关于2012年职称工作有关问题的说明

第一篇：关于2012年职称工作有关问题的说明

关于2012年职称工作有关问题的说明

为做好今年的职称申报评审工作，根据自治区职称工作会议精神，结合我市职称工作情况，现就有关问题进行说明。

一、关于计算机应用能力考试问题。去年，全区职称申报时对计算机应用能力考试采用“先评后补”的办法，为部分专业技术人员申报职称提供了机会和平台，但同时也给职称管理上带来了不便。因此，今年计算机不再实行先评后补办法，申报前必须提供计算机合格证或者考试中心提供的合格证明方可申报。我市今年计算机考试报名时间为6月6日-15日，考试时间从6月25日开始，直到12月底结束。申报人员要提前做好准备，不要等到要申报职称时才参加考试。

二、关于工业园区内非公人员外语和计算机免试问题。根据自治区职改领导小组第三十五次会议精神，为鼓励工业园区非公经济组织专业技术人员申报专业技术资格，对国家级、自治区级产业（工业）园区及自治区重点产业园区范围内非公有制经济组织人员在申报职称时，不作职称外语和计算机应用能力要求。我市现有国家级开发区1个：桂林高新技术产业开发区；自治区级开发区2个：桂林西城经济开发区、西灵川八里街工业园区；自治区重点产业园区2个：桂林西城经济开发区、桂林苏桥工业园，在上述园区内的非公经济组织人员可不考职称外语和计算机应用能力，但要填写职称外语和计算机应用能力免试表，到职改办办理免试手续（采用信息化申报的不需办理纸质免试审批，按职称信息化

申报要求办理）。

三、关于职称评审信息化申报问题。去年，我市中学高级教师、高级工程师评委会，中学一级教师、小学高级教师、中专教师、高校教师系列采用了信息化评审，提高了评审质量和效率，推进了职称信息化评审的进程。今年，上述评委会将继续采用信息化评审，同时新增高新工程系列采用信息化评审，其他各系列明年将全面推进信息化评审。关于信息化申报的流程，我们在评审通知里已经作了详细的说明，在这里，我要强调的是，采用信息化申报评审后，符合职称外语和计算机应用能力免试的同志，不须要到市职改办办理纸质免试审批手续，直接将免试的条件和依据扫描后放入学历模板中的“外语和计算机免试证明材料”栏目中即可。

四、关于知识产权考试问题。今年申报专业技术资格仍须提供《广西知识产权公需科目》合格证书，没有知识产权证或合格证明的，不得申报专业技术资格。市人事考试中心将于6月18日组织知识产权考试报名工作，考试时间初步定在7月上旬，请尚未参加知识产权考试的人员及时报考。

知识产权作为申报职称的硬件条件，今年是最后一年。明年自治区人社厅将启动新一轮专业技术人才知识更新工程，开展新的公需科目和专业科目、选修科目培训，请拟于明年申报专业技术资格的人员按自治区的要求及时参加培训和考试。

五、关于专业技术人员信息采集工作。专业技术人员信息采集工作是规范和完善专业技术人员管理的一项重要措施，对于加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。这项工作是新任务，工作量非常大，工作难度也很高。各县区、各

单位非常重视这项工作，在人力物力上给予了很大支持，工作开展比较好。目前，大多数单位已经完成了信息采集工作，并已经上报市职改办。但还有少数单位没有完成任务，请尚未完成此项工作的单位抓紧时间，务必于6月底前上报市职改办。

六、关于大中专毕业生转正定职问题。根据自治区的规定，从2010年开始，大中专毕业生的转正定职期限为一年。即大中专毕业达到转正定职条件时，须在一年之内到职改部门办理转正定职手续（初级定职由各县职改办审批，其他均须到市职改办办理），对已超过一年转正定级期限的毕业生，不论是已开考的系列或其他通过评审的系列，均不再办理转正定级手续，都要重新参加初级资格的申报或考试，请各县区严格执行。

七、关于维护职称评审公平公正问题。为保证职称评审的公平公正，各级职改部门要加强对评委会的监督与管理，严格按照相关规定履行职责，确保职称评审规范运行。各级评委会除各系列评委会主任、副主任外，其他评委原则上只能连续担任二年评委。各系列职改部门要加大对申报人员材料造假的查处力度，要认真审核申报材料的真实性。对申报人员造假行为一经核实，按所在系列评审条件规定给予处理，无明确规定的，一律给予三年不得申报职称的处理。

八、关于评委会评委库调整换届问题。今年是全区评委会评委库调整换届年，我市按照自治区的规定的条件、程序和标准，对各级各系列评委会评委库进行了充实调整，为科学公正评价和激励专业技术人才提供了制度保证。目前，我市中高级各系列评委库调整已经完成，但个别县的初级评委

