2016年粮食集团党委负责人巡视整改组织落实情况报告

第一篇：2016年粮食集团党委负责人巡视整改组织落实情况报告

2016年粮食集团党委负责人巡视整改组织落实情况报告

2016年粮食集团党委负责人巡视整改组织 落实情况报告

2016年粮食集团党委负责人巡视整改团组织落实情况报组 告

市委巡视办,委

2016年年2月26日至4月266日,市委第八巡视组对粮对食集团领导班子及成员贯彻落实中央“八成项项规定”和市委市政府决定、决议,党风廉政决建设等情况进行了全面建巡巡视。6月23日,巡视组向集团反馈了专项视巡巡视情况。集团党委对巡巡视组反馈意见高度重视,切实担负起巡视整视改的主体责任,认改

真学习,深入研究,采取有习效措施,真正把巡视问效题整改工题作当作政治任务,当作集团工作的重务中之重,切实抓严抓实中抓抓到位抓出成效。集团党党委书记、董事长XXXX同志作为第一责任人，对巡视反馈意见,亲自组织学习,亲自研究自部署,部亲自牵头整改,亲亲自督办督促,确保了整改落实到位。整

一、认真履行第一责任人责认任,积极谋划整改工作任 ,一,深刻领会市委要求和巡视组反馈意见要

6月23日,市委第八巡视组向集团反馈巡八视视意见后,集团党委书记记、董事长XXX同志代表集团党委郑重表态代，对市委巡视组指出的问题,坚决拥护、照单问全全收、原原本本、/ 11 不折不扣、一项不漏地认真不抓好整改。一是照单认抓领,不回领避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲不闪,做到件件有着落、闪事事事有回音。二是对号入座,把自己摆进去、入把把思想摆进去、把问题摆进去,从主观找原因摆,从自身找不足,从思,想根源想找差距,从严重危危害做剖析,敢于动真碰碰硬、自觉整改。三是深刻反思,站在对党负深责责、对集团干部职工负责、对集团责改革发展负责的高度,以知错就改责的的态度、敢于担当的精神,神扎扎实实做好各项整改工作。并要求集团整各各级党委,党总支、党支部,认真学习、深刻支领会总书记重要领讲讲话精神,进一步深化对巡视工作重要性的理对解解和把握,深化落实巡视视工作要求的理解和把握,深化对市委巡视组握反馈意见的理解反

和把握,深化对落实整改要求,的理解和把握,牢固树的立政治立意识、大局意识、核心意识、看齐意识、,切实把思想和行动, 统一到总书记的重一要讲话精神和中央、市要委委关于巡视整改落实的要求部署上来,坚决把要全全面从严治党各项要求落落到实处。集团党委书记、董事长记XXX同志要求集团广大党要

员干部要充分认识到,做好巡要视整改工作是当前集团视的一项的重大政治任务,是集团正本清源、重塑是信信心、净化和营造良好政治生态和发展环境的政重大契机,是提振广大重干干部职工精气神、促进改改革脱困发展的历史机遇。集团各级党组织要遇把把市委第八巡视组的反馈意见作为一面“镜子馈”,统一思想、同心”

协力,坚决整改、坚决落力实。实 2 / 11 ,二,深入研究巡巡视发现问题整改工作

市委第八巡视组反馈意见见后,集团党委书记、董董事长XXX同志立即召召开专题会议,安排部署整改工作,要求尽快署出出台整改方案、建立整改台账、完善整改制度改,扎实推进整,改落实。66月24日上午,集团党委召开专题会议,深党入学习入贯彻总书记关于巡视工作重要讲话精神,进一步学习话 市委委第八巡视组反馈意见，专题研究部署巡视整改改落实工作。会议认为,抓好市委巡视工作反,馈意见的整改落实,是馈向向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐理、向中央和市、委、市国资资委重大决策部署看齐的的过程,是对集团党委和和集团各级领导班子的政治检验,一定要把自政己摆进去,细照深己

研,逐条认领市委巡视组明逐确的整改任务,结合党确委查摆的委问题,落实责任,由主要领导牵头,任班子成员各负其责,一班项项一项狠抓落实,力求实效,努力营造风清气实正的良好政治正生态。7月月1日,集团党委再次召召开专题会议研究整改工作,工会议明确了整改工工作的指导思想、任务目标、组织领导、措目

施要求,同时成立了以要XXXX同志为组长,XXXX,党委副书记、总经理,、理XXX,时任党委委委员、监事会主席,、、XXX,党委副书记、纪委书记,同志为副、组组长,党委班子其他成员员为组员的整改工作领导小组。并设立整改工导作办公室,作XXX同志任主任,满加雄同志,任纪纪委副书记、监察室主任,任副主任任,集团各部室主要负责人为成员部，负责整改工作的组织、、/ 11 协调、落实。,三,亲自督导巡视整改工,作落实作

XXX同志亲自指导起草、多次听取自汇汇报《市委第八巡视组反反馈意见的整改方案》,并经集团党委会审议,通通过后,全面推进整改工作。该方案将巡视反工馈馈的四个方面的问题细化化分解成17项整改任务务,每项都确定了牵头领导、牵头部室领

和协办部室,明确了整改时限部和目标要求,使责任更和加加明晰、措施更加具体,保证了整改事项“件,件有方案、事事有人抓件”。”XXX同志率先牵头头3项整改事项。同时,坚持把整改落实与, 巩固党的群众路线教育实固践活动成果相结合,与践开开展“三严三实”专题教育相结合,与“两学教一做”专题教育相结合一,与推进,“四个全面”战战略布局相结合,与集团当前改革脱困发展工团作作相结合,以巡视反馈问题的整改推动作风持问续转变。续

为确保整改工工作落实到位,集团建立立了四项保障制度,一是台账制度。整改领导是小小组办公室建立总台账,牵头部门,建立分台账,对整改事项逐条落实,责任。二是督办制度。责整整改领导小组办公室每周向牵头部门发送督办周通知,每周收集通

一次整改情况,每两周分析一改次整改情况,及时纠正次整改中整存在的问题,扎实推进整改落实。三是实销销号制度。对纳入整改台账的事项,每完成一台项项,及时销号一项,对未未完成的继续督办整改,确保整改到位。四是,追责制度。对整改责任追不不落实,造成不良影响的,对相关负责人予以的追责,确保整改追 / 11 工作顺利推进。利

