践行群众路线要常怀“四心”

第一篇：践行群众路线要常怀“四心”

践行群众路线要常怀“四心”

群众路线是党的根本路线，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证。在新时期、新形势下，党同人民群众的关系面临许多新情况，群众工作面临许多新挑战。在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为核心的党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。党员干部要带着感恩心、责任心、信任心和警醒心践行群众路线，做好当前的群众工作。

常怀感恩之心，始终心系群众。人民群众给了我们干事创业的舞台、施展才华的天地，是我们最亲、最可敬的人。要始终感激群众。在近几年的重点项目建设中，群众无条件支持拆迁，有时候项目急于落地，但安臵房还没建好，部分群众在外租房过渡，毫无怨言。每每思及此处，我都感动不已。当记苍生苦，不忘鱼水情。要自觉实践焦裕禄精神，“心里始终装着全体人民”，把人民群众放在最高位臵，视他们为亲人、把他们当做主人。想群众之所想，急群众之所急。要经常主动深入群众。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，不深入调查不知群众疾苦。要借助“八项规定”，从文山会海、迎来送往中解脱出来，抽出时间，深入基层，脚踏实地去调研、去亲历、去了解，体悟百姓困苦、感受民生事业、找准工作症结。要保持同人民群众的血肉联系，同群众交朋友。进村入户要收起官架子，切实尊重群众。现在有些干部下基层，一讲排场，大队人马，前呼后拥；二讲吃用，坐上席，抽好烟，喝好酒，品好茶，吃好菜；三耍官威，群众不在派人喊，群众干活强打断，搞个谈话像审案。要注意克服这些问题，避免交不到真朋友、听不到真心话。只有把自己也当做平民百姓，感情上贴近群众，生活上帮助群众，事事心系群众，同群众融在一起、打成一片，才能真正成为群众 的贴心人。

常怀责任之心，始终为了群众。群众给了我们的工作以极大支持，作出了无私奉献和利益牺牲。我们要牢记党的宗旨，常怀为民之心，始终心系群众。把实现好、维护好、发展好人民群众的利益，当作一切工作的出发点和落脚点，不断强化责任意识和社会担当。在谋划和推进项目建设时，要始终注重为谁而建、谁来受益的问题，确保高标准、高质量。要致力于解决群众反映迫切的问题。统筹处理好眼前与长远的关系。树立“民生无小事”的意识，始终把群众的利益放在第一位，在工作各个环节都关心群众利益，关心群众疾苦，体察群众情绪。既有“大作为”的视角，又有“小作为”的情怀，在推动发展过程中，充分征求群众意见，注重群众的小要求、小诉求和小愿望，既看长远，又看当前，扭转过去简单认为“上马项目建设就是发展民生”，要“群众忍一时之痛”的理念偏差。

常怀信任之心，始终依靠群众。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证。但当前却有一种倾向，有部分党员干部竟不信任群众了，认为群众不像过去那么“好对付”了。确实，当前群众要求社会公平、公正、公开的法治意识不断提高，依法维护个人合法权益、表达个人利益诉求的方式越来越多样化，甚至有部分群众还存在着“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的思想，在一定程度上失去了对我们的信任。但是也要看到，群众中的大多数是好的，是真诚善良的。如果一味怀疑群众，不相信群众，像有些同志认为的，“现在的群众，素质低下，民风彪悍，扯皮闹袢，十分难缠”，进而主动疏远群众，最终将面临脱离群众的危险。要常怀信任之心，始终依靠群众。坚持从群众中来，到群众中去。人民群众的智慧是无穷的，很多时候，做群众工作，群众的办法更管用。要克服官僚主义思想，彻底纠正“群众晓得个啥”的错误认识。坚持走访群众，拜群众为师，问政于民、问计于民，发挥群众的聪明 才智和创造能力，做到科学决策。要注重工作方法。善于做宣传思想工作，用明明白白的好政策号召群众；善于给群众算帐，用看得见的利益吸引群众；善于调动群众力量，借助群众的力量做群众工作，使工作事半功倍。

