湖北省房县司法局魏世斌在民主评议政风行风动员会上的讲话

第一篇：湖北省房县司法局魏世斌在民主评议政风行风动员会上的讲话

湖北省房县司法局魏世斌在民主评议政风行风动员会上的讲话

（2010年9月29日）

同志们：

按照县委、县政府统一安排部署，我局2010年民主评议政风行风工作今天算正式开始。这次会议的主要目的，是对我局今年的民主评议政风行风工作进行安排部署。今天，我们邀请了行评代表到我局指导民主评议政风行风工作，大家对宋主任和沈主任两位代表莅临我局指导民主评议政风行风工作表示热烈欢迎。下面我讲三个方面的问题：

一、统一思想，充分认识开展行评工作的重要意义

开展民主评议政风行风工作，从大的方面讲，是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要体现；是扩大基层民主，强化群众监督，促进政风行风建设的重要途径；是促进司法行政部门为基层、企业及社会服务，增强对经济发展的保障能力的重要措施。就我县司法行政工作而言，开展民主评议政风行风工作，是对全县司法行政工作的全面审视，有利于推动司法行政各项工作的发展和提高。行风是党风、政风的具体体现，是局机关、司法所、律师事务所、法律服务所、司法鉴定所工作情况的具体反映。司法行政工作与社会方方面面有着广泛的联系，律师、公证、基层法律服务、法律援助等，更是直接面向群众，为群众提供法

1律服务的窗口行业。我们的工作成效往往表现在行风上，表现在服务宗旨、服务态度和服务质量上。政风行风的好坏、工作效率的高低、服务质量的优劣，直接关系到司法行政机关和法律服务行业在人民群众心中的形象，关系到人民群众的切身利益能否得到有效的维护，关系到司法行政职能作用能否得到有效发挥。因此，我们要以开展评议活动为契机，诚恳地、主动地、虚心地、自觉地接受群众的评议与监督，认真查找自身存在的问题，采取有效措施，切实加以解决，从而进一步完善工作，推动全县司法行政工作科学发展。

二、突出重点，以扎实的工作作风接受民主评议

政风行风评议是民主监督的一种有效形式，评议工作搞得好不好，首要的就是我们能不能主动接受群众的批评和监督，能不能正确对待评议，能不能把政风行风评议作为自我纠正、自我完善、自我提高的有效途径。在这次评议中，全县司法行政干部，一定要端正态度，正确对待这次评议工作；要虚心接受评议，热情支持评议，做到自我加压，未评先改，积极整改。一是要突出重点评议对象。按照安排部署，全县司法行政系统各部门都是这次评议的对象，都要积极主动地参与这次评议活动，对社会各界和干部群众特别是评议代表提出的批评意见和建议，要认真反思，找准存在的问题，制定切实可行的措施，确保整改到位，不走过场，不做表面文章。在这次评议中，要突出抓好机关干部、司法所和法律服务三个重点对象。这是我们司法行政系统的骨干队伍，他们的作

风好不好对我们的政风行风影响很大，直接关系到我们整个队伍的形象。因此，在这次评议中，特别要把法律服务作为重中之重，搞好了是我们队伍形象的体现，所以，必须认真扎实地抓好评议工作。二是要突出重点评议内容。司法行政系统担负着法律保障、法律服务和法制宣传等重要职能。我们工作的好与坏，直接关系和影响着广大人民群众的切身利益。因此，在这次评议中，要注意在发现问题和解决问题上做文章、下功夫。要突出重点、抓住热点、突破难点，从具体事情抓起，抓一件成一件。在解决政风问题上，要以解决纪律松弛、工作被动、工作不规范、效率低下、质量不高、态度不好等问题为重点，突出依法行政、执政为民，提高执法水平和执政能力。在解决行风问题上，要把重点放在便民、利民问题上，切实解决法律服务工作者不规范执业的问题，按照行业规范的要求，扎实抓好法律服务的行风建设。三是要突出重点评议环节。根据《房县司法局民主评议政风行风工作实施方案》的安排，这次评议活动将分为三个阶段进行。一是准备阶段（9月1日至9月20日）。主要是组建行风评议工作机构，健全工作网络，研究制定工作实施方案，认真分析本单位行风建设的形势和状况，组织召开政风行风评议工作动员大会，统一思想，提高认识，明确目标，端正态度，解决思想上的各种模糊认识，增强全员参与行风评议的自觉性和紧迫性。二是实施阶段，（9月21日至10月30日）。这一阶段主要是对照评议标准，通过开展自查、自纠、自评、互

