化学化工学院记者团2010上半年工作总结五篇范文

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第一篇:化学化工学院记者团2010上半年工作总结

化学化工学院记者团2010上半年工作总结

2011年上学期即将结束,记者团的工作也将接近尾声,经过全体成员的不懈努力和密切合作,我们圆满完成学院各项宣传任务。在此予以总结,期望在以后的工作中能有所借鉴,外塑形象、内增素质,将记者团的自身修养和团队凝聚力提升一个新台阶。

1、稿件方面本学期的工作重点即发稿量。所以稿件数量和质量成为我们的主旋律并花了大力气。功夫不负有心人,本学期我们外投的稿件比上个学期有了更大的进步,而且保持团内每位成员所发的稿件数大致均等。稿件写作方面,我们积极与宣传老师沟通,提升自我写作水平。在院网管理方面,我们及时更新学院最新动态,及时上传新闻稿和照片,使学院网页点击率一路领先。据目前的统计,我们在新闻网发稿25篇,扬帆网8篇,广播站数十篇,学院网站60余篇。

2、宣传与团队建设我团与学生会其他部门的积极配合,共同努力下,是我院的宣传工作有了很大程度上的提高,其中,本学期最重要的是我们团内工作逐渐从学院向学校过度,关注我院在校里的活动。我团还举办“手机视屏"活动,旨在提升全院师生拍摄的兴趣,并从中挖掘人才,扩充我们的实力。在团队建设方面,对团内工作进行细致的分工,并将成员分成五组,让我团的工作更加有层次化,并加强了个小组之间的交流让各组在专一的同时也加强了整体的合作。

稿件和团建两方面我们都有了很大提升,但在工作中还是存在很多问题,对此我们在以下方面做了自我反省:

1、每学期初要根据学生会的整体部署、结合自己部门实际情况确定自己部门的本学期工作要点,并紧紧围绕该工作要点开展工作,开展工作的同时也要确定每一个阶段的工作重点。

2、要善于总结,经常总结。每个阶段工作完成后都要总结该阶段的经验和教训,以便以后的工作中借鉴和改正。

3、工作效率的高效性有一定的欠缺。团员们的对写稿的积极性不是很高。

4、向广播站投稿的问题依然需要解决。

5、本身工作的特殊性所要求的设备还没有到位。长期以来我们所用的相机都是从老师和同学那借的,这就很难保证每次的活动宣传都有照片。

半学期即将过去,记者团的工作也接近尾声。回首半学期的历程,工作取得了进步,但也有不足之处。我们只有从中吸取经验和教训,才能在以后的征程中走得更稳、更快。

化学化工学院记者团

化学化工学院记者团2010下半年工作计划

记者团无疑是大学校园里一个很好的学生活动平台,在这里我们的写作、表达、交际能力等等得到了很好的锻炼,在提升个人能力水平的同时也可以为学校的宣传工作出一份力。为努力打造一个学校满意、老师放心、成员引以为自豪的优秀团队,本学期记者团特制定本工作计划。

一、工作重点

规范管理;加强培训与指导,提高新闻写作水平;加强自身的宣传力度;注意新人的培养。

二、主要工作

1.下学期伊始,我们就要面对团队的招新工作。做好新成员的培养的同时进一步完善记者团管理制度,开展业务培训,重点是通讯的采访与写作。

2、加强记者团与各部门之间的联系,密切合作。

3、加强记者团本身的宣传力度,扩大影响,打造品牌;

4、密切成员之间的联系与友谊,使团队更具凝聚力;

5、举办 结合国家、学校重大事件组织策划有特色的新闻采风活动 6做好日常工作:

a.核实记者团成员数目。召开记者团会议,通知全体成员参加。坚持和遵循自愿原则决定去留。

b.每两周统计一次成员在校报和新闻网发稿情况,不断提高稿件的上网率。

c.成员之间互相交流了解的还是不够,甚至还存在彼此之间一无所知的情况。

d.在工作中要特别注意带领新成员交叉合作。

e.培养记者团下一届骨干成员。

7、网络管理方面网站及摄影方面的部署如下:

a,记者团招新结束后,立即在学院网站后台建立作者档案。

b,新成员摄影培训前两次例会,在摄影的基本姿势、相机的使用、曝光角度及取景等方面重点培训。摄影的后期处理(包括图像锐化、裁剪、光线处理等)

c,网站系统的使用,继续优化网页代码。

三、大力发掘宣传交院文化

1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到学院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘学院文化。

2.面向全院征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。

3.进一步加强与兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立我院记者品牌!

