分局2011年民主评议政风行风工作自主评议报告

第一篇：分局2011年民主评议政风行风工作自主评议报告

**分局2011年民主评议

政风行风工作自主评议报告

区局：

为全面加强我局的政风行风建设，进一步提高服务水平，提高行政效率，按照《***局关于开展2011年民主评议政风行风工作的通知》要求，分局认真开展了2011年民主评议政风行风工作，现将相关工作开展情况报告如下：

一、端正思想，加强领导，营造良好活动氛围。成立以分局局长为组长，副局长为副组长，各科科长为成员的领导小组。按照区局的统一部署，以创建全国文明城市复查迎检为契机，进行宣传和发动，统一思想，提高干部参与评议的自觉性和积极性，营造良好的活动氛围。同时，把评议工作贯穿到执法工作的各个环节，确保评议工作取得实效。

二、找问题，抓重点，促进观念转变、职能转变、作风转变。

以强化干部队伍管理为重点，围绕“五查五看”，从“依法履职、是否公正文明执法、办事效率、政务公开、廉洁自律”等五个方面展开自主评议。一查是否围绕中心工作依法履行职责，看有无失职缺位、以罚代管、违规执法等行为； 二查公正执法情况，看有无滥用职权、徇私枉法、裁量不公等行为；三查文明执法情况，看有无态度粗暴、故意刁难、形象不端等行为；四查信息公开情况，看有无政策不公开、1

过程不透明、告知不到位等行为；五查清正廉洁情况，看有无吃拿卡要、权钱交易等行为。

通过分析当前形势，查找工作薄弱环节和存在问题，进

行自主评议，共梳理出以下两个方面的问题和差距：

1.统筹兼顾能力和执行能力还不够强，离协调发展的要求

还有距离。

2.队伍综合素质还有待提高，干部的思想观念、能力素质、工作作风、执法观念与科学发展观的要求还有不相适应的地方，服务质量还有待提高。

下一步，分局将召开专题会议，认真研究整改措施，切实

加以纠正，不断加强政风行风建设，提升工作效率和服务质量，从源头上建立健全有效预防腐败的机制，营造我区良好的市场秩序。

***分局

2011年9月6日

第二篇：民主评议政风行风意见评议

东明县环保局关于对

2010民主评议政风行风意见和建议的回复

接到市纠风办《关于反馈2010民主评议政风行风意见和建议的通知》后，我局领导班子高度重视，立即召开专题会议通报情况，对提出的意见建议都进行了逐条分析，制定措施、全面整改，现将具体整改情况作以简要汇报：

1、关于“执法不严，要加大对污染企业的查办力度”的问题

针对群众反映的执法不严，加大环境污染企业查办力度的问题，我局将进一步完善执法配套制度，加大行政执法监督检查力度。

一是强化队伍建设。结合日常督察，全面摸清辖区内污染来源及去向、污染类型、污染程度、总量控制等情况，针对存在问题，采取有效措施加以解决。同时，不断加强业务培训，提高综合素质，提升执法水平，着力铸造成一支凝聚力强、纪律严明、政务透明、严格执法、务实高效的环保执法队伍。恪尽职守，坚持不懈地推进环保执法工作得以规范化，制度化，科学化发展。

二是深查细排。深入企业，严查细究，做好排查诊断，严格控制新增产能，防止高能耗低产出行业污染，及企业违法排污行为，做到早隔离、早处置、早治愈。彻底消除环境污染隐患，确保执行到位，无一疏漏。

三是提高执法实效。晓之以理，动之以情，把污染的事实和因此可能产生的危害后果告知对方，变被动、拒绝、抵制为主动、认可、接受。积极联合城管、卫生、工商、公安、1

银行、新闻媒体等部门齐抓共管，保持高压态势，较好地督促有关单位和个人自觉履行环保义务，全面有效保障执法工作畅通开展。

四是全程跟踪。将污染企业纳入全程跟踪督查视线，建立动态长效管理机制。针对污染较严重的，须作为重点排查对象；同时加强人力、物力配备，群防群控，点面结合，快速出击，及时有效把握违法单位最新进展情况，将环境污染消除在萌芽状态。

