2012年度职称评审工作注意事项

第一篇：2012年度职称评审工作注意事项

2012年度职称申报工作注意事项

根据以往职称申报工作中遇到的情况，结合我市实际，对2012年度职称申报过程中可能出现的问题，请各单位一定要按照永职改办„2012‟3号做好今年的职称申报。现对今年申报具体个别问题提出以下建议和要求。

一、申报表格录入要求

（一）、评审简表录入

1、代码及单位名称录入为河南省职称工作信息系统专用代码。省辖市：

14、商丘市；主管单位：14903、永城市；工作单位：14903×××，永城市×××（单位名称以编委会文件，如有变更请提供编委批文到职称科及时更新）。

2、外语要录入清语种等级及取得时间。

3、学历录入：第一学历和最高学历名称，取得时间，详情录入为“×××年×月--×××年×月 毕业何校何专业”，不得省略。

4、现任专业技术职务：所录入信息要与专业技术任职资格证书保持一致，任职时间应为申报中、高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。具体任职和聘任时间要求按永职改办„2012‟3号执行。

5、任现职近5年来年度考核情况：输入近5年，截止年度为2011年度考核表，所录入信息要与年度考核登记表一致，申报要求任职年限以来的年度考核均为合格以上。

6、任现职以来的获奖情况：“×××年获×××奖”。所输入内容均要提供证件，无证件者不要输入。

7、所在单位审核推荐意见。职称申报过程要贯彻“谁审核、谁签字、谁负责”原则。“填表人签名、人事部门（公章）和负责人（签名）及时间、业务管理部门和负责人（签名）及时间、单位（公章）和负责人（签名）及时间”等四项内容均要认真填写。

8、评审简表中所内容均要提供，内容不证件不符的，人事职称不予接收材料。

（二）、资格审查表上报注意事项

资格审查表要按照永职改办„2012‟3号文件要求进行打印，其内容主要来源于所录入的个人申报信息。需要注意的是：“呈报单位：（盖章）××××××，主管领导签名：×××，填表人签名：×××，审查单位意见×××，审核人签名×××”等五项内容必须按照要求，该谁签名的谁签名不得替签，该加盖公章盖章。

二、申报材料整理补充规范

1、业绩材料和证书实行分开装订。业绩材料和证件要与个人材料清单一致。少于材料清单的不予接受，清单以外的材料不要提供。

2、现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书、继续教育证书、外语（含古汉语）要求的有效证书或证件（无外语要求除外）等用合口夹或用订书针装订在一起（所有证书皮都不要带）。证件的复印件装订顺序按证书装订的顺序订在一起。

3、业绩材料按简表的次序集中在一起，能装订的按次序装订在一起。

4、年度考核表按年度从小到大的顺序装订，如任职5年的把2007年度考核表放在第一页或第一的位置，依次类推。

5、个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式3份，1份报相应高评会承办部门留存，1份呈报单位留存，1份单位留存。《保证书》必须严格按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，其它事项也是如此，请各单位要严格按照职称政策相关要求组织实施，如发现申报人证件、业绩造假的和申报人不符合申报条件的，先追究保证人责任。《保证书》装订次序由申报单位按资格审查表顺序用合口夹装订。

三、学历认证需要注意事项

1、参加工作后取得的学历实行认证。

2、提交学历认证报告的学历为参评人申报评审专业技术职务任职资格或专业技术资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历。

3、提供学历查验的机构为教育行政部门或中共党校。

4、学历查询方式。教育行政部门颁发的学历，一是到全国高校学生信息咨询与就业指导中心或其在各省（市、区）的代理机构办理学历认证，二是通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://.cn）查询。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。

5、学历认证的时限要求均为在有效期内，凡在学信网上进行网上认证其有效期限为一个月，各单位要灵活掌握，保证在送达高评会前均能进行电子核对。

四、关于学术期刊和学术著作检索

在职称申报、推荐工作中，用人单位要对申报人提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上免费注册后进行检索、验证。报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与加盖单位或单位人事部门公章的检索页一同附上。未经互联网上检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

