第一篇：2013年入职三年员工阶段性考核(设备)
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广东南方电信规划咨询设计院有限公司汕头分公司
入职三年员工阶段性考试（设备专业）
一、：简答题：（40分）
1、简单说明为保证设计文件满足电信工程安全生产的需要，设备工程查勘应重点注意的安全事项。（10分）
（一）进入机房时需佩带工作证。严禁私自拉、合开关（照明开关除外）。
（二）勘察过程中，严禁触摸电气设备带电部分。对电气设备进行查勘时，人体不应同时触及不同的金属物体，以防止遭受意外电击。对电气设备进行查勘时，双脚应站在绝缘垫上，禁止站在活动金属梯上查看电气设备。查勘时遇潮湿的地面、墙面、电气设备等处，应有防止触电的措施，如穿绝缘靴、避免人体触及墙面、设备等。对电气设备进行查勘时，应保持良好的精神状态，养成眼观、耳听、鼻闻、手试（设备温度）的习惯，以及时掌握设备运行的现状，防止电气事故的发生对人身造成伤害。
（三）对低压设备进行查勘时，人体或其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1米；对于有高压配电装置（10KV及以下）的地方，应确保人体或其所携带工具与高压带电部分的最小净距离为0.7米。对于有隔离栅栏的高压设备，如变压器等，不得越过栅栏。
（四）测量应使用皮卷尺，不得使用金属尺在有电气设备的机房进行测量;不得在有高压设备的场所使用卷尺进行测量。
（五）遇雷雨天气，不得靠近避雷器装置。
2、为某机房UPS配置阀控蓄电池，已知UPS容量为200kVA，效率0.95，直流电压480V，放电时间最小需满足1小时，试计算需最少配置多大蓄电池容量才能满足要求？(α为0.008，η为0.55，t为5℃)
附：铅酸蓄电池放电容量系数（η）表
K=1.25,Q：蓄电池容量（Ah）；K：安全系数，1.25；
I：负荷电流（A）；T：放电小时数； η:放电容量系数（查表）；
t：安装所在地最低温度，有采暖设备为15℃,无采暖设备为5 ℃； α:≥10h，取0.006；1h至10h，取0.008；＜1h，取0.01。
3、根据中华人民共和国国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》“第六条，建设单位应当提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。”如建设单位无法提供以上资料时，设计人员在勘察设计时应怎么做？（10分）
4、绘制一个机房的施工图纸之后应注意哪几方面问题，怎样进行进行检查，以保证施工
1、A基站需安装一台155M光传输设备，上联到B局端，具体的设备清单及布线表如下，请列出相应的表三工日及表四的主材清单（表三只考虑本端的安装测试，表四主材统计按定额密
封
图纸的质量。（10份）
二、：问答题：（20分）
1、设计人员在设计会审前要做好什么准备工作？（答:
三、案例题（40分）
20分）
要求）（30分），并描述本项目的工程概况（10分）。
图例：
原有设备
本期新增设备远期扩容机位
本期扩容设备
本期拆除设备
原有走线架新增走线架
地面走线槽（暗槽）
地面走线槽（明槽）
钢槽
已知器材的价格如下表所示：
建筑安装工程量概预算表（表三）甲
国内器材概预算表（表四）甲
第二篇：公司新入职员工考核总结
公司新入职员工 试用期工作总结
尊敬的各位领导、同事们，大家好，进入***这半年多来，我深切感受到我们这个集体的团结和温暖，同时感谢大家对我的帮助和关心，让我在思想和工作能力方面都有了极大的提升，下面就个人思想和工作等方面总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
思想上我严于律己，热爱本职工作，踏踏实实，勤勤恳恳，努力完成领导交给我的各项工作任务。坚持“四个始终”，始终把集体的利益作为开展工作的前提；始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则；始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础；始终保持自己的学习心态和工作热情，努力成为办公室的公仆为己任。认真学习党和国家的方针、政策，不断提高自己的政治水平和业务水平，自觉遵守各项政治纪律，坚定政治理想信念，做到不断学习、不断进取。
