云贵乡计生协会工作简报—第8期[推荐5篇]

第一篇：云贵乡计生协会工作简报—第8期

云贵乡计生协会工作简报

（第8 期）

云贵乡计生协会办公室 编2013年4月11日 云贵乡“农民讲师团”走村串户“传经送宝”

近日，云贵乡计生协会主动配合乡党委、政府，组织“农民讲师团”深入田间地头开展技能培训现场授课活动，帮助农民调整农业产业结构，实现农业增效、农民增收。为改变农村中许多农民“种植靠传统，养殖凭感觉”的陈旧农业生产观，解决“老技术行不通，新技术不会用”的问题，帮助他们用科学加勤劳调整农业产业结构，实现农业增效、农民增收。近年来，云贵乡积极破解难题，充分发挥农民土专家、土秀才的优势，组建一支活跃在农村田间地头的“农民讲师团”，摸索了一条帮助农民致富、做好农村工作的好路子。

云贵乡的“农民讲师团”由全乡6名具有专业特长、思想政治素质较高、热心服务群众、有较好的理论知识和口头表达能力的乡土人才组成，在各村的示范点上对种植、养殖、管理等内容进行现场培训。1

云贵乡自组建“农民讲师团”以来，共举办各类培训班6期，1万多户群众直接受益，为农民解决了40多个难、热、疑惑问题。

第二篇：云贵乡计生协会工作简报—第6期

云贵乡计生协会工作简报

（第6 期）

云贵乡计生协会办公室 编2013年3月15日 云贵乡帮扶“二女户”种植核桃67亩

近年来，云贵乡多措并举，着力实施以核桃为主的特色高效产业，同时重点对“二女户”切实实施脱贫致富工程。

在开展帮扶工作中，云贵乡计生协会充分协调相关部门，切实发挥村党员支部和农民党员、计生办(站)人员、计生协会成员、林业站工作人员的作用，积极宣传引导，进行技术培训，抓好示范样板，做到发动与激励相结合，充分发挥农村党员、致富能手和“二女户”的积极性，对“二女户”家庭进行大力引导和帮扶。

今年，云贵乡坚持“样板带动、典型引路”的方针，在全乡帮助34户“二女户”种植核桃67亩，为有效加快该乡“二女户”增收致富步伐奠定了基础。

第三篇：云贵乡计生协会工作简报—第5期

云贵乡计生协会工作简报

（第 5 期）

云贵乡计生协会办公室 编2013年3月4日 云贵乡全力抓好计生工作

新年过后，云贵乡计生协会积极配合计生部门和两个党工委，紧紧抓住春节农民工返乡过年的有利时机，精心组织工作人员进村入户开展宣传动员，并制定强有力的措施，把责任落实到人，严格妇检，做到任务早安排，工作早部署，责任早落实。工作中，由计生服务站工作人员牵头，包村干部和村干部配合，扎实搞好环孕情服务工作，确保村不漏户，户不漏人。利用农民工返乡高峰期，做好流动人口计划生育服务工作，及时签订服务合同，落实节育技术措施，加强信息补录，更新办证服务工作。春节以来，共签订流动人口服务管理合同21份，落实大手术6例，办理流动人口婚育证80 个，发放宣传册3000余份。

第四篇：计生协会工作简报9.28

苗陇乡党政领导干部亲临城溪村指导开展人口计生

“双诚信、双承诺”活动

为认真贯彻落实好国家、省、州和县委县政府关于诚信计生工作的要求,创新人口计生服务管理模式,积极探索行政管理和群众自治紧密结合的工作新机制，构建政府与人民群众的相互信赖关系，提高人民群众对政府的公信力，苗陇乡计生协会在乡党委，乡政府的高度重视下,由乡政法委书记杨秀杰及时部署,带头和安排计生工作人员及计生包村干部一起，到城溪村现场指导 “双诚信、双承诺”活动。

大会按会议议程进行。首先召开了村组干会议，由城溪村计生协会会长杨飞作开幕词。乡政法委书记杨秀杰作全面介绍,杨书记指出：这次活动主要以“守信受益、失信受制”为原则,通过村民自治公约,以村民委、村计生协会向群众承诺在群众发展生产、脱贫致富、生产、生活、就医、就学、保障等方面提供全力扶持和帮助。要公开、公平、公正地落实惠民政策、计划生育奖励扶助和优质服务，群众向村民委，村计生协会承诺自觉执行计划生育政策。履行计划生育义务,按政策生育,主动落实长效避孕节育措施。按时参加妇检,自觉接受监督和管理。村计生协会向群众进行全面宣传,公布承诺事项,征求群众意见建议,动员群众积极参与。其次在相互信任的前提下,与众多村民在宽敞、舒适的城溪烤烟房签订了《诚信计生双向承诺书》。

