政协思茅区委员会办公室2009年度社会治安综合治理维护社会稳定工作自查报告（推荐）

第一篇：政协思茅区委员会办公室2009年度社会治安综合治理维护社会稳定工作自查报告（推荐）

政协思茅区委员会办公室2009年度社会治安

综合治理维护社会稳定工作自查报告

按照区综治委《关于开展2009年度社会治安综合治理维护社会稳定考核检查的通知》（思综发„2009‟16号）要求，区政协机关对照年初与区委、区政府签订的目标责任书进行了认真的自检、自查、自评。现将自查、自评情况汇报如下：

一、职责任务及量化指标（考评分40分，自评分40分）一年来，区政协办公室紧紧围绕社会治安综合治理和维护稳定的目标任务，围绕全区经济社会发展大局，关注民生，反映民情。结合“保民生、保稳定、保发展”的工作重点，组织政协委员就大中专院校毕业生就业情况、城市建设被征地农民生产生活情况、招商引资工作情况及城市管理视频监控系统、廉租房建设情况等涉及民生、民情、发展的课题开展调研、视察，并在调查研究的基础上形成调研报告，积极反映民情民意，针对存在的问题提出意见、建议，为区委、政府科学决策、民主决策提供参考依据。在调研视察及其他活动中，引导广大政协委员把反映社情民意作为察民情、表民意、解民忧的重要途径，将反映社情民意工作与参政议政结合起来，广辟信息来源，及时反映民众呼声，积极向区委、政府和综治委反映社会治安综合治理、维护社会稳定和争创先进平安县（区）方案的2-

会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作。结合实际，修改完善了具有较强操作性的规章制度，将责任细化明确到委室，确保工作落到实处。（考评分6分，自评分6分）

（三）结合政协及政协机关的工作职能，认真组织开展了不同形式的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作宣传活动，努力加大宣传工作的深度和广度。（考评分6分，自评分6分）

（四）切实加强政协机关内部人员、家属、子女的思想教育、法制教育，抓好“五五”普法工作，不断提高政协干部、职工和群众积极参与社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的自觉性，认真落实预防青少年违法犯罪的各项措施，切实加强各类案件、事故的防范工作，做到了年内单位内部不发大案，无重大安全事故，无法人代表和主要领导违法犯罪，无家属子女或工作人员吸食、贩卖毒品。（考评分4分，自评分4分）

（五）在工作中，我们不断总结近年来平安建设的工作经验和做法，进一步修改完善了政协机关的综治、维稳工作方案，认真落实相关工作措施，使政协机关的平安建设工作取得了实实在在的成效，同时，努力为我区争创全省平安先进县（区）发挥了积极作用。（考评分6分，自评分6分）

（六）充分发挥政协联系广泛的优势，积极协助区委、政府抓好矛盾纠纷的排查调处工作，全力维护我区社会政治稳定。区政协领4-

不断建立各种形式的治安联防、治安巡逻、义务消防等队伍，进一步提高了对社会面的治安防控能力。（考评分6分，自评分5.5分，挂钩点群防群治队伍建设有待加强，扣0.5分）

3、积极帮助麻栗坪村民委员会按照创建工作要求，不断建立健全创建工作台帐，建立村民委员会经常性的治安分析机制、经常性的矛盾纠纷排查调处机制、经常性的工作部署机制、经常性的政策执行机制和经常性的协调配合机制。（考评分6分，自评分5.5分，挂钩点治安分析、工作部署等机制有待健全，扣0.5分）

4、积极帮助挂钩点麻栗坪村委会按照“三个一点”的筹资办法多方面筹集资金，帮助他们解决建设工作经费不足的问题。（考评分6分，自评分6分）

总之，一年来，区政协机关能严格按照年初与区委、政府签订的目标责任书的要求，结合自身实际，认真抓好各项措施的落实，较好地完成了社会治安综合治理、维护社会稳定的各项目标任务。经过认真的自检自查，区政协机关2009年度的综治、维稳自评分为99分。

