第一篇：大学生职业生涯人物访谈参考资料
附件1大学生职业生涯人物访谈参考资料
一、访谈概念
生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。
二、访谈目的生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等（这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的）。通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。
三、操作流程
1、认识和了解自己
加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具（如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。（注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信。）
2、寻找生涯人物
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。
（注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士；正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。）
3、拟定访谈提纲
结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业（职位）、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。
4、预约并实地采访
预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间（通常30分钟左右），确认采访的日期、时间和地点。（注意：联系前的准备要充分，电话联系
时还应备好纸和笔，以备临时电话采访；联系时一定要有礼貌，时间要短。）
访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。
温馨提醒：
（1）一次访谈的问题以5—10个为宜，不宜太多。采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。
（2）面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。
（3）面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。
（4）不要利用访谈找工作，否则会引起访谈者的反感。
（5）访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。
（6）采访结束后及时通过合适的方式对访谈对象表示感谢。
5、访谈结果分析
在一个职业领域一般要采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。
四、注意事项
1、访谈前要做好充分准备。
2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方；要文明礼貌，措辞得体。
3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。
4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。
5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。
五、访谈参考提纲
1、您现在每天具体做哪些工作？
2、当初您是如何找到这份工作的？
3、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
4、该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和能力等方面？
5、学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮助？
6、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
7、对于初入行者来说，先从什么样的工作岗位做起最能学到东西？
8、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
9、本行业的单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
10、您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？发展机会如何？
11、对于一个即将进入本行业的人，您能不能提出一些意见或建议？
12、您能给我再推荐些访谈对象吗？当我打电话给他（她）的时候可以用您的名字介绍自己吗？
附件2大学生职业生涯人物访谈报告撰写样本
（含记录和总结两部分）
一、大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间：年月日
访谈方式：当面采访
访谈人：（学生姓名）
被访谈人：某科技集团研发处叶某
被访谈人简介：叶某，硬件工程师，桂林电子科技大学2003届毕业生。在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干、敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
访谈内容：
问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层次人才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识