会上，黄平县委常委、县纪委书记杨正荣和黄平县人民法院院长吴才福进行了指导工作和发言，对计生协会的工作表示了肯定和支持。杨正荣书记指出：“双诚信、双承诺”协议是村民志愿加入计生协会之后，与村计生协会的承诺，双方都要严格履行协议的条款。会员要遵守相关计生政策、法规进行生育。计生协会也应该按照该协议进行履诺。县法院院长吴才福也对计生协会的“双诚信、双承诺”活动作出了相关的政策和法律讲解，并对计生协会的活动作出了肯定。吴才福院长还代表县人民法院对城溪村计生协会作出了大力支持，给予了城溪村计生协会1000元的支助。人民群众也深受感动，对县委、政府的关心和法院的支持表示会按照“双诚信、双承诺”的协议实行计划生育，相信党和政府，努力发展生产，精心教育子女。以更为优异的成绩向党委、政府、法院、和支持他们的热心人士们回报。

这次活动中，向村民发放了计生宣传资料326份，发放问答小册子600余份，奖励计生知识抢答纪念品150余，接受了诸多群众的计生知识咨询。欢歌笑语充满全场，受到群众一致好评。构建了政府诚信、群众互信、个人守信的诚信计生工作模式。为下一步营造全社会共同关心支持人口计生工作的扎实推进打下良好基础。实现行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，发挥计生协会的桥梁和纽带作用。推动基层文明执法活动的深入开展,进一步提升人口计生工作水平,为实现全乡人口与经济、社会、资源、环境的协调发展创造更加相宜的人口环境。

通过开展人口计生 “双诚信、双承诺”活动，为提升人口计生的执政理念、激励群众积极参与人口和计划生育工作打下良好基础。有力促进全乡“双降”工作目标的实现，推动人口和计划生育工作平稳、健康地向前发展，营造良好的工作氛围。

第五篇：云贵乡2013年计生工作总结

云贵乡2014年计生工作总结

一年来，在县计生局和乡党委政府的正确领导下，计生办以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真贯彻落实乡党委政府的【2013】106号、107号文件精神，同时推进诚信计生示范点，进一步规范了我乡计生工作秩序，完善了各类计生办证程序，实行“诚信计生手册”一卡通制度，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，完成了年初制定的各项目标任务，现将全年工作总结如下：

一、基本情况

云贵乡所辖10个村，74个村民组；5475户，户籍人口20553人，常住人口17847人。流出人口3430人，流入人口306人。育龄妇6727人，已婚育龄妇女3665人。已婚育龄妇女占54.48%，其中无孩112人，占3.05%,一孩671人，占18.30%；二孩1434人，占39.12%;多孩1448人，占39.50%。综合节育比99.60%。

二、人口计划执行情况

﹙一﹚、人口计划；应生育377人，其中一孩125人，二孩252人。常住人口应生育237人，其中一孩82人，二孩155人。流出人口应生育140人，其中一孩43人，二孩97人。

﹙二﹚、人口出生情况；2013年，人口出生213人，出生率9.30‰，其中男84人，女82人。出生人口性别比102.44。政策内出生163人，政策外出生3人,符合政策生育率98.19%。一孩出生102人，男52人，女50人，性别比104。二孩出生64人，男32，女32人；政策内62人，政策外2人，政策外二孩率1.20%。

三．避孕节育手术落实情况

手术完成情况：至2013年9月30日止，落实四术223例；其中；上环60例﹙一孩60例.二孩0例.﹚，结扎156例,其中二女结扎11例，补救7例，取环0例。

四、利益导向工作

全乡有奖励扶助对象102户246人，历年二女结扎户83户，农村独生子女户45户﹙农村独子户28户，独女户17户﹚，今年新增2户。其中放弃二孩生育0户。奖励资金已按规定发放。推迟二孩生育12户，其中常住42户。2013共筹集资金15万元，对我乡计生两户进行帮扶。