政协普洱市思茅区委员会办公室

2009年10月21日

第二篇：维护社会稳定工作自查报告

维护社会稳定工作自查报告

维护社会稳定工作自查报告1

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县委维稳办的指导下，县招商局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求，把稳定工作放在首位。正确处理改革、发展同稳定的关系，在社会政治中推进改革、发展，在改革、发展中保持社会稳定。在全体职工的努力下，维稳工作取得了良好的成效，现将我局20xx年维稳工作总结如下。

一、建立健全维护社会稳定工作领导机构

20xx年我局认真落实县委、县政府关于维护稳定工作的部署和要求，建立健全维稳工作领导机构，调整了维稳工作领导小组，维稳工作领导责任落实，责任人明确。

组 长：xxx（局长）

副组长：xxx、xxx（副局长）

成 员：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落实

20xx年初，我局将维稳工作纳入了全年的工作安排，并结合工作实际将维稳工作落实到位。以稳定为中心,及时准确把握稳定形式，建立健全稳定工作责任制和稳定工作排查制度，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施逐一化解稳定隐患，积极防范和妥善处理群事件，切实加强法制教育和思想政治工作，建立健全维护稳定工作机制，确保全县社会政治持续稳定。20xx年及时梳理、排查本辖区、本单位当前存在的不稳定因素，按要求做好相关信息的报送，无迟报、漏报、瞒报。

根据我局工作实际，通过适当有效的工作措施，达到了做好本单位、本系统矛盾纠纷排查化解和切实维护全县政治安定和社会稳定的目的。

三、建立健全维稳工作制度

认真学习《重大事项社会稳定风险评估制度》，并结合我局工作实际，落实稳定风险评估制度，避免因政策的实施和工程项目建设引发不稳定事件。

建立健全维稳工作责任制、维稳工作议事制度、维稳工作排查制度，有维稳工作档案。领导干部在维护社会稳定工作无失职渎职行为。

四、认真开展不稳定因素排查调处工作

积极履行维稳工作协同配合责任，定期分析稳定形势，及时掌握稳定情况，及时预测预警，积极消除不稳定隐患。

维护社会稳定工作自查报告2

20××年，在县委、县政府的正确领导和县委维稳办的.指导下，县招商局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求，把稳定工作放在首位。正确处理改革、发展同稳定的关系，在社会政治中推进改革、发展，在改革、发展中保持社会稳定。在全体职工的努力下，维稳工作取得了良好的成效，现将我局20××年维稳工作总结如下。

一、建立健全维护社会稳定工作领导机构

20××年我局认真落实县委、县政府关于维护稳定工作的部署和要求，建立健全维稳工作领导机构，调整了维稳工作领导小组，维稳工作领导责任落实，责任人明确。

组长：xxx（局长）

副组长：xxx、xxx（副局长）

成员：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落实

20××年初，我局将维稳工作纳入了全年的工作安排，并结合工作实际将维稳工作落实到位。以稳定为中心,及时准确把握稳定形式，建立健全稳定工作责任制和稳定工作排查制度，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施逐一化解稳定隐患，积极防范和妥善处理群体性的事件，切实加强法制教育和思想政治工作，建立健全维护稳定工作机制，确保全县社会政治持续稳定。20××年及时梳理、排查本辖区、本单位当前存在的不稳定因素，按要求做好相关信息的报送，无迟报、漏报、瞒报。

根据我局工作实际，通过适当有效的工作措施，达到了做好本单位、本系统矛盾纠纷排查化解和切实维护全县政治安定和社会稳定的目的。

三、建立健全维稳工作制度

认真学习《重大事项社会稳定风险评估制度》，并结合我局工作实际，落实稳定风险评估制度，避免因政策的实施和工程项目建设引发不稳定事件。

建立健全维稳工作责任制、维稳工作议事制度、维稳工作排查制度，有维稳工作档案。领导干部在维护社会稳定工作无失职渎职行为。

四、认真开展不稳定因素排查调处工作

积极履行维稳工作协同配合责任，定期分析稳定形势，及时掌握稳定情况，及时预测预警，积极消除不稳定隐患。

维护社会稳定工作自查报告3

按照县委、县政府下达的维稳信访工作目标任务要求，全面落实维稳信访各项工作措施，全力维护社会稳定，为促进我县档案事业发展和灾后各项事业全面振兴提供和谐稳定的社会环境。