中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培
训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语
面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着
自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。
第二篇：大学生职业生涯人物访谈
访谈时间：2019年12月20日
访谈方式：电话访谈
访谈对象：**国化智能技术有限公司，任股东兼监事。在机器人方面和职场有独特的见解与心得。
访谈记录：
1、回想大学的生活，你最大的收获是什么？
答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
2、你觉得实习对我们大学生有帮助吗？
答：我们首先应该看清自己做这件事的目的，不是所有的实习经历都是有价值的。社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习，进而选择一条最适合自己的路。当然选择在学校参与学生工作，创造学生文化，也不失为培养个人能力的一个好方法。选择培养个人能力的渠道多种多样，可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。比如说在公司实习也许确实能让你看到一个企业的结构，一些工作上的流程，但是学生工作却是能让你真正参与到其中，俗话说地好：“看一万遍不如做一遍”。相信每个大学生都能够学会某项技能，可是区别在于有的人也许要十次才能学会，有的人也许三次甚至一次就能学会。这也是一种能力，一种适应能力和迅速掌握知识的能力，真正做到效用的最大化。
3、您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持，对于经验来说，都是需要用时间来培养的，坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。而且需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
4、什么职业杂志或其他渠道能帮我深入了解这个领域？
答：参加展会，在每年的产品展销会有许多的最新产品信息，还有不同公司的一些宣传手册，或者是上网查询这方面一些信息。
5、非常感谢您能在百忙之中抽出时间接受我的采访，这次采访对我的帮助很大。
答：不用谢。现在社会上机器人方面还存在很大的人才缺口，希望你能从现在开始努力，毕业后找到满意的工作。
访谈总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（3）学好英语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的专业来说，英语就显得尤为重要。对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖，也是我们参与国际交流，实现国际间合作的必需条件。
（4）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者，需要的是能为企业创新，获利的有思想，有活力的新型人才。求是固然重要，但创新更是我们今后工作中的重中之重。
（6）要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。
规划毕竟只是一个设想，落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标。辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
第三篇：大学生职业生涯人物访谈
大学生职业生涯人物访谈
学院：信息学院 年级：2010级
专业班级：信息工程5班
姓名：王金洋 学号：100103051002
访谈时间：2012年07月28日
访谈方式：电话采访
访谈人：王金洋
被访谈人：京唐钢铁公司 康先生
被访谈人简介：康先生，电气工程师。毕业于河北能源学院，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的维护人员。经过几年的打拼。康先生终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的维护人员成为自动化主管，也实现了他职业发展的成功。康先生对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈内容：
问题1：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验
答：分三点，1.知识技能 2.责任心，奉献精神 3.使命感，事业心
问题2：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
答：要有耐心，对学生要有爱心。性格要具有多样性，沟通能力要强。
问题3：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。
问题4：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：学校组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训
问题5：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答: 总的来说是基本相同的，根据具体的工作特点会有些不同的差距，比如一些重体力的工作，重技术的工作会有差异。
问题7：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
