职称工作

第一篇：职称工作

职称工作答疑

一、职称的基本知识

1.职称是什么？有哪些效用？

答：职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人而言，职称水平目前与结构工资以及各个业务序列的晋升相挂钩。同时，职称水平作为专业化的评定因素之一，对个人岗位调动、职位晋升等有着一定影响。因此，职称水平与员工个人利益密切相关。

2.如何区分职称的等级？

答：职称资格分为三个等级、五个档次，即：高级（含正高级、副高级）、中级、初级(含助理级、员级)。

3.获取职称资格有哪些途径？

答：一般可以通过专业技术资格考试、评审、考核认定三种方式取得职称，具体途径视专业系列和职称级别而定。

4.目前国家在哪些系列（专业）实行了资格考试制度？

答：经国务院职称改革小组批准，到目前为止已经对经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版等系列（专业）的中、初级职务实行了专业技术资格考试，实行了资格考试的系列（专业），自全国统一组织考试之日起，中、初级职务任职资格不再通过评审取得。凡在此之后通过评审取得的中、初级任职，一律无效。

5.档案不在武汉，能否参与各类职称的评审？ 答：不能，档案必须在职称申报地才能参与评审。

6.在外地取得的中级职称，符合高级职称的申报条件的，能否直接参与高级职称评审？ 答：在外地通过参加全国统考取得的经济、会计中级技术资格，可直接参与高级技术资格评审；在外地通过考核认定取得的经济、会计中级技术资格，必须由档案所在地办理外地调入认定手续后，方可参与高级技术资格评审。

在外地取得了工程师职称，必须由档案所在地办理外地调入认定手续后，方可参与高级技术资格评审。

7.什么是考核认定？

答：在专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作，国家承认学历的博士研究生、硕士研 1 究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科和职后取得同等学历人员，见习期满，均可考核认定相应的专业技术职务任职资格。

8.职称资格与职业资格的区别？ 答：职称资格与职业资格不同之处：

一是性质不同。职称资格是对专业技术人员学识水平能力的评价，而职业资格则是政府依据相应的法律法规建立的对事关公共利益的专业技术工作实行的岗位准入的资格。前者是服务型的，后者则有强制性要求。

二是获取的途径不同。职称资格通过评审或考试、考核认定取得，而职业资格必须通过全国统一考试获取。

三是管理方式不同。职称资格至今未实行注册管理，而职业资格必须实施注册登记，在注册期内实施跟踪管理。

二、参加职称考试（评审）学历、资历条件

1.在没有取得专业初级资格的情况下，能否直接评审（报考）专业中级资格？ 答：只要学历和专业工作年限符合相应条件，可以直接报名参加经济专业中级资格考试。只要持有会计从业资格证书，并且学历和专业工作年限符合相应条件的，可以直接报名参加会计专业中级资格考试。

非硕士及以上学历人员必须取得助理工程师任职资格，并且从事助理工程师工作达到相应的年限后，方可申报评审工程系列中级资格。

获得博士学位，或获得硕士学位后从事专业技术工作三年，可以直接考核认定中级任职资格。其中，会计师考核认定要求必须是会计或财务管理专业。

2.所学专业与所从事专业不相近，能够通过考核认定或评审获得专业技术资格？ 答：符合考核认定条件的，可以提出考核认定申请。如果所学专业与所从事专业不相近，由上级人事主管部门根据申请人学历、专业、能力、业绩等因素综合考核评议后，决定是否认定。

所学专业与所从事专业不相近以及者破格申报职称的，在参与职称评审前，需通过职改办评委会组织的专业水平能力测试，测试方式为笔试。

3.通过考核认定专业技术资格，对学历有什么样的要求？

答：只要是国家承认学历的中专以上人员，一年见习期满，均可考核认定相应的专业技术职务任职资格。

4.工程系列职称的适用范围？ 答：从事医药工程、机械设备、电子信息工程、水产、机械、路桥、冶金、化工、水利、纺织、建材、地质、采矿、测绘、电气、林业、轻工、工民建、建筑安装、工程测量、暖通空调、给水排水、园林绿化、岩土工程、地矿勘察、环境保护、通信工程、市政道路、建筑装饰、交通工程、建筑工程等技术工作的专业技术人员在符合条件的情况下均可以申报工程系列的专业技术职务。

5.已经是高级工程师，还需要申请正高职称吗？

答：我们通常说的高级工程（经济、统计、会计、审计）师指的是副高职称，在取得副高职称后，符合正高级专业技术职务晋升条件的，可申请参加正高职评审。

6.晋升正高级专业技术职务对学历、任职年限的要求？ 答：具备下列条件之一者，可以正常申报：

（1）博士研究生毕业后，从事本专业技术工作7年以上，取得副高级职务任职资格，并从事副高级职务工作5年以上；

（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作13年以上，取得副高级职务任职资格，并从事副高级职务工作5年以上；

