环境艺术毕业生的就业方向（范文）

第一篇：环境艺术毕业生的就业方向（范文）

环境艺术毕业生的就业方向

就环境艺术设计行业而言，市场上人才缺乏现象相当严重，而本专业毕业生就业压力大、去向多边化这样一个很矛盾的供需现状，由此我从我国目前室内设计行业现状出发，对聊城大学01级环境艺术设计系校友毕业就业情况进行跟踪调查，发现问题所在，比如专业文化不足，从业者则缺乏风格、流于俗套的装饰手法、就设计而设计，流露出太多设计的痕迹、对电脑的依赖性太强等等。并由此提出如何协调本专业就业与择业矛盾的个人建议，在此共同探讨。

建筑大师梁思成说过：“建筑是凝固的音乐，音乐是流动的建筑。”建筑物不仅仅给人以舒适的享受，而且也像音乐一样更给人以美好的感受。在我国室内设计是一门新兴的学科，它依托于建筑设计和艺术设计，是利用技术与艺术的手段，对建筑空间进行再创造，其本质是功能与审美的结合，是个永恒的话题。

一、我国目前室内设计行业现状

建国以来我国的室内设计可以说从无到有，有一个模糊到逐渐清晰的概念。它的迅速崛起，已取得令人瞩目的巨大成就，市场需求旺盛，服务领域广泛，已经形成新的消费热点和新的经济增长点。城市化建设的加快，住宅业的兴旺，国内外市场的进一步开放，将为室内装饰行业带来更为广阔的发展空间。

统计资料显示：全国室内装饰工程量以每年30%以上的速度递增，2001年已超过了2000亿元，其中家庭装饰约占一半。国内各高等院校开设类似的相关专业起步比较晚，故室内设计人员紧缺是摆在我国装饰行业同人面前的一道不可回避的难题。

我国目前装饰行业从业人员850万，2005年达到1000万，仅设计师就需要10万人的增量，而且目前全行业专业技术人员仅为从业人员的1.3%，人才的短缺已成为装饰行业发展的瓶颈问题，一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人，就华南地区来说，优秀的室内设计师年薪10万已经很常见，越来越多的人看好室内装饰设计师良好的职业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。

二、跟踪调查环境艺术设计系毕业生的就业情况，分析。

在校学生会同学的帮助下，对我校19位2001级环境艺术设计系同学进行了访谈，了解了他们目前的就业状况。这些毕业生分属于各种不同的类型，有找工作一波三折、至今还不太满意的，也有特别顺利、没费周折的；有特别优秀的，也有普普通通的。下面是一个表格显示：

这些受访者在毕业生有一定的代表性,对一些未来设计家还没上道就夭折的现象，我们应该想些什么或者应该做些什么？他们的经历跟现在室内设计行业现状之间的需求之间的悬差或许能给其我们一些启发。

我们不得从从事室内设计必备的文化要求和必备的专业及心理素质同教育现状上分析。问题一： 对设计的认识不够。

(一)据调查，改行者认为从事设计会很累，没活时就没钱赚，有活时就要不分昼夜的在电脑前加班加点，也无非就是多方参考东挪西凑，或简单或复杂的材料摞列。越干越没劲，再说，过了一定的年龄就不再有那么多的想法和活跃的思维了，倒不如当个老师，考个公务员来的稳定轻松些。

（二）从业者则缺乏风格、流于俗套的装饰手法、就设计而设计，流露出太多设计的痕迹、对电脑的依赖性太强等等。

种种对设计的误解和认识的不足是形成在目前设计行业人才紧缺的情况下，环艺毕业生就业去向多变、从业者茫然的很重要原因。

问题二：设计者陷入被动的状态。

不少建筑师无奈地说，“现在是业主教育设计师的时代”。某些设计单位为了追求利润，甲方怎么说，设计人员就得怎么做。而偏偏许多业主对设计和文化缺乏正确的理念，常常以自己都说不明白的要求施加于设计者，严重伤害了设计者的设计热情和创作的积极性。建筑专家们指出，中国城市要走出“千城一面”的尴尬，就应该摒弃盲目克隆的陋习，注重维护好历史传承，努力营造自己的建筑特色和城市文化。中国不是没有好的建筑师和有才华的设计人员，但却缺乏可以静下来思索和创新的环境。老板们忙着赶工期，设计师们忙着草草设计图纸。众人都忙着赚钱，根本没有时间和精力精心地积累、思考和设计。

