第一篇：社区出具证明的范围
社区出具证明的范围（供社区参考）：
一、居住证明（包括常住居民和暂住居民）
二、房屋租住证明、借住证明。
三、假期社会实践证明
四、失业证明、无业证明
五、门牌地址变更证明
六、家庭困难证明
七、就业困难证明
八、公职人员录用证明、政审证明
九、房产部门或申请廉租房需要开具的无房证明。
十、流动人口子女上学证明
备注：社区在遇到盖章请求时，应遵循“不能查明的事情，一律不盖章”的原则。
第二篇：社区开具证明范围
社区可以开具的证明1、2、3、4、5、6、7、8、居住证明 寄宿证明 婚育证明 人户分离证明 居家养老证明 孕妇联系卡 残疾证申办 死亡证明
9、借用器材
10、场地证明
11、孕环检项证明
12、助学金证明
13、残基金证明
14、学生实践证明
15、困难低保户证明
社区不可以开具的证明1、2、3、4、5、6、7、8、9、亲子关系证明 亲属关系证明 无犯罪记录证明 精神病史证明 个人收入证明 失业证明 房产证遗失证明 身份证遗失证明 助动车购买发票遗失证明
10、夫妻关系证明
11、民族成分更正证明
12、包裹收件人姓名笔误证明
第三篇：出具的证明
出具的证明1
关于接受 到我所实习的情况证明
重庆市律师协会：
经双方协议，我所同意接受 到我所进行律师执业实习，依法签定实习协议，认真履行协议的相关权利和义务。
我所不具有《申请律师执业人员实习管理规则》第八条所规定的不得接收实习人员实习的情形：
（一）无符合规定条件的实习指导律师的'；
（二）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满一年的；
（三）受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾三年的；
（四）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的。
特此证明
律师事务所（盖章）
年 月 日
出具的证明2
1、凡经本院诊治的伤病员，可出具有关病休证明。
2、每个医师要以科学、严谨、求实的态度，认真开具病休假证明书，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据。
3、病休证明书上的诊断只作为疑似诊断。这类证明书只证明病人需要病休和休息时间，不应提及对病人的行政处理意见。
4、病休证明书必须由在门诊工作的'经治医师出具，未经诊治的病人门诊医师不得出具病休证明书。
5、病休时间一般为一周，对某些慢性病可放宽至半个月特殊情况可酌情适当延长一个月。
6、出具病休证明必须经详细体检和必要的辅助检查，检查结果应如实记录在病历上，重要的阳性辅助检查应记录其检索号备查；对诊断难度大或诊断有分歧的疾病，不能出具诊断证明，更不能出具双重诊断证明，必须进一步检查得出准确结论后出具诊断证明。
7、出具病休证明，除如实证明病员所患疾病外，可根据具体情况提出合理的治疗、检查、休息等建议。
8、医师不得不利用工作之便，出具人情诊断证明、产假证明，凡经查核实，将严肃处理；造成重大后果的，可停止其处方权及给予行政处理。
9、负责加盖公章的部门应严格审核，内容包括：
①门诊病史是否符合要求；
②医师是否签具全名；
③是否有必备的辅助检查结果。医师开具的病休证明当日有效，过期不予盖章；一般不补开病休证明。
出具的证明3
兹有我单位_______（同仁）在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________（工种）_____级职业资格考试。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实。
单位（盖章）
出具的证明4
派出所：
本人母益，性别男，民族汉，户籍所在地贵州省仁怀市，身份证号码：522xxxx。系广东国盾特卫保安服务有限公司东莞分公司员工，职务总经理。现因办理
事宜，需要证明本人从出生日起无任何犯罪记录，特请贵处予以审查，并开具无犯罪记录证明，谢谢!
