第一篇:2010年职称工作通知
通
知
各部门、各实体:
2010年度全省专业技术人员职称工作已经开始,现将有关事项通知如下:
(一)《参评人员资格审查意见表》(一份)、《专业技术人员职务任职资格评审表》(一式二份)应按格式正反面打印,采用双面胶或胶水固定,单独装订。其余材料要分成《资格审查材料》和《评审材料》装订成册,并打印封面和目录。
(二)资格审查材料排列顺序:
1、《资格审查材料目录》
2、最高学历证书、结业证书复印件
3、任现职资格证书复印件
4、任现职的《聘任合同书》复印件
5、外语水平考试成绩单或符合免试条件的相关材料(原件)
6、破格人员提交符合破格条件的相关成果业绩或其它证明材料
7、计算机应用能力考核合格证书复印件
8、继续教育证书复印件(12天/年)
9、近4年(中级)或5年(高级)专业技术人员年度考核登记表复印件
10、《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》(每项内容必须有2个证明人签字,否则无效)
11、申报高级统计师、高级会计师职称人员还须分别提供统计证、会计证复印件
(三)评审材料排列顺序:
1、《评审材料目录》
2、个人述职评议情况表(1份)
3、个人述职报告(中级15份,高级工程师、高级经济师5份,高级会计师10份,用A4纸张、3号字体打印)内容分三大部分:一是基本情况,包括个人与专业技术有关的基本简历;二是学识水平与工作能力,其中学识水平包括学历教育与继续教育情况,掌握的基础理论和技术知识的具体情况,学术和科研成果。工作能力包括实际工作中展现的各方面的能力;三是主要业绩,详细地阐述任现职以来从事的主要技术工作的经历,取得的技术工作业绩。
4、任现职以来获得的专业技术成果材料、奖励证书(从高至低、从近往后排列)
5、任现职以来撰写的送审论文(论文字数要求1500字以上,参评论文必须与参评人员岗位工作业绩密切相关)
6、可以证明个人业绩、学术水平的其它有关材料
(四)其它注意事项
1、“资格审查材料目录”、“评审材料目录”、“参评人员资格审查表”、“专业技术人员职务任职资格评审表”、“年度考核登记表”、“送审材料审核责任卡”、“个人述职评议情况表”等表格可以从湖南人事编制网站中的“湖南职称网—申请表格”下载。
2、所有复印件或打印件都使用A4纸张。
3、申报中、高级职称人员在7月14日之前将公示内容(学历、现任职称及评定时间、外语成绩、计算机成绩、工作业绩、送审论文名称及发表刊物名称)报综合管理部。
4、申报高、中、初级职称人员于7月15日之前将参加继续教育的证书原件(须达到12天/年的标准)、一张照片交经营开发部,由其到厅教育培训处统一办理审核手续;申报高级职称人员将经厅审核盖章的继续教育证书交综合管理部,以便到人事厅开具继续教育培训合格证书。
5、所有职称材料必须在7月25日之前报综合管理部,过期不候。
今年的职称工作时间紧、任务重,请各部门、各实体及时通知相关人员,按照通知要求在规定时间内完成材料申报工作,逾期不报者一律不予办理。
特此通知。
综合管理部 2010年7月2日
第二篇:2013年职称工作通知
2013年职称工作通知(第1号)
工 作 通 知
各部、处、室:
我校2013职称晋升工作已正式启动,根据十职改办《关于2013事业单位晋升高、中级专业技术职务申报控制指数有关事项的通知》[2013]2号文件及省人事厅《关于开展2013全省职称评审工作的通知》鄂改办[2013]31号文件精神,为确保申报工作顺利进行,请通知你部已具备申报2013高、中级专业技术职务资格条件的教师(含双肩挑兼职教师)携带下列相关资格证书(只需提供带★者),于2013年5月20号前报人事科陈向东处登记,逾期不再受理。
1、身份证;
2、教师资格证;★
3、学历、学位证书(第一学历到最高学历);★
