职称工作办事程序

第一篇：职称工作办事程序

职称工作办事程序

一、专业技术人员信息库建设

（一）录入范围及对象

1、全市各级机关、参照公务员管理的事业单位中具有专业技术职务任职资格的在职人员。

2、全市企、事业单位中在专业技术岗位上工作的在职专业技术人员。

3、在各级政府人事部门人才交流机构代理的专业技术人员。

（二）专业技术人员信息库管理

专业技术人员信息库实行分级管理。焦作市职改办负责全市专业技术人员信息库的建设和管理工作，各县市区职改办、各主管部门负责本地、本部门专业技术人员信息库的建设和管理工作，无主管单位由所在地职改办负责管理。

（三）专业技术人员信息录入

各单位负责本单位专业技术人员的信息录入及上报工作，录入的专业技术人员信息要准确、真实。各主管部门负责本部门各单位专业技术人员信息的接收、核对及上报工作。

（四）专业技术人员信息更新

各单位专业技术人员信息有变动的，要及时进行更新并逐级上报，每年7月底前为各单位信息更新上报时间。

26、《专业技术人员继续教2育手册》（从事专业技术工作5年以上的人员提供）。

7、任现职以来年度考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）。

8、任现职以来的业绩材料（表彰奖励的须附证书和表彰文件）。

9、《河南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表》（A3纸）一式三份。

10、一寸免冠彩色照片一张。

（四）办理时间

每年10月份为申报时间，11月底审批完毕，逾期转下年度办理，与高、中级职称同步进行。

四、专业技术职务任职资格确认

（一）确认对象

根据《关于做好专业技术职务评聘工作有关问题的通知》（豫人„2006‟24号文件要求），按照“哪里评审哪里有效”的原则，因工作需要、人才流动等原因由外地调入我市的专业技术人员，确认其专业技术职务任职资格、更换专业技术职务任职资格证书。

（二）确认程序

1、所在单位在专业技术人员到岗后6个月内提出申请。

2、县市区职改办、市直主管部门审核。

3、初级专业技术职务由县市区职改办核准确认，中级专业技术职务由市职改办核准确认，高级专业技术职务由市职改办审核后，报省职改办核准确认。

4、报焦作市职改办备案

（三）提交材料

1、县市区职改办、市直主管部门申请报告。

2、《河南省专业技术资格确认审核表》一式3份。

3、毕业证。

4、《机构编制管理台帐》（事业单位人员提供）。

5、专业技术职务任职资格证书。

6、职业资格证书（有职业资格要求的专业提供）。

7、外语合格证（有外语要求的专业提供）。

8、本人人事档案。

9、一寸免冠照片1张。

（四）办理时间

每年1月至7月为办理时间

五、事业单位专业技术人员资格聘任

（一）范围和对象

全市所有事业单位的专业技术人员，其中：财政拨款事业单位在人事职改部门核准的结构比例范围以内，自收自支事业单位在单位核定的专业技术岗位以内。

（二）聘任程序（1）单位申请。（2）主管部门审核。

（3）政府人事职改部门审批。

（三）提交材料

66、大学英语六级考试合格证书。

（四）办理时限 每年10月份为办理时间

八、非公有制企业职称

（一）申报条件

在专业技术职务任职资格评审、初聘、认定、考试等方面与国有企业单位条件相同，按省市有关政策申报。

（二）办事程序

1、符合申报条件的专业技术人员，向所在单位提出申请。

2、所在单位对其德、能、勤、绩进行考核。

3、审核部门可选择：（1）业务主管部门，（2）存放本人人事档案的人才交流中心，（3）属地工商联合会，（4）军转自主择业中心，（5）属地职改部门。

（三）提交材料

1、所在单位营业执照等相关证件。

2、其它与国有单位提交材料相同。

第二篇：职称工作办事指南

职称工作办事指南

1．首次确认(初定)基本条件：大学专科或中专（专业基本对口，下同）毕业后，从事专业工作满１年，可确认为员级职务任职资格；大学本科毕业后从事专业工作满１年或专科毕业后从事专业工作满３年，可确认为助理级职务任职资格；取得硕士学位满1年以上、从事专业工作满3年或取得博士学位可确认为中级职务任职资格。卫生技术中初级职务任职资格全部开展以考代评，不在确认范围。