二、注重求真务实，在实践不断提高自身工作能力 我一直遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质上下功夫。为了更好的胜任本职工作，我不断加强业务技能的学习和办公室工作水平的提高。工作中，注重向领导和同事们学习，虚心求教。日常学习和生活中，注重向网络学习、书本学习，在实践中提高自身工作能力。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。
我注重从小事做起,干一行、爱一行，兢兢业业，敬业爱岗，不折不扣完成领导安排的任务。按时上下班、不迟到不早退，不辞辛苦，做到随叫随到、时刻保持积极的工作态度、乐观的生活方式和百分之百的工作热情。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
根据办公室职能分工，我认真落实领导指示，恪尽职守，努力做好各项工作，争取在平凡的岗位做出成绩，取得成效，主要有以下几个方面工作：
（一）内部管理
我认真做好办公室日常事务性工作，收集整理大家的工作报***领导及***领导审示，及时、准确落实领导指示精神。主要有通讯录的制作和更新、前台管理、值班安排、会议通知等。工作中，尽量多的征求大家的意见和建议，每项工作融合集体的智慧和想法，每个细节都尽量做到更好更细。
负责***考勤管理、加班统计、制作工资报表。深刻认识到考勤工作的重要性，考勤和加班直接关系到工资表的制作，所以平时认真记录大家的出勤及加班情况，做到客观公正、公平合理。
（二）文件管理
公文管理工作实现制度化、规范化。建立内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有严格的管理程序、确保公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高***工作效率起到了促进作用。及时传达贯彻***、其他单位及***有关会议、文件、批示精神。
文件在流转、阅办过程中严格按照***规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性；及时将上级文件精神传达至各部门，确保信息畅通；文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅，保证高效、准确查询所有已归档文件，同时保证档案的完整性、安全性和延续性。
印制***文件时，仔细校核，依领导签发的原稿为依据，确保发文质量，同时协助各部门制作红头文件。
（三）办公用平的管理和配发
办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细化管理，既保证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。做好办公用品的购置、登记、发放工作，普遍征求个人意见，尽量满足办公用品的各类需求，保证***及***同志正常办公。
做好后勤保证工作，曾负责油卡管理及充值，保证交通工具正常运行。负责***及***于政府文件交互及材料印刷工作，配合办公室同志做好办公软件的对比及选购等相关后勤保障工作。
（四）制度建设
***处于起步阶段，万象更新，很多制度建设从头作起，需要借鉴其他单位、取长补短，制定适合***和***的各类制度和章程，本着“从严、从细、可行”的原则，主要参与制定《办公室日常行为规范》、《文件流转程序》等，曾到浐灞***等单位学习取经。
总之，到***办公室半年来，我努力做好本职工作，在***和***领导下，各项工作步入正规，工作程序有据可依、有理可循，当然这是集体的功劳和领导的指导有方。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 我时时处处从严要求自己，在本职工作岗位上，注重团结，以诚待人。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，清清白白做事，堂堂正正做人。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
最后，我觉的能和大家共同工作是我的荣幸，希望各位领导和同事们在以后的工作和生活中多多指点，共同进步。