会调整情况尚未送市职改办备案，请有初级评委会的县区于6月底前将评委库调整情况送市职改办备案，凡未报送备案的评委会不得开展评审工作。

九、关于评审结果报送问题。各系列应当按照市职办„2012‟6号文件规定的时间开展评审工作，并按规定的时间报送评审结果和相关材料。中级评审会应当在评审结束后，及时报送材料如下：（1）中级专业技术资格审批请示：

（2）《评审结果记录单》、《2012年度专业技术资格人员统计表》、《专业技术资格证书发放审核表》（纸质和电子文档）;（3）中级专业技术资格评审表。各县初级评审会应当在评审结束后，及时将本年度初级评审通过人员和转正定职人员的批文、《专业技术资格证书发放审核表》（纸质和电子文档）、《2012年度专业技术资格人员统计表》送市职改办备案，由市职改办统一编写管理号后，领取证书自行打印。请相关系列务必于9月底将评审结果或转正定职人员名单上报市职改办，我们将于10上旬审核评审结果，10月下旬公示评审结果，11月上旬对评审通过人员或转正定职人员进行编号管理，11月下旬报市职改领导小组审批并行文，12月打印证书。凡不在规定时间内报送相关结果和相关材料的系列，将不给予行文和办证。

第二篇：职称材料问题说明（定稿）

专业技术职务任职资格评审申报材料说明

为认真做好我市的专业技术职务任职资格评审工作，现就报送评审材料的有关问题做如下说明。

一、申报、呈报的程序

（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案;

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件;

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果；

（四）单位组织成立具有相应专业技术职务人员组成的专家委员会或学术委员会（7人以上），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐意见。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，进行民主评议，公示评议推荐结果；

（五）单位组织整理填报有关申报材料;

（六）单位对申报材料进行核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求;

（七）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，单位要在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》中的“单位意见和单位核实意见”栏中明确填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意上报”，并由单位负责人签字后盖章后方可推荐上报；

（八）组织填写《“六公开”监督卡》；

（九）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门必须在“上级主管部门审查意见”栏中签署“经审核，申报材料真实准确，同意推荐。”的意见，由负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；

（十）申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。

（十一）全日制大中专毕业生确职材料经所在单位和主管部门审核签署意见后呈报。其中对于从事专业技术工作年限的认定，事业单位申报人员须提供《事业单位聘用人员登记表》；企业单位申报人员须提供《东营市职工劳动合同》、《养老保险个人账户清单》（养老保险年限缴费年限与从事专业工作年限一致）等相关证明。

二、应呈报的有关材料和要求

（一）申报评审人员须提供的评审材料类别、数量

1．《评审表》原件1份（A4型纸正反面打印填写,左侧粘贴，不允许用订书机装订；申报高级职称的必须手写）。（申报中专、技校教师人员需提交《山东省中专技校教师职称评审表》，申报高校、党校教师人员需提交《山东省高等学校党校教师职称评审表》）。

2．《评审简表》原件一式3份(A4型纸正反面打印填写，申报高级职称的必须手写)。

3．《一览表》中、初级的一式12份（原件），A3型纸打印；高级的一式3份（原件）。（申报中专、技校教师人员需提交《中专、技校教师申报评审情况一览表》；申报高校、党校教师人员需提交《高等学校、党校教师申报评审情况一览表》）。

4．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份，总结的内容应包含五个部分：第一部分、申报人专业工作简历：包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作，于何年何评委会评审通过、经何级职称管理部门批准何专业技术职务任职资格，于何年受聘于何单位何专业技术职务等；第二部分、申报人员的学习经历与继续教育情况：包括何年何校何专业毕业（学制、学位、学历），进修情况（科目、内容、水平和组织部门），发表的论文（刊物名称、期号、论文题目）；第三部分、能力与业绩：重点撰写任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程；第四部分、获奖情况：属于集体奖的要写明自己所起的作用；第五部分、申报理由：申报者要

第三篇：2013年职称评聘工作说明（模版）

2013年职称评聘工作说明

我校2013年高中级职称评聘工作于月日顺利完成。在工作中，我校严格执行省、市、县有关政策规定，认真落实以学校为主体进行竞争推荐的规定，严格程序，严肃评审，保证了整个工作公开、公正、透明、稳定。现将我校2013年职称评聘工作作如下说明：

1、我校按照上级规定制定了《2013年职称评聘实施方案》，在广泛征求教职工意见的基础上，该方案经教职工大会85%以上人员同意后方予以组织实施。同时，成立了由（）人组成的学校职称评聘推荐委员会，集体研究确定了推荐人选，并将推荐人选的申报材料在单位内公示了5个工作日，无异议后推荐上报县教育局。