程序：初级填写《初定专业技术职务任职资格表》一份,《专业技术人员考核登记表》一份，附本人毕业证书原件及复印件、养老保险缴费纪录、个人身份证复印件和一寸照片1张（照片后写上名字粘在身份证复印件上办证用）及当年专业技术人员继续教育证书。各单位将材料上报主管单位(乡镇)，由主管单位(乡镇)汇总填写《大中专毕业生首次确认专业技术职务任职资格花名册》后，每季度上旬（1、4、7、10月）、将材料上报区人才开发中心。2．认定

基本条件：1）小学（幼儿园）教师中专毕业后从事教学工作满4年或者取得中专学历同时聘任小学（幼儿园）二级教师满3年并具有教育行政部门颁发的教师合格证书者，可以认定小学（幼儿园）一级教师任职资格；2）中专毕业后从事专业工作满5年或取得中专学历同时担任员级职务满4年者，可以认定助理级职务任职资格。技术性强的专业必须专业对口，其它专业具备规定学历但专业不对口的，担任低一级职务的时间须延长１年。取得中专后学历（先从事专业工作，后取得学历）的专业技术人员认定助理级资格，允许将学历前的专业工作时间对折计算为毕业后的工作时间。已开展资格考试的系列（如会计、经济、统计、卫技、建设工程等），不在认定范围之内。

程序：填写《认定专业技术职务任职资格表》一式二份，《专业技术人员考核登记表》一份，个人业务工作总结一份，并附本人毕业证书、计算机考核合格证书原件、复印件及当年专业技术人员继续教育证书。各单位将材料上报主管单位，由主管单位汇总填写《认定专业职务资格人员花名册》后于9月30日前上报人才开发中心。3．评审

中级：

通过专业技术人员继续教育培训、计算机应用能力考核、职称外语考核合格，同时：大学本科或专科毕业、担任助理级职务满４年及以上的，可正常评审中级职务任职资格；对不具备规定学历或资历，如符合《杭州市破格晋升中级职务任职资格条件》的，可破格评审中级职务任职资格。技术性强的专业必须专业对口，其它专业具备规定学历但专业不对口的，担任低一级职务的时间须延长１年。对取得后学历(参加专业工作后取得中专及以上学历)的，申报评审时，其取得学历前后任低一级职务的时间允许相加。另外，自09年起，对企业单位没有及时初定初级资格人员，一直从事专业技术工作符合以下条件，可直接申报中级专业技术资格：①获第二学士学位后，从事本专业技术工作满3年。②本专业或相近专业本科毕业后，从事该专业技术工作满5年。③本专业或相近专业大专毕业后从事该专业技术工作满7年。（从企业单位调入事业单位工作的专技人员可参照）。

程序：

各有关评委会布置评审工作后，申报对象需准备以下评审材料： 1)《专业技术职务任职资格评审表》中级一式３份；

2)《推荐工程类中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》20份，需打印； 3)近2年《专业技术人员考核表》各１份； 4)任现职以来本人业务工作总结2份；

5)任现职以来在报刊杂志上公开发表或专业学术会议上交流的有代表性的论文、著作、奖励证书等原件和复印件各１份，论著复印件要求复印论著的封面及目录；

6)破格晋升人员，还需填报《破格推荐专业技术职务任职资格审批表》一式３份，附上有关的原件和复印件；

7)评审对象学历证书、任职资格证书、聘任书原件和复印件各１份；

8）评审材料经单位公示（公示期3-5天）后，填写《专业技术职务任职资格申报材料确认表》一份。

9)《报评材料清单》2份，1份贴在每一材料袋的封面上；评审高级职务任职资格的材料要求由各高评委文件确定。各主管单位收齐评审材料后，填写《评委会评审对象资格审查花名册》１份连同评审材料一起上报各有关评委会。其中送余杭区以外评委会评审的，须经余杭区人事局（人才中心办理）审查并出具《评审委托书》。

10）其它与评审有关材料。

高级：

计算机应用能力考核、职称外语考核合格，同时具有大学本科及以上学历、担任中级职务满5年及以上的，可正常评审高级职务任职资格；对不具备规定学历或资历，如符合《浙江省破格晋升高级职务任职资格条件》的，可破格评审高级职务任职资格。（注：具体以当年各系列评审文件为准）4．审定