4、现任专业技术职务资格证书(人事处);★
5、外语考试合格证或免试证明材料原件;★
6、计算机考试合格证或免试证明材料原件;★
7、专业技术职务水平能力测试合格证(等候省厅通知);
8、近三年(2010、2011、2012)考核表;
9、继续教育证书(任现职以来的)★;
10、任现职以来的与教学、教书育人相关的其他奖励证书;★
11、任现职以来或近5年的教学工作情况证明及教案(所教的主要课程1—2章内容);
12、任现职以来的教学业务工作总结;
13、教科研材料:★
①任现职以来的教科研成果;
②著作、教材必须是公开出版(未出版的必须是省级同类学校交流使用两年以上的);
③论文必须是公开发表的;
④教科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明。
人 事 科
二O一三年五月九日
第三篇:关于开展2014职称工作的通知
各有关单位:
根据省、苏州市职称办要求,结合我市实际,现就2014年职称申报工作和特别要引起注意事项通知如下:
1.关于初级职称评审,今年仍旧开设综合工程、建设工程、农业、图文档、思想政治工作五个系列,具体申报事项见(附件
1、附件
2、附件3)。
2.关于工程系列中高级职称的申报(详见附件4~附件15)。文件在规定申报工程师职称的学历、资历要求中:1.大学本科毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上;2.大专毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上;3.取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上,并取得助理工程师资格5年以上。其中“对取得助理工程师后,从事本专业技术工作年限要求”的规定,在2014申报的实际操作中还是放宽的,只要2013年(含2013年)以前取得助理工程师职称即可申报,但必须同时符合下列条件之一:1.大学本科毕业后,从事本专业技术工作5年以上;2.大专毕业后,从事本专业技术工作7年以上;3.取得中专学历后连续从事本专业技术工作15年以上。
3.根据苏州文件精神,从2014年开始,将停止地方职称的评审工作。现有地方(乡镇)中级2年以上或地方高级1年以上职称的专技人员,可转评国家工程师职称。如未通过职称计算机考试的,可申请参加计算机培训班,培训班报名方式、时间、地点等具体事宜请与张家港市人才考试培训中心联系,联系电话:58697730,58981605,培训成绩合格的方可申报。
4.根据苏州要求,2014年专技人员继续教育工作要按照《关于印发〈苏州市专业技术人员继续教育实施意见〉的通知》(苏人保专〔2013〕7号)文件要求,专技人员必须按要求完成学习任务,修满学分。专技人员需通过张家港市职称办认定的网上学习的平台、培训项目以及继续教育基地举办的计划内培训班学习,方可按学习课时计算继续教育学时。各行业专业培训项目需经市主管部门(无主管部门的由市职称办或相关行业协会认定)认可后凭结业证书计算学时。张家港市专业技术人员的继续教育,可与张家港市人才考试培训中心(华昌南路3号,港城大厦辅楼三楼)联系,联系电话:58697730,58981605。
5.教育、卫生、经济、会计等系列职称的取得,以各行业规定为准。请各单位、各部门和有关申报人员按照要求做好申报材料。
申报材料领取时间: 请在2014年3月1日以后来领取(建议可先做好申报材料的准备工作)。
材料报送截止时间:2014年4月25日前。
领取和报送材料地址:张家港市职称办(华昌路3号,港城大厦608、609室。)。
咨询联系电话:58173520、58686500。
工作时间:工作日上午8:30~11:30,下午1:30~5:00。
张家港市职称工作领导小组办公室
