江都市专业技术人员职称工作领导小组

第一篇：江都市专业技术人员职称工作领导小组

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

江职办[2009] 4号

关于报送2009年地方专业技术资格评审材料的

通 知

各镇职称办，市各有关单位：

根据《江都市地方专业技术资格评审暂行办法》和职称工作安排，我市将于今年三季度组织地方工程、经济、会计专业技术资格的评审工作。为让专业技术人员更好地掌握评审条件、准备相关材料，保证此项工作的顺利进行，现将报送评审材料的有关事项通知如下：

一、申报对象

凡在我市民营、股份制、独资等非国有或非国有控股经济组织及农村专业技术岗位上的人员均可申报。

二、申报条件

1、员级资格

获得成人中等专业学校本专业基础理论和专业知识四门以上单科结业证书后从事本专业技术工作2年以上、高中毕业（含各类职校，下同）后从事本专业技术工作3年以上，或初中毕业从事本专业工作6年以上并取得江都市职称办颁发的专业知识考试合格证书，可申报评审员级资格。

2、助理级资格

非本专业中专毕业后从事本专业技术工作5年以上可申报评审助理级资格。高中毕业后从事本专业工作满8年，受聘员级职务3年以上，并取得江都市职称办颁发的专业知识考试合格证书可申报评审。

3、中级资格

大学本科、大学专科毕业后，受聘助理级职务3年以上，可申报评审中级专业技术资格。

对大学专科及以上学历的毕业生工作后，非个人原因至今尚未初定初级专业技术资格且已符合相应中级专业技术资格条件，经单位出具相关证明，允许其按照规定程序直接申报中级专业技术资格。

中专毕业后，从事本专业工作满10年（或高中毕业后从事本专业工作满12年），受聘助理职务4年以上，并取得江都市职称办颁发的专业知识考试合格证书，或取得国家教育行政部门认可的本专业专业证书（含成人大学专科本专业基础理论和专业知识六门以上单科结业证书），也可申报评审中级职称资格。

上述申报人员的学历取得时间必须为2007年底前取得的 学历。

三、申报材料及要求

1、《专业技术资格评审申报表》一式二份；

2、学历证书、专业技术资格证书、聘书、继续教育证书（申报中级的每年须72学时，初级的须40学时，《职业道德与创新能力》是申报人员必须参加学习的内容，申报时必须提供培训合格证书）以及各种获奖证书，所有证书必须提供原件及复印件；

3、江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书的原件及复印件；

4、申报前三年的《江苏省专业技术人员年度考核表》；

5、任现职以来的专业技术工作总结（尽可能用数字详细列举所从事项目或承揽工程的规模、工作量和本人在此项工程中所起的作用、受到的评价等）；

6、任现职以来完成的专业技术论文或专题技术总结两篇以上（申报初级的论文字数不得少于1000字，申报评审中级职称的论文字数不得少于1500字）；

7、任现职以来能证明自己工作实绩的业绩材料（提供有自己签名或单位给予证明的有代表性的或能体现自己水平能力的施工方案、设计图纸、作品、研究成果等，并附甲方或有权部门认定依据。如是建筑施工的提供作为技术负责人、专业负责人或者主要完成人承担并完成6层（含）以上或单体面积5000㎡（含）以上的施工方案一项，如是建筑安装的提供作为技术负责人、专业负责人或者主要完成 人承担并完成造价250万元以上的一项或100——250万元的2项，提供的业绩材料为2007年底前已完成的项目）；

8、破格晋升人员须附“破格晋升报告”并注明符合破格条件中的哪一条及相关证明材料。

四、报送评审材料其它要求

1、各单位要严把评审材料审核关。对上报的材料要严格按照职称申报的有关文件规定，认真做好审核。对审核后的复印件，审核人要签名、单位要盖章。对审查不严、弄虚作假的申报材料，一经查实，将取消其评审资格，并追究单位及相关人的责任。

