许昌市专业技术人员职称聘任工作办事流程

第一篇：许昌市专业技术人员职称聘任工作办事流程

专业技术人员管理科政务公开事项

发布时间：2014年09月18日 15:28 浏览次数：277

一、初级专业技术职务任职资格申报程序

（1）个人申报（2）所在单位考核

（3）县（市、区）职改办、市直主管部门审核（4）职改办核准

初级专业技术职务需提交的材料

（1）正规院校毕业生应填写国家人事部统一制定的•河南省初聘专业技术职务呈报表‣（在职称软件个人版上填写并报盘）和•正规大中专院校毕业生专业技术职务聘任情况登记表‣一式3份（经主管部门审核同意并盖章，事业单位人员提供）；符合直接认定的人员应填写国家人事部统一制定的•河南省直接认定专业技术职务呈报表‣（在职称软件个人版上填写并报盘）和•河南省_级专业技术人员聘任花名册‣一式3份（经主管部门审核同意并盖章，事业单位人员提供），（2）毕业证书（学位证书）。

（3）新版•河南省专业技术人员继续教育证书‣（经有关部门审验合格）。

（4）任现职以来年度考核表（事业单位人员提供）、单位考核报告（企业单位人员提供）。（5）从事专业技术工作以来的业绩及个人业务工作总结。（6）职（执）业资格证（有职（执）业资格要求的专业提供）。（7）•事业单位人员管理册‣（事业单位人员提供）（8）一寸免冠照片1张。政策依据

•关于完善我省初聘专业技术职务有关问题的通知‣（豫人职[2006]23号）办理时间及时限

每年1至7月为办理时间，5个工作日内办结。收费标准

评审费：初级80元/人；证书费：8元/本。政策依据

•关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知‣（豫价费字[1997]180号）承办单位：专业技术人员管理科 咨询电话：2333351

二、中、高级专业技术职务评审的程序

（1）核定用人单位结构比例（2）单位对申报人考核。

（3）主管部门审核。

（4）政府职改部门资格审查后，送相应评审委员会评审。（5）政府人事职改部门下发文件并办理有关证书。中、高级专业技术职务评审需提交的材料

（1）河南省人事厅统一制定的•河南省 年度 系列（专业）专业技术职务任职资格评审简表‣一式3份（在职称软件单位版或个人申报版上填写打印并报软盘）、•河南省 专业技术职务任职资格评审表‣一式3份。

（2）毕业证书。

（3）现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书。

（4）任现职以来年度考核表（事业单位人员提供）、单位考核报告（企业单位人员提供）。（5）新版•河南省专业技术人员继续教育证书‣（经有关部门审验合格）。（6）职（执）业资格证（有职（执）业资格要求的专业提供）。

（7）任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料。（8）任现职以来正式发表、出版的论文、著作。政策依据

•河南省高级专业技术职务任职资格评审工作细则（试行）‣（豫人职„1998‟5号）,•河南省专业技术职务评审委员会组织办法‣（豫职改字„1991‟5号），省政府办公厅•关于转发†国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知‡的通知‡（豫政办[1995]19号），关于印发•河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）‣的通知（豫人社[2010]152号）

办理时间及时限

每年9月为申报时间，90个工作日内办结。收费标准

评审费:高级260元/人,中级120元/人；论文鉴定费:高级60元/篇,中级30元/篇；证书费:8元/本。

政策依据 •关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知‣（豫价费字[1997]180号），•关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知‣（豫政[2008]52 号）

承办单位：专业技术人员管理科 咨询电话：2333351

四、专业技术资格确认的程序

（1）所在单位在专业技术人员到岗后6个月内提出申请。（2）县（市、区）职改办、市直主管部门请示。

（3）初级专业技术职务由县（市、区）职改办核准确认，中级专业技术职务由市职改办核准确认，高级专业技术职务由市职改办审核后，报省职改办核准确认。

专业技术资格确认需提交的材料:

