记者团制度

第一篇：记者团制度

重庆科技学院大学生记者团管理制度

第一章 总 则

第一条为了更好地宣传学校在教学、教研、人才培养、学生管理、社会服

务等方面的工作，提供更多的信息服务，营造良好的舆论环境，引导正确的舆论导向.为使信息正规化、制度化，特制定本制度。本制度适应于记者团全体成员，以及长期或临时参与记者团工作的相关人员。全体成员应坚持党的基本路线、方针和政策，认真贯彻上级和学校党委、行政和团委的各项任务，充分发挥新闻工作的宣传鼓动作用.第二章 记者团性质及宗旨

第一条重庆科技学院大学生记者团简称记者团，是由校党委宣传部和校团委

共同打造的，由校团委具体管理和党委宣传部指导的信息采编队伍，是校团委的重要组成部分。

第二条记者团本着“服务学校、服务信息、服务同学”的宗旨，在党委宣传

部的和校团委的指导下，以宣传报道学校工作，反映广大师生员工心声，引导正确的舆论导向为己任，以培养高素质的新闻采编队伍为目标。

第三章 记者团组织结构

第一条记者团设团长、副团长、新闻采访部部长、摄影部部长、编辑部部长

以及干事等岗位。

第二条岗位职责

（一）：团长负责记者团的全面工作，直接对团委负责，主持召开记者团会议，传达团委指示和决议，主持制定和修改记者团规章制度，负责记者团信息采编工作的组织与实施，做好记者团成员的审核评定工作。团长有责任发现和培养记者团的人力后备资源，通常代表记者团对外联络。

（二）副团长：分管某项具体工作，参与记者团各项活动的策划、组织与实施以及记者团日常工作制度和规章制度的制定修改，向团长提出合理化建议。

（三）各部部长：具体对部里干事进行指导，对具体工作安排进行传达

（四）干事：负责落实具体的采访任务、稿件任务以及校刊《大学生活》的编辑工作。

第四章 记者团成员权利和义务

权利

第一条 记者团全体成员一律平等，成员有权对部的工作和活动提出建议和

意见。

第二条 在不影响学校各部门正常工作的前提下，记者团成员可深入到学校

各层面进行采访。

第三条 有权参加培训、及其他有利于提高新闻写作水平、信息采集和编辑

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第一条

第二条

第三条

第四条

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第一条

第二条

第三条

第四条 工作的活动。如郊游、新闻写作指导及兄弟院校相应部门的工作人员进行交流等。在同等条件下，优先采用或对外推荐记者团成员的文章。成员有权参加相应评优和表彰活动。干部换届时成员享有选举与被选举权。有权取得工作证等身份证明。有权按照程序要求申请或退部。义务 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”，关心国家大事，不断提高政治思想修养。各成员必须自觉维护记者团的声誉，要具有团队精神、协作意识。按时完成学校或团长、副团长安排的任务，在规定的时间内上交稿件。按时参加各种会议和各种活动。第五章记者团会议制度 会议包括例会、讨论会和临时会议，例会和讨论会每周定期召开，临时会议根据需要临时召开。所有成员必须准时到会，不得无故迟到、早退和旷会。记者团实行每周例会制和讨论会制，由团长、副团长组织召开。每次例会由相关负责人做考勤记录和会议记录。例会主要作上周总结和下周工作安排以及成员间的工作交流，及时解决成员提出的问题；讨论会主要是对一周以来成员的工作情况进行评比、考核，以及对文学鉴赏、新闻写作和刊物编排的探讨。会议实行考勤制度，与会者应准时参加，不能参加例会者，需提前请假。如确有特殊情况，应事后补假。与会者应注意会议纪律，将通讯工具置于不影响会议正常进行的状态，不得干与会议无关之事。第六章 记者团值班制度 每天值班时间为上午8：30—12：10，下午13：30—17：10。负责开门的成员每天必须按时开门，做好钥匙交接。每班值班人员要做好办公室的清洁，爱护公物，确保物件放置有序。办公室的刊物可以在值班时间对外开放，看书的同学只能在办公室

