终止(解除)劳动合同证明书

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第一篇:终止(解除)劳动合同证明书

终止(解除)劳动合同证明书

兹有刘春梅同志,性别: 女 年龄:32 于 2013年2月

1日被我单位录用,从事工作。2014年 2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)

2014年2月1日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公

室,各一份。、兹有赖祥超 同志,性别: 男年龄:26于 2011年 2月1日被我单位录用,从事

保险理赔员

工作,月工资 2500元。2013年6月25 日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)2013年 6 月25日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。、兹有房建同志,性别:女 年龄:30于 2011年 2月1日被我单

用,从

工作,月工资 3600 元。2013年 8月25 日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)2013年 8月 25日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。、兹有崔加亮 同志,性别:男 年龄:24 于 2012年 6月1日被

我单

用,从

工作,月工资2000 元以上。2013年 9月25 日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)2013年 10月 1日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。、终止(解除)劳动合同证明书

兹有张猛 同志,性别:男年龄:36 于 2013年 10月1日被我单位录用,从事 销售顾问工作,月工资2010 元。2013年 10月28 日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)2013年 10 月 28日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。、终止(解除)劳动合同证明书

兹有郭迎长 同志,性别:女 年龄:31 于 2013年 4月1日被

我单

用,从

工作,月工资2000元以上。2013年10月25 日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)2013年 10月 25日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。、

第二篇:解除(终止)劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:

A、协商一致解除(由用人单位提出); B、协商一致解除(由劳动者提出); C、劳动者单方解除;

D、试用期内解除; E、用人单位裁员;

F、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);

G、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);

H、劳动合同期满;

I、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄; J、劳动者死亡或者失踪; K、用人单位破产; L、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

M、因用人单位原因,劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定);

N、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除(终止)劳动合同。

特此证明

用人单位(盖章)

年 月

有关说明:

1、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、身份证、社会保障卡等材料原件,到就业管理服务机构办理失业登记。非本地户籍人员还需提供居住证明原件。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。

2、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。员工签收:

年 月 日

第三篇:劳动合同解除终止证明书

劳动合同解除(终止)证明书

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲方:阳谷五岳矿山机械有限公司

乙方:___________________________________________ 于___________年__________月_______日签订了________(①无固定期限;②有固定期限)劳动合同,劳动合同期限为:自______年_____月起至________年_______月_______日止。

因______________________________________________,自_______年______月_______日,根据《劳动合同法》的有关规定,经双方协商一致,自愿解除(终止)劳动合同。

甲方(章):

法人代表:

乙方签名:

****年**月**日 备案机关:

说明:

1、本证明书一式四份,单位、个人、乡镇(街道)人社所、县人社局各一份。

2、员工流动、失业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记失业和办理养老保险手续。

3、此证明书,仅作为备案机关审查劳动合同签订及备案情况使用,不影响劳动关系双方劳动争议后的申诉权利,办理此证明书时,应带《劳动合同书》作为审查依据。

第四篇:解除终止劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位职工_____,身份证号__________ 性别__,地址_______________ _ _,该同志于

月被我单位招收为劳动合同制职工,劳动合同期限自

日至

日止。因________________________本单位()解除(终止)与该职工的劳动合同。

特此证明!

用人单位(签名)用人单位(盖章)

年 月 日 ………………………………………………………………………………… 有关说明:

一、1、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:

2、本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名,因本人原因并由本人提出解除劳动关系。注:本人意愿不能领取失业金。

3、非本人意愿:①如合同到期,单位不予续聘;②如合同没到期,因企业裁员,因企业破产;用人单位原因提出(注①原因括号里填“决定”②原因括号里填“提前”)解除该职工的劳动合同。

二、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

三、领取失业金应带材料:劳动合同原件,解除劳动合同证明,身份证复印件,本人工商银行账户复印件,一寸照片3张。

四、是否原破产、转制国有、集体企业正式职工。或机关事业单位原工作人员。温馨提示:若您有重新就业,请拨打83361756告知,谢谢!

第五篇:解除_终止劳动合同证明书

解除/终止劳动合同证明书

用人单位名称: 单位社保编号: 职工姓名: 身份证号码: 人员编号: 劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/终止劳动合同日期: 年 月 日 解除/终止劳动合同原因:(选择一项,请打“√”)

□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除(单位提出)□协商解除(个人提出)□其他终止情形 需说明事项:

职工(本人签字): 单位名称(盖章): 年 月 日 年 月 日

注:1.用人单位窗口经办时,本证明书须提交经办机构一份;

2.用人单位网上申报时,本证明书用人单位留档备查。

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