（1）•河南省专业技术资格确认审核表‣一式3份。

（2）•事业单位编制管理册‣或依法签订的劳动（聘用）合同原件一份，同时出具由社会保险经办部门加具业务专用章的“建立临时基本养老保险交费帐户通知书”原件一份。

（3）毕业证原件、居民身份证原件及复印件，近期正面免冠一寸彩照1张。（4）专业技术职务任职资格证书。

（5）职（执）业资格证书（有职（执）业资格要求的专业提供）。

（6）确认中、高级专业技术资格需提供：职称外语合格证原件及复印件1份，或外语免试审批表原件及复印件1份（有外语要求的专业提供）。

（7）确认高级专业技术资格需提供：•专业技术人员资格确认岗位考核表‣一式3份；原高级专业技术资格任职文件原件或复印件1份，军队转业安置人员提供任职命令复印件1份；国家规定考评结合取得的高级专业技术资格，还需提交原考试合格证明原件及复印件1份；

（8）本人人事档案（包括职称评审资料）。政策依据

关于印发•河南省贯彻人事部†企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定‡的意见‣的通知（豫职改字[1991]3号）

办理时间及时限

每年1至7月为办理时间。初级专业技术职务5个工作日内办结，中级专业技术职务20个工作日内办结，高级专业技术职务60个工作日内办结。

收费标准

证书费：8元/本。政策依据

•关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知‣（豫价费字[1997]180号）承办单位：专业技术人员管理科 咨询电话：2333351

五、专业技术人员聘任的程序

（1）单位申请并填写•河南省 级专业技术人员聘任花名册‣。（2）主管部门审核。（3）政府人事职改部门核准。

事业单位专业技术人员聘任专业技术职务需提交的材料:

（1）•河南省 级专业技术人员聘任花名册‣一式3份（经主管部门审核同意并盖章）。（2）专业技术职务任职资格证书。

通过考试取得专业技术资格的另须提供下列材料：（1）毕业证。

（2）•事业单位编制管理册‣（事业单位人员提供）。

（3）职（执）业资格证书（有职（执）业资格要求的专业提供）。

（4）外语合格证（外语考试成绩单）或•河南省职称外语考试免试审批表‣（有外语要求的专业提供）。

（5）新版•河南省专业技术人员继续教育手册‣（经有关部门审验合格）。政策依据

•企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定‣（人职发„1990‟4号）；•事业单位专业技术职务聘任工作指导意见‣（豫人职„2003‟22号）

办理时间及时限

每年1至7月为办理时间，5个工作日内办结。承办单位：专业技术人员管理科 咨询电话：2333351

六、专业技术人员任职资格证书补发的程序

（1）个人提出申请并填写•专业技术人员任职资格证书补发登记表‣一式2份。（2）单位同意并盖章。

（3）县（市、区）职改办、市直主管部门审核。（4）初级专业技术职务由县（市、区）职改办核准补发，中级专业技术职务由市职改办核准补发，高级专业技术职务由市职改办审核后，报省职改办核准补发。

专业技术人员任职资格证书补发需提交的材料:

（1）高级职称证书在省级以上（中级职称证书在市级以上）公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明。

（2）•专业技术人员任职资格证书补发登记表‣一式2份。

（3）中高级补办需提供原•河南省专业技术任职资格评审表‣或•河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表‣或任职文件，初级补办需提供•河南省初聘专业技术职务呈报表‣或•河南省直接认定专业技术职务呈报表‣。

（4）一寸免冠照片1张。

经考试取得的专业技术资格证书、职（执）业资格证书补发需提供以下材料：

（1）身份证原件、复印件一份。

（2）在市级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明。

（3）•考试合格人员登记表‣原件及复印件各一份。

（4）•专业技术人员任职资格证书补发登记表‣一式2份。

（5）一寸免冠照片1张。

政策依据

关于进一步明确我省有关职称政策的通知（豫人社[2009] 271号）办理时间及时限

每年1至6月为办理时间。初级专业技术职务5个工作日内办结，中级专业技术职务20个工作日内办结，高级专业技术职务60个工作日内办结。

收费标准

证书费：8元/本。政策依据

•关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知‣（豫价费字[1997]180号）承办单位：专业技术人员管理科 咨询电话：2333351

