宜春学院经济与管理学院记者站章程

第一篇：宜春学院经济与管理学院记者站章程

宜春学院经济与管理学院记者站章程

总纲

宜春学院经济与管理学院记者站是(以下简称:记者站)在经济与管理学院党总支、行政坚强领导下，团总支直接指导下，为全面报道宜春学院经济与管理学院综合面貌而设的宣传机构。记者站自成立以来秉承“准时团结奉献创新”的站训，站员自觉钻研业务知识，苦练采访技巧，为学院的新闻宣传献策献力。

记者站紧紧围绕学校、学院中心工作，迅速、合理地开展舆论宣传，及时传达学校、学院文件精神、工作规划和制度建设，全力保障学院信息全面流通。充分发挥在学生群体中的融入作用，对学生普遍反映和关心的问题第一时间反映给学院领导，充当好老师与学生之间的桥梁纽带。以高度的责任感、使命感和主人翁精神，自觉养成热衷于报道学院、教师和学生的工作和学习情况的良好习惯，做好信息收集储备工作。

第一章 站员

第一条 凡宜春学院经济与管理学院学生均可申请报名参加，自愿为学院的宣传报道工作做贡献，积极参加本站组织的各项活动，认真采写稿件。

第二条 站员自被批准加入宜春学院经济与管理学院记者站起，应认真领会章程，遵守站内各项规章制度，维护记者站的形象和声誉。凡做有损记者站形象与声誉的人记者站有权对其进行严肃地批评教

育，情节严重者要进行公开书面检讨，甚至除去站籍。情节特别恶劣者，将交由院学工科、团总支进行处理。

第二章 内容

(一)组织机构

第四条 记者站由站长、副站长、部长和学生记者组成，实行站长负责制。

第五条 学院聘请辅导员唐小明任记者站指导老师。

第六条 记者站设办公室、编辑部、采访部、文学部、网络部等五个部门。

第七条 记者站实行例会制度，每周一次工作例会（特殊情况下如校运会等可召开多次例会）。

(二)职能部门职责

第七条 站长工作职责:

(1)记者站站长任期一年，任期结束时，站长向全站进行述职。

(2)站长全面负责和协调站内各项工作，制定任期内的工作纲要和实施计划，召集、主持记者站例会，指导和监督站员工作。

(3)明确站员工作范围、工作责任及工作目标，加强与站内成员的沟通和配合，激发站员的创造力。

(4)根据部署，关注校院动态，结合实际情况，制定记者站工作条例，计划、定期召开记者站的工作会议，传达上级指令，检查、讨论、部署站内工作，及时向上级汇报站务情况：刊物《风采》出刊情况，站员思想动态，记者站在各媒体的投稿和上稿情况。