2、在推荐过程中，我校严格按照县人社局核定的岗位数进行了推荐。我校共推出名高级人选，其中已取得资格人，分别是；需要评审的人，分别是

；共推出名中级人选，其中已取得资格人，分别是；需要评审的人。

3、以上情况真实有效，如有虚假，学校承担一切责任。

校长签字：学校盖章

二〇一三年十一月日

第四篇：中级教师职称考试有关问题说明（定稿）

中小学教师晋升中级职称考试有关问题说明

一、关于考试科目

考试共分31个专业类别，教师（含电教、督导、实验、教研人员、特教教师）按拟申报职称学科选择报考专业类别。其中：

①电教人员：可选择电教或其他学科，按所选择的专业类别参加考试。

②特教教师：可选择特教或其他学科，按所选择的专业类别参加考试。

③督导人员：按所选择的学科参加考试。

④实验人员：按所选择的学科参加考试。

⑤小语种教师：参加英语（小学、中学）考试。

⑥进修学校心理学教师：参加心理健康教育（小学、中学）考试。

⑦中学教师：中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治（思想品德）、历史、地理等9学科按初中、高中分别命题，由教师按现任教学段（初中、高中）选择考试。

二、关于免试对象

①博士学历人员可直接转正确认中级职称，无须考试。②已具备其他系列中级职称人员转评中小学教师中级职称，无须考试。

③政府部门组织的赴国外、省外支教人员当免考。④特教学校盲人教师免考。

三、考试纪律

请各位参考教师务必遵守考场纪律，若出现违规行为，按考试有关规定进行纪律处分。

第五篇：职称申报材料填表说明

职称申报材料填表说明

一、申报高中级职称材料分为三个分册，申报初级职称材料分为二个分册。

二、第一分册(不需装订)

主要包括：

1.《专业技术资格评审申报表》(以下简称《评审表》)

①申报高级工程师职称的一式三份，申报工程师职称和初级职称(助理工程师、技术员)，一式二份。

②《评审表》除工作总结可打印剪贴外，其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。

③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名，并

加盖单位公章，不能遗漏。

④《评审表》中的工作总结重点突出专业技术工作经历、工作内容、工作业绩、专业水平、工作成果、继续教育情况、论文等，不能过于简单。

⑤《评审表》内填写的内容应注意与其它申报材料相一致，如：工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书相对应、考核等级应与考核表一致;工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。

⑥《评审表》中的个人声明栏，由申报者本人填写、签名。如果本人填写的内容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处，声明人应承担相关责任。同时根据省、市职称办文件规定，三年内不得再次申报职称。

2.有效的职称计算机合格证原件和复印件各一份，或考试(考核)成绩证明材料，或免考证明材料。(申报地方职称无须提供)

3.中初级评审破格报告由破格申报者所在单位出具，应对照破格申报条

件和破格评审条件，阐明破格申报的理由。一式一份放在第一分册内。

4.《面试答辩表》：申报高级职称或破格申报中级职称的人员填写，一式一份放在第一分册内。

三、第二分册

按《苏州市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。

主要包括以下材料：

1.本人学历、学位证书及身份证彩印件;现有职称证书彩印件及职务聘书的复印件各一份，彩(复)印件上须经市区主管部门或各县级市(区)人事局职称部门验证、签名，并加盖公章。

2.现有职称的评审表(或呈报表、初聘表)原件。

3.《企业专业技术人员任职期满考核表》，或近三年的事业单位《考核表》复印件;有效劳动合同(经劳动部门鉴证)、劳动手册复印件各一份。

4.取得现职称以来的继续教育证

书原件及各类专业培训证书、证明原件。如建筑施工提供安全员、施工员证，监理岗位提供监理手册、监理工程师证书，预算提供相应预算证书、造价师证书等;如医药行业提供苏州药品零售企业岗位人员上岗证、药品经营许可证及是否标明可经营中药饮片。

5.专业技术工作总结。

撰写专业技术工作总结要求全面、客观地反映申报人取得现有专业技术资格以来的工作情况、业务能力、技术水平、工作业绩和今后努力方向。总结字数应在xx字以上，可电脑打印，原则上和评审表总结内容一致。

一般可分为五个部分：一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是重点写从事过的主要专业技术工作内容、取得的业绩及获奖情况;四是著作、论文(含技术报告、科研报告)情况;五是申报理由。参加面试答辩人员还应对照(破格)申报条件和(破格)评审条件，写明(破格)申报 的理由。

6.单位推荐意见由申报者所在单位填写，要求写出申报者的主要业绩，反映申报者的技术水平、业务能力、工作业绩、论文论著情况、单位结论意见、申报何种专业技术资格等情况以及申报者无犯罪记录和不良职业行为的证明，并加盖单位公章。

对于破格晋升中级职称的人员，应对照破格申报条件和破格评审条件，写明破格推荐的理由。