七、职称外语免试的程序

（1）个人申请并填写•河南省职称外语考试免试审批表‣一式2份。（2）单位证明材料。（3）县（市、区）职改办、市直主管部门审核。

（4）申报（聘任）中级专业技术职务的职称外语免试由市职改办核准办理，申报（聘任）高级专业技术职务的由市职改办审核后，报省职改办核准办理。

职称外语免试需提交的材料

按照市职改办•关于转发河南省人事厅<关于调整我省职称外语考试有关政策的通知>的通知‣（许职改办„2007‟04号）文件执行。

政策依据

•关于进一步完善我省职称外语政策的通知‣（豫人职„2005‟12号）办理时间及时限

每年8至9月为办理时间。30个工作日内办结。承办单位：专业技术人员管理科 咨询电话：2333351

第二篇：职称聘任材料及流程

职称聘任材料及流程

专业技术科：

1、个人岗位变动申请（一式四份）、任职资格证书、职务聘任证书、职称英语合格证（原件及复印件）继续教育证书；

2、单位聘任文件；

3、岗位变动公示情况证明；

4、专业技术职务聘任表；

5、事业单位专业技术职务聘任花名册；

干部调配科（提交上述1.2.3外）：

6、事业单位聘用人员岗位变动审批花名册；

7、事业单位聘用人员岗位变动审批表；

8、新进人员审批表（单位新招聘或调进人员需提供）；

9、事业单位岗位设置聘用情况备案表；

工资科：

10、近一个月工资表；还需提交1--9文件及表格。2--8项一式四份

（工人人员提供）机关事业单位工人技术岗位证书；

岗位晋升人员还需提供近三年来考核文件，岗位竟聘方案、领导小组名单、个人竟聘材料、公示证明和单位总结。

注：岗位晋升不能越级，中级职称在聘任三年后（十级岗位逐级到九级，不能跳到八级），以此类推。

2014年3月17日

第三篇：职称工作办事指南

职称工作办事指南

1．首次确认(初定)基本条件：大学专科或中专（专业基本对口，下同）毕业后，从事专业工作满１年，可确认为员级职务任职资格；大学本科毕业后从事专业工作满１年或专科毕业后从事专业工作满３年，可确认为助理级职务任职资格；取得硕士学位满1年以上、从事专业工作满3年或取得博士学位可确认为中级职务任职资格。卫生技术中初级职务任职资格全部开展以考代评，不在确认范围。

程序：初级填写《初定专业技术职务任职资格表》一份,《专业技术人员考核登记表》一份，附本人毕业证书原件及复印件、养老保险缴费纪录、个人身份证复印件和一寸照片1张（照片后写上名字粘在身份证复印件上办证用）及当年专业技术人员继续教育证书。各单位将材料上报主管单位(乡镇)，由主管单位(乡镇)汇总填写《大中专毕业生首次确认专业技术职务任职资格花名册》后，每季度上旬（1、4、7、10月）、将材料上报区人才开发中心。2．认定

基本条件：1）小学（幼儿园）教师中专毕业后从事教学工作满4年或者取得中专学历同时聘任小学（幼儿园）二级教师满3年并具有教育行政部门颁发的教师合格证书者，可以认定小学（幼儿园）一级教师任职资格；2）中专毕业后从事专业工作满5年或取得中专学历同时担任员级职务满4年者，可以认定助理级职务任职资格。技术性强的专业必须专业对口，其它专业具备规定学历但专业不对口的，担任低一级职务的时间须延长１年。取得中专后学历（先从事专业工作，后取得学历）的专业技术人员认定助理级资格，允许将学历前的专业工作时间对折计算为毕业后的工作时间。已开展资格考试的系列（如会计、经济、统计、卫技、建设工程等），不在认定范围之内。

程序：填写《认定专业技术职务任职资格表》一式二份，《专业技术人员考核登记表》一份，个人业务工作总结一份，并附本人毕业证书、计算机考核合格证书原件、复印件及当年专业技术人员继续教育证书。各单位将材料上报主管单位，由主管单位汇总填写《认定专业职务资格人员花名册》后于9月30日前上报人才开发中心。3．评审