完成一个设计方案，欧美日等国的建筑师要花一两年的时间，而国内往往要在几个月甚至几天内赶出来。仓促的氛围，理论认识的混乱，使许多建筑设计带有很大的随从性、盲目性、模仿性，甚至根本就是在硬搬硬套。不少建筑师们没有时间创建富有中国特色的建筑理论、创新的建筑思想或流派，缺乏足够个人的思想、理念，或多的满足于照搬国外的各种主义，或某种时尚。加上社会上的崇洋之风，对外国设计师的高报酬表现出言听计从，对国内设计师压级压价、颐指气使，剥夺了许多中国建筑师的创造机会，更加剧了中国建筑师随波逐流的心态。畸形的建筑市场时时拷问中国建筑师的敬业精神和良心。

专家们还指出，要提高中国的建筑水平，不仅要提高管理层、业主的水平，同时建筑师也应对自己的操守和素养提出更高的要求。

三、室内设计专业文化的要求

首先，去认识设计。

设计是连接精神文化与物质文化的桥梁，人类寄希望于通过设计来改善人类自身的生存环境。

设计的定义，各类词典有许多不同的解释，大致可归纳如下：意匠、计划、草图、图样、素描、结构、构想、样本。可以说，设计是人的思考过程，是一种构想、计划，并通过实施，最终以满足人类的需求为终止目标。设计为人类服务，在满足人的生活需求的同时又规定并改变人的活动行为和生活方式，以及其法人的思维方式，体现在人类生活的各个方面。在人类社会发展的不同历史时期，设计具有不同的使命与方向，古代社会，设计主要为精神而存在，在漫长的中世纪，设计则是一位宗教和帝王贵族服务为主要宗旨。然而，近代以来，人类经历了工业革命和发展工业化大生产的过程，过量工业化的代价正在瓦解着人类赖以生存的基础。人们向大自然的掠夺性索取，工业公害以及人口恶性化膨胀造成环境污染、生态危机、人情淡漠、人满为患等等。由现代文明所造成的环境污染，生态危机逼迫人们，人们不得不回到人类最起码的“生存”这一根本的保守性立场上来。为了人类生存与改善，人们寄希望于设计，创造一个精神充实且具有高文化价值的社会环境。这是后工业化的今天，人们对设计的真正使命和作用的殷切希望和期待。设计作为廉洁精神文化和物质文明的桥梁，在改善人类生存环境、创造理想的社会环境过程中将发挥重要的作用Ｒ虼耍杓圃谙衷诤臀蠢唇呦虺鞘杏朊裰冢嗳壬罱裘芙岷稀?br>其次，室内设计与专业知识的不协调。成为一个有水平的室内设计师，是每一个室内设计从业人员的共同追求。分析每一个有水平的室内设计师的作品，其设计道路、创作历程，都有着共同的特征，即：扎实、全面的专业基础、广泛的艺术素养、独到的见解和个性学术、研究的前瞻性。

任何一个成功的设计作品，不仅是设计师自身的专业知识、艺术修养与创作才能的展现，而

且同时也是室内设计师与建筑、结构、电器、设备等专业密切配合、各方协调、卓有成效地解决错综复杂矛盾的结果。随着现代建筑领域中科学、技术与艺术的协调越来越成为现代室内设计走向成功之路的关键。我理解一个好的设计师，尤其是在中国国情下，应该是在不可能改变各种制约因素前提下，能最大限度地发挥自己的创造性，运用各种设计手段，达到甲乙方面的共同满意。纵观国内设计行业，尤其是处在知识经济、信息时代，室内设计行业必将会随着社会大趋势走向日益完善，社会分工也越细。由于社会的需求，需要设计师们要知道、了解的东西太多，以后也许会随着分工的精细、行业体制的规范，延生出类似国外的设计师协会，如商业设计协会、文体设计协会、酒店设计协会、家装协会„„实际上，我国室内设计行业，自从有了室内装饰业后，已经日趋和国际上逐渐接轨，并呈现无比繁荣的现象，装饰公司，设计公司，“事务所”，整个中国就象一个大的建筑市场、装饰市场。