2、评审材料除第1项外按下列顺序装订，第2、3、4项装成第一分册，第5、6、7、8项装成第二分册。

3、评审材料一人一袋，材料袋封面请贴“评审材料登记表”（见附表一）。

4、工作总结要全面、客观地反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力和业绩成果。一般可分为五个部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩（尽可能用数字详细列举所从事项目或承揽工程的规模、工作量和本人在此项工程中所起的作用）及奖励情况；④论文、论著、等作品情况（列出主要的）；⑤申报理由。破格晋升的人员还需要逐条写出破格晋升的理由，并附具体旁证材料。

5、根据江都市人民政府办公室江政办发（2007）92号文件规定，《职业道德与创新能力》作为我市专业技术人员2007—2009年继续教育培训的必要内容，所有中专以上学历的人员都必须参加此项培训，继续教育培训作为晋升、聘任、考核的重要依据，培训合格人员计80课时。

6、根据《江苏省人事代理暂行办法》规定，乡镇企业、民营企业、私营企业、非国有控股的股份制企业中的专业技术人员为法定代理对象，必须办理人事代理。

7、各申报单位按申报材料集中填写《职称申报人员信息采集表》（按网上公布的EXCEL固定格式由单位汇总后制成电子表格用u盘上报，或发送电子邮件到jdzcb@jdjy.cc信箱）。

8、所有表格均可通过江都市人才网 “职称资讯”网页右下角“表格下载”栏目下载，网址www.xiexiebang.com/zck。

9、材料报送时间为2009年7月20日---8月28日（双休日正常休息），各单位务必按时集中将评审材料报送到市人事局职称科（江都市仙女镇东方红路60号市人事局四楼），联系电话：86860210。

附件：

一、评审材料登记表

二、职称申报人员信息采集表

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

二OO九年七月六日

第二篇：江都市专业技术人员职称工作领导小组办公室

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

江职办[2009] 3号

关于报送2009年全民初级专业技术资格

评审及初定材料的通知

各镇职称办，市直各有关单位：

根据扬州市职称办关于《扬州市大中专毕业生专业技术资格初次认定工作实施办法》（扬职称办【2007】4号）的文件规定，结合我市2009年职称工作安排，现对今年开展的全民初级专业技术资格评审及大中专毕业生专业技术资格初定工作特作如下规定：

一、对象：

企事业单位在岗符合评审或初定初级专业技术资格条件的专业技术人员。

二、条件要求：

1、评审“员级、助理级”资格学历、资历要求： ⑴中专毕业后从事非本专业（指所学专业与目前从事的技术工作不一致，下同）技术工作满1年可评审“员”级资 格，从事非本专业技术工作满5年可评审“助理级”级资格。

⑵大专毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“员”级资格，从事非本专业技术工作满3年可评审“助理级”级资格。

⑶本科毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“助理级”级资格。

2、初定类学历资历要求：

(1)中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(2)中专毕业后，在专业技术岗位上取得员级专业技术资格，再从事本专业技术工作4年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(3)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(4)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(5)本科毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(6)获得双学士学位后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业 技术资格；

(7)硕士研究生毕业（硕士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

三、所需材料

（一）评审类

1、《专业技术资格评审申报表》一式二份；

2、学历证书、专业技术资格证书、聘书、上岗证或从业资格证书，继续教育证书（每年须达40课时，《职业道德与创新能力》是申报人员必须参加学习的内容，申报时必须提供培训合格证书）以及各种获奖证书的原件及复印件；

3、江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书原件及复印件；

4近三年的考核表，企业单位的提供《江苏省专业技术人员考核表》复印件，事业单位的提供《事业单位工作人员考核表》复印件；

５、任现职以来的专业技术工作总结（尽可能用数字详细列举所从事项目或承揽工程的规模、工作量和本人在此项工程中所起的作用、受到的评价等）；

6、任现职以来完成的专业技术论文或专题技术总结两篇以上（论文字数不得少于1000字）；

7、任现职以来能证明自己工作实绩的业绩材料（提供有 代表性的或能体现自己水平能力的施工方案、设计图纸、作品、研究成果等，并附甲方或有权部门认定依据）；

8、破格申报者提供破格报告，说明破格理由；

9、《职称申报人员信息采集表》（按网上公布的EXCEL固定格式由单位汇总后制成电子表格用u盘上报，或发送电子邮件到jdzcb@jdjy.cc信箱）。

10、评审材料一人一袋，并按下列顺序装订成册，除上述第1、9项不装订外，其它第2、3、4项装订成第一分册，第5、6、7、8项装成第二分册，材料袋封面请贴“评审材料”登记表（附表）。