除全省或全国统考取得任职资格外，杭州市以外的中、初级职称及浙江省以外的高级职称须经审定。

程序：填写《外地调入人员资格审定表》一式3份，同时上报评审表、两地的养老保险证明、资格证书、毕业证书、外语证书（中级职称及以上者）、计算机应用能力考核证书及公布文件（中级为地级市文件，高级为省级文件）。审定不合格者须重新参加评审。5．证书办理

经评审(含认定)通过的初中级专业技术人员,经我局文件公布后,由主管部门(乡镇街道)填写《新评人员办理资格证书花名册》,并上交身份证复印件及一寸近照2张至区人才开发中心办理资格证书。

6.初级考试聘任：

1）参加不分员级和助理级的初级资格考试合格人员聘任助理级条件：高中及以下学历的人员，聘员满5年；中专学历聘员满4年；大专学历聘员满2年。其中，取得初级资格以前已取得员级资格且聘任的，聘期可以连续计算；聘员期间取得高一级学历的，条件可按高一级学历掌握，聘期连续计算。2）由员级聘任助理级不再要求计算机应用能力考核。

第三篇：余杭区职称工作办事指南

职称工作办事指南

注：自2012年6月起，凡办理中、初级专业技术资格的申报（中级评审、初定、认定、审定等）手续，个人信息需在网上同步申报（注：填写评审材料或申报材料后，须完成材料报送的步骤），网址http://hzzcpd.train.gov.cn。请各单位及时在该网站上进行注册，并按相关要求，及时上传申报人员信息。（注：申报成功后，申报人员的状态应该是一级部门待审核。）因各专业评审时间各不相同，请按相应专业的评审文件中规定的时间段内，上传中级职称申报评审人员的信息。

自2014年起，凡办理中、高级专业技术资格的评审手续，所在的单位必须已在杭州市专业技术人员学习新干线（pro.learning.gov.cn）进行单位的注册，并已导入您的个人信息。(教育、卫生系统除外）。每需完成总学分72.00分，其中，选修课24.00学分，必修课48.00学分。

一、初定专业技术资格的条件和程序

（一）初定条件

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专﹝2006）351号）有关规定，符合下列条件的专业技术人员，经考核合格，可初定相应的初级专业技术资格，但国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业（如卫生系列）除外： 1.初级

（1）中专毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级专业技术资格；（2）大学专科毕业后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级专业技术资格；（3）大学本科毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级专业技术资格；（4）取得第二学士学位或研究生班毕业人员，可初定助理级专业技术资格； 2.中级

（1）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）。（2）博士学位获得者。

（二）材料和程序

1.本人如实填写《初定专业技术资格表》一式1份（中级2份），附学历或学位证书、公需科目合格证书、劳动合同、养老保险缴费证明。（初级资格申报所需附件都只需带原件审核，不需要复印件）留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证 书原件；教师系列需提供教师资格证原件；其它部分专业如会计、统计、法律等有从业资格要求的附相应资格证书原件。材料准备齐全后报单位人事（劳资）部门。

2.各用人单位将材料送人事档案管理部门审核后,报送至余杭区人才资源开发管理办公室（原余杭区人才开发中心，临平超峰西路1号）。

3.取得当年或前一继续教育公需科目培训（报名请点击）合格证书

（三）办理时间：初级为每年1、4、7、10四个月的上中旬；中级以杭州市人事局通知为准。

联系人：李小军 电话：86164564 Email：zjchenyi@126.com

初定专业技术资格表.doc _____________________________________________________________________________________________

二、认定专业技术资格条件和程序

基本条件：1）小学（幼儿园）教师中专毕业后从事教学工作满4年或者取得中专学历同时聘任小学（幼儿园）二级教师满3年并具有教育行政部门颁发的教师合格证书者，可以认定小学（幼儿园）一级教师任职资格；2）中专毕业后从事专业工作满5年或取得中专学历同时担任员级职务满4年者，可以认定助理级职务任职资格。技术性强的专业必须专业对口，其它专业具备规定学历但专业不对口的，担任低一级职务的时间须延长１年。取得中专后学历（先从事专业工作，后取得学历）的专业技术人员认定助理级资格，允许将学历前的专业工作时间对折计算为毕业后的工作时间。已开展资格考试的系列（如会计、经济、统计、卫技、建设工程等），不在认定范围之内。

程序：本人如实填写《初级专业技术资格认定表》一式1份，附学历证书、劳动合同、养老保险缴费证明原件以及计算机应用能力合格证各1份，及当年或前一继续教育公需科目培训（报名请点击）合格证书。