评等方式，认真排查突出问题，梳理分析原因。根据评议的总体部署和要求，结合各自的特点和实际，确定行风建设的具体目标，围绕评议的范围、内容、重点和标准，自下而上地找出本部门本行业行风建设中存在的重点、难点、热点问题和差距，正视问题，分析原因；针对自查中发现的问题及时制定和完善相关的规章制度，进一步完善公开办事程序、公开办事结果，接受群众监督；强化内部管理、队伍建设和制度建设，形成内部管理为主的激励约束机制，树立司法行政系统的良好形象，提高法律服务行业整体服务功能。召开自评大会，采取上下结合、内外结合的方法，广泛听取行风监督员和社会各界的意见，进行自我教育、自我提高；通过行业内部、股室之间开展互帮、互助、互相监督评议活动，找出自身存在的重点问题，分析原因，研究提出限期整改意见，做到边评议、边查摆、边整改、边提高。三是考核总结阶段，（11月1日至11月10日）。这一阶段的重点是在整改任务完成后，要及时请评议代表对整改的问题进行回访和验收，以检验整改是否到位，群众和当事人是否满意。同时，市司法局和县行评办将对全系统民主评议政风行风活动情况进行总结，对评议优秀的单位进行表彰；对问题较多、整改不力和履行责任不到位的单位，要限期整改，并取消当年评先评优资格。同时要从健全制度入手，认真总结经验，建立健全政风行风建设的长效机制，进一步加强政风行风建设。

三、精心组织，确保民主评议活动取得实效

民主评议政风行风，是加强党的执政能力建设的客观要求，这项工作涉及面广，工作量大，我们一定要高度重视，把评议工作作为当前作风建设的一项重要任务抓紧抓好。一是要切实加强领导，严密组织实施，确保评议工作顺利开展。各司法所、律师事务所、局属各内设股室都要把政风行风评议工作作为当前司法行政工作的一件大事来抓，按照上级的统一部署，精心组织好评议活动，做到思想认识、组织领导和工作措施“三到位”；并带头参加学习、带头撰写体会文章、带头参加评议、带头查摆问题、带头进行整改；要按照“谁主管、谁负责”的要求，严密组织实施，确保评议工作的顺利推进和落实到位。二是要深入发动，形成人人参与的良好局面。要按照省、市、县会议要求，认真学习和传达有关会议和文件精神，广泛宣传，深入发动。把评议工作与实践活动紧密结合起来，与司法行政业务工作紧密结合起来，在完成“规定动作”的同时，努力创新“自选动作”，突出各自的特色。树立“人人都是行评对象、个个代表系统形象”的责任意识，积极投身于司法行政工作中，切实做好各项工作，坚决做到县委、政府、上级主管部门、服务对象、人民群众五个满意。三是要明确责任，落实整改目标责任制。这次民主评议政风行风工作，要实行一级对一级负责，层层实行领导责任制，对重点工作和重点部位以及突出问题要落实责任到个人。对履行责任好的要表彰，对责任落实不到位的要批评。如果出现因认识上不到位，思想上不重视，工作上不扎实，在行风评议中造成不良影响的，要严肃追究责任。这次行风评议将把评议结果同干部年终考核进行挂钩，同党风廉政建设责任制挂钩。加强对评议工作的检查、督促，切实解决评议工作中遇到的各种问题。及时总结推广好的经验和做法，树立司法行政机关的良好形象。