答：主要负责管理人员和一些重要的系统维护自动化维护问题.问题8：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性
答：能够真正的掌握好技术为公司献出自己的一份力.问题9：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答:总的来说还是比较满意的，家庭也听支持的
问题10：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：一般基本工资在3000元每月左右，年底奖金相当次数额
问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
答：一些有关系统维修,技术指导,有很多的东西需要学习。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
(一)要重视自己的专业知识和通用工具知识（如英语、计算机等），一位大夫告诉我去年他们医院有位研究生来应聘，那位学生是学校的学生会主席，无论是社会实践工作还是人际交往方面，其才华都是令诸位老师很是欣赏，但美中不足的是他的专业课成绩都是勉强过关，还有一门课没及格，这又令大家很是失望、很无奈、也很惋惜，所以医院领导决定开会研究研究，可是研究来研究去研究的结果还是决定不予录用，最重要的原因就是他的专业功课不理想。
（二）要重视提高自己的工作技能。像上岗技能证书之类等。特别是医疗行业，你说你能力强，单位说单凭面试我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，他还会怀疑吗？
（三）重视自己的人际关系网络。一般来说关系网大体分3类。一类是核心关系：包括父母，最要好的朋友，他们是会全力以赴帮助你的人；另一类是较近的关系：如你的亲属，同学等。他们也可以提供给你较为广泛真实的职业信息，能够提供比较中肯的职业建议，也能够给予一定的直接或间接的帮助。还有一类是一般关系的，他们也可能提供一些职业信息和建议。因此你不但需要与各种关系保持经常联系，而且最好尽可能地进行“良性对话”。
（四）要重视实习、实践机会。相信实践出真知。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对待自己的实习工作。多数医院单位都认为胜任工作岗位的能力是影响员工在单位发展的最重要的因素。但大多数医院也都同时反映，新进来的毕业生的最大不足之处是实践能力差，你说我才是个毕业生、有多少实践经验？但医院他说：我要的是来工作的，不是来让我手把手什么都教的。医院不买你的“抱怨”。因此，在实习期间一定要认真地做好自己的本职工作，而且经常实习单位也是你的“第一站”工作单位，这种“开绿灯”的事也是屡屡发生的。与此同时，作为一个新人也不要拒绝领导、同事给你的“份外活”。说不定在你帮忙的过程中就会有新的启示、收获新的知识、了解新的内情，而且可能得到更多的认可。用领导的话来说是：让你忙、做很多事情的时候，是在给你很多的机会，是让你在为将来做更多、更好、更重要的事情去做准备，让你忙是在给你机会呀！
（五）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。
第四篇：大学生职业生涯人物访谈
学院：温州医学院信息与工程学院 班级：2011级信息管理与信息系统2班 采访人：常 波
采访时间：2012年7月——8月
一、访谈人物之安徽青牛软件公司 鲍玉琴
鲍玉琴，女，安徽青牛软件公司软件编程工作人员，毕业于温州医学院。原为温州医学院信息与工程学院08级信息管理与信息系统专业学生。在大学时期喜欢自己钻研一些感兴趣的东西，喜欢写写程序，做作编程。大学毕业后以优异的专业知识
成功进入安徽青牛软件公司。
二、访谈人物之温医附属第一医院 周 惠
周惠，女，现在在温州医学院附属第一医院医疗材料采购部门工作，毕业于温州医学院，原为温州医学院信息与工程学院生物医学工程专业07级学生。11年大学毕业后，陪同学参加附一医考试，很意外自己进了，成功录取成为温州医学院附属第一医院工作人员。
三、大学生职业生涯规划人物访谈总结
1、没有扎实的专业知识，哪个企业会要你？
2、积极乐观，哪个企业不喜欢？
3、英语六级考了710分，哪个企业不眼前一亮？
4、融入团体，保持良好人际口碑，哪个企业会
忽视你？
一、访谈人物之安徽青牛软件公司 鲍玉琴
访谈时间 访谈方式 访谈人 被访谈人
被访谈人简介 2012年7月25日
QQ访谈（由于学姐工作原因无法抽出现时间现场访谈）常 波
安徽青牛软件公司软件编程工作人员——鲍玉琴
鲍玉琴，女，安徽青牛软件公司软件编程工作人员，毕业于温州医学院。原为温州医学院信息与工程学院08级信息管理与信息系统专业学生。在大学时期喜欢自己钻研一些感兴趣的东西，喜欢写写程序，做作编程。大学毕业后以优异的专业知识成功进入安徽青牛软件公司。
访谈内容
学姐，正值暑假，我想请问学姐是怎样利用您的假期的，您能跟我分享一下大学里的生活吗，工作、学习、生活，您是怎样规划自己的大学生活的呢？
暑假以及寒假等假期，就要做一些自己喜欢做的事儿，比如我喜欢程序编程，那么我就会这些假期里，做一些自己喜欢玩的程序，当然萝卜青菜各有所爱么，每个人的爱好都不尽相同，做一些喜欢的事就好了。其实自己的大学生活还算比较丰富的，我经常参加各种学科竞赛，也曾担任教师助理，参加学 生会、志愿者、暑期社会实践等活动，在实践里锻炼自己才是最好的进步方式，同样我认为处处用实践来成长自己也是做好的大学规划了。
学姐，当初信管这个专业是您第一志愿吗，还是说是被调剂过来的？如果是，您那时为什么要选择这个专业，您是怎么看待的呢？如果不是，您是怎么面对这个现实的呢，有过后悔
吗？您又是怎么对待专业这个问题的呢？
当初信管专业并不是我的第一志愿，是和大多数同学一样被调剂而来。其实我认为不管什么专业只要好好学就会有收获，而且我也并不后悔进入信管专业，信管专业的方向很多，知识面也比较广，只要我们在这个专业有所专攻，就一定能够 学到自己想要的知识。找准了自己的方向，知道自己想要的是什么。