五、本以来主要从以下方面开展工作。

﹙一﹚；落实五个到位，加强了组织领导。

1、组织到位，党委政府班子领导分片负责，工委干部到村，村两委干部到户，层层落实责任，上下联动。

2、督促检查到位，我乡抽调10名干部成立计生督查组、以党委书记、乡长为组长对各村每月抽查一次，负责对全乡出生人口、妇检对象手术库存消化等进行经常性督促检查，并将结果汇总，作为绩效考核和评先选优的依据。

3、考核措施到位，实行 “一月一考核、一旬一调度”，并按绩效考核办法兑现工资及奖励。

4、责任追究到位，对工作落实不到位的包村干部、村干部以及相关责任人免职、停职、待岗处理，问题严重的将给予党纪处分。

5、经费投入到位，2013年我乡多方筹措资金30余万元，确保计生工作的顺利开展，对计生办、站办公环境及服务设施进行改善，提升优质服务能力，提高优质服务质量。

﹙二﹚、加大工作力度，确保目标任务实现。

1、加大奖惩力度，实行月考核旬调度制度。以来，党委政府根据实际对工作完成较好的村进行奖励，对工作滞后后三位的在全乡干部职工大会上作表态发言。

2、加大妇检力度，提高服务质量。2013常住重点管理与服务对象必须百分之百参检。对政策外怀孕的坚决落实补救措施，降低政策外出生比例，提高育龄妇女健康水平。

3、加大社会抚养费征收力度，通过有力的宣传，有效的措施，得当的方法，认真的工作，2013已完成县下达的社会抚养费征收指导计划，完成30余万元，并严格按照社会抚养费收于计生用于计生的要求，切实加大计生工作经费投入，有力推动了计生工作顺利开展。

4、加大政策、知识宣传培训力度。建立人口计生工作的宣传培训机制。我镇对村以上干部进行经常性培训，对育龄自管小组长及育龄妇女进行相关知识宣传培训。

5、加大手术消化力度，确保目标任务实现。以对象就是任务，加大及时期手术落实，确保无常住人口新增库存。

6、加大对早婚、早育的处罚，努力降低政策外一孩的出生比例。

7、加大利益导向工作的宣传力度，把黔党发„2011‟17号、毕地党发„2012‟4号文件精神，加大宣传，扩大影响，形成良好的舆论氛围。

8、加大出生人口性别比治理力度，乡成立治理出生人口性别比办公室，形成经常性工作机制，对医疗单位进行清理，严格B超使用制度，加大 “两非”打击力度。

一．人口与计划生育集中服务活动成效明显。

今年以来，按照市、县要求，为强化我乡的计划生育基础工作，我乡制定了严格的工作措施，按工作的推进和阶段性突击出台了一系列考核措施，并明确奖惩，责任到人，乡成立了考核工作领导小组，有分管领导牵头对工作进行全程监督与核查。通过严格考核和清理，摸清了人口底数，出生漏报、错报得到有效控制。

二．完善了“村为主”经常性工作机制。

为扎实有效地推进各项工作，我乡对各项工作进行量化

细化，实行逐月调度。落实奖惩。对计划生育经常性工作实行个案奖惩。我乡对村两委干部实行分点负责，明确职责和分工，严格执行责任制和责任追究制，各项工作得到了明显提高。

三．加强基层服务建设，配齐配强计生服务队伍。2013年我乡按照标准完成3个诚信计生试点，新建村活动室2所，各种上墙资料得到有效利用。加大村室建设力度，努力提高乡村干部的业务水平，并与村专干、各业务及计生特岗签定责任书，明确各自工作职责和目标，对其进行动态管理，严格落实奖惩，计生队伍素质明显提高，我乡还不断提高信息化网络建设力度，规范录入信息，保证了计生统计质量。

四．建立有奖举报制度，社会抚养费征收逐步规范。按照先立卷后征收的原则，我乡严格落实收支两条线管理，并坚决做到“六个必须、六个严禁”，全年共征收社会抚养费30万多元，没出现一例违规违纪行为。

五．各项优惠政策的兑现力度不断加大。

今年以来，我乡努力提高独生子女保健费、二女结扎户奖金，全年共兑现奖励金6多万元，并强化对奖扶政策的宣传，对奖扶对象实行个案承包，发现错报或弄虚作假的给予上报人严肃处理，使奖扶工作真正成为民心工程、德政工程，收到了良好的社会效果。

总之，计生工作在2013年取得了一定成绩，但仍有不足之处，如外出人员手术欠帐较多，流动人口管理难度较大等，今年，我们将针对实际，制定有效措施，认真整改提高，按照上级要求完成各项工作目标，力争使我乡的计生工作再上新台阶。