（二）初定类

1、《初定专业技术资格呈报表》（一式二份）；

2、学历证书（原件及复印件）；

3、上岗证或从业资格证书的原件及复印件； ４、江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书（原件及复印件）；

５、事业单位大中专毕业生工作后转正定级审批表（复印件）。

６、职称申报人员信息采集表（按网上公布的EXCEL固定格式由单位汇总后制成电子表格用u盘上报，或发送电子邮件到jdzcb@jdjy.cc信箱）；

四、申报程序

1、个人提供相关申报材料，单位或人事档案管理单位核实情况后推荐上报；

2、主管部门（镇）职称办审核后统一报市职称办（乡镇企业、民营企业、私营企业、非国有控股的股份制企业中的申报人员，必须办理人事代理，并由江都市人事局人才交流服务中心审核后统一上报）。

五、对报送申报材料的几点要求

1、各单位要严格按照职称申报有关文件规定，认真做好评审材料的审核工作。所有上报材料必须书写要清晰、工整，学历、资历要符合有关文件的规定。对审查不严、弄虚作假者，一经查实，取消其专业技术资格，并追究单位及相关人的责任。

2、工作总结要全面、客观地反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力和业绩成果。一般可分为五个部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况，详细介绍并说明在工程项目中所起作用；④论文、论著、作品等情况（列出主要的）；⑤申报理由。如需破格晋升的人员还要逐条写出破格晋升的理由，并附上具体材料。

3、根据江都市人民政府办公室江政办发（2007）92号文件规定，《职业道德与创新能力》作为我市专业技术人员2007—2009年继续教育培训的必要内容，所有中专以上学历 的人员都必须参加此项培训，继续教育培训作为晋升、聘任、考核的重要依据，培训合格人员计80课时。

4、所有需表格均可通过江都市人才网 “职称资讯”网页右下角“表格下载”栏目下载，网址www.xiexiebang.com/zck。

5、评审及初定材料报送时间为2009年7月20日--8月14日（双休日正常休息），各单位务必按时集中将申报材料报送到市人事局职称科（江都市仙女镇东方红路60号市人事局四楼），联系电话：86860210。

附件：

一、评审材料登记表

二、职称申报人员信息采集表

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

二OO九年七月六日

第三篇：江都市专业技术人员职称工作领导小组办公室

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

江职办[2010] 7 号

关于报送2010年评审全民初级和初定全民初、中级专业技术资格材料的通知

各镇职称办，市直各有关单位：

根据扬州市职称办关于《扬州市大中专毕业生专业技术资格初次认定工作实施办法》（扬职称办【2007】4号）的文件规定，结合我市2010年职称工作安排，现对今年开展的评审全民初级和初定全民初、中级专业技术资格特作如下规定：

一、对象：

企事业单位在岗符合评审全民初级和初定全民初、中级专业技术资格条件的专业技术人员。

二、条件要求：

1、评审“员级、助理级”资格学历、资历要求： ⑴中专毕业后从事非本专业（指所学专业与目前从事的技术工作不一致，下同）技术工作满1年可评审“员”级资 格，从事非本专业技术工作满5年可评审“助理级”级资格。

⑵大专毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“员”级资格，从事非本专业技术工作满3年可评审“助理级”级资格。

⑶本科毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“助理级”级资格。

2、初定类学历资历要求：

(1)中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(2)中专毕业后，在专业技术岗位上取得员级专业技术资格，再从事本专业技术工作4年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(3)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(4)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(5)本科毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(6)获得双学士学位后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业 技术资格；

(7)硕士研究生毕业（硕士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(8)硕士研究生毕业（硕士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请初定中级专业技术资格；