借阅，一律不能外借，若刊物少一本，值班人员照价赔偿。值班人

员不得私自将杂志、刊物等书籍拿出办公室，若遇特殊情况需查阅的必须做借阅登记，按时归还。

第五条 若遇特殊情况不能前来值班的，必须履行请假手续。

第六条 值班结束须做好清洁卫生，关好门窗。

第七章 工作证

第一条 工作证是身份证明，在工作中必须佩带，其它时间不得使用。

第二条 此证应妥善保管，若遗失或损坏应申请补办，补交相应费用。

第三条 此证只证明持有者本人身份，不许转借他人。

第四条 不准利用此证进行违反校规校纪的活动。

第八章 退团

退团

符合一下条件之任一项者，做自动退团处理：

第一条 违反国家法令，违反校纪校规，受到处分者。

第二条 无正当理由不服从工作分配，调动和安排，不能团结协作，影响本

部门工作次序，破坏本部门形象者。

第三条 工作拖拉，缺乏热情、积极性和责任心者。

第四条 无故不完成本部门工作任务或由于客观原因不能胜任本职工作者。

第五条 长期不参加记者团活动者。

退团程序

第一条 本人申请，说明正当原因。

第二条 部门负责人意见，核实其原因和是否有未完成任务。

第三条 团长意见。

第四条 团委意见。

第五条 完成交接卸任。在辞职审批表下达之前，申请人应坚守岗位。审批

表下达后，应完成交接工作。对不按规定退团的成员，一律以开除处理。

第九章 考核制度

为全面提高记者团成员的素质，加强对记者团成员的管理，切实加强记者团队伍建设，增强记者团在工作中自我规范、自我管理、自我服务意识，确保学校信息工作的顺利进行，促使记者团管理工作向民主化、科学化迈进，根据我校实际，制定《重庆科技学院校大学生记者团考核制度》。

第一条 考核内容考勤情况。对于无故不参加例会者，累计两次，内部批评

警告；三次，不得参与“校园十佳记者”评选；四次，内部察看或劝其退出；五次，记者团除名。

(一)工作能力。无故拒绝工作者每次扣10分，拒绝工作超过三次以上者

给予劝退处理。部门人员每周每人交一篇文章，体裁不限，缺一篇扣5分，如所交文章因质量不好而返还的一篇文章扣3分。

(二)工作业绩。凡稿件或文章刊出者，均有奖励，长篇加10分，中篇加

5分，短篇加3分。参加每次活动者，每人加3分。每学期期末记者团组织人员对每位成员的写稿、中稿数量进行统计，对其质量进行评估。业绩差者给予劝退处理，并整理成册存档。

第二条 考核形式

记者团的考核按百分制依会议出勤情况、工作态度、工作业绩评定。实施每月通报，期末总评的办法。学期评优按个人自评（占20%）、记者团委员会根据考核内容考评（占60%）、指导老师决议通过。

第三条 考核方法

考核结果分为优秀、合格和不合格三个档次，不按记者数规定比例；记者的考核分在90分以上者为优秀，90至60分者为合格，60分以下者为不合格。考核成绩为优秀的记者可以参加评选校园十佳记者；考核成绩为合格的记者依据实际情况可参与学校设置奖项的评选；考核为不合格的记者直接给予劝退处理。

第十章 奖励与处分

第一条 对表现突出的成员党委宣传部和校团委分别给予如下的荣誉和相应的物质奖励。

(一)优秀学生干部

(二)校园十佳记者

(三)社会工作奖学金

(四)优秀团员

第二条 对不遵守本部门纪律的成员，给予批评和相应的纪律处分。

处分种类：1.警告2.严重警告3.留团查看4.开除

以上处理均在批评无效的基础上进行。

（一）记者团成员实行能上能下制度,试用期一个月，对于能力较弱，无法正常开展工作，组织纪律观念淡薄，不注意约束自己，没有责任意识，角色转变不过来的同学，应予劝退、免职或开除。因能力不够或其他原因觉得自己难以胜任本职工作而申请辞职的，必须提前两周提出申请，并经委员会讨论后离职