同志们，今年的政风行风评议工作目标已经明确，任务也很具体，我们要在县委、政府的正确领导下，精心组织，统筹安排，狠抓落实。要把这次评议活动作为推动司法行政各项业务工作快速发展的一次重要机遇和一个新的起点，积极圆满地完成评议任务，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥司法行政各项职能，千方百计地在提高司法行政竞争力上有新进展，承载力上有新成果，群众满意率上有所作为，社会影响力上有新突破，把全县司法行政工作推向新的高度。

湖北省房县 湖北房县 今日房县 房县司法局魏世斌 房县司法魏世斌 魏世斌房县魏世斌魏世斌 局长

房县巨贪房县腐败

魏世斌

第二篇：在民主评议政风行风动员会上的讲话

同志们：

今天在这里召开我局民主评议政风行风动员大会，其主要任务是传达全市国税系统民主评议政风行风动员会议精神，贯彻落实省局、市局和市纠风办关于民主评议政风行风工作的总体要求，全面部署2010年民主评议政风行风工作，进一步统一思想、提高认识、坚定信心，以强烈的集体荣誉感和勇争一流的精神，扎实推进政风行风建设，努力在政风行风评议中再创佳绩，为全面完成今年的各项工作任务提供有力保证。下面，我就抓好我局民主评议政风行风工作讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，增强开展政风行风评议的自觉性和主动性

民主评议政风行风是党中央、国务院和省委、省政府安排部署的一项重要工作，是纠风工作的重要抓手和载体。我们要以这次民主评议活动为契机，进一步规范税收执法行为，加强作风建设，优化纳税服务，纠正不正之风，全面治理各种损害纳税人利益的行为，达到政风行风进一步好转、群众满意度进一步提高、部门社会形象进一步提升的目的。因此，我们要进一步统一思想、深化认识，增强开展政风行风评议的自觉性和主动性。

（一）开展政风行风评议，是贯彻落实科学发展观的具体体现。胡锦涛总书记多次提出，群众利益无小事，要把群众关注的问题作为反腐倡廉工作的重点。在民主评议政风行风中反映和解决的问题，恰恰都是人民群众普遍关注的热点和难点问题。民主评议政风行风，就是要使政府部门转变作风，不断改进政府部门工作人员的工作作风，树立良好的行业风气，维护人民群众的根本利益。这次政风行风的评议，是广大人民群众对我局广大干部依法行政和纳税服务质量的一次检验和考核。因此，我们必须统一思想、提高认识，严肃认真地对待并扎实开展好这次政风行风评议工作。

（二）开展民主评议行风，是构建和谐税收的现实需要。通过多年来坚持不懈的努力，我局行风建设取得了明显实效，在社会上树立起了良好的国税形象。但同时也要看到，影响税收和谐发展的矛盾仍然存在，我们的工作离纳税人的要求还有一定的距离。个别干部仍存在“脸难看、话难听、事难办”的服务态度问题和“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风问题，甚至以权谋私、收人情税等问题。这些问题的存在，严重影响到征纳关系的和谐。我们要通过民主评议行风活动，进一步增强大局意识、规范执法意识、服务意识、责任意识，着力化解在税收管理工作中暴露的各种矛盾，为构建和谐税收奠定良好基础。

（三）开展民主评议行风，是密切党和群众血肉联系的有效途径。作为行政执法部门，我们要时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，决不能以权谋私，更不能用来刁难人民群众。但是，少数干部还存在着执行力不强、管理水平不高、服务质量不优、甚至损害纳税人利益的问题，严重影响了国税队伍的形象。我们要充分认识到上述问题的危害性，自觉地适应在民主监督的环境下开展工作，更加积极地投身到民主评议政风行风活动中来，牢固树立执法为民、服务社会的理念，坚决纠正服务不诚信、管理不文明、执法不规范、效率不高等不良倾向。通过开展民主评议行风工作，要努力达到机关和工作人员在履行职责和改革创新上有新起色，在改善干群关系，为民服务的意识和质量上有新进步，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高。

