第一篇:北城堡学校师德标兵评选工作总结
北城堡学校“扎根山区,献身教育”师德标兵
评选工作总结
为提升师德建设水平和教师职业道德素质,锻造德高业精、人民满意的教师队伍,按淳教发【2013】94号文件精神,我校于2013年6月进行了“师德标兵”评选活动,本次活动坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,对优秀师德标兵进行了严格评比,阳光操作,顺利完成了评选推荐工作,现将评选推荐工作总结如下:
一、加强领导
为加强对评审推荐工作的领导,我校成立了评审领导小组。组长:任贵锋
成员:任双定、程龙、崔伟锋、李啸锋
另加教师代表10人。领导小组全体成员责任明确,分工具体,认真履行职责,精心组织,严格程序和标准条件,确保了评选人选质量。
二、严格程序
为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则,我们严格程序,阳光操作。
1、宣传发动。召开全体教职工大会,将要求及评选条件和有关规定认真宣读,仔细讲解,使评选范围、条件、数额、要求及程序深入人心,增强了评选推荐工作的透明度。
2、各教研组长民主推荐。低、中、高年级每个年级选出三人,后勤一人,共计10人。根据《北城堡学校师德标兵评选活动方案》及淳教发【2013】94号文件精神有“一票否决”违规情况的教师,不予参评。
3、全校民主评议。参加第二轮评选的10个名额,全校教师进行无记名投票。该项目占总分数的60%。学生填写《教师师德师风考核问卷》,计分方法:教师获优秀票数/总投票数*60%。
4、领导小组评议。学校评选领导小组采用无记名投票,该项目占总分数的40%。计分方法:该教师得票数/总投票数*20%。、根据学生在校工作情况以及在省内获奖情况根据《北城堡学校师德标兵评选活动方案》予以加分或者减分。计分方法:得分/总分*60%。
5、计分汇总:三项得分相加得出该教师得分,评选出学校师德标兵,名单如下:王友锋
6、结果公示。将民主评定结果在全校范围内予以公示。公示期间没有异议,观点统一,认为王友锋老师当之无愧。
三、严肃纪律:
整个评选工作,我们始终坚持“三公开”原则,即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际,搞人情推荐,照顾推荐现象的发生,评选结果公平有效。
北城堡学校
2013-6-21
第二篇:师德标兵评选工作总结
满庄镇中淳于小学“师德标兵”评选
工作总结
根据学校工作安排,我校顺利完成 “师德标兵”的推荐评选工作,现总结如下:
一、加强组织领导工作
为加强对此项工作的组织领导,我校成立了评选工作领导小组:
组 长:吴华生
副组长:郝奎安 贾立强 张慧 组 员:王明 董国 段会明 张兆俊
在此基础上,推荐评选工作领导小组组织全体教职工认真学习了上级文件精神,将评选范围、评选条件、评选名额和评选的有关工作要求公布于众,切实做到了条件公开、人人皆知。
二、严格工作程序,做好推选工作
1.推荐评审工作领导小组组织人员对全校教职工进行全面摸底排查,按优中选优的原则确定参选人员,然后将参选人员公布于全体教职工。
2.推选工作实行民主评选的方法。先由各办公室组织教师从符合条件的参选人员中评选出1人,作为候选人参加全校的评选。
3.推荐评审工作领导小组对评选结果进行汇总,推选出师德标兵。并将评选结果公布于全校教职工进行公示。
此次,我校根据学校有关工作要求,严格工作程序,认真做好推荐评选工作,做到条件公开、程序合理、结果圆满。
满庄镇中淳于小学 2015年6月5日
第三篇:师德标兵评选工作总结
冉堌镇中学师德标兵评选工作总结
为提升师德建设水平和教师职业道德素质,锻造德高业精、人民满意的教师队伍,我校认真学习冉堌镇《关于评选表彰师德建设先进集体和师德标兵的通知》要求,坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,对优秀师德标兵进行了严格评比,阳光操作,顺利完成了评选推荐工作,现将评选推荐工作总结如下:
一、加强领导
为加强对评审推荐工作的领导,我校成立了评审领导小组。由梁西宽校长为组长,张传宽为副组长,梁现启、王先锋、李玉平、郝卫东、祝汉记、朱德生、冉广亮为成员,共计9人,另加教师代表7人。领导小组全体成员责任明确,分工具体,认真履行职责,精心组织,严格程序和标准条件,确保了评选人选质量。
二、严格程序
为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则,我们严格程序,阳光操作。
1、宣传发动。召开全体教职工大会,将市局要求及评选条件和有关规定认真宣读,仔细讲解,使评选范围、条件、数额、要求及程序深入人心,增强了评选推荐工作的透明度。
2、年级组民主推荐。首先由3个年级组组内进行第一轮参评人员的推荐,名额分配每级部三人,后勤一人,共计10人。