常怀警醒之心，始终敬畏群众。唐太宗是中国封建社会时期最伟大的君主之一，他有两样法宝。一是一句名言，“水能载舟亦能覆舟”，做到了敬畏百姓；二是一面“镜子”，魏征，做到了虚心纳谏。他的例子告诫我们，群众的力量最强大，对群众心怀敬畏，才能获得支持拥护、站得牢立得住；要把全体人民群众当做一面镜子，经常照照自己，匡正自己的人生追求，校验自己的责任态度，衡量自己的职业精神，做到自重、自省、自警、自励。要处理好严于律己和担当干事的关系。一方面，要常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记党纪国法和八项规定，不断改进自身存在的四风问题，不断加强同人民群众的血肉联系；另一方面，心里始终装着全体人民，勇于担当，敢于干事，不断强化责任意识和标准意识，努力在服务人民、奉献社会中实现自己的人生价值。

第二篇：领导干部要常怀四心

做人要常怀四心

一、常怀敬畏之心。古人云：“凡善怕者，心身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”可见，人是需要敬畏之心的，这既是一种态度，也是一种理念。做人须敬畏，做官更须敬畏。只有常怀敬畏之心，才能在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞，做到一身正气、一尘不染。只有常敬畏之心，才会有如履薄冰之忧，才不敢有忘忘乎所以之举。记得孔子曾有“君子三畏”之说，即：畏天命，畏大人，畏圣人之言。领导干部也要有三畏:敬畏规律,敬畏法律,敬畏纪律。

做到：不该做的事情不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。只有这样，才能常怀律已之心、常修为官之德、常思贪欲之害、常除非分之想，做到：慎权，慎欲，慎初，慎微，慎独，慎交。约束自己的言行，修身以廉，待人以诚，处事以公，治学以勤。不为权所惑，不为利所诱，不为色所迷，不为情所困。

二、常怀包容之心。“泰山不让土壤，故能成其大，河海不择流，故能就其深。做人应做到心胸宽广、虚怀若谷。一是能容人。能容纳有意见差易、能力差易、性格差易和年轮差易的人，能容人之短，容人之过，容人之异，容人之长，容人超越自己。念人之劳，用人之长。二是能容事。能容天

下难容之事，有海纳百川之气度，壁立千仞之心境。三是能容物。须不以物喜，不以已悲，不以情移，不以权贵。四是能容言。阿谀之语听着顺耳，但会蒙蔽视听；忠言诤语听着逆耳，却能纠偏利行。

三、常怀感恩之心。《诗经》说：“投我以桃，报之以李。”古人云：“唯贤者，能为报恩。”知恩图报，有恩必报，不仅是一种情感，更是一种责任。

四、常怀尽责之心。“人之无责，犹桶之无箍，一扑即散矣”。责任心是做人之本，成事之基，为官之德。责任心是一种承诺、一种品行、一种修养、一种境界，是实现理想、成就事业的基石。常怀责任之心，则无懈怠之想，更不会以责大而推诿，也不会因责小而敷衍。常怀责任之心就不会斗志松懈、意志消沉。要知责、尽责、担责。

第三篇：干部下基层要常怀“五心”

干部下基层要常怀“五心”

干部下基层要常怀真心帮扶创业致富。下基层干部要发扬苏区干部作风，自带被褥与群众同住、同吃、同劳动，积极帮助所挂乡、村制定产业发展规划，选准产业发展项目，推动脐橙、生猪、油茶、瓜菜等主导特色产业发展，实现“一乡一业、一村一品”；开展“1+x”结对帮扶，扶持和规范合作社及各类协会，提高农业产业化经营水平，完善农产品营销体系，积极为农民提供项目推介、技术支持、技能培训、岗位信息、资金扶持、贷款帮助等服务，增强群众自我发展能力。

干部下基层要常怀用心开展环境整治。实施村镇整治建设规划，加强村镇整治，完善村镇功能，提高乡村规划管理水平，引导和鼓励农民集聚式建房、生态化居住。下基层干部和广大人民群众齐心协力开展环境卫生整治，抓好统筹城乡发展示范区和示范点建设，大力实施农产品有机化、村庄清洁、庭院美化、村庄绿化、生态能源建设“五大工程”，实现农村垃圾无害化处理，加强生态保护，努力使山更绿、水更清、家更美。