4.沟通重要人物。进一步加强与院级领导的沟通,及时了解各院领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人

物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台

化学化工学院记者团

第二篇:化学化工学院

化学化工学院

青年教师导师指导制度

为了保证本院的人才培养和教学改革的可持续发展,继承和发扬本校老教师在教学和科研中积累的经验,发挥我校中老年教师在培养青年教师中的作用,使青年教师在中老年教师的关心和指导下健康成长,不断提高教学质量和教学效果,建设一支教学和学术水平兼备的较高水平的青年教师队伍,学院决定建立青年教师导师制,特制定本暂行条例。

一、凡来我院未从事过教学工作青年教师,或调入我院不满三年、讲师职称以下(含讲师)的教师,都指定指导教师给予指导。青年教师必须接受导师的指导和考核。指导教师要把培养和指导青年教师作为义不容辞的责任。

二、上述青年教师未接受导师指导或考核不合格者,不能担任主讲工作,不能晋升高一级技术职务。

三、指导教师条件

1. 有教授技术职务的教师;或有副教授技术职务的教师或非教师职务但一直从事教学工作的专业技术人员。

2. 师德高尚,想品质好、学术造诣较深、教学经验丰富、治学态度严谨的中老年教师,担任指导教师。教书育人成绩突出,具有丰富的教学经验和良好的教学效果,责任心强,在学生中有良好声誉的教师。

四、指导教师的职责:

1.进行师德教育,传授科学的教育思想;发挥传、帮带作用,关

心青年教师思想品德修养,培养青年教师严谨踏实,实事求是的科学态度和敬业精神。

2.指导青年教师努力完成各项教学工作任务,制定业务提高的目

标和进修计划,培养其从事教学、科研工作的能力。

3.指导青年教师撰写讲课提纲和教案,并指导青年教师进行试讲。如何掌握教学要点、难点,掌握正确的教学方法,把握好各教学环节。

4. 指导青年教师除掌握一门课程的教学内容和相关的前沿知识,根据个人特点制定发展方向和奋斗目标。

5.鼓励并指导青年教师大胆进行教学改革实践,提高教学质量。吸收青年教师参加科研课题研究工作。

6. 责对青年教师培养提高的考核工作,考核工作原则上每年要小结一次,并根据青年教师成长情况提出进一步提高的方案,对是否具备开课能力,对青年教师的转正、定职和晋升职称提出意见。

五、根据所从事教学专业指定指导教师,每位指导教师指导青年教师人数不能超过3人。

六、指导期限原则上指导期为3年,一般以被指导的青年教师经考核基本达到合格水平为限。指导教师的指学校按有关规定给指导教师记教学工作量。

七、根据指导教师指导工作的实际情况,学院计算相应的指导工作量。

化学化工学院

2002年10月20日

第三篇:化学化工学院

化学化工学院

化学系

初试参考书目(各专业): 无机化学部分:

2、《无机元素化学》,厦门大学刘新锦、朱亚先、高飞编,科学出版社。分析化学部分:

版),彭崇慧、冯建章、张锡瑜、李克安、赵凤林编,北京大学出版社,1997;

5、《分析化学》,R.Kellner等编著,李克安、金钦汉等译,北京大学出版社,2001。有机化学部分:

1、《基础有机化学》,邢其毅等编著,高等教育出版社,北京:1993;

物理化学部分:

3、《物理化学》(第一版),韩德刚、高执棣、高盘良编,高教出版社,2002年。复试参考书目:

请直接向化学系咨询:0592—2182438

第四篇:化学化工学院团委工作总结

化学化工学院团委工作总结

化工学院团委在校团委和院党委的正确领导下,把落实学院党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,扎实有效地开展工作。从工作观念、工作模式和工作内容等方面坚持继承和创新相结合的方针,不断研究和改进工作,切实增强工作的具体性、实效性和针对性,稳步前进,努力开拓团学工作新思路。在学风建设、科研创新、课外科技、志愿服务、文体活动等方面取得了长足的进步,使我院团委工作又跃上一个新的台阶。主要工作总结如下:

一、坚持科学理论武装,不断提升青年学生思想政治素质 化工学院团委注重青年学生的思想政治工作,坚持用科学的理论武装青年学生,不断提高青年学生的思想政治素质,积极配合学校和学院党委组织办好理论学习工作,带领广大同学深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届三中全会会议精神,引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观;加强爱国主义、集体主义和社会主义的主题教育,引导广大青年学生增强对民族、国家、学校的自豪感、自尊心、自信心;使广大青年学生树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向、行为方式,始终传承中华民族传统美德,践行社会主义荣辱观,遵守公民道德基本规范。举办了主题团日教育活动、“五四红歌大赛”、“千名团员重温入团誓词”活动、“我与师大共奋”演讲比赛、“感恩九月 谨记师德”庆祝教师节、“喜迎十八大 青年论社会”辩论赛等活动。

二、规范内部管理机制,持续抓好学生骨干队伍建设

1、通过加强对团委、学生会内部管理,完善工作责任制,健全

学生干部培养方式,加强了内部凝聚力和战斗力。学院团委领导下的团委、学生会和社团制度日趋完善,管理更加规范,工作更加科学化、规范化、制度化。在团队建设上,通过学院团委和各团支部的共同努力,涌现出大量“校级优秀班集体”、“五四红旗团支部”、“省级优秀班集体”,我院被评为云南省“五四红旗团委”。

2、完善对学生干部的考核、选拔、任用机制。在学校团委和学院党委的指导下,对团委、学生会和社团干部队伍的考核、选拔、任用采取民主、公开的原则,开展“主要学生干部竞聘答辩”、“学生干部招新”,优化干部队伍建设。

3、团委各项工作以服务学生成长成才为中心,积极塑造我院团委良好形象。每年我们都通过开展新老生经验交流会等活动,取长补短,不断改进工作方法和工作方式,提升服务同学的意识,不断搭建学生成长成才的平台;同时我院团委加强组织学院各班级之间的联系与交流,不断把优秀分子吸收到建设学院团委的工作队伍中,更好的发挥在团委和班级、老师和学生间的桥梁纽带作用。

三、坚定服务宗旨,建设和谐校园文化氛围

团委工作永远把同学们的利益放在第一位,以“全心全意为同学服务”为宗旨,时刻关心同学们在学校生活中所遇到的困难,为大家排忧解难,在学校与学生之间起到了良好的桥梁作用。,我院团委积极组织全院学生积极开展喜闻乐见的校园文化活动,营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围。

1、以学风建设为重点,积极营造优良的育人氛围。

学院团委一直把营造优良的育人氛围作为工作目标,紧紧围绕学院学风建设,积极开展各种活动活动,并取得了显著的成效。四年来我院的学风建设日益完善,同学们的学习热情日益高涨,四级通过

率每年都名列学校前茅。团委还组织了各种辩论赛、演讲比赛、趣味化学知识竞赛、《珍珠滩》征文比赛等,这些比赛不仅丰富了大学生校园生活,而且让学生们从中锻炼了自己,不断取得进步,不断成长,形成了优良的育人氛围。

2、以专业素质培养为核心,强化学生就业技能。

我院团委以化学专业素质培养为核心,注重开展提升学生就业技能的活动,例如:化学实验大赛、模拟招聘大赛、高考解题竞赛、授课大赛、粉笔字大赛、以及多媒体制作大赛等,通过举办这些活动,激励学生练好专业基本功,加强师范生基本技能训练,增强就业能力,提升职业竞争力。在“多媒体课件制作比赛”中我院杨新福同学荣获特等奖;在云南师范大学“大学生创业计划大赛”中,杜克同学以“秸秆为原料制取乙二酸”项目参赛,并荣获特等奖;在大学生职业生涯规划大赛中,杨彩琼同学荣获三等奖;在十佳大学生评比中,我院学生张银峰同学获得“十佳创新大学生”、周品茂同学获得“十佳创业先锋”。

3、以课外科技活动培育为亮点,提高学生创新能力。学生课外科技活动是我院的传统优势项目,我院学子积极参与学校、云南省、全国“大学生课外学术科技作品竞赛”、“云南师范大学学生科研训练基金项目”、“云南省大学生创新创业训练计划项目”等活动,并取得骄人佳绩。2009年至今,我院在 “挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛中,共有三件作品荣获三等奖;在今年“云南省大学生创新创业训练计划项目”中,有两个项目获得立项。