二、全面落实主体责任,扎实推进实整整改落实

作为党委主要负责人,要XXX同志带领党委“一班人”认带真真落实主体责任,针对巡视反馈的四个方面的巡意见,采取有效意

措施,确保了整改到位。确 ,一,党的领导弱化,规一矩矩意识不强,管党治党不不严问题

1.狠抓企业党建工作。业8月5日集集团党委审议通过了《关关于在推进集团改革发展中落实全面从严治党展的的意见》,明确要求集团各基层党组织必须设团立立专门的党建工作机构、配备、专职党建工作人员员,并将子企业党建工作作纳入年度考核,有效解决了基层党组织不健解全,党的领导弱化问题全。7月29日,XXX同同志针对集团党建工作情况为机关全体党员上情了了一堂专题党课,增强了广大党员的党性意识了和和大局意识。

2.夯实监督制约机制。一是实集团主要负责人不再兼集任下任属企业领导职务。66月21日,市国资委党委已对《关于党XXX等等2名同志职务任免的请请示》进行批复,同意金金浩同志任XX红蜻蜓油脂有限责任公司董事油长、党委书记,长XXX同同志不再担任XX红蜻蜓油脂有限责任公司董蜓事事长、党委书记。二是88月9日集团党委班子召召开巡视整改工作专题民主生活民会,班子成员对照巡视反馈意见和整对改情况查找自己存在的改不不足,开展批评与自我批批评,进一步推进了整改工作落实。改 / 11 三是集团进进一步规范会议决策程序,健全会议管理办法序,分,别明确集团党委会、董事会、办公会、专、题会研究相应议题,题

取消用党政联席会决策重消大问题的做法。大

3.提高制度执行力。及时提对现行制度进行评估,对根根据工作需要保留制度606项,废止25项,修修订34项,新建30项。项积极推进“三重一大”决策制度落实,审大批备案批49户子企业《“三重一大”集体决策“实实施办法》,确保子企业决策科学、民业

主。及时时规范出国境行为,8月月5日,集团党委审议通通过《集团因私出国,境境,管理办法》,切实纠正持因私护照出国,纠境,境参加公务活动的问题。题

4.严格干部选拔任用。拔8月5日集团党委审议通过了《进党

一步加强集团中层领导人步员监督管理的通知》,员及时纠正“近及亲繁殖”问题。完成对集团中干问档案专项审核工作,对档违规人违员依纪处理。及时落实国资委《关于报时送市委巡视组反馈有送 关问题查核整改情况的通问知》要求,按时将核查知情情况及处理意见报市国资委。资

5.零容忍反腐腐惩腐。严格按照“四种形态”开展纪律审查种工工作,分别给予5名党员干部党内严重警告处员分分、1人党内警告处分、、4人免职处理、6人诫诫勉谈话、6人经济处罚、罚3人批评教育,并对调查不属实的线索及对时时澄清事实。积极做好预防工作,预8月4日,集集团举办“预防职务犯罪”专题讲座,罪邀请市检察院第一分院职务犯检罪罪预防处陈涛处长授课,进一, 6 / 11 步提高了干部职工工的法纪意识。,二,好大喜功,盲目扩张，企业经营异常艰难的,问题问 1.提高发展质量量和效益。完成《集团十三五发展规划》十

并报市市国资委。完成“三类企业”清理,将按政策企规规定研究处置,完成《集集团投资管理办法》修订订工作,切实纠正盲目投投资行为。

2.规范境内投资。按照一企一境策策的方式研究处理有风险险项目,确保国有资产保值增值。保

3.规范境外投资。已实施对境境外外资产的清理和归口管理理工作,对现有土地灵活采取自己种植或出租活方式,最大限度方

盘活现有有资产。抓紧修订《集团境外投资管理办法》团，规范今后投资行为,加加大对境外投资运营的监管力度。监

4.遏制大豆贸易亏损。完善大大豆豆进口贸易管理制度和重重大决策制度,建立《大豆贸易管理办法》、大《红蜻蜓公司“三重《

一大”事项集体决策实施大办法》,逐步规范大豆办贸贸易业务。

5.遏制期货交易风险。制定《期风风控管理办法》、《期货授货权管理办法》,健全全集体决策机制,紧缩期货交易数量,从期 严监控交易流程,打造期货控交交易专业团队,实现套期保值套期利。将原30个期货交易账户,注销个242个、保留6个,在用用4个账户,备用2个账账户,。

6.加大地产产开发资金回笼。对益欣房地产开发有限公司欣进进行审计和评估,拟实施股权挂牌转让,并已施报市国资委审报 / 11 批。加大在售项目房屋销售力度在，加快资金回笼。截止88月27日,累计销售房屋房965套,金额397379万元。拟通过股股权转让的方式转让全资和控股项目的债权、资债务,降低债务债

风险。,三,靠山吃山,损公肥肥私,利益输送问题突出出 1.规范权力运行和监督。和

加强监事会监督。建立集团监事会监年度监督检查、董事年

高管履职情况监督检查、管年年度专项检查、季度工作检查、日作常监督等监督机制。建立监事会主督席席负总责、监事协调配合、合监事办组织实施的监督责任体系。建立纠监错机制,监事会采错

取检查报告、形成专报等形查式揭示或披露问题,确式保权力在保阳光下运行。

加强审计监督。积极开展财务审计、经济责任展审审计,有针对性的开展经济效益、内部控制、经经营管理等专项审计,经确确保审计全覆盖。加强审审计成果运用,强化审计监督功效,计提升审计监监督质量,把审计结果及整改情况作为干部考及核核、任免、奖惩、追责问责的重要依据。问

2..从严监管工程项目招标。修订《集团招标管标理办法》、理《集团建设工程管理办法》等制度工,规范招标工作程序、,指指导建设工程项目规范有有序推进。,四,奢靡靡之风较重,铺张浪费问题突出问

1.稳妥处理理山顶总部办公楼及海南别墅。完成山顶总部南基 8 / 11 基地22号楼退订资金回回收工作,共计755455304元。积极推进山顶总部进23号楼装修及租赁进度。修23号楼装修接近尾楼声,集团子企业人和集团成立了子协协调工作小组,形成了租租赁方案,拟租给益欣集集团、隆平人和等公司作为办公楼,回笼作