我们常常会感觉到危机，工作压力大，各种新材料、新工艺需要了解，新理念、新信息需要了解和消化，新的设计工具、设计手段需要学习，大家都很忙，忙于应付，忙着赶进度，很少有时间能静下来思考思考。透过种种表面现象，我们可以看到，为什么有的设计师，设计生命常青不衰，有的则昙花一现，有的则永远没有个性„„设计行业如同世间万物的因果关系，所有的现状、现象和它内在的因素有着必然的联系。我们每一个人、每一个从事设计行业的人，面临着一个不断学习、不断积累、不断思考的过程，这个过程是微妙的，量化的，只有达到量化的积累，才会有质的突破。真正的设计理念也是在这一过程中形成。而设计理念的形成就像传说中的得道修仙一样，需要的不仅仅是百般的锤炼，更有长期的坚持，不懈地努力，建立新设计之路是甚远且有可挖掘宝藏，能够修得正果是我们共同的梦想和目标。再从室内空间设计的概念分析，大家都很清楚，它所涵盖的范围极广，涉及的材料、领域也很多，每件成功作品本身由多种因素组合而成，如何把众多元素组合成一个和谐、统一的室内空间，那就需要我们的水平了。实际现状是，我们国家装饰行业，包括室内装饰教育界，还欠规范。刚刚解决温饱，步向小康的百姓，没来得及培养和树立自己的审美观，室内设计从业人员素质良莠不齐，室内教育也未能很好培养学生的设计观念。所以，我们目前所能做的就是要清楚自己的状况，正确地认识自己距离设计，尤其是好的设计有多远，学习、积累并不停的思考。一个高而远的目标要求跟之我们现在浅而又浅的专业知识和实践经验，着实令我们在择业与就业间很难适从。

四、如何协调本专业就业与择业的矛盾

每年一批为数并不多的环境艺术设计毕业生走出校门，当然在我国室内设计行业兴起还不算太长的时间里，有成就者不乏其人，但大多说还是平平庸庸的，更甚者就像前面我们采访的那些同学一样，早早的就脱离了设计轨道，当然，没有了设计轨道的行业限制，也许会少死很多脑细胞，但更有可能的是你也许就错过了未来的贝聿铭，错过了发现美和创造美的心路历程碑的建造。

抛开大的理想，就各专业间的就业收入来讲也是较丰厚的，比如，文学、数学、生物、历史、外语等除非在专业上很有建树，否则连选择职业都很受限制。既然如此，那么为什么还有很多同学既想投入环境艺术设计行业但又选择了其它呢？上面我们已经分析了原因，下面我们来探讨些解决方案。

(一)内在因素

1.树立敬业爱业的思想

当你选择了某一行哪怕是处于被动，也请你试着去发现它的重要性和趣味性，很谦虚地投入进去，兢兢业业勤勤恳恳的将它变成自己生活的重点。总有一天你会发现它给与你得比你付出的更多更重要。

2.培养独立意识

相当一部分改行者是因为别人给安排了更安逸的工作，即轻松收入也不低，相信这样的诱惑很难抵御。可是当你一无所有的时候你的专业就是你的财富，你的财富需要你自己去积累。他是一种源远流长的溪水或者江河大海，总之，别人给的东西总有用完的时候，他远远抵不上自力更生丰衣足食的那种精神享受来的爽、来的踏实。

3.善于学习，勤于思考。

学习的对象不分尊卑老幼，只要对你有用的而你又不会的，都须请教，谦而不虚，恭恭敬敬。能够将所学的东西系统起来很关键，将专业知识和实践在你的大脑加工厂里变成优质产品。一出手就会成功。

（二）外在因素

社会应该给予学生更多实践的机会，我们不得不承认大学生受歧视现象存

1.对大学生不信任。他们认为没有实践经验不能完成任务，因此很少见到哪个的大的工程是由学生参与制作完成；

2.太多的欺骗现象封杀大学生的参与积极性。我们经常听说某位同学在外面兼职搞设计，结果废寝忘食很多天工程作完，实施成功，却拿不到事先讲好的设计费。作为社会的弱势群体成员我们也只好忍气吞声，阿Q似的自我安慰——下次你就别想了。