各单位将材料上报主管单位，由主管单位汇总《认定对象申报资格审核花名册》后于11月30日前上报余杭区人才资源开发管理办公室（原余杭区人才开发中心，临平南大街171号）。

初级专业技术资格认定表.doc

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三、评审相关条件和程序

中级：（具体以当年评审文件为准）

通过专业技术人员继续教育培训、计算机应用能力考核、职称外语考核合格，同时：大学本科或专科毕业、担任助理级职务满４年及以上的，可正常评审中级职务任职资格；对不具备规定学历或资历，如符合《杭州市破格晋升中级职务任职资格条件》的，可破格评审中级职务任职资格。技术性强的专业必须专业对口，其它专业具备规定学历但专业不对口的，担任低一级职务的时间须延长１年。对取得后学历(参加专业工作后取得中专及以上学历)的，申报评审时，其取得学历前后任低一级职务的时间允许相加。另外，自09年起，对企业单位没有及时初定初级资格人员，一直从事专业技术工作符合以下条件，可直接申报中级专业技术资格：①获第二学士学位后，从事本专业技术工作满3年。②本专业或相近专业本科毕业后，从事该专业技术工作满5年。③本专业或相近专业大专毕业后从事该专业技术工作满7年。（从企业单位调入事业单位工作的专技人员可参照）。

程序：

各有关评委会布置评审工作后，申报对象需准备以下评审材料： 1)《专业技术职务任职资格评审表》中级一式３份；

2)《推荐工程类中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》20份，需打印； 3)近2年《专业技术人员考核表》各１份； 4)任现职以来本人业务工作总结2份；

5)任现职以来在报刊杂志上公开发表或专业学术会议上交流的有代表性的论文、著作、奖励证书等原件和复印件各１份，论著复印件要求复印论著的封面及目录；

6)破格晋升人员，还需填报《破格推荐专业技术职务任职资格审批表》一式３份，附上有关的原件和复印件；

7)评审对象学历证书、任职资格证书、聘任书原件和复印件各１份；

8）评审材料经单位公示（公示期3-5天）后，填写《专业技术职务任职资格申报材料确认表》一份。

9)《报评材料清单》2份，1份贴在每一材料袋的封面上；评审高级职务任职资格的材料要求由各高评委文件确定。各主管单位收齐评审材料后，填写《评委会评审对象资格审查花名册》１份连同评审材料一起上报各有关评委会。其中送余杭区以外评委会评审的，须经余杭区人事局（人才中心办理）审查并出具《评审委托书》。

10）其它与评审有关材料。

高级：

计算机应用能力考核、职称外语考核合格，同时具有大学本科及以上学历、担任中级职务满5年及以上的，可正常评审高级职务任职资格；对不具备规定学历或资历，如符合《浙江省破格晋升高级职务任职资格条件》的，可破格评审高级职务任职资格。（注：具体以当年各系列评审文件为准）

_____________________________________________________________________________________________ 四．审定

除全省或全国统考取得任职资格外，杭州市以外的中、初级职称及浙江省以外的高级职称须经审定。

程序及表格下载请点击

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五.初级专业技术资格聘任

1）参加不分员级和助理级的初级资格考试合格人员聘任助理级条件：高中及以下学历的人员，聘员满5年；中专学历聘员满4年；大专学历聘员满2年。其中，取得初级资格以前已取得员级资格且聘任的，聘期可以连续计算；聘员期间取得高一级学历的，条件可按高一级学历掌握，聘期连续计算。2）由员级聘任助理级不再要求计算机应用能力考核。

_____________________________________________________________________________________________ 六.博士后科研流动站、工作站出站人员申请认定相应的高级（副高）专业技术资格

申报材料：

1、《专业技术资格评审表》（一式3份）。

2、相关附件材料：博士学历或学位证书；工作总结；劳动合同；博士后研究人员考核表、博士后研究人员出站审核表或博士后证书；科研成果、论文等相关材料。附件材料由区、县（市）人事局审核原件，并在复印件上盖章。

3、《浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表》（一式1份），高级专业技术资格证书采集表电子文档，jpg格式电子照片，以身份证号命名，宽和高比例为1：1.4，50KB以内，不大于300×420像素，不小于200×280像素。认定程序：单位申报→所在区、县（市）人事局或市级单位主管部门初审盖章→提交市人事局审核盖章→报经省人力资源和社会保障厅认定。