2、关于“对污染企业严查不到位” 的问题

在今年的环境执法工作中，我局将坚持以人为本的工作方式，结合本县环境管理工作实际，将“整治违法排污企业保障群众健康专项行动”和各项环保行政执法活动相结合，严厉打击违法排污行为，切实保障群众环境利益，促进各项环保工作有序推进。

一是开展环保督查行动。对排查出的环境安全隐患企业和群众反映强烈的环境污染问题开展专项检查，重点检查涉及到废水、废气排放企业的环保设施运行情况；进一步加大对污染减排重点行业的监管力度；开展《中华人民共和国环境影响评价法》及相关环保法律法规执行情况的检查。

二是加大环境监察巡查频次。对排污量大、浓度高、危害严重的重点污染源及其污染防治设施的现场监察每周不少于1次，对一般污染源及其污染治理设施的现场监察每月至少检查一次。针对部分排污企业“钻”管理空档，利用时间差和环境执法人员“打游击”的现象，实行错时执法制，强化深夜、凌晨和节假日检查，监察执法人员不定时、不定点、不定人、不通知地实施突击监察。

三是及时查处环境违法行为。对现场检查发现的问题，及时上报，采取警告、限期整改、行政处罚等措施，查处要到位；实行罚后答疑制度，做到执法、宣传与服务三结合，使违法行为得到及时有效的纠正；对人大建议、政协提案、新闻媒体曝光、群众举报、污染纠纷等问题及时解决并给予满意的答复，坚持做好跟踪回访；对突发性环境事件要在第一时间到达现场，并积极采取有效处理措施，把矛盾就地消化解决。

四是充分发挥“12369”环保举报热线的作用。积极畅通监督投诉渠道，增强透明度，鼓励群众举报环境违法问题，接受广大群众的监督，引导公众参与环境保护，监督环境违法行为，充分维护群众的知情权和监督权，提高了群众参与和监督的积极性。

3、关于“污水处理不到位”的问题

针对群众反映的污水处理问题，我局将进一步完善执法配套制度，联合污水处理厂、城建局、执法局等积极采取措施加强污水入网企业环境监管，提高河口污水处理厂进水口水质，保障出水口水质达标率和防止污染事故发生。

一是增加现场监察频次，制定详细的现场监察计划，定期对污水处理厂进行现场监察，积极开展污水管网普查工作，摸清底数、夯实监管基础。加大对位于污水处理厂污水收集管网内的企业排污状况日常监管力度，从重从严处罚超标排污行为，消除恶意直排现象。

二是建立长效监测机制。按照山东省“四个办法” 每天对污水处理厂进、出口水质进行采样监测，并与在线监控外排废水达标情况进行比对，及时掌握排入污水处理厂企业治理设施运行情况和污水处理厂的处理情况，从源头上防止污水超标排放现象。

三是要求所有污水入网企业必须严格按照“三同时”要求，确保污水处理设施运转正常，严禁超标排放。对不符合“三同时”要求的企业一律停产治理。

四是要求所有污水入网企业必须加强污水处理设施的运行管理，凡污水入网企业发生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停产整治，并对违法企业实施行政处罚。

五是要求所有污水入网企业必须加强污水处理设施的运行管理，凡污水入网企业发生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停产整治，并对违法企业实施行政处罚。

4、关于“加大宣传力度，提高群众环保意识”的建议 加大环境保护工作的宣传力度，提高公民、法人环境保护意识，将是环保工作今后一项长期的战略性任务。今后我们将加大环保宣传力度，充分利用报纸、广播、电视、网络、墙报、板报等媒体加强环保宣传。利用 “六〃五”世界环境日开展形式多样的活动，如邀请领导发表电视讲话，到群众中散发各种宣传资料，召开环境保护法律、法规、政策现场咨询大会，努力营造全体公民共同关注，共同参与保护环境，爱我家园的氛围。其次在现有的基础上，继续抓好省、市、区各级“绿色学校”创建工作，使环保意识从娃娃抓起，从青少年抓起。再者要求我们的环保工作人员在环境监督管理中抓典型，现身说法，将环保宣传和执法工作有机的结合起来。