（二）每学期期中小结一次得分情况。每学期期末进行总结，通过民主方式产生优秀成员，给予相应荣誉和奖励。

第十一章晋升制度

第一条 晋升条件：

1记者团在职成员。

2.考核成绩为优秀。

3.在工作期间，责任心强、积极性高。

4.工作成绩突出。

第二条 晋升方法

1.实行层层晋升制，能力特别突出者可跳级晋升。

2.晋升级别由低到高依次部门负责人、副团长、团长。

第三条 晋升程序（团长、副团长）

1.本人申请。

2.部门内讨论。

3.部长推荐。

4.指导老师审核

5.团委审批。

6.接任工作。

晋升程序（部门负责人）

1.本人申请。

2.部门负责人意见。

3.部门内部讨论。

4.团长意见。

5.接任工作。

第十二章 附则

第一条 本制度自宣布之日起实施。

第二条 本制度解释权归记者团。

第二篇：大学生记者团制度

大学生记者团章程

第一章总则

云南工商学院大学生记者团（以下简称记者团）是院党委研究决定成立的，由热爱新闻创作和社交工作，并具备一定的写作、表达、摄影等功底的在校大学生组成，在学校领导及宣传中心老师指导下开展活动的学生组织社团。

为规范和加强记者团的管理，继承和发扬记者团的优良传统，创造良好的团内氛围并不断开拓创新，使之良好有序地运作，欣欣向荣地向前发展，记者团特制定本章程。

本章程为记者团管理的最高原则，所有成员均须遵守。未尽事宜将根据实际情况依据相关规定和程序予以补充。

注：本章程中各条例的制定、解释以及修改权属于记者团委员会（记者团委员会是记者团的核心管理机构和决策机构,由团长、副团长、各部门部长、副部长、助理组成），其制定与修改须得到委员会所有成员3/4以上多数通过，解释须得到委员会所有成员2/3以上多数通过。

第二章、宗旨及任务

一、宗旨

记者团团训：爱校、务实、团结、奋进

记者团成员总体原则：展现自我，服务校园

二、任务

学生记者团的主要任务是组织、推动大学生记者学习，及时报道学院的中心工作，在宣传中心的具体指导下，积极主动地开展新闻采访活动，及时为校园媒体提供新闻素材，新闻稿件及新闻图片；搜集学校教学理念、纲要、与成果，师生学习、生活、思想动态及其他相关信息，宣传学校教学、学生工作特色，及时报道学校的先进文化。培养一批具有较好新闻素质和摄影水平的优秀大学生记者。

第三章、基本要则

1、团结协作，戒骄戒躁，落实到位，干练有效，实事求是，工作积极，虚心进取，不断提高工作水平。

2、成员要以身作则，严格要求自己，注意待人接物礼貌。时刻牢记自己代表学校，代表宣传中心，代表大学生记者团。要有团队意识，有团队精神，以团队为家，以工作为己任。

3、成员要服从团队、部门安排和管理

4、在与学院领导、老师以及其他社团、部门交流的时候要注意自己的形象。谦虚诚恳，态度认真。与团内各部门之间和谐、友好相处，团结一致把工作做好。

5、开会期间他人发言时要互相尊重，不要嬉笑打闹，手机调成合适状态，不许玩手机。团员认真听取会议内容，做好会议记录。

第四章、奖惩制度

1、每位成员加入记者团的操行分为80分。

2、每次例会的召开：团体例会提前到达积极主动参与做事加2分，部门例会提前到达积极主动参与做事加1分，团体例会无故缺席每次扣3分，部门例会无故缺席每次扣2分。（不能在通知开会时间到，两次为一次迟到，每次迟到扣2分。连续请假两次，归为一次迟到，扣1分。）