一、切实加强组织领导，明确工作职责

局领导高度重视维护社会稳定工作，认真落实领导责任，按照“一岗双责”要求，调整、巩固、充实了局维护社会稳定工作领导小组，成立了由局长任组长，各股室负责人和办公室全体工作人员为成员的维护社会稳定工作领导小组。明确领导小组职责，负责全面安排部署、组织落实、督促指导、检查考核、总结汇报维护社会稳定工作，并明确分工，协调配合。同时还制定了有关会议制度、经费保障制度、学习、考勤制度、奖惩制度等工作制度。明确了办公室主任兼任维稳办主任，具体负责处理维护社会稳定工作日常事务。明确局长为维稳工作第一责任人，始终把维护社会稳定工作摆在日常工作重要议事日程。

二、明确工作目标，落实责任机制

今年我局将维护社会稳定和社会治安综合治理工作、平安创建工作同步进行，作为一把手工程来抓，始终坚持把维护社会稳定工作作为政治文明建设的一项重要内容，自觉把维护社会稳定工作贯穿于档案工作的全领域、全过程，做到与档案工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。为确保维护社会稳定工作顺利开展，年初即落实目标责任，在与责任股室签订档案业务工作目标责任书、安全生产责任书的同时，签订维护社会稳定工作目标责任书，定期检查与不定期检查相结合，实行一票否决制，纳入目标管理，严格考核，奖惩逗硬。建立了领导干部维稳实绩档案，并及时上报县维稳办。

三、多举措、全方位，狠抓工作落实

（一）强化基层基础工作，完善相关制度

狠抓基层基础工作，严密治安防范，全面落实人防、物防、技防措施。加强机关治安管理，建立健全了门卫值班制度、门卫职责、来客来访登记制度、守楼护院制度、机关安全管理制度、防火安全制度、信访制度和值班制度，并落实“四定”，即定人、定岗、定责、定奖惩。通过建立健全各项规章制度，坚持用制度管人治事，使干部职工的行为得到了规范，做到了有章可循，违章必究，推动本局综治工作步入规范化的轨道，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。坚持24小时值班，切实履行值班职责，全年无一起治安案件发生。定期不定期检查机关办公室、档案库房、电气设备，确保万无一失；档案库房按消防部门要求，配备了干粉灭火器，总计配备灭火器材15个。认真开展涉稳隐患排查整治工作。加强矛盾纠纷排查调处工作，安排工作经验丰富、法制意识强、有说服能力强的同志负责行政调解，力求将行政争议、矛盾纠纷解决在机关内部。完善了社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作责任追究制度、矛盾纠纷责任追究制度、排查制度、台帐制度，专门制定了《预防和处置档案涉稳事件应急预案》、《突发公共事件应急预案》，对因找不到档案可能引起的涉稳事件进行排查，耐心做好解释工作，无任何不稳定因素存在。

（二）加强维护社会稳定工作宣传，增强稳定观念

一是利用职工会、学习会、支部活动等形式，组织全局干部职工认真学xxx省、市和我县关于加强维护社会稳定的有关文件，使大家明白维护社会稳定工作的目的、意义、要求和任务，充分维护社会稳定的重要性。二是积极开展“六五”普法教育，给每个职工统一购买了“六五”普法学习资料。班子成员带头认真学习法律、法规和规章制度，提高了依法行政的领导素质和水平，保证了档案执法的公正性。机关组织职工认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《刑法》和档案、交通、安全等法律法规。学习以职工自学为主，集中学习为辅。为保证集中学习时间，专门制定了详细的学习计划，重点学习了《档案法》、《四川省档案法实施办法》、《物权法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》等法律法规。在学习的同时，积极参加省市档案局、县法建办、人事局等部门组织的法律法规知识培训及考试。通过学习，有效提高了职工的执法水平和业务技能。三是积极主动参与全县统一组织的社会治安综合治理集中宣传日活动，参与发放宣传资料，深入到村、社宣讲法律法规知识。