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
出具的证明5
__________________:
兹证明我公司员工______(身份证号:_______________)因需要出国，前往贵公司开具无犯罪记录证明。由于我单位和_________国家移民局的特殊要求，_________必须出具此证明才能在______，___使用。所以需要贵公司批准。
特此证明！
___________有限公司
______年___月______日
出具的证明6
兹证明____(身份证号为：______)是我校在职在编(临时聘用、人事代理)教师，从____年____月至____年____月在我校工作，担任____学段____学科教学工作，现已具备____教师专业技术职务资格。现同意其报考____学校____岗位教师。
特此证明。
主管局(盖章)
20____年____月____日
____学校(盖章)
20____年____月____日
出具的证明7
兹有我村委会居民_______，性别，_______年___月___日出生，___族，_______户口，家住_______，于_______年_______月_______日结婚，属quot;Microsoft YaHei“, ”Segoe UI“, system-ui, Roboto, ”Droid Sans“, ”Helvetica Neue“, sans-serif, Tahoma, ”Segoe UI Symbol“, ”Myanmar Text“,_______婚，_______年_______月_______日生育第一个小孩，性别___，现有一个子女，没有违反计划生育政策。
特此证明。
_______市_______县_______村民委员会（盖章）
_______年___月___日
出具的证明8
______________________ （甲方）公司于 年___月___日向 公司（乙方）(账号: )支付网络服务费人民币___________________。甲方通过 _____账户转帐，该账户为我公司所开个人账户，情况属实，特此证明。
公司名称：
日期：
出具的证明9
______于______年______月______日至______年______月______日在我公司工作。工作期间该有良好的.思想品德，高度的职责感，积极向上的精神。不低俗，遵纪守法，没有违法行为，团结员工，尊重公司领导。
特此证明。
_________
20______年______月______日
出具的证明10
各单位：
我院于1月19日开始放寒假，请将以下事宜通知本单位教职工：如果准备在寒假期间到外单位办事，请先向有关单位咨询是否需要工会（或院计生办）出具相关证明，需要者在1月18日前到工会办理，以免延误。需要到工会出具证明的主要有以下情况：
一、属于我院集体户的.教工，办理港澳通行证、结婚登记、迁户、入户、购房、出国、购买机票等手续时，可能需要用到户主页复印件。该项业务由工会家委会的连文萍老师负责，联系电话：2529139，13500180018。办公地点：行政楼513室。
二、我院在编教工在办理以下事情时，可能需要院计生办提供计划生育证明（该项业务由工会计生办的薛玲老师负责，联系电话：2529139，13680880963。办公地点：行政楼513室）：
1、本人或其配偶和子女的户口迁入迁出。
2、子女入幼儿园或入学转学。
3、准生证、独生子女父母光荣证、本人或其子女的再生育（即生育第二个以上子女）申请。
4、男满60周岁、女满55周岁的独生子女父母，到户籍地居委会办理独生子女父母奖励金申请。
5、教工本人或配偶调动。
6、女教工配偶单位每年两次的计划生育回函。
三、不属于我院在编的教工，请到户籍地街道办出具计划生育证明。
院工会
20xx年12月26日
出具的证明11
1.英国学生签证月度生活费新标准
UKBA(英国边境管理局)已提高在英国生活所需费用标准，且申请普通学生签证和青少年学生签证所需生活费据签证类别及学生在英国学习区域不同而有所差别。
自20xx年4月6日起，申请普通学生签证需出具：
伦敦及周边地区总计9个月的课程，每月生活费至少需1000英镑
伦敦以外地区总计9个月的课程，每月生活费至少需800英镑
例如，首次申请普通学生签证赴英于伦敦以外地区就读3个学期(9个月)本科预科的学生需具备存期通常为28天金额至少为7200英镑的银行存款。
自20xx年4月6日起，申请青少年学生签证需出具：
伦敦及周边地区总计9个月的课程，每月生活费至少需900英镑
伦敦以外地区总计9个月的课程，每月生活费至少需700英镑
例如，首次申请青少年学生签证赴英于伦敦以外地区就读3个学期(9个月)本科预科的学生需具备存期通常为28天金额至少为6300英镑的银行存款。
若学生可证明其之前已在英国安顿则其无论在英国境内亦或其护照签发国申请普通学生签证或青少年学生签证，则均可按以上标准提供最多2个月的生活费银行存款即可。
存款方式及存期要求保持不变。
2.已向英国录取院校支付住宿费--签证申请时生活费存款标准
即使学生已向其英国录取院校支付住宿费等，根据新政策其申请签证时所需的生活费存款最多只可免除1000英镑。 因此，学生仍需按新标准计算生活费，而其最多可豁免总计1000英镑的银行存款。
例如，申请普通学生签证赴英于伦敦以外地区就读3个学期(9个月)本科预科的`学生按现行政策需出示总计7200英镑的生活费银行存款。若住宿费已支付给学校，则生活费担保金额可豁免1000英镑，意即，申请签证时出示总计6200英镑且存期至少28天的银行存款即可。
