校长园长工作承诺

第一篇：校长园长工作承诺

2017—2018学年度学校工作承诺

留丑学校校长 李尔明

各位领导、各位同事：

我现就学校上学年工作总体情况向大家作以汇报，并就新学年工作作出公开承诺，敬请各位领导、各位同事及社会各界监督。

一、上学年工作情况

2016—2017学年，留丑学校教学质量位列全校区第5名，综合考评位列全校区第4名。

二、新学年工作承诺

（一）整体思路

2017—2018学年，留丑学校教育教学工作的总体思路是：以十八届六中全会精神为指导，以提升质量为核心，规范学校管理，创新管理模式；加强师资建设，争创学习型组织；坚持育人为先，提高德育实效；实施科研兴校，推进有效课堂；打造和谐校园，凸显办学特色；增强安全意识，落实后勤保障，力争学校全局工作有新作为、新成效、新亮点。

（二）工作目标

1、学校管理：在2017—2018学年综合考核中较上年提升2个位次，进入全校区前2名。

2、教学质量：2018年质量检测较上年提升2个位次，进入全校区3名。

3、教研教改：精心研磨、打造5节精品示范课，带动提升全校教师教学水平；针对课堂教学存在的教学方法落后僵化、重知识的传授忽视学生全面发展、高耗低效等问题，扎实开展提高课堂教学效率、改善教学方法等几个实用小课题研究，切实解决课堂教学不规范、效率低的问题；充分发挥数学、综合学科优势，全力把我校数学、综合学科打造成全校区拳头学科。

4、素质教育：根据学校传统优势，扎实开展足球、计算机等兴趣小组活动，逐步形成以“特长培养”为内容的素质教育特色，创办全校区“素质教育”特色示范学校。

5、教师培养：学年内培养县级教学名师1人、学科带头人1名、教学能手1人。

6、脱贫攻坚：全面完成承担的脱贫攻坚任务，力争没有一个学生辍学流失，确保建档立卡贫困户学生一个不少。

7、学生资助：坚决落实各项教育资助政策，确保建档立卡贫困户学生资助全覆盖。

8、安全稳定：切实抓好法制安全教育和深入推进平安校园创建活动，一是开学第一周扎实开展一次安全法制教育活动，层层签订安全目标责任书。二是通过举办安全知识讲座，知识竞赛，安全征文评选等活动，加强师生的安全防范意识。三是本学期至少要进行4次安全应急疏散演练活动以提高师生自救自护能力。四是定期对校园各类教学设施设备进行排查，彻底消除安全隐患。五是认真排查校园内各种矛盾纠纷，严防各种不稳定因素发生。六是加强学校食品、卫生监管。确保学年内不发生一起安全事故及信访上访事件。

（三）抓手措施

1、狠抓教师队伍建设。教师要敬业爱岗，乐于奉献，把爱心、公平、宽容贯穿于教学的全过程；要为人师表，有健全的人格、积极的工作态度、务实的工作作风、宽阔的胸怀，能够团结协作，共同发展； 教师要坚持自觉学习、终身学习，做高效的学习者。教师要工作中不断总结，不断反思，改革创新，早日形成自己的教学特色。

2、重视养成教育，培养文明健康学生。一是注重规范教育。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。二是密切家校联系。充分利用现代社会通讯的优势，密切与家长的联系，班主任与任课教师一学期中至少要与60%的家长主动联系一次，要重视联系的实际效果。三是丰富德育活动。充分利用“教师节 ”、“国庆节”“中秋节”等传统节日、纪念日，开展红色经典诵读、感恩、励志教育、践行社会主义核心价值观等系列活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、安全意识，激励学生争当文明好少年。

3、注重校本研修，推进教师专业成长。一是加大校本培训力度。鼓励教师自觉主动接受专业化、课程化、科学化的学科教研培训，号召教师每学期读一本好书，写一篇心得体会，充分发挥骨干教师、学科带头人、教学能手的示范引领作用，通过观摩、研讨等途径来引领青年教师的专业成长。二是重视专业提升需求。全体教师要自觉做到四个一：每天读一篇教学论文，每周听一节课，每月写一篇教学案例，每学期开设一节公开课，进而能够随时从容地参加各类专业竞赛。学校也将通过多种举措、搭建多个平台，积极鼓励、支持、帮助教师在专业发展上更进一步，力争让更多的教师在专业发展的舞台上展示才华、展示丰彩。