集团资金。积极推进海南资4幢幢联排别墅挂牌出售,按要求尽按快处置。2..妥善处置高价工艺品,核实高价请人创作小,说问题。说红蜻蜓公司正积积极协商中介机构拟于99月上旬商谈评估鉴定、拍卖紫水晶。集团委、托托他人创作《四方田》小小说项目经集团第一届党委会、董事会研究决党定启动,并与委托人签定订订创作协议,在创作人完成第一阶段创作任务完后,按合同规定后

支付第一笔创作费。集团新一一届党委已于届XX年11月及时终月止合同。3..纠正出国,境,滥发补贴问题。修订《集团补因公出国因,境,管理办法法》,严格按要求规范出国,境,人员费用报出销。销

三、持续巩固和深深化整改工作成果

经过过两个月的集中整改,问问题类短期整改事项基本本完成,制度类中期整改改事项进展顺利,机制类类长期整改事项正在有力推进。虽然取得了一力定成绩,但距市委、市定委巡视办委的要求还有很大差距。下一步,作为大集团党委主要负责人,集将将更加积极认真履行管党党治党、从严治党的主体体责任,对照巡视反馈意意见要求,结合“两学一一做”活动,举一反三,标本, 9 / 11 兼治,严格抓常抓严抓实,更加坚决彻抓底地抓好巡视整改问底 题的落实。的 一是坚持问题导向抓好专项整治。题坚持目标不变、力度坚

不减,对巡视整改工作紧减抓抓不放,督促集团各级党党委加强对整改工作的领领导,坚持问题导向,大力发扬“钉钉子”精大神神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突铁出出问题,坚定不移地向老大难问题开刀,做到老敢碰硬、啃“硬骨头”敢。

二是层层传导压力抓好责任落实。严格落抓实实党委主体责任和纪委监监督责任,切实督促集团各级党委对党风廉政团建建设负起全面领导责任,特别是抓牢抓实党委,主主要负责人第一责任人职责,班子其他成员切职实履行“一岗双责”,实凝聚形成抓整凝改的强大合合力。支持集团各级纪委委聚焦中心任务,加强对对党风廉政建设和反腐败败工作的监督,切实履行行好党内监督职责,确保党风廉政建设责任制保落落到实处。

三是强化堵堵塞漏洞抓好建章立制。把显性问题整改与隐。性性问题查找统一起来,把把立行立改与完善长效机机制结合起来,以落实整改为契机,进一步建整章章立制,扎好制度的篱笆,笆坚持用制度管事管人,深入推进作风建设人和反腐败工作,切和

实以正风肃纪、高压反腐的正有力举措,逐步形成不有敢腐、不敢能腐、不想腐的良性体制,促进集团的广大干部廉洁从业,汇广聚聚改革脱困发展的强大正正能量。

中共XX粮食食集团委员会 10 / 11 20166年8月30日 11 / 11

第二篇：高校主要负责人组织落实省委巡视整改情况的报告

高校主要负责人组织落实省委巡视整改情况的报告

按照省委统一部署,XXX年XX月XX日至XX月XX日,省委第五巡视组对XXXX党委进行了巡视。XX月XX日，省委巡视组向学校党委反馈了巡视意见。校党委对巡视反馈意见高度重视，切实担起巡视整改的主体责任，采取有效措施，真正把巡视问题整改工作当作政治任务，当作学校工作的重中之重，切实抓严抓实抓到位抓出成效。校党委书记XXX同志作为第一责任人,切实履行第一责任人责任,对巡视反馈意见，组织学习，研究部署，带头整改、督办督促，确保了整改落实到位。

一、深刻领会省委巡视要求和巡视组反馈意见

XX月XX日，省委巡视组向学校党委反馈巡视意见后，XXX同志立即召集党委会进行专题学习，深入分析巡视反馈意见，细致梳理整改问题。会上，xxx郑重表态，坚决展行好第一责任人责任，做到“四个带头”。一是带头提高政治站位，端正态度，统筹和组织落实好整改工作;二是带头主动认领任务，与班子同志一道把主体责任扛起来，认直梳理整改事项清单，制订整改方案，逐项整改到位，并举一反三，剖析根源，探索长效机制:三是带头强化责任担当，旗帜鲜明讲政治，发挥班子集体领导作用，主动把自己摆进去，履行好第一责任人责任和班子成员分管责任，分工负责，分头落实，把整改责任压实到岗、到人四是带头维护团结和谐，同时要严肃政治纪律，严明组织纪律，严格工作纪律，把纪律挺在前面，以身作则，认真整改自身及分管部门的问题，做到条条要整改、件件有着落，巡视整改效果让干部师生满意。并要求党委班子成员认真学习、深刻领会党的十九大关于新时代党的建设总要求,进一步深化对中央巡视工作重要性的理解和把握，深化落实巡视工作要求的理解和把握，深化对省委巡视组反馈意见的理解和把握，深化对落实整改要求的理解和把握，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到党的十九大精神和中央、省委关于落实巡视整改的要求部署上来，坚决把全面从严治党各项要求落到实处。xxx同志要求党委班子成员以及全校中层领导干部要充分认识到,做好巡视整改工作是当前学校的一项重大政治任务，是学校进一步加强党的领导、党的建设和全面从严治党的重大契机，是学校正本清源、提振信心、促进改革发展的历史机遇。学校各级党组织要把省委第五巡视组的反馈意见作为一面“镜子”，统一思想、同心协力，坚决整改、坚决落实。

二、切实履行第一责任人责任，认真谋划整改

1.深入研究巡视意见整改工作。xxx同志于xx年xx月xx日、xx日、xx日、xx日，多次召集会议学习，研究落实整改工作。在不断深入学习中，带头提高政治站位，增强“四个意识”，切实把落实巡视整改与培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题紧密联系起来，坚定“四个自信”，自觉站在推进高教强省高度上办事情，推动中央、省委大政方针和决策部署在xxx落地生根，形成生动实践，起好带头作用。校党委在省委巡视意见反馈当天即成立了巡视整改工作领导小组，党委书记xxx任组长，切实履行第一责任人职责，对整改落实负总责。xx月xx日，xxx同志主持召开校党委巡视整改专题民主生活会，带领党委班子成员紧扣巡视反馈意见，围绕强化党委主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，剖析检查，主动认领整改任务，本着切实负起巡视整改政治责任和政治担当的态度，深入开展批评和自我批评。在整个整改过程中，xx同志及党委班子成员始终能够把自己摆进去，以上率下发挥示范带头作用，深入抓好各班子成员职责分工范围内的整改任务落实。xx月xx日，xxx同志主持召开学校巡视整改工作动员部署会并做动员讲话，要求学校各级党组织、各部门认真自觉抓整改，坚决把思想和行动统一到习近平总书记对巡视工作的指示要求上来，统一到中央和省委对做好巡视工作要求上来。深刻认识抓好巡视整改意义，切实提高整改工作的政治自觉性，全力以赴抓整改，党委班子成员、各部门负责人一定要切实负起责任，统筹各项工作，合理有效安排时间，对标整改，高标准、严要求，坚决将巡视反馈意见全部整改到位，举一反三抓整改，各部门都要结合巡视反馈意见，开展自查自纠，剖析存在问题的思想根源、制度缺漏和执行短板，抓好建章立制，结合工作抓整改，各部门都要在总结工作的基础上，将整改要求和措施落到明年工作谋划中，把巡视整改不断引向深入，集中力量在关系学校事业发展的重点工作上取得突破。全校各单位尤其是整改问题的责任部门成立整改工作小组，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局