谢谢大家！
二○一二年五月二十八日
第三篇：新入职员工培训考核试题
新入职员工培训考核试题
部门：姓名：职务：入职日期：
1.`````````有限公司是一家获得（）质量认证的运输服务企业，成立于（）年，主要从事（）等服务员工休假分为八种：（）。（5分）
3.按公司请假规定，员工因事不能正常上班应提前（）日提交（），一线员工1日由（）报主管签名批准；（）日内需由部门经理签名批准；3日以上须报总经理签批，如超过（）天者需提前七天申请，特殊情况由主管酌情处理，全年最多不能请长假超过（）次。（10分）
4.凡在公司服务满1年者可享受有薪婚假（）天，（需提供结婚证）、有薪年假（）天。每满1年上调住房补贴为：中谷生产一线员工为（）元，司机、业务员、修理工及主管级以下员工为（）元，主管级为（）元，经理级为（）元。（10分）
5.公司规定员工上班需佩戴（）穿（）（），及相关劳保用品，违者将根据实际情况计扣当月考核奖。遗失厂牌应到人事部申请补办，扣工本费（）元（5分）；
6.员工按规定时间上、下班，严禁迟到、早退，每月累计迟到、早退不足10分钟扣考核奖（）分，超过10分钟（含10分钟）扣考核奖（）分，累计30分钟扣考核奖（）分，超过半天者扣考核奖（）分。（10分）
7.员工旷工1天扣（）天工资，2天扣（）天工资，月累计旷工三天以上者作（）处理，公司不予支付其当月工资。（5分）
8.所有员工服务满（）年不扣除厂服、劳保鞋费，未满一年离职者按月折扣计算，冬装80元/套，夏装60元/套，因公或质量原因酌情给予补换（5分）。
9.员工辞职，试用期需提前（）天申请，满试用期后需提前（）天申请。（5分）
10.下列（）行为者是公司予以嘉奖的。（10分，多项选择题）
①工作中表现突出，创造优良成绩者；
②为保护公司利益和他人生命财产安全，实施见义勇为行为者；
③对改善公司管理，提高业务水平有重大贡献者；
11.员工在尊重事实的条件下，可对以下（）项进行投诉（10分，多项选择题）
①处事不公、滥用职权；
②损害公司利益、蒙骗公司、徇私舞弊；
③偷盗公司财物及包庇偷盗行为者；
12.通过相关部门给您的培训，您对公司的初步印象如何？您打算如何进行您的工作？（15分）
第四篇：教师入职三年规划
李梦雅小学数学教师个人三年发展规划
学府街小学 李梦雅
2017年8月份，我正式成为学府街小学的一名新晋教师，作为一名新教师,不管在知识储备上还是教学能力上都不够完善,时常会在教学 过程中一些错误。由于对知识体系的不够了解,在后期教学中,很难达到预想的教学目标。同时,教学手段的欠缺使得有些工作难以开展以及对学生的了解不够,在处理 他们的问题时,很难“对症下药”。但是,凭着对教育事业的无限热爱,具有崇高的 职业理想以及“初生牛犊不怕虎”的精神会让我在成为一名为人师表,拥有较高教学 水平,受到学生们爱戴的好老师这一目标不断前进。为此,特制定三年发展规划,具体措施如下。
第一年（2017.8-2018.8）, 提升专业知识,提高业务能力。虽然之前实习的时候接触过数学专业知识,但这些知识的积累还远远不够, 熟悉教材,掌握教法,了解学生作为第一年的基本目标。
1、认真研究学习新的课 程标准,对教材进行全面而深入的分析,整合各单元的知识体系,使每一节课,每 一个单元成为有机统一体,以达到教学过程的循序渐进,环环相扣。
2、提升学科知识的同时,努力提高多方面的知识,形成完整的知识体系如科学常识,文化常识, 风俗习惯等等各领域的知识。
3、学习并掌握卓有成效的教育教学方法,提高专业能力。如在日常教学中, 主动与有经验的教师沟通,听他们上课,借鉴他们的优点、长处。同时邀请他们听自己的课,指出自己的缺点,对不足之处加以完善。
4、平时注重对学生的了解,关注他们的学习、生活的细节,了解他们学习、生活的规律。并以面对面的谈心的方式,深入了解他们的内心世界以及诸多想法。及 时发现问题,有效解决问题,让他们能够安全,健康的成长。
第二年（2018.8-2019.8）, 加强师德修养,提高班级管理能力。
“学高为师,身正为范”是人们对于教师这一崇高职业的最好诠释。但它也告诉我, 师德是教师的灵魂,我们要在道德方面起到模范作用,努力践行社会主义核心价值体系,关爱学生,尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心和恒心,自尊自律,成为学生健康成长的指导者和引路人。