4、深化课堂改革，全面提高教学质量。一是立足课堂主阵地，推进教学改革，提升课堂教学效率。认真实施国家课程计划，开足开齐 开好课程，全面落实课标要求，着力构建优质课堂。结合教学实情，对“355”高效课堂模式再总结提炼与加工，提升课堂教学效率。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。二是各年级各学科的任教者要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，又要努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。重点研究学习困难生的实际需要，采取小步走、重激励、勤反复、多指导的办法，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，使他们在原先的基础上有明显的提高。三是突出毕业班工作。充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。加强补差，加强协作，做到全校一盘棋，做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。四是督促检查常态化。认真执行教学常规督查管理制度，以定期检查和不定期抽查相结合的方式，将所有检查情况做好记录并及时反馈给教师本人，限期整改存在的问题，对不能按时整改的教师进行谈话教育乃至通报批评。五是坚持面向全体学生。一方面我们要重视尖子生的培养，另一方面也不能歧视和放弃潜能生和边缘生。我们要把成才的路铺在每个学生脚下，这是我们学校教育的底线。学期初学校、教师要制定切实可行的帮扶计划，教师要多一点行动，少一点埋怨，多一点体贴，从培养学生兴趣入手，让学生想学、会学、乐学、促进学生整体发展。六是切实抓好常规教研活动，形成浓厚的学习研究氛围。以教研促教学、以教研促教改，为全面提高教学质量服务。课改的主阵地在课堂教学，深化教学改革，构建自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教育质量观，最终的目的、根本、落脚点就是全面提高教育教学质量。为此我 们将继续开展听评课、“高效课堂”案例征评、论文征评等一系列活动，提高教师的教研教改能力，提高教师的教学水平。

5、加强学校安全工作，营造安全、和谐的育人环境。一是牢固树立安全第一、稳定第一的安全防范意识和责任意识，全面落实安全工作责任制，健全学校各类突发事件应急预案，完善事故预防措施，坚持安全检查制度，及时排除安全隐患。二是安全教育工作常抓不懈。班主任要对安全工作早布置、早安排，利用班会、队会以及板报、安全知识讲座等形式，教育学生遵守交通法规，注意饮食卫生安全、消防安全，防电、防火、防煤气中毒、防溺水以及群体性传染病、疫情等事件发生，让安全工作深入人心，使安全工作警钟长鸣，防患于未然。三是由学校组织开展地震、火灾等突发事件安全演练，传授给学生安全自救、互救知识，提高师生在突发事件中自救、互救能力。

承诺人：李尔明

二〇一七年九月一日

第二篇：校长、幼儿园园长岗位职责

校长、幼儿园园长岗位职责

校长的主要职责

校长是学校行政最高领导者，受党和国家的重托，对外代表本校，对内全面领导学校行政工作。校长在学校行政上应向上级行政部门负责。

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况，订出切实可行的计划，加以贯彻执行并组织检查，总结。建立健全各种规章制度，不断改进与完善各项工作，努力完成教育任务。

2、正确学习和理解小学培养目标，依据培养目标，实施目标管理，努力实观任期目标。

3、主持校务委员会，领导教导主任、总务主任进行工作，审批教导处、总务处工作计划。

4、进行思想政治教育工作，坚持四项基本原则。认真组织贯彻《小学生守则》。认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律，运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的组织作用。定期召开学生家长会，介绍学校教育情况，提出希望和要求。

5、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，把端正教学思想放在首位，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第—线，全面了解师生教与学的情况，从实际出发，提出教学改革的要求和研究课题，引导教师改进教法，加强“双基”，重视 能力的培养，组织师生开展好丰富多彩的课外活动。

6、领导体育卫生工作，认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》，督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼，抓好文体活动，合理安排学生的生活作息时间，控制作业负担，保证学生健康成长。