（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作15年以上，取得副高级职务任职资格，并从事副高级职务工作5年以上；

（4）参加工作后取得本专业或相近专业上述相同学历、从事本专业技术工作达到上述相应年限、取得副高级职务任职资格，并在职后取得达标学历后从事副高职务工作5年以上。

7.专业技术资格考试条件中的从事专业工作年限是如何计算的？

答：指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其中经济（会计）师的计算截止日期为考试报名当年年底。

8.会计专业技术资格考试的“属地原则”是什么意思？

答：属地原则指的是会计专业技术初、中级资格考试必须在会计从业资格证领取地报考。

9.什么是破格申报? 答：对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可以不受学历、资历的限制。只要其业绩、水平、能力确已达到某一专业技术职务的任职要求，可以破格申报。各专业中高级职称的破格申报条件各不相同，具体请咨询人力资源部。

三、专业技术资格考试时间、内容及要求

1.各序列的专业技术资格考试的具体时间？ 答：经济专业技术资格（初、中级）考试报名时间一般为6、7月份；每年举行一次，考试日期一般设在每年11月。

会计专业技术资格（初、中级）报名时间一般安排在考试年度上一年的10月中旬到11月底，考试时间一般安排在考试年度的5月的第三个星期

六、星期天；高级会计师资格考试报名时间一般在6、7月份，考试时间一般设在每年9月。

(具体时间以当年公布的报名时间、考试时间为准，可登陆武汉人事考试网www.xiexiebang.com查询，人力资源部会即时发布提醒通知)2.各序列的专业技术资格考试的内容？

答：经济专业技术资格考试设中级和初级两个级别，每个级别分为15个专业，各专业设置经济基础知识、专业知识与实务2个科目。专业包括：工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

会计专业初级资格考试科目：经济法基础、初级会计实务；中级资格考试科目：财务管理、经济法和中级会计实务；高级会计师资格考试科目：高级会计实务。

3.请问关于经济、会计专业技术资格考试的合格标准以及单科成绩的有效期限？ 答：参加经济专业技术资格考试的人员，须在当次考试内通过全部应试科目，方可取得资格证书，单科成绩仅在当年当次有效。

参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书；参加会计专业技术中级资格考试的人员，在连续的两个考试年度内，全部科目考试合格者，可获得会计专业技术中级资格证书；参加高级会计师资格考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证。

四、职称评审

1.中高级职称每年的评审时间？

答：中高级职称评审、职称考核认定均在每年6月开始接受申报材料，由人力资源部统一申报，预计12月完成评审。

2.如何计算职称的职龄？

答：职龄是指取得低一级职称资格并被聘任后开始，到申报评审的上一年年底的时间（满12个月为1年）。如申报评审高级工程师时要求“取得工程师资格5年以上”就是指职龄 4 必须达到5年以上，如2010年申报高级工程师资格评审时，必须是2004年12月份以前获得工程师资格。

3.如何计算评审的专业工作年限？

答：职称评审的工作年限计算：其申报时所规定的低一级职称和工作年限的计算截止到上一年年底。如2004年7月份工程类专业毕业的本科生，从事建设专业技术工作，至2005年7月份满1年可申请初定助理工程师资格，至2009年底取得助理工程师满4年以上，2010年可对照资格条件的要求申报评审工程师资格。

4.正高职每年评审一次吗？

答：正高职不组织经常化评审，具体几年评一次，由省职改办根据情况安排。5.职称评审（考核认定）的工作程序？ 答：职称评审工作程序：

（1）申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、外语、计算机合格证及获奖证等证明材料。破格人员需提供《破格人员破格评议推荐表》。

（2）人力资源部按资格要求对材料进行审核，填写意见后加盖公章，统一报上级人事部门审核。

（3）上级人事部门审核通过后，统一递交职改办评审。其中，中高级职称报市职改办评审，正高职报省职改办评审。

（4）评审通过后，中高级任职资格由市职改办认定发文，正高职由省职改办认定发文。考核认定工作程序：

（1）符合考核认定条件后，由本人准备相关证明材料，呈交公司人力资源部。（2）人力资源部审核其材料的真实性，填写意见后加盖公章，统一报上级人事（职改）部门认定相应任职资格。

（3）专业技术资格认定。初级任职资格，由上级人事（职改）部门认定发文，颁发全市统一印制的专业技术职务任职资格证书。中级任职资格，由市职改办认定发文，颁发全市统一印制的专业技术职务任职资格证书。