学姐，您毕业后在IT企业工作，您刚上大学时，对我们就读的这个信管专业是什么看法呢？您担心过就业等等问题吗？
说实话，刚上大学的时候，哪个学生能知道未来四年的事情呢，对于这个专业，当时我并不太清楚就业问题，但是学着学着就有了乐趣，尤其我找到了编程比较好玩的课程。关于就业，以现在我以及我的同学的情况看来，就业不是问题，工资 也不是问题，问题是当初用怎样的心态来面对这个专业。
学姐，您是如何看待我们这个专业的就业前景及未来发展的呢？
当然啊，大学不荒废，把专业知识学好了，工作会有的，只要自己用实力去拼搏，就会得到公司的认可。现在是IT的世界，开开电脑就是软件的天下，关于信息的未来发展，我想它肯定是最有潜力的方向，同时现在也缺少这方面的人才，我 想只要将专业知识学好了，找份满意的工作会很容易的。
学姐，在校期间您有没有想过转到医学专业呢？如果有，又是出于什么而放弃呢。如果您认识的同学之后转专业成功，你觉着她后期真的成功了吗（就工作而言）？
我刚开始进了温州医学院，肯定觉得学医好，可是自从我学了一年的专业后，我便不想浪费那过去的一年时间，刚起步就要中断，这简直是浪费青春，浪费生命，我想要继续学下去，而且对于医学，我当时也不敢肯定自己喜不喜欢。对于转专业成功的同学，我觉得每个人有每个人的理想，置于好于不好要 因人而异。
学姐，据悉您是在我们安徽青牛软件公司工作的，您当初是怎么找到这个工作的，是投简历、还是别人推荐或者其他途径？之前有考虑过在温州的单位工作吗，又是怎么决定会家乡
合肥工作的呢？
我当时是去校园招聘找到的，算是投简历的方式。因为考虑到温州的经济压力比较大，我是外地生源，一般都是本地生源比较优先。而且回家乡工作也会有各种的方便。
学姐，您对于目前的工作是否满意，您未来又有什么想法、打算，学姐有没有考虑过考研？还是说想工作一段时间后再进修？
对于现在的工作我是挺满意的，能找到专业对口的工作，同时还是自己喜欢的工作，我觉得已经很好了。其实关于读研，我觉得我可能会在工作的同时去考虑这件事情，读研能丰富自己，但是脚踏实地地工作，同样也能丰富自己的实际操作水平。
学姐，对于您的职业生涯您还有什么方面需要去实现呢？从事这份工作实现了您的人生价值了吗？
关于人生价值，这个问题，学弟你问得太大了点，我想我的职业生涯，在刚开始的1-2年通过工作来实践，来学技术，等到3年之后看在公司的发展，进而在考虑未来的事情。
学姐，您当时在大学里实习的时候有没有做过什么样的准备呢，对我们你有什么忠告呢？
实习是一个很好的平台。实习的时候可以将自己在课堂上的知识运用到实际的工作中，对我们来说是很新鲜和新奇的。所以抓住机会，可能还会在实习的地方找到工作的机会。
学姐，正值暑假，放假了，有人去兼职，有人去dota，如何利用假期，如何利用大学生活，还恳请学姐提点建议给我们在校的学弟学妹们。
当然，大学嘛，就要做点自己喜欢做的事情就好了，当然也不能荒废了自己的假期。要好好利用大学的时间，作为一个过渡的缓冲期，把一些爱好变成自己的强项，出了学校之后就不会后悔了。
安徽青牛软件公司软件编程工作人员——鲍玉琴
二、访谈人物之温医附属第一医院 周 惠
访谈时间 访谈方式 访谈人 被访谈人
被访谈人简介 2012年8月2日
QQ访谈（由于学姐工作原因无法抽出现时间现场访谈）常波
温州医学院附属第一医院医疗材料采购部门——周 惠
周惠，女，现在在温州医学院附属第一医院医疗材料采购部门工作，毕业于温州医学院，原为温州医学院信息与工程学院生物医学工程专业07级学生。11年大学毕业后，陪同学参加附一医考试，很意外自己进了，成功录取成为温州医学院附属第一医院工作人员。
访谈内容
周惠学姐，您好。据了解，您是在温医附一工作，您能跟我分享一下，关于当初应聘附一医的工作，您是投简历、别人推荐或是其他的什么途径呢？您是怎么决定去附一的呢？
现在不管是公司还是医院招聘人员都会在网上公布招聘信息的。我来温附一工作也是网上的信息。之前也有考虑过其他单位的，毕竟温州离家较远，温附一是我计划之外的，当时是陪同学来参加考试的，很意外自己进了。最后考虑到温附一 是编制的，还有发展前景较好才决定留下。
这难道就是传说中的“人品”？学姐，在日常工作方面，你每天都做些什么？工资如何？
学弟开玩笑了哈，不谈人品„„我的工作性质现在比较特殊的，以前相同专业的同学，有的也在医院工作，但他们都是以维修为主的，而我现在的工作大致就是材料采购管理。大学生刚出来的平均工资是2000-3000，基本维持生计，和公司相比，医院会比较轻松点，竞争压力也不用这么大，当然收入的 话还是公司高的，同样薪酬和付出辛苦是成正比的。说起来你可能会笑，我这人没什么追求的，随遇而安的那种，做好本职工作才是最重要的。
学姐，您谦虚了。我的好多生物医学工程专业的同学准备读研，您当初在校的时候有没有考虑过考研，还是说想工作一段时间后再进修呢？
大学时我是没有考虑过考研的，我觉得生工专业实际经验更重要。以后我可能会考虑在职读研。
学姐，我不明白读研后工作和大学毕业后就工作，这两种情况下，工作方向可能会有哪些不同呢，您能跟我分享一下吗？
不懂多问，好孩子„„我认为读研的目的应该不只是工作，本科毕业就挺好找工作的，如果是继续读研本专业的话，肯定是想出国深造，有一定建树。两种情况下的工作性质也是差不了多少的，不同的是，同一个岗位研究生的基本工资可能 会比本科高一点。当然我主张的是因学习而读研，甚至读博。
学姐，你说的不懂多问是好孩子啊，那我就多问几个问题„„既然说到学习，工作就放一边去。正值炎热的暑假，在假期里我是有点迷茫的，学姐您能跟我分享一下大学四年你是怎样把握自己的假期的吗？
装模作样的带几本书回家，有这样的经历么？想着乘空闲的时间认真回顾学习下，可是结果总没理想那么丰满，有这样的体会吗？其实我想以一个过来人的身份对你说，假期要做点自己喜欢的事儿，比如我很喜欢旅行，这也能很好丰富自己的视野，现在工作了，真的很难有这样的机会了。而我现在建议 你呢，假期做点自己喜欢的事儿，在学校没有时间做的，要牢牢把握住空闲的时间，青春可是像水一样一去不返的哦。