中级：

通过专业技术人员继续教育培训、计算机应用能力考核、职称外语考核合格，同时：大学本科或专科毕业、担任助理级职务满４年及以上的，可正常评审中级职务任职资格；对不具备规定学历或资历，如符合《杭州市破格晋升中级职务任职资格条件》的，可破格评审中级职务任职资格。技术性强的专业必须专业对口，其它专业具备规定学历但专业不对口的，担任低一级职务的时间须延长１年。对取得后学历(参加专业工作后取得中专及以上学历)的，申报评审时，其取得学历前后任低一级职务的时间允许相加。另外，自09年起，对企业单位没有及时初定初级资格人员，一直从事专业技术工作符合以下条件，可直接申报中级专业技术资格：①获第二学士学位后，从事本专业技术工作满3年。②本专业或相近专业本科毕业后，从事该专业技术工作满5年。③本专业或相近专业大专毕业后从事该专业技术工作满7年。（从企业单位调入事业单位工作的专技人员可参照）。

程序：

各有关评委会布置评审工作后，申报对象需准备以下评审材料： 1)《专业技术职务任职资格评审表》中级一式３份；

2)《推荐工程类中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》20份，需打印； 3)近2年《专业技术人员考核表》各１份； 4)任现职以来本人业务工作总结2份；

5)任现职以来在报刊杂志上公开发表或专业学术会议上交流的有代表性的论文、著作、奖励证书等原件和复印件各１份，论著复印件要求复印论著的封面及目录；

6)破格晋升人员，还需填报《破格推荐专业技术职务任职资格审批表》一式３份，附上有关的原件和复印件；

7)评审对象学历证书、任职资格证书、聘任书原件和复印件各１份；

8）评审材料经单位公示（公示期3-5天）后，填写《专业技术职务任职资格申报材料确认表》一份。

9)《报评材料清单》2份，1份贴在每一材料袋的封面上；评审高级职务任职资格的材料要求由各高评委文件确定。各主管单位收齐评审材料后，填写《评委会评审对象资格审查花名册》１份连同评审材料一起上报各有关评委会。其中送余杭区以外评委会评审的，须经余杭区人事局（人才中心办理）审查并出具《评审委托书》。

10）其它与评审有关材料。

高级：

计算机应用能力考核、职称外语考核合格，同时具有大学本科及以上学历、担任中级职务满5年及以上的，可正常评审高级职务任职资格；对不具备规定学历或资历，如符合《浙江省破格晋升高级职务任职资格条件》的，可破格评审高级职务任职资格。（注：具体以当年各系列评审文件为准）4．审定

除全省或全国统考取得任职资格外，杭州市以外的中、初级职称及浙江省以外的高级职称须经审定。

程序：填写《外地调入人员资格审定表》一式3份，同时上报评审表、两地的养老保险证明、资格证书、毕业证书、外语证书（中级职称及以上者）、计算机应用能力考核证书及公布文件（中级为地级市文件，高级为省级文件）。审定不合格者须重新参加评审。5．证书办理

经评审(含认定)通过的初中级专业技术人员,经我局文件公布后,由主管部门(乡镇街道)填写《新评人员办理资格证书花名册》,并上交身份证复印件及一寸近照2张至区人才开发中心办理资格证书。

6.初级考试聘任：

1）参加不分员级和助理级的初级资格考试合格人员聘任助理级条件：高中及以下学历的人员，聘员满5年；中专学历聘员满4年；大专学历聘员满2年。其中，取得初级资格以前已取得员级资格且聘任的，聘期可以连续计算；聘员期间取得高一级学历的，条件可按高一级学历掌握，聘期连续计算。2）由员级聘任助理级不再要求计算机应用能力考核。

第四篇：职称工作办事程序

职称工作办事程序

一、专业技术人员信息库建设

（一）录入范围及对象

1、全市各级机关、参照公务员管理的事业单位中具有专业技术职务任职资格的在职人员。

2、全市企、事业单位中在专业技术岗位上工作的在职专业技术人员。

3、在各级政府人事部门人才交流机构代理的专业技术人员。

（二）专业技术人员信息库管理

专业技术人员信息库实行分级管理。焦作市职改办负责全市专业技术人员信息库的建设和管理工作，各县市区职改办、各主管部门负责本地、本部门专业技术人员信息库的建设和管理工作，无主管单位由所在地职改办负责管理。