6.填写职称申报材料需要把握的几个要点？ 答：个人在提交申报材料时应把握以下要点：（1）工作（经历）能力

要反映参加工作以来所做的主要项目，写清个人在该项目所担任的角色，在材料内反映 的角色不宜多变，但要体现出个人进步。

（2）所参与项目

所列项目在于精，而不在于多，只要符合申报条件的项目就行，所列项目中一定要有能够佐证本人所担任的角色的相关资料。

（3）工作业绩

工作业绩，是指所取得的专业工作成绩，包括所做项目是否获奖，如质量奖、安全奖、科技奖等，以及亲自撰写或参与编撰的著作、专利、QC成果等有效证书，都可视为业绩，应该认真收集，留下附件。如果所学专业和所从事专业工作不一致，工作业绩将是评审的一个重要依据。

（4）论文

论文的选题、所涉及内容要紧扣本人所从事的相关专业，最好是实践中工作经验的总结。7.职称评审（考核认定）需提供哪些申报材料？ 答：职称评审需提供以下材料：（1）专业技术职务任职资格评审表 2份

（2）专业技术人员考核登记表（近五年）各1份（3）学历证书（含专业进修证明）各1份

（4）水平能力测试合格证（或成绩通知单）1份（有水平能力测试要求的必须提供）（5）外语考试合格证（或考试成绩单）1份（6）计算机考试合格证（或考试成绩单）1份（7）任职资格通知（或资格证书）和聘书 各1份（8）继续教育证书 1份（9）综合考评一览表 20份

（10）学术论文、著作（译文、译著）各1份（11）业务工作总结 1份

（12）有关获奖及成果证书 各1份

（13）破格人员破格评议推荐表 3份（破格申报人员必须提供）（14）其他（身份证复印件等）各1份（15）本人登记照片（小二寸彩照）1张 职称考核认定需提供以下材料：（1）初聘专业技术职务呈报表 2份（2）毕业证书 1份（3）学位证书 1份（4）身份证 1份

（5）学术论文或著作 1份（硕士以上申请中级职称）

申请考核认定助理级职称需提供上述（1）、（2）、（3）、（4），证书提供复印件即可；硕士以上申请考核认定中级职称需提供上述所有材料，同时证书要求原件和复印件各1份。

五、职称英语和计算机

1.在哪些情况下需要参加职称英语和职称计算机考试？

答：申报评审高、中级专业技术职务任职资格的人员，或参加全国统一组织的专业技术资格考试成绩合格(会计师、经济师、统计师、审计师)，拟聘任专业技术职务的人员，除符合免试条件或放宽外语要求外，应参加全国统一组织的相应等级的职称外语考试。

湖北省专业技术人员晋升各级专业技术职务（含初评专业技术职务和资格考试）均须参加湖北省“全国专业技术人员计算机应用能力考试”。

通过大中专毕业考核认定方式取得助理级和中级任职资格的，不需要参加职称英语和计算机考试。

2.本科以上学历是否可以免试职称英语？

答：根据申报的职称等级而定。2012年武汉市职称英语免试条件之一：全日制博士研究生毕业并获得博士学位者申报正高级职称；或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。

3.职称计算机的免试条件？

答：公司符合以下条件人员在申报职称时可以免试计算机：

（1）参加人事部组织的计算机软件考试，获得资格证书或水平证书者；（2）计算机专业毕业的大、中专毕业生；（3）年满50周岁者。4.职称英语的报名及考试时间？

答：每年1次。报名时间一般安排在考试年度上一年的12月份，采用网上报名，考试时间一般安排在考试年度的3月。(以当年公布的具体报名时间、考试时间为准，可登陆武汉人事考试网www.xiexiebang.com查询，人力资源部会即时发布提醒通知)。

5.职称计算机的报名及考试时间？

答：每年的3月至12月为省直专业技术人员计算机应用能力考试月份，采用网上报名 方式，报名时间一般为当月1～10日，考试时间一般为当月中下旬。(以当年公布的具体报名时间、考试时间为准，可登陆武汉人事考试网www.xiexiebang.com查询)。

6.职称计算机需要一次性通过所有科目才能合格吗？

答：每个考试科目都独立考试，应试人员如果未能通过某一考试科目，可以多次重复报考该科目，直至其通过该科目。

第二篇：职称评审工作

2013职称评审工作简讯

本报讯 根据杭州市人力资源和社会保障局《关于2013杭州市中级专业技术资格评审工作的通知》（杭人社发〔2013〕234号）及有关专业技术资格评审工作精神，结合我公司实际情况，公司管理部将评审要求、条件、应准备的资料等通知相关人员，管理部收集评审资料后进行了汇总整理，经公司审批后，由职称申报专管人员完成网上和纸质材料的报送。本次职称申报情况为：