嗯，学姐，青春如东逝水啊。那在青春的影子里，你是怎样度过你的大学生活这段后青春的？期间有过什么让你骄傲和比较苦恼的事？
爱吃、爱睡、爱玩、爱闹，女孩子的天性么。但庆幸的是在大学里遇见了一堆志同道合的吃货室友。虽然玩，但我们经常组团去自习，学习氛围很好，时隔一年，现在想想都会欣慰的笑。在校期间也没有什么特别值得骄傲和苦恼的事，因为在大学里做事都是我们能力以内的，不像进入社会有些事是你想 做却做不了的，所以一般的话，脚踏实地，都是会有一定回报的。但还是有很多遗憾的，遗憾没有在大学里学跆拳道，遗憾没有谈一场轰轰烈烈的恋爱，遗憾没有走得更远„„
学姐，温医男少女多，恋爱的确存在比例问题，别纠结这事„„咱们不谈恋爱，谈经验，谈谈怎样有效的利用大学生活吧？
“咱们不谈恋爱”，学弟好风趣啊。言归正传，其实大学生活是走进社会的的过渡。完全将学习归为大学生活这样是不完整的。该学习的时候学习，重要的不是量而是质。哪怕每天除了上课外，用一个小时来学习，有目的就会有效率。大学里有些同学天天一有时间就拿本书往自习室跑，但如果没有目的 的学习，那效率是很低的。如何衡量大学生活是否充实，等你没有时间来考虑充实这个问题的时候就是最充实的了。
学姐，这说的很精辟啊。我还想问问学姐，您当初高考填志愿的时候生物医学工程这个专业是您第一志愿吗？您是怎么对待专业这个问题的？
生物医学工程，这几个字很强大的样子。高考填志愿的时候，谁能真正知道那些专业术语讲的是什么呢？当初我对这个专业是不了解的，第一志愿就填了生工。上了大学之后，既来之者安之，也没有什么不喜欢的，觉得还是比较适合我的。
学姐，不知道学姐您是否考虑过转到医学专业，如果有，又是出于什么而放弃呢。如果您认识的同学之后转专业成功，你觉着就工作而言她后期真的成功了吗？
我开始是有考虑过的，但等到有这个资格去转的时候我放弃了，因为觉得还是比较喜欢这个专业的，转专业的话还要花一段时间去适应，也不知道自己是否适合的。其实高考就是阴差阳错地决定你去哪儿，阴差阳错地选择一个专业。我有同学 转到医学专业，在后期工作应该说她也是成功的，这要看个人对学习领域的爱好。
谢谢学姐接受这次的访谈，这次访谈的氛围开心愉悦，也接近尾声了，最后，学姐，您能给我们这些在校大学生提供一些学习生活的建议吗？
要学会学习，学习是有方法的，每个人的学习方法都不一样，适合自己的才是最好的。要懂得生活，学习，工作都是为了生活，为生活提供精神及物质需求的，所以过好每一天，从善待自己开始。你希望得到别人怎么对待你，你就该怎样对人，这和力的作用是相互的一个道理。
温州医学院附属第一医院医疗材料采购部门——周 惠
三、大学生职业生涯规划人物访谈总结
我还清楚的记得在上职业生涯规划课的时候，整个班级的同学都闭上眼睛想象自己未来的工作，想象自己未来的职业，当时每个同学脸上都洋溢着开心，快乐以及甜美的笑容，我们总是以最完美的想象，来阐释对未来的憧憬，但当我们步入社会，接触工作，开始自己的职业生涯的时候，才会渐渐发觉，完美的想象毕竟和现实相差甚远。
参与了这次的职业生涯人物访谈之后，我渐渐开始明白在职业生涯中，没有多么完美工作，但是我们可以缩短与完美的差距。作为一名当代的大学生，若是不能在步入社会之前，了解社会，了解自己，那么在走进社会的时候，必将是一脸茫然，漂泊不定。而在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为人才争夺战中的重要利器，怎么样才能丰富自己，怎么样才能让自己在刚进入社会的时候就能稳步前进，怎么样才能让自己满足社会需要，占有一席之地，诸类问题对于我们这些大学生而言日渐显得重要。在这次职业生涯人物访谈中，我看到了访谈人的职业经历，职业态度，感受到了日新月异，变幻莫测的社会对于人才种类的需要，同时也是初步了解了信息管理与信息系统的未来的发展前景以及相关的市场行情。
以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
没有扎实的专业知识，哪个企业会要你？ 信息管理与信息系统是一个新名词，也是一个新的专业，主要是通过计算机技术对海量的数据进行收集和信息处理，使之成为有用的信息，我想通过计算机技术处理管理方向是这个专业最大的特点。目前，这个专业主要是培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。而21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代，信息技术在经济管理领域应用广泛，网络经济的发展对电子商务、金融工程等人才的需求势必增加，信息管理与信息系统专业培养的人才将受到人才市场的青睐。因此，如果在大学几年当中，没有学到一份扎实的专业知识，处理不了信息管理方面的常见问题，那将和这个专业培养人才的方向背道而驰，必然会导致没有任何企业敢用这样的毕业生。
所以，在职业生涯人物访谈中，通过访谈人的见解，我渐渐明白在校的专业知识学习非常重要，同时通过专业知识去实践，领悟出种种在大学书本里学不到的知识也是必然重要的。只有将专业知识打扎牢固，将实践成为一种丰富专业知识的途径，才能在步入社会的时候，凭借着自己的优势，成功为未来的职业提供支持。
没有扎实的专业知识，哪个企业会要你？有了非常丰富的知识，善于在实践中寻求进步，哪个企业会忽视你？
积极乐观，哪个企业不喜欢？
小时候，我曾听过这样一个故事：一头驴子掉进了一口枯井，它哀怜地叫喊求救，期待主人把它救出来。驴子的主人召集了数位亲邻出谋划策，还是想不出好的办法搭救驴子。大家终极认定，反正驴子已经老了，况且这口枯井早晚也是要填上的。于是人们拿起铲子，开始填井。当第一铲土壤落到枯井时，驴子叫得更恐怖了，它显然明白了主人的意图。当又一铲土壤落到枯井中，驴子出乎意料地安静了。人们发现，此后每一铲土壤落到它背上的时候，驴子没有哀叫求助和一味地抱怨主人，而是冷静地在做一件令人惊奇的事情，它努力抖落背上的土壤，踩在脚下，把自己垫高一点。人们不断把土壤往枯井里铲，驴子也就不停地抖落身上的土，使自己再升高一点。就这样，驴子慢慢地升到枯井口，在旁人惊奇的目光中，潇洒地走出了枯井。