(5)根据站员表现，依据考核结果，做好记者站“评优评先”的选定推荐工作。

(6)加强与学生记者团，学生工作通讯团,各院记者站的联系与交流。

(7)完成上级其他任务.第八条 副站长职责

(1)认真细致做好站员评优评先考核工作，公平、公正、公开地考核内部成员，以激发站内成员的工作激情。

(2)扎实完成站员写稿、投稿、上稿的登记工作。

(3)负责每期刊物的选稿、组稿、编辑、校对、出样、发刊等工作。

(4)协助站长工作，站长因故不能履行职责，受站长委托执行站长职权。

(5)完成记者站其他工作.第九条 办公室工作职责

(1)监督站员工作情况，强化考核登记，做好会议记录。

(2)保存相关资料，制作记者站通讯录，制作生日卡，为站员庆祝生日，加强记者站内部交流。

（3）管理站内经费，负责记者站各类物品的购买和报销。整理保管记者站各类资料和财物。对站内固定资产实行登记和审查，自觉接受站员监督。

(4)起草、整理、保管、打印和分发记者站一切文件和材料，布

置会场，起到上传下达的桥梁作用。

(5)定期统计好站员的上稿情况以及做好相应地存档，对站员的稿费进行结算。

(6)完成记者站其他工作。

第十条 编辑部工作职责

(1)发现新闻线索，组织、策划、撰写新闻报道。

(2)关注工作动态，积极主动报道突发新闻。

(3)组织开展新闻写作的经验交流会，提高全体成员的写作水平。

(4)主持、编辑院刊《风采》的各项工作，合理安排好发放工作。

(5)完成记者站其他工作.第十一条 采访部工作职责

(1)提前拟好采访主题，提出采访可能进行的方式。

(2)组织站员学习采访技巧，帮助大家提高口头交际能力。

(3)定期开展采访大赛系列活动，熟练采访业务。

(4)加强对外交流，增进与各个兄弟社团之间的了解。

(5)完成记者站其他工作。

第十二条 网络部工作职责

(1)网罗、收集专业电脑人才，培养网站维护管理员。

(2)每天上传、发布新闻稿件，校对文字和图片错误。

(3)维护网站安全，抵制黑客入侵，严格限制管理员数量，防止密码丢失。

(4)定期检查院网站情况，杜绝发布不良信息，保证院网站信息

真实、可信。

(5)完成记者站其他工作

第十三条 文学部工作职责

(1)负责每一期院刊的刊首语选题、组稿工作。

(2)收集、整理同学投稿，决定录用与否，发布在院刊上。

(3)提升全体站员文学修养，开展经验交流会。

(4)撰写文学稿件，配合学院宣传主题，进行文字宣传。

(5)完成记者站其他工作。

第十四条记者站全体成员配发宜春学院经济与管理学院记者证，记者站成员参加所有会议和活动均需正确佩戴记者证。

(三)记者站工作管理

第十五条 记者站对全体成员进行工作考核，凡称职者在聘任期内颁发聘书，凡不称职者随即取消其“学生记者”称号，并吊销记者证。

第十六条 凡站员表现优异者可享受评先评优资格，推荐入党。第十六条 有以下情形之一者，劝其辞职，并通报全院：

(1)违反校规校纪并受处分者。

(2)长期不参加记者站活动，并以故意手段对记者站造成不良影响者。

(3)一个月没写一篇文章或一学期未发表稿件者。

(4)工作极不负责。多次不能按时按质保量地完成任务者。

(5)工作例会无故缺席三次者。

(6)其他恶劣情况

第三章 附则

第十七条 本章程解释权归宜春学院经济与管理学院

第十八条 本章程自颁布之日起生效.-

宜春学院经济与管理学院记者站

2011年6月7日

第二篇：宜春学院经济与管理学院促销实训教学（范文）

魅力“赢”销 知行相伴

——宜春学院经济与管理学院推动实践教学改革侧记

今年，宜春学院被确定为江西省转型发展试点高校，为了进一步推进教学实践改革，主动对接学校实践型人才培养目标，进一步培养符合市场需求的应用型人才，经济与管理学院组织开展了一系列实践性教学活动，取得了显著效果，得到了师生的一致好评。其中，近期举办的营销实践大赛是其中的一项颇具特色的以增强实践性为目的的实践教学活动。

参与本项比赛的是该院12级市场营销专业全体同学共55人，分为八个小组。本次营销对象面向全校师生，比赛项目主要分为两项，分别为产品销售与营销成果展，其中产品销售环节由每组成员自行选择赞助商家及赞助商品，在大学生活动中心前广场进行售卖，成果展将在为期两天的销售活动结束后以ppt总结讲解的方式进行。

广泛开展调研 精心谋划方案

5月18号上午，参赛选手确定了促销实训方案及分组，六个人一组，男女搭配，范琛老师就同学们自由组织调查和促销现场的注意事项作了详细的的说明，叮嘱同学们一定要注意安全，中途有任何问题要及时地跟老说话沟通，并且希望同学们的各种促销方法能够创新。茹莉老师就方案制作和注意事项做了详细的指导，之后同学们开始了市场调查：深入市场调研，寻找商家，和商家就促销方式达成合作。

同学们通过市场调查等一系列活动，都与商家达成了各种方案，有卖鲜花的、卖零食和装饰品的、卖泡面和牛奶的、摄影写真的、定制个性化服装的、卖面包和定做蛋糕的，还有美甲的等等，同学们通过周一下午和周二上午的一天半的努力，分别到市区和学生街进行调查以及与商家谈判后达成以上方案。周二下午，范琛老师和同学们在教室沟通，解决同学们在于商家洽谈和与明后两天在大学生活动中心具体实施促销的问题，老师和同学们都在为这次实践促销活动全力以赴。19日晚上以传单的形式通知了全校同学明后天的活动。

