企业内部安全生产管理规章制度（小编推荐）

第一篇：企业内部安全生产管理规章制度（小编推荐）

第一篇 各级安全职责 董事长、总经理安全职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援方案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、及时研究和解决安全生产工作中的重大问题。向企业职工代表大会报告劳动保护和安全生产工作。

副总经理安全职责

1、坚持“管生产必须管安全”的原则，对劳动保护、安全生产、尘毒治理负直接领导责任。

2、贯彻执行“五同时”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、负责安全生产工作的指挥与协调。组织安全检查、安全教育培训、职业病防治，主持日常生产中的安全工作，负责审查安全技术措施项目计划，并纳入考核。

4、组织或参与伤亡事故的调查。督促检查安全部门对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性，对事故提

出处理意见。

5、完善安全管理制度，实施安全管理措施，组织企业的安全检查，对查出的事故隐患，责成有关部门限期落实整改措施。

6、做到均衡生产，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

7、督促分管部门做好物资采购、运输、存储、发放中的安全工作，加强对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理。

8、督促有关部门，保证企业安全技术措施项目所需物资的供应及劳动保护用品的供应。

9、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的伤亡事故负领导责任。

总工程师安全职责

1.做好分管部门的安全生产工作，贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产方针、法律、法规及安全生产管理制度。组织工程技术人员，贯彻执行国家安全卫生技术标准，对安全生产负技术责任。在采用新技术、新工艺、设计制造新产品和引进设备时，要符合国家劳动保护要求和安全卫生标准。

2.在组织技术改造工程项目时，贯彻执行“三同时”的原则。3.督促技术部门在编制工艺时，同时编制安全技术措施。改进

不符合安全生产要求的工艺操作方法，淘汰落后生产工艺和设备。

4.对安全生产方面的疑难课题，组织技术攻关。参与安全技术有关的伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

5.对因生产技术准备文件和技改措施项目中缺少安全措施，或安全措施不完善，而发生的伤亡事故负领导责任。

财务总监、部长安全职责

1.在审批建设工程项目时，应将安全技术措施经费列入财务计划。

2.按国家有关规定，保证安全技术措施经费。对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生的伤亡事故负领导责任。

财务部安全职责

1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规，保证用于改善劳动作业条件、保护职工生命安全健康等安全技术措施项目的经费。

2.保证劳保用品、保健食品、防暑降温设备设施等项目经费的使用。

销售部安全职责

1.做好业务人员安全思想意识和职业道德教育。

2.严格执行《合同法》和公司有关规定。确保经营活动全过程安全。对经营活动中发生的诈骗、烂帐、货款丢失等事件负责。

3.做好信息收集、处理、反馈和售后服务工作。

供应部安全职责

1.对因采购的工器具、原材料、劳动防护用品等质量不符合安全要求，所导致的安全事故负责。

2.严格执行《合同法》和公司有关规定，确保经营活动全过程安全，确保资金往来100%安全，确保采购物质100%入库。

3.加强交通运输管理。严格执行《道路交通安全法》和公司规章制度，强化对驾驶员的安全思想意识和职业道德教育，确保运输活动安全。

生产部安全职责

1.坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

2.参与安全检查活动，组织力量消除不安全因素。

3.在指挥、调度生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥，对指挥不当造成的事故负责。

4.调度会应首先汇报生产、安全情况。协调好基层在安全方面出现的问题。

5.参与安全事故救援和调查、分析、处理工作，提出防范措施。

安全环保部的职责（任务）

1.宣传、贯彻、执行安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法律法规、标准、规程和上级决议、指示、指令，严格逗硬执行《安全生产管理制度》，经常检查各单位在实际工作中的贯彻执行情况。

2.负责公司安全生产的具体管理，督促、检查、汇总全公司安全生产情况，做好协调工作，对职责范围内因工作失误所导致的伤亡事故负责。

3.负责编制《安全技术措施计划方案》和《事故应急救援预案》，组织实施和督促检查。

4.负责组织各类安全生产检查活动，对查出的不安全隐患和职业危害问题有权下达行政指令，限期整改，到期复查；遇重大险情时，有权下达停产指令。

5.负责员工的厂级安全教育和全公司员工的安全技术知识教育、考核工作；负责特种作业人员操作资格证的审验工作。

6.组织推广目标管理，标准化作业等现代安全管理方法和先进的安全、卫生、技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故。

7.参加各种生产会议，提出安全、文明生产方面的建议和要求。

8.参加新、改、扩建以及大、中修工程的设计、审查和竣工验收。

9.对易燃、易爆、剧毒物资及其它危害因素，负责检测和预防，严格督促管理。

10.负责特种设备设施的监督、监测工作。

11.负责充实消防器材，指导消防工作，定期进行检查、教育和训练。

12.组织或参与各类设备安全事故、人身工伤事故的调查、分析，按“四不放过”的原则进行处理，提出并督促落实防范措施。

13.负责伤亡事故的统计、报告和建档工作。

14.监督检查劳保用品、保健食品的合理发放和正确使用。

设备部安全职责

1.严格执行国家有关机械、电气、压力容器制造、安装、使用、维修等条例、标准、规程的规定。负责制定设备安全技术规程。

2.对因长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或防护装置缺乏而造成的事故负责。

3.参与安全检查，对各种机械设备、电气设备、工业建筑等不符合安全技术规程、标准的，必须立即采取可靠的防范措施，并制订计划限期整改。

4.组织大、中修要制定并落实安全措施，严格按相关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。

5.新设备和自制改造设备，要有完备的安全保险设施和装置，使用前要制订出安全操作规程。

6.加强物资库房的安全管理，对易燃、易爆、有毒等物资库房 的保管人员要定期进行安全教育和考试，对库存备品备件要进行保养，防止腐烂、变质，对采购入库的物资要进行质量、安全、数量等核实验收，不合格品不得入库。

7.在技改、技措和基建项目的设备、原器件采购、安装、调试、竣工移交和资料归档工作时，必须贯彻执行安全生产“三同时”。

8.负责检查、督促企业内防雷接地、电网接地装置的定期测试，保证系统的安全可靠。

9.负责临时用电线路的审批和管理工作。

10.负责在用特种设备设施的安全管理。

11.主持或参与各类机械、电气设备事故调查、分析、处理，制定并落实实施防范措施，及时统计上报。

质管科安全职责

一、对因产品质量不合格造成的损失和伤亡事故负责。

二、在改进工艺、提高产品质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。

三、对检验所需易燃、易爆、剧毒等化学危险物品使用、保管负责，做到经常检查，保证安全。

四、一切试剂要有标签，有毒、有害药品要在标签上注明。

五、负责质量事故调查、分析、处理、上报等工作。

公司办公室安全职责

一、认真宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动安全方针、政策、法规。在工作调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。

二、定期总结交流安全生产工作经验、教训。

三、起草有关文件、会议纪要、领导讲话稿时，应把安全工作作为一项重要内容。督促、协调各部门认真贯彻《安全生产管理制度》和《安全技术操作规程》。

四、参与、协调事故救援预案的实施和事故处理工作。

人力部安全职责

一、应把安全生产列入干部的教育、考核内容。

二、严格按定员配备各岗位人员，并根据工作性质保证人员素质。

三、招收新员工必须保证基础素质和身体素质，防止身带刑事案件或严重“六害”行为人员进入公司工作，安排人员上岗前应配合有关部门进行“三级”安全教育。

四、做好公司员工工作情况的收集、记录和调研工作。严格按规定办理员工聘用与解聘手续。

五、参与伤亡事故的调查、分析、处理工作。

车间主任安全职责

一、执行《安全生产管理制度》及《安全技术操作规程》，本着“安全第一、预防为主”的思想不断改善劳动条件，消除不安全隐

患。

二、组织开展好本车间安全教育学习、检查活动，并积极组织参与上级组织开展的各种安全生产活动。

三、坚持执行“五同时”规定，协调好生产与安全的关系，保证劳动保护设备、设施的正常使用。

四、加强现场督促检查，制止一切违章行为，特别要加强节假日检查。

五、对本车间因指挥不当或隐患未消除造成的安全事故负责。

六、配合事故的调查、分析，做到“四不放过”。对事故上报的及时性与准确性负责。

专（兼）职安全员安全职责

一、协助主管领导宣传、贯彻、执行有关安全生产规章制度，接受上级安全部门的监督和指导。

二、负责组织“四新”和复工人员安全教育和再教育工作。

三、协助领导进行各类安全检查、自查，做好记录和汇总上报工作，对查出的问题要督促按期解决处理。

四、负责组织开展好各类安全生产活动，总结推广先进经验，不断提高全员安全技术水平和思想意识。

五、参与研究制订《安全工作措施计划方案》、《临时危险性作业安全措施》、《事故应急救援预案》，并具体实施。

六、经常检查安全生产情况，制止并处理“三违”现象，对于重

大危险隐患有权停止生产作业，同时立即报告，督促迅速处理。

七、参与或配合伤亡事故的调查、分析、处理，落实防范措施，负责统计和上报。

八、督促检查劳动防护用品用具的使用情况。

班组长安全职责

一、执行国家、企业安全生产工作的各项法律、规程、制度，对本班组职工在生产过程的安全与健康负责。

二、检查督促本班组职工遵守安全管理制度和安全技术操作规程，正确使用防护用品、用具。

三、负责组织班组安全活动、安全学习。经常进行生产现场的安全检查，纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违反工艺规程”行为，及时消除事故隐患。

四、发生工伤事故后，立即启动《事故应急救预案》积极抢救，并保护好事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。

五、对新员工、复工、换岗人员进行班组级安全教育。创建《安全生产标准化班组》。

职工安全职责

一、参与各项安全生产活动，学习安全生产知识，提高安全生产意识，增强自我保护和群体保护的能力。

二、自觉遵守安全管理制度和安全技术操作规程，不违章作业、不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，有权在紧急情况下，停止作业，撤离危险现场。

三、正确使用个人防护用品和安全防护用具，搞好安全文明生产，做好交接班工作。

四、消除班组生产区域内的事故隐患，及时报告生产安全事故和作业现场安全隐患。

第二篇 安全生产管理制度

安全学习培训制度

一、新招聘的员工必须进行厂、车间、班组“三级”安全教育，经考试合格后，在师傅的带领下上岗操作；调换工种、脱岗后需复工的员工必须进行车间、班组级安全教育；代培、参观、实习人员视活动情况进行不同形式和内容的教育，各类教育都应有记录。