7、组织教师政治、业务、文化学习，提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。

8、施行对教职工的考核。搞好考勤、考绩、考能。建立健全业务档案的管理，领导人事、保卫工作。

9、重视家访与社会的联系工作。争取各方面的力量对学校工作的支持。

10、勤俭办学，努力改善办学条件。加强对学校总务工作的领导，树立为教学服务，为师生服务的思想。管好校舍、设备和经费，搞好勤工俭学，改善办学与师生生活条件。

幼儿园园长工作职责

一、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

二、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

三、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

四、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

五、密切与家长的联系，向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长支持幼儿园工作。

第三篇：校长向社会承诺

宾县四中校长向社会承诺

为了使我校的各项工作能够再上一个新的台阶，保证学校各项工作的顺利进行，宾县四中校长特向社会承诺：

1、坚持正确的办学方向，不断增大投入，努力改善办学条件，使学校的办公条件，教学条件大有改观。

2、狠抓教学改革，努力提高教学质量，把宾县四中办成品牌学校。

3、改善校园环境，使校园环境整洁，达到美化、净化。

4、实行收费公开制，按照上级主管部门的有关文件收费，绝不出现乱收费现象。

5、实行人事公开、学校建设公开、党务建设公开制度，重大事项要领导班子集体研究决定，同时还要吸收广大群众的意见和建议，确保每项重大决策不出问题。

6、提职晋级公开，要任人为贤，不能任人为亲，一切从工作的实际需要出发，真正把哪些有才有德的人选拨到领导岗位上来，提高领导班子的工作能力和工作水平。

7、评优选模公开，真正把那些工作勤勤恳恳、任劳任怨，师德高尚，业务能力强业绩突出的人评出来，评出干劲，为干好工作打好基础。

8、不大吃大喝，不浪费国家财产，充分利用好有限的资源为教育教学服务。

9、为政要清正廉洁，不收受索要教师、学生家长钱物，不利用学生家长办私事，不收受贿赂。

10、学校要本着对学生负责、对家长负责的态度，绝不允许任何教师出现侮辱、歧视、体罚或变相体罚以及有伤害学生人格及心理的行为。

11、杜绝“三乱”现象发生，如有发生一经查实要严肃处理。

12、要时刻牢记“千方百计提高教学质量，全心全意培养适应新时期发展的创新型人才，为全面建设小康社会服务，将宾县四中办成一个让学生满意、家长放心、社会认可的品牌学校”的办学宗旨，把学校办好。

宾县第四中学校

第四篇：校长十个不承诺

毕节地区中小学校长“十个不”的承诺

一、不在学校经费收支管理工作中有乱收费、滥开支、弄虚作假等违纪违规行为。

二、不在学校安全“维稳”工作中存在制度不落实、隐患不排查、排查不整改、整改不到位、师生有困难不关怀而酿成安全事故和“维稳”事件。

三、不在学校评先选优、职称评聘、岗位设置、绩效考核、工资发放、校务公开等工作中有不民主、不公平、不公正、不公开的行为。

四、不在学校领导工作中忽视发挥“教代会”作用和拒绝师生合理诉求。

五、不在学校教育教学管理工作中对学生、家长和教师有歧视性、暴力性言行。

六、不对违反学校和教师“十个不”的承诺行为听之任之而无追究的相应制度建设和措施。

七、不对上级相关部门的工作要求敷衍塞责，弄虚作假。

八、不对学校发展目标、教师队伍建设、教育教学改革、教学质量提高等无思考、无举措、无整改行为和意见建议。

九、不违背廉政要求收受贿赂或变相收受贿赂以及为单位谋取不正当利益。

十、不酗酒、赌博、公车私用、公款吃喝玩乐和无故不在学校工作。

第五篇：校长廉洁从政承诺

廉洁从政公开承诺

一、认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府的战略部署，以身作则，率先垂范，以人为本，规范办学，努力把学校建成一所高标准的示范小学。

二、认真贯彻执行中央“八项规定”、“六条禁令”及市委的“五条要求”，在公务活动中不以权谋私，不搞钱权交易，自觉接受组织和群众的监督。

三、领导和教育全体教师，热爱学生，尊重家长，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；不搞有偿补课、有偿辅导；不乱订教辅资料，不向学生推销商品；不收受礼品，不吃家长的宴请。

四、严格执行“三重一大”事项决策制度，积极推进党务公开、校务公开制度，不断增强学校办学的透明度，做到民主决策，依法办学。

五、客观、公正地做好评模评优、职称晋升等工作；认真贯彻“两免一补”政策和国家的收费规定，不乱收费，不搭车收费；

六、严格执行财务管理制度，不公款私用，不私设小金库；严格控制“三公”经费支出，不挥霍公款、坚决杜绝不合理开支。

七、建立学校、家庭、社会三结合监督机制，通过公示栏、校报、广播、网站、征求意见卡、家长会等多种途径，主动接受群众监督，广泛征求群众意见，促进学校各项工作健康发展，努力打造人民满意学校。

承诺人：石爱忠平顺县实验小学党支部书记、校长