申报工程师3人：xx、xx、xx。

申报助理工程师12人：xxxx……。

（文/XX）

第三篇：2012职称工作安排

2012年职称评审工作安排

1．5月9日下午，镇传达县局职评工作会议精神，布臵全镇职评工作。

2．5月10日前，各校、园召开职评工作会议，传达县、镇职评会议精神，组织学习职评文件，将文件精神传达到每位教师（特别提醒：包括全体幼儿园代课教师）。从今年起，在教育系统内任教的编外教师，其职称纳入到教育系统内申报，申报时间与正式教师申报同步，申报条件和正式教师完全一致。各单位要将所有职评文件张贴在学校宣传橱窗或其他显目位臵，并组织全体教师在《校、园传达职评文件情况表》上签字。各校、园认真组织教师对照条件，自主申报中、高、初级专业技术职务，同时单位要认真对照条件，对申报者资格严格审核。提醒老师改报系列和申报高一级职务不得同时进行，必须当年改报下年申报高一级职务。各单位要明确一名责任心强的同志为本单位职称材料员，负责本单位职称材料工作。

3.5月10日下午3：00前，各校园将《2012年申报中学高级（小中高）人员上课统计表》、《2012申报中学高级（小中高）人员认定去年上课成绩统计表》报教办。

4．5月15日，各校（园）将《2012年中小学教师职评工作承诺书》、《海安镇中小学幼儿园教师职称申报表》、《申报者教育工作年限、工作量情况》、《申报高、中、初级职称人员签字表》、《拟申报高、中、初级职称人数及已取得相应资格未聘任的人员名单汇总表》、《校、园传达职评文件情况表》报镇教办。

各单位要对照《海安镇中小学幼儿园教师职评验证登记表》,通知高、中、初级职称申报者和系列改报者，整理好个人的有效学历证书、身份证、教师资格证书、职称资格证书、聘书、职称计算机证书、继续教育证书、获奖证书（不含相关奖励证明）、论文（2—4篇，字数1500字）、公开课、示范课证明等材料，一人一袋，送交学校。

对已取得职称资格但未聘用人员，按其资历今年应跨档的，要将相关证书、证明等交学校。

各单位要将申报高、中、初级（含改报系列人员）和已取得职称资格未聘的跨档人员，对照个人证件，将信息录入《镇中小学幼儿园教师职评验证登记

表》（此表请各自打印报镇，验证时用）。

5．镇验证时间：5月15日下午1：30-5：50

地点：镇教办三楼会议室

逾期不送材料到镇教办验证者视为今年不申报高、中、初级职称。

6．5月21日上午申报中高、中级破格人员带四种证书(相关的学历证书、现职称资格证书、聘书、教师资格证书)的原件及复印件，先到镇教办验核（加盖镇教办公章），再到县局验核盖章。

中级破格仅为小高破格，其须符合文件规定的破格条件，取得中师学历后，小学教龄15年以上，取得小一职称并受聘小一职务6年以上。

聘书：要能反映申报者从聘任中一或小高起至今聘任情况，要求其间聘任不间断。如聘书没有续聘至今的，要补齐聘任手续。

继续教育证书：今年要求报送原件，证书“验证登记”栏必须有县人事局的验核章，否则职称办将不认可继续教育的相关学分。请各单位到县继教办验证时，一定要确保今年申报职称的各类人员的继续教育证书验证栏有县人事局验核章。

7．镇组织仅对申报高、中级人员、已取得资格的待聘人员进行工作满意度、课堂教学满意度调查和教学实绩考核，县局届时组织巡查。

满意度调查：

在向同行（领导）作满意度调查前，先由教师简要述职（4分钟左右），公开展示反映教育教学工作的证书、证件等材料；在向学生（家长）调查时不需要述职。对任教幼儿班、小学一、二年级的申报者，组织幼儿、低年级学生家长进行教师工作情况调查，学校要将镇安排的调查时间提前告知家长，通知家长准时参加测评。（初定5月22-23日）。

教学实绩考核：

经镇验证后符合申报高级和中级资格的人员（含副系列人员），提供反映本人教学工作情况小结、证明自身教学实绩等资料。

教学实绩考核资料：本人任现职以来（主要是近三年）的师德表现和教学工作情况，采用条文式、数字化的语言进行客观描述（《实绩考核等级转化为分数的具体办法》中涉及的有关得分内容必须描述），形成600字的“师德表现和教学实绩小结（局有样表，A4纸打印，一式9份）”，并提供相关的原始材料或经所在学校验核盖章的原始材料复印件。