(请注意，以往少数学生由于无法提供28天历史的银行存款，将学费生活费一并付给学校的做法在新规定要求下将不被接受。即使学生向其录取院校支付了全额住宿费，在签证申请时依然需要出示金额为豁免1000英镑之后的相应生活费用且至少28天历史的银行存款)
3.已向英国录取院校支付学费
已向英国录取院校支付学费的学生，只需出具其所需支付的剩余学费的银行存款即可。若学生在申请签证前已向学校支付全费，则在签证申请时无需提供有关学费的银行存款。
出具的证明12
我公司承诺20xx年至今未发生《证明》以下不良记录行为：
1超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
2未取得施工许可证擅自施工的`；违反国家工程建设强制性标准的；发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；
3隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的；按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；
4未依法履行工程
质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；其他违反法律、法规的行为。
以上出具的《证明》真实，公司已进行核实，如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，公司将承担相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人给予相应的处理。
有河南省国能集团限公司（盖章）：
年月日
出具的证明13
xxx，女，xx年xx月xx日出生，x族，xx年xx月毕业于xx学校专业，xxx学历。xx年就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况
该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。
二、个人品行
该同志为人谦虚真诚，处事公道正派;心胸宽容大度，不计较个人得失;待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法
该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现
一)工作态度
该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的'工作。
(二)工作能力
该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务;团队意识强，与同事关系融洽，注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。
(三)工作业绩
该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是另领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与站所涉及的项目，如：玉米地膜栽培、水稻拉线条栽、水稻旱育秧推广、XX年至XX年维西县青稞、小麦、玉米高产创建项目等等。为维西的农业推广工作和维西的农业发展做出了应有贡献。
特此证明！
xxxx(单位）盖章
xx年xx月xx日
出具的证明14
我公司近三年无违约，无不良通报情况，无拖欠农民工工资现象，最近三年内没有骗取
中标、严重违约或重大工程质量安全生产事故等问题。我公司承诺：如上述内容有虚假情况
我公司及参与投标的工作人员愿意接受按照国家法律法规等有关规定给予的处罚。
（投标单位公章） 20xx年6月27日
项目经理承诺书
我公司郑重承诺：
在浚县浚内河城区
段河道治理工程的建设中，我公司保证做到：
1、公平竞争参加本次招标活动。
2、如果我公司中标，投标文件中拟派的项目经理保证每月法定工作日在现场办公，项目部其他组成人员保证在施工期间在现场进行施工管理，不经业主允许，不得更换项目经理及管理人员，否则扣除全部履约保证金，且业主有权单方面终止合同，由此造成的.一切损失由承包单位负责。
项目经理（签字）：
（投标单位公章） 20xx年6月27日
出具的证明15
________ (学生本人姓名)系 省(市、自治区) 市(县)______(村民委员会或居民委员会)人，XX年考入贵校，其家庭(以下填写申请人家庭经济情况介绍) 生活困难，父母在家务农，以种田养蚕为业，每月收入约300元左右，其哥哥在广州某电脑学校工作，每月收入600元左右。XX年秋季与其弟弟同时考上大学，家庭经济收入少，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款,望贵校予以资助。
特此证明。
经办人：________签字)
________村民委员会(居民委员会) (盖章)
第四篇：出具产权证明
出具产权证明
当事人魏广生用在开发商(孙仍起)处购买的住宅楼(未完工,有购楼合同,及现金收据为凭)抵欠我(林万江)款(46000元)有协议。但当我与魏要求开发商出具产权证明时,孙以魏尚欠其红砖(有砖票为证,魏是开砖厂的)为由不给出具证明,我所以起诉到法院。一审判我败诉,依据《中华人民共和国民法通则》第5条,第72条《中华人民共和国城市房地产管理办法》第37条第6项。我申诉至市中院,中院发回从审。再审我胜诉,依据是我要求出具的是产权手续,并不是单纯的互易纠纷,因此定性为所有权纠纷。孙不服上诉至市中院,中院维持一审判决(终审)。判我败诉!烦请各大律师给分析下,我下步怎么打,及有没有胜算,麻烦了,拜首!