二、电工、焊工、起重工、驾驶员等特种作业人员，应按国家规定进行专业安全技术教育，经法定主管部门颁证认可后才能上岗操作。

三、领导干部、管理人员均应自觉学习安全生产法律法规、规程、制度和安全技术知识，公司每年六月份进行一次定期的教育学习。

四、车间应抓好安全生产法律法规、规程、制度、安全技术知识和典型事故案例教育。对已任或新任班组长，进行定期教育培训。

五、因工受伤的员工在伤愈复工前，由所在车间进行安全教育，经考试合格建档后，才准上岗工作。

六、临时雇用的合同工、计件工、退休返聘人同，必须经教育培训考试合格后，上岗作业。

七、采用新工艺、使用新技术新设备、研制开发新产品等必须由该项目工程技术负责人，制定安全技术操作规程，并对有关人员进行讲解和实际操作训练，直到完全掌握为止。

八、公司全员必须无条件学习和掌握《事故应急救援预案》，参加演练和培训。

安全检查制度

一、安全检查以查领导、查现场隐患、查管理制度、查安全技术措施、查落实整改情况为主体。尤其要检查两个违章，即：违章指挥、违章操作。

二、公司安全检查每月进行一次，由公司安全生产领导小组或生产部牵头，召集各职能部门负责人、车间主任、专（兼）职安全员等组成检查组进行检查。检查情况由安全环保部汇总。

三、车间级安全自查每周进行一次，由车间主任组织有关人员，对所辖范围进行检查和整改。将检查情况详细记录，检查发现的重大问题应报安全环保部。

四、专业性、季节性、节假期间安全检查，由安全环保部

汇同有关部门组织检查。

五、各类检查必须有明确的目标和具体要求，并有负责人参加，防止走场。

六、安全检查应始终贯彻“与职工相结合、依靠职工边查边改”的原则。对查出的问题当时不能彻底整改的，要采取临时防范措施，保证安全。并拟定计划，限期整改。

事故隐患报告制度

一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记，重大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。

二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。

三、在实施整改的工作中，要坚持“分级负责、分线管理”的原则。

四、对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位、内容及严重性，提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患，检查人

员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位，落实整改责任人。

五、隐患所在单位接到整改通知后，要根据隐患的性质及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技术的方案消除隐

患，并通过检查、验收、认可。

《事故应急救援预案》制度

一、公司安全生产领导小组应依据可能发生的事故类型、性质、后果的严重程度，组织制定《事故应急救援预案》方案。

二、《事故应急救援预案》由生产部牵头，与行政、设备等部门共同研究编制。

三、编制《事故应急救援预案》应遵循“收集资料、现场堪查、研究分析、认真评估、明确责任和步骤、反复修订、切合实际”的原则。

四、《事故应急救援预案》一经发布，公司全员必须无条件学习和掌握。一旦紧急情况发生时，必须立即启动。

伤亡事故行政责任追究制度

一、发生直接或间接责任轻伤事故、一般事故、重大事故、特大事故，应追究直接责任者、管理责任者、领导责任者的行政责任。

二、追究范围：

⑴对安全工作不重视，因管理混乱造成事故者；

⑵不按规定对员工进行必要的教育培训，员工因缺乏安全技术知识发生误操作造成事故者；

⑶不及时解决安全防护问题或整改事故隐患，造成事故者；

⑷因设备缺陷或防护措施不全，在危险部位作业采取保护措施不力造成事故者；

⑸技改、技措、生产性建设项目未执行“三同时”规定，造成事故者；

⑹事故发生时，未立即启动《事故应急救援预案》者；

⑺事故发生后，未按“四不放过”原则处理，致使同类事故一年内再次发生者；

⑻挪用安全措施经费、材料或擅自决定拆除安全防护设备、装置、设施而留下隐患造成事故者；

⑼违章指挥、强令冒险作业或加班加点，致使作业人员超负荷劳动，造成事故者。

三、追究形式：根据事故性质，分别给予直接责任者和管理责任者、领导责任者批评教育、警告、记过、承担全部或部份损失、罚款、诉职、降职、降薪、撤职直至从公司除名，交司法机关追究刑事责任。

四、轻伤事故行政责任追究，由公司董事会或安全生产领导小组作出决定。

五、一般事故、重大事故、特大事故行政责任追究，由上级安监主管部门等作出决定。

安全“三同时”制度

一、新建、改建、扩建工程项目，必须按国家规定执行“三同时”制度。

二、总工程师和技术部门，在项目设计时，必须将劳动安全卫生设施纳入设计。

三、设计方案应按规定由行政副总经理负责报上级主管部门审批。

四、劳动安全卫生设施必须与主体工程同步施工。

五、工程竣工后，行政副总经理应邀请上级主管部门，并召集公司相关职能部门人员实施竣工验收。

六、凡劳动安全卫生设施未通过验收，主体工程不得投入生产和使用。

七、“三同时”把关由公司法人代表和分管安全环保部门负责。

安全生产值班制度

一、公司管理干部、管理人员分行政线、生产线分别编组进行安全值班。生产线值班应将各职能部门、生产车间管理人员进行交叉配置，确定值班组长。

二、各重点部位，如物资库房、配电室、门岗等，由相应主管部门对岗位人员进行分组编班。

三、管理值班内容：

⑴对生产全过程进行监督、检查、管理，尤其是安全操作、劳动纪律、工艺纪律状况。制止违章指挥，纠正违章操作。

⑵解决处理好生产系统中的安全问题。遇重大或紧急情况，应立即采取紧急措施。

⑶对各重点部位的防火、防盗及岗位值班状况进行监督检查。

四、管理值班时间：实行24小时负责制。

五、管理值班人员名单，由公司办编制以通知形式下发执行

安全例会制度

一、为了切实解决安全生产工作中的重大问题，建立公司级、部门级、车间级、班组级安全例会制度。

二、例会主持及参加人员范围：

公司级例会：由法人代表召集安全生产领导小组成员和其它相关人员召开；

部门级例会：由部门负责人召集部门人员和其他相关人员召开。车间级例会：由车间主任召集车间有关人员召开，必要时可邀请上级主管人员、技术人员参加；

班组级例会：由班组长召集班组成员召开。

三、公司级例会每季度召开一次；部门级例会每月召开一

次；车间级例会每半月召开一次；班组级例会每日召开一次。

四、例会主要研究解决安全生产工作中存在和可能出现的各类重大问题。

五、各级例会应主题明确，形成决议，落实决议的执行单位和责任人。

六、各级例会必须由主持人指定专人作好记录。

消防安全管理制度

1、消防安全工作坚持“预防为主，防消结合”的方针。

2、公司消防安全管理体系、机构、职能职责与安全生产管理体系、机构、职能职责合并进行。由法定代表人和安全生产领导小组负总责，安全环保部具体负责。

3、公司财务部、档案室、办公场所、物资库房、配电室、车库、值班室、食堂等属于消防安全重点部位。

4、各重点部位主要负责人为该部位消防安全责任人。

5、各重点部位均应配备适量的消防器材和设施，并建档。

6、公司编制并发布《火灾事故应急救援预案》。

特种设备安全管理制度

一、氧气瓶、乙炔气瓶等压力容器属于公司特种设备。其运输管理、储存管理、维护管理、操作使用管理、日常检查管

理归属于设备部；检验、登记管理归属于生产部。

二、运输、储存、操作使用必须严格遵循操作规程。

三、操作使用人员，必须经专业培训、考试合格，持操作资格证方可从事压力容器操作。

四、检查、检验：

⑴入库和使用时，应进行合格证检查、外表检查、安全附件检查、基础检查、紧固螺栓检查、震动磨擦情况检查。

⑵每年进行一次外部检验；三年进行一次内部检验；六年进行一次全面检验。

⑶停用两年以上要恢复使用的；外单位调入的；主要承压原件经修理改造的；发现严重缺陷的压力容器，应提前检验。

工伤保险管理制度

一、凡公司员工都应按规定参加工伤保险。费用缴纳、申报、领取等具体事项由财务部负责。

二、员工负伤符合工伤认定的三个条件之一者，即认定为工伤。

三、员工因工负伤，由安全环保部依法向劳动行政主管部门工伤鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。

四、员工因工负伤，医疗费用由公司支付。报销后的余额部份按公司制度办理。

五、员工非因工负伤或依法不得认定为工伤的情况发生时，医疗费用自理。

事故报告、调查处理和统计制度

一、凡发生与生产工作有关的轻伤事故、一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故，有关人员应立即直接或逐级报告公司安全生产领导小组和法人代表，事故责任单位应在8小时内书面报告事故概况。

报告内容包括：事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等。

生产部或法人代表接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后，应立即按规定报告上级安全生产监督管理部门，并在24小时内书面报告事故概况。

二、事故调查处理：

⑴轻伤事故，由法人代表召集安全、生产、技术等部门人员组成调查组进行调查。

⑵除轻伤事故外的其它事故，均由上级安监主管部门等组成调查组进行调查。

⑶调查组的职责和权利：

查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故性质和责任者；向上级主管部门提交事故调查报告。

事故调查组有权向有关单位和个人了解有关情况，索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。

⑷事故处理必须遵循“四不放过”的原则。对负有直接责任、管理责任、领导责任等责任人的处理按照《伤亡事故行政责任追究制度》和《安全生产奖惩制度》办理。

⑸轻伤事故经公司董事会或安全生产领导小组批准结案，一般事故、重大事故、特大事故经上级安监主管等部门批准结案。

三、事故发生后，生产部应按规定进行统计，但外单位人员在公司内发生的伤亡事故统计应列入表外。建立完整的事故档案。

机动车辆安全管理制度

1、公司小车日常管理由公司办负责，货运车辆运输管理归属供应部具体负责，安全环保部督促。

2、公司办、供应部应制订相对应具体的《机动车辆安全管理制度》。内容包括机动车辆的维护保养管理、行车管理、日常安全检查、驾驶人员教育培训、考核和奖惩、交通责任事故处罚等。