所在学校提供记录有关人员师德表现及教学工作情况的资料（包括课务分工资料、调研考试资料、指导学生竞赛获奖资料、后进生学习成绩转化资料及非调研考试科目的相关资料等）。任教科目属于调研考试科目的主要查阅工作以来由镇或县组织的调研考试情况（考虑原班级基础）。非调研考试科目主要艺术节、文艺调演、田径运动会（体育达标情况）以及由教育行政部门（教研部门）组织的现场、限时、独立比赛的有关资料。近三年来，镇组织的小学统测，其相关资料由镇教管办提供。对于近三年内调进我镇的人员，由个人提供加盖原教办（县属学校）公章的原始成绩统计表复印件。

按照县局要求，申报者要对照《实绩考核等级转化为分数的具体办法》中有关下划线部分的内容，提供反映本人任教毕业年级、公开课、教学竞赛、优课评比获奖、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等相应的证明或证书复印件（加盖公章，规格A4，）作为佐证，并用装订好，放入材料袋内。在镇向县局报送实绩考核结果时，此材料一并报县局审核。不提供相应材料，则不得分。

5月24日下午3：00前，学校将申报者实绩考核材料（一人一袋），送镇教管中心接受考核组考评。

8．申报中高（小中高）、中级人员上课:

高级（小中高）上课时间：初定5月19或20日。

中级职称人员的教学能力测试：教学能力测试成绩均以2010年暑期局举行的统一考试成绩为准。

9．报送中级职称论文（原件及复印件）

论文原件：

在报刊目录和论文正文页用红笔将申报者、论文标题和作者单位进行标识，在论文所在页的第一页的左边（右边），贴上“此文敬请专家鉴定”的小条，并稍露在外。

论文复印件：

（1）提供鉴定的论文至少2篇，最多4篇（每篇达1500字），在篇末注明总字

数。

（2）论文用A4纸复印，复印时隐去单位、姓名。复印包括杂志封面、目录、正文及封底。复印件上不签字，不加盖单位公章。

（3）获奖论文除提供文章外，还必须附获奖证书复印件。

（4）提交鉴定的教科研项目批文和鉴定书复印件一同装订在提交的论文鉴定合订本内。

（5）复印件要装订成册，首页为“申报中级职称申请鉴定论文封面”，装订的论文顺序与封面上所列论文的顺序一致。

论文电子稿：

提交鉴定的论文（发表或获奖）同时报送电子文稿，每篇论文电子稿篇末要署上本论文的作者、发表（获奖）时间和刊物名称（评奖单位），电子文稿各学校要对照原稿审核统一汇总（县局对电子文稿与送审原稿不一致的则不予认定。如不一致报送后，视作造假）。

装订好的论文复印件和论文原件（不要装订），一人一袋整理好，在材料袋的正面贴上“申报中级职称申请鉴定论文封面”。

6月7日学校集中向镇报送论文材料袋，缴论文鉴定费（100元/人），并将提交鉴定的论文电子稿和《2012年中级职称申请鉴定论文汇总表》发至hyb661010@163.com，《鉴定论文汇总表》纸质表一份报镇。

10．6月8日向镇报送中高(小中高)人员和小高破格人员申报材料，缴评审费（高级400元/人，小高破格论文鉴定、材料评审费400元/人），《简介表》以前要上报18份，今年仅上报2份。

11．接县局通知后，镇将申报中级论文鉴定不合格人员名单通知校（园）。12．6月12日下午镇向县局报送中高（小中高）、中级破格人员申报材料。13．7月11日验核、报送中级职称材料（带相关的学历证书、职称资格证书、聘书、教师资格证书原件和复印件，教办验核后在复印件上盖章确认），缴中级评审费（300元/人）。

14．7月15日下午镇向局职称办上报中级申报材料。

15．8月20日向镇报送初聘定职人员材料（收交初级评审费80元/人）。

成人校教师申报高、中、初级职称的材料上报市局时间届时县局通知。

海安镇教育管理中心

2012年5月9日

第四篇：职称工作小结

个人专业工作小结

本人于2007年7月毕业于同济大学土木工程学院土木工程专业。毕业后首进入浙江美阳医药石化设计院有限公司参加工作，从事结构设计工作，在此期间的工作业绩如下:

湖南岳阳中天石化总厂煤化工新建工程设计所属各单体分为混凝土框架结构与生产装置钢框架结构以及大型石油化工储运罐区基础。该项目的的大型石油化工储运罐区为5000立方米及10000立方米储罐罐基础采用不打桩的天然基础，通过数次冲水预压将天然基础压实，通过预先抬高基础标高到计算最终沉降量处的方法使工程设计十分经济可靠。