3、拿到稿子及时编辑修改好传给老师，不能按时完成任务每次扣1分，按时按量完成任务每次加2分，特殊情况例外。

4、不积极配合干部工作每次扣1分，积极配合每次加2分。

5、评优：每季度各部门评一次前三名，每学期期末评最优。

6、评差：低于70分给以提醒，低于65分部门会议上给以批评，低于60

分团体会议上给以批评及建议另换部门或淘汰。

以上规章制度解释权归云南工商学院大学生记者团所有

第三篇：信息学院团委学生会记者团制度

信息学院团委学生会记者团工作制度

一.部门工作大纲

作为直属于院团委的学生组织，记者团秉承“传递新闻信息，抒发青春情怀，访谈团学标兵，展示学院风采”的宗旨，充分利用自身优势，通过院内新闻的采访与写作，对外宣传学院，配合团委学生会各部的相关工作。二．部门工作形式

1.新闻稿的采写，及时发现学院先进人士、大型活动、感人事迹等进行宣传。2.印刷院报，对学院进行覆盖面广大的宣传。3.深入学生生活，沟通老师同学，凝聚信息一家人。三．交稿制度

1.时效性强的大消息，通讯在当天必须交稿或者第二天交稿，不得延拖。2.新闻协作人员实时跟进事件时心中要有很强的时间观念，大致有个交稿最好的时间，在找到新闻点时要尽快成稿，避免新闻失效。

3.交稿时要保证稿件的基本质量，大二的成员务必认真审查每一篇新闻稿，避免错别字、语病、格式错误等情况出现。四．例会制度

1.记者团例会拟定每两周一次，定于每周一晚21：15。到会必须带专门工作笔记本以及笔。内容基本包括：前期工作总结、下一阶段工作安排、交流新闻写作体会、新闻写作指导等。

2.在特殊重大活动期间，如迎新、运动会等，则会议机动改成三天一次甚至一天一次。

3.开会期间要保证会议的严肃和流畅性，会议期间不得随意闲聊，不得翻阅无关书籍，不得玩手机，会议根据事先完整的几个流程依次进行。

4.到会需准时，迟到要进行口头批评，长期迟到扣除一定稿费。有事一定要事先请假，无故旷会2次以上视为自动退出，并向主席团及老师汇报。五.学习制度

1.院记者团约请党委宣传部老师进行新闻理论知识的宣讲，不定期约定校报先进工作者来院交流、指导。

2.例会上拿出相关优秀稿件进行评析，全体成员进行书面材料的学习。3.部门成员经常上新闻网的习惯，多上新闻网，关注学院、学校新闻。浏览中进行横向比较。

4.大二与大一师徒间的新闻写作体会的交流要频繁，多增进部门成员的感情。

六.外派制度

1.参加所在部门例会。

2.熟悉所在部门工作流程，尽量保证活动的全程参与：策划，组织，成果。3.有兴趣也可积极参与到举办活动中，锻炼能力丰富生活，且利于新闻工作。4.工作内容至少完成部门活动的常规过程宣传，以及结果的宣传。若有值得写的幕后故事，感人小事。则可以更好的为部门宣传。5.如果所在部门人手紧张，可以适当进行协助。

6.分管部长要积极协同外派部门部长们，保证院部门活动的宣传工作不掉队。

七．奖惩制度

1.新招委员前一个月要求写7篇通讯稿，上稿4篇左右。正式录用后，稳定在一月上稿4篇左右，没有完成任务的相应扣除稿费。2.年底评选2名“优秀委员“，1名“优秀新闻工作者”。3.稿费标准：每人每月上稿达到4篇每篇10元。稿费一月一结。4.学分奖励标准：校报一篇0.5分，院报一篇0.3分；校新闻网一篇0.5分。5.对阶段工作努力，上稿量较多，群众反响好的记者一月进行一次奖励，口头表扬和相关比重的物质奖励。

