药店营业员用工劳动合同
用工单位:____________
被聘用人:____________
经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。
一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县药店营业员,时间一年,从__年______月______日至__年______月______日止。
二、工作时间及工资待遇和权利义务
1、乙方每月工作上班天,每月休息天,每月基本工资元,实行工后工资制。
2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式。
3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者,视为临时工,待遇另订。
4、甲方根据工作需要,国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。
5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险,不愿买社保及医保者,甲方有权终止合同。
6、乙方应忠于职守,提高工作自觉性和综合工作能力,遵章守法,细心服务,尽量避免药事纠纷的发生,如发生药事纠纷,责任应属乙方负责的,应由乙方负责赔偿。
7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方。
三、终止和变更合同。
1、乙方如需解除劳动合同,须提前30天通知甲方。
2、甲方需在合同期内解除合约,按国家规定补偿工资给乙方。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、以上协议外如有特殊情况,则由双方协商解决。
甲方代表签名:_______
乙方代表签名:_______
______年______月______日:____________
小型零售便利店营业员用工劳动合同
甲方:________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:________________(以下简称乙方)
乙方身份证号:________________
乙方家庭住址:________________
为了便于甲方投资经营的便利店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的_____________,根据经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满即终止执行。因工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位
1.经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。
2.如因工作需要,乙方必须服从甲方安排,调动工作地点。
三、工作时间
每天8小时(收银员、营业员),店长为10小时,每月休假2天(根据各门店实际情况而定,由各门店店长批准自行调整),大夜班所有员工不得无故请假。
四、劳动报酬
1、工资由底薪和提成组成:底薪为每月(_______)。每月基本销售任务额为(_______)如果未完成无提成;超出任务额的部分按公司薪资架构执行。
五、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工如毁损或遗失店铺财物的,依市场价格予以赔偿甲方;
3、盘点少货的,由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方;
4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品,每发现一次罚处500元;
5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品,每发现一次罚处500元;
6、员工须做好每次销售记录,做到日清日结,并自觉接受甲方监督;如乙方有账目差错,造成损失的,由乙方负责赔偿。
7、乙方与客户结算时,注意查验客户钱币真伪,一旦收到假币,乙方须承担100%的损失。
8、乙方必须加强防火防盗安全意识,杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器,切记做到人离电关,火熄气关,保障自身及其客户安全。
9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电,杜绝浪费。
10、乙方须每日做好店铺的清洁整理工作,保持展柜、橱窗、货物、卫生间的干净卫生。
六、奖励
1、乙方不享受补休假政策,但可享受按职位等级最低每月(_______)元的全勤福利。
七.法律效力
本合同正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:___________
电话:___________
乙方:___________
电话:___________