唐山考伯斯开滦炭素化工有限公司煤化工新建工程各单体分为生产装置钢框架结构与及大型石油化工储运罐区基础。该项目的生产装置为五层钢框架结构五层，钢框架结构各层均布置有荷载很大的生产装置，各生产装置的荷载分项系数和建筑规范中的常用系数均有出入，计算时需要逐一调整。唐山位于八度区，这也造成了结构计算中钢结构节点核心区域计算值以及螺栓连接计算值均较大值得注意。

山西太原化工集团有限公司煤化工新建工程所属各单体分为混凝土框架结构与生产装置钢框架结构以及大型石油化工储运罐区基础。该项目地址条件较好，采用了上海地区不常见的强夯处理地基，达到了很好的经济性。

本人于2008年11月进入了现在已被全国十大石油化工企业 湖北宜化化工股份有限公司收购的北京蓝图化工设计院有限公司上海分公司从事结构设计工作，在此期间的工作业绩如下:

四川海隆石油装备有限公司一期工程所属各单体分为框架结构与轻型门式刚架结构，该项目位于四川南充，场地内均为三到五米的回填土，经过慎重考虑没有选用勘探单位推荐的人工挖孔桩而是选用了四川当地的冲钻成孔灌注桩，达到了较好的经济性与安全性。该项目竣工之后成为了南充当地的示范性项目，各级政府领导多次视察并且表扬该项目。

上海元邦化工制造有限公司一期工程所属各单体分为框架结构与轻型门式刚架结构，本工程处于一条形暗浜上，应先清除淤泥,用砂石(石占30％)换填处理至基底设计标高后再打桩。

上海长润发涂料有限公司一期工程所属各单体分为框架结构与轻型门式刚架结构，该工程采用了复合桩基，通过桩基加强了地耐力，达到了较好的经济性。

上海海隆石油装备有限公司一期工程所属各单体分为框架结构与轻型门式刚架结构，采用桩基承台基础形式。本工程轻型门式刚架结构数量比较多，业主要求比较高，故在合理选取风荷载问题上，根据查询2003版《建筑结构设计技术措施》中门式刚架轻型房屋钢结构跨高比小于等于4按照《建筑结构荷载规范》计算风荷载，但当跨高比大于4按《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》计算风荷载。就此很好的确定了风荷载的选取，优化了钢结构的设计，使的设计经济合理。

上海新上海化工有限公司三期工程所属各单体分为框架结构与轻型门式刚架结构，本工程处于一条形暗浜上，应先清除淤泥,用砂石(石占30％)换填处理至基底设计标高后再打桩。本人于2010年10月进入了业界向来享有盛誉的现代建筑设计集团下属的上海现代华盖建筑设计研究院有限公司。在结构组组长蔡民军、贾辉（排名不分先后），结构专业所长黄静、李时（排名不分先后），结构专业总师王耀龙总师的指点、帮助下，经过自己不懈的努力，完成了诸多项目，在此期间的工作业绩如下:

青岛地铁运营控制中心工程：此项目为山东省重点项目，该项目获得公司文明示范窗口、集团文明示范窗口。本工程控制中心为框架结构，地上6层，总高度39.9m，楼板开大洞超过规范规定的楼板面积的50％，属于超限高层建筑，对整体结构采用SATWE对结构进行弹性时程分析，选取三条地震波，两条天然波和一条人工波，比较结构底部剪力以及其他各项指标，满足规范要求，控制中心设计使用年限100年,混凝土耐久性须根据规范特别设计。办公楼为框剪结构，地上21层，总高度84.6m通过调整连梁高度以及剪力墙长度，调整结构体系的刚度，满足规范的各项参数要求。控制中心办公楼附属大地下室为地下4层，基础板顶标高－19.7m，岩石锚杆基础，须进行锚杆抗浮计算。地下一层为框架结构体系。地下四、三、二层为无梁楼盖结构体系采用。地下

一、地下二层的顶板采用GBF200现浇空心方箱技术，内

模直径500*500*200(高)，地下三层的顶板采用GBF320现浇空心方箱技术，内模直径500*500*320(高)，楼板厚度模型输入时按照折算以后的实心板输。