二、突出重点，抓住关键，把政风行风评议的各项工作落到实处

今年的民主评议工作与往年有很大不同，主要体现在四个方面：一是扩大评议范围。评议对象从以前的7-10个，增加到今年的70个；二是实行分类评议。将评议对象分为经济和社会管理类、行政执法类、公用服务类三类分别进行评议；三是更加围绕中心，服务大局。评议内容紧紧围绕党委、政府的中心工作，把优化发展环境作为评议的重中之重；四是更加体现群众的公认性。今年，加大群众对纠风工作的满意度测评的考核分值，把权重由60分增加到80分。这次民主评议政风行风活动，社会参与的范围广，组织协调的工作量大。要达到预期目的，必须结合我局实际，突出重点，抓住关键，做好以下四个方面的工作：

（一）广泛宣传动员。一方面，广泛开展民主评议宣传教育，倡导“人人都是行评对象，个个代表国税形象”的舆论氛围，增强广大干部职工关心、参与民主评议的自觉性和主动性。另一方面，通过灵活多样的形式，向社会大张旗鼓地宣传税收法律法规，宣传我局行风建设，扩大我们民主评议的社会影响和效果。

（二）积极收集意见。畅通群众参与渠道，全方位、多层次广泛收集各方面意见、建议，广开言路，充分听取社会各界的意见和建议。及时深入到第一线，深入到服务对象和人民群众之中，通过听取汇报、开座谈会、明察暗访、个别访谈、交心谈心、问卷调查、热线电话、网络、新闻媒体等多种形式，重点收集、了解执法为民、依法行政、清正廉洁、转变作风、科学管理等五个方面存在的问题和不足，注意收集社会和公众关心的国税“热点”问题。对收集到的意见、建议，要进行全面、客观、公正、实事求是的分析和梳理，找出政风行风建设存在的主要问题和不足，及时反馈收集到的意见和建议。

（三）深入自查自纠。我们要通过民主评议政风行风活动这种形式，充分发动广大国税干部职工结合工作实际和自身特点，不断强化内部管理与外部监督，切实按照市纠风办的工作要求，对查找出的一般性问题，能纠正的应立即纠正；不能马上纠正的，也要初步拿出合理有效的整改措施，给人民群众一个明确的交待。总之，要紧紧抓住问题的要害和关键评深议透，及时总结经验教训，并从主观上努力加以纠正，为制定切实有效的整改措施打好基础。

（四）认真整改建制。评议是手段，整改是目的。坚持把整改贯穿评议的始终，做到边评边改、以评促改、评改结合，整改措施必须具有针对性和可操作性，要把贯彻落实国家税收方针政策、法律法规执行情况作为整改的首要任务；对涉及广大纳税人利益问题要切实加以解决，注意解决好税收优惠政策落实问题等等；对严重损害党和政府形象、严重损害国税系统形象的违规违纪行为，要坚决抓住不放，不但严肃处理、曝光，以反面典型起警示教育作用，还要逐一解剖分析，一件一件地落实责任，限期整改见效，做到“问题不解决不放过，群众不满意不通过”。要深入分析问题产生的原因，查找在管理、监督等方面存在的薄弱环节，从体制机制制度入手，建立纠建并举、惩防结合的长效工作机制。要结合工作实际，针对重要岗位、重点人员和薄弱环节，切实加强监督，大力推行政务公开，增强工作透明度，始终把工作和行为置于社会和广大人民群众的监督之下，有效预防不正之风的发生，努力将政风行风建设提升到一个新水平。