（三）开展月月创平安活动，提升创安维稳能力

注重标本兼治、重在治本，狠抓落实。首先，按照综合治理目标责任要求，对办公室、财务室、档案库房和重要文件、物品及现金管理等落实到有关股室和人员。同时，加强按月填报矛盾纠纷及不安全隐患和不稳定因素排查表。二是在节假日安排人员昼夜值班，加强“四防”即防火、防盗、防骗、防意外事故工作。制作温馨提醒标识，要求职工上班时管好自己的包、现金、抽屉，下班主动关好门、窗、水、电、气等。三是要求干部职工坚持原则，严守纪律，秉公办事，对干部群众的实际困难和反映的问题，凡能解决的，及时妥善解决；一时难以解决的，做好耐心细致的解释、疏导、说服工作。四是在每次学习会上，局领导都要强调维稳信访和安全问题，特别是防火防盗，严禁赌博，邻里关系等，尤其是每个节假日放假前，局领导都要专门讲维稳信访问题。五是采取定期与不定期、经常性与突击性、平时与年终、业务工作与综治工作相结合的形式，严格检查、评比。并联系本职工作实际，把维稳信访各项治本措施贯穿落实于具体工作中。六是认真处理群众来信来访，成立了信访工作领导小组，热情接待来访群众，建立了信访值班制度、信访热线电话和信访接待制度。将信访工作以硬任务、硬指标、定分值纳入年终目标考核。

四、切实做好“两会”、国庆期间信访工作，确保社会稳定

在元旦、春节、“两会”、国庆期间，我局一是扎实开展安全检查。成立由局长挂帅、涉及安全工作的业务股室负责人为成员的安全检查组，开展安全大检查。对安全隐患和问题进行彻底排查，做到排查不留死角、整治不留隐患，重点检查事故频发、隐患突出档案库房及周围环境，要求对查出的问题限期整改，绝不姑息。二是切实做好值班工作。值班人员每班2人，由一名局领导带班，要求值班人员一是必须严格按照作息时间，坚守岗位，确保通讯畅通。若被抽查受通报批评，该班视为旷工处理。二是要密切注意单位内各项安全工作，有事报事，无事报平安，紧急情况先电话报告，并于1小时内形成文字材料。每日下午16：00前分别向县委维稳办、县政府应急办、县安监局报告值班情况。如出现紧急、重要事项或重大突发事件，要立即带班领导请示报告，并及时妥善处置。带班领导全天24小时通讯畅通，负责处理当日发生有关事宜和重大事件。 为确保万无一失，将值班安排表发放到值班人员人手一份。 三是做好稳定工作。对因当时档案收集不全而查不到档案，解决不了问题的同志，我局认真做好宣传解释工作，要求他们正确对待，严禁参与上访，更不能组织上访，增加社会不稳定因素。

五、维护社会稳定工作成效显著，促进档案工作顺利开展

今年我局维护社会稳定工作，由于领导高度重视，工作人员职责明确，全体干部职工齐心协力，维护社会稳定工作取得了良好工作成效，干部职工遵纪守法，严于律己，廉洁勤政，求真务实的自觉性大大提高，法律意识、稳定意识普遍增强，尤其是在元旦、春节、“两会”、国庆和温总理到XX县期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。维护社会稳定工作有力促进了档案业务工作的顺利开展，为灾后重建和全面振兴提供了和谐稳定的社会环境。

第三篇：维护社会稳定工作自查报告

维护社会稳定工作自查报告2篇

维护社会稳定工作自查报告1

20××年，在县委、县政府的正确领导和县委维稳办的指导下，县招商局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求，把稳定工作放在首位。正确处理改革、发展同稳定的关系，在社会政治中推进改革、发展，在改革、发展中保持社会稳定。在全体职工的努力下，维稳工作取得了良好的成效，现将我局20××年维稳工作总结如下。