实践中走向“市场” 营销比赛实现双赢

5月20日上午9点，营销实践大赛的产品销售环节在大学生活动中心前广场火热进行。完成自行选择赞助商家及赞助商品后，每个队伍都形成了自己独特的销售产品及营销方式，其中“扫微信送不二家棒棒糖”、“5.20好久没说我爱你”等标语吸引了许多顾客驻足，还有些队伍用展板做成“许愿树”让人眼前一亮，这些都反映出他们敏锐的市场观察力，以及对市场独到的理解与把握。其中，以量贩式零食连锁为主题的第七组同学凭借新颖的营销理念及出众的口才，在八个小组中暂时领先。随后，笔者对12级市场营销2班的团支书李小明进行了采访，了解到每个小组都提前一个星期开始为比赛做着精心准备，“今天早上六点多钟我们就到大学生活动中心前广场进行赛前准备”，李小明对记者说到，“这次的比赛对我们非常的有意义，每个同学都很认真地在准备，同时也从中受益，非常感谢学校能给我们这么一个‘走向市场’的锻炼机会。”

宜春学院副校长李明斌在此期间特意来到营销现场看望了同学们，他充分肯定了该院对教学实践改革方面的探索，他看到大家对比赛很用心、对活动热情度很高感到十分高兴，并表示这样的实践活动有利于掌握专业知识，更能提高专业能力，希望同学们好好利用此次机会，在比赛中展现出风采。

为期两天的比赛不仅塑造了同学之间的团结合作精神，同时充分发挥了大学生创造性的思维、培养了大学生自主创业的意识、进一步提高了大学生将知识与实践相结合的能力，这些作为一种无形的精神力量与价值，也为良好的校园文化氛围奠定了基础。总结里方能进步 交流中擦出绚烂火花

结束了为期两天的具体产品销售，5月22日下午，宜春学院经济与管理学院12级市场营销专业“营销实践大赛”成果展于二教楼603教室成功举办。该院院长胡林龙、党总支副书记邓彦与实践周指导老师一道观看了此次成果展示。

在主持人精彩的介绍后，“成果展”正式开始。每组参赛选手通过讲解PPT的形式来介绍营销实践大赛中本组所卖的产品，生动真诚的演讲，辛苦而又有趣的营销经历，使所有的参赛小组感触颇深，惹得台下掌声一浪高过一浪。细致的总结，令人印象深刻的PPT讲解，还有选手们的感人话语，令参赛同学们收获的远不只是此次比赛的名次，还有更宝贵的经验与深刻的回忆。最后，第三小组，吴鸿艳及其组员以94分高分荣获第一。

只有不断总结才能进步，此次营销大赛精彩的成果展不仅仅是在营销过程中，同学们的书本知识与实践经验不断碰撞而产生的的绚丽火花，也是该院对学生素质提升教育方针的又一次成功实践。

附件：

第三篇：经济与贸易管理学院学生会章程

经济与贸易管理学院学生会章程

第一章 总则

第一条 经济与贸易管理学院学生会是衢州学院团委学生会直接领导下的学生组织，接受经济与贸易管理学院团总支的直接领导。

第二条 学生会的宗旨：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，做好老师与学生之间的沟通，充分发挥桥梁纽带作用，积极发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”的三自作用，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。

第三条 基本任务：

（一）以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼，健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为同学的成长成才服务。

（二）全心全意为同学服务，切实关心同学的学习和生活，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。

（三）沟通学院党政部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理。

（四）加强同兄弟院系以及其他学生组织的联系与交往，达到提高思想觉悟、陶冶道德情操，广阔知识视野之目的。

第四条 学生会的工作实行负责制，即干事对副部或部长负 责，副部对部长负责、部长对副主席或主席负责、副主席对主席负责、主席对分团委（团总支）负责。

第五条 学生会的工作接受广大同学的监督、批评与指正，广泛吸取同学的建议与意见。

第二章

学生会干部的任职情况

第一条 学生会干部任职必须具备以下条件：

（一）坚持四项基本原则，有坚定的政治方向，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有一定的理论水平。