3、全校民主评议。参加第二轮评选的10个名额,全校教师进行无记名投票。该项目占总分数的60%。计分方法:该教师得票数/总投票
数(81)*60。(说明:总投票人数83人,有效票81张,废票2张)
4、领导小组评议。学校评选领导小组采用无记名投票,该项目占总分数的40%。计分方法:该教师得票数/总投票数(15)*40。
5、计分汇总:两项得分相加得出该教师得分,评选出学校师德标兵,名单如下:郭慧玲、王蕖、王于军、葛保银、张于明、周春丽、张卫东。
6、结果公示。将民主评定结果在全校范围内予以公示。公示期间没有异议,观点统一。
三、严肃纪律:
整个评选工作,我们始终坚持“三公开”原则,即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际,搞人情推荐,照顾推荐现象的发生,评选结果公平有效。
冉堌镇中学 二〇一三年三月
第四篇:师德标兵评选工作总结
XX中学师德标兵评选工作总结
为提升师德建设水平和教师职业道德素质,锻造德高业精、人民满意的教师队伍,我校认真学习XX镇《关于评选表彰师德建设先进集体和师德标兵的通知》要求,坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,对优秀师德标兵进行了严格评比,阳光操作,顺利完成了评选推荐工作,现将评选推荐工作总结如下:
一、加强领导
为加强对评审推荐工作的领导,我校成立了评审领导小组。由XXX校长为组长,XXX为副组长,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XX、XX为成员,共计10人,另加教师代表7人。领导小组全体成员责任明确,分工具体,认真履行职责,精心组织,严格程序和标准条件,确保了评选人选质量。
二、严格程序
为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则,我们严格程序,阳光操作。
1、宣传发动。召开全体教职工大会,将市局要求及评选条件和有关规定认真宣读,仔细讲解,使评选范围、条件、数额、要求及程序深入人心,增强了评选推荐工作的透明度。
2、年级组民主推荐。首先由3个年级组组内进行第一轮参评人员的推荐,名额分配每级部三人,后勤一人,共计10人。
3、全校民主评议。参加第二轮评选的10个名额,全校教师进行无记名投票。该项目占总分数的60%。计分方法:该教师得票数/总投票数(81)*60。(说明:总投票人数83人,有效票81张,废票2张)
4、领导小组评议。学校评选领导小组采用无记名投票,该项目占总分数的40%。计分方法:该教师得票数/总投票数(15)*40。
5、计分汇总:两项得分相加得出该教师得分,评选出学校师德标兵,名单如下:XXX、XXX、XXX。
6、结果公示。将民主评定结果在全校范围内予以公示。公示期间没有异议,观点统一,认为李万民等三位教师当之无愧。
三、严肃纪律:
整个评选工作,我们始终坚持“三公开”原则,即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际,搞人情推荐,照顾推荐现象的发生,评选结果公平有效。
XX中学
二〇一二年三月
第五篇:师德标兵评选工作总结
2014“师德标兵”评选活动总结
为提升师德建设水平和教师职业道德素质,锻造德高业精、人民满意的教师队伍,我校于2014年6月进行了“师德标兵”评选活动,本次活动坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,对优秀教师进行了严格评比,阳光操作,顺利完成了评选推荐工作,现将评选推荐工作总结如下:
一、加强领导
为加强对评审推荐工作的领导,我校成立了评审领导小组。由张本萍校长为组长,王君主席为副组长,余世茹、张彦、孙静、王立凤、郭亮、童金梦为成员,共计8人,另加教师代表10人。领导小组全体成员责任明确,分工具体,认真履行职责,精心组织,确保评选人选质量。
二、严格程序
为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则,我们严格程序,阳光操作。
1、宣传发动。召开全体教职工大会,将要求及评选条件和有关规定认真宣读,仔细讲解,使评选范围、条件、数额、要求及程序深入人心,增强了评选推荐工作的透明度。
2、领导小组评议。学校评选领导小组采用无记名投票,3、票数汇总:评选出学校师德标兵,名单如下:钟健、金伟、赵婧。
6、结果公示。将民主评定结果在学校橱窗予以公示。公示期间没有异议,观点统一,认为钟健、金伟、赵婧三位教师当之无愧。
三、严肃纪律:
整个评选工作,我们始终坚持“三公开”原则,即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际,搞人情推荐,照顾推荐现象的发生,评选结果公平有效。
城南镇中心小学
2014年6月