单纯从合同而言,你没有产权,你也不是购楼合同一方主体,你无权要求开发商出具产权手续.而开发商对魏的抗辩如果成立,开发商有权不予产权手续的.1.适用范围：原产权人尚未办理产权登记的房地产，其合法承受人在权利人死亡或终止后要求证明原产权人的产权情况的，应当办理出具产权证明登记。主要包括以下情形：
(1)自然人死亡，其权利承受人申请证明死者享有的房地产权利的;
(2)法人或者其他组织终止，其权利承受人申请证明已终止的法人或者其他组织享有的房地产权利的;
(3)房地产灭失，原房地产权利人申请证明原房地产权利的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
领证所需材料：1.权利人自行领证：权利人持本人身份证明(原件)及《房地产交易登记受理回执》(原件)到领证窗口领证。
2.合法代理人领证：合法代理人持本人身份证明(原件)及《房地产交易登记受理回执》(原件)到领证窗口领证。
3.如办理业务申请时提交的是手写委托书，领证时必须提供产权人的身份证明原件，代理人的身份证明原件及《房地产交易登记受理回执》(原件)到领证窗口领证。
4.领证时请仔细核对领取的产权证明文件。
办理时限：自窗口立案受理并发出《房地产交易登记受理回执》之日起1个工作
房屋所有权人证明书兹证明座落在台州市椒江区__________乡(镇)__________村__________地方的房屋情况如下：座向____________，数量________间(套)，结构________，层次______层，建筑面积_________平方米，上述房屋的所有权人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地证编号为：_____________________。证明单位盖章……。
第五篇：出具的证明
出具的证明
出具的证明1
与法同行 出具离职证明应谨慎
劳动合同签订后，劳动者与用人单位均按照劳动合同的约定履行合同，但合同的履行过程并不总是一帆风顺的，可能会出现这样或那样的问题，比如劳动者不遵守用人单位的规章制度、劳动者认为在用人单位不适合自己的发展、用人单位因发生客观情势变化不能继续履行劳动合同等等。问题出现后，如劳动者或用人单位任何一方认为继续履行合同已经没有必要或者继续履行会损害自己的利益，那么就需要解除这种束缚。本期的《与法同行》的“用人单位解除劳动合同专题”以20xx 年1 月1 日生效的《劳动合同法》为依据，结合操作实践就劳动合同解除及终止所涉及的法律问题进行详细的归纳分析，以便于用人单位正确理解《劳动合同法》等相关法律规定，规范行为，减少争议，构建和谐的劳动关系。劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明是认定劳资双方解除劳动合同的依据，也是证明解除劳动合同原因的重要证据。解除劳动合同的不同原因会导致不同的法律后果，其中，是否需要向劳动者支付经济补偿金是产生争议的焦点问题。实践中，劳动者因出现严重违反规章制度等用人单位可以单方解除劳动合同的情形时，劳动者为了不影响再就业，有时会与用人单位协商，出具不真实解除原因的离职证明。孰不知，不真实的解除理由有时会给用人单位带来不必要的麻烦，甚至可能是诉讼风险。王某于20xx 年2 月入职到京某咨询公司工作，担任咨询部主管，双方签订了为期5 年的劳动合同。20xx 年4 月，公司决定将原有的市场部、电话咨询部、商务平台三个部门合并为市场部，并决定任命郭某为该部门经理，同时免去王某的电话咨询部主管职务，但暂不降低工资标准。此后，王某工作表现不积极，且多次违反公司规章制度，累计达到了公司规章制度中可以解除劳动合同的严重程度。公司在经过多次批评教育无效后决定辞退王某。王
某以好找工作为由，希望公司给出具的离职证明书中不写明因王某的违规原因而解除劳动合同。公司在王某自拟的《离职证明书》上加盖了公章，内容为：王某于20xx年2月至20xx 年4 月任职于北京某咨询公司电话咨询部主管，工作表现良好，现因公司业务重组，经双方协商一致，解除劳动合同，离职日为20xx 年4 月20 日。王某离职一个月后，公司收到了劳动争议仲裁申请书，王某以协商解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金为由，要求公司向其支付经济补偿金。按照《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同并且无须支付经济补偿金；因用人单位原因协商解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作时间向其支付经济补偿金。本案中，因王某出现严重违反规章制度的情形，公司依据规章制度解除双方的'劳动合同符合法律规 定，并且无须支付经济补偿金。但遗憾的是，公司出于 怜悯之心在虚假的《离职证明书》上加盖公章，确认了 双方以协商的方式解除劳动合同，导致自身陷入王某设 计的法律漩涡之中。现实中，用人单位出具的离职证明中不如实反映员工离职原因的情况还有很多，有的直接侵害了员工的利 益，有的则向本案一样赔了夫人又折兵，甚至可能导致 因自己不能举证证明该离职原因的合法性而被仲裁机构 认定为违法解除劳动合同。