2.科学谋划整改方案。xxx同志亲自指导起草、多次听取汇报《xx落实省委巡视组反馈意见整改方案》，经校党委会审议，并经省委巡视组、省委巡视办审定后，全面推进整改工作。该方案将巡视反馈的3大方面、xx个指向、xx条具体问题细化分解为xxx条整改措施，明确了每条具体问题整改的责任领导、责任部门、整改时限，切实做到任务到人、责任到岗、要求到位，保证了整改事项

“条条要整改、件件有着落”。其中，xxx同志率先牵头11条具体问题的整改。为确保整改工作落实到位，xxx同志提出建立四项保障制度:一是台账建设。整改领导小组办公室建立总台账，做好整改工作大事记，责任部门建立分台账，对整改事项逐条落实责任:二是督办制度。整改领导小组办公室根据整改进度每周向责任部门发送督办通知，收集阶段性整改情况，分析责任部门整改工作，及时纠正整改中存在的问题，扎实推进整改落实，三是销号制度。对纳入整改台账的事项，每完成一项，及时销号一项，对未完成的继续督办整改，确保整改到位;四是追责制度。整改责任不落实，造成不良影响的，对相关负责人予以追责，确保整改工作顺利推进。

3.督导巡视整改工作落实。xx同志每周主持召开巡视整改工作领导小组会议，听取整改工作推进情况，研究解决重点整改问题，加强对整改工作的协调指导。要求院校两级干部在工作安排上“一切服从整改”。xxx年xx月xx日，XXx同志主持专题听取整改进展情况汇报，研究相关问题。xx月xx日、xx日，两次主持听取整改情况汇报，开展整改工作中期检查，对任务落实进度不迅速成效不明显的相关负责人进行约谈并要求限期整改。xx月xx日，主持听取整改情况汇报，开展整改工作督查，进一步推动整改落实落地。

自省委巡视工作开展以来，xxx同志已主持召开xxx次党委会、xx次巡视整改工作领导小组会，研究审定已经或即将制订印发规章制度xx项，其中涉及党的建设、思想政治工作的制度xx项，党组织议事规则的制度xx项，推进人才培养、教育教学、学生管理等关涉学校发展的制度xx项，加强干部队伍建设、规范选人用人工作的制度xx项，加强行政财务后勤管理的制度xx项，加强党风廉政建设的制度xx项。

三、持续整改工作打算

经过两个月的集中整改，问题类短期整改事项基本完成，制度类中期整改事项进展顺利，机制类长期整改事项正在有力推进。虽然取得了一定成绩，但距省委巡视办、省委巡视组的要求还有一定差距。下一步，作为校党委主要负责人，将更加严格履行管党治党、办学治校的主体责任，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照巡视反馈意见要求，结合省级优质高职院校项目和学校xx年重要工作项目的推进，举一反三，标本兼治，抓常抓长抓实，更加坚决彻底地抓好巡视整改问题的落实。

一是坚持问题导向抓好专项整治。

坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚持不移地向老大难问题开刀，做到敢碰硬，啃“硬骨头”

二是层层传导压力抓好责任落实。

严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实督促各级党组织担负起党建、意识形态、党风廉政建设的主体责任，特别是抓牢抓实党组织第一责任人职责，班子其他成员切实履行“一岗双责”，凝聚形成抓整改的强大合力。支持校纪委聚焦中心任务，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督，切实履行好党内监督职责，确保党风廉政建设责任制落到实处，三是强化堵塞漏洞抓好建章立制。

把显性问题整改与隐性问题查找统一起来，把立行立改与完善长效机制结合起来，以落实整改为契机，进一步建章立制，扎好制度的篱笆，坚持用制度管人管事。贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，深入推进作风建设和反腐败工作，切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措，逐步形成不敢腐不能腐不想腐的良性体制，促进学校广大干部廉洁从教，汇聚学校特色发展创新发展的强大正能量。

第三篇：对于党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告

关于党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况的报告

2019 年 3 月 25 日至 5 月 10 日，县委第三巡察组对我镇开展了常规巡察，8 月 21 日，县委第三巡察组向我镇反馈了巡察意见。针对巡察反馈我镇在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力及固定资产和财政资金管理等四个方面存在的 48个问题，XX 镇党委高度重视，快速行动，积极研究制定整改方案，强化监督检查，目前全部问题已整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下：

一、召开专题会议，迅速研究部署 巡察反馈会后，XX 镇党委及时召开了党委专题会议，党委书记XXX 严格履行巡察整改第一责任人职责，对巡察整改工作进行全面安排部署，要求党员干部必须高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前一项重要的政治任务来落实，对县委巡察组提出的问题整改清单必须照单全收，对号入座，主动认领，认真剖析问题产生原因，抓紧时间落实整改。

二、成立领导小组，逐条落实整改 我镇成立了巡察整改专项工作领导小组，党委书记 XXX 同志任组长，党委副书记、镇长 XXX 同志及其余班子成员任副组长，机关各站所负责人、各村支部书记为成员，全面领导整改落实工作。巡察整改工作下设办公室，办公室设在镇党建工作办公室，由党

