事故隐患通报制度

第一篇：事故隐患通报制度

纳雍县沙田煤矿 事故隐患通报制度

纳雍县沙田煤矿 2018年4月2日

纳雍县沙田煤矿事故隐患通报制度

为加强矿井事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合矿井实际情况，特制定本制度。

一、职责

1、安全科负责全矿事故隐患通报管理工作。

2、各单位负责将事故隐患及时通报。

3、从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。

二、通报的程序

1、一般事故隐患：

隐患发生单位负责人在一个工作日内向安全管理部门汇报，安全管理部门应当将事故隐患汇总后及时下发各单位。

2、重大事故隐患：

隐患发生部门负责人应在第一时间向矿长汇报，书面向县安监部门汇报，并在矿区内进行公示。

三、通报的形式和内容

1、事故隐患通告：

主要分为电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括隐患名称、部位、整改难易程度及紧急程度。

2、检查通报： 煤矿每次开展隐患排查检查后及时以安全生产领导小组下发检查情况通报，内容包括隐患名称、部位、危害程度、整改措施、整改责任人和整改完成时间等。各单位接收到通报后组织员工及时学习。

3、重大隐患告知牌：

煤矿发现重大事故隐患，且不能在短期内治理完成应在隐患部位设立告知牌，内容包括事故隐患等级、状态、可能导致的后果、防范措施、隐患整改时间、责任人和验收责任人等。

四、奖惩

1、隐患发生单位对发现的隐患故意瞒报不报，对单位负责人按照矿制度严肃处理，发生事故后果的，承担相应的法律责任。

2、安全科未按照本制度及时通报事故隐患，按矿制度给予考核，并责令立即整改。

第二篇：事故隐患通报制度

事故隐患通报制度

为加强公司事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、职责

1、安检科负责全公司事故隐患通报管理工作。

2、各单位负责将事故隐患及时通报。

3、从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。

二、通报的程序

1、一般事故隐患：

隐患发生单位负责人在一个工作日内向公司安全管理部门汇报，公司安全管理部门应当将事故隐患汇总后及时下发各单位。

2、重大事故隐患：

隐患发生部门负责人应在第一时间向总经

理汇报，书面向区安监部门汇报，并在公司内进行公示。

三、通报的形式和内容

1、事故隐患通告：

主要分为电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括隐患名称、部位、整改难易程度及紧急程度。

2、检查通报： 煤矿每次开展隐患排查检查后及时以安全生产领导小组义下发检查情况通报，内容包括隐患名称、部位、危害程度、整改措施、整改责任人和整改完成时间等。各单位接收到通报后组织员工及时学习。

3、重大隐患告知牌：

煤矿发现重大事故隐患，且不能在短期内治理完成应在隐患部位设立告知牌，内容包括事故隐患等级、状态、可能导致的后果、防范措施、隐患整改时间、责任人和验收责任人等。

四、奖惩

1、隐患发生单位对发现的隐患故意瞒报不报，对单位负责人按照公司制度严肃处理，发生事故后果的，承担相应的法律责任。

2、安检科未按照本制度及时通报事故隐患，按公司制度给予考核，并责令立即整改。

第三篇：事故隐患通报制度

事故隐患通报制度

1.目的

为加强公司事故隐患监督和管理，预防和减少生产事故，保障员工生命财产安全，依据《安全生产法》和《事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规，特制定本制度。2.适用范围

本制度适应于公司事故隐患从业人员的通报管理工作。3.职责

3.1 安全管理部总体负责全公司事故隐患通报管理工作。3.2 各部门（车间）负责将事故隐患及时通报。3.3 从业人员及时了解事故隐患情况及预防措施。4.通报程序

4.1 一般事故隐患：隐患发生部门（车间）负责人在一个工作日内向公司安全管理部汇报，安全管理部应当将事故隐患汇总后及时下发各部门（车间）。

4.2 重大事故隐患：隐患部门负责人应在第一时间向公司总经理汇报，书面向地方安全生产监督管理局报告，并在公司进行公告公示。5.通报的形式和内容

5.1 事故隐患通告：主要分为：电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括：隐患名称、部位及隐患的整改难易程度及紧急程度。

5.2 公告栏：应在厂区门口设立隐患排查情况公告栏，及时对每次隐患排查情况及每月全公司隐患汇总台账进行公告，公告内容包括：隐患名称、部位、照片、可能导致的后果、整改措施、整改责任人、整改完成时间等。

5.3 重大事故隐患告知牌：应在重大事故隐患部位设立事故隐患告知牌，内容如下：

（一）事故隐患等级、状态及可能导致的后果；

（二）隐患防范措施；

（三）隐患整改时间、整改责任人和验收责任人。

5.4 公示公告牌：重大事故隐患应在厂区醒目的位置设置公告公示牌，公示企业重大隐患名称、部位可能波及范围及预防措施等内容。

6.考核

6.1 隐患发生部门（车间）对发现的隐患故意隐瞒不报，扣除每月部门（车间）安全绩效奖，如果事故后果严重，承担相应的法律法规责任。

6.2安全管理部门未按本制度及时通报事故隐患，扣除当月安全绩效奖，并责令整改。

第四篇：通报制度

通 报 制 度

第一条 工作通报应遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照行政管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合，确保重点工作通报规范有序开展。

第二条 工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供重点工作通报内容。各科室主要负责人是推行重点工作通报制度的第一责任人。

第三条 下列重点工作应当进行通报：

（一）工作报告及工作计划；建设和发展规划；重大决策；改革方案；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序。

（二）党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等；

（三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项。

（四）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。

第五篇：党内情况通报制度

党内情况通报制度

为进一步发展党内民主，扩大党务公开，切实保障各级党组织党员的知情权、参与权、建议权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等有关规定，制定本制度。

第一条 指导思想和基本原则

建立党内情况通报制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

建立党内情况通报制度必须坚持以下原则：坚持围绕中心，服务大局，促进工作；坚持解放思想，实事求是，及时有效；坚持结合实际，区别情况，分层通报；坚持依法依纪，科学规范，长抓不懈。

第二条 通报主体及对象

党内情况通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。

第三条 通报的主要内容

（一）固定通报的内容：

1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；

2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；

3、工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；

4、党费的收缴情况。

（二）即时通报的内容：

1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；

2、组织分工、联系点情况；

3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；

4、党风廉政建设情况；

5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；

6、其它需要通报的内容。

第四条 通报形式

（一）会议通报。主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。

（二）文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

（三）专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

（四）媒体通报。主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。

（五）其它通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

第五条 通报要求

（一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。

（二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。

（三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报。

第六条 通报时限、方式

（一）通报时限

固定通报原则一年一次，即时通报按照工作进度及时通报。

（二）通报的方式

1、会议通报。主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的。

2、文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

3、专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

4、媒体通报。主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。

5、其它通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

第七条 组织实施

办公室承担单位全局和中心工作相关内容的通报任务；纪检部门承担与党风廉政建设相关内容的通报任务；组织部门牵头搞好党内情况通报工作的组织协调和检查指导，具体负责领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设等内容的通报；宣传部门负责相关宣传报道和舆情监督，发布重要新闻，及时回应社会关切，发挥舆论导向作用。