第三篇：民主评议政风行风动员会上的讲话

加强政风行风建设 办好人们满意教育

老师们：

这次会议主要是贯彻落实全市教育系统民主评议政风行风活动动员会议精神，同时对本次学校行风评议工作进行安排部署，动员广大教职工进一步提高认识，强化措施，全力以赴抓好民主评议政风行风工作，努力以新的举措、新的成果、新的风貌，全面提升师德师风建设水平，进一步规范办学、收费行为，促进学校各项工作又好又快发展。下面，我就做好这次的行风评议工作，讲五点建议供大家参考。

一、提高认识，切实增强做好行风评议工作的责任感和紧迫感。1．做好行风评议工作是努力践行科学发展观的需要。我们要以此次活动为契机，结合学校工作实际，进一步理清工作思路，全校上下要形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围，认真落实“构建高效课堂，实施有效教学，全面提高教学质量”主题实践活动。举全校之力，使“省级家长示范学校”的创建工作一举达标。2．做好行风评议工作是办好人民满意教育的需要。通过民主评议政风行风，切实解决社会、家长、学生反映强烈的突出问题，使学校的办学条件进一步改善，收费行为进一步规范，安全意识进一步增强，教育教学质量进一步提高。3.做好行风评议工作是加强教师队伍自身建设的迫切需要。我们要借助行风评议的东风敦促全体教师思想大解放、观念大更新、素质大提高，进一步增强法制意识、敬业意识、大局意识、质量意识、创先争优意识。

二、加强领导，切实遵循行风评议工作中的基本原则。

1、坚持“谁主管、谁负责” 的原则。此次行风评议工作要组织专班领导、落实专人负责、建好专项档案，成立以书记、校长为组长，其他班子成员为组员，黄金辉同志为办公室主任的领导班子。制订切实可行的实施方案及操作性强的民主评议工作安排。

2、坚持标本兼治、综合治理的原则。

3、坚持依靠群众，接受监督的原则。聘请社会各界人士担任学校民主评议督查员，召开社会人士及教师、学生、家长代表座谈会，通过发放征求意见表、广泛征求社情民意。

4、坚持边评边改、评建结合的原则。重点要规范“五个行为”,即：规范行政行为，规范办学行为，规范收费行为，规范教师从教行为，规范干部廉政行为。

5、坚持公平公正、规范程序的原则。

三、明确职责，切实掌握行风评议工作中的有关内容。领导班子的评议内容主要是从德、能、勤、绩、廉五个方面入手，“德”看是否思想素质好、有较强的政策理论水平、与上级组织保持高度一致。“能”看是否办事有较强的科学性、针对性、计划性和可行性。能及时提出解决问题的方法和措施，行动迅速，并取得成效。部门负责人能独当一面，组织好本部门人员按时完成工作任务。“勤”看是否带头遵守学校规章制度。积极主动地履行工作职责。“绩”看是否完成中心学校对口部门布臵的任务。在全镇大型活动中，取得较好成绩。本人的教学任务达到学校中等水平。部门工作比较出色地完成了既定的目标任务。“廉”看是否克己奉公、廉洁自律，严格执行党风廉政建设各项规定。不谋私利、不用公款请客送礼，不向教职工、学生家钱物。学校评议内容有办学行为、学校收费、学校内部管理、后勤服务与保障、安全教育与管理等五个方面。教师评议内容主要是师德师风方面，包括：是否平等对待学生、尊重学生人格、不歧视学生、不体罚或变相体罚、侮辱学生、不侵犯学生合法权益。是否有乱收费、乱补课、推销教辅材料。是否为人师表、爱岗敬业、严谨治学、品行端正。