（三）专业技术人员信息录入

各单位负责本单位专业技术人员的信息录入及上报工作，录入的专业技术人员信息要准确、真实。各主管部门负责本部门各单位专业技术人员信息的接收、核对及上报工作。

（四）专业技术人员信息更新

各单位专业技术人员信息有变动的，要及时进行更新并逐级上报，每年7月底前为各单位信息更新上报时间。

26、《专业技术人员继续教2育手册》（从事专业技术工作5年以上的人员提供）。

7、任现职以来考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）。

8、任现职以来的业绩材料（表彰奖励的须附证书和表彰文件）。

9、《河南省 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表》（A3纸）一式三份。

10、一寸免冠彩色照片一张。

（四）办理时间

每年10月份为申报时间，11月底审批完毕，逾期转下办理，与高、中级职称同步进行。

四、专业技术职务任职资格确认

（一）确认对象

根据《关于做好专业技术职务评聘工作有关问题的通知》（豫人„2006‟24号文件要求），按照“哪里评审哪里有效”的原则，因工作需要、人才流动等原因由外地调入我市的专业技术人员，确认其专业技术职务任职资格、更换专业技术职务任职资格证书。

（二）确认程序

1、所在单位在专业技术人员到岗后6个月内提出申请。

2、县市区职改办、市直主管部门审核。

3、初级专业技术职务由县市区职改办核准确认，中级专业技术职务由市职改办核准确认，高级专业技术职务由市职改办审核后，报省职改办核准确认。

4、报焦作市职改办备案

（三）提交材料

1、县市区职改办、市直主管部门申请报告。

2、《河南省专业技术资格确认审核表》一式3份。

3、毕业证。

4、《机构编制管理台帐》（事业单位人员提供）。

5、专业技术职务任职资格证书。

6、职业资格证书（有职业资格要求的专业提供）。

7、外语合格证（有外语要求的专业提供）。

8、本人人事档案。

9、一寸免冠照片1张。

（四）办理时间

每年1月至7月为办理时间

五、事业单位专业技术人员资格聘任

（一）范围和对象

全市所有事业单位的专业技术人员，其中：财政拨款事业单位在人事职改部门核准的结构比例范围以内，自收自支事业单位在单位核定的专业技术岗位以内。

（二）聘任程序（1）单位申请。（2）主管部门审核。

（3）政府人事职改部门审批。

（三）提交材料

66、大学英语六级考试合格证书。

（四）办理时限 每年10月份为办理时间

八、非公有制企业职称

（一）申报条件

在专业技术职务任职资格评审、初聘、认定、考试等方面与国有企业单位条件相同，按省市有关政策申报。

（二）办事程序

1、符合申报条件的专业技术人员，向所在单位提出申请。

2、所在单位对其德、能、勤、绩进行考核。

3、审核部门可选择：（1）业务主管部门，（2）存放本人人事档案的人才交流中心，（3）属地工商联合会，（4）军转自主择业中心，（5）属地职改部门。

（三）提交材料

1、所在单位营业执照等相关证件。

2、其它与国有单位提交材料相同。

第五篇：主要工作办事流程

1：流动人口办事流程：

村级提供流动人口申办单，填写全员流动人口采集卡。镇级根据村级提供流动人口申办单办理流动人口婚育证明，按照 全员流动人口采集卡提供的信息录入到流动人口平台。2：一胎指标的办理：

村级提供生育第一个子女申报备案表，男女双方户口本、结婚证、身份证。

根据村级提供生育第一个子女申报备案表，男女双方户口本、结婚证、身份证办理一胎生育情况证明。3：药具发放流程：

镇级年初上报全年所需药具到区药具站，每季度按时领取。镇级每月按照各村所需按时发放到村，村级每月按时发放到育龄妇女手中。4：优生筛查：

避免出生缺陷，提高出生人口素质，组织已婚代孕育龄妇女参加免费优生筛查。5：病残儿鉴定:

长春市生殖保健中心鉴定，一年只有一次。如果有病残儿的先申报，填写残疾鉴定合格表，再到长春市生殖保健中心鉴定。