二〇一四年一月十日
第四篇:2018年职称评审工作通知
关于认真做好2018教师专业技术职务推
荐评审工作的通知
各乡镇中心学校,县属各学校:
为保证教育系统专业技术职务申报、推荐评聘工作的正常有序进行,现将我县2018中小学教师专业技术职务申报评审工作有关问题通知如下:
一、加强领导,健全组织
为保证各学校2018年教师职称申报、评审、推荐工作的顺利开展,县属各学校,各学乡镇中心学校要成立考核评审小组,考核评审小组由学校党、政、工、团、教师等代表组成,人数原则上不少于五人,考核评审小组具体负责辖区内教师职称的申报、评审、推荐工作。
二、申报评审原则
(一)政策性原则
各级教师职务申报评审,必须严格按照《中小学教师职务试行条例》和《 云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定》(云政发[1992]124号)及《云南省中小学教师职称评审条件》、《云南省中小学教师职称评审办法》文件规定的要求为基本依据。
其发放有关表册资料,并要求申报人员按要求填写,按时上报。
(三)考核小组对申报人员的材料进行严格审验,审验申报材料时要严格按以下要求进行:一是审验申报人员自然条件是否符合人事部门和教育部门的政策规定;二是审验所填内容是否真实、准确和完整规范;三是审验原件是否有涂改、伪造等弄虚作假痕迹(在分值或考核定格等重要地方有涂改痕迹的,教育、人事部门均不认可);四是审验复印件与原件是否一致;五是审验材料是否完整齐全、并按要求顺序整理。
(四)各学校召开评审小组会议,根据各空岗情况对申请申报评审人员的资格条件和工作业绩,实事求是,客观公正地进行评审。
(五)综合排序,考核小组依据申报人员量化评分情况和综合评审情况对申报人员进行综合排序。根据排序情况和空岗情况,本着公开、公平、公正的原则,确定拟推荐申报人选,并进行公示。
(六)整理申报材料,按规定要求和时间上报教育局职改领导小组办公室。
四、材料申报要求
(一)从2018年起,凡申报晋升职务的人员,原《专业技术职务任职资格推荐评审表》停止使用,均统一使用省统一下发
气、评出干劲、评出教书育人的积极性和创造性。
(二)在推荐评审工作中要实行阳光操作,进行三榜公示:第一榜,召开专业技术人员会议,组织学习有关职改文件,将晋升各级教师职务必须具备的资格条件和申报评审工作程序、要求进行公示。特别是按结构比例的要求,经评审考核领导小组研究后计划使用的中、高职岗位职数必须向符合晋升条件的人员进行公示;第二榜,对申报中、高职人员进行量化考核打分,并按分数以从高到低的顺序排列名次后,进行张榜公示;第三榜,各学校根据结构比例和中高级岗位使用计划核定的岗位数,把按量化考核分从高到低择优后,确定的拟推荐晋升中、高级人员名单进行公示。
(三)在推荐上报期间,凡出现举报或上访,并通过调查存在公开不够、推荐评审程序混乱的,所涉及学校,当年停止申报评审工作。
(四)认真做好评审材料的组织填报工作。各学校要明确一名政治思想素质好、工作责任心强、办事公道正派、认真负责的人员专门负责职评工作各种材料的收集、整理和上报工作,教育局只验收装订好的档案材料,要保证材料的真实性,杜绝弄虚作假现象,姓名要与各种证件一致,材料上报以安排的日程为准,不能推迟,如不按时报送材料,或漏报材料导致影响评审的,责任自负。
第五篇:开展2011职称评审工作的通知
第一采油厂职改办关于开展2011职称评审工作的通知
2011-9-29
厂属各单位、机关各科室:
油田公司2011职称评审工作已经开始,按照《中国石油长庆油田分公司职称改革领导小组办公室关于2011职称评审工作安排的通知》文件精神,我厂近期将组织开展2011年职称评审工作,请各单位统一到厂人事组织科领取相关资料,并将需要个人提交的相关资料按照要求填写,按时上报,具体事项通知如下:
一、工程和政工系列需个人提交的材料