(9)先参加工作，后获取硕士研究生学历的，读研究生之前取得助理级专业技术资格满1年以上，毕业后再从事本专业技术工作满2年，可申请初定中级专业技术资格；

(10)博士研究生毕业（博士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定中级专业技术资格。

三、所需材料

（一）评审类

1、《专业技术资格评审申报表》一式二份；

2、学历证书、专业技术资格证书、聘书、上岗证或从业资格证书，继续教育证书（每年须达40课时，《职业道德与创新能力》是必须参加学习的内容，申报时必须提供培训合格证书）以及各种获奖证书的原件及复印件；

3、全国职称计算机合格证或江苏省（江都市）信息化素质考核合格证书原件及复印件（取得计算机专业大专学历 除外）；

4、申报前三年的考核表，企业单位的提供《江苏省专业技术人员考核表》复印件，事业单位的提供《事业单位工作人员考核表》复印件；

5、取得员级职称以后的专业技术工作总结[分为五个部分写：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况，尽可能用数字详细列举所从事项目或承揽工程的规模、工作量和本人在此项工程中所起的作用、受到的评价等；④论文、论著、作品等情况（列出刊物名称、期刊号及论文题目）；⑤申报理由，说明符合申报条件的哪几条。如需破格晋升的人员还要逐条写出破格晋升的理由，并附上具体材料]；

6、取得员级职称以后完成的专业技术论文或专题技术总结两篇以上（论文字数不得少于1000字）；

7、取得员职称以后能证明自己工作实绩的业绩材料（提供有代表性的或能体现自己水平能力的施工方案、设计图纸、作品、研究成果、并附合同或中标通知书、验收记录或甲方、使用者出具的有效证明）；

8、属非个人原因中专毕业未初定员级,现直接申报助理级的，必须提供单位的非个人原因的证明材料。

9、破格申报者提供破格报告，说明破格理由；

10、申报信息汇总上报（申报个人或单位按照江都市职称资讯网上公布的《职称申报人员信息采集表》固定格式将申报信息汇总 后用电子版发送到jdzcb@sina.com信箱）；

11、评审材料一人一袋，并按下列顺序装订成册，除上述第⑴、⑽项不装订外，其它第⑵—⑷项装订成第一分册，第⑸—⑼项装成第二分册，材料袋封面请贴“评审材料”登记表

（二）初定类

1．《初定专业技术资格呈报表》（一式二份）； 2．学历证书原件及复印件一份；

3．上岗证或从业资格证书的原件及复印件（限会计、档案、药学、教师）；

４．全国职称计算机合格证或江苏省（江都市）信息化素质考核合格证书原件及复印件一份（取得计算机专业大专学历除外）；

5．《职业道德与创新能力》继续教育培训合格证书原件和复印件一份；

6．在事业单位工作的大中专毕业生需提供转正定级审批表复印件一份；

7．申报信息汇总上报（申报个人或单位按照江都市职称资讯网上的《职称申报人员信息采集表》固定格式将申报信息汇总后通过网络发送到jdzcb@sina.com信箱）；

四、申报程序

1．个人提供相关申报材料，单位或人事档案管理单位 核实情况盖章后推荐上报主管部门；

2．主管部门（镇）职称办审核盖章后由单位在规定时间内报市人事局职称科。

五、对报送申报材料的几点要求

1、各单位要严格按照职称申报有关文件规定，认真做好评审材料的审核工作。所有上报材料必须书写要清晰、工整，学历、资历要符合有关文件的规定。对审查不严、弄虚作假者，一经查实，取消其专业技术资格，并追究单位及相关人的责任。

2、《职业道德与创新能力》是根据江都市人民政府办公室江政办发（2007）92号文件规定组织的，所有中专以上学历的人员都必须参加学习的一项继续教育培训内容，并作为晋升、聘任、考核的重要依据，培训合格人员计80课时。

3、所需表格均可通过“江都市职称资讯”网页右下角“表格下载”栏下载，网址http://rsj.jd.cn/zck。

4、材料报送时间为2010年7月19日--8月13日（双休日除外），各单位务必按时集中将申报材料报送到市人事局职称科（江都市仙女镇东方红路60号市人事局四楼），联系电话：86860210。