（二）学习目的明确，态度认真，勤奋刻苦，学习成绩在班级前列；

（三）积极主动地组织和参与各类学生教育管理服务工作，有强烈的工作责任心和较高的工作能力；

（四）自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，具有良好的道德修养，没有违纪和不良行为记录；

（五）有团队精神，善于合作，敢于竞争；

（六）有创新精神，善于思考，勇于开拓；

（七）有奉献精神，服务意识，不计个人得失，在同学中有较高的威信。

（八）符合上述条件并取得我校学籍的我院在校大学生，承认本会章程的均可以成为本会成员；但受到过留校察看以上处分者除外。

第二条 成员的基本权利：

（一）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会重大事务，享有参加本院学生会组织的各项活动的权利。

（二）有权通过各种正当途径和方法对本院学生会各级组织和干部及其工作进行监督批评和提出建议。

（三）在本院学生会内享有平等的选举权与被选举权。

（四）受到不公正待遇时，有权请求帮助和保护；在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求帮助解决；本院学生会各级组织必须认

真对待。

（五）受到留校察看处分者，在察看期间不享有上述权利。第三条 成员的基本义务

（一）遵纪守法，起带头作用，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

（二）积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

（三）顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

（四）工作作风正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取他人意见，知错即改，实事求是。

（五）勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。

第三章

学生会干部的选拨与管理

第一条 学生会干部的选拔，必须坚持民主集中制的原则，在公平、公正、公开的前提下择优录取，严格执行学生会干部任职条件。

第二条 选拔学生会常委的基本方式是竞聘上岗，程序如下：

（一）在经贸学院内符合条件的学生中进行公开选拔，有意担任学生会常委的同学填写经贸管理学院学生会竞选报名表；

（二）由经贸管理学院学生会组织面试，评审时考查的主要内容是：工作思路、工作方法及任职后的工作计划、分析解决问题的能力、业务知识的掌握情况、协作能力、应变能力、语言表达能力以及仪表气质等；

（三）综合测评竞岗人员，组织审查并确定名单，在全院予以公示，接受全院学生的监督和建议；

第三条 学生会干部的选拔、考核、免职由学生会主席团提请，经贸管理学院学生会按章程及程序办理。

第四条 学生会对工作积极，成绩突出的成员予以通报表扬，并在期末综合测评中按学生会规定给予适当加分。

第五条 根据各职能部门的工作成绩、活动效果，由主席团根据学生会规定在学期末对学生会各部门进行综合评定，评出部分优秀部门。

第六条 对工作作风散漫、不负责任和无故缺勤会议三次及以上者予以警告，内部通报批评，态度恶劣或失职者，予以学生会内部停职反省。

第七条 经考核，对不合格的学生会干部要实行免职，具体要求如下：

（一）免职程序：主席团对拟罢免的学生会学生干部平时表现予以查证，形成书面材料，由学生会全体进行审议，通过撤职决定，报经贸管理学院团总支书记审批；

（二）学生会学生干部在任职期间，出于个人原因或其他原因不愿或不能再担任职务者，作自动辞职处理。程序如下：由本人向组织提出申请，主席团审议通过，报团总支书记审批。

第八条 由于违纪被免职的学生会干部，违纪情况记入个人档案。

第四章

第一条 学生会组成：

经济与贸易管理学院学生会由主席团和办公室、学习部、组织部、体育部、生活部、宣传部、纪检部、文艺部、实践部、社团部十个部门组成。

第二条 各部门职责：

学生会机构设置及其职能

（一）团总支副书记工作职责

1．在校团委和院党政的直接领导下，结合学院实际情况，围绕学生的培养目标，研究并提出分团委工作方案，制订并实施或学期的工作计划。

2．做好党的助手和后备军，坚决执行党的方针、政策，积极响应党的号召，做到党总支有号召，团总支有行动。

3．掌握团员青年的思想、学习、工作情况，配合院党总支的工作，做好经常性的思想政治工作，开展有益于发民团员身心健康的各项活动，代表和维护青年学生利益。

4．做好每学期工作计划、总结以往工作，广泛听取意见，并吸纳好的建议。

5．负责在团员青年中开展定期、有组织、有计划的政治学习活动，营造积极的政治学习氛围。

6．搞好分团委的自身的组织建设和作风建设，发挥集体领导作用，协助其他学生会部门搞好工作。

7．负责对各班团支部的考核，组织团总支各类先进的评比及表彰。及时、认真、负责地开展推荐优秀团员入党的工作，为党输送优秀青年。

8．加强同其他院分团委、学生会及其他部门的横向联系，加强交流，促进工作的开展。

9．主持分团委日常工作，完成院、系领导交给的其它任务。

（二）学生会主席工作职责

1．负责主持学生会的全盘工作，参与系部有关学生事务的管理，维护学生利益，指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作，协调各方面关系，及时处理有关学生会管理组织、内部成员调配、大型活动的统筹安排等具体问题。