大学实际上已不能再是纯粹意义上的学校，因为无论从学习的科目还是管理制度都已于中学生活大相径庭。可以说是学校与社会的过渡桥梁，可是我却觉得，这个桥梁却没有过渡好，原因：

没有给需要过渡的同学足够的过渡思想教育，一进入大学就放了羊，好的同学倒是可以按点上课，其他的同学，其他的时间呢？四年转眼就过了，除了这个人生很重要的经历经历过了，除此之外收获甚微。

作为环境艺术设计专业，我们是不是可以有更多的环境加入，抛开干巴巴的理论，把我们的教室建成厂房，把我们的思想变为实践，把我们的时间变成财富，再把我们的财富变为我们的环游经费，成长我们思想和阅历。另外，能不能借用资源？每个学校的师资都有限，每位教师的专业也各有偏倚，而我们要成为未来的设计精英需要的是宝石一样的专业知识和经验。

结语

随着社会的进步，人类对环境的认识愈来愈深刻，对自身生活和工作的环境也要求愈来愈高，尤其在绿色环境和可持续发展的大观念的指导下，人类对环境的要求已向回归自然和多元化的方向发展。无论从世界发达地区和我国的人居环境的现状，今后整个社会都会需要的环境艺术设计师和相关企业为其服务。所以培养我国的具有当代设计理念的设计师已是当务之急。环境艺术师必定是今后的热门职业，毕业生可以在环境规划与设计的大空间中充分发挥自己的聪明才干。正如一句话所说：前途是光明的道路是曲折的。迎着社会的需求，如果在大学期间我们能够尽可能多的饱受艺术思想的熏陶、尽可能多的参与富有建设性创意的设计实践、如果我们能有足够的意识去了解自己所学的专业，明白自己将要走的路付出更多的努力，如果——将这些如果变成现实我们将成就非凡。

参考文献

1.《室内设计资料集》，张绮曼、郑曙旸编著，中国建筑工业出版社，1991.3(1～8)

2.《室内设计》，陆震纬主编，四川科学技术出版社，1987

3.《室内环境设计》，李琬琬著

4.《城市景观与室内设计》，于学勇、付金辉著，中国文联出版社，2005.6

5.《人体工程学与室内设计》，刘盛璜著，中国建筑工业出版社，2004

第二篇：土木工程毕业生就业方向

从工学学士到工程师之路（土木工程毕业生就业方向）

1、高校进行的是工程师的基本训练，本科毕业后要经过一定的实践锻炼和考核，工学士才能成为工程师。

2、高校教学的稳定性和规格单一的人才培养模式难以适应社会需求的可变性和多样性，学生应在完成本专业的必修课外，进行其它知识的拓展学习。

3、工程师是技术家。在校既要重视基础科学和专业基础理论的学习，更要重视专业技术知识的学习。

4、在校既重视专业理论的学习，更要重视与工程实践相关的技能和能力训练，缩短毕业后上岗的不适应期。

专业特点：

⑴ 门槛低

土木专业相对其它理工科专业是一个门坎较低、容易学习的专业，数、理、化等基础理论学习相对较少。

⑵ 就业好、致富机会多

就业面宽，各行各业都需要，机关、企事业单位都有可能，转向也容易。土木工程建设过程就是物化人民币的过程，致富机会 相对较多，完成原始积累快。

⑶ 知识面宽

土木又是一个杂家，水文地质、材料设备、给排水、强弱电、采暖通风以及安防、消防、人防、抗震都要掌握一定的基础。⑷ 土木行业很辛苦

土木人可叫“百丈高楼平地起”、“天堑变通途”，但也很辛苦。从事现场工作的施工、监理人员，远离城市和亲人，生活条件艰苦；露天作业风吹日晒、雨淋霜冻、工作环境恶劣；节假日加班更是家常便饭，要做好吃苦的思想准备。