制度需经公司批准后执行，并送安全环保部存查。

3、机动车辆的转向器、制动器、喇叭、信号灯等安全设施，必须完整、灵敏、可靠。

4、机动车辆驾驶操作人员必须经专业培训，取得合法的操作资格证方可从事机动车辆驾驶操作，行车过程中不得超速、超载行驶，严禁人货混装，严禁随意停放。

劳动保护用品管理制度

1、劳动保护用品由安全环保部负总责，供应部按计划采购，设备科物资库房储存保管，人力资源科按标准审核发放。

2、劳动保护用品必须是具有合法资质的专业厂家生产、符合国家规定标准的商品，不得进购无资质或非标准商品。

3、通用劳动保护用品的发放标准：

（1）生产一线人员：

防尘口罩2个/月/人或沙布口罩2个/月/人；布手套2双/月/人或线手套2双/月/人；帽披1顶/半年/人；洗衣粉200克/月/人；工作服1套/年/人。

（2）后勤及脱产人员：

沙布口罩2个/月/人；线手套1双/月/人；帽披1顶/年/人；洗衣粉200克/月/人；工作服1套/年/人。

4、特殊劳动保护用品使用管理：

（1）安全帽、保险绳，采取物资库房统一保管，实行借用制。

（2）防护面罩、绝缘用具，采取分岗位、分班组配备，按班交接使 用。

5、每季度对特殊劳动保护用品进行一次综合检查，凡达到

报废或接近报废状况的，实行一次性报废，并将其销毁。

安全技术措施项目经费保障制度

1、各级在编制和安排年、季、月生产工作计划时，应同时编制安全技术措施计划，对所需设备、物资、器材、经费要同生产计划一起安排解决。

2、财务部应按国家规定在更新改造资金中拿出10-20%作为安全技术措施经费，不得挪用。

3、安全技术措施项目，主要分为以下几个方面：

（1）以防火防炸、防伤亡事故为目的的一切措施。如：重点岗位、部位和设备设施等危险部位的防护装置和保险信号装置等。

（2）以改善劳动条件，防止职业病和职业中毒的一切技术措施。如：尘毒吸收、通风降温、减振防燥等装置。

（3）有关保证安全生产、工业卫生必须的房屋及设施。

（4）编写安全教育材料、出版安全刊物、举办安全技术培训班、购 买有关书籍资料等。

（5）其它。

4、安全技术措施应包括的内容：安全技术措施名称；内容和目的；经费预算；负责设计施工的单位和负责人；进度和期限；措施执行和应达到的效果等。

5、安全环保部综合各部门、车间编制的《安全技术措施项目计划》后，编制全公司《安全技术措施项目计划》草案，送公司级安全例会审议。

6、各部门、车间编制设备设施大中修计划，应同时编制《安全措施计划》，经审定批准后执行。

安全生产奖惩制度

一、生产部应结合年度工作实际需要，制订《安全生产管理实施细则》和考核办法，严格逗硬考核。

二、评选先进集体、劳动标兵、先进个人等，必须将安全生产工作实绩作为重要条件之一。

三、对于安全生产工作搞得好，制度落实到位，完成了安全目标任务的部门（车间）全员给予奖励。

各级奖励标准，依据年度实际情况另行制定。

四、有下列成绩之一者，按贡献大小给予表彰或物质奖励：

⑴模范地遵守国家安全生产法律法规，带头执行公司《安全生产管理制度》、操作规程，成绩显著者；

⑵在安全生产工作中有创造性发明，促进了生产发展者；

⑶紧急情况下，立即采取措施，以及及时制止违章，从而防止了事故发生或者减轻了事故损失者；

⑷抢救事故积极有功者。

五、对于安全生产工作搞得差、制度落实不到位、未实现安全生产目标任务的部门（车间），除追究主要领导责任外，取缔或部份扣减该部门（车间）全员安全奖。

六、违反安全生产法律法规和制度、纪律，根据情节轻重和后果大小按国家相应规定和公司《纪律检查制度》，结合公司《伤亡事故行政责任追究制度》办理。

七、发生轻伤事故、一般事故、重大事故、特大事故、一律按国家规定和公司《伤亡事故行政责任追究制度》追究事故责任单位主要领导责任。

八、有下列情况之一者，追究直接责任者及有关人员责任。

⑴违章指挥、违章作业、冒险作业造成事故者；

⑵不服从管理、违反劳动纪律，擅离工作岗位或非本人岗位上擅自作业，造成事故者；

⑶不按规定穿戴、使用劳动保护用品用具，造成事故者；

⑷擅自更改、拆除、停用安全装置、设施，造成事故者；

⑸发现险情既不采取措施，又不及时向领导报告酿成事故者；

⑹玩忽职守，忽视安全造成事故者。

九、有下列情况之一者，对有关人员从严处罚：

⑴事故发生后，有意破坏事故现场，或隐瞒不报、虚报、故意拖延不报者；

⑵在事故调查中，隐瞒真象、弄虚作假，甚至嫁祸于人者；

⑶事故发生后，不及时启动《事故应急救援预案》，致使事故后果更为严重者；

⑷事故发生后，不认真吸取教训，防范措施不落实，在一年内重复发生同类事故者；

⑸对制止违章违纪及事故处理人员进行打击报复者。

十、轻伤事故处罚：

⑴直接责任轻伤事故，直接责任人等要部份或全部承担受伤者的治疗和疗养补助等费用，扣惩直接责任人和直接领导一个季度安全奖。同时按公司《伤亡事故行政责任追究制度》追究行政责任。

⑵间接责任轻伤事故，根据实际情况给予责任人适度经济的、行政的处罚。

⑶意外轻伤事故，依据工伤保险有关规定处理。

十一、一般事故、重大事故、特大事故处罚：

⑴ 上级安监等主管部门的处理《决定》执行；

⑵ 按公司《伤亡事故行政责任追究制度》办理；

⑶ 处予有关责任人直接经济损失5-20%的赔偿；

⑷ 取消事故责任单位领导部份或全部安全考核工资，同时取消该单位部份或全部安全奖。

十二、蓄意违章而导致的受伤、死亡等均不认定为工伤，一切责任由直接责任者和其它有关人员承担。

十三、安全环保部发出的《隐患整改通知书》中所指的隐患，未在限期内整改的，给予批评和警告；未在重新规定的时间内整改的，给予行政处分；对隐患长期拖拉不予整改的，直接罢免责任单位主管领导。因隐患整改拖拉导致事故发生，事故责任由该单位主要领导和有关责任人员承担。

十四、安全生产奖励、处罚由生产部提议、安全生产领导小组讨论，经公司董事会或总经理办公会批准执行。

劳动保护设施设备管理制度

一、公司尘、毒、噪声等环境治理设施，防暑降温设施属于劳动保护设施。

二、公司对产生粉尘、有毒有害物质和气体以及噪声超过85分贝的场所和岗位进行治理，对高温工作场所和岗位配置排风扇等防暑降温设施。

三、劳动保护设施的使用部门（车间）是使用管理的责任单位，该单位主要领导是使用管理的主要责任人。

四、劳动保护设施的日常检查维护，由使用单位、设备部负责，生产部督促。

五、劳动保护设施的使用单位应建立运行管理原始记录。

六、使用单位、设备部、生产部均应作好劳动保护设施登记，加强管理。

七、劳动保护设施的性能无法达到要求时，经使用单位申请，设备部、生产部鉴定报废，从新配置。

第三篇 安全技术操作规程

安全技术操作规则总则

为了切实执行党和国家安全生产方针、劳动保护政策、法规、法令防止在生产过程中发生人身工伤、职业中毒、职业病和设备设施损毁事故，加强安全生产管理，进一步制度化、规范化作业。特制定本规则：

1、“安全生产、人人有责”，公司员工必须加强法制观念，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法律法规，严格遵循安全技术操作规程、制度，不得违章指挥和违章作业。

2、公司新员工（包括实习、代培或变换工种的人员），未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗作业；特殊工种人员应经专业培训，考试合格后凭证操作；外来参观人员，接待部门应做好安全交底教育，并负责带领。

3、不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产线设备。员工有权向上级报告，并协助处理。

4、操作前必须按规定穿戴好相应的防护用品，女工的发辫要

捆扎好挽入帽内，进入有可能被落物打击的场所，必须载好安全帽，操作旋转机械严禁戴手套。随时检查设备和工作场所，排除故障和隐患，保证信号、保险装置等齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好，做到上班“十不准”。

5、工作中集中精力，坚守岗位，不擅自把自已的工作交给他人代替。凡旋转设备不准从上跨越、传递物件和接触危险部位；不准用手拉、嘴吹铁屑；不准站在砂轮机正前方进行磨削，调整检查设备需拆卸防护装置时，要先停电关车；不准无罩、无治理尘毒装置的设备开车。各种机具不准超限使用，中途停电应检查电源是否置于关闭状态。

6、搞好文明生产，保持公司内、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻，各种原辅材料、成品、半成品应按规定堆放整齐，不得超高、越宽，废料应及时清除。

7、严格执行交接班制度，末班下班时必须切断电源，熄灭火种，清理好场地。

8、公司内行人要走指定通道，注意各种警示标志及来往车辆，严禁跨越危险区；严禁在行驶的机动车上爬上、跳下和抛卸物品；车间内不准骑自行车，停放应到规定地点。路面施工应设安全遮栏和标志，夜间有红灯。

9、严禁任何人攀登吊运中的物件，不得在吊运的物件下工作、停留和通行。

10、设备应定人操作，开动本工种以外的设备时，须经有关部门批准，操作工必须熟悉其设备性能，工艺要求和设备操作规程。

11、检查修理机械、电气设备时，必须停电关车并挂上检修牌，设人监护，停电牌必须谁挂谁取，无关人员严禁合闸，开关在合闸前要详细检查，按停送电有关规定执行，确认无人检修后方可合闸。

12、各种安全防护装置、治理工业危害装置、防雷防风装置、照明、信号、警示标记等不准随意拆除或非法占有。

13、一切电气设备的金属外壳等必须有可靠的接地或接零安全措施，非电工人员不准装修电气设备和线路，使用移动电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零，操作时应戴好绝缘手套，检查、检修各种金属容器（包括清库、室内砌砖等）及其它危险部位的照明不得超过36V以上作照明电压。

14、厂房屋面积灰，必须定期清除，在石棉瓦屋面施工，必须采取安全措施，防止发生操作人员坠落事故。

15、凡2米以上的高处作业必须系安全带，不准穿硬底鞋，严禁投掷工具材料等物件，登高梯子必须完好牢固，两头应扎有铁丝，使用时斜度要放恰当，并有人挡扶，遇暴风雨及六级以上大风时不得登高作业。

16、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀性物品，必须分类妥

善存放，并设专人严格管理，存放易燃、易爆物品的危险场所，严禁吸烟和明火作业，并按技术要求使用防爆型电气设备。

17、厂内行驶车辆，其转向器、制动器、喇叭及灯具必须完整灵敏、有效。

18、深夜班、加班以及在封闭库内，容器内作业时，除保证安全措施外，要尽可能安排两人以上工作，分清主从，统一指挥。

19、各种消防设施按有关规定设置齐全，定期检查，不得随意动用，在安置地点的周围，不得堆放其它物品。

20、发生事故时，应及时抢救，保护事故现场，并立即报告上级领导，组织分析，查清原因，做到“四不放过”。

机电设备检修工安全技术规程

1、机电人员必须熟悉，掌握安全生产守则，本工种专业知识及本规程，并在工作中严格遵守执行。

2、机电设备检修前，操作者必须与机电人员取得联系，切断电源，在开关箱上挂上“有人检修，禁止合闸”的明显标志，需要开机观察设备运转情况时，由操作者进行或经操作者允许后操作。