二0一一年三月十八日

第三篇：东西湖分局民主评议政风行风自查自纠报告

东西湖分局民主评议政风行风自查自纠报告

市局行评办：

按照区纠风办和市质监局行评办相关文件精神，在区纠风办领导和市局行评办的精心指导下，通过广泛宣传、全面发动、调查走访、自查自纠，广泛听取社会各界和服务对象的意见和建议,认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，分局的政风行风建设工作有力、有序、有效地开展。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作概况

（一）加强领导，精心组织安排

区纠风办《关于印发〈东西湖区2010民主评议政风行风实施方案〉通知》文件下发后，分局领导高度重视，把民主评议政风行风工作放在突出位置，当成检验我们工作成效的一次契机，多次召开专题会议研究政风行风建设工作。一是成立了由党支部书记、局长任组长的政风行风建设领导小组，领导小组下设办公室负责行风评议日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是制定下发了《东西湖分局2010民主评议政风行风工作实施方案》的通知（东质监发〔2010〕39号），及时对政风行风评议工作进行安排部署。三是组织召开了全局系统民主评议政风行风工作动员大会，9月30日，局党支书记、局长白德金作动员讲话，提出了三个方面的要求：一要正确认识，端正态度。民主评议政风行风工作是贯彻市局党组和区委区政府“加强内部建设，改善发展环境”的具体措施，是展示东西湖质监人新形象的具体表现形式。二要明确主题，抓住重点。分局系统政风行风建设要以加快全区经济发展为主题，以依法行政为核心，以队伍建设为关键，以服务群众为重点，以人民满意为标准。三要落到实处，切实转变。这次民主评议政风行风工作，要做到四个结合：即：与“争先创优”活动相结合，与“做忠于职守质量卫士”主题教育相结合，与全年绩效目标工作相结合，与创建“群众满意基层站所活动”相结合，坚持纠建并举，惩防结合。通过开展民主评议政风行风工作，实现干部职工素质、工作作风、服务理念、服务态度、服务方式、工作效率的全面改进和群众满意度、社会公认度的全面提升，充分展现质监系统的新形象为全区经济、社会发展提供优质软环境。四是在办公大楼悬挂宣传条幅、出了宣传专栏、大厅电子显示屏滚动字幕宣传等形式宣传，进一步营造了行评活动氛围。通过深入动员，分局质监系统干部职工统一了思想，提高了认识，增强了自查自纠的自觉性。

（二）拓宽渠道,广泛征求意见

采取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，形成了有较广覆盖面的群众监督体系。

一是开展了问卷调查活动。向人大代表、政协委员、街道、企业、群团组织、区级相关部门发放满意测评表100余份，接受大家的公开监督。目前收回测评表76份。

二是由局领导班子通过走访企业和邀请行评督查组座谈等方式，虚心听取对我局各方面的意见和建议，同时召开政风行风监督员座谈会，听取他们的意见和建议，要求分局系统立即行动起来，全面开展政风行风建设。

三是畅通信访渠道，公开接受社会各界监督。通过媒体公开了政风行风监督电话和电子邮箱，并在政务大厅和局机关设置政风行风意见箱，及时听取群众意见，自觉接受社会和群众监督。

四是坐下来找，从内部查找问题，采取自己找、大家提、相互帮的方式，查找存在的问题。

五是开辟信息交流渠道，交流“行评”工作。专门开办“政风行风评议专题简报”,向社会各界、区纠风办和评议小组报告我局行评工作进展情况。通过广开渠道，开门纳谏，共征求到5条意见和建议。