1、符合晋升条件的摸底人员,填写《长庆油田公司高、中、初级职称人员基本情况表》(见附件1),具体填写格式和要求见表内填写要求,用A3纸打印。参评高级和政工中级职称人员情况表经人事组织科审核后,加盖厂印鉴后复印,高级50份,中级30份;参评工程类中、初级职称人员情况表经本单位领导签字、盖单位章后,中级复印20份,初级1份。各单位统一提交电子版《长庆油田公司高、中、初级职称人员基本情况表》和《晋升高、中、初级职称人员情况汇总表》(附件2)。
按照油田公司参评高级职称必须做到“三统一的要求”,即工作岗位、中级专业技术职务系列、所申报高级职称系列必须一致,工作岗位性质与中级专业技术职务系列不一致的,由个人申请转评与工作性质相应的中级专业技术职务系列,填写评审表和基本情况表(打印1份)。工程、政工系列转评会经统审系列的须通过国家统一专业考试并取得资格证书。
2、晋升物探、测井、机械、信息、安全环保专业高级职称评审的,必需参加集团公司专业化评审,按公司要求统一上报相关资料。
3、晋升高、中级职称填写《专业技术职务任职资格评审表》或《企业思想政治工
作人员专业职务申报表》一式2份,初级填写《初级专业技术职务任职资格评审表》一式2份。由各单位统一到人事科领取。《专业技术职务任职资格评审表》具体填写方法参考《职称评审表填写说明》(附件3)。
4、参评高、中级职称的,每人准备一个资料袋(档案袋),在资料袋正面上贴“职称评审资料”清单(见附件4),在资料袋底部接缝处贴“资料带底部贴条”(见附件4)。参评初级的每单位准备一个资料袋(档案袋),在资料袋上贴上参评人员名单及
晋升职称。
5、技术工作总结或述职报告1份,中、初级不超过1000字,高级不超过1500字,用A4纸打印。
6、职称评审证明材料复印件1册(用A4纸复印),严格按“职称评审证明材料复印件装订顺序”装订成册(见附件4),并经各单位人事部门审核,职称评审证明材料
复印件主要有:
(1)学历、学位证书复印件1份,成人学历必须是经过油田公司认证过的学历。
(2)英语(或政治理论)成绩合格证书复印件1份。
(3)中(初)级职称证书复印件1份。(4)科技成果证书复印件各1份。
(5)代表个人最高学术技术水平的论文(或发表的论文、专著)复印件各1份,其中高级至少3篇,中级至少2篇,初级至少1篇。论文复印件要求复印期刊封面、目录、正文等主要部分。申报高级职称人员和在公司、厂(处)两级机关及科研单位工作的申报中级职称人员,必须提交厂(处)级及其以上刊物发表的论文。
(6)其他证明材料,如“先进工作者”等荣誉证书复印件1份。
7、评审高级职称资格的人员另将“三证”(毕业证书、英语成绩单、中级职称证书)复印件1份单独装订成册。
8、所报送的评审证明材料复印件评审结束后公司集中销毁,请注意保留资料原件。
二、会经统审类需个人提交的材料
参评高级会计师、高级审计师资格的人员均应参取得国家高级会计师、高级审计师资格考试成绩合格证(必须在有效期内)。符合晋升中、初级条件的由个人填写电子版的《会经统审卫资格考试入档审批表》(附件2中含有),同时提交学历毕业证书(符合评审条件年限的证书)、资格证书、外语成绩合格证(中级要求)、成绩合格登记表
原件及复印件各1份。
三、另外需个人准备的资料
参评工程技术中级职称人员需准备一份答辩所需的专业技术工作总结,以便参加厂
专业组答辩评审会。
四、时间要求
以上材料要求在2011年10月9日前交厂人事组织科。
联系人:王新锋 联系方式:86506194 wxfeng_cq@petrochina.com.cn 附件1:长庆油田公司高、中、初级职称人员基 本情况表(表例).xls
附件2:晋升高、中、初级职称人员情况汇总表().xls
附件3:职称评审表填写说明.doc
附件4:职称评审准备材料清单及装订样式.doc
第一采油厂职改办
2011年9月29日