四、求真务实、切实解决政风行风中的突出问题。结合我校工作实际，目前起码要解决的问题有：一是对行风评议工作重视不够。有的教师认为行风年年抓，行评年年搞，习惯于走形式、走过场，有厌倦情绪；有的教师认为行评是学校的事，评议结果好坏与本人没有多大关系，态度消极，被动应付。二是教师教育教学行为仍需规范。有的教师布臵大量机械性、重复性作业，学生学习时间过长，课业负担过重。三是师德师风建设有待加强。个别教师职业境界不高，责任心不强，不注重学习，研究教学不深入，教育观念陈旧，教学方法滞后，教育教学水平有待提高；有的教师不尊重学生人格，体罚或变相体罚现象还不同程度的存在；有的教师思想意识不健康，有的教师为师不廉，以教谋私，受利益驱动向学生推销教辅材料，甚至私办辅导班，搞有偿家教，有的在学生早、中餐上有伤公济私的苗头出现，甚至有的向学生巧立名目收费等。四是个别干部素质有待提升。有的干部责任心、事业心不强，工作浮躁，落实力度不够；有的干部不敢碰硬，管理不严，助长了一些不良风气等等。这些现象和问题，虽然发生在个别人身上，但损害的是学校的整体形象，影响的是学校发展稳定的大局，务必引起高度重视，认真加以解决。

五、突出重点，切实强化行风评议工作措施。教育行风建设和民主评议政风行风工作，时间紧、任务重、要求高。学校要加强对这项工作的督导检查，及时了解情况，掌握工作动态，有针对性地采取有效措施，确保各项工作顺利推进行。在这次行风评议工作中，对社会各界人士反映的问题力争做到件件有着落，事事有回音。要严明工作纪律，实行责任追究制，对完不成工作任务、造成不良影响或评议结果差的，要严格追究相关责任人的责任。在这次行风评议工作中因工作失职，而受到中心学校口头批评，是领导责任的扣期末绩效分10分，是普通教师的扣期末绩效分5分，通报批评的在上述基础上翻倍。因违反教师道德规范，工作严重失职，而造成学校评议结果不能过关的，依照《教师管理处罚条例》论处。

同志们，加强行风建设，开展好民主评议行风活动，责任重大，任务艰巨。我们一定要按照这次会议的部署要求，以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加务实的作风，凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，创先争优，努力促进我校各项工作健康、可持续发展，为办好学生喜爱、家长放心、人民满意的优质教育作出新的更大贡献!

还地桥镇小学 叶育祥

2010-10-21

第四篇：民主评议政风行风动员会上的讲话

同志们：

根据县政府的统一部署和要求，今天，我们召开县机关事务管理局民主评议政风行风工作动员大会。会前局领导班子专题研究了这项工作，成立了工作领导机构，结合我局实际情况制定了民主评议政风行风工作计划，希望机关各股室和后勤服务中心在工作中结合自身实际，采取有效措施，认真做好民主评议政风行风工作，通过民主评议政风行风，切

实提升我局后勤服务机关的工作水平。下面，就我局如何开展好民主评议政风行风工作讲四点意见。

一、统一思想，充分认识开展民主评议政风行风建设活动的重要性

我们后勤机关的政风行风如何，直接涉及广大干部职工和人民群众的切身利益，抓好后勤机关政风行风评议工作，对于推动我局各项工作顺利开展都有着十分重要的意义。今年，县政府决定在全县4个单位开展政风行风评议活动，是加强行业和部门政风行风建设行之有效的措施，对提高服务水平，提升服务质量，推动社会主义精神文明建设，促进全县经济发展都将起到很大的作用。局机关各股室和后勤服务中心干部职工要充分认识开展民主评议政风行风活动的重要意义，增强政治责任感和紧迫感，把政风行风评议工作作为一项重要任务，切实抓紧抓好，努力为全县的改革、发展、稳定和后勤事业又好又快发展服务好。

二、查找不足，勇于正视政风行风建设中存在的矛盾和问题

通过多年的学习和教育，应该说我们后勤机关的政风行风主流是好的，完成了县委、政府交办的各项任务。在县委、县政府的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，圆满完成了我局承办各大小会议服务、宴会接待等工作，受到了上级领导和广大干部职工的充分肯定。但是，我们也应当看到，我们工作中特别是政风行风建设中也还存在一些问题和不足。任何一个单位，一位同志，不可能不存在这样或那样的问题和缺点，存在问题并不可怕，关键是如何查找问题，发现问题，正视问题，最终解决问题才是最主要的。