一、建立健全维护社会稳定工作领导机构

20××年我局认真落实县委、县政府关于维护稳定工作的部署和要求，建立健全维稳工作领导机构，调整了维稳工作领导小组，维稳工作领导责任落实，责任人明确。

组长：xxx（局长）

副组长：xxx、xxx（副局长）

成员：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落实

20××年初，我局将维稳工作纳入了全年的工作安排，并结合工作实际将维稳工作落实到位。以稳定为中心,及时准确把握稳定形式，建立健全稳定工作责任制和稳定工作排查制度，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施逐一化解稳定隐患，积极防范和妥善处理群体性的事件，切实加强法制教育和思想政治工作，建立健全维护稳定工作机制，确保全县社会政治持续稳定。20××年及时梳理、排查本辖区、本单位当前存在的不稳定因素，按要求做好相关信息的报送，无迟报、漏报、瞒报。

根据我局工作实际，通过适当有效的工作措施，达到了做好本单位、本系统矛盾纠纷排查化解和切实维护全县政治安定和社会稳定的目的。

三、建立健全维稳工作制度

认真学习《重大事项社会稳定风险评估制度》，并结合我局工作实际，落实稳定风险评估制度，避免因政策的实施和工程项目建设引发不稳定事件。

建立健全维稳工作责任制、维稳工作议事制度、维稳工作排查制度，有维稳工作档案。领导干部在维护社会稳定工作无失职渎职行为。

四、认真开展不稳定因素排查调处工作

积极履行维稳工作协同配合责任，定期分析稳定形势，及时掌握稳定情况，及时预测预警，积极消除不稳定隐患。

维护社会稳定工作自查报告2

按照县委、县政府下达的维稳信访工作目标任务要求，全面落实维稳信访各项工作措施，全力维护社会稳定，为促进我县档案事业发展和灾后各项事业全面振兴提供和谐稳定的社会环境。

一、切实加强组织领导，明确工作职责

局领导高度重视维护社会稳定工作，认真落实领导责任，按照“一岗双责”要求，调整、巩固、充实了局维护社会稳定工作领导小组，成立了由局长任组长，各股室负责人和办公室全体工作人员为成员的维护社会稳定工作领导小组。明确领导小组职责，负责全面安排部署、组织落实、督促指导、检查考核、总结汇报维护社会稳定工作，并明确分工，协调配合。同时还制定了有关会议制度、经费保障制度、学习、考勤制度、奖惩制度等工作制度。明确了办公室主任兼任维稳办主任，具体负责处理维护社会稳定工作日常事务。明确局长为维稳工作第一责任人，始终把维护社会稳定工作摆在日常工作重要议事日程。

二、明确工作目标，落实责任机制

今年我局将维护社会稳定和社会治安综合治理工作、平安创建工作同步进行，作为一把手工程来抓，始终坚持把维护社会稳定工作作为政治文明建设的一项重要内容，自觉把维护社会稳定工作贯穿于档案工作的.全领域、全过程，做到与档案工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。为确保维护社会稳定工作顺利开展，年初即落实目标责任，在与责任股室签订档案业务工作目标责任书、安全生产责任书的同时，签订维护社会稳定工作目标责任书，定期检查与不定期检查相结合，实行一票否决制，纳入目标管理，严格考核，奖惩逗硬。建立了领导干部维稳实绩档案，并及时上报县维稳办。

三、多举措、全方位，狠抓工作落实

（一）强化基层基础工作，完善相关制度

狠抓基层基础工作，严密治安防范，全面落实人防、物防、技防措施。加强机关治安管理，建立健全了门卫值班制度、门卫职责、来客来访登记制度、守楼护院制度、机关安全管理制度、防火安全制度、信访制度和值班制度，并落实“四定”，即定人、定岗、定责、定奖惩。通过建立健全各项规章制度，坚持用制度管人治事，使干部职工的行为得到了规范，做到了有章可循，违章必究，推动本局综治工作步入规范化的轨道，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。坚持24小时值班，切实履行值班职责，全年无一起治安案件发生。定期不定期检查机关办公室、档案库房、电气设备，确保万无一失；档案库房按消防部门要求，配备了干粉灭火器，总计配备灭火器材15个。认真开展涉稳隐患排查整治工作。加强矛盾纠纷排查调处工作，安排工作经验丰富、法制意识强、有说服能力强的同志负责行政调解，力求将行政争议、矛盾纠纷解决在机关内部。完善了社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作责任追究制度、矛盾纠纷责任追究制度、排查制度、台帐制度，专门制定了《预防和处置档案涉稳事件应急预案》、《突发公共事件应急预案》，对因找不到档案可能引起的涉稳事件进行排查，耐心做好解释工作，无任何不稳定因素存在。