第四篇：办事程序

《流动人口婚育证明》

一．申领对象：18—49周岁外出务工、经商1个月以上的育龄群众

二．资料：身份证、户口簿、（已婚的还应提供结婚证、避孕节育措施证明）、3张1寸单人照片（已婚女性5张）

三．程序：填写申请表两份，到村委会审核签字盖章后，到计生办大厅审核，符合条件方可发证。

《已婚育龄妇女计划生育服务手册》

一、申领对象：本县户籍已婚育龄妇女

二、资料：

1、新婚未育：双方户口簿、身份证、结婚证、4张二寸合影照片；

2、已生育一孩妇女：双方户口簿、身份证、结婚证、4张二寸合影照片、一孩生育证、一孩出生证明、上环证明（无一孩生育证的罚款500元）；

3、已生育二孩妇女：双方户口簿、身份证、结婚证、一孩生育证、一孩出生证明、二孩生育证、二孩出生证明、结扎证明、4张二寸合影照片（无二孩生育证生育的，根据条例征收相应的社会抚养费）；

三、程序：本人携带以上资料到计生办办理有关手续。

《独生子女父母光荣证》

1、申领对象：只生育一个子女的夫妇

2、资料：（双方户口簿、双方结婚证、双方身份证、独生子女出生证）原件及复印件、二寸夫妻合影2张、3、程序：填写一式两份的申请表，然后到计生办办理。

《生育证》

一、申请一孩生育证

1、资料：双方户口簿、身份证、结婚证（再婚的须提供离婚证，离婚协议书）原件及复印件各1份、二寸合影照片1张；

2、程序：

a、女方到计生办进行体检；

b、领取2份一孩生育证发放登记表；

c、到村委会审核签字、盖章；

d、携带复印件及一孩生育证发放登记表到计生办办理相关手续。

3、特殊情况：

①怀孕3个月以上的按照《条例》、《生育证管理办法》的相关规定进行300-500元的罚款；

②女方是本县而不是本镇户口的须把户口迁入本镇，特殊情况不能迁户口的须到户籍所在地的村委会、计生办两级加盖公章；

③女方不是本县户口的必须把户口迁入本镇，否则不予办理；

④出嫁女户口未迁出的必须先到男方户籍所在地村委会、计生办两级审核签字、加盖公章；30周岁以上的须出具乡村两级的初婚未育证明。

二、申请二孩生育证

1、资料：双方户口簿（女方户口必须迁到男方户口所在地）、身份证、结婚证（再婚的须提供离婚证，离婚协议书）、一孩出生证明或户口簿、康检本、村委会证明、二孩审批表3份、二寸合影照片2张，（男到女家的必须提供公证书；病残儿的必须提供相关病历）；

2、程序：

①到村委会出具证明（说明申请人的计生情况，并符合计生政策）；

②到计生办领取二孩审批表，然后到村委会加具意见、盖章，一式三份；

③女方到计生办进行B超检查；

④A4纸复印以下资料（用于存档）：户口簿（男方页、女方页、子女页）双方身份证、结婚证，村委会证明，一式三份。⑤本人携带以上资料到计生办找主任审批盖章；

⑥经计生办审批同意后女方携带以上资料到县计生委办理相关手续。

注：

1、申请二孩生育证的前提是女方28周岁或子女4周岁；

2、办理生育证的必须是妇女本人，其他人不能代办。

《婴儿入户证明》

一、资料：村委会出具的入户证明、双方户口簿、身份证、结婚证、子女出生证明、生育证及康检本；

二、程序：

1、落实节育措施（一个子女的须采取上环，两个子女及以上的须采取绝育）并到计生办进行B超检查；

2、到计生办找包村人员填写入户签字单；

3、携带以上资料到计生办大厅出具婴儿入户三联单

三、特殊情况：

1、未纳入计生办档案管理的群众，不予办理；

2、在其它县市纳入计生管理的须提供当地计生办的管理证明及以上的资料，到计生办找包村人员说明情况，经包村人员及领导同意后方可办理。

第五篇：社会保险办事程序

社会保险办事程序

［ 作者：佚名转贴自：深圳社会保险管理局点击数：6747文章录入：lincoln ］

养老保险办事程序一.办理审批程序:

1.用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;

2.报送主管部门审批,盖章;