虹源盛世国际文化城A区（D04b街坊）项目位于上海市虹桥地区，为上海市重点项目，该项目获得公司文明示范窗口、集团文明示范窗口。本工程结构形式框架剪力墙结构，地下三层，地上层数为9层，采用桩筏基础。上部结构体型为C型，体型严重不规则以及超长，属于超限建筑，经过超限评审，采用SATWE、PMSAP进行计算比较，通过提高墙柱的含钢率、角部楼板加厚配筋加强，平面超长，计算时考虑温度应力的影响，加强构造措施。屋顶平面处一些轻钢玻璃顶，采用钢结构，与主楼连接处一端设滑动支座，一端设铰。对整体结构采用SATWE对结构进行弹性时程分析，选取三条地震波，两条天然波和一条人工波，比较结构底部剪力以及其他各项指标，满足规范要求，证明结构形式是合理可行的。

盐城三湾新农村建设工程采用的是桩基基础，桩选用的是预应力高强混凝土管桩，本工程处于一条形暗浜上，应先清除淤泥,用砂石(石占30％)换填处理至基底设计标高后再打桩。主体结构均为地下一层，地上三部结构框架结构。

德威·阳光国际大酒店、德威国际公馆为高层剪力墙结构住宅与框架剪力墙结构酒店，地上结构均分开不连体，地下室不设缝，地下1层采用钻孔灌注桩桩筏地基。剪力墙结构与框架剪力墙结构的剪力墙配筋基本都是构造配置，通过调整连梁高度以及剪力墙长度，调整结构体系的刚度，剪力墙平面外有梁搁置的情况下，梁端点铰。通过调整剪力墙数量，满足规范的刚度比要求。

武汉东湖高新区综合保税区为两栋高层框架剪力墙办公楼，地上结构均分开不连体，地下室不设缝，地下1层，采用钻孔灌注桩桩筏地基，由于武汉地区是六度区，框架、剪力墙配筋基本都是构造配置，通过调整连梁高度以及剪力墙长度，调整结构体系的刚度，满足规范的各项参数要求。主楼楼板开洞处柱箍筋全高加密，适当提高含钢率，并设芯柱，以确保框柱的安全。

盐城体育运动学校新校区工程教学楼为学校项目，重点设防，宿舍楼、教学楼结构形式为框架结构，基础采用桩基，桩选用预制钢筋混凝土方桩，地上为五层的框架结构，体型超长，考虑温度应力，采用PMSAP进行复核，构造上设后浇带，加大楼板配筋，梁的腰筋也适当加强，由于体型不规则以及单体上部结构不设缝的影响，部分柱子的节点核心区配置适当加强，柱子箍筋加大以及提高柱混泥土标号。办公楼为八层框剪结构总高度27m，选用预制钢筋混凝土方桩筏板基础形式。

重庆双福农贸城一期工程为本项目西部第一、全国一流的农产品批发物流市场项目，重庆市重点工程，该项目获得公司文明示范窗口、集团文明示范窗口。该项目均为基础下为3－5米回填土故整个工程均采用钻孔灌注桩。框架结构部分均为四层，最高18.2m。轻型门式刚架钢结构部分，单层高13.2m，单榀刚架跨度168m，长度60。业主对本工程用钢量要求较高及使用上无法加常用的柱间十字支撑，且单榀刚架跨度168m超过规范规定的轻钢结构跨度方向最长150m长度，故设计时采用了纵向桁架法即在端部两榀刚架柱间增加桁架式支撑体系，以代替柱间支撑，承受结构的水平风荷载、地震作用等纵向荷载，桁架支撑体系采用钢管，其余各榀柱间采用钢管铰接连接，同时，将各柱脚设计为标准门式刚架的铰接柱脚的方法解决柱间支撑的问题。同时带毗屋刚架的结构形式可使门式刚架结构温度区段长度减小为小于门刚（CECS102:2002）规定的150米，并将带毗屋刚架与内侧刚架的铰接节点设计为带牛腿的滑动铰接支座，该滑动铰接支座充分考虑了温度应力产生的滑移量、很大程度上解决了门式刚架超长的问题。

上海中外运海港国际物流有限公司建设三期工程位于上海外高桥，1#门卫为轻型门式刚架钢结构，单层高11.7m,单榀刚架跨度80m，长度150m。本工程采用的是桩基基础，桩选用的是预应力高强混凝土管桩，本工程处于一条形暗浜上，应先清除淤泥,用砂石(石占30％)换填处理至基底设计标高后再打桩。2#门卫为地上两层，框架结构，总高度6.55m；采用弹性地基梁基础，基础下局部有淤泥，用砂石(石占30％)换填处理并控制基底净反力，使设计安全可靠。