6.不定期在大会上表扬上稿量多的记者。

7.对无故没有完成稿件任务的记者进行批评，经常无故不完成任务的给予淘汰。

附：另外部门主要的院报以及微博方面由刘星进行整体的跟进，相片的留档工作交给李廉；班级学习生活稿件的工作由简子倪来主管。院报的出版，微博的更新由大二全体团长级协同负责。

第四篇：完善我记者团内部制度

摄影部工作计划

完善部门内部制度,部门成员必须严格遵守规章制度，安排好新一届干事在本学期的值日工作，对内部管理做到严格管理；自我做到严格要求。精简内部成员。以一学年为试用期，根据新一届成员在部门的表现、工作积极程度，选取优秀的干事留在部门，以提高部门整体素质和工作能力。

注重对刚刚进来的新干事摄像、拍照能力的培养，集中精力进行会场及活动的拍照训练，并多多组织他们去进行不同风景采风。

在把干事带好后要积极参加学院的各项活动，使他们的技术更加娴熟，挺高他们的场地适应能力。

在每周一安排一次部门内部例会，重点安排本周工作计划,讨论部门的不足和未来发展方向。

摄影部是属于记者团这个大家庭，很多工作要配合其他部门一起行动,才能取得更好的工作成效。要在部门相互联系的方面做足工作，摄影部历来与是各个部门相互配合工作的，因此摄影部要继续发挥这样的优良传统，与各部门相互合作，相互帮助，共创佳绩。

第五篇：记者团工作总结

工作总结

在大一下学期的记者团工作中，我有以下几点总结：

一、由于我是摄影部的成员，因此在各大活动中都充当摄影记

者的角色，没有更多的参与到采访记者的行列中是一大缺陷，也因为这样，我的采访能力或许还有待提高，写新闻稿的能力更是如此，但凭个人独特的社交性格，采访并不是难事，在充当摄影记者为采访拍照的过程中，有时也会作为采访记者问一些问题，但没有完整的写过采访稿，因此在这方面，这学期我做的不好，有待以后加强。

二、个人写作风格与校报有一定的差异性，虽然有很多稿子想

投，但就经验来讲，都是不能发或者是不好发的稿子，所以虽然也写了一些稿子，但被采用的并不多，也许我应该更改一下我的风格，但这是以后再说的事情，我还在纠结之中。

三、值班的问题我不好多做解释，因为这种事情越解释越觉得

是在掩饰，我的值班时间安排在星期三早上，而星期三早上我有重要的课要上，老师要自己点名，不好逃，而且摄影记者在平时没有课的时候，比如星期五下午，有很多活动要去拍，所以导致我没有去值班，好吧，这个问题就这样了，我在下学期的工作中，会多去值班室的，不再辩解。

四、校报的综合版和文学版毕竟是学生的天地，我们应该争取

主动权，多发一些与现在的文学版块不同的文章，充分体

现出现在学生的思想活跃性。

五、学生自己写的新闻，自己配的图片，可以由自己编辑，什

么都由老师代劳，我们自己的活既然开始了，就要由自己收尾，这样对锻炼能力也是一种方式，编辑好后，老师审查，也为老师减轻了工作量。

六、外宣是下学期的重点工作，我对外部的联系还不是很够，很多外校的活动，联谊等等，我都没有去参加，也是一大缺陷。

七、身为新闻部的副部，之前承诺的事情要一一实现，工作什

么时候做都不能算晚，在这周内会全部搞定掉。

八、壮大记者团是我们共同的梦想，在招新的时候，我会更加

卖力，做给新生看的同时也是为了自己，为了这个团，虚伪的不说太多，实干才是硬道理，看表现，得结论，以团长、谷姐、娜姐为目标，加油！大家一起加油。

杨艺丹