近几年来我局也不同程度地存在一些问题和不足。一是部分干部职工学习不深入，理论学习质量不高，工作中靠经验和主观主义办事，面对新情况、新问题缺乏创新的工作思路和工作方法，解决问题的办法和途径显得不多、不够灵活，工作目标定位不高，满足于完成任务。二是部分干部职工缺乏敬业精神，工作热情不够，在一定程度上影响了全局工作的顺利开展。三是个别同志组织纪律不严，大局意识不浓。在日常工作中，个别同志存在工作不认真，怕吃苦，只要组织照顾，不要组织纪律；只讲条件要待遇，不管工作成效；团队集体意识不强等现象，对我们今后的工作危害很大，必须坚决改正。

三、强化措施，扎实抓好政风行风建设活动

为了使我局这次民主评议政风行风活动收到实效，我们必须在以下四个方面下功夫。一是推行信息公开。必须以民主管理为抓手，切实增加工作透明度，扩大社会参与度，充分发挥人民群众的监督权，信息做到应公开尽公开。二是提高服务质量。我们的服务对象主要是办公区干部职工，我们要增强服务意识，要切实履行好后勤机关工作职责，做到爱岗敬业，热爱本职工作。三是改进工作作风。要大力推行“一线工作法”，做到工作服务在一线，情况掌握在一线，问题解决在一线，形象树立在一线。对待服务对象我们要热心接待，主动让座，递上一杯热水，仔细询问，详细了解他们的问题，有什么困难能解决的马上解决，不能马上解决的，认真研究，拿出解决方案后及时答复或解决。四是树立干部良好形象。后勤机关天天有人找，天天有接待，天天有事干。所以我们要树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，实践这个宗旨，我们就要做有耐心、细心、进取心、责任心的后勤机关干部，不断提高干部职工对后勤机关工作的满意度。

四、加强领导，确保政风行风建设活动取得明显成效

这次我局民主评议政风行风活动时间短、评议要求高，我们必须精心组织，周密安排，循序渐进，扎扎实实地做好每一个阶段、每个环节的工作，确保政风行风建设活动取得实效。一是局班子要加强对政风行风建设活动的领导，及时研究解决活动中遇到的重大困难和问题。二是局政风行风建设活动领导小组要认真履行职责，切实把这项活动组织好，领导小组办公室要具体抓好日常工作，当好参谋，搞好督查。三是各分管领导要负责抓好分管股室和分管工作的政风行风建设；各股室负责人要负责抓好本股室政风行风建设。四是将政风行风建设活动开展情况纳入局目标考核内容，同业务工作、机关党的建设、党风廉政建设一同安排，一同检查，一同考核。对政风行风建设抓得好的，要予以表扬；对政风行风建设组织不力、效果不明显的要予以通报批评，并影响其目标考核成绩。

同志们，深入开展民主评议政风行风工作，既是后勤机关干部职工践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的实际行动，也是促进后勤事业健康协调发展的重要措施；既是社会的需要，群众的呼声，也是后勤事业持续健康发展的内在要求。我们要行动起来，积极投入到政风行风建设中来，求真务实，奋发进取，以优良的政风行风推进后勤事业又好又快发展，让干部职工满意。

第五篇：在民主评议政风行风工作动员会上的讲话

在民主评议政风行风工作动员会上的讲话

同志们：

根据县人民政府纠风办的安排，今天我们召开人事局民主评议政风行风动员大会，主要任务是认真贯彻落实《县人民政府纠风办关于印发县xx年民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神，安排部署人事局xx年的民主评议政风行风工作，进一步提高人事政风行风建设水平，促进全县人事党风廉政建设。下面，我就县人事局开展民主评议政风行风工作讲三个方面的问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感民主评议政风行风，是在各级党委和政府的领导下，由纠风办组织协调，依靠人民群众和社会各界代表，通过对政府部门作风建设情况进行公开评议和民主测评，推动政风行风建设的一项民主监督制度。