3.干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;

4.工人送社会保险管理局养老保险处审批;

5.驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核.二.需具备材料:

1.退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;

2.档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;

3.职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;

4.参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;

以上资料要求单位在每月25日之前报送.三.审批后程序:

1.符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;

2.每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;

3.退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位.工伤保险办事程序

一.参加工伤保险对象：

深圳市所有企业，国家机关，事业单位，社会团体的全体职工及个体工商户，专业户招用的人员(统称用人单位的员工)。

二.工伤保险基金缴纳：

用人单位应当按市政府统计部门公布的本市上城镇职工月平均工资的千分之三至千分之九为其员工缴纳工伤保险费。实行差别费率。

工伤保险可以在差别费率的基础上实行浮动费率，市社会保险机构根据用人单位一定时期内的工伤事故率、收支率以及其他评估标准，在本行业标准费率的百分之四十的幅度内调整其费率。

差别费率的具体比例和浮动费率的实施办法由市政府规定。(特区内）

工伤保险费由单位按所属全部被保险人上月平均工资总额(统计口径)的千分之五至千分之十五逐月缴纳，具体比例由社会保险部门和财政部门根据差别费率原则，按不同行业的危险程度和工伤事故发生频率测定，报同级人民政府批准执行。

工伤保险可以实行浮动费率，社会保险部门根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率以及其他评估标准，适度调整其费率，以鼓励单位搞好安全生产。工伤保险费由单位承担，被保险人不缴纳工伤保险费。（特区外）

三.工伤事故预防：

用人单位必须按照劳动安全保护有关规定，对员工上岗前进行培训，建立健全的安

全保护措施，加强安全生产管理，严格遵守安全操作规程，减少甚至避免工伤事故的发生。

四.工伤事故发生后：

用人单位应当在员工伤亡事故发生或职业病确诊之日起十五日内向市社会保险机构书面申请工伤认定。用人单位未在规定期间申请认定的，员工或其亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起三个月内直接向市社会保险机构申请认定。逾期未申请的，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。

市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。

五.工伤员工治疗：

伤者治疗一般住普通病房，符合<<条例>>规定的医疗费用全部由市社保结构报销，未经市社保机构批准，擅自使用自费药品和特殊检查的费用，由用人单位或伤者负担。

六.医务劳动鉴定：

工伤员工医疗期为自受伤之日起至医疗终结，不得超过18个月。医疗终结后需到市医务劳动专家鉴定小组作出伤残鉴定。内科鉴定在市人民医院，外科鉴定在红会医院，职业病鉴定在市卫生防疫所。

七.工伤保险待遇：

工伤待遇补偿由参保单位统一到市社会保险机构办理，并及时将补偿金发给伤残员工或死亡员工的直系供养亲属。

八.配置康复器具与康复展能：

员工因公受伤医疗终结,经市医务劳动鉴定机构认定和市社会保险机构批准,可以安装国内同等价格的假肢、义牙、义眼、轮椅、拐杖及其他康复器具.用人单位对伤残员工应给予关心,帮助,积极想办法安排其力所能及的工作.九.用人单位办理工伤参保和补偿手续所需资料:

办理工伤保险所需的资料:与办理养老保险相同.办理工伤补偿所需的资料:

1.申请评残:

(1)医院疾病诊断书

(2)伤残程度(等级)鉴定表

(3)用人单位评残申请报告

2.轻伤:

(1)补偿审批表

(2)医疗费单据、病历卡

(3)参保花名册

(4)收据

3.员工致残补偿

(1)工伤证明,参保花名册

(2)病历卡、医疗费单据

(3)事故报告书、补偿审批表

(4)伤残程序(等级)鉴定表

(5)收据

4.员工死亡补偿

(1)死亡证明书,参保花名册

(2)抢救医疗费单据

(3)事故报告书、补偿审批表

(4)当地派出所出具其家庭成员生存资料证明及户口本、身份证原件和复印件

(5)完全丧失劳动能力的亲属,应有县一级以上的医务劳动鉴定结论书

(6)在校就读的学生,应有学校的证明书

5.康复器具

(1)审批表

(2)伤残程度鉴定表

(3)购买和安装康复器具费用单据

统筹保险办事程序

一.适用对象

市属党政机关事业单位在编干部职工供养的直系亲属，符合下列条件者均可自愿统筹医疗：

1、持有深圳特区常住户口（同一户口本〕，并在特区内居住的；

2·子女：年龄未满18周岁（或年满18周岁仍在普通中学就读〕的；

3·父母或配偶：男性年满60周岁，女性年满55周岁，从未有工作收入的。

二.缴费标准

参加统筹医疗人员每人每月缴交5元，参加统筹医疗单位按参加人数每人每月缴交3元，在单位福利费中列支；市财政按参加人数给予一定补贴。

三.办证程序

参加对象须提供一寸免冠彩色近照一张，户口本，干部职工本人的医疗保险证复印件，由单位指定专人于当月的15－20日送交统筹医疗处，下月初发给统筹医疗证。根据就近医疗的原则，可在下列约定医院中选择两家定点医院：

1、市属综合医院：市人民医院、市红十字会医院、市中医院；

2、区属医院：罗湖区人民医院、福田区人民医院、南山区人民医院、沙头角人民医院、蛇口人民医院。

市属专科医院为统筹医疗约定医院不必选择。

四.医疗待遇

1、参加人员持家属统筹医疗证及加盖单位公章的统筹医疗门诊或住院结帐单（由单位统一领取、发放〕到定点医院就医。医疗费用按规定记帐90％，个人现金自付10％。

2、进口药、输血、特殊检查治疗费用一律不记帐。确因病情需要经申请批准采用现金支付后，按规定审核报销（急危重患者可先用后批〕。

3、市外转诊，应由市级医院主诊医生出具转诊证明，科主任签字，加盖医院公章，到统筹医疗处办理转诊手续。转诊仅限于中山医科大学附属医院或省人民医院中的一家。

4、医疗费用实行定额管理，超定额医疗费用结算时按比例结算到个人。

(1)门诊超定额费用结算时按2：2：6的比例，由市财政负担20％，单位负担20％，个人负担20％。

(2)住院超定额费用按2：6：2的比例，由市财政负担20％，单位负担60％，个人负担20％。

直属保险办事程序

一.基本养老保险金收缴程序：

１、市属机关事业单位首次参保时应向市社保局直属保险处提供如下资料与表格.①《深圳市机关事业单位参加社会保险登记表》(需提供电脑软盘)②《深圳市机关事业单位参加社会保险人员登记表》(需提供电脑软盘)；③《深圳市机关事业单位工资基金手册》；

④工作人员的身份证复印件；

⑤本人1寸近照1张。

参保后正常缴费时，如本月无人员变更及月基本工资增减情况，市社保局直属保险处直接按上月参保人数按月基本工资数额委托财政或开户银行按划拨本月基本养老保险费；如有人员变更及月基本工资增减情况，用人单位要在当月十五日前填报《机关事业单位参加社会保险人员登记表》，并携带《机关事业单位工资基金手册》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》，到市社保局直属保险处办理有关手续，市社保局直属保险处依据新核准人数及月基本工资收缴基本养老保险费。

2、直属保险处向参保单位发放下列资料：

①《深圳市机关事业单位工作人员社会保险手册》;

②《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》。

3、缴费情况反馈：

市社保局电脑中心每月末将基本养老保险费收缴情况汇总，打印出报表。同时直属保险处每月向缴费单位提供《基本养老保险费缴款单》，每半年提供一次《个人帐户帐目单》，由用人单位公布或转交给工作人员。

4、中止、终结缴费：

工作人员调动、被用人单位辞退或本人辞职等，其所在单位应于当月携带有关人员的资料到市社保局直属保险处办理中止缴费手续.工作人员经批准出国和赴港澳定居，或工作人员死亡，用人单位应于当月携带有关人员的资料到社保局直属保险处办理中止缴费手续.所带资料:

深圳市机关事业单位工作人员社会保险手册》、《机关事业单位参加社会保险人员登记表》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》和身份证复印件.二.基本养老保险金支付程序：

１、退休、退职审核程序

机关事业单位将退休、退职人员的有关资料报送市社保局直属保险处审核：①《深圳市机关事业单位退休(职)人员基本养老保险待遇申请表》；

②市委组织部、市人事局及行政主管部门审批发放的《干部退休证》、《干部退休通知》和市劳动局审批发放的《工人退休证》、《工人退休通知》。

③退休、退职人员的《深圳市机关事业单位社会保险手册》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》、身份证复印件。