（三）开展六查六看,边查问题边整改

分局在开展民主评议政风行风自查自纠工作中，以转变观念、履行职能、改进作风、提升工作效能和服务质量为重点，以群众满意为目标，通过发放问卷调查表，召开座谈会，实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式搞好“六查六看”，即：一是查廉洁自律。看党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定是否落实，有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要行为；二是查依法履职。在特种设备和食品安全两大管理方面，看是否存在职权滥用、监管不力、不作为、乱作为等问题；三是查公正执法。看是否依法行使职权，有无存在职权滥用、监管不力、不作为和乱作为以及“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；四是查工作作风。看政令是否畅通，是否存在有令不行、有禁不止和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，特别是在涉及企业和群众切身利益方面有无违规操作的地方；五是查办事效率，看是否不思进取、不负责任、得过且过、推倭扯皮效率低下的现象；六是查服务质量。看是否执行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生。在这次行评过程中，按照边查边改的原则，针对局机关存在的突出矛盾和问题，分局进一步制定完善了考勤制度和问责制度，加强了政务公开。

二、查找出的问题和不足

通过广泛征求意见和自查自评，经过梳理归类，分局在政风行风建设方面主要存在以下问题和不足：

（一）宣传工作不到位，对质监局的职能、职责和法律法规宣传力度不够；

（二）食品安全监管、特种设备安全监察和执法打假的力度还应加强；

（三）深入企业指导、帮扶、培训的力度还不够；

（四）执法、监管、检验人员素质参差不齐，业务学习不够精、不够深；

（五）服务意识和工作效能有待进一步提高。

三、初步整改情况

通过自查和广泛征求意见，反映出分局质监系统政风行风建设的问题，针对存在的问题主要抓了以下几个方面的整改工作：一是在《东西湖报》、东西湖电视台上公开了政风行风八项承诺，并向全区企业发出了“东西湖分局民主评议政风行风建设承诺”200份，二是科级以上领导干部签订廉洁自律和任岗承诺书，进一步完善了廉洁从政机制。三是认真开展“同心、使劲、自律”的主题教育，组织召开了党员干部民主生活会，广泛开展批评与自我批评，增强了党支部的凝聚力和战斗力；四是在宣传栏公示了科窒人员开展创建“群众满意基层站所”心得体会；五是党员干部在宣传栏上公示了《东西湖分局创先争优任岗承诺书》；六是针对企业提出的意见和建议分别进行了答复并采取了措施。

四、下一步的打算

这次政风行风评议，是一项民心工程，是对我局干部职工思想政治素质、工作能力水平的一次考验。因此，分局将进一步贯彻区纠风办和市局行评办的各项工作部署，在深入找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中，重点做好以下几项工作：

（一）进一步加强政风行风评议的宣传，让社会各界了解分局政风行风评议整改的决心和行动，进一步加大政风行风评议宣传教育工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和监督电话的监督作用，加强整改情况报道，更加广泛地发动社会各界参与和支持我局政风行风建设，努力把我局建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的行政机关。

（二）加强调研，搞好服务，突出重点解决一些热点难点问题。要深入到基层和企业中，收集和掌握第一手资料，有针对性的研究一些切实可行的办法，为企业和群众解决实际问题，并抓好全程的跟踪服务和督办落实。

（三）加强业务学习和培训，提高机关全体干部胜任质监工作的能力和素质。落实机关干部业务培训计划，组织举办岗位竞赛、技术练兵活动，加强机关干部业务知识的考核，推动全系统干部业务素质尽快提升。

（四）对政风行风建设中存在的问题进行切实整改。分局将按照区民主评议政风行风领导小组的统一安排和部署，继续认真查找在政风行风上存在的问题和薄弱环节，按照边查边改、边评边改、边整边改的原则采取切实有力措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进质监工作的全面提高，为全市社会经济又好又快发展作出贡献。

第四篇：地税分局政风行风评议自查自纠报告

税务分局政风行风评议自查自纠报告

今年来，分局在上级的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕组织收入中心，按照“围绕税收抓行风、抓好行风促税收”的基本思路，坚持“纠建并举，标本兼治，内强素质，外塑形象”的工作方法，不断改进工作作风，树立为纳税人服务的意识，加强本部门行风建设。