3、检修设备时，遇有必须拆除或联接电线时，应由电工处理。

4、修理带有油压、风压、汽压的各种设备、管道、容器、仪表及弹簧时，必须先解除压力，清除余压。

5、在检修任何电气设备时，未经验电之前一律视为有电，验

电之后接地并挂警示牌，严格遵守电气安全技术操作规程。

6、在裸露电线或运转机械附近进行修理时，必须停电或采取可靠的防护设施。

7、检修作业时，必须采取防滑措施，或设置稳固的梯子。

8、盘车观察轴、轴承、齿轮等的传动状态时，当心伤手。

9、吊装作业时，必须用安全可靠的吊具（手葫芦、钢丝绳、横梁和三角架等）挂稳、挂牢，专人指挥，严禁超负荷吊运。

10、使用千斤顶起重物件时，物件重量不准超过千斤顶负荷量。

11、拆装零部件时，应事先在下面垫好木块，用起重工具吊起拆装，身体各部不得伸入工作物下面，特殊情况必须伸入时，必须采取可靠安全措施，严防工件坠落。

12、拆下的部件不准放在机壳上及人行道上，小件必须放在零件箱内，并作好拆卸标记。

13、工作时，不准站在滚动的工作物上和脚踏在活动的地方。

14、使用大锤、手锤时，应注意木柄、锤头无松动，打锤前要注意四周是否有人，不准戴手套等。

15、必须持有安全操作证方可操作进行电焊、气割（焊），并按照电焊、气割的安全技术规程进行。

16、使用手动工具（电钻、手砂轮等），应检查是否漏电，并须有绝缘良好的导线和接地线。检修使用照明应采取36V以下安

全电压作照明。

17、高空作业时，必须遵守高空作业安全操作规程。

18、在密闭的容器内工作时，要检查有无危害性气体，工作时必须有专人监护。

19、设备检修完毕后，应将防护装置装好，并仔细检查所带工具、零件是否齐全，确认没有遗忘在设备里后，方可试车。

20、工作结束后，应将工作现场清理。

电（气）焊（割）安全技术操作规程

1、焊割一般安全规程：

（1）电焊、气割工均为特殊工种，需身体检查合格，经专业安全技术培训、考试合格，取得“特殊工种安全操作证”，方能独立操作；

（2）焊接场地，禁止放易燃易爆物品，应备消防器材，保证足够的照明和良好的通风；

（3）操作时（包括敲渣）必须戴好防护眼镜或面罩，仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口，载好帽子；

（4）在易燃易爆的车间、场所或受压容器、密闭容器、各种油桶、管道工件进行操作时，必须事先进行检查，经过冲冼清除有毒、有害、易燃、易爆物质，解除容器及管道压力，消除容器密闭状态，确认无误方可进行工作；

（5）在焊接、切割密闭空心工件时，必须留有出气孔，在容器内焊接，外面必须设人监护，并有良好通风措施（禁止用氧气作通风），照明应采用36V以下；

（6）电焊机接地零线及电焊工作回线都不准搭在易燃、易爆的物品上，也不准接在管道和设备上。工作回线应绝缘良好，机壳接地必须符合安全规定；

（7）高空作业应戴安全带，采取防护措施，并设人地面监护；

（8）工作完毕，应检查场地，灭绝火种，切断电源后，才能离开现场；

（9）助手必须懂得电焊、气焊的安全常识，操作者必须注意助手的安全。

2、电焊安全技术操作规程：

（1）应掌握一般电气知识，遵守焊割一般安全规程，还应熟悉灭火技术，触电急救的人工呼吸方法，穿戴好防护用品；

（2）工作前应检查焊机电源线，引出线及各接线点是否良好，线路横越车行道应架空或加保护盖，焊机二次线路及外壳必须有良好接地；焊钳绝缘必须良好，手柄紧固螺丝不得凸出手柄；

（3）下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺有绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋；

（4）电焊机的接线或栓线，以及接地等工作均应由电工进行；

（5）推闸刀开关时，身体要偏斜些，一次推足，然后开启电

焊机，停机时要先关电焊机，才能拉断电源闸刀开关；

（6）移动电焊机位置，须先停机断电，焊接中突然停电，应立即关好电焊机；

（7）在人多或妨碍他人视沉的地方焊接时，应安设遮拦挡住弧光；

（8）换电焊时，应戴好手套，身体不要靠在铁板上或其它导电物体上；

（9）焊接有色金属器件时，应加强通风排毒，必须时使用防毒面具等；

（10）工作完毕应关闭电焊机，再切断电源。

3、气焊（割）安全技术操作规程：

（1）严格遵守焊割一般安全规程，熟悉灭火技术，穿戴好劳保用品；

（2）工作前必须检查氧气表、乙炔表、附件胶管是否良好。如发现有松动、破损、漏气、串气、等应处理后再进行工作，氧气瓶及其附件、皮管工具上严禁有油脂、严禁用火试验漏气；

割具安全检查方法：先将氧气管（红色）装入割具O2进气口上并扎紧，乙炔管不装，然后打开氧气阀，用手清摸割具C2H2进气口，看有无吸力，如有吸力证明割具正常可以使用；如无吸力或有氧气冒出，证明割具有问题，应检查或修理后达到要求再用，不允许未作处理使用；

（3）氧气瓶、乙炔瓶与明火的距离应在10m以上。如条件限制也不准低于5m，并应采取隔离措施，禁止用易产生火花的工具去开启氧气、乙炔气阀门；

（4）不准滚动，不得在强烈阳光下曝晒氧气瓶和乙炔瓶，在水泥地面上工作，应加保护铁板，氧气胶管为红色，乙炔为黑色，与焊（割）连接时不可搞错；

（5）操作中注意事项：

① 点火时，严禁咀头对人；

② 发生回火时，应立即关闭乙炔阀门，以免回火进入乙炔管道引起爆炸；

③ 清理氧化铁渣时，戴好保护镜；

（6）氧气瓶使用须知：

① 氧气瓶在运输、贮存和使用过程中，应避免剧烈振动和碰撞冲击，严禁从高处滑下或滚动；

② 预防直接受热。运离高温、明火和可燃易爆物质等，照规定戴好安全帽，防止摔断瓶阀；

③ 气体内的气体不能用完，应留有余气0.05Mpa；

④ 已充气的钢瓶，禁止用钢绳或链条捆绑、吊装等。氧气瓶不得与油脂物质、可燃气体钢瓶一起运输或存放；

（7）乙炔瓶使用注意事项：

① 乙炔气瓶在运输、贮存和使用过程中，不得受剧烈震动，36

严禁敲击和碰撞，严禁使用电磁起重机和链绳吊装搬运。乙炔瓶只能直立，并且要牢固，防止倾倒，严禁卧放，防止丙酮流出；

② 防止气瓶温度升高，瓶体表面温度不应超过40℃，与明火距离≥10米；

③ 乙炔瓶贮存在通风良好处，禁止与氧气瓶同库贮存；

④ 瓶阀冻洁时，严禁用明火烘烤，必要时用40℃以下温水解冻；

⑤ 贮存间应有“严禁烟火”的标志等；

（8）工作完毕或离开工作现场，关好所有阀门，清理现场，把气瓶

放在指定地点，灭绝明火。

电工安全技术操作规程

1、必须经安全技术培训，考试合格持有“电工安全操作证”才能进 行操作，严禁无证进行电气操作。新员工由指定师傅带领学习，在持有操作证前不得单独操作。

2、工作前必须穿戴好规定的防护用品，工作时要扎好袖口，夏季不 得郑袖赤膊，女电工的长发要挽入帽内。工作时，要站在绝缘台垫上。

3、工作前首先检查工作环境，对于不安全因素，应采取适当的安全 措施，工作中相互照顾，发现异常现象或有人违反安全操作规程时，应 及时劝阻，对不听劝阻者，应及时向有关领导汇

报。

4、在检修任何电器设备时未经验电以前一律视为有电，对验电工具要经常校验是否安全可靠。

5、安装电器时，凡不带电的金属处壳部份、整流器等，都必须有良好的接地或接零，防止设备故障时发生触电事故，并应经常检查。

6、一般情况下，不准带电工作。如确有必要，经有关部门同意后，按有关规定实施，带电作业必须有人监护，并切实做好防护措施。作业者要戴绝缘手套。站在干燥的木板或绝缘垫上，并防止他人碰撞接触。雾天、雨天禁止带电作业，带电搭头时应先搭地线，后搭火线。拆头时先拆火线，后拆地线。

7、在电器设备和线路上工作之前，应切断电源，拔出迷人丝，验电之后接地，并挂上“禁止合闸，有人工作”的标记牌以防误全闸刀发生事故。即使采取了停电措施仍需验明确定无电后，方可作业，必要时可由专人监护。如中途因故离开，重新工作前须再认真检查，确认安全可靠后才能继续工作。

8、高空作业应接有关登高要求做好防护措施，系好安全带、戴好安全帽，下面应有人监护，电杆上作业要检查杆脚是否牢固，紧线、松线时要注意电杆所承受的负荷力。禁止杆上、杆下同时作业，工具材料不得抛上扔下。房顶上作业要站在瓦檩木条上，使用梯子时要放稳妥并有人扶挡。雷雨、大风禁止登高作业。

9、施工中需停电时，要弄清停电范围，并征得用电部门同意方可停电。严禁带负荷拉闸。工作完毕送电前后要通知用电部门。

10、发生触电时，应立即切断电源，用木棒或绝缘物将受害者拉开，防止摔伤。立即进行人工呼吸，并通知医务部门，严禁打强心针。

11、电器发生火灾时，立即切断电源，用干砂或干粉灭火扑救。

12、凡安装临时线路一律向有关部门申请，同意后要装得安全。按期拆出，拆得彻底。

φ1.83磨机线安全技术操作规程

一、开机前的准备：

检查主机设备、附属设备各部件应完好无缺，紧固件无松动，防护装置齐全，操作机构灵活可靠，电器设备完好，轴承、轴瓦减速器油量是否符合规定，油管、水管畅通，无防碍操作和设备运转的杂物，配料系统完好，质量指标明确，输送料系统畅通无阻。与有关岗位取得联系，确认无误后方可开机，并作好原始记录。

二、开机及开机程序：

入库螺运 → 提升机 → 选粉机 → 回粉链运机 →磨尾提升机 →

磨机 → 电子称（电振给料机）

三、运行中的注意事项：

各润滑点润滑良好，电机温升＜

60℃，电流、电压未超出正常波动范围（5-10%）。紧固件无松动，设备无异常噪声和振动。根据磨音和物料变化及时调整配、喂料量，满足工艺指标要求。磨机检修后重新开机运转4小时，要停机拧紧全部紧固螺丝，严密注意其它附属设备，如选粉机、提升机、螺运机等声、温、电流、电压的变化情况。

四、停机和紧急停机：

1、接到正常停机信号后，按开机相反程序停机。

2、有下列情况之一应紧急停机：

（1）轴承温升＞60℃；

（2）润滑、冷却系统发生故障或其它异常情况；

（3）传动部位松动、大齿轮对口螺栓松动、机内零件或衬板破裂脱 落、出料筛堵塞；

（4）电机、减速器有异常声音和异常高温；

（5）附属设备发生故障，影响主机运行；

（6）发生人身和设备安全事故。

五、停机后的注意事项：

1、检查各台设备电源开关应完全断开。

2、清理工作场所杂物，打扫设备和区域卫生

φ2.2磨机线安全技术操作规程

一、开机前的准备：

检查主机设备、附属设备各部件应完好无缺，紧固件无松动，防护装置齐全，操作机构灵活可靠，电器设备良好，轴承、轴瓦减速器油量是否符合规定，油管、水管畅通，无防碍操作和设备运转的杂物，配料系统完好，质量指标明确，运送料系统畅通无阻，与有关岗位取得联系，确认无误后方可开机并作好原始记录。

