倒换至手动位置，进行手动调节各参数。

4、生产中随时注意重介质选煤控制系统显示设备远转情况，发现异常应及时核实并协调处理。

5、随时掌握原煤加量波动情况及煤质变化情况，定时询问各物料快浮、快灰结果，结合各仪表自动检测数据，正确调整各分选技术参数，保质保量完成当班生产任务。

6、对各种物料快浮、快灰检查结果认真记录，按时详细记录各种分选参数，以备对照和供有关人员查阅。

7、避免闲杂人员在密度室内闲谈，打扫室内卫生时，注意不碰撞电

气设备及各种设施。

第八节 振动筛安全技术操作规程

1、开车前，要认真检查各部螺丝有无松动，筛板磨损程度，传动装置、安全罩是否可靠，激振器是否注油等。

2、接开车指令后待下部机械正常远转后，方可开本机号，同时给上部机械开车信号。

3、正常运转后，随时检查电机温升是否正常，筛分效果是否良好。

4、接到停车信号时，上部机械停止运转后，本机号在停车，并同时通知下部机械停车。

5、停车后要检查筛板磨损程度，及时更换松动脱落螺丝，清洗筛面杂物。

6、遇下列情况之一时： ⑴ 激振器漏油严重； ⑵ 电机温升超过60度； ⑶ 下部机械出现故障。

第九节 破碎机安全技术操作规程

1、开车前，认真检查破碎机各部螺丝是否松动，电机温度是否正常，检查油位是否合理，油路是否畅通，皮带机张紧是否合适。

2、接开车指令，确定前岗位除铁器正常，待下一机号正常运转后方可开车。

3、开车后，经常观察出料粒度，如有超粒度及时汇报，同时观察设备温度，传动件、紧固件是否正常，油路安全阀是否漏油。

4、接停车指令，待上一机号运转，本机号卸完后方可停车。

5、遇下列情况之一立即停车处理： ⑴ 轴承盖漏油； ⑵ 开车声音异常时； ⑶ 润滑油泵停止运转时；

⑷ 来料中由大块皮带等软物和大块铁器时； ⑸ 电机温度超过60℃。

6、注意事项：

⑴ 油杯中二硫化钼锂基润滑脂1／3-1∕2。每班注油一次； ⑵ 每半年对轴承进行一次清洗；

⑶ 经常检查破碎齿磨损情况、磨损严重、断齿及时修补、更换； ⑷ 处理事故时，必须严格办理停电手续、摘掉传动带。

第十节 往复给煤机安全技术操作规程

1、上岗前佩戴好劳动保护用品，否则不许上岗。

2、开车前仔细认真的检查电动机及机械有无障碍物，各部螺丝是否松动和脱落，开关是否灵活，各部轴承及减速机油量是否充足，发现问题及时处理。

3、接到开车信号，待下部机械正常运转后，方可开车。

4、开车后，要随时检查电动机及个轴瓦声音，温度是否正常，曲柄、连杆、托辊及各部螺丝是否牢固。随时根据要煤信号，增减給煤量，保证洗煤机需要。

5、接到停车信号后，要立即停车。

6、电机温度不超过60度。

第十一节 刮板输送机安全技术操作规程

1、开车前要详细认真的检查电机、减速机、机头、机尾各部螺丝是否松动，对间隙是否合理，销子是否齐全可靠，减速器油量、各润滑部位是否良好，链子张紧情况，两股链长度是否相等，清扫器、翻板、挡板是否齐全、灵活、好使，安全罩子是否可靠，做到及时发现问题，及时处理，及时汇报。

2、接到开车指令后，待下一机械正常运转后，环顾四周有无人员，看准开关，大喊三声后启动开车。

3、开车后，随时检查电机、减速机的声音，温升、锚链运行情况，松紧度如何，是否刮底飘链等，发现问题及时处理，要随时掌握仓位情况，并经常与有关岗位联系、汇报。

4、锚链管理要做到五及时:错牙及时调，弯板及时直，链长及时掐（或紧丝杠），清扫器及时换，联接环螺丝及时补充。

5、弹簧尾轮松丝杠时，丝杠的轴线方向不准站人，防止串出伤人。

6、接停车后，锚链前一号机械停车，待本机号物料卸空后方可停车。

7、遇下列情况之一立即停车处理： ⑴ 严重飘链或刮轨道头； ⑵ 错牙或掉道； ⑶ 链子脱节，两大压住； ⑷ 电机温度60℃以上。

第十二节 浮选机安全技术操作规程

1、开车前，必须检查浮选机的槽体及刮泡器，充足气搅拌装置，来矿管、尾矿管、二次加药管是否畅通，有无漏水漏油现象，循环泵随是否良好等情况。

2、得到开车信号，矿浆预处理器开起后，先向浮选机内加入半槽清水，然后加入原矿和药剂即可起动刮泡器。

3、运转中经常检查入料浓度及粒度情况，观察泡沫矿化情况，精煤、尾煤灰分情况，二次加药量的情况、注意充气量的大小，泵压的高低，充气搅拌装置的工作情况。

4、观察预处理器情况，密切配合，杜绝刮水压泡和尾矿带煤，做到勤观察、勤检查、勤调整、勤练系、勤研究。

5、停机时，应先加入部分清水，将泡沫刮净，方可停机，停机后，如有下列情况必须检查处理： ⑴ 有堵塞的喷嘴；

⑵ 充气搅拌装置螺丝松动、漏水、漏气； ⑶ 长时间停车必须将槽内水放净，并冲洗干净。

第十三节 矿浆预处理器安全就技术操作规程