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

二O一O年七月六日

第四篇：专业技术人员职称人员

专业技术人员职称人员

评审条件

依据：省人事厅《关于进一步加强我省外商投资企业、民办机构专业技术资格评审和考试管理工作的意见》（鲁人职[1993]20号）文件

一、评审范围

凡在民营经济组织和农村（包括股份制、股份合作制等工商企业和民办科研服务等机构及私立、民办学校等单位），都可以申报相应的专业技术职称。

二、申报条件

“员”级：中专毕业；高中毕业从事专业工作3年以上；初中毕业从事专业工作5年以上；

“助理”级：建筑类本科毕业或专科毕业工作满二年，中专毕业后工作满四年或获“员”级专业技术职务3年以上；高中毕业后从事专业工作满6年或获“员”级专业技术职务3年以上；初中毕业后从事专业工作8年以上或获“员”级专业技术职务3年以上。

“中级”职称：建筑类本科毕业后工作满三年；专科毕业后工作满五年或获“助理”级3年以上，中专毕业后工作满9年或获“助理”级5年以上；高中毕业后从事专业工作11年以上或获“助理”级5年以上。“高级”职称：具有中级专业技术职务任职资格；建筑类本科毕业后工作满8年；专科毕业后工作满12年。

具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识，精通本专业技术知识，实践经验丰富，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有独到的业务、技术特长，能解本专业的重大技术难题，或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。

三、呈报材料

（1）《专业技术职称申请表》一式二份；

（2）《专业技术职称人员申报评审职称一览表》一式十三份（A3纸打印）；

（3）学历（学位）证书复印件、身份证复印件；

（4）所在民营经济组织工商营业执照复印件；

（5）专业技术职务任职资格证书原件；

（6）会计人员从业资格证书原件（仅限申报会计专业）

（7）专业技术成果证书、获奖证书及出版或发表著作、作品、论文等原件；

（8）反应本人专业技术工作水平、能力和工作成绩的工作报告一份；

四、破格评审条件

（1）税收在200万元以上的企业的董事长、经理（厂长）、总工程师、总会计师、总经济师、且符合晋升高级专业技术职务任职资格的业务条件。

（2）获得国家级或省（部）级二等以上科技成果奖（发明奖、科技进步奖、自然科学奖、星火奖）或省社会科学成果一等奖的主要完成人

（3）主持二项以上经省级鉴定新产品研制工作并取得显著的经济效益和社会效益者。

（4）受省人事厅和业务主管部门联合表彰的有突出贡献的专业技术人员；国家部委表彰的优秀企业家。

第五篇：武汉专业技术人员职称认定工作办法

武汉市专业技术人员职称认定工作办法

一、考核认定

(一)范围与对象（武职改办【2001】11号，2013年后省颁布的各系列（专业）申报条件）

在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作，取得国家承认学历或学位的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科、中专毕业生和职后取得同等学历人员，见习期满，可考核认定相应的专业技术职务任职资格。

（二）考核认定的条件（武职改办【2001】11号）考核认定专业技术职务任职资格，应以各系列（专业）的申报评审条件（修订试行）为依据。一般可按以下条件掌握：

1、中专毕业，见习一年期满后，可考核认定“员级”任职资格；

2、大专毕业，见习一年期满，再从事专业技术工作二年后，可考核认定“助理级”任职资格；

3、本科毕业，见习一年期满后，可考核认定“助理级”任职资格；

4、研究生班毕业或获得双学士学位后，可考核认定“助理级”任职资格；

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5、硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事专业技术工作三年，可考核认定“中级”任职资格；

6、博士研究生毕业或取得博士学位后，可考核认定“中级”任职资格。

（三）考核认定工作程序（武职改办【2001】11号，武职改办【2003】7号，鄂职改办【2013】72号）

1、由本人提出申请，准备申报材料提交单位。具体材料如下：（1）初聘专业技术职务呈报表一式两份；（2）毕业证（学位证）原件及复印件一份；（3）见习期内的考核表原件；