二、开机及开机程序：

入库螺运→提升机→弹性给料机→选粉机→回粉链运机→ 磨尾提升机 → 磨机→ 电子称（电振给料机）

三、运行中的注意事项：

各润滑点润滑良好，电机温升＜60℃，电流、电压未超出正常波动范围（5-10%）。紧固件无松动，设备无异常噪声和振动。根据磨音和物料变化及时调整配、喂料量，满足工艺指标要求。磨机检修后重新开机运转4小时，要停机拧紧全部紧固螺丝，严密注意其它附属设备，如选粉机、提升机、螺运机等声、温、电流、电压的变化情况。

四、停机和紧急停机：

1、接到正常停机信号后，按开机相反程序停机。

2、有下列情况之一应紧急停机：

（1）轴承温升＞60℃；

（2）润滑、冷却系统发生故障或其它异常情况；

（3）传动部位松动、大齿轮对口螺栓松动、机内零件或衬

板破裂脱 落、出料筛堵塞；

（4）电机、减速器有异常声音和异常高温；

（5）附属设备发生故障，影响主机运行；

（6）发生人身和设备安全事故。

五、停机后的注意事项：

1、检查各台设备电源开关应完全断开。

2、清理工作场所杂物，打扫设备和区域卫生。

烘干工段安全技术操作规程

1、开机准备：

检查各零部件、连接紧固件应完好无缺、无松动；防护装置齐全；电器设备完好，操作机构灵活可靠；润滑部位油量符合规定。附属设备也均完好，与有关岗位取得联系后方可开机，并作好原始记录。

2、开机及开机程序：

⑴ 接到开机信号后，将主机启动手柄置于起动位置，待电机电流降到40A时，立即将手柄置于运行位置即可。

⑵ 开机程序：主机 → 抽风机→ 提升机→ 吹风机

⑶ 启动后对各设备作一次全面详细检查，运行应正常。

3、运行中的注意事项：

润滑良好，轴承、电机温升＜60℃，电流、电压未超出波动范围（5—10%），紧固件无松动，设备无异常噪声，按规定加油。

4、停机和紧急停机：

⑴ 接到正常停机信号，待机内物料排卸完后，按开机相反程序停机。

⑵ 有下列情况之一，应紧急停机：

②

轴承、电机温升超过60℃；

② 传动部位松动，设备发出异常噪声和振动；

③ 发生人身和设备事故。

停机后的注意事项：

⑵ 检查电源开关，应完全断开；

⑵ 打扫工作场所和设备卫生，清理工器具。

破碎工段安全技术操作规程（含生料、成品各破）

1、开机准备：

检查各零部件、连接紧固件应完好无缺、无松动；防护装置齐全；电器设备完好、操作机构灵活可靠；润滑部位油量符合规定；传动、运输系统完好；清理操作和设备运行的障碍物，与有关岗位取得联系，确认无误后方可开机，并作好原始记录。

2、开机及开机程序：

接到正常开机信号后按以下程序开机：

生料工段：1#升机

→ 1#二破→

圆弧筛

→

3#提升机

→

3#二破

→

电磁

铁

→

3#皮运

→

3#一破

成品工段：进库提升机

→

皮运机

→

2#提升机

→

二破

→

1#提升机

→

一破

3、运行中的注意事项：

润滑良好，轴承、电机温升＜60℃，电流、电压未超出正常波动范围（5—10%），紧固件无松动，设备无异常噪声、振动，按规定加油，传动、运输正常，物料符合工艺指标要求。

4、停机和紧急停机：

⑴ 接到正常停机信号，待机内物料排卸完后，按开机相反程序停机。

⑵ 有下列情况之一，应紧急停机：

① 轴承、电机温升超过60℃；

② 连接紧固件松动，运输设备故障，机内发出异常噪声和振动；

③ 发生人身和设备事故。

5、停机后的注意事项：

⑴ 检查电源开关，应完全断开；

⑵ 打扫工作场所和设备卫生，清理工器具。

生料DJC—II微机系统操作规程

一、系统运行环境：

1、工作电压：220VAC±5%，室内温度5-35℃，相对温度保持

在30-75℃；

2、设备应保持清洁，无灰尘。

二、操作方法：

1、正确安放压力传感器，启动电子称皮带称，运转正常后；

2、打开稳压电源，在输出电压稳定后；

3、打开控制板上总电源开关，启动计算机系统，系统工作正常后，计算机屏幕将显示生料配料控制系统菜单；

4、进行配料之前，应完成配料参数设置，并正确校正皮带秤的皮重，使各路皮重达到压力传感器量程的20%，即数值：300；

5、打开电振电源，按菜单提示启动一线、二线的配料或停止；

6、关闭电子系统，应先关闭一线或二线电源，并关闭总电源及稳压电源；

7、关闭电子皮带称，将称架顶起，避免传感器受力；

8、如发生停、断电等情况应立即切断计算机电源开关。

三、维护保养：

1、每班都应停机几分钟，对称架、十字弹簧片、传感器上的灰尘进行清扫，随时保持微机系统外观清洁。

2、系统维护人员应定期对设备内部进行清灰和设备检查，保持设备的良好工作状态。

3、禁止使用与系统无关的软件，防止计算机病毒侵入系统或造成人为的系统破坏。

4、经常检查减速器油标，如要加油，加油后必须对称架进行平衡调整。

5、每班必须对传感器预压力进行检查。

回转反吹扁袋除尘器操作规程

1、开启前检查：

（1）清理工作场地，清除障碍物；

（2）检查设备各部件、连接紧固及相关设备是否完好、灵活、可靠、无松动；

（3）检查除尘器内有无积尘，布袋有无损坏，通风管道有无堵塞等；

（4）确认无故障，应通知有关工序作好开机前的准备工作，方可开 机。

2、运行中检查：

（1）检查除尘器有无漏风；

（2）检查除尘器通风设备、传动部份有无松动，温升是否正常，润 滑是否良好；

（3）经常检查除尘器扁袋有无损坏，反吹风机是否正常，根据物料水份情况调整反吹风运转次数；

（4）发现通风管道的锥斗积灰较多，有影响通风应及时清除等。

3、停机：待主机、辅机设备停车后，应将除尘器扁袋用反吹风清除 干净，方能停机。

4、停机后注意事项：

（1）检查电源开关是否完全断开；

（2）做好维修保养工作，为下次开机创造条件；

（3）打扫工作场地和设备卫生等。

倒库工段安全技术操作规程（含煅烧倒库、成品倒库）

一、开机准备：

检查所有设备各部件、连接紧固件应完整无缺、无松动；润滑符合 规定要求；安全防护装置齐全；电气设备完好，操作机构灵敏可靠；供送料系统畅通无阻；无防碍设备运行、操作和通行的杂物；持工工艺通知单，确认无误方可开机，并作好原始记录。

二、开机程序：

1、煅烧倒库开机程序：

提升机 → 横链运机→ 长链运机→ 叶轮下料机

2、水泥倒库开机程序：

库顶螺运 → 提升机→ 螺运机→（或链运机）→ 叶轮下料机

三、设备运行中的注意事项：

各润滑点正常，电机温升＜60℃，电流、电压未超出正常波动范围（5-10%），紧固件无松动，设备无异常噪声和振动，物料符合工艺指标要求。

四、停机和紧急停机：

1、正常情况下停机，按开机相反程序停机。

2、下列情况应紧停机：

（1）轴承、电机温升超过60℃；

（2）传动部位、连接紧固件松动、设备发出异常噪声和振动；

（3）供、送料系统发生堵卡；

（4）发生人身或设备事故。

五、停机后的注意事项：

1、检查各设备电源开关，应完全断开。

2、清理工作场所杂物，打扫设备和场所卫生。

萝茨鼓风机安全技术操作规程

一、技术性能：

1号风机

2号风机

规格型号：D60×78-200/3500

L83WD-A 流

量：200m3/-分

206m3/-分

功

率：185KW

130KW 风

压：3500毫米水柱

29.4Pa 电

压:380V

380V

二、开机准备：

检查各部位、紧固件应完整无缺、无松动、防护装置牢固；电器设备良好；润滑油量充足；冷却水畅通；与有关岗位取得联系后，打开风门，先启动油泵，正常情况再启动萝茨风机。

三、运行中的注意事项：

轴承温度不得超过55℃，电机温升不得超过60℃，运转正常，声响无异常，按规定润滑各部位，保证设备良好状态。

四、停机和紧急停机：

1、正常停机应先全部打开放风闸，再按停机按钮；后一次启动与前一次停机的间隔不少于15分钟。

2、以下情况应紧急停车：

（1）发生人身和设备事故；

（2）萝茨风机、电机有不正常的响声和异常高温；

（3）萝茨风机油泵断油；

（4）窑情发生异常变化，通风管道负荷超载。

五、停机后的注意事项：

1、检查电源开关，是否完全断开。

2、打扫工作场所和设备卫生，清理工器具。

3#窑专用风机安全技术操作规程

一、技术性能：

规格型号：LYYF—10—8.8；

功率：160KW；

全

压：28050Pa；

流量：247m3/min；

电

压：380V；

效率：73.46%。

二、开机准备：

检查各部件，紧固件应完整无缺，无松动，防护装置牢固，电器设备良好，润滑油量适当，风机启动时，进口调节门应处于关闭位置，与有关岗位取得联系后，启动风机。

三、运行中的注意事项：

1、注意电机的电源是否超过额定值，前向风机的特点之一是功率随风机风量加大而上升，过载会使电机迅速过热，以致烧毁。

2、定期检查轴承温升和润滑油面高度（一般表温＜70℃，油面应在油标的1/3—1/2，不能超过）。

四、停机和紧急停机

1、风机、电机有不正常响声和超过规定温度。

2、窑情发生异常变化，通风管道负荷超载。

3、风机振动剧烈，电机电流过大。

4、发生人身和设备事故。

五、停机后的注意事项：

1、风机的维护、保养应停机进行。

2、检查电流开关，是否完全断开。

3、定期清除风机内外的积灰、污垢，防止腐蚀。

4、除每次维修时更换轴承箱内润滑油外，正常运行期间应月更换，加注润滑油，当低于油标规定值时，要随时加添20号机械

第二篇：安全生产管理规章制度

东方建设集团有限公司

企业安全生产管理

规章制度汇编

二00五年三月十二日

目 录

（1）、安全生产责任制度（2）、安全生产教育制度（3）、安全生产技术措施制度（4）、安全生产检查制度（5）、定期安全检查制度（6）、职工工伤事故报告制度（7）、班前安全活动制度（8）、工地文明卫生管理制度（9）、职工遵纪守法制度（10）、消防明火管理制度（11）、工地治安管理制度（12）、食堂卫生管理制度（13）、劳务用工管理制度

注：各级安全责任制和安全生产奖惩制度按照公司规定执行

安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，翁“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而强化各级管理人员的安全生产责任，特订立如下制度：