全体人事干部职工务必高度重视，统一思想，提高认识，深刻理解开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，增强做好人事部门民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感。第一，开展民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，强化人民群众对人事部门民主监督的重要举措。“三个代表”重要思想和科学发展观的核心就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。民主评议政风行风，就是要直接倾听群众的意见和呼声，纠正损害人民群众利益的不良风气，不断改进政府部门工作人员的工作作风，树立良好的行业风气，维护人民群众的根本利益，这既是实践“三个代表”重要思想构建和谐社会的具体体现，也是广大人民群众的共同愿望和要求。人事部门作为政府的综合职能部门，肩负着公务员管理、机关事业单位人员流动、调配、编制管理、人才工作等重任；人事工作作为政府工作的重要内容，事关人才发展大局，事关人民群众的切身利益。我们的行政行为是否规范，服务能力、工作作风是否过硬，要以群众满意不满意为标准，群众高兴不高兴为尺度，要由最有发言权的人民群众来评议。这就要求我们一定要站在实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的政治高度，把思想认识统一到县委、县政府和县纠风办的要求上来，以诚恳的态度和务实的精神，认真做好政风行风评议各个环节的工作，达到加强管理、依法行政、提高服务水平的目的，真正做到让人民群众满意，让县委政府满意。

第二，开展民主评议政风行风是纠正行业不正之风、提高部门政风行风建设水平的迫切需要。近年来，在县委、县政府以及县纪委的指导下，人事部门在纠风和规范管理方面做了大量的工作，取得了明显的成效：县人民政府纠风办关于印发县xx年民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神，安排部署人事局xx年的民主评议政风行风工作，进一步提高人事政风行风建设水平，促进全县人事党风廉政建设。下面，我就县人事局开展民主评议政风行风工作讲三个方面的问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感民主评议政风行风，是在各级党委和政府的领导下，由纠风办组织协调，依靠人民群众和社会各界代表，通过对政府部门作风建设情况进行公开评议和民主测评，推动政风行风建设的一项民主监督制度。

全体人事干部职工务必高度重视，统一思想，提高认识，深刻理解开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，增强做好人事部门民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感。第一，开展民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，强化人民群众对人事部门民主监督的重要举措。“三个代表”重要思想和科学发展观的核心就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。民主评议政风行风，就是要直接倾听群众的意见和呼声，纠正损害人民群众利益的不良风气，不断改进政府部门工作人员的工作作风，树立良好的行业风气，维护人民群众的根本利益，这既是实践“三个代表”重要思想构建和谐社会的具体体现，也是广大人民群众的共同愿望和要求。人事部门作为政府的综合职能部门，肩负着公务员管理、机关事业单位人员流动、调配、编制管理、人才工作等重任；人事工作作为政府工作的重要内容，事关人才发展大局，事关人民群众的切身利益。我们的行政行为是否规范，服务能力、工作作风是否过硬，要以群众满意不满意为标准，群众高兴不高兴为尺度，要由最有发言权的人民群众来评议。这就要求我们一定要站在实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的政治高度，把思想认识统一到县委、县政府和县纠风办的要求上来，以诚恳的态度和务实的精神，认真做好政风行风评议各个环节的工作，达到加强管理、依法行政、提高服务水平的目的，真正做到让人民群众满意，让县委政府满意。

二，开展民主评议政风行风是纠正行业不正之风、提高部门政风行风建设水平的迫切需要。近年来，在县委、县政府以及县纪委的指导下，人事部门在纠风和规范管理方面做了大量的工作，取得了明显的成效》已对工作的指导思想、评议对象、内容、方法和步骤提出了具体要求，请大家认真学习和领会，这里我不再重复，只强调几点：

第一，明确民主评议人事政风行风的目标与任务总的目标是：

通过政风行风评议，解决人事政风行风方面存在的突出问题，使全局行业风气进一步转变，思想作风建设进一步加强，队伍素质。