其次,通过对学生个体的不断了解,提高对班级的有效管理便成为重中之重。优 良的班风、学风可以促进学生有效的学习,健康的成长,反之,则会严重影响学习和 成长。此外,提高在课堂上的驾驭能力,努力使学生都能参与其中,积极发挥主观能 动性;在班规,课堂纪律方面要严肃对待,对于违反纪律的学生要耐心加以教育,指 导并督促其改正。
第三年（2019.8-2020.8）树立终身学习理念,初步形成个人风格。
“活到老,学到老”,国家积极倡导个人修养提升的无限性和连续性。作为老师更应 该努力做到。提高终身学习的与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。研读现代教育理论,关注国内外最新教育教学动态,学习最新教育教学方法。利用网络信息平台,去其糟粕,筛选有用有价值的信息,提升自己的知识面。
其次,经过两年的发展,逐步在教学中形成个人风格。利用他信息技术平台,让课堂更加生动,让学生对事物认识更加直观。初步形成一套完整的知识体系,为教学提供牢固支撑,坚实保障。善于引导学生发挥主观能动性,形成参与性教学模式。成立兴趣小组,让学生们可以自由发挥天赋,潜力得到充分挖掘。
第五篇：设备工程师-入职测试题
地产公司设备工程师（设计类）-入职测试题
1.住宅户内配电箱总空开对过压、欠压脱扣设置，现行要求是，（c）。a)仅设置欠压；b)仅设置过压；c）欠压、过压均设；d)均不设置
2.那些部位的防火门需要设置电动释放器。（bc）多选
a)防烟楼梯间开向前室的门；b)消防前室开向过道的门；c）合用前室开向过道的门；d)防烟楼梯间前室开向过道的门。
3.未设置吊顶的商场，板下梁高超过（b）mm时，烟感报警器的设置需考虑梁的影响。
a)500；b)600；c）700；d)800.4.一栋30层纯住宅，每层高3米，消火栓分区最少分为（a）个区。a)1；b)2；c）3；d)4
5.重庆地区住宅小区的排水形式是（），其中生活阳台地漏排入（b）系统。
a)雨、污分流；雨水系统 b)雨、污分流；污水系统c）污、废分流；雨水系统d)污、废分流；污水系统.6.高层建筑给水立管可以采用的管材（ab）。多选
a)钢塑复合管；b)内涂环氧树脂钢管；c）内、外热镀锌钢管；d)PP-R
7.高层住宅建筑共32层，其防排烟系统需竖向分为（a）段。a)1；b)2；c）3；d)4
8.地下车库防烟分区最大面积为（c）。
a)500；b)1000；c）2000；d)4000
9.高层建筑中，无自然通风且超过（b）米的内走道，需设置机械排
烟系统。
a)10；b)20；c）30；d)40
10简答题：一套高层建筑的精装房，其生活阳台的设计需考虑哪些因素？
要点：燃气立管、燃气表、热水器、热水器插座、洗衣机插座，及其相互之间的安全间距。
说明：1~9题1分，10题3分，得6分为及格
地产公司设备工程师（设计类）-入职测试题（空白）
1.住宅户内配电箱总空开对过压、欠压脱扣设置，现行要求是，（）。a)仅设置欠压；b)仅设置过压；c）欠压、过压均设；d)均不设置
2.那些部位的防火门需要设置电动释放器。（）
a)防烟楼梯间开向前室的门；b)消防前室开向过道的门；c）合用前室开向过道的门；d)防烟楼梯间前室开向过道的门。
3.未设置吊顶的商场，板下梁高超过（）mm时，烟感报警器的设置需考虑梁的影响。
a)500；b)600；c）700；d)800.4.一栋30层纯住宅，每层高3米，消火栓分区最少分为（）个区。a)1；b)2；c）3；d)4
5.重庆地区住宅小区的排水形式是（），其中生活阳台地漏排入（）系统。
a)雨、污分流；雨水系统 b)雨、污分流；污水系统c）污、废分流；雨水系统d)污、废分流；污水系统.6.高层建筑给水立管可以采用的管材（）。
a)钢塑复合管；b)内涂环氧树脂钢管；c）内、外热镀锌钢管；d)PP-R
7.高层住宅建筑共32层，其防排烟系统需竖向分为（）段。a)1；b)2；c）3；d)4
8.地下车库防烟分区最大面积为（）。
a)500；b)1000；c）2000；d)4000
9.高层建筑中，无自然通风且超过（）米的内走道，需设置机械排烟
系统。
a)10；b)20；c）30；d)40
10简答题：一套高层建筑的精装房，其生活阳台的设计需考虑哪些因素？
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