一、建立以公司经理为首的企业六大安全保证体系，使企业的安全工作层层有人负责，责任分工明确，做到齐抓共管，实行全员、全方位的安全目标管理。

二、分公司的各级领导和职能部门工地负责人、施工管理人员等必须根据公司《安全管理责任制》要求执行各自应担负的责任。

三、分公司每年应与公司签订安全责任合同，分公司与工地（项目）、项目部与管理人员、项目部与班组、班组与工人要在开工之前要逐级签订安全责任合同。

四、贯彻《安全生产责任制》，领导干部必须带头在布臵、计划、检查、总结、评比生产的同时布臵、计划、检查、总结、评比安全工作。

五、各级施工管理人员应自觉执行安全生产各项规章制度，遵纪守法、保障安全；对安全工作抓得好的单位和个人应给予表扬和奖励，对不负责任、玩忽职守或违章指挥、违章作业所造成工伤事故的应给予批评、处分、停职乃至追究刑事责任。

六、实行分包的项目要签订有安全硬指标的合同，实现安全目标管理。

安全生产教育制度

安全教育是建安企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节，建立安全教育制度是增强职工法律观念，提高技术素质和学习、掌握安全技术操作规程的重要环节，因此，特制定下列制度：

一、新工人进场必须经公司、项目部、班组三级安全管理部门进行的“三级安全教育”。

二、电工、焊工、架子工、井架和搅拌机操作工等特殊工种必须经市级以上专业培训，考核合格后方可持证上岗作业。变换工种前还必须重新培训考试。

三、各单位（项目）工程应经常组织工人学习有关上级安全生产法规、法令和劳动保护等文件，必须做到经常化、制度化。

四、公司安全教育负责人，项目负责人和安全应根据建筑施工生产特点适时进行安全教育，并作好安全技术交底。

五、对于工地发生安全事故或违章现象，要根据“三不放过”的原则，随时进行分析、教育，对于情节严重的违章事件，要如开现场会，或通过适当的形式扩大教育面。

六、按照《班前安全活动制度》经常组织班前活动，及时明确地向工人交代安全生产的注意事项。

七、公司应组织牵头参加各类安全技术培训、安全知识讲座、报告会、典型事例分析会等活动，并通过黑板报、简报标语等进行广泛宣传、教育。安全生产技术措施制度

安全技术措施是施工生产的一个重要组成部分，是企业有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故，保障职工生命安全和促进施工（生产）发展的一项重要措施，从而特制定如下制度：

一、单位工程开工前，必须根据已确定的施工方案编制安全生产技术措施，否则不准开工。

二、安全生产技术措施由工地技术人员编制，送公司安全站审核，并经公司总工批准，再经企业盖章后送市安全监察站审批。

三、对于在施工过程中，由于工程更改变化较大，安全技术措施必须及时补充完美，并根据其变量送分公司、公司[批。

四、编制安全生产技术措施要有针对性，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等将产生的各不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全得到克服和治理。

五、安全技术措施要力求细致、全面、准确，把握各种不利条件或多种因素，考虑周全，有对策措施才能达到预防事故发生的目的。

六、对大型群体工程或大面积、高层和结构复杂的工程除在《施工组织设计》中编制总体安全生产措施外，还应根据工程特点编制分部分项或单项安全生产技术措施。

七、要认真进行安全生产技术措施交底，逐级落实《措施》中的安全设施和防护情况。

安全生产检查制度

为了进一步贯彻、落实党和国爱安全生产方针、政策，对施工生产中危及劳动者的不安全因素进行预防和预报，改善生产条件和作业环境，杜绝伤亡事故的发生，达到安全生产的目标，兹制订安全生产检查制度如下：

一、坚决执行各级政府有关安全管理法规，根据《部（省）颁标准》和公司《安全生产管理实施细则》，对施工生产现场进行检查。

二、企业内部要建立《定期检查制度》，每月对工地实行定期安全检查。

三、分公司安全管理机构人员应经常深入施工生产现场，发现安全隐患要下达《安全监察指令书》责令整改。

四、竹架、井架、安全网，“四口”，临时用电等安全设施必须经分公司安全管理成员进行单项检查验收，不符合规定要整改到合格为止，并办理验收手续，塔吊、电梯等要进行专项验收。

五、分公司、工地安全管理人员应针对高温、严寒、风、雨等季节以及节日、进退场前后进行安全检查，藩实安全防范措施情况。

六、除公司和上级安全管理部门检查外，分公司采取定期与不定期相结合，查出隐患，指令定人、定时、定措施整改，工地应在限期内整改，整改完毕后，填写《事故隐患反馈报告单》向分公司反馈整改情况，并经验收签认。

七、各工地安全员在做好日常检查活动的同时还要做好旬检工作。

定期安全检查制度

为了加强单位工程施工安全生产管理，落实各级安全法规及规章制度，在公司各工地（项目）的实施，特制定下列安全定期检查制度：

一、各单位工程项目必须每月28-30日由公司安全管理小组组织下对本工地施工各部位进行定期全面检查，地工施工员、安全员和班组长等应积极配合。

二、检查人员必须认真负责，查出隐患，必须做到定人、定时、定措施整改，同时记录签名存档。

三、单位工程安全隐患整改负责人，必须按整改措施内容如实按期整改，整改完毕应填写《事故隐患反馈报告单》，将整改过程记录及整改后产生后果向公司安全管理机构报告，并存档备案。

四、单位工程安全管理人员在定期检查前提下，还要坚持做好工地旬检查记录，随时组织各施工班组进行不定期安全检查或安全员值日自检，查出隐患实例，及时开展安全教育、消除安全隐患，以保证安全生产的实施。

五、单位工程负责人或安全员应将定期检查存在的隐患情况及时组织工地施工人员进行分析、整改落实，必要时要召开安全教育会议，预防安全生产事故的发生。

职工工伤事故报告制度

为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取防范措施，特制定如下制度：

一、认真贯彻国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》。

二、工地对受伤人员歇工满一个工作日以上的轻伤事故，要及时向工地负责人报告。

三、工地发生重伤和伤亡事故，负伤人员或最先发现事故的人应立即向领导报告事故概况（包括伤亡人数，发生事故的时间、地点、原因等），工地负责人（施工员），分公司安全管理人员得到消息报告后应用快速办法上报公司领导，由公司按照规定逐级上报。

四、事故发生后，现场人员要有组织，有指挥地抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，并要保护现场，因抢救伤员和排除必须移动物件时要做出标记。

五、工地若发生伤亡事故不准隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，故意破坏事故现场等类似事件发生，否则对工地负责人和直接负责人员给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究责任。

六、对于事故的调查处理，必须坚持对事故原因分析不清不放过，事故负责人和群众没有受到教育不放过和没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。

班前安全活动制度

班前安全活动，是建安施工企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节，建立班前活动制度，是促进施工现场及时进行安全技术指导、教育、强调注意事项，同时表扬生产中的好人好事，总结批评各种安全违章现象。为了进一步加强安全管理工作，特制订下列制度：

一、单位工程负责人、施工员、安全员在各分部分项检验批工程和施工机械、安全设施制安、拆除开始时，或在一旬的时间内应负责组织各有关施工班组，开展班前安全活动。

二、班前安全活动内容要根据单位工程安全技术交底的要求，结合每工作班各工种施工项目、操作部位、施工机械等应当注意的事项和各级定期不定期检查的隐患内容以及总结前班所存在的问题等方面内容向班组工人进行详细的交代。