故事虽然很短，现在回想起来也是那样浅显易懂，但是就算非常浅显的道理，面对将来的职业，也是非常有用的。如果我们能够以积极乐观的心态处理公司交给我们的一件件事情，在困难中冷静思索，寻求解决问题的方法，势必会让我们做好每一件事情，做好每一份工作。
当然，在访谈的这些人当中，无疑她们是具有这样乐观积极的态度的，这好像从在她们大学刚开始就表露无遗。她们在面对专业问题的时候，显得很坦荡，显得非常理性，乐观地思考什么是自己喜欢的，而不是在意这个专业在温州医学院的排名以及地位，进而在大学的学习中抓住自己喜欢的领域，抓住自己的兴趣，努力丰富自己，积极拓宽知识视野。我想她们在工作中也是必然乐观积极。
倘若，在面对专业的时候，在温州医学院里，我们能够积极乐观，坦坦荡荡，在面对工作的时候，我们也同样能够用积极乐观的态度，处理一件件事情，那么，这样哪个企业不喜欢这样的人才呢？ 英语六级考了710分，哪个企业不眼前一亮？
众所周知，在找工作应聘的时候，很多公司企业都会加注英语需过四级。所以，在大学里学好英语是非常重要的。如果在面试的时候，四级没过，要和一群过了四级的人竞争一个职位，那么你可能直接被刷掉，英语已经不知不觉成为找工作竞争的体现。有的岗位也许本身并不需要太多的英语知识，但是由于报考的人数太多，那么用人单位必须要有一些硬性的指标来选拔人才，而在大学里能够检验一个人成绩好坏的标准，就是四六级过了没，四级考了多少分，六级考了多少分。
如果在面试应聘的时候，捧着英语六级证书，分数高达710分（夸张的说），哪个企业能不重视呢？虽然六级考710分，世界上压根没人，但是如果我们能够在大学的时间里，努力学习英语，以优异的成绩考过四六级，那样，英语方面的竞争压根没压力。
融入团体，保持良好人际口碑，哪个企业会忽视你？
刚步入大学的时候，学长学姐们就告诫，一定要处理好人际关系，积极融入团体里，其实大学不仅是学习的象牙塔，也是锻炼交际的场所。在访谈周惠的过程中，我能看到她和她的同学关系非常融洽，私下我也询问了她和附一医同事的关系，也是非常好的。良好的人际关系能够让我们在未来的道路上，行走的更加平坦。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
通过此次的访谈，我认识到了自己将来走向社会，接触工作方面的种种不足，同时也更加了解了关于信息管理与信息系统专业的就业信息以及未来的发展、应聘面试等方面的技巧、为人处世等道理。在职业生涯规划课上，我们都以最完美的心态去憧憬我们的未来，虽然现实可能离内心的完美相距甚远，但我们只要能够敢于对未来渴求完美，敢于一步步丰富自己，那么就会慢慢缩短与想象的差距。
转眼间，也已走过近二十载，也到了该自己面对的社会的时候，尽管我们依旧怀念小时候无忧无虑的日子，但毕竟相隔已久。面对这个年龄，我们应该承担自己的责任了，不能总是依赖别人，要用自己的力量去铸就自己的人生以及自己的梦想。最后，套用汪国真的一句话：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”
第五篇：大学生职业生涯访谈人物
大学生职业生涯人物访谈记录
人物访谈：访大学生村官李云浩
访谈人：金属1301班 1103130126 张文钰
您好,很感谢您给与我了这样一个能够访谈您的机会，首先谢谢您从百忙之中抽出时间来接受我的访谈。
李：好的，不客气。
问:您为什么会选择这份工作呢？
李：大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂。作为一名已经毕业的大学生，一方面，近年来就业形势比较严峻。数据显示，2007年毕业的495万大学生中，有144万当年没有找到工作。另一方面，国家为鼓励大学生到农村工作，各地相继出台了一些优惠政策，如解决户口、考公务员优先录取、考研加分等等。2007年中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力下的选择；对农村怀有感情，想成就一番事业的占24%。最近的一份全国调查显示,对于3年届满后的工作趋向，39%的大学生“村官”想考公务员，5%想考研。可以看出，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下做出的选择，这也是我选择这份工作的原因。
问：作为一名大学生“村官”，应该怎样提高自身素质？
李：大学生投身新农村建设，充分发挥自身作用，需要在以下几个方面提升自己:一要热爱农民、热爱农村事业，真正做到了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，扎根农村，把农村作为自己建功立业的舞台。二要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心，在磨练自己的同时改变农村落后面貌。三要提高处理具体复杂问题和矛盾的能力,要在实践中学习工作技巧，积累工作经验，锻炼和提高组织管理、人际交往等各方面的能力。四要充分把书本知识和实践工作相结合，推动农村经济和各项管理事业的发展。只有通过不断的学习与努力，才能得到大家的认可，正所谓“活到老，学到老”，就是这个道理。
问：您认为这项工作应该具备哪些素质、技能和经验？
李：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，协调好人际关系。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
李：思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调能力，做事要认真负责，稳重踏实，并且自愿到农村基层工作，身体健康。具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。
问：该行业内，单位对刚进入该领域工作的大学生村官一般会提供哪些培训？