委副书记 XX 同志兼任办公室主任，后因人事变动，调整为现任党委副书记 XXX 同志兼任办公室主任。

为推动反馈问题尽快高质量完成整改，镇党委书记 XXX 同志带头，要求全体班子成员针对巡察反馈问题深入一线进行实地调研，深刻剖析问题出现的原因，逐项确定整改措施，建立整改台账，并交由巡察整改专项工作领导小组对意见和建议进行汇总梳理，形成整改方案，明确整改事项、责任领导、责任人和整改时限。9 月 17 日，整改方案形成后，党委书记 XXX 组织召开党委会对方案进行集中讨论，就措施细化方面提出修改意见 16 处，要求方案必须按照问题性质和整改要求，采取针对性强的办法进行分类处置，对具备整改条件的问题，立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，限期整改；对情况复杂、一时难以解决的问题，积极加以推进，建立长效机制，及时完善整改落实记录，确保整改工作顺利进行。最终，整改方案经过 2 次修改和逐项对照确认，以正式文件形式报送至县委巡察办。

三、强化建章立制，确保整改长效 针对在此次巡察整改过程中发现的相关规章制度问题，进行了健全完善，确保形成长效机制。

一是针对党的领导弱化问题：产业发展办公室牵头积极谋划，主动与上级相关部门对接，科学建立2020 年项目库，积极谋划招商引资项目，推动一、二、三产业融合发展；严格对照家庭宾馆“十个一”标准，建立完善农家宾馆扶持发展机制；制定《XX 镇项目管理办法》，确保工程项目实

施规范有序；统筹推进镇区污水处理厂扩建和污水管网铺设、自来水厂扩建、垃圾综合整治等项目，加快美丽乡村建设。

二是针对党的建设缺失问题：制定《XX 镇 2019 年镇党委理论学习中心组学习计划》，规范每周二集中学习活动，推进学习型班子和学习型机关建设；制定《XX 县 XX 镇职能配置、机构设置和人员编制规定》并完成上报，进一步规范中层干部任用；健全完善《XX镇党政领导班子规范执行“三重一大”集体决策制度的实施意见》，规范“三重一大”民主决策执行；完善建立《XX 镇村级后备干部选拔培养实施方案》，建设后备干部人才库，明确村级帮带责任人，夯实村级后备力量；制定《XX 镇机关党支部“三会一课”计划》、《XX 镇镇直支部“三会一课”计划》，2019 年 10月 15 日完成机关支部委员补选，规范机关党建工作开展；健全完善《XX 镇机关工作纪律管理办法》，抓实党员干部日常教育；制定《XX 镇“不忘初心、牢记使命”主题教育方案》，主题教育取得实效。

三是针对全面从严治党不力问题：对照《党风廉政建设措施及党风廉政建设月巡查制度》，定期组织镇纪委工作人员对镇“三资办”工作运行情况以及各村的“三资”管理、村务公开、村务监督、群众诉求事项、便民服务等进行专项检查督导；印发《XX 镇村级“三务”公开工作制度》，对公开内容、公开范围、公开时限等进行明确；完善《XX 镇党风廉政建设责任制度》、《XX 镇党风廉政建设责任追究制度》、《XX 镇党风廉政建设举报制度》，强化镇班子成员“两个责任”工作意识，落实党

风廉政建设主体责任；各村党支部签订《XX 镇党风廉政目标责任书》，党员干部签订《廉洁自律承诺书》，形成以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。

四是针对其他问题：邀请县财政局会计股负责人对镇村两级干部进行财务制度规范化培训，健全完善《XX 镇财务管理制度》，进一步严肃财经纪律。

我镇将以此次县委巡察整改工作为契机，在逐一解决巡察问题的同时，认真总结，举一反三，建立完善各项规章制度的同时抓好落实，在全面整改的基础上，着力解决好要害问题，既在治标上下功夫，又在治本上做文章，以问题解决为导向，补齐短板，推动全镇高质量发展。

第四篇：党委书记组织落实巡视整改情况报告极经典

党委书记陈建党同志组织落实巡视整改情况的报告

省委巡视工作领导小组：

2019年6月31日至7月30日，省委巡视工作领导小组授权省教育厅党组巡视组对浙江金华职业学院党委开展了专项巡视。9月18日，省教育厅党组巡视组召开了专项巡视情况反馈会议向学院党委反馈了巡视意见。学院党委对巡视组反馈意见高度重视，切实担负起巡视整改的主体责任，认真学习，深入研究，采取有效措施，真正把巡视问题整改工作作为首要政治任务，作为学院工作的重中之重，切实抓严抓实抓到位抓出成效。作为第一责任人，我把组织落实整改工作作为首要任务，自觉履行学院党委第一责任人职责，深入学习领会巡视反馈意见精神，积极组织落实巡视整改工作，力促整改工作有序开展，使巡视整改工作取得了显著成效，有力推动了学院科学发展。现将自己履行第一责任人责任，落实组织巡视整改情况，报告如下：

一、加强学习，提高认识，深刻领会巡视整改要求

思想是行动的先导，要真正落实巡视整改工作，首要任务是思想整改，我切实增强自觉承担整改工作第一责任人责任，在全面统筹整改工作的同时，多次组织召开专题会议，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想认识，提高了对做好巡视整改工作的思想认识，为巡视整改工作奠定了思想基础。

（一）加强学习，深入领会中央和省委全面从严治党战略部署精神要义。

习近平总书记指出，巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，也是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡视工作的着力点是发现问题和解决问题。反馈会后，我先后主持召开党委会、党委中心组学习会、领导班子党风党纪专题民主生活会，认真学习传达中央和省委关于全面从严治党战略部署的精神，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步深化对巡视工作的认识，强化做好巡视整改工作的政治自觉。学院党委认为，省委巡视组指出的问题客观、准确，必须清醒认识、深刻反思。学院党委在学习和反思中一致认识到：一是切实增强“四个意识”，全面领会中央和省委全面从严治党的战略部署。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，不断深化对党的建设规律和治国理政规律的认识，做出全面从严治党战略决策。这也是在新的历史条件下，我们党持续推进中国特色社会主义事业不断前进的必然选择。我深深认识到，落实全面从严治党的主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。我们必须切实增强“四个意识

”，坚定“四个自信”，向以习近平同志为核心的党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战略部署，在履行主体责任上做到认识足够清醒、思想足够自信、行为足够坚定、措施足够有力，自觉做上级满意、党员认同的管党治党、从严治党书记。二是必须始终牢牢把握巡视的内涵，通过巡视整改，在政治高度上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，发挥党的领导核心作用，始终保持学院改革发展的正确政治方向。