2．研究决定学生会建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题，及时向院党委汇报学生会工作。

3．负责学生会内部的思想、组织、制度和作风建设。4．按时做出学生会工作计划，定期做好学生会工作总结。5．定期召开部长联席会议，不定期召开部长、班长会议，听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取意见和建议。

6．全权监督指导学生会各部门所承办的大型活动，并带领各部门干部走出请进来，吸取兄弟系、院校的工作经验教训，促进学生会的完善和发展。

7．组织检查各部门工作，团结学生会的各部门成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作的顺利有效的开展。

8．负责组织开展学生会的对外联络，对外合作。督促、指导副主席做好分管部门的工作，组织学生会的活动、培训和学习。

（三）学生会副主席工作职责

1．学生会副主席是主席的得力助手和参谋，协助主席做好所分管部门的工作，积极支持主席的意见和决定。当主席工作出现不妥或遗漏时，应及时给予提示与提醒，以便工作顺利进行，要团结所分管部门的成员，工作中坚持原则，身先士卒，与群众打成一片，不做甩手干部。

2．坚持参加分管部门的工作和活动，并给予指导和帮助，及时向主席汇报所分管部门的工作情况，写出工作计划和总结。

3．当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快向主席或上级部门汇报情况。

4、管理全系副班长、心理委员，认真查阅月末总结，并指出或解决相关问题。

5．完成主席临时交办的各项工作任务。

（四）办公室工作职责

1、准确及时召集各种会议（委员例会、班长例会），做好每次开会记录和会议考勤工作；

2、起草完善制定系团总支书学生会各项工作制度、考评制度，确保各项工作有章可依及其高效性；

3、建立并管理系团总支书学生会工作档案； 4.协助系辅导员开展每年一次的学生综合考评工作；

5、充分发挥办公室职能，协调各部门之间的活动，发挥中枢协调的作用；

6、做好系学生干部的档案管理及干部考核；

7、起草、下发系团总支学生会的有关文件；

8、根据系团总支学生会的客观情况，制定工作计划和工作总结；

9、负责系团总支学生会财务工作（月末收齐，统一报销）；

10、负责督促系团总支学生会各项制度的落实。

（五）组织部工作职责

1．负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2．加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3．配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。4．负责完成分团委交办的其它事务。

（六）宣传部工作职责

1．围绕党的路线，方针和政策进行宣传。

2．根据我院特色，保质保时，做好宣传板的宣传，扩大我院影响。

3．对一些重大的节日，实事进行及时准确的宣传。

（七）学习部工作职责

1．主动配合院领导搞好教学改革和教学活动，认真收集同学对教学的建议和意见，以及学习方面的情况，及时向院领导反映。

2．认真总结同学在学习中的经验，举办各类与学习有关的座谈会、讨论会和经验交流会等一系列活动，提高同学的学习积极性和效率。

3．负责组织我院学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动。

4．组织好信息员队伍，加强学院教学监督。

5．负责带领全体成员及各班班委，抓好考勤检查、评比工作。做好学生出、缺席记录，结果每周上墙，上报学生工作办公室。

6．定期召开各班学习委员例会，指导和帮助各班学习委员展开工作。

7．成立考研小组，并做好小组建设与指导工作。

（八）体育部工作职责

1．制定体育部的工作计划，搞好工作总结，带领学生积极参加学校的各类大型体育活动。

2．搞好体育部内部的组织思想建设，严格要求自己以身作则。组织群众性体育活动，帮助同学们增强体质，活跃校园生活，举办各类业余体育比赛，并倡导良好赛风。

3．组建好学院的篮球队、足球队、田径队。有计划、有步骤的开展训练，定期召开各队队长例会，合理安排训练、比赛时间，制定出比赛规则、奖励措施，提倡“友谊第一，比赛第二”的赛风。