三、班前活动内容、时间、主持人，参加活动人数等内容必须详细记录、存档。

四、班前活动结束，单位工程负责人、施工员、安全员应对参加活动各班组人员进行个别提问。并在组织工程施工的同时，应穿插检查班前活动内容在生产中的实施情况。

五、安全员应专职负责检查、督促各班组活动内容在各岗位实施情况。发现问题及时处理，保证各项目施工班组按安全要求扩活动内容实施。工地文明卫生管理体制制度

为了加强工地文明卫生的管理，特制订如下制度：

一、工地入口处必须设立五牌一图和施工现场的相应部位要张挂安全色标。

二、施工现场的暂设、机具、材料堆放、垃圾和制作车间（工场）等均应按施工平面图的要求布臵，围墙外不得乱堆放材料。

三、临街建筑应砌筑2M高带墙帽的围墙，外墙应提白，有条件者要刷写标语；进口大门应用铁皮全封闭，外面刷银灰漆。

四、场内道路应保持平整畅通，无积水，工地周围无公厕者要设立临时厕所，其排水、排污应按市建委有关规定进行，并有消灭孑孓、蝇蛆等措施。

五、办公室、宿舍、食堂应经常打扫卫生、力求文明整洁、食堂工作人员身体要健康，并符合卫生防疫要求。

六、操作面四周要及时清理，尽量做到工完料净场清。

七、运输车辆要经常维修，力避“滴、洒、漏”。

八、要市区主要街道施工，要按规定使用预拌砼。

职工遵纪守法制度

一、加强职工思想政治工作教育，坚持四项基本原则。热爱集体、热爱本职工作，具有敬业爱岗精神和高度的事业心和责任感，遵守职业道德、维护社会公德。

二、要努力学习业务知识，学先进、树典型、提高质量、保障安全、文明施工，向用户提供合格产品。

三、必须发扬关心群众、助人为乐、尊师爱徒、礼貌待人的社会主义新风尚。

四、要尊重科学、反对迷信、清除精神污染。

五、严防盗窃行为和流氓活动，不准窝藏犯罪分子。

六、加强法制教育，不准在工地赌博、卖淫、贩私、酗

酒和斗殴，不准收听收看黄色录音录像。

七、施工中发现碑、刻等文物必须保护好现场，及时向市文管会报告。

消防明火管理制度

一、工地建立消防安全管理机构，全体项目管理人员皆为管理小组成员，工地负责人是消防安全的第一责任者，必须为项目的消防安全负责。

二、实行防火值日制度，划分责任区，值日员参照安全值日安排表，必要时要进行夜间值班。

三、积极开展消防法规和消防安全常识的宣传教育，提高全体干群的消防意识，新工人上场要进行消防教育。

四、对仓库、食堂和对焊、气割等场所要配备足够的灭火器、消防水灌、砂箱等消防设备。

五、易燃、易爆区域要有明显的防火宣传和标志，配足消防器材，保持道路畅通。

六、工地禁止使用电炉、火炉、电炒锅和电热棒，一经发现除没收外，并处以50—500元的罚款。

七、严禁焚烧下脚料、杂物和垃圾，施工现场若动用明火作业必须报有关部门审批同意后方可进行。

八、实行防火检查，发现火险隐患应及时消除。

九、工地建立义务消防队，全体管理人员、班组长和电工都有责任与义务，一旦发生火灾要及时组织职工扑灭，危险性较大者应立即挂“119”火警电话报警。

工地治安管理制度

为了保障人身安全、维护正常的生产、生活秩序，特制定如下制度：

一、落实岗位责任制，逐级签订治安管理和职责的责任书，分工明确、责任到人。

二、工地应选派一名专职（一般项目兼职）的治安保卫人员，负责本工地的治安综合治理工作。

三、遵守《门卫制度》，非本工地施工人员进入工地要进行询问，不准闲人随便进入工地。

四、凡在本工地的管干和工人都必须到当地有关部门办理劳务证、暂住证等手续，非本工地施工人员不得擅自留宿、需要留宿者要向工地治保人员办理登记手续。

五、工地材料、机具、仓库要专人保管，要求工人要妥善保管现金和较贵重的物品，提高警惕、防止盗窃。

六、严禁打架、斗殴、酗酒等事件、发生纠纷应向工地有关管理人员报告，管理人员必须公正地及时予以调解处臵。

七、发生案情应立即保护现场向公安机关报告，并积极配合公安人员侦破各类案件。

食堂卫生管理责任制

为了做好本工地的环境和食堂卫生，防止肠道疾病的发生，兹将有关要求制订如下制度：

一、食堂从业人员必须具备有效的健康证，建立卫生岗位责任制，同志任食堂卫生管理员，负责食堂的全面卫生管理，同志负责食堂的具体卫生防范与操作。

二、厨房内要有冷藏、防蝇和餐具保洁设施。

三、加工生、熟食品和熟食品不得混放，事物残渣要有专用垃圾桶，并加盖密闭。

四、采购食品应保证新鲜，定型包装食品应由厂名、品名、产址、生产日期、保质期等。食堂不准供应超过保质期和腐烂变质的食品。

五、从业人员应穿戴清洁的衣帽，不许留长指甲、长头发，加工人员不得染指甲、戴戒指，不得穿拖鞋，要保持个人的清洁卫生。

六、食堂范围应经常打扫卫生，排水要畅通，使用的用具，工具、洗菜池、容器等要保持清洁。

七、应设立三口以上洗涤池，分别用于洗菜、鱼、肉等餐具、要做到“一洗二消三清”。

以上各点希望管理人员和工人互相监督，未尽事宜参照福州市榕建（99）筑51号文件精神办理。

劳务用工制度

为了加强劳务用工管理，根据公司质量体系文件，严格执行《劳动法》等有关法规,凡参加本公司作业生产的班组工人必须遵守如下制度:

一、项目开工前应根据施工组织设计中的用工计划措施选择相应的班组，对作业班组（劳务分包商）进行考察评审合格后报公司审批，班组人数按项目部宏观计划由班组长负责召集。

二、工人进场应先征得其班组长的同意，并签订“劳务工人合同委托书”，由班组长与项目经理部统一签订《劳动合同书》及办理相关手续后方可进场做工。

三、劳务工人上场时项目经理应及时组织公司、分公司相关人员进行“三级”安全教育和安全上岗考试，同时项目部与班组，班组与工人应分别签订安全责任合同书，中途插入的工人应补签安全合同及相关教育，未经教育考核和签订合同不准上岗作业。

四、作业工人应遵守本公司的劳务、安全、质量等各项规章制度和劳动纪律，服从现场施工管理人员的正确指挥。班组长不准违章指挥，工人不准违章作业。

五、作业或劳动工人不能胜任其工作，即不能按时完成任务或由于技术、质量、安全达不到要求，项目部有权（结算工资后）解除劳动合同。

六、项目部、班组长不准收留违反计划生育和刑事犯罪人员，已招收的一经发现应立即辞退或向上级汇报，否则追究有关人员的责任。

第三篇：安全生产管理规章制度汇编

安全生产管理规章制度汇编

目录

1施工安全控制一般规定

2安全生产目标管理制度

3安全生产责任制

4安全生产会议制度

5安全技术交底管理制度

6安全生产检查制度

7特种作业人员教育管理制度

8安全技术措施计划制度

9安全专项施工方案管理制度

10文明施工管理制度

11安全用电管理制度

12消防安全管理制度

13施工现场环境保护规章制度

14施工现场安全规章制度

施工安全控制一般规定

一、施工安全控制的程序

1、根据“安全第一、预防为主”的安全控制方针，确定安全控制目标。安全控制目标是减少和消除施工过程中的事故，保证人员安全和财产免受损失。具体可包括：a)提高管理人员的管理水平，增强操作人员的安全意识。b)减少或消除人的不安全行为。c)减少或消除设备、材料的不安全状态等。

2、编制项目安全技术措施计划。

3、有效地实施项目安全技术措施计划。

4、对实施效果进行验证。

5、持续改进安全管理绩效。

二、施工安全控制的基本要求

1、必须取得安全行政主管部门颁发的《施工安全许可证》后才可开工。

2、总承包单位和每一个分包单位都应持有《安全生产许可证》。

3、各类人员必须具备相应的执业资格才能上岗。

4、所有新员工必须经过三级安全教育。

5、特殊工种作业人员必须持有特种作业操作证，并严格按规定定期进行复检。

6、对查出的安全隐患要做到“五定”，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

7、必须把好安全生产“六关”，即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

8、施工现场安全设施齐全，并应符合国家及地方有关规定。

9、施工机械（特别是现场安设的起重设备等）必须经安全检查合格后方可使用。

三、施工安全控制的基本思路和方法

1、提高安全意识和安全管理水平。

2、尽可能完全消除有不可接受风险的危险源。

3、如果是不可能消除有重大风险的危险源，应努力采取降低风险的措施。

4、在条件允许时，应使工作适合于人。

5、应尽可能利用技术进步和推广采用新技术、新工艺来改善安全控制措施。

6、应考虑保护每个工作人员的措施。

7、应将技术管理和程序控制结合起来，有效开展预防活动。应有可行的、有效的应急预案。

8、作为最终手段，还应考虑使用个人防护用品。

安全生产目标管理制度

为了加强部门的安全生产管理,强化安全生产意识,认真贯彻执行“安全生产法”结合本企业的实际情况,特制定安全生产管理制度。

一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理工作,建立健全各种规章制度及安全技术操作规程,严格执行“标准”,把达标工作贯穿在整个施工的全过程,坚持经常化、制度化的安全自检工作,发现问题及时加以解决。

二、各项目部成立以项目经理为组长,以施工员、安全员及各工种负责人为成员的安全达标领导小组,建立长效机制,加强贯标工作的领导落实,责任到人。

三、认真接受上级主管部门及公司安全部门的检查,对检查中提出的问题,要定人、定时间及时加以整改。

四、各施工现场要加强管理,按标准要求做好资料,做好安全技术交底,交底必须及时、全面、履行签字手续。严格控制和加强特种人员及技术工人证件的管理,持证上岗率达到100%。

五、在部门达标活动中,凡经上级或公司检查不合格的工地,影响部门达标目标实现的项目部,追究项目经理的责任。

安全生产责任制

一、安全生产责任制的管理依据：

安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。

1、管生产必须管安全。

2、安全生产、人人有责。

二、管理对象和范围：

1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。

三、安全生产控制标准：

1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。

2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。

3、取得卓有成效的安全管理绩效。

四、安全生产管理要求

1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。

2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。

3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。

安全生产会议制度

一、特殊情况随时召开会议,解决突发事件。

1、各项目部、施工现场必须每周召开一次安全生产工作会议。项目部的安全例会要吸收施工员、安全员、各工种负责人、班组长参加,传达各级安全生产指标,分析解决施工现场安全生产中存在的问题,认真加以解决,必须做到责任落实到人,作好记录。

2、班组每天安排生产任务的同时,做到班前安全生产要求讲话,把工作任务、环境和应注意的安全事项、安全防护用品的正确佩戴等讲清楚,做好记录。

安全技术交底管理制度

一、技术交底的管理依据：

施工技术交底，是指工程施工前由主持该工程技术文件的人员向实施工程的人员说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题，是施工企业一项重要的技术管理制度。

二、技术交底的管理对象和范围：

所有工程项目、不同的施工阶段，对相关的实施工程管理人员和操作人员。

三、技术交底的控制标准：

1、实施工程管理人员和操作人员始终都了解交底者的意图。

2、使实施工程管理人员和操作人员了解工程的概况、特点、设计意图、采用的施工方法和技术措施、安全措施。

3、通过技术交底，使操作人员在施工中做到，不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害。

四、技术交底的管理要求：

应明确工程技术文件的主要编制人、施工员、管理人员、操作人员的责任。

1、技术人员、项目管理人员应接受设计人员的设计技术交底。

2、工程技术文件的主要编制人向实施工程的人员进行施工技术交底，说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题。

3、施工员、管理人员在施工的适宜阶段进行有针对性的技术交底。

4、操作人员接受技术交底，真正达到技术交底的目的和效果。

五、技术交底的内容：

应针对工程的特点、不同的施工阶段、不同的工程特性，有针对性的进行。

1、接受工程任务时，通常，结合图纸会审进行。由设计人员向施工企业的有关人员做设计技术交底。公司应组织项目经理、工程技术负责人等参加，了解工程的设计意图、设计要求和业主对工程建设的要求。

2、工程开工前，施工组织设计的编制人员应向施工人员作施工组织设计交底。其内容包括；工程特点、难点、主要施工工艺及施工方法、进度安排、组织结构设置与分工、质量安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

3、专项工程施工前，施工方案的编制人员应向施工作业人员作施工方案的技术交底。交底内容为该专业工程、过程、工序的施工工艺、操作方法、要领、质量控制、专项安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

4、两个以上施工队配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。

5、班组长要认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

6、交底人及安全员应对安全技术交底的落实情况进行检查，发现违章作业应立即采取整改措施。

六、技术交底的记录：

1、作为履行交底制度的凭据，技术交底记录的表格应有统一的标准格式，交底人员应认真填写表格并在表格上签字，接受交底人员也应在交底记录上签字。

2、施工员进行书面交底后，应保存安全技术交底记录和所有参加交底人员的签字。

安全生产检查制度

为了认真执行安全生产法律、法规,公司的各项安全生产管理规章制度的实施情况,及时发现和解决生产中存在的各种事故隐患,防患于未然,确保安全生产和安全生产达标工作的落实,特制定安全生产检查制度,要求公司下属各部门、单位、项目部遵照实施。

一、安全检查的类型：

1、日常性检查。即是经常的、普遍的检查。可以是企业、职能部门、项目经理部、班组、专职安全技术人员、安全员等不同层次。可在适当时机进行。

2、专业性检查。是针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查。

3、节日前后的检查。是针对节假日期间容易产生麻痹思想的特点而进行的安全检查，包括节日前进行安全生产综合检查，节日后要进行遵章守纪的检查等。

4、不定期检查。

二、检查方法与形式

1、安全检查要有组织、有计划的进行,根据本部门的具体情况,由专职安全管理人员,每月对各施工现场进行一次定期安全检查。

2、各工程管理人员及各项目负责人,对自己所管辖的施工现场进行安全检查,查现场的机械、安全用电、防护设施、文明施工、遵章守纪等,发现问题及时整改,并做好记录。

3、班组负责人,每天必须跟班作业,每天巡视安全生产情况,施工人员有无违章等,同时做好记录。

4、加强特殊时期、节假日、冬雨季等不定期的安全检查,部门将会同各项目负责人,根据情况随时进行抽查,以防特定时期及季节变化、职工纪律松懈、思想麻痹等,给安全生产带来危害。