⑴ 房建好？还是路桥好？

毕业后同学们将面临培养方向的选择。路桥方向技术发展空间大、行业利润高（业内俗称“金桥银路”），但施工点常远离城市，生活条件相对艰苦。

房屋建筑相对技术发展缓慢，虽然收入高于城市职工平收入，但主要是超时劳动所得，在城市机会较多，工作生活条件优于路桥行业。⑵ 设计、施工、造价你往哪方面发展？

就业主要有设计、施工、造价三个方向的选择；

设计院是院校精英们向往的去处。有美学及绘图天赋，喜欢工程制图、力学、结构类课程，又想体面、舒适、平淡过一生，设计院倒是个不错的去处。学好三大力学、三大结构、房屋建筑学、建筑CAD、结构PK-PM就是你不二的选择。

施工企业是大多数同学的毕业去向。

施工企业是一个开放性组织，对各种人才都能包容兼蓄，个人发展空间大。有组织才能的（想当官）、具交际天赋的（健谈、好动、善交友）、能吃苦的、喜欢大自然的同学宜朝这个方向发展。

应在学习力学、结构类专业基础课的基础上，重点学好土木工程测量、土木工程施工、施工组织与管理、工程项目管理、工程概预算、工程制图与CAD、结构试验等课程。

在施工企业成才（上升）的机会多，选择的余地也大。在施工一线干上4～5年后，选择技术、预算、质监岗位都能得心应手，跳槽时选择甲方、监理、造价咨询单位时，施工企业的经历就是你的资本。如果你这时去设计院，你的设计图纸都会比别人的受欢迎。

女同学的最佳选择是造价，要在学好必修课外，拓展学习工程经济、工程造价管理、招投标及清单计价、合同管理等课程。

了解执业资格制度和持证上岗制度：

土木行业是实行企业准入和执业资格、关键岗位持证上岗的行业。注册结构工程师、注册建造师、注册监理工程师、注册造价师是本专业的培养方向。注册岩土工程师、注册建筑师、注册房地产估价师、注册咨询工程师、注册安全工程师等则需在工作中补充若干专业知识才有可能通过考试。

第三篇：环境艺术毕业生自荐信

尊敬的招聘领导：

你们好！首先感谢你们从百忙中阅读我的材料！

我是一名新华电脑学院环境艺术专业的学生，即将于2010年4月份毕业，希望在贵公司寻求一份与平面有关的职位。

我们学校虽不是一间名校，但正是它的名不经传，塑造了一个默默进取，踏实求真的良好氛围。在这样一个环境的熏陶下，我无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，都收益匪浅。

在大学期间，我对专业知识有比较扎实的基础，熟悉AutoCAD,3dsmax,photoshop等绘图软件，熟练操作。

在短暂而又宝贵的三年里，我努力学习并取得良好成绩，除此之外活泼开朗的我积极参加校里举行的各项活动：如校运动会，美文朗诵比赛，排版比赛在这些活动中我都取的了良好的成绩，具有较强组织能力的我曾组织同学门参加系里的跳绳活动，市里举行的登山比赛。

如能如愿以偿，我将秉承贵公司一向的优秀精神，本着一向坚定执著的追求理念，平静从容的处世心态，严谨求实的工作态度，踏实求真的工作作风，谦虚地向前辈学习，并尽我所学，与贵公司一同开拓进取，共创企业美好的未来。

随信附上我的简历，请查阅！收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您们是否选择我，尊敬的领导和各部门负责人，希望您们能够接受我诚恳的谢意！

此致

祝贵公司事业蒸蒸日上！

黄林

第四篇：金融专业毕业生就业方向

金融专业毕业生就业方向作者： 童龙

很快就大三了，要开始面临很多现实的选择，偶然看到这篇文章，就拿来和大家分享一下，也是前辈的经验之谈，仅供参考。

从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：

一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

五、保险公司、保险经纪公司。

六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。相关分析：

1998年以来，由于东南亚金融危机的影响，国家高度重视金融体系的安全与稳健发展，对于金融业从业人员的素质提出了较高要求，由此，银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求，金融行业监管部门的人才举措，影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。

#我是应届生

一、进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。

二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景，到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是*政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。#我是应届生

四、证券、信托、基金这三家均是*风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高(风险亦大)，且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金

融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行“精英路线”，在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极“挖角”，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的“精英人才”不妨选择这个行业。当然，调侃之余，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。

五、保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。

六、四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。

七、在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过“IPO”筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。

八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了。

引申(针对经济法专业而言)