存在的问题：

在行风建设中通过自查上级的要求和纳税人的要求还有一定的差距。其主要表现在：

1、加强对干部职工的业务培训，进一步增强地税干部的税收业务素质，提高办税效率和服务质量方面还有差距；

2、积极拓展税收宣传渠道，把各项新的税收政策宣传到位还不及时；

3、多推广一些“人性化”服务，与纳税人多联系、多沟通还有欠缺。

针对以上存在不足，提作出如下整改措施：

一是坚持理论学习，用先进的理论武装党员干部职工，是地税工作的首要任务。理论联系实际上求深入，在解决问题、推动工作上见成效。要把理论学习同实践操作结合起来，在工作实践中主动查找思想观念和精神状态方面的差距；主动查找地税发展与税收工作方面的差距；用学习充实坚定的理想信念，把科学的世界观、人生观、价值观转化为正确的权力观、地位观和利益观，转化为良好的精神状态、工作作风和做好本职工作的具体行动。要不断增强分局干部职工的学习内动力，提高学习的自觉性、主动性和创造性，推进工作学习化、学习工作化，使分局成为干部职工相互学习的课堂、交流思想的精神园地、团结奋进的战斗堡垒。

二是坚持求真务实，切实加强工作作风和党风廉政建设。要把求真务实精神贯穿于分局内干部的思想、组织、作风和制度建设的各个方面，落实到对个人进行教育、管理、监督的各个环节，为进一步领会政风行风建设的内容和要求，把思想统一到工作部署上，统一到实现地税在新起点上的新跨越这一目标上，统一到地税工作如何上层次上。用求真务实理念不断增强组织的凝聚力和战斗力。

要开展弘扬求真务实精神的教育，要提高效率，围绕“优质服务”这一主题，继续深化“十项服务承诺”，做到“多说一句话，心向纳税人”、“多做一件事，服务纳税人”，做到文明服务、快捷服务、创新服务。牢记“群众利益无小事”，切实转变工作作风，努力做到为民、务实、清廉。

为扎实开展行风评议活动，高标准完成各项政风行风建设的“规定动作”和“自选动作”，更要深入持久地开展自查自纠，不断发现并解决新问题，化解新矛盾。下功夫研究新形势下防腐倡廉工作的特点和规律。促进干部职工廉洁自律，自觉遵守职业

道德，牢固树立地税荣辱观，坚决抵制或纠正不正之风。要深入进一步从思想上、源头上、体制上筑牢拒腐坚强防线。能以全身心地投入政风行风建设，用实际行动，优化政风行风，树立地税良好形象。

三是坚持以人为本，进一步加强地税精神文明建设。增强地税人的国家意识、顾全大局、团结意识和发展意识。要深入开展以“四零”活动（办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、办税对象零投诉）为主要内容的“立足岗位实践,争创文明服务窗口”主题实践活动。要端正态度，认真接待和处理纳税人来电来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作作风，力所能及帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、敢于负责、见义勇为的精神，使时代精神深深扎根于心，成为他们在税收工作中奋发进取、建功立业的强大精神力量。对先进人物的事迹大力宣传学习，积极宣传本系统内涌现出来的好人好事，形成学先进、比贡献、当表率的良好风气。我们要求，每一位干部职工都要尽情发挥自身优势，充分释放工作能量，把自己的智慧和才干用在日常工作中，真情服务纳税人，真实践行诺言。不断提升地税行业形象，增强地税集体荣誉感。

为扎实推进民主评议政风行风工作，分局动员全体干部职工积极参与，引导干部职工树立正确的人生价值观。努力打造法治地税，效能地税，阳光地税，廉洁地税、服务地税的良好形象。

全力推动全市地税事业又好又快发展，为建设富裕、秀美、和谐的新作出更大的贡献！努力提高全体地税干部的工作水平，促进地税事业再上新台阶。

2011年8月19日

第五篇：地税分局政风行风评议自查自纠报告

地税二分局政风行风评议自查自纠报告

今年来，汉川地税二分局在上级的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕组织收入中心，按照“围绕税收抓行风、抓好行风促税收”的基本思路，坚持“纠建并举，标本兼治，内强素质，外塑形象”的工作方法，不断改进工作作风，树立为纳税人服务的意识，加强本部门行风建设。