三、安全检查的主要内容：

1、查思想。主要检查对安全工作的认识。即检查领导、工程管理人员及员工对安全生产的认识,对安全生产法规、方针政策及各项规章制度的落实情况。

2、查管理。主要检查安全管理的措施方法是否科学合理，是否有效果。

3、查隐患。主要是检查、识别不安全隐患。

4、查整改。主要检查对过去提出问题的整改情况。

5、查施工条件、安全设施、生产设备、各种安全防护设施,如现场临时用电、安全帽、安全带、现场文明施工等是否达到“安规”要求。

特种作业人员教育管理制度

按照国家规定的特种作业人员和工种具体规定如下:

一、按照公司的三级安全教育外,必须认真学习安全法律法规,并按规定参加上级主管部门培训,考试合格者持证上岗作业,同时定期参加复试,验证工作。

二、认真学习本工种的安全技术操作规程,加强机械设备的使用保养,加强业务学习,掌握机械的技术性能,做到万无一失。

三、部门、项目部要加强对特种作业人员的管理,建立特种人员档案。

四、特种作业人员在操作中要认真负责,严格执行安全技术操作规程中的规定。

安全技术措施计划制度

部门为防止工伤事故危害,从技术上采取措施,在工程施工中,针对工程特点、施工现场环境、作业方法、劳动组织、使用的机械动力设备、配电设施、架设工具以及各项安全防护设施等确保安全施工的措施。要加深施工安全措施是施工组织设计中的重要程度认识,同时制定安全技术措施在整个施工过程中起指导性作用。

一、一般工程安全技术措施的内容要求

1、土方工程:根据基坑、基槽等土方工程,针对土的种类,选择开挖方法,确定放坡系数及支护方法以防塌方,造成事故。

2、在建工程与周围人行通道及民宅的防护隔离设置:冬雨季施工安全措施,模板工程安全技术措施等。

二、特殊工程安全技术措施要求

对专业性强、危险性大的工程项目,要编制专项安全施工组织设计,采取相应的安全技术防范措施,报公司有关部门审批,以达到确保安全施工的目的。

三、季节性施工安全措施要求

季节性施工安全措施是考虑不周季节的气候,对施工生产带来的不安全因素,可能造成各种可能性突发事故,而从防护上、技术管理上采取的必要措施,具体要求:

1、夏季施工安全措施,主要是夏季气候炎热、高温时间长,针对防暑降温工作所制定的防范措施。

2、雨季施工安全措施,对雨季作业主要做好防触电、防雷、防坍塌和防台风的预防措施。

3、冬季安全措施,是指冬季作业,主要做好防风、防火、防滑、而需制定的防范措施。

四、贯彻执行安全技术措施要求

1、要认真进行安全技术措施的交底。

2、安全技术措施中的各种安全设施、防护设施的实施,责任要落实到班组、个人,并实行验收制度。

3、加强安全技术措施的执行情况,认真监督检查各项安全技术措施的落实情况。

4、对安全技术措施的执行情况,除认真监督检查外,还应建立必要的与经济挂钩的奖罚制度。

5、由工程技术人员编制的安全技术措施,必须报上一级技术负责人审批后执行。

安全专项施工方案管理制度

为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，必须对安全专项施工方案实施有效的管理。

一、管理对象和范围：

对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、公司相关部门负责人签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

1、基坑支护与降水工程。

2、土方开挖工程。

二、控制标准：

1、符合法律法规的要求。

2、满足技术规范、标准的要求。

3、确保安全专项施工方案科学合理适用有效。

三、管理要求

1、安全专项施工方案编制完成后，应严格履行审核、批准。施工单位的技术和安全的等专业人员以及工程建立单位的监理工程师根据各自的职能进行审核。审核合格，由施工单位技术负责人、公司相关部门负责人批准签字后，方可实施。

2、针对已批准的安全专项施工方案，项目经理应组织进行技术安全交底。

3、各岗位严格执行安全专项施工方案。

4、施工员/安全员对安全专项施工方案的实施情况进行旁站监督。

文明施工管理制度

一、文明施工的管理对象和范围：

施工现场文明施工包括现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场防火、现场标牌等内容。文明施工的条件包括:完整的施工组织设计,有严格的成品保护措施和制度,大小临时、防护设施和材料、构件、半成品按平面布置堆放整齐,施工场地平整、道路畅通、排水设施得当、水电线路整齐、机具设备状况良好、使用合理、施工作业符合消防和安全要求,做好施工现场文明施工,要求认真贯彻执行。

二、管理要求

1现场防火

a)施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库等区域。

b)按照不同作业条件，合理配备灭火器材。指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

c)焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品应保持放置的安全距离，如达不到要求，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

d)乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m，使用时，二者的距离不得小于5m。

e)施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求。

2、部门组织各项目经理严格按照公司相关规定要求，进行现场文明施工管理。

文明施工的具体规定要求:

a）各施工现场在开工前,必须建立健全环境卫生及文明施工的各项管理制度,措施计划要求落实到责任人。

b）施工现场要实行封闭管理。

c）施工现场管理人员和作业人员必须穿企业统一制作的工作服,施工现场所有人员必须佩戴符合国家标准的安全帽。

d）材料堆放和机具设备安放应符合平面布置图的要求,要堆放整齐,摆放有序。

e）施工现场要做到:日干日清、工完场清。

3、项目安全员对现场文明施工情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

安全用电管理制度

一、安全用电的管理对象和范围：

主要包括临时用电管理、外电路线路及电气设备防护、接地与防雷、自备电源、配电线路、配电箱及开关箱、电动建筑机械和手持式电动工具、照明等。

二、安全用电控制标准：

严格贯彻执行规范性文件，确保施工现场临时用电的安全性和科学性。

三、安全用电的管理要求

1、对各类用电人员的要求

a)掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能。

b)使用设备前必须按规定穿戴和设备相应的劳动保护用品，检查安全装置和防护设施是否完好，严禁设备“带病”运转。

c)停用的设备必须拉闸断电锁好开关箱。

d)负责保护所用的开关箱、负载线和保护零线，发现问题及时报告解决。

e)搬迁或移动电器设备必须经电工切断电源，并做妥善处理后进行。

消防安全管理制度

一、建筑工程必须严格执行《中华人民共和国消防法》所规定的消防安全条例,加强各施工现场的消防安全管理,各项目部和施工现场要制定消防工作制度和防火救灾预案,指定专人负责现场防火防灾工作。

二、施工现场要制定动火作业区,实行全封闭管理。施工需动用明火时,必须报公司安全技术部门办理动火手续,作业时应采取防火措施,完工后进行检查。

三、施工现场应配备足够的消防器材,灭火器定期检查,过期失效的要及时更换。

施工现场环境保护规章制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《国家环境噪声污染防治条例》的有关规定,根据本企业的实际情况对各单位项目部、施工现场的具体规定如下:

一、建筑施工现场必须严格遵守国家地方有关环境保护的法律、法规,采取有效措施对噪音、粉尘、废气、废水的控制和管理。

二、施工现场必须制定和建立不扰民措施,要重视环保工作,科学组织施工,争创绿色环保工地。

三、施工现场泥土、建筑垃圾等必须用密目网遮盖。干燥季节道路要及时喷水,严格控制施工过程中产生的扬尘。

四、在居民区内施工要严格控制作业时间,合理安排施工程序,确需夜间进行施工的,应由建设单位向环保部门提出申请,经批准后方准夜间施工。

四、工程竣工后,应拆除工程围挡和其它临时设施,并对周边环境进行全面清理,必须保证做到工完、料净、场地清。

施工现场安全规章制度

一、参加施工的全体员工要熟知本工种的安全技术操作规程,经过三级安全教育培训考试合格后方准上岗作业。在工作中应坚守岗位,严禁违章作业,遵守法律法规、劳动纪律,集中精力干好本岗位工作,严禁酒后上岗操作。

二、正确使用个人防护用品和安全防护设施,进入施工现场必须穿着工作服、戴好安全帽,系好帽带,在没有防护的高空作业必须系好安全带。不符合要求的,严禁使用。

三、施工现场的防护设施、安全标志和警告牌,不得擅自拆动,需要拆动的必须经工地负责人同意方可进行。

四、施工现场的机械电气设备要按规定安装,该检验的设备要及时报验,特种作业人员和技术工人要持证上岗作业,做好安全技术交底工作,每日在安排工作任务的同时必须要求安全生产。

五、制定各种制度,划分安全责任,做到文明施工,争创达标工地。

第四篇：《安全生产管理规章制度》

安全生产规章制度的管理制度

1.目的为了加强对公司安全生产规章制度及操作规程的管理，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司安全生产规章制度和操作规程的制定、发布、使用、评审、修订等。

3.职责范围

3.1

公司安委会负责组织有关部门专业人员制订公司安全生产各项规章制度及操作规程，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。

3.2

安委会根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。

3.3

审批稿最终必须经总经理审核批准后，才能发布实施。

3.4

安全生产各项规章制度发布后严格按照其中要求执行。

3.5

安委会负责定期对安全生产各项规章制度和操作规程的评审和修订工作。

4.评审与修订

4.1安全生产标准化管理文件的评审

1）评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。

（1）安全生产的法律、法规发生变化；

（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；

（3）安全生产相关的组织机构发生重大变化；

（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；

2）评审组织：由安委会负责组织相关部门实施评审。

3）评审内容

（1）与法律、法规符合性；

（2）与企业发展总体水平的相适应性；

（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；

（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；

4）评审输出

（1）评审结果作为安全生产管理文件修订的主要依据之一。

（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。

4.2安全生产标准化管理文件的修订

1）修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。

（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；

（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；

（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；

（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；

（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；

2）修订组织：本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。

3）修订依据：

（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。

（2）安全生产制度评审结果。

（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。

4）修订后的安全生产管理文件，由总经理审批后，才能发布实施。

4.3

管理文件中某制度的终止执行

因特殊原因，对本标准化管理文件中的某制度需要终止执行时，必须按原审批程序申请批准后方可终止执行。

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END

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第五篇：安全生产管理规章制度

安全生产规章制度管理

1、制定安全生产规章制度的管理，是为了各项规章制度的顺利实施，减少事故的发生。

2、矿山企业的最高领导者负责各项安全规章制度的审批、批布。

3、安全生产委员会负责对各项安全生产规章制度进行评审和修订。

4、安全员负责安全生产管理制度和操作规程的汇总编写。

5、供应销售部门负责供应销售方面安全管理制度的编写。

6、生产管理部负责生产现场方面的安全管理制度的编写。

7、设备部负责设备动力方面的安全管理制的编写。

8、技术部负责有关生产方面的安全管理制度编写。

9、安全员负责职业卫生的安全方面安全管理制的编写。

10、各职能部门根据国家有关安全生产的法律、法规行业标准等编写职能范围内安全管理制度，完成后交安全员汇总编写符合砂厂实际安全生产规章制度，报矿山安全生产委员会评审。

11、矿山主管安全工作负责人负责召集安全生产委员会对安全生产规章制度应定期（一年）进行评审、修订。