4、以文体活动为载体,促进学生德智体全面发展。

近年来,我院成功举办了“门捷列夫杯”篮球赛、排球赛和足球赛等活动,选拔优秀体育人才参加各种项目的比赛。此外我院在学校

历届“三好杯”篮球赛、“健美杯”足球赛、“振兴中华杯”排球比赛等方面都取得了优异的成绩:在2010年和2011年“三好杯”篮球在中分别荣获男子第4名、第1名,女子第1名、第2名;2011年“振兴中华杯”排球比赛中荣获男子第4名,女子第2名的好成绩;在学校运动会中,2010年荣获女子第1名、男子第8名,2011年荣获团体成绩第3名,并且我院连续两年在运动会中获得“道德风尚奖”等好成绩;在2011年学校红歌比赛中获三等奖。此外还开展新老生交流会、迎新晚会、送老晚会、趣味运动会,丰富校园文化生活,促进身心全面发展。

5、以社会实践和志愿服务活动为契点,积极培养同学的奉献精神和服务意识。

近年来,我院团委开展了丰富多彩的社会实践和支援服务活动。例如暑期“三下乡”社会实践活动、暑期“挂职锻炼”、支教志愿活动、环保志愿活动等。这些提供了同学们接触社会、走入社会的机会,培养了同学们的服务意识和奉献精神,让同学们在这些活动中“受教育、长才干、作贡献”。

在今后的工作中,我院团委将继续在校团委和院党委的关怀和支持下,充分发挥共青团先锋队在我院的主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,进一步完善团委的组织建设和制度建设,加强精神文明建设,深化“校园文化品牌”建设,营造更加良好的育人环境。我们坚信,面对新的机遇与挑战,我们将积极适应新形势,团结带领青年学生,求真务实,发展创新,推动学院团学工作实现新发展!

化学化工学院团委

2012年10月

第五篇:化学化工学院团总支组织部工作总结

化学化工学院团总支组织部

化学化工学院组织部2011-2012学年上学期工作总结

不知不觉间,一学年的时间已在我们身后悄然走过,回首过去的这一学期里,我们有过失败,有过挫折,也收获了许多。那五味俱全的大大小小的活动还回荡在我们的脑海里,有好的值得我们继续去发扬的也有不足的需要我们及时总结改过的,所以每个活动之后,我们部门都有做一些小小的总结,目的在于能使我们再前进的道路上不犯同样的错误第二次,能更早更快地使部门的工作做得更好。

对于这学期我们部的主要进行了以下的常规工作:

1.开学新生团籍材料的转入,团员证的补办及注册。

2.团费缴纳工作及团籍管理工作。

3.配合校团委14期及15期团校开学及结业工作。

4.星期三下午对学院每个班级的团队活动进行检查。

5.星期天对学院每个班级班会的检查。

6.推优、审优工作。

7.学院红旗团支部的准备工作。

6.组织2010级及2011级开展特色团队活动。

在参与及组织活动的同时,组织部成员们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。但是,在这些活动中也出现许多大大小小的问题。如:在团队活动检查过程中,我们发现有少数班级开展的团对活动不是很好,有少数同学在开展活动时不是很积极;在团费缴纳工作中,一些同学不能按时缴纳,同时本部门成员也会犯一些错误;在推优、审优工作中,我部门犯了

许多的错误,这些错误在下一学年工作中我们一定会加以改正;在组织开展一些活动中,我们也发现有很多的不足之处,如有时部门人员之间的协调还不够理想,出现过信息传达滞后的现象,对突发情况应对措施不够好,比如有次团队活动因为教室的问题而无法按原计划进行下去,只能改为别的方案,工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率。

在一学年的工作中,我们尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,在下学年的工作中我们一定会改正在这学年出现的一些小错误,把组织部的工作做得更好,更出色。同时我们会好好地开始对新学期有一个新的认识和期望,在做好本部门工作的同时,积极配合其他部门的工作,争取在新的学期里能够把工作做的更好,把活动搞得有声有色,为我们的团总支增光添彩。

化学化工学院团总支组织部

2011年12月13日

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