积二十余年改革成就之余荫，在此21世纪之初叶，中国的社会经济关系发生了重大变化，当然，事物的发展方向是前进的，道路是曲折的，有些弯路是不可避免的，正因为如此，现代中国社会的各类经济关系呈现纷繁复杂局面，民商经济立法日新月异。与此同时，作为现代经济核心的金融业中的各类经济关系也在转变、调整、发展、前进……

由此，在金融行业中，对于法律专业人才、财务专业人才的需求大幅增加，很多银行成立了法律事务部，负责相关的债权纠纷、产权变更、订立经济合同以及金融产品研发环节的法律顾问、管理工作，而金融经济类本科生在经过法律相关专业的研究生阶段学习之后，其复合型人才的优势在金融业内是显而易见的，这时，一个教育项目JM(法律硕士)成为很多金融经济类本科生读研的首选。这是一种既通金融又懂法律的高级人才。由于工作需要，证券公司、信托公司以及一些以投资银行业务为主的金融控股公司对于具有经济、法律双重学历的或相关工作经历的人才是极为青睐的。

很多国家行业监管部门、政府机构，对这种复合型人才的需求，已经能够体现在其人员录用考试的资格要求中。

证券公司研究部门更是以其行业产业研究及政策研究的双重需要，对于工程类专业背景的JM们，有较高的需求。另外，据我这两年对国内的各个基金及基金经理的研究中发现，有近三成(甚至更多)的基金经理现在具有法律、法学的硕士博士头衔，而其本科多为经济金融或工科专业，当然这里面有一个文科专业学位较易取得的原因在内，诚然也确实有一部分人士是考取了法律专业研究生之后，在一定的从业经历下，成长为业内精英的。

在实际工作中，经济与法律的紧密联系，是这样一个社会人才需求的基础和根源，从经济发展对社会的专业化分工需求来看，未来民商经济方面的律师在经济、金融领域的作用有日益扩大的趋势，这也是近几年来，金融经济专业的毕业生对JM、司考趋之若骛的主因之一。结论

一、相比照金融专业学生生源数量的增涨而言，近年来国内金融业对金融专业毕业(本科、研究)生的需求，是呈下降趋势的。这一趋势主要表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中，对会计与财务专业的需求有所上升，自2000年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。

二、法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律专业研究生层面的有关情况我在上面已有详述，这里就不多说了。计算机信息专业毕业生的大量引入，实际上与现代信息化社会的发展紧密联系，在证券公司这个重要性更加突出，如果一个证券公司的交易系统出现问题，那么将是一场灾难啊！这样，大量的计算机专业人士加入到金融业中来，发挥了重要的作用。

三、金融、法律、财务、计算机专业考研报考人数呈逐年递增趋势，这反映了一定阶段国家个人收入调节机制和人力资源市场需求的状况，可以毫不夸张地说，这四个专业的火暴看涨，与金融行业有着不可分割的关系。在2000年之前，金融业全行业从业人员收入水平是国内各行业中最高的，今天的专业冷热分化很大程度上起始于1995-2000年之间的经济景气度，收入水平无疑是专业化分工的无形的指挥棒。而1995年之后的网络火热，金融信息化的构建更加深了人民群众对于计算机信息专业的看涨行情，从行业到收入水平到专业化分工，你不相信吗？事实正是如此。现在，当年的积弊已经体现出来了，出现了较大的人才饱和与专业分工不对称情况，可以预见一下，在未来十年内，金融专业、计算机专业的需求是趋淡的；相比之下，法律、财务尚有一定的上升空间，当然这里我是以研究生这个层次的专业化发展趋势来探讨的。

四、天生我材必有用，关键是相信自己。专业现在并不是局限一个人求得发展的瓶颈了，在一个现代投资银行中甚至有一半以上的人士是非金融经济财务专业的人员，他们专业各异，有机械、通信、物理、法律，然而有一个相同点，他们都是相信自己，不服从命运安排，努力奋斗的人！这样的人，不论他是本科生也好，研究生也好，海归也罢，专业在这里并不能说明什么了，实际上大学所学的东西与我们的实际工作脱节太大，大到根本无法照搬来用，不具有可操作性，那么最重要的显然已经不是专业了，而是对一个职业、一个行业的热爱、激情、勤奋、执着，这才是最重要的！