4．完成上级临时交办的工作任务。

（九）文艺部工作职责

1．组织同学开展内容健康、艺术性较强和具有民族特色的文化娱乐活动，丰富同学的课余生活，不断提高我院文娱水平。

2．负责组织我院学生参加学院的各种文娱活动。3．举办全院性的文娱活动，不断挖掘和选拔文娱人才。4．联系和组织校内外各单位的文娱联欢活动。5．指导和帮助各班文娱委员开展工作。

（十）生活部工作职责

1．热心为同学服务，改善同学们的生活环境。

2．与广大同学和学校后勤等部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的合理要求，以便院改进后勤工作，维护学生利益。

3．组织好同学与院后勤等部门的对话活动，以便提高后勤特别是学生伙食管理水平，使同学们了解食堂工作。并组织同学开展帮厨、维护就餐秩序等多种有益活动，增加学生和后勤职工之间的相互了解、相互配合、相互支持。

4．通过组织部分同学参加院后勤工作管理等措施，协助学校搞好食堂和宿舍的民主化管理。

5．深入同学之中，做好困难学生的信息搜集工作，及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动。

6．做好本院学生家教情况统计，并及时上报院学生会备案。

（十一）纪检部工作职责 1.不定期地检查夜不归宿； 2.协助系里处理各种违纪事件； 3.班委考核.与体育部一同监督打卡纪律与秩序

（十二）社团部工作职责

1．负责指导、管理和服务学院的各类社团，并做好社团对外宣

传工作，加强社团管理工作学习,增进社团之间的相互交流。

2．负责全院学生社团的申请登记、注册审批等组织管理工作，建制建档。

3．负责社团的整合、重组工作。

4．加强院社团与校社团联合会的协调与联系。5．组织各社团相关的各项活动的组织与安排。

6．做好学院优秀社团的评比工作、组织申报校级、省级优秀学生社团工作。

（十三）实践部工作职责

1.本部定期开展活动让同学接触社会、了解社会、服务社会，同时增强自身能力；

2.开展“区校共建”活动，服务社会，不断开拓服务基地； 3.负责联系赞助商，为系重大活动获取经费支持，同时充分了解学生会的各项活动，为其所举办的活动提供尽可能大的经济支援；

4.在对外的活动过程中，确定长期合作伙伴并保持良好关系，为我系在校园内的系列活动或对外的形象活动提供坚强后盾；

5.组织安排好大学生暑期社会实践工作，并组织对实践论文评优；

6.发挥专业优势，组织安排学生参加专业特色的实践活动； 7.勤、助、代工作。

第五章

附则

第一条 本章程由经贸管理学院学生会执行。

第二条 章程最终解释权归衢州学院经济与贸易管理学院学生会。

经济与贸易学院团总支学生会 2011年2月

第四篇：经济与管理学院志愿者协会章程

经济与管理学院青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条

经济与管理学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益、社会服务事业的南京邮电大学青年以自愿为原则组成的院级青年群众组织。协会接受南京邮电大学经济与管理学院分团委的直接领导和南京邮电大学青年志愿者联合会的指导。在国家宪法和法律以及各项方针政策允许的范围内开展工作，通过组织和指导本院青年志愿者服务活动，全面提高青年素质，为社会协调发展和全面进步作出贡献。

第二章 组织机构

第二条 本协会设主席一名、副主席三名。下设办公室、社会服务部、外联部三部门，每部门设部长一名、副部长三名（其中社会服务部为两名副部长）。

第三条 本协会的最高权力机构青年志愿者代表大会，会员代表大会每学期召开一次，大会的主要职责有： 1.听取和审议主席团的工作报告； 2.讨论和决定协会的工作报告和财务报告； 3.修改本协会章程； 4.决定其他重大事宜 第四条 青年志愿者代表大会须有2/3以上的参会人员出席方能召开，其决议须经到主席团代表半数以上表决通过方能生效。第五条 青年志愿者协会主席团青年志愿者代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作 第六条 主席团权限：