（4）见习期内的工作经历证明材料（社保证明或劳动合同等）；

（5）业绩证明材料（工作量证明、论文、成果证书等等，依据省2013年后陆续颁布的申报条件要求来提供，与初聘表的业绩栏一一对应）；

（6）国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），取得的相应职业资格证书原件及复印件一份；

（7）身份证复印件一份；（8）其他证明材料。

2、单位人事（职改）部门对申报人提供的材料进行审核，并在复印件上盖章。单位对申报人见习期间的“德、能、勤、绩”进行全面考核，出具考核结果和聘任意见。录入武汉市职称管理系统，按管理权限将电子数据报上级人事（职改）部门。

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3、上级人事（职改）部门对申报人提供的材料进行审核，并在复印件上盖章。其中认定中级职务的，还应提交认定委员会提出认定意见。

4、各级职改办核准后印发任职资格文件。

（四）考核认定审批权限（武职改办【2001】11号）初级任职资格，由区、局、市直各单位人事（职改）部门认定。

中级任职资格，由市职改办认定。

（五）其他事项

1、考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所学专业相符、相近。（武职改办【2001】11号）

2、职后取得同等学历，且所学专业与从事专业相同、相近的，可免一年见习期。（武职改办【2001】11号）

3、国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），必须取得相应职业资格后方可考核认定专业技术职务任职资格。（武职改办【2001】11号）

4、对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件等国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业，不允许进行初定职务。（武职改办【2013】28号）

5、事业单位专业技术人员考核认定原则上应在本单位岗位设置范围内进行。（鄂职改办【2013】72号）

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6、非公有制单位专业技术人员和其他流动人员，由人事代理部门协同所在单位，办理考核认定专业技术职务任职资格。具备人事档案管理资质的人事代理机构，经市职改办委托授权，可对代理人员进行初级职务初定。（鄂职改办【2013】72号、武职改办【2001】11号）

二、外地调入认定（确认）(一)范围与对象

在武汉市外取得职称证书后调入我市所属企事业单位仍从事专业技术工作的人员。

（二）外地调入认定工作程序

1、由本人提出申请，提供相关材料报单位人事（职改）部门。具体材料如下：

（1）原专业技术职务任职资格评审表原件及复印件一份；（2）原申报专业技术职务资格时的学历（学位）证书原件及复印件一份；

（3）原资格证书原件及复印件一份；

（4）当年申报职称时所在工作单位的工作经历证明(如社保证明、劳动合同等)；

（5）现所在工作单位工作经历证明(如社保证明、劳动合同等)；

（6）身份证复印件一份；（7）其他证明材料。

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2、单位人事（职改）部门审核其材料的真实性，并在以上材料的复印件上加盖公章；

3、按管理权限报上级人事（职改）部门认定相应任职资格。上级人事（职改）部门认定相应任职资格时，在确认材料真实的前提下，主要对以下两个方面进行审核：

1、原评审委员会是否具备相应级别的评审资格；

2、原评审委员会是否按我省颁布的职称评审条件进行评审。

（三）其他事项

1、参加全国统考取得的专业技术证书在我市直接使用，不须办理认定手续；

2、湖北省职改办颁发的高级专业技术证书在我市直接使用，不须办理认定手续。

三、军转调入认定(一)范围与对象

从部队转业后调入我市所属企事业单位仍从事专业技术工作的人员。

（二）军转调入认定工作程序

1、由本人提出申请，提供相关材料报单位人事（职改）部门。具体材料如下：

（1）原专业技术职务任职资格评审表原件及复印件一份；（2）原申报专业技术职务资格时的学历（学位）证书原件及复印件一份；

—5—（3）资格证书原件及复印件一份；（4）转业审批表原件及复印件一份；（5）身份证复印件一份；（6）其他证明材料。

2、单位人事（职改）部门审核其材料的真实性后，在以上材料的复印件上加盖公章；

3、统一上报市职改办审核后印发文件认定相应任职资格。

—6—