（二）统一思想，深刻领会省委要求和巡视组反馈要求。

9月18日，省教育厅党组巡视组召开了专项巡视情况反馈会议向学院反馈了巡视意见后，我代表学院党委郑重表态，对省委巡视组指出的问题，诚恳接受，照单全收，全面认领；对省委巡视组提出的意见建议，认真贯彻、全面落实。一是深刻领悟，正视问题，做到思想认识到位。深入学习省委巡视反馈意见、提高思想认识，以更高的标准严格要求自己，做到在思想上讲自觉、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律；端正态度，把巡视组的意见和要求转化为改进工作的强大动力、解决问题的有效对策和推进发展的实际行动，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡视反馈意见的整改落实。二是聚焦问题，细化措施，做到整改落实到位。以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,落实省委巡视组的整改意见。按照

“立行立改、全面整改、以改促建”的原则，对反馈意见分类汇总、逐项梳理归类，逐项“对号入座”，逐项研究整改措施；制定详细的整改落实方案，明确整改时间表、落实责任人，即知即改、立行立改，把整改任务层层分解，有计划、有步骤地推进工作落实，强化跟踪问效，建立整改台账，实施销号制度，注重跟踪督办，使整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实，确保整改工作取得实效，切实把巡视组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。三是以改促建，标本兼治，助推学院事业科学发展。把主动接受巡视的过程变成发现问题、查找差距的过程，在解决问题、推动工作上下功夫，并借乘这次巡视的东风，凝心聚力，全力推动学院工作上台阶上水平。

二、重高度视，扎实履职，积极谋划整改工作

作为学院党委第一责任人，我非常重视巡视整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署，亲自主持召开了党委会议专题研究整改方案，科学制定整改措施，强力推进巡视整改落到实处。

（一）深刻剖析存在问题的原因。

学院党委充分认识到，省教育厅党组巡视组巡视期间发现了学院党的建设等方面存在一些不容忽视的问题，说明学院党委在加强党的建设、落实“两个责任”等方面的工作思想认识还落实不到位、工作还抓的不够细，与省委要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为学院党建工作号了脉、把了诊、开了药方。经过认真反省，我深刻意识到，在思想认识上、在工作力度上、在制度建设上还存在思想重视不够，工作方法有待创新等多方面的问题。这都与履行党建责任不到位有关。经过认真研究巡视意见，深入剖析问题的原因，认为主要有以下三个方面原因：一是抓党建工作的责任意识还不够全面。面对学院底子薄、任务重的办学实际，一直把主要精力花在了干事创业上，抓项目、引人才，解决现实发展瓶颈，一心想着如何能在尽量短的时间内缩短与省内同类兄弟院校的差距，提升综合办学水平，抓党建花的精力还是少了。究其根源，还是政绩观存在偏差，没有“把抓好党建作为最大的政绩”来对待，抓党建工作的责任意识仍需要进一步提升。二是抓工作、促落实，缺乏一抓到底的恒心。抓党建缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒的韧劲还不够足、工作上有“压力递减”的现象，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作不能及时跟踪问效，总结推广。三是工作方式方法创新不够。对抓好党建工作缺乏科学系统的思考与探索，习惯于凭经验办事，工作方法沿用多，创新少，影响了工作效果。对党建工作中一些倾向性、苗头性问题研究还不够多，缺少及时有效地预防和及时的治理。经过自我反省，并征求班子其他成员意见，学院党委认为，要整改到位，前提是要统一思想，认识到位。学院党委取得了以下认识：

一是要把抓巡视整改作为一项重大政治任务。

更加全面深刻的领会中央、省委全面从严治党的要求，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党要管党、从严治党的要求上来，统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，深化落实党委主体责任和纪委监督责任，真正把整改的过程变成解决问题、堵塞漏洞的过程，变成加强管理、完善制度的过程，变成振奋精神、推进发展的过程。

二是要抓住领导班子和党员干部这个关键少数。

学院党委认为，巡视整改要切实发挥领导班子和党员干部的示范作用，要整改好巡视发现的问题，推进学院事业发展，关键在领导班子，核心是党政主要负责人，只有抓好领导班子这个关键少数，才能带领全院师生员工一起干事创业。从我自身做起，每一位党员领导干部要切实按照省委巡视组的要求，走在前面，从现在做起、细节改起，做到立行立改、带头整改、全面整改，模范遵守相关规定和要求，带头抓好自身的整改，以实际行动来引领整改、抓好整改工作，积极发挥示范引领作用。

三是要更加注重制度建设，扎紧制度的“篱笆”。

巡视中指出的一些问题暴露出学院党建工作在制度建设上还存在很多不足，尤其是重点领域和关键环节的制度监管乏力，制度缺失问题依旧存在，制度刚性约束力还没有发挥到位，存在不容忽视的廉政风险。要更加注重加强廉政风险制度体系建设，完善规章制度，加强制度管控，加大监督力度，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

（二）深入研究巡视发现问题整改工作。一是成立机构，加强领导。省教育厅党组巡视组反馈巡视意见后，9月18日我组织召开了学院党委会认真学习领会巡视组反馈意见，研究部署整改工作，会议决定成立巡视整改工作领导小组，由我亲自担任组长；学院党委副书记、院长任副组长；其他班子成员为领导小组成员。领导小组负责研究整改意见，提出整改方案，落实整改措施，研究解决整改过程中的重大问题。领导小组下设整改工作组、督察工作组和材料工作组，各小组在领导小组领导下，按照整改要求，明确任务分工、落实具体责任人。二是制定方案，明确任务。为进一步推进巡视整改工作，9月19日，我又组织召开党委会研究落实巡视整改工作。我亲自指导起草了《浙江金华职业学院贯彻落实省教育厅党组巡视组反馈意见整改方案

》和《省委巡视组专项巡视反馈意见整改任务清单》，明确了整改工作的指导思想、目标任务，根据巡视组对学院的反馈意见中提出的问题，细化分解成32项整改任务，根据反馈整改意见中的建议逐一制定整改措施，每项每条都确定了牵头领导、责任领导、责任部门，明确了整改时限和目标要求，使责任更加明晰、措施更加具体，保证了整改事项“件件有方案、事事有人抓”。