1.执行青年志愿者代表大会的决议； 2.筹备召开青年志愿者代表大会；

3.向青年志愿者代表大会报告工作和财务状况； 4.决定主席团的吸收或除名；

5.决定执行下属各部门主要负责人的聘任； 6.领导本协合会各部门开展工作； 7.制定内部管理制度； 8.决定其他重大事宜

第三章 人事活动

第七条 办公室日常工作：

1、制定本协会日常运作的规章制度、志愿者守则

2、处理协会开展日常活动所涉及的文字材料。管理资料档案，主要有协会的收发文件、交流材料、活动资料、协会成员人事档案等。

3、负责本协会的经费管理，并做好相应的账务记录。

4、以海报、新闻报道、广播、音像材料、网页新闻发布等的方式，积极开展对外宣传，树立本院良好的青年志愿者形象，扩大校内外影响。

5、负责本协会活动的拍摄工作、新闻报道工作及活动的前后期宣传工作

6、组织本协会全体大会、部长级会议的召开，并做好相应的会议记录。

第八条 社会服务部日常工作：

1、组织开展校外与志愿者有关的一切义工活动

2、对本院注册志愿者的登记、管理

3、与校外义工活动点的联系

4、组织与各兄弟院校青协的交流与合作 第九条 外联部日常工作：

1、负责本协会各活动的赞助

2、负责本协会的校内活动的策划、举办

3、组织与各院系青协的交流与合作，及时与各院系及校青年志愿者联合会负责人联系，了解各院系青协的动态

第四章 人事制度

第十条 每次活动从注册志愿者中征集活动志愿者。

第十一条

学期制的在本协会某一部门固定担任职务的志愿者为本协会干事。

第十二条 干事的招募：每学期初面向全校注册志愿者公开招募，择优录取。同时兼顾个别录取，鼓励特别有热情和能力的同学随时提出申请加入。

第十三条 干事的考评：考评每学期进行一次。

第十四条 干事的辞职：干事辞职须提前一个月经办公室向主席团提出申请，并处理好活动交接工作之后，经主席团讨论批准后方可离开，否则视为离职。第十五条 主席的产生、辞职：如遇特殊情况，主席辞职或离任，则由主席团提出任名单或部门部长自荐，经主席团会议讨论审核批准暂代，直至青年志愿者代表大会召开选取出新一届主席团成员。主席辞职须向团委相关负责人提出书面申请，经同意后方可离任。第十六条 部长产生、辞职：部长在每学年结束前，由该部门公开选举，经主席团统一后，担任该部门部长一职。如遇特殊情况，部长辞职或离任，则由该部门其他部长推荐或由主席团提出继任名单，经主席团审核通过。部长辞职须提前一个月经办公室向主席团提出申请，并处理好活动交接工作之后，经主席团讨论批准后方可离开，否则视为离职。

第五章 注册志愿者管理

第十七条 本协会采取注册志愿者活动制。凡承认国家志愿者章程和本协合会章程的，有志于为社会提供志愿服务的并符合志愿者基本条件的本院在读青年学生，在本协会注册，审核后符合条件者均成为注册志愿者。

第十八条

注册志愿者在注册后一学期内未参加任何志愿活动，自动取消注册志愿者资格。若毕业离校，则永久转移至离校注册志愿者名单。

第十九条 注册志愿者的基本权利及义务：

参加本协会组织的学习、交流、校外义工活动及其它各项活动并按时按量完成下达的任务。请求组织维护其合法权益，帮助解决在进行志愿者活动中所遇到的实际困难和问题。对志愿服务工作提出意见或建议，进行监督。宣扬协会宗旨，维护协会声誉，扩大本协会影响,自觉维护志愿者组织和志愿者的形象，不得以志愿者身份从事任何纯商业性的或违背社会公德的活动； 第二十条 注册志愿者服务证明：

南京邮电大学经济与管理学院分团委授权发放南京邮电大学青年志愿者服务证明，志愿者服务证明内容为志愿者的基本资料及参与志愿活动的内容、地点、服务时间以及时数。志愿者参加志愿活动，以小时为单位，由经济与管理学院志愿者协会记录，每学期末进行统计。

第二十一条 奖励标准：

主要依据志愿者的活动记录、事迹材料等，将在每学年期末授予“优秀志愿者”等荣誉证书。第二十二条 处分办法：

志愿者行为违反志愿服务宗旨，违反本管理办法各项规定的，协会将适当提出批评教育，并保留进一步处理的权利；情况严重者，协会将在谨慎考察后上报分团委备案并予以相应处罚。