（二）加强维护社会稳定工作宣传，增强稳定观念

一是利用职工会、学习会、支部活动等形式，组织全局干部职工认真学xxx省、市和我县关于加强维护社会稳定的有关文件，使大家明白维护社会稳定工作的目的、意义、要求和任务，充分维护社会稳定的重要性。二是积极开展“六五”普法教育，给每个职工统一购买了“六五”普法学习资料。班子成员带头认真学习法律、法规和规章制度，提高了依法行政的领导素质和水平，保证了档案执法的公正性。机关组织职工认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《刑法》和档案、交通、安全等法律法规。学习以职工自学为主，集中学习为辅。为保证集中学习时间，专门制定了详细的学习计划，重点学习了《档案法》、《四川省档案法实施办法》、《物权法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》等法律法规。在学习的同时，积极参加省市档案局、县法建办、人事局等部门组织的法律法规知识培训及考试。通过学习，有效提高了职工的执法水平和业务技能。三是积极主动参与全县统一组织的社会治安综合治理集中宣传日活动，参与发放宣传资料，深入到村、社宣讲法律法规知识。

（三）开展月月创平安活动，提升创安维稳能力

注重标本兼治、重在治本，狠抓落实。首先，按照综合治理目标责任要求，对办公室、财务室、档案库房和重要文件、物品及现金管理等落实到有关股室和人员。同时，加强按月填报矛盾纠纷及不安全隐患和不稳定因素排查表。二是在节假日安排人员昼夜值班，加强“四防”即防火、防盗、防骗、防意外事故工作。制作温馨提醒标识，要求职工上班时管好自己的包、现金、抽屉，下班主动关好门、窗、水、电、气等。三是要求干部职工坚持原则，严守纪律，秉公办事，对干部群众的实际困难和反映的问题，凡能解决的，及时妥善解决；一时难以解决的，做好耐心细致的解释、疏导、说服工作。四是在每次学习会上，局领导都要强调维稳信访和安全问题，特别是防火防盗，严禁赌博，邻里关系等，尤其是每个节假日放假前，局领导都要专门讲维稳信访问题。五是采取定期与不定期、经常性与突击性、平时与年终、业务工作与综治工作相结合的形式，严格检查、评比。并联系本职工作实际，把维稳信访各项治本措施贯穿落实于具体工作中。六是认真处理群众来信来访，成立了信访工作领导小组，热情接待来访群众，建立了信访值班制度、信访热线电话和信访接待制度。将信访工作以硬任务、硬指标、定分值纳入年终目标考核。

四、切实做好“两会”、国庆期间信访工作，确保社会稳定

在元旦、春节、“两会”、国庆期间，我局一是扎实开展安全检查。成立由局长挂帅、涉及安全工作的业务股室负责人为成员的安全检查组，开展安全大检查。对安全隐患和问题进行彻底排查，做到排查不留死角、整治不留隐患，重点检查事故频发、隐患突出档案库房及周围环境，要求对查出的问题限期整改，绝不姑息。二是切实做好值班工作。值班人员每班2人，由一名局领导带班，要求值班人员一是必须严格按照作息时间，坚守岗位，确保通讯畅通。若被抽查受通报批评，该班视为旷工处理。二是要密切注意单位内各项安全工作，有事报事，无事报平安，紧急情况先电话报告，并于1小时内形成文字材料。每日下午16：00前分别向县委维稳办、县政府应急办、县安监局报告值班情况。如出现紧急、重要事项或重大突发事件，要立即带班领导请示报告，并及时妥善处置。带班领导全天24小时通讯畅通，负责处理当日发生有关事宜和重大事件。 为确保万无一失，将值班安排表发放到值班人员人手一份。 三是做好稳定工作。对因当时档案收集不全而查不到档案，解决不了问题的同志，我局认真做好宣传解释工作，要求他们正确对待，严禁参与上访，更不能组织上访，增加社会不稳定因素。