干部下基层要常怀热心解决民生问题。解决群众关心关注的问题，热心增进群众福祉，就要紧紧围绕赣南苏区振兴发展规划的实施，花大力气解决群众居住、出行、就学、就医、就业、养老等方面的民生问题，将解决民生问题的内容进行项目化承诺公示并进行考评验收。落实好贫困户帮扶措施，改善困难群众生产生活条件。抓好农村危旧房、土坯房改造，实施移民扶贫搬迁工程。加快村组道路硬化、危桥改造步伐，提供快捷顺畅的出行条件。推进义务教育学校标准化建设，建立孤儿集中教育机制，促进教育公平惠民。推进乡镇卫生院、村卫生所规范化建设，改善

农村医疗卫生条件。加强农村劳动力转移技能培训，加大创业扶持力度，完善就业保障体系。推行新型农村养老保险，实现社会保障全覆盖。

干部下基层要常怀尽心促进社会和谐。下基层干部要积极创新社会管理模式，编织“联系群众、为民服务、现代信息”网络。采取领导联系乡、单位联系村、干部联系户的方式，宣传政策、收集民情信息、排查调处矛盾纠纷，实现群众与干部双向全覆盖，确保每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部结对联系服务，实现联系服务群众全覆盖常态化；构建县信息服务中心、乡便民服务中心、村群众工作站的三级便民服务网络，实现为民服务网格化；通过发放连心册、记写民情日记、开展民情家访，实现联系服务群众信息化，促进民情民意的直接、快速和全面沟通，促成群众问题的有效解决。同时，规范培育群众社团、行业协会、社会中介、志愿服务等各类社会组织，动员组织群众依法、理性、有序参与社会管理和公共服务，实现自我管理、自我服务、自我发展，同心协力做好群众工作。

干部下基层要常怀倾心夯实基层组织。夯实基层组织基础就要围绕“强班子带队伍、帮民富促和谐、建阵地抓保障、建机制重长效”下功夫，深入开展争创村级组织活动场所硬化、美化、绿化、亮化、规范化达标竞赛活动，进一步完善村级组织活动场所功能，确保综合效益的有效发挥；坚持务实管用的原则创新活动载体，推行“五日一体”、“创绩晋级”、党员义工服务等主题实践活动，为农村党员干部发挥作用提供全新平台，切实加强农村基层干部队伍建设；落实村民代表议事制度、党务村务财务公开以及“党务掌上公开”制度，推进农村基层民主进程；创设“党

性教育馆”、“爱心银行”、“苏区作风陈列馆”等，弘扬党的先进性和纯洁性，锤炼一支党性修养高、工作作风实、驾驭科学发展能力强的基层干部队伍。

第四篇：领导干部要常怀《五心》

领导干部要常怀《五心》

在新世纪新阶段我军跨越式发展的关键时期．各级领导干部作为部队建设的中坚力量和“领头雁”，要忠实履行好我军新的历史使命．必须认清职责，以身作则，时刻严格自我要求。具体讲，就是要常怀以下“五颗心”。

一、常怀“忧患”之心．常思为官之责

忧患之心是领导干部的为官境界、政治素养、工作姿态的一个综合反映。领导干部有了优患意识．才能保持一种强烈的革命事业心和高度的政治责任．才能居安思危、常思已过．埋头苦干、扎实工作。相反．如果缺少忧患之心，就必然导致盲目乐观．思想麻痹，斗志消沉。常怀忧患之心．就是要强化敏锐的政治意识、强烈的责任意识、高度的落实意识和无私的奉献意识．始终做到未雨绸缪、防患于未然．始终服务于大局、服从于大局。当前就是要“忧”军事斗争准备这个最重要、最现实、最紧迫的战略任务．对于肩负的神圣使命一刻不能忘，当“和平官”的念头一刻不能有．指挥打仗的“弦”一刻不能松，做打得赢的工作一刻不能停．切实以临战的姿态、实战的标准、只争朝夕的精抻，真正把各项工作抓紧抓细抓到位。