第二篇：职称评审注意事项

1、对于证书，必须要有原件，如原件丢失则不要填写，否则无法申报。

2、对于有关职称的各项发票要完好保存，报名时带着，以备用。

3、有一个需要盖人资的齐逢章。

第三篇：申报评审职称注意事项

申报评审职称注意事项

（申报中学一级、小学高级职称人员适用）

一、申报条件要求

1、学历、资历年限不足够，学历不对口，一定不能申报。申报中学教师专业技术资格的，学历与申报专业不对口或不相近的，视为学历条件不合格。申报者任职工作资历计算的截止时间为2008年8月31日。由此日期往上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。以现有职称申报高一级职称的，其资历的计算起始时间为现有职称取得的通过时间。

2、班主任工作年限最少3年，小三科教师无做班主任的，要有单位证明。

3、公开课要近三年的，且要连续三年，每年一次，并写明公开课对象、范围、日期等。

4、业绩成果情况要具体准确，不能模棱两可，如大概、名列前茅、前几名等等，获奖项目如论文获奖、统考获奖、优秀教师获奖、优秀班主任获奖、竞赛获奖等，不能有获奖而无证书。优秀教师、优秀班主任获奖同时要提供表彰文件。

5、培优转差一定要有名有姓有因由有结果。

6、教学成绩，教研成果，培养青年教师效果等情况

7、“继续教育条件”是申报职称的必备条件，要求在申报前已完成120课时的继续教育。

8、申报中学高级、中学一级教师专业技术资格的，必须持有计算机模块考试证书，无证的，需取得市人事局计算机模块考试证书（报考请咨询市人事局计算机考试中心，电话：2814139）。

9、申报者必须提供计划生育证明。

二、申报程序要求

1、申报者公开述职。凡申报教师专业技术资格的教师必须在任职学校进行公开述职，述职内容包括：工作量、班主任工作、考核、教学效果（含合格率、优秀率）情况和论文情况等。中等规模以下的学校，要求申报者在全校教师会上进行述职，规模大的学校，要求申报者在由本学科全体教师、其他学科组长、年级组长、学校领导以及中层以上干部参加的会上进行公开述职。电教、教研室人员申报专业技术资格，须在所在单位由人事部门负责召集有关人员参加的会议上进行公开述职，述职的有关情况须在评审表“公开述职情况栏”中填写清楚，凡没有进行公开述职的，视为申报程序不符合要求。

2、申报材料的公示。申报材料必须在校内公示7天以上，公示情况单位核实意见填写在《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》中，填写内容为“XXX老师的申报材料已于XXXX年X月X日在我校XXX公开展示，公示期间未收到任何异议”。没有公示的，视无申报程序不符合要求。

3、严把申报材料审核关。各中学、中心小学（学校）要指定一名领导负责审核材料，确保申报材料的真实可信，申报者的每一份材料包括申报表、工作表、论文著作、述职报告，各种证书复印件等等，都要有审核材料的负责人签名，并加盖单位公章。材料审核时要注意学历、资历年限够不够、学历对不对口，论文著作、述职报告、班主任工作情况、公开课情况、统考、竞赛等业绩情况、获奖情况、培优转差情况、个人负面情况等等，一定要审核清楚，尤其是申报表中个人“负面情况栏目”，本人有无填写、签名，单位有无填写意见、有无签名盖章。

单位对申报者的评监意见内容包括对其专业技术水平、能力、论文、业绩等情况作准确的评价，并写明是否同意推荐申报高一级职称。所有的签名都必须用手写。

三、申报材料要求

1、申报职称及转正定级的所有表格，可在公文处理系统《关于2009年教师专业技术资格申报评审（认定）工作的通知》附件中下载（人事股会将表格发至各中小学校邮箱），申报表格原件上报，复印无效。

2、申报中级职称的，使用《广东省教师专业技术资格申报表》（用A4纸双面打印）和《惠州市教师专业技术资格评审工作表》（用A3纸打印），两表填写的内容必须完全一致。《广东省教师专业技术资格申报表》用A4纸双面打印后用浆糊粘贴。A3纸的工作表交原件，统一复印20份，代收复印费20元，自愿为原则，也可自行复印，但要确保清晰和规格统一。