五、维护社会稳定工作成效显著，促进档案工作顺利开展

今年我局维护社会稳定工作，由于领导高度重视，工作人员职责明确，全体干部职工齐心协力，维护社会稳定工作取得了良好工作成效，干部职工遵纪守法，严于律己，廉洁勤政，求真务实的自觉性大大提高，法律意识、稳定意识普遍增强，尤其是在元旦、春节、“两会”、国庆和温总理到XX县期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。维护社会稳定工作有力促进了档案业务工作的顺利开展，为灾后重建和全面振兴提供了和谐稳定的社会环境。

第四篇：2007年社会治安综合治理维护社会稳定工作要点

中共底蓬镇委员会文件

底委发［2007］12号 ★ 中共底蓬镇委员会 底蓬镇人民政府 2007年社会治安综合治理维护社会稳定 工 作 要 点2007年，我镇社会治安综合治理工作的主要任务是：紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，进一步深化平安创建，切实增强治安防范实效，按照“筑牢基础，深化创建，着力长效，齐抓共建”的工作思路，以平安创建为载体，强化源头社会矛盾化解，扎实开展矛盾纠纷排查调解活动，深入开展严打整治斗争，大力 －1－

加强和改进社会治安管理，扎实推进社会治安体系建设，确保全镇社会政治稳定，营造更加和谐稳定的社会环境，巩固省级平安乡镇创建成果。

一、筑牢基础，着力深化基层细胞创建活动

按照上级确定的今年为“平安创建长效机制工作年”的工作思路，今年我镇将继续突出抓好基层细胞平安创建活动。各村（社区）、机关企事业单位要进一步巩固、深化创建成果，健全完善平安创建工作机制，努力提高“平安村”、“平安社区”、“平安校园”、“平安底蓬”、“平安科室”平安建设水平，好的制度要长期坚持落实，好的方法要继续动用，好的经验典型要继续保持，并健全完善工作长效机制，不断开创工作新局面。

二、落实责任，着力维护社会政治稳定

各村（社区）、机关企事业单位要始终抓住矛盾纠纷，不稳定因素排查调处工作不放松，作为全年工作的重要任务。（1）必须坚持半月排查调处矛盾纠纷、不稳定因素制度；（2）必须坚持重大节假日、敏感期“有事报事、无事报平安”的“零报告”制度；（3）必须坚持矛盾纠纷不稳定因素“挂帐销帐”责任制度，对排查出来的矛盾纠纷、涉稳因素要集中人力、物力、财力及时化解处理；对涉稳上访人员要反复耐心疏导，并实行长期跟踪监视其行踪，防止越级上访和非正常上访，有效地落实

稳控措施。对于有可能引发群体性事件的潜在涉稳因素要有工作预见性和前瞻性，制定周密的方案，把矛盾化解在萌芽状态。要坚决防止对矛盾问题相互推诿，拖延不办的现象发生。

三、强化措施，增强治安防控工作实效

今年的平安创建工作要在增添新的防控措施上有新的进步。各村（社区）、机关企事业单位要充分发挥治保会、调委会、治安（保安）巡逻队一线防控作用，有效整合治安防范资源，落实治安防控措施。社区要继续开展好“三十户传牌”、店铺联防、群防群治活动，管好用好电铃报警一条街电铃报警系统；农村要认真开展山湾联防、院坝联防的群众自防自治活动，管好治安岗亭报警点。村（社区）要组织治安联防队在夜间开展动静结合的治安巡逻守候活动。要不断创新工作思路，治安防控上不断增添新的措施，不断提高群众的安全感。

四、严密社会管理，着力帮教重点人员和高危人群 要把平安村社、平安家庭的创建作为全年社会主义新农村建设重要内容。（1）进一步加强流动人口的管理服务工作，落实流出地与“流入地”双向管理措施；做到“底数清，情况明，服务实”；（2）切实加强对刑释解教人员的安置帮教工作，帮助刑释解教人员解决生产生活中的困难，掌握其思想动态和现实表现，杜绝和预