二、常怀“恐慌”之心．常固立身之基

学海无涯．不学则罔；形势逼人．不进则退。随着社会不断创新发展和知识更新周期的急剧缩短．领导干部一定要

有种敢于正税自身差距的责任感，一种不断完善自我的紧迫感．一种迎头赶上的使命感．一种“学少一点不行”、“学晚一点不行”、“学浅一点不行”的恐慌感．始终确立“重新学习”、“超前学习”、“终身学习”等理念，带头学习，带领部队学习，善于积累．敢于探索，勇于实践，不断提升自身综合素质，这样才能适应形势和任务的需要．履行好新使命．不被时代所淘汰。因此．从某种意义上讲，现在常怀“恐慌”之心，正是为了去除以后的“恐慌”之心。

三、常怀“优政”之心．常想为官之本

领导干部常怀“优政”之心，就是要防止满足现状、居功自傲之患。当前就是要坚持以科学发展观为指导．按照胡主席“三个下工夫、一个落到实处”的要求．推进部队建设义快又好的发展。因此，要以业为本，胸怀强烈的革命事业心，肯于钻研，乐于奉献，恪尽职守。要以创优为本，确立工作的高标准．既讲态度、方法、作风．更讲水平、质量、效率，不图形式．不图虚名，努力推动部队全面建设协调和可持续发展。要以创新为率．拿出创新的胆识．深入研究军事斗争准备的特点和规律，在机制创新、体制创新、手段创新、科学创新等方面多动脑筋、多想办法．不断解决部队建设中出现的新情况新闻题．力求以最优的工作质量来实现部队现代化建设的跨越式发展。

四、常怀“揪心”之心．常葆公仆之色

常怀“揪心”之心．说到底是对人民群众的态度问题。这就要求各级领导干部要时常想一想基层官兵的需求．时刻把官兵健康成长、安危冷暖挂在心上。对官兵常怀揪心之感．当然不是一般意义上的清欠或补偿．而是宗旨和党性要求使然．是职责所系、使命所在。每个领导干部都应把“揪心”之情转化成实实在在的爱兵之举、为兵之行．这样才能把官兵的根本利益实现好、维护好、发展好．才能充分调动广大官兵的积极性和创造性。

五、常怀“畏惧”之心．常律为官之纪

畏惧心是领导干部对法纪和监督的心理情感的反应．尤指一种对自己设有遵守法纪深感不安的情感体验。只有常怀畏惧之心，才能常怀律己之心．才能常思贪欲之害．才能时刻有着“如芒在背”的清醒．从而自觉循规蹈矩：只有常怀畏惧之心．才能从那些“栽跟头”的人身上吸取深刻教训．保持警醒的头脑．在金钱面前防贪心，美色面前戒邪心权力面前破私心．自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不仁之事不为，切实把住原则．守住阵地。因此，领导干部要牢记做人的原则和做官的准则．常常反省自己．时时矫正自己的言行．不断从肓行上、习惯上、思想上、欲念上等方方面面严格要求自己．始终坚守自已的信仰、节制自己的欲望、平衡自己的心态、管住自己的交往．切实以自身良好形象带动广大官兵履行新使命。

第五篇：常怀“四心”,勤修“四德”（模版）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好!我演讲的题目是《常怀“四心”，勤修“四德”》。为深入贯彻落实党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，着力建设社会主义核心价值体系，进一步加强“合谐物价”建设，我局开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”和“在家讲孝心、在外讲爱心、人际交往讲诚心、工作岗位讲责任心”为主题教育。

通过主题教育，我认为应当“以爱心为核心，养成良好的社会公德；以诚心为核心，养成优秀的职业道德；以孝心为核心，养成纯真的家庭美德；以责任心为核心，养成高尚的个人品德。”为目标，在日常的工作生活学习中具体做到以下几个方面：

一要常怀忠诚之心，勤修为国利民之德。“忠诚”是人类社会的基本伦理规范和根本道德要求。“忠”，就是崇敬和恪守;“诚”，就是言而有信、言行一致。“忠诚”就是真心诚意、尽心尽力、没有二心。