昆山沿沪产业5#A地块一期商住工程位于苏州昆山，剪力墙配筋基本都是构造配置，通过调整连梁高度以及剪力墙长度，调整结构体系的刚度，剪力墙平面外有梁搁置的情况下，梁端点铰。通过调整剪力墙数量，满足规范的刚度比要求。桩基为预制方桩筏板基础。大地下室通过计算确定抗浮桩数量，采用无梁顶板板厚与柱帽尺寸。

上海天合石油工程位于上海，1#厂房、3#厂房为轻型门式刚架钢结构，单层高10.7m，根据使用要求轻钢结构跨度方向长250m超过规范规定轻钢结构跨度方向最长150m长度，故将门刚跨度方向分为150m及100m两榀进行计算。1#厂房、3#厂房难点在于《门式钢架规程 》CECS102-2002中规定门式刚架横向最大长度为150m,而经请教专家得知，这里所说的横向并非平面几何上所说的横纵向而是值得门式刚架主受力方向即跨度方向。这里规程未作详细说明容易造成误解。地上六层框架结构宿舍楼以及十层框剪结办公楼，采用桩基，总高度17.1m采用的桩基基础，采用的是预应力混凝土管桩，焊接接桩，本工程处于一条形暗浜上，应先清除淤泥,用砂石(石占30％)换填处理至基底设计标高后再打桩，框架结构。

临港产业区书院社区G0103地块新建项目位于上海，采用的是桩基基础，桩选用的是预应力高强混凝土管桩，本工程处于一条形暗浜上，应先清除淤泥,用砂石(石占30％)换填处理至基底设计标高后再打桩。地下一层，地上五部结构采用的是有异型柱框架结构，别墅因造型和使用功能需要，平面、立面复杂。结构设计中角柱较多，还存在转换梁、框支柱，由于本工程位于上海7度区，在设计中考虑了双向地震影像进行计算，并且对角柱进行了箍筋、转换梁、框支柱全长加密。

在上海现代华盖建筑设计研究院有限公司完成的这些项目，使本人在民用建筑、物流建筑的结构设计上长进良多，收益匪浅；经过七年多实践工作本人掌握了更加高深的结构设计方法与技巧。并且对结构设计有了更加深刻的认识。结构设计关乎国家人民的生命财产安全，必须严谨认识一丝不苟地计算、绘图。所做的这些工程的结构设计是根据规范，借鉴以往成功工程的经验，在前人的基础上不断创新，通过严谨的计算与制图，同时严谨地核对各专业图纸进行施工图设计。在项目施工过程中积极配合施工单位施工,及时解决现场问题，保证按图施工并使建筑安全可靠满足各项要求。

第五篇：职称工作小结

时光冉冉，转眼间，已经在这平凡而朴实的岗位中工作了8年。回顾这几年的工作历程，在繁忙的中得到充实，在辛苦中得到快乐，不管在政治思想上还是在学习工作中都取得了进步，以下是我简单的工作体会，如有不足，敬请原谅。

一、政治思想方面。

首先，我是一名中国共产主义青年团团员，我努力用科学发展观来武装自己的头脑，指导自己的实践，提高自我政治理论修养，积极关心国家大事，拥护党的政策方针，遵守国家各项法律及规章。我依靠团队，团结同事，尊老爱幼，诚实守信，长期以社会主义公民基本道德规范和社会主义荣辱观来要求自己。其次，我充分理解科技是第一生产力的意义，将专业技术转化为生产力，并应用到实践工作中，在转化过程中实现专业技术的升华，造就自己，体现个人对社会的价值。

二、专业技能方面。

船舶检验是一项技术性很强的工作，同时又是一项管理工作，要做好船舶检验，必须掌握大量的理论知识和实践经验。我从船舶工程专业毕业，在多年的工作中一直抓紧空余时间进行学习，通读和熟悉各船级社规范及有关专业知识。并熟悉船舶建造流程及各工种的操作规范，对于各阶段容易出现的质量问题，能够迅速的找出原因，并结合实际给出合理的解决方案。在保障满足相关规范的前提下，采取变通处理，尽量考虑到船东及船厂的利益。

三、工作成绩方面。船舶建造质量的高低，直接影响到船舶的使用寿命和营运安全。船舶在建造过程中是否按图施工、是否按认可或先进工艺施工等等，这些都与检验员的责任心和业务水平有关，本人至从事船舶建造检验工作以来，一直坚持‘在岗一分钟，认真六十秒’的原则。参与以及主持检验的船舶大大小小超过20多艘，营运至今，未出现一次质量事故。特别是我厂首次建造的17500吨化学品船，建造质量相对于散货船、油船、集装箱船要求更高。我加强学习公司发放的化学品船建造质量控制及检查要点，并向有检验经验的同行请教，最终圆满完成该型船的船体检验，得到船东代表的一致好评。