李：首先是展开政策理论培训，由组织人事部门牵头，邀请县领导、专家就“三观”和“三农”问题集中授课，让表现优异的村官现身说法;通过授课、参观、交流等形式，重点培训党在农村的方针政策、现阶段农村的社会经济形势，农村工作方法，系统学习新农村建设知识。网上建立大学生村官QQ群，拓宽组织人事部门与大学生村官的沟通渠道。县委组织部每季度召开一次大学生村官工作例会，听取大学生村官的工作报告，指导他们完善工作思路，为他们现场协调解决一些实际问题；其次是开展实用业务培训，各乡镇组织开展村务管理、民间纠纷处理，农业技术服务等培训，促使大学生村官通过走访入户，了解农村生活习俗，逐步熟悉农村生产。通过一系列的培训，使刚刚步入农村的大学生村官慢慢融入这个群体，逐步扎实自己的工作。
问：到农村去的人，最大的问题是如何和村民打成一片,你觉得能从他们那里学到些什么？他们对大学生“村官”是怎么看的? 李:我本来就是一个农村孩子，和村民相处的挺自在，经常和年轻人、老党员谈天说地，与他们东家长、西家短地唠。中国农民是最淳朴的人，他们刚才还喋喋不休的看不惯这、看不惯那，可扭头就能积极兴奋的去工作，他们简单、豁达、可爱，比我们这些大学生多了份坦然和自在。我想，这是我最应该向他们学习的。大部分村民把我们当成当年的知识分子下乡，说我们是蜻蜓点水——一点而过，这个我不多解释，让事实去说吧。
问:男女工作者在这份工作上的机会均等吗？
李：这份工作对男女的要求并不是很严格，只要你符合要求，具备一定的能力和具有勤恳踏实认真的态度，你就可以胜任这一工作，但同时，要有负责任的态度和一定的灵活性。
问:平常在工作方面您都做些什么? 李：加强学习，全面提升自我素质，做好群众的宣传着和倡导者，取得群众的信任。我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。于是，我定期、不定期地走访群众，深入农村，调查摸底，了解村情民意，以解决群众关心的问题，为群众排忧解难。
去年9月份的一天，我到本村小学调研，在与老师们的交谈中发现，学校里现在均是老教师，没人会说英语，学校的英语课全当自习课上了，学校当务之急就是要找一位英语教师。我深知英语与其他科目不同，从小学习英语口语很重要。在县城小学，学前班就开设了英语课，而在农村，除了中心小学之外，孩子们真正学英语要等到上初中。村里条件好的家庭为了不耽误孩子，不惜花费代价咬紧牙关供孩子到县城读书，为的就是学英语。留下来的学生并非不聪明，二是家庭经济困难念不起。得知这一情况后，我觉得作为村干部，自己有责任为村里教育出把力，于是我当即表示，亲自上全校的英语课。
问：您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗？家庭对您现在的工作满意吗？
李：我始终认为，作为一名大学生村官，既然来到这里，来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。在党委、政府的正确领导下，在广大村民的支持下，作为一名大学生村官，我实现了自己人生价值的一部分，而这，仅仅是我人生的开始，并且我一定会全心全意用知识、青春和汗水服务一方水土，造福一方百姓，为农村地区的发展作出应有的贡献。
对于我选择做一名大学生村官这个决定，家人和朋友都很不理解，有朋友甚至还打击我说“你真是思想觉悟高，好好的工作不要，便要去乡下”，是啊！自己在外面有稳定轻松的工作，过着别人羡慕的白领生活，干嘛还要回来受那日晒雨淋的苦呢？人人都想跳出农村的门，你也是还不容易跳出去了怎么又回来了呢？的确，我跳出农门了，但是我的父老乡亲还在农门里，我要尽我最大的努力帮助他们，让他们过上好一点的生活。所以我做出了今天的选择，我不后悔。
问：我们都知道，大学生村官是有任期的，所以，我想了解一下，您今后的打算是什么？
李：我今后也打算考公务员，如果考不上就继续做村官。大学生去了农村并不代表必须扎根一辈子，如果你觉得不合适，可以随时去寻找其他的人生舞台，在农村的这段经历至少会成为一份宝贵财富。尽管工资不高，尽管可能和理想中的“好工作”有一段距离，但是顺着就业眼光往下看，你的发展空间会变得无限大。
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解这个领域？
李：我所了解的并不是很多，只知道有大学生村官网，关于大学生村官的关注和报道，你可以去看看，也可以从其他渠道再进行了解。
问：您作为一位大学生村官，您有什么鼓励大家的话吗？请与我们一起分享！谢谢！
李：我就以李嘉诚先生的一句话来表达我的想法吧。“当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭?我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗?”所以，我希望每一位大学生都能够准确的定位自己，在符合自己的人生舞台上绽放自己的光芒。谢谢。
职业生涯任务访谈总结
通过对李云浩的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真是不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。
实践告诉我们。选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，为大学生就业开辟了新通道，促进了农村经济社会的发展，这项工作具有十分重要的战略意义。
这不失为一次大胆的创新和尝试。从广义上来说它是建设社会主义新农村的需要；从狭义上来讲，它给大学生就业拓宽了道路，也为有志青年提供了参与社会实践和锻炼自己的机会。
大学毕业生选择农村作为踏上社会后的第一个奋斗舞台，没有足够的信息和毅力是不可能的。尽管许多人对报名当村官的大学生们的动机展开质疑，但不论出于什么动机，他们还是要在相对艰苦的农村呆上三年，而这三年肯定不是混日子，到时考核不合格，所有的优惠条件对他们来说都将成为泡影。而目前村级管理气氛萧条，村官少有高学历者，大多数人都在三十到五十多岁之间，最大的甚至已有六十多岁。这种年龄段的人，已少有锐意进取的之心。然而大学生村官普遍还不满三十岁，自然具有年轻人的闯劲和开拓进取之心，让大学生做村官可以给建设新农村注入新的活力。