古人云：“忠诚之心，人之大德。”只有个人忠于祖国、忠于人民、忠于真理、忠于事业、忠于法纪，才会心安理得，神定气壮，近荣远辱；相反，一个心术不端、朝三暮

四、诡谲多变、趋利忘义的人，终究会自取其咎、自取其辱。要常怀为民之心，常办为民之事，以求真务实的态度立志干实事，干成事，成正业，才能赢得人民群众的支持和组织的信任。二要常怀进取之心，勤修艰苦奋斗之德。实践证明，只有广学博闻，勤于思考、善于实践，及时总结、深入分析各种现象发生的原因，研究破解工作难题的方法，才能把工作做得更好、更优、更精。把全部精力用在工作和学习上，踏踏实实地干好每一项工作，立足于新时期，不断更新思想观念、知识结构，研究新情况、解决新问题、增长新本领，不断提高自身的能力。

三要常怀责任之心，勤修知恩图报之德。俗话说“在其位，谋其政”，作为物价局的工作人员，就一定要担负起责任，要时刻以“如履薄冰、如临深渊”的心理来对待组织和人民赋予的神圣权力，真正把全部心智用在工作上，用在为人民群众谋利益上，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”；要兢兢业业，勤勤恳恳地工作，为群众解难，做到上不愧党，下不负民。

在工作中，用情润心，以心立德，舒心接待，真诚关爱举报人。对群众的各种举报和咨询，举报中心的工作人员从不戴“有色眼镜”看问题，总是想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，“笑脸迎进门，热茶暖人心，来意倾心听，诉求细细评”，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，以优良的服务态度，消除举报人的怒气，化解举报人的怨气，将来访来电群众的“狂风暴雨”转化为“和风细雨”，从而最终以相对平和的心态去面对需要解决的问题和诉求。耐心解释，依法说服举报人。由于举报案件案由各异、当事人文化程度、社会背景、法律意识等各有差异，所以耐心解释、详细释法则是关键。工作中，无论群众申诉有无道理，做到仔细倾听，让举报人将举报的事实及理由充分阐述。在对事实有全面了解的基础上，再结合案情，运用掌握的相关政策和法律知识不厌其烦，耐心释法到位，讲清事实、讲清法律，以理服人，以情动人，用真心感化举报人。

尽心解决，妥善解决群众诉求。对群众的投诉问题，做到以事实为依据，以法律政策为准绳，合理要求，积极主动地帮助解决，一时解决不了的，主动向群众解释清楚，切实做到事事有答复，件件有回音。对于符合受理、立案条件的举报案件，及时调查，细心审查案件证据材料，公正处理案件。对于争议不大、双方都有过错、积极探索和解机制，为民排忧解难，解决实际问题。

四要常怀敬畏之心，勤修克己奉公之德。敬畏法纪，就是奉公守法、守纪，不做超越法纪之事，要常走“斑马线”，莫碰“高压线”，自觉做到学法、懂法，知法、守法，绷紧“法纪”这根弦，以国家的法律法规和各项规章制度作为开展工作的依据，努力做到依法办事。把好廉政关。公生明，廉生威。要把廉洁自律作为基本准则，从细节做起，从源头抓起，做到自重、自省、自警、自励，把名誉、地位、利益等想透、看淡、放低，不为名所累、不为利所困、不为情所惑；严格规范自己的工作范围和生活范围，端正品行，守得住小节，严控“一念之差”，把握住“第一次”，做到不该问的不问，不该拿的不拿、不该去的地方不去，自觉接受舆论监督、群众监督和党内监督，做到慎独、慎微、慎始、慎终，让廉洁自律“入耳、入脑、入心”。

立足平凡，做最好的自己。对同事，同心同德，齐心协力；对人民群众，真诚付出，真心服务；对社会，爱岗敬业，促进和谐。因为热爱，所以选择，因为坚守，所以热爱。树四心，修四德，以心为根，以德为本，扬正气，促和谐，构建美好社会。