第六章 资产管理财务制度

第二十三条 本协会经费来源：

1.共青团南京邮电大学经济与管理委员会拨款； 2.社会捐赠； 3.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； 4.其他合法收入。

第二十四条 协会的经费使用范围为：

维持本联合会正常工作运转；需要特别资助的青年志愿者活动；在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第二十五条

账目负责：

由办公室主任担任财务总负责人，专人负责财务管理，如有重大变动须知会理事会。原则上协会主席不得兼任财务负责人。协会报帐须持正规发票由经手人、财务负责人和主席三方签字，写明用途后，方可报帐。

由办公室主任负责设立账本，账本须账目清晰，票据齐全。每笔收支应准确记入账本，并注明相关事宜。协会经费与账本结余应一致。关于不可报销账目要求票据齐全。财务负责人应定期向理事会汇报财务情况，并于每学期末向理事会报告学期财务情况及经费收支情况，并在青年志愿者大会上作财务报告。第二十六条

管理标准：

本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。本协会主席团换届之前必须接受团委组织的财务审计。本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第七章 章程修改程序

第二十七条 对本协会章程的修改程序，由院分团委、校青年志愿者联合会、本社团执行机构或10名以下协会成员联名提出，并交经协会主席团审议。

第二十八条 本协会修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报院团委核准后生效。

经济与管理学院青年志愿者协会

2010年6月

第五篇：记者站章程

一、性质与任务

1、校记者站是在校团委的领导下，从事新闻报道的学生社团。

2、其任务是为校报采集信息，及时报道校内新闻事件，撰写各种稿件，并参与组织和完成校报开展的活动。

二、组织与成员

1、校记者站由在校生构成。

2、记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。

3、记者站内部分设采访部、通讯部、编辑部、出版社、摄影部，各部实行部长责任制，各部长向站长、副站长负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告站长，经同意后方可实行，必须认真完成站长交给的任务。

三、机构与职责

1、记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。

2、记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，组织开展记者站的活动。作为记者站的一个固定的信息交流场所。

3、记者站设采访部，其功能是制定专题，并加以实施。要求每期校报做一个选题，抓住当前的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

4、记者站各部长负责召集、协调工作，确定选题，督促完成。

5、记者站设通讯部，其功能是了解校内动态，发掘写作素材，采写并编辑各类稿件，完成站内活动。

6、根据需要，记者站还可以设3-4个组，以组为单位，新老记者进行搭配。

四、例会制度

例会制度是为了保证校报信息来源的畅通和快捷而采取的办法。

1、针对学校各单位，保持固定的联系。

2、被分派的记者必须在每月定期、不定期与所派驻单位取得联系，搜集信息。

3、每月召集分派记者开会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。

4、各部根据需要召开例会。

5、例会要对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价，并进行评报活动。

五、记者站成员的招收与退站

记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。

1、招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。

2、集中招收新成员的工作定在新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。

3、招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。

4、正式招收发放表格，并通知面试时间、地点。

5、经面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站成员，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。

6、考察一个月后，合格者编入记者站各组。记者站不定期发展新记者，从表现较好的通讯员中发展。

7、平时招收新记者也必须经过考察阶段，从通讯员做起。

8、记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，后可离站。

9、凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从站长部长领导，情节严重者，勒令退站。

10、例会三次无故不到者，每月不交稿件者，情节严重者勒令退团。

六、培训

记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。

招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。

七、干部的选拔制度

1、每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。

2、新记者站站长、副站长由旧站长与副站长协商指定。

3、各部部长由新站长、副站长确定。

八、记者、通讯员的权利和义务

1、记者有权在记者站内发表意见。

2、记者、通讯员有权参加例会。

3、记者、通讯员有权向站长反映情况。

4、记者、通讯员有权制止记者站成员违反记者站章程的行为。

5、记者、通讯员有权查阅记者站的资料。

6、记者、通讯员有退站的权利。

7、记者、通讯员有保证报道真实的义务。

8、记者、通讯员有写稿的义务。

9、记者、通讯员有参加记者站召集的会议的义务。

10、老记者有帮助通讯员的义务

11、干部有帮助站内成员的义务。