为了避免类似的用工风险，在此特别提醒用人单位： 出具离职证明应如实记载和反映员工工作状况及离职原 因，既不能无中生有侵害员工的合法权益，也不能隐瞒 事实给自己埋设用工风险。
出具的证明2
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，公司离职证明样本。
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明：
1、上述的离职证明有时候为更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证（1234567890）”的身份标示，一般是不需要的。
2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失可以，大公司一样如此，没有问题。
3、离职证明的目的`是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。
出具的证明3
工作证明
兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在
___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.。
单位名称:___________________
日期:______________________
出具的证明4
____________人力资源和社会保障局：
兹有我单位在职在编职工____________，身份证号：_____________________________，参加________________事业单位公开招考工作人员考试。我单位同意其报考，若该职工被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
单位名称（章）：
________年________月________日
出具的证明5
我公司近三年无违约，无不良通报情况，无拖欠农民工工资现象，最近三年内没有骗取
中标、严重违约或重大工程质量安全生产事故等问题。我公司承诺：如上述内容有虚假情况
我公司及参与投标的工作人员愿意接受按照国家法律法规等有关规定给予的`处罚。
（投标单位公章） 20xx年6月27日
项目经理承诺书
我公司郑重承诺：
在浚县浚内河城区
段河道治理工程的建设中，我公司保证做到：
1、公平竞争参加本次招标活动。
2、如果我公司中标，投标文件中拟派的项目经理保证每月法定工作日在现场办公，项目部其他组成人员保证在施工期间在现场进行施工管理，不经业主允许，不得更换项目经理及管理人员，否则扣除全部履约保证金，且业主有权单方面终止合同，由此造成的一切损失由承包单位负责。
项目经理（签字）：
（投标单位公章） 20xx年6月27日
出具的证明6
兹证明：姓名__________，性别__________，身份证号码__________，任职于我公司________部门________职位，于________年____月____日入职
特此证明。
公司落款
公章
xx年xx月xx日
出具的证明7
一、患者门诊、住院病人疾病诊断证明书开具后应3日内在门诊服务台盖章（包括门诊休息一个月以上的假条）。
二、门诊病人就医完成后需要出具疾病诊断证明的，医师应当核实病人身份，方能书写疾病诊断证明。一个月以上的假条需有科主任签字并盖章确认。门诊服务台应核对疾病诊断证明书和门诊病历及有效身份证明（驾照、医保卡等）后，在门诊就诊病历和疾病诊断证明书上盖骑缝章。门诊医师应当主动提醒患者及时复诊，开具疾病诊断证明并盖章。
三、原则上不同意补疾病诊断证明，尤其是假条，特殊情况下，确需补病假条时应注意：
1.患者就诊补假时，诊治医师必须在门诊病历上写清楚病情、休假等情况
2.补病假条时，病假条上日期为此次来院就诊日期，建议休假时间应注明（补x年x月x日-x年x月x日假）。如：患者20xx年3月4日来院就诊，病情需要继续休息，需补20xx年2月1日至2月28日的.假，病假条上日期应为20xx年3月4日，建议“休壹月（补20xx年2月1日—20xx年2月28日休假）”。
3.如患者因自身原因或医师未告知造成当时出具的病假条超过3天未及时盖章，按补假处理，原病假条作废，医师需重新出具补假假条。
四、住院病人出院前需要提供疾病诊断证明的，医师应当核实病人身份并将病人有效身份证明复印件留在病历档案中。住院病人家属或代理人，保险公司，工作单位等需要疾病诊断证明书的，医师应当同时核实病人、代办人身份并将病人，代办人有效身份证明复印件留在病历档案中。住院病人疾病诊断证明需要副主任医师签字并加盖工作章确认后才能在门诊服务台盖“疾病诊断证明章”。
五、本规定发布之日起执行，请各科务必通知医务人员熟悉上述规定，规范开具疾病诊断书，并告知患者盖章的注意事项，避免误解，产生医患矛盾。
出具的证明8
______________________ （甲方）公司于 年___月___日向 公司（乙方）(账号: )支付网络服务费人民币___________________。甲方通过 _____账户转帐，该账户为我公司所开个人账户，情况属实，特此证明。
公司名称：
日期：
出具的证明9