存在的问题：

在行风建设中通过自查上级的要求和纳税人的要求还有一定的差距。其主要表现在：

1、加强对干部职工的业务培训，进一步增强地税干部的税收业务素质，提高办税效率和服务质量方面还有差距；

2、积极拓展税收宣传渠道，把各项新的税收政策宣传到位还不及时；

3、多推广一些“人性化”服务，与纳税人多联系、多沟通还有欠缺。

针对以上存在不足，提作出如下整改措施：

一是坚持理论学习，用先进的理论武装党员干部职工，是地税工作的首要任务。理论联系实际上求深入，在解决问题、推动工作上见成效。要把理论学习同实践操作结合起来，在工作实践中主动查找思想观念和精神状态方面的差距；主动查找地税发展与税收工作方面的差距；用学习充实坚定的理想信念，把科学的世界观、人生观、价值观转化为正确的权力观、地位观和利益观，转化为良好的精神状态、工作作风和做好本职工作的具体行动。

要不断增强分局干部职工的学习内动力，提高学习的自觉性、主动性和创造性，推进工作学习化、学习工作化，使二分局成为干部职工相互学习的课堂、交流思想的精神园地、团结奋进的战斗堡垒。

二是坚持求真务实，切实加强工作作风和党风廉政建设。要把求真务实精神贯穿于分局内干部的思想、组织、作风和制度建设的各个方面，落实到对个人进行教育、管理、监督的各个环节，为进一步领会政风行风建设的内容和要求，把思想统一到工作部署上，统一到实现汉川地税在新起点上的新跨越这一目标上，统一到地税工作如何上层次上。用求真务实理念不断增强组织的凝聚力和战斗力。

要开展弘扬求真务实精神的教育，要提高效率，围绕“优质服务”这一主题，继续深化“十项服务承诺”，做到“多说一句话，心向纳税人”、“多做一件事，服务纳税人”，做到文明服务、快捷服务、创新服务。牢记“群众利益无小事”，切实转变工作作风，努力做到为民、务实、清廉。

为扎实开展行风评议活动，高标准完成各项政风行风建设的“规定动作”和“自选动作”，更要深入持久地开展自查自纠，不断发现并解决新问题，化解新矛盾。下功夫研究新形势下防腐倡廉工作的特点和规律。促进干部职工廉洁自律，自觉遵守职业道德，牢固树立地税荣辱观，坚决抵制或纠正不正之风。要深入进一步从思想上、源头上、体制上筑牢拒腐坚强防线。能以全身心地投入政风行风建设，用实际行动，优化政风行风，树立地税良好形象。

三是坚持以人为本，进一步加强地税精神文明建设。增强地税人的国家意识、顾全大局、团结意识和发展意识。要深入开展以“四零”活动（办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、办税对象零投诉）为主要内容的“立足岗位实践,争创文明服务窗口”主题实践活动。要端正态度，认真接待和处理纳税人来电来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作作风，力所能及帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。

大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、敢于负责、见义勇为的精神，使时代精神深深扎根于心，成为他们在税收工作中奋发进取、建功立业的强大精神力量。对先进人物的事迹大力宣传学习，积极宣传本系统内涌现出来的好人好事，形成学先进、比贡献、当表率的良好风气。我们要求，每一位干部职工都要尽情发挥自身优势，充分释放工作能量，把自己的智慧和才干用在日常工作中，真情服务纳税人，真实践行诺言。不断提升地税行业形象，增强地税集体荣誉感。

为扎实推进民主评议政风行风工作，二分局动员全体干部职工积极参与，引导干部职工树立正确的人生价值观。努力打造法治地税，效能地税，阳光地税，廉洁地税、服务地税的良好形象。全力推动全市地税事业又好又快发展，为建设富裕、秀美、和谐的新汉川作出更大的贡献！努力提高全体地税干部的工作水平，促进汉川地税事业再上新台阶。