第五篇：会计专业毕业生就业方向探析

会计专业毕业生就业方向探析

摘要：当前就业形势越来越严峻，面对激烈的就业竞争我们不得不调整好心态，重新确定自己的目标以便更好地适应社会需要，找到合适的岗位，充分实现自己的价值以及对社会的贡献。

关键字：会计专业毕业生就业方向心态及目标

一、社会就业前景

1、社会对于不同层次会计人才的需求

随着我国经济的发展，对会计类人才的需要与日俱增，尤其是在竞争激烈的社会不同专业中，会计类专业的就业形势也比其他专业的要更好就业一些。据调查显示，九成以上的单位、企业对会计电算化的人才需求是非常大的，基本上都有长期招聘的需求。但是会计的需求结构中，中高级会计人才最为稀缺。数据统计表明，具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多。就目前每年的供需比来看，中级会计人才需求的缺口很大，高级会计人才的紧缺就更严重，而初级会计已经相对于处于饱和状态。

2、当前社会对会计人才的品质需求

当前大学生选择会计这种职业作为今后的发展方向是较为广泛的，作为会计人员对于注册会计师的考核更是充满憧憬，大家都看到了注册会计师的能力、待遇和其他各方面都相应的比较占优势。培养会计则是为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才的行为，具有以上品质的专业会计人才才能够带动中国经济更好更快的发展。

3、事务所、私企和国企、外企对于会计类大学毕业生的待遇 即使社会对会计类人才的需求还在一个层次比较高的情况下，然而刚毕业的大学生在走入社会时工作待遇却并没有想象中的那么高。在这里我仅把事务所和国企和私企还有外企的薪资待遇稍作对比: 进到事务所工作的会计人员工资属最低，只有差不多一千五至两千左

右，保险和补贴比较少或者几乎没有；进到私企或国企的只有不到两

千的工资，其他的保险或补贴也要根据企业的大小决定有没有；进到

外企有三千左右的薪资，而且还有一定的保险加补贴。由此可见，不

同类别的企业对会计类人才的待遇有着明显的差别。当然，外企所要

求人才具备的素质肯定要比其他一些企业要高，这也就能解释为什么

拿什么样水平的工资要看有什么样的专业水平这一说法。

二、会计生毕业后的就业方向

1、就业的两大方向

第一，进入企事业单位从事相应具体工作，如国企、私企、外企

等；第二，为社会的相关需要提供服务，比如审计，相关事务所等。

而前者在工作后的发展中更趋向于晋升为企业领导，或者高管；后者

则有可能成为经理或者合伙人。总之，会计人员的就业范围相对宽广，所涉及的领域选择性也比较强。我校的往届会计毕业生一般选择国

企，私企的偏多，大多生源地不是重庆本市的也大多留在了重庆。

值得一提的是，当代大学生毕业后除了选择就业还会选择读研或

者出国继续深造，可这已经不属于就业的范畴，在这里不予讨论。

2、会计类大学生就业环境

《2011年中国大学生就业报告》显示，在2010届主要本科专业

就业率排名中，会计学以94%排名第25，高于全国平均水平91.2%，是一个可喜的现象。但同时，在2010届本科专业失业量排行榜的排

名中，会计学以0.73万的失业量排名第5。“双高”现象的存在足以表

明会计毕业生基数之大，这直接导致更为激烈的就业竞争。

2011年高于平均月薪的主要本科专业排行榜中，会计学的平均

月薪为2861元，高于全国本科平均水平2815元，但并不是传说中的“高薪”。2010求职强度较大的本科专业排行榜中，会计学毕业

生每拿到一份工作邀请所需投出的求职简历份数为13份，略高于全

国平均水平12份。

3、各相关单位对会计人才的看法（此部分资料来自网络及专家

报告）

由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯

例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟

角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕

业生来充实自己的人才队伍。某会计师事务所人力资源总监曾透露，应届毕业生大约占该事务所招聘计划人数的40%—50%，其中拟招

收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。

对应届生的招聘倾向于南开、人大、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。

“北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘

人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格

和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或

有丰富的企业财务工作经验。”