办理涉外协议离婚的当事人应当出具下列证件和证明材料：
一、中国公民
1.本人的户口本、身份证;
2.本人的`结婚证;
3.双方当事人共同签署的离婚协议书。
二、香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人
1.本人的结婚证;
2.双方当事人共同签署的离婚协议书;
3.本人身份证;
4.香港居民、澳门居民、台湾居民出具本人的有效通行证;
5.华侨、外国人出具本人的有效护照。
对于涉外协议离婚，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产分割及债务处理等事项协商一致的意见。
出具的证明10
兹证明我单位职工： ，性别： ，职工身份证号： ，原个人公积金账号： ，我单位已于 年 月 日将其住房公积金个人帐户转入了中心托管专户，帐户托管金额为 元，中心指定的托管专户银行为单位内部搬迁，职工应持有的.<成都住房公积金转移通知书>第五联个人留存联遗失，单位特此证明。
单位（盖章）：
时间：
单位地址：
单位住房公积金经办部门联系电话：
单位联系人：
出具的证明11
亚特矿业〔20xx〕55号 签发：贺登平
甘肃亚特矿业有限公司关于请求出具《甘肃 礼县李坝矿区堆浸尾渣综合回收选矿工程》 建设项目用地已列入新一轮土地利用总体
规划证明的报告
市国土资源局：
我公司拟建的《甘肃礼县李坝矿区堆浸尾渣综合回收选矿工程》建设项目，为综合回收利用废弃尾渣的循环经济项目，社会、经济效益显著，符合国家产业政策和发展循环经济的要求。甘肃省工业和信息化委员会已同意开展规划选址、用地审批、环境影响评
价、安全生产预评价等前期工作。目
前，按程序已完成环评、安评、地质灾害评估、土地复垦方案、水保方案的相关报批备案工作。
《甘肃礼县李坝矿区堆浸尾渣综合回收选矿工程》建设规模为日处理堆浸尾渣6000t选矿厂, 年治理堆浸尾渣198万t；建设内容主要为选矿厂工业场地、尾矿坝、办公生活区；拟定总投资3.8亿元。
项目建设选址按照距堆浸尾渣（原料）较近、运输距离较短、节约用地的`原则，现已确定项目建设选址在甘肃省礼县罗坝乡王寺村、焦赵村区域内。该区已纳入礼县黄金产业开发建设规划区。
项目建设拟用地总规模约17.98公顷。在拟占用的土地中选矿工业场地13.31公顷，办公区生活区1.34公顷，尾矿坝3.33公顷。符合国家建设项目单独选址用地标准。
此区域均在县、市新一轮土地利用总体建设规划范围内，需贵局审核向省国土资源厅出具《甘肃礼县李坝矿区堆浸尾渣综合回收选矿工程》建设项目用地已列入新一轮土地利用总体规划的证明， 使企业尽快办理建设项目用地相关预审手续。
特此报告
二〇一一年六月二十一日
主题词：土地规划证明 报告
抄送：县国土资源局
甘肃亚特矿业有限公司办公室 20xx年6月21日印发 存档（二）共印8份
出具的证明12
1998年6月19日由最高人民法院审判委员会第995次会议通过，自1998年7月1日起施行的《最高人民法院关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何承担责任问题的批复》，是最高人民法院针对山东省高级人民法院作出的，其具体内容为：
你院（1997）鲁法经第78号请示收悉。经研究，答复如下：
一、会计师事务所系国家批准的依法独立承担注册会计师业务的.事业单位。会计师事务所为企业出具验资证明，属于依据委托合同实施的民事行为。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款规定，会计师事务所在1994年1月1日之前为企业出具虚假验资证明，给委托人、其他利害关系人造成损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。
二、会计师事务所与案件的合同当事人虽然没有直接的法律关系，但鉴于其出具虚假验资证明的行为，损害了当事人的合法权益，因此，在民事责任的承担上，应当先由债务人负责清偿，不足部分，再由会计师事务所在其证明金额的范围内承担赔偿责任。
出具的证明13
现有李______（身份证号码_________）于20______年5月至今在我公司下属的龙华山____工地打工。特此证明！
______市城市建设总公司
20______年______月______日
出具的证明14
______于______年______月______日至______年______月______日在我公司工作。工作期间该有良好的思想品德，高度的职责感，积极向上的`精神。不低俗，遵纪守法，没有违法行为，团结员工，尊重公司领导。
特此证明。
_________
20______年______月______日
出具的证明15
同志______（身份证号：______）系我单位职工，劳动合同存续期自______年______月______日至______年______月______日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
本人签字：______
______年______月______日
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