三是积极动员，跟踪问效。

9月24日，我组织召开了全院落实巡视整改工作动员大会，对做好巡视整改工作进行动员部署，传达了省教育厅党组巡视组反馈意见精神，并要求全院干部职工提高思想认识，增强巡视整改的责任意识和担当精神，把思想和行动统一到省教育厅党组巡视组的要求上来，要求各相关部门负责人要坚决落实巡视要求，履行好巡视整改主体责任，全力以赴抓好巡视整改工作；同时要求全院教职员工要强化政治担当，自觉讲政治顾大局，维护中央权威，始终在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要树立“四个意识”，向以习近平同志为核心的党中央看齐，确保整改工作省委放心、群众满意。整改过程中，我跟踪问效，根据职责分工，加强对各责任部门和责任人整改落实情况的监督检查，对于不按要求整改、整改不到位或不能按时完成整改任务的进行问责追责，为完成整改任务提供了强有力的纪律保障。

三、精准发力，标本兼治，突出强化巡视整改实效

针对巡视整改反馈意见，结合党建工作实际，我切实担当起整改第一责任人责任，亲自督导巡视整改工作落实，整个整改过程都做到了重要工作亲自部署、重点环节亲自协调，重要问题认真谋划、亲自推动，有力推动了整改工作的顺利进行。

（一）强化顶层设计，充分发挥党委领导核心作用

针对巡视组指出的“党的建设缺失、党委领导核心作用发挥不充分”的问题。学院党委主动认领责任，管党治党，拿出务实管用的措施，把全面从严治党主体责任贯穿党的建设全过程。我切实履行第一责任，把坚持党的领导、加强党建工作、夯实党的执政基础，确保党在学院的执政地位，充分发挥党委的领导核心作用，作为推进巡视整改工作的重中之重，作为评价整改工作成效的根本标准，采取了一系列强力举措，推进整改落实。

1.完善规章制度。以《浙江金华职业学院章程》为基本准则，进一步健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，修订完善了《浙江金华职业学院党委领导下的校长负责制实施办法》（浙金院党字〔2019〕80号），以制度的形式明确党委会、校长办公会的议事范围和议事规则，厘清党委领导和校长负责的内容方式和辩证关系，明确党委是学院的领导核心，履行党章规定的各项职责，把握学院发展方向，决定学院重大事项，监督重大决策执行；校长按照党委部署，在职责范围内积极主动、独立负责地做好教学、科研和行政管理工作，保证以人才培养为中心的各项任务完成。学院党委要更加聚焦主业，着力于抓大事、把方向、谋发展、带班子，充分发挥党委领导核心作用。

2.规范学院党政会议议事规则。严格遵照党委会、院长办公会议事规则和程序进行议事和决策，进一步规范党委会和院长办公会决策程序和议事流程，明确议题征集范围，党委会议主要研究决定学院改革发展中带有战略性、全局性和师生关切的重大事项；校长办公会议主要发挥在学院事业发展层面特别是抓好落实、推动工作方面的作用。对于未经会前审定的、会前准备不充分的、没有成熟意见或具体解决方案的议题不能提交党委会。

3.全面加强意识形态工作。一是推行意识形态工作责任制。党委将意识形态工作纳入重要议事日程，研究制订了《中共浙江金华职业学院委员会落实意识形态工作责任制的实施办法》（浙金院党字〔2019〕86号）（以下简称办法），《办法》包含了《中共浙江金华职业学院委员会意识形态工作目标责任书》《中共浙江应用职业技术学院关于建立各党总支意识形态工作情况汇报实施细则》。根据《办法》要求，每年年初召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析突出问题；签订《意识形态工作目标责任书》，明确岗位职责，构建上下联通、横向联合的工作机制。牢牢把握党委对学院意识形态工作的领导权、话语权，有效发挥党委对意识形态主阵地的组织领导和引领作用。

二是完善机制，强化舆论阵地管理。

结合现代媒体新特点，修订《学院校园网络监控管理办法》，严格落实《信息及校园网网络管理制度》，牢牢掌握校园网络、微信、微博等新媒体阵地的话语权。学院校园网主页、官方微信、微博由党委宣传部主管统领，同时对学院团委、二级学院的网页、微信、微博实施监控管理；党委宣传部每天对学院网络信息发布、贴吧等实施跟踪监控；加强网络监控和舆情研判，坚决杜绝各种违法有害信息在校园内传播；严格执行校内讲坛工作制度，校内各类讲座、研讨会必须经主管领导审批，党委宣传部备案，加强对《浙江金华职业学院学报》的管理，严把政治关、意识形态关，牢牢掌握意识形态阵地主导权。三是强化思想政治教育工作。认真学习领悟习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，完善了学院思想政治理论课建设标准，加大对思想政治理论课教学的改革力度，推行“微课”“微信”主题思想教育，让学生随时随地接受教育，提升思想

政治教育的亲和力和针对性，提高教育质量。加强思想政治教育队伍建设。坚持不懈传播马克思主义科学理论，抓好马克思主义理论教育，为学生一生成长奠定科学的思想基础。

4.健全党校机构。根据整改要求，制定了《关于成立中共浙江金华职业学院委员会党校及其分校的通知》（浙金院党字〔2019〕70号）和《中共浙江金华职业学院委会员党校章程》（浙金院党字〔2019〕69号），建立了完整的党校组织机构，明确了各级党校负责人及培训对象，充分发挥党校在党员、干部和入党积极分子、发展对象、中青年骨干教师及学生干部培训过程中的阵地作用。

5.完善基层党组织机构。针对基层党组织机构不健全问题，依据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校组织工作条例》，经各总支部委员会、支部委员会选举，学院党委研究，完善了各基层党组织设置，形成了学院党委、总支部委员会、支部委员会、党小组党四级基层组织架构，实现了基层党组织的全覆盖。根据工作需要和部门实际，经过党内民主选举，党委会讨论通过，党总支书记、党支部书记、党小组组长已全部配备到位。

（二）聚焦首责主业，严格落实全面从严治党“两个责任”

针对巡视意见中指出的“全面从严治党不力，‘两个责任’落实不到位”问题。我紧紧围绕“责任”二字，不断强化“权力就是责任，责任就要担当”的要求，强调各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，强调各级党组织在全面从严治党中的领导核心地位，要做到以上率下，发挥党组织的战斗堡垒作用，将党的领导落在实处;明确要求学院纪委聚焦主责主业，坚持问题导向，突出立规挺纪，深化从严从实，确保全面从严治党“两个责任”落到实处。