“人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把事务所工

作经验当作职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长

期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。

适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位

取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。”

“目前，从事财会工作的职业人群，主要分布在三个领域中：会计

师事务所、大公司的财务部门或是考公务员进入政府机关。对财会专

业毕业的学生来说，进入会计师事务所工作是极好的锻炼机会，可以

从会计师助理做起，边工作边考国际会计师证书这类国际资格证书。

会计师事务所的会计师为客户提供会计、审计、税务等咨询服务，如

果要有进一步的发展，就还要取得注册评估师或审计师资格，同时最

好还具有注册税务师资格。

如果想要接触现代公司日常工作流程，了解财务部门和其他部门的沟通合作，最适合的职位是公司企业的财务部门，工作内容是记录

并分析所任职的公司和企业的财务信息、公司预算、运营评估、成本

管理和资产管理等，因此一定要把握“财务”这个学习的主线，把专业

知识学“精”，学“透”。目前可以选择的学习项目主要是各类会计证书：

ACCA（特许公认会计师认证）、AIA（国际会计师专业资格证书）、CGA（加拿大注册会计师）等。取得其中的任何一张证书都不容易，关键是一定要坚持。另外，财会专业的毕业生要想获得稳定的职位发

展，还可以考虑进入政府机构，从事会计和审计，负责核查政府机关的财务状况，并对公司和个人的某些财务情况，比如税务，进行审计。

由于是在政府机构，因此在这里工作，有必要考取会计专业技术资格

或审计专业技术资格，这些与职称相挂钩的考试对个人的发展。”

针对于这些数据我们不难发现，身为会计人员的我们一定要不断

提高自己的专业技能、提升我们的道德素质与修养、在一定情况下尽

可能多的考取对自己有用的证书，使自己的竞争力增强。

三、关于当前会计类大学生的心态讨论

1、大学生对会计专业的选择的心理分析

受高薪、高就业率的诱惑，很多高中生高考填报志愿选择了这个

专业，使会计专业近年来成为了就业领域的热门专业之一，使之直到

现在报考的人数还在不断增加。然而大部分学生却不了解其中的规

律：那些高薪就业的会计人才无一不是经过不懈努力与奋斗的高级别

会计人才，实际上现在初级的会计人才市场早已饱满。

在诸多会计专业的学生中，有一部分人存在着侥幸心理，总觉得

看别人学会计，别人考到高级别的资格证就认为自己自然而然也能到

达那个水平，殊不知，别人荣誉的背后是下了很大功夫的，事实往往

和眼前看到的表面现象大相径庭，因为得到和付出始终成正相关。还

有一部分学生是收到家长的指导、鼓舞甚至是强迫才选择了这个专

业。最后一部分的学生就是对会计专业有浓厚兴趣的，这些学生在乎

毕业后的前景，但往往又没有以上两种学生看得重。总的来说选择这

个专业的学生们还是觉得会计专业的就业前景是好的，工资是高的。、2、就业市场的弊端以及当前大学生应具有的心态讨论

就业市场存在的弊端：会计人才供需结构失衡。如今的就业市场

对中高级会计人才需求比较大，而在初级会计人才方面却趋于饱和。

据相关迹象表明，当前会计专业应届毕业生的就业形势远没有往

届毕业生的好。因为用人单位考虑到企业发展的前景会着重寻觅那些

经验丰富、专业技能熟练的会计人员，所以无形中应届生的压力增加

了。从客观的来看，毕业生们往往缺乏相应的实际操作经验，在大学所学习的理论又脱离实际，缺乏吃苦耐劳的精神，人际沟通能

力较差，而这恰恰是用人单位避之不及的。

所以，在这种情况下，就要求我们的求职者树立良好的职业道德

素质、培养良好的心理素质、调整心态，注重礼节。在求职过程中，一方面需调解压力，切忌攀比，另一方面注意言行举止，从小事着手，注重细节；提高政治素养和提升社会活动的能力，合理定位自己的职

业规划。

从许多成功就业的毕业生的经验看，每个人都对自己各方面的能

力、性格有全方位的剖析，都能定位适合自己的企业类型与工作性质，然后根据各类企业的不同要求，在实践的过程中不断调整，从各方面

着手提高自己的竞争实力以完成更高层次的目标。