防“重新犯罪”；（3）开展外出务工家庭“留守子女”、闲散青省年关爱活动，建立“1＋1”帮扶机制，落实监护责任和监护措施，努力预防青少年违法犯罪。

五、常抓宣传，着力提高公民的法制意识和参治意识

宣传是我们开展好社会治安综合治理工作的重要手段。各村（社区）、机关企事业单位要结合自身实际，书写岩标，办板报、召开会议、发放和张贴资料等多种形式深入开展综治宣传活动。把综治宣传与普法宣传有机结合，宣传活动要有针对性，实效性，要把群众自防自治的积极性充分调动起来，树立“一家有难，八方支援”的风尚，大力营造广大群众踊跃参治的浓厚氛围，对涌现出来的先进典型要及时总结推广，见义勇为先进人物要及时报请表彰奖励和宣传报道。

六、严格考核，着力完善奖惩并重的激励约束机制 各村（社区）、机关企事业单位要自觉接受镇综治委（办）的指导和检查。牢固树立“守土有责”、“安全稳定重于泰山”的思想，认真履行工作职责。要按照相关要求切实抓好综治维稳防邪工作，认真落实《责任书》和《目标管理考评细则》规定的各项目标任务。镇综治委（办）要以平时考核为主，年终考核为辅，平时考核实行逐月考核，各村（社区）、机关企事业单位要逐月完

成工作任务。对工作上主动积极，成绩突出的，要及时予以表彰奖励，对消极对待工作，目标任务完不成的，要及时予以通报批评，年终取消评优评先资格。

主题词：

综治维稳2007 2007年3月作要点日1 工

抄送：县委政法委

第五篇：社区社会治安综合治理维护社会稳定工作安排

社会治安综合治理维护社会稳定

工

作

安

排

XX居委会

2011年

2011年实施“十二五”规划的开头年，为创建平安稳定的达拉特，做好XX街道工委社会治安综合治理工作，维护社会稳定，营造和谐的社会环境，根据社会治安综合治理维护社会稳定工作目标责任书，我居委会认真贯彻落实政法工作，会议精神，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会和谐稳定，人民群众安居乐业，特做如下安排：

一、领导责任制

明确分工，各行其责，共创安稳。每季度召开一次会议专题研究综治工作。与居民小区签订责任书，执行“一票否决制”和重特大案（事）件责任查究制度。

二、创建平安地区具体工作安排：

1、认真落实《“平安稳定达拉特”活动实施方案》精神，协助相关部门上技防措施。

2、建立义务联防队，创建安全小区。

3、开展“六进社区”活动。

4、协助有关部门开展“校安工程”和“民企创安工程”。

5、健全和完善维稳情报信息预警机制，开展反邪教警示教

育活动。发现异常情况，及时上报。

6、完善处置各种突了事件工作预案。建立矛盾纠纷排查调

处室，及时发现群体性越级上访事件并上报。

7、协助公安机关依法严厉打击各类刑事犯罪，增强人民群

众安全感。

8、加强辖区安全生产隐患排查，发现问题及时上报。

9、协助有关部门开展“扫黄打非”专项运动。

三、综治工作组织建设

1、建立综治工作工作站，配齐综治主任、居民治安联络员。

2、健全治保、调解、帮教、创安、群防群治等组织机构。

3、加强基层依法治理工作，大力开展人民调解和法律服务

工作。

四、综治工作制度建设

1、建立信息报送制度，每月报送一月大事。

2、每季度开展一次治安形势分析和公共安全感调查，及时

上报分析报告和调查数据。

五、多项小组建设工作

1、建立各专项工作领导小组，组织机构。

2、加强对重点人员，流动人口的管理和服务。每季度排查

一次，并登记造册。

3、各专项小组要建立工作运行台账和工作制度，并经常开

展活动。

六、宣传培训工作

1、加强对综治、维稳工作的宣传报道。

2、每季度向辖区居民发放1份传单，在居民区张贴提示标

语2袭。

3、落实“ 七个一”宣传工程。

4、开展调查研究工作，组织工作研讨。

5、大力宣传和表彰奖励见义勇为先进分子。

6、健全和完善综治干部业务培训制度。