不论从理论还是实践上来说，大学生当村官都是一件好事。中国农村太需要年轻化、知识化的基层干部了。但出于对个人发展及农村经济与城市相比过于落后的考虑，让大学生终生从事村官工作并不现实，所以订立三年合同还是比较合乎情理的。目前农村干部政策理论水平还有待进一步提高，他们处理事务多靠经验，还热衷于拉帮结派、倾轧覆权，搞小圈子。而大学生村官三年期限正好切断了他们在农村造势结圈的可能，使他们有更多的时间把精力花在如何改变农村面貌、公开办事效率、倾听群众的呼声上面，如果这能成为一种政策，像铁打的军营流水的兵一样换届轮换，大学生村官三年制非但不会影响建设新农村建设进程，相反会促进智慧的集聚和及时充实新生力量，这样就从理论上打消了人们对大学生村官三年期满后，措施进一步推广和完善的隐忧。
大学生做村官可以用他们所学的专业知识，协助村级组织规划村镇建设，指导农民科学致富，即使以后他们回城了，那么三年村官生涯也足以影响他们以后的为人和做事。农村是个极为复杂的地方，村官并不是好做的，土生土长的村官往往羁绊于农村千百年来根深蒂固的思想、宗族观念、人情化管理模式等，即使在上任前并没有胸怀千秋，但在任职过程中，千丝万缕的食物纠缠着他们的判断，再加上目前农村基本处于无为而治的状态，多数村官在海选时可以拉票并非是真正准备改变农村的现状，而是眼馋每年那笔固定的孔方兄尔。他们可以再不办任何事的情况下轻而易举地拿到这笔钱，何乐而不为呢？
但是大学生去当村官则不同，首先他们与之服务的处所没有固定的渊源，许多事情可以放开来干，其次他们有三年合同的期限的限制，在工作中也将极少受到来在村级组织本身的压力，他们很有可能改变农村原有的那种沉寂模式，在蹲点农村的三年中他们必须卓有成效，不然就会失去所有的优惠条件，即使有人不是奔着那些优惠条件而去，而仅是为了那份不错的待遇，但三年期满后能不能当还是另一回事。大家都知道现在中国农村已实行村级海选，如果大学生村官在三年中干不好，三年后很可能就要与当地村名一样参加海选，而不可能继续充当庸官！这也就逼迫着大学生村官在农村努力发挥自己的专长，最大限度的改观农村的面貌。但是，事情不是说出来的做出来的，想象与现实自始至终有着极大的距离。
所以，我有理由坚信，大学毕业生对建设新农村将其举足轻重的作用，他们一定会成为建设新农村的急先锋，我们期盼着、等待着。
将走向社会的大学生们正在含苞待放，我也相信，经过阳光雨露洗礼下的大学生们定能够担负起重任，茁壮成长，在农村的大道上走的平坦，走得踏实。
如果有机会，我想作为农村出生的我，会加入大学生村官的行列，投身到农村的事业中去！为家乡多做贡献！
从与听他的交谈中我得到以下几点：
第一,找工作的渠道。设置这个问题主要是出于以备防止以后自己找工作时做无头苍蝇，提前对此好有些了解。在这一问题上，从与李云浩的交谈中有一重大启示就是，大二的暑假社会实践和大三的实习会给我们以后找工作提供一个很好的平台，大家一定要好好把握这个机会，而不能以完成任务为目的，随便找个单位盖盖章就行了，而应该要认真的对待他，以来时间不长，但其实你是可以学到不少东西的，另外，要是工作表现不错的话，会在扩大自己人际关系方面的同时，给单位领导留下一个深刻的印象，这就又为以后找工作增加了一个砝码。
第二，以后所从事的工作与现在大学的专业并没有太大的必然联系，而应注重自己各方面能力的培养。不要因为自己就目前所学的专业而限制自己的想法，其实很多时候在你以后工作后你会发现专业对口的其实很少，在大学里要学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养，最好能做到一专多用。
第三，考研并不一定是最好的出路，适合自己的才是最好的选择。李云浩是一个很好的例子，放弃考研而选择工作。在选择考研还是工作的问题上，不同的人应该根据自己的具体的情况而定，切不能因一时跟风而错过了适合自己更好发展的机会。
第四，任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的，只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在也就不能浪费大学的大好时光，虚度年华，而应该在这一学期中多学点东西，多学点东西总没坏处，为自己以后的人生道路打下基础。
第五，兴趣爱好与工作没有必然联系，关键在于这份工作是否符合你的价值观，你的自我价值是否得以实现。很多事情不是你想不想去做，喜不喜欢去做，而是要不要去做，只有在一份工作中，有你自我价值的实现，一方面你的职业生涯才有意义，另一方面，你才会因为自我价值的实现而更有激情的工作，从而更高效率的完成工作。
第六，对于不同行业的前景谁都不能准确的预测。找工作的时候，虽说在某种程度上要考虑该行业的发展前景，但这是谁也不能准确预测的，而我们应该坚信一点，“三十六行行行出状元”，相信你不断地努力，做到该行业的最先端，不论该行业发展前景如何，对你来说这都是一个好行业。
第七，对于自己人生的规划不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但要不要规划的太死，应根据环境与自身的变化做不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好的发展。
鉴于人物访谈得出的以上几点结论，让我对未来要走的路越发清晰。而对于三年后是选择工作还是考研，这个可能困扰过大多数人的问题，我想我需要去做一个权衡，根据自己的实际情况去做最后的决定，而且应尽量在大三下学期之前确定自己的发展方向。
总之，大学是一个多姿多彩的舞台，学习成绩固然重要，但把握各种机会，培养自己各方面的能力更为重要。另外，我们需要从现在起，在对自己的职业生涯进行规划的基础上，多了解相关知识，培养相关方面的能力，以为其做好充分的准备，要知道机会总是留给有准备的人。
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