1.夯实抓党建主体责任。我多次召开党委会研究党建工作，强调牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，要知责明责，强化主业主导、主责主抓、主角主动“三个意识”，要求学院两级领导班子深刻认识“重业务轻党建”问题，深入分析当前学院党建工作短板，进一步明确工作思路和目标，研究制定加强基层党建工作的各项措施。一是压实首责主业。学院党委制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了校院两级领导班子，党委、党总支、党支部三级党组织及负责人抓党建主体责任；我坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，切实担负起“第一责任人”职责，做到“一把手”抓、抓“一把手”，一级带一级、层层落实到位，力求做到真管真严、敢管敢严、长管长严。班子成员承担“一岗双责”，履行分管领域从严治党责任，各职能部门和二级单位根据分工承担起直接责任，进一步推动形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是注重长效机制。

紧扣推动“4+4+2”党建制度体系落实，突出党建工作导向，进一步加强学院基层党组织的规范化、制度化、科学化建设，制定《浙江金华职业学院建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法》（浙金院党字〔2019〕102号），《浙江金华职业学院基层党组织工作目标管理考核评估办法（试行）》（浙金院党字〔2019〕101号），通过对基层党组织工作的评议与考核，形成抓常抓长工作机制，传导压力、传递责任，促进党建工作在基层落地落实，强化基层党组织书记的主体责任意识，让党的政策、党委决策不折不扣传达到全体党员干部。三是完善二级学院党政联席会议制度。按照上级有关规定，在认真总结党政联席会议有关经验基础上，对进一步完善二级学院党政领导班子领导机制和工作机制，加强学院党政联席会议制度建设，推进二级学院党政领导班子议事决策的科学化、规范化、制度化，提出了新要求。明确要求各二级学院实行党政分工合作、共同负责的管理体制。党总支书记主持党总支全面工作，对学院党的建设、思想政治工作、群团工作和安全稳定工作全面负责。二级学院院长全面负责本学院的教学、科研、专业建设、师资队伍建设、对外交流与合作以及其他行政工作。党总支书记对本党总支党建工作负主体责任，党政同责，其他党务工作者对自己分管的党建工作负主要责任。同时要求将全面从严治党主体责任与

“两学一做”学习教育、巡视意见整改工作相结合，共同研究部署、共同落实推进，通过巡视意见整改进一步夯实管党治党责任，加大对问题整改力度。四是严肃党规党纪。严明政治纪律、落实中央八项规定精神、坚决整治侵害师生利益的不正之风”等重点任务，针对突出问题和薄弱环节，督促基层党组织扎实整改、认真履责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处。

2.深化“三转”，力促纪委监督责任落实到位。针对巡视组指出的“监督责任落实不到位”的问题，学院党委切实加强对纪委监督执纪工作的领导，及时研究解决纪委监督执纪中的重大问题，全力支持纪委履行监督执纪问责的职能。大力推进纪委深化“三转”，围绕监督执纪问责，聚焦再聚焦。我亲自向省教育厅汇报纪委班子配备问题，专题听取纪委工作汇报，对于纪委聚焦主业，实行“三转”职责，给予了有力支持。一是配齐纪委班子。按照省教育厅工作部署，学院纪委书记已于2018年6月配备到位，且明确了学院纪委书记专职专责，不再分管其他工作，集中精力带领纪检监察处做好监督执纪问责工作。2018年7月6日经全院党员大会推荐

产生了新一届纪委委员，2018年7月9日选举产生了纪委书记和纪委副书记。纪委委员分工到位，开展工作。二是聚焦监督执纪问责主业。学院党委支持纪委深化“三转”，进一步明确了纪委职责定位，聚焦主业主责，发挥再监督、再检查作用，把工作切入点从配合、参与转到监督执纪问责上来，纪检监察部门突出主责部门的责任，由事中监督、事后监督转变为事前防范，推进监督常态化，对各部门、各院系落实党风廉政建设责任制的情况进行经常性督促检查。2019年9月，学院纪委组织了纪检监察干部队伍开展了“三转”专题研讨学习，提出要以“三转”为契机，主动作为、积极履职，突出对“三转”“四种形态”“五类处置标准”等基础概念的认识，针对性开展自我学习明确“监督的再监督，检查的再检查”职能定位，把握再监督的重点内容，转变再监督方式，落实再监督的主体责任，改变过去配合职能部门开展业务工作检查的做法，向监督主业转变，以监督责任的落实促进党风廉政主体责任的落实。三是加强纪检队伍建设。学院党委下发了《中共浙江金华职业学院委员会基层党组织纪检委员工作管理暂行办法》（浙金院党字〔2019〕92号），进一步加强对各二级单位对履行主体责任的监督；为加强纪检监察监督力度，在各党总支设立了纪检委员。纪检委员向纪委负责，向学院党委汇报工作。目前学院两级纪检班子全部到位，开展工作；加强纪检监察处工作人员学习教育，明确至少

每年人均外出培训1次，选派精干力量参加省纪委办案协作区办案培训，提高工作水平。四是加强对权力运行的制约和监督。针对巡视组指出的“

重点领域和关键环节监管乏力”的问题。学院党委刨根求源，深入分析，认为这些问题从根本上归结为权力运行制约监督不力，必须围绕“权、钱、人”关键环节，采取严密管控措施。要从制度入手，严织制度，把权力关进制度的“笼子”，从根源上防范廉政风险。注重建章立制，查漏补缺。针对出现的问题，特别是“落实‘三转’认识不到位”“对廉政风险防控不力”等问题，出台了《浙江金华职业学院采购及招投标监督问责暂行办法》（浙金院党字〔2019〕91号）《浙江金华职业学院领导干部任前廉政谈话制度》（浙金院党字〔2019〕78号）等共计9项制度，正在建立《内部审计制度》以及配套的《中层主要领导干部任期经济审计实施办法》《财务管理收支审计实施办法》《科研经费审计管理规定》《物资设备、图书（教材）采购内部审计制度》等制度和办法，对资金管理、物资采购、项目建设、干部管理等重点领域强化监督，坚持用制度堵住漏洞，增强刚性约束。深入排查岗位廉政风险。2019年1月-9月，学院党委要求二级学院、处室（部门）认真排查岗位廉政风险，尤其是重点部门，要结合重大经费开支、重大决策、项目安排、干部任免、固定资产、采购招投标、公务接待、公务用车、财务管理等方面，力求找准廉政风险点，进行风险分级，并对照业务工作流程，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。排查后，学院党委经过汇总，形成了2020年学院党风廉政建设廉政风险清单，推动了管控措施的建立和完善。目前岗位廉政风险排查工作已全部完成。推行干部轮岗交流。按照巡视整改要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共浙江省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制定了《浙江金华学院副处