3、个人述职报告一般要求2000字左右。主要总结任现职以来的业务水平、能力、业绩和教育教学实践情况。申报者是学校领导的，其述职报告除反映学校管理和办学业绩外，须着重反映其教育教学水平、能力和业绩。从市外调入的教师须着重反映调入后的教育教学水平、能力和业绩情况。

4、对教育教学论文的要求：①至少有1篇是本学科专业方面的论文；②所送论文必须是任现职后撰写的，要注明写作（发表）时间，并由科组长签名、学校（单位）盖章确认为申报者本人所写；③所送论文必须紧密结合教育教学实际；④已发表的论文须送原件；⑤所送论文要求1500字左右，不能将教案当作论文上送；⑥所送论文应是申报者独立完成的；⑦从外市调入的教师至少须有1篇论文是调入后写的。

5、提交学历、职称、资格、荣誉证书的原件和复印件各1份。证书复印件必须复印全貌且清晰，凡残缺不全或模糊不清的，要有学校（单位）证明并说明原因。各种证书的原件、复印件由负责职称申报工作的负责人审核后再交县教育局人事股复核，复核后当即退回申报人。

6、对兼任学校领导（正副校长、书记）的申报者，要按审批权限由县教育局或中心小学（学校）出具对申报者在管理能力、水平、业绩方面的考核评价意见1份。

10、申报评审材料包括：（高级、中级、初级，详细材料见目录表）

申报专业技术资格送审材料目录表1份（贴于材料袋面, 材料袋必须用坚固耐用的牛皮纸袋）。① 广东省教师专业技术资格申报表1份。

② 惠州市教师专业技术资格评审工作表原件1份（申报中级职称人员才填写）。

③ 教育教学论文（著作）（申报中级职称人员才须提供）。

④ 个人述职报告1份。

⑤ 身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职称证书、荣誉证书（复印件各1份）。

⑥ 继续教育证书复印件1份（申报中级职称人员才须提供）。

⑦ 计算机培训证书复印件1份（申报中学高级、中学一级职称人员才须提供）。

⑧ 申报专业技术资格评审信息录入表1份。

⑨ 评前公示情况表（除最后一栏由教育局填写外，其他由单位填写）

⑩ 其他证明材料。

四、受理申报材料时间

各单位应指定专人负责专业技术资格的申报工作，受理提交材料时间为：7月31日前。请各单位统一按时将申报人的材料交县教育局人事股，逾期不予受理。

第四篇：2014年职称评审注意事项

2014年农业系统高级职称评审注意事项

1.省农委的申报通知（苏农职称办[2014]3号）和有关申报表格从江苏农业网“信息公开专栏—人事信息—职称评定”栏目中下载。（一定要最新下载，绝对不能用原来的老表格）