④退休、退职人员个人储蓄存折帐号。

⑤提供提前退休、退职人员的《深圳市伤病职工劳动能力鉴定表》。

经审核后，符合按月领取基本养老保险待遇资格的，同时办理停止缴费手续。

2、支付基本养老保险金

直属保险处每月５日前将基本养老保险金核算并转入退休、退职人员的个人储蓄存折帐户。退休、退职人员到银行领取基本养老保险金。

基金收缴保险办事程序

一.单位参保须知

1.到基金收缴处领取参保花名册及登记表;

2.提供单位营业执照复印件;

3.提供单位的开户银行帐号(中行或工商行);

4.有深圳常驻户口的全民,合同,集体职工

(1)如是内地调进深圳的,提供调令和复印件;

(2)深圳招工的,提供招工表和复印件;

5.聘用工,临时工首次参加保险的,提供个人身份证复印件;

6.有深圳常驻户口的固定工须参加住房公集金,其中:

(1)买房的提供房产证,如无房产证,提供合同书,或买房收据;

(2)租房的提供租房证明;

如两项都没有,则归为积累。

7.填好表格准备好以上资料后到基金收缴处办理.二.城市户口职工离开深圳保险金转移须知:

1.城市户口的合同工,临时工离开深圳,其保险金转回内地保险机构;

2.深圳户口的固定工调回内地,只退个人帐户和住房公积金;聘用工(固定工)调回内地,只退个人帐户.3.转移手续:

须提供单位辞工证明,本人身份证,社会保险手册等原件及复印件;如代办的,须提供代办人身份证原件,复印件和代办证明.4.到基金收缴处办理转移手续.三.退保须知

1.退保对象:农村户口的持有深圳市暂住户口的职工.2.退保时间:每周一至五上午.3.退保材料:带职工保险手册,单位辞退证明、本人身份证原件;如需代办,则需代领人身份证原件、复印件及退保者本人写的委托书加盖公章,且一人代领一人.4.退保地点:彩田南路海天大厦.四.出境定居的退保手续

1.提供单程出境的有关资料;

2.提供社会保险手册;

3.到基金收缴处办理退保手续.如代领的,须持代领人身份证原件、复印件及退保者本人写的委托书加盖单位公章.市基本医疗保险审批报销程序

一.门诊特殊检查审批

1.首先审核医院专科医生开出的特殊检查申请单,包括病史、体查、化验、诊断或初步

诊断.2.必须有科主任签字.3.经电脑检查病员本人有效医疗卡.4.符合以上规定,到市医疗保险处或区医疗保险科审批,批准后给予80%记帐,个人现金自付20%.离休、二等乙级以上革命残废军人记帐100%.二.转诊审批

1.因病情需要转诊市外上级医院、会诊、检查治疗的,必须由市级约定医院主诊医生提出转诊理由,出具转诊证明,提供病历摘要,科主任或领导签署意见.由门诊部主任或医务办主任签字,加盖医院公章,并经所在单位证明,到市医疗保险处审核登记后,才能转诊.2.危重病员可先转诊后补办转诊手续,时间不能超过3天.3.转诊时间一般为1--3个月.4.转诊期间所发生的医药费用,凭医院住院病历复印件及发票到医疗保险处审核,费用按深圳标准偿付.5.市内由约定医院转诊非约定医院由所属区分局审批核报.三.零星医药费审批

凡是患急病的,在市(夜间、中午)电脑不能过磁卡,市外公差或准假外出者,患急病的,凭医院疾病证明,加盖急诊专用章、门诊病历发票、本人医疗卡到市医疗保险处或区医疗保险科审批,发票只限一家医院,报销后的费用,冲减个人帐户.四.分娩审批

1.异地分娩,必须有本人申请到异地分娩的申请,加盖单位公章.2.带本人医疗卡到医疗保险处或区医疗保险科登记.3.市医疗保险处或区医疗保险科审核后签署同意异地分娩,并盖公章、登记,附一份分娩须知给孕妇.4.分娩后,凭医院证明、发票、医嘱,按深圳标准报销(门诊和住院,母婴费用分开).五.丙肝使用干扰素审批

1.凭医院疾病证明、两个医院以上化验阳性报告单(其中一次为东湖医院)和单位证明,到市医疗保险处审批.2.经同意使用干扰素的,费用先由自己垫付后,凭治疗结果(含复查化验单)及本人医疗卡到市医疗保险处审批,报销40%费用.