2.评审费用：中级300元，中级400元，推广研究员500元。

3.申报专业只能8个里选1个，并且在后面的（）注明小专业。（与往年不同的）

4.申报材料的截止时间是2013年12月31日，2014年的材料不算。2013年10月以后发表的专业文章要3000字以上的。

5.个人业务工作总结1000字左右，不能长。

6.后续学历教育要在学信网上电子打印出来，否则不予承认。

7.《个人申报材料附件》中附件目录中要加页码。

8.破格申报的要写清楚破格原因。

9.《专业技术资格评审申报表》中工作经历要盖章，工作总结只能2页，任职以来考核情况最多填写近8年

10.申报人所在单位要盖公章负责材料的真实性，农业局只在封面和附件目录中盖章。

11.材料袋使用牛皮纸袋，不能使用硬盒子。

12.其他格式一律以（苏农职称办[2014]3号）文件中规定的要求。

13.中级职称的申报和往年一样。

14.职称申报材料截止时间5月28日，逾期后果自负。

15.材料审核每周二、三、五。

第五篇：人事局职称评审注意事项

人事局职称评审注意事项

1、全日制大专毕业，从事技术员职务工作2年，确认助工，若无技术员职称，从事本专业技术工作1+2=3年。

2、大专毕业（五大生）从事技术员工作3年，报评助工，若无技术员职称，从事本专业技术工作1+3=4年。

3、中专毕业，从事技术员工作4年，报评助工，若无技术员职称，全日制中专毕业从事本专业技术工作1+4=5年，若中专毕业（五大生），从事本专业技术工作2+4=6年。

4、本科，助工4年可报评工程师，若助工已4年，但本科是近两年方取得的学历，能否报评工程师？ 答：可以，只要两个前提条件都满足，①本科学历；②助工4年即可。

5、是否所有人员都应提供劳动合同及在我市缴交社保满1年证明？

答：否。仅市外流动人员需提供。人事档案在本市的人员，应在评审表中“主管部门意见”栏填写意见后加盖主管部门公章（如：档案在人才，盖人才服务中心章或人事局章，不能盖诸如区建设局章等）。市外流动人员应在评审表中“主管部门意见”栏填写意见后注明“市外流动人员”后加盖现聘用单位公章。本市户口但盖不到人才或人事局章的，由现工作单位盖章，但视同市外流动人员，应多提交：①在我市从事本专业工作劳动合同（满1年且至今有效）；②在我市社保缴交满1年证明（地税盖章，原件）；③教育部学历认证（人才中心2楼1号窗口办理，100元，7个工作日）。当申报评审人员的学历本市无法确认时（如：中专学历无法确认），要求提交其学历发放部门（学校）的证明或毕业时报到证等。

6、非本专业毕业能否申报人事局职称？

答：中、高级不能申报。园林相近专业（如：园艺、农艺、植保、林业等）或工程序列专业毕业可报评人事局园林初级职称，但需参加面试。只有园林、园林设计与管理或土建专业符合条件人员方可申请确认园林专业职称。

7、无低一级职称人员若专业对口，可直接申报中、高级职称。

8、报评职称应提交何证件？

答：应提交的材料详见www.xiexiebang.com→职称评聘→人事局→2008-8-25“工程系列职称评审、确认程序”→申报工程技术职务任职资格应提交的评审材料表。

其中计算机合格证（指国家二级以上或职称计算机考试2个模块合格证，可致电5156229向厦门人事考试测评中心咨询有关计算机考试事宜）、工作年限证明交原件，学历证、职称证、继续教育证、聘任证、1项业绩证明（施工合同、任命书、竣工验收报告）及获奖证明应查验原件，并交A4复印件，复印件均需加盖单位公章。另提交身份证及3项以上业绩证明（施工合同、任命书、竣工验收报告）复印件，及二寸彩照1张贴于身份证复印件右上方。

初级职称原件只要求提交学历证、职称证及1项业绩证明（施工合同、任命书、竣工验收报告）。市外流动人员（即人事关系不属我市管理的专业技术人员或评审表主管部门栏盖不到人才或人事局章的人员）应多提交：①在我市从事本专业工作签订的1年以上，且至今有效的劳动合同；②在我市社保缴交满1年的有效证明（地税盖章，原件）；③人才学历查询报告书（人才中心二楼1号窗口办理，由人才统一送教育部验证，约7个工作日，收费100元）。当申报评审人员的学历本市无法确认时（如：中专学历无法确认），要求提交其学历发放部门（学校）的证明或毕业时报到证等。

9、评审表、简明表中填写的业绩应尽可能饱满、连贯，应写明工程名称、面积、造价、内容，本人担任何职、取何作用，是否竣工、质量如何、效益如何等。取得现职称后（初次评审以开始从事该项工作起）业绩每年都应填写，尤其是本业绩一定要填。在建工程亦可填写。非本专业毕业报评人事局初级职称，业绩更应尽可能多提交，最好5项以上。

10、《继续教育证》在市人事考试测评中心购买（电话：5156229，人才中心三楼，应提供单位自设 1 表格《继续教育花名册》，内含“序号、单位名称、姓名、性别、年龄、职称、岗位/职务、身份证号码”，表格应加盖单位公章，还应提交单位介绍信及购买人身份证原件、复印件），由市人事局培训处统一验证（电话：5366535）。

11、非本专业毕业及外来流动人员均应参加面试，面试内容主要为本专业知识及针对所提交的业绩、论文或工作总结提问。

12、初级职称常年受理，每年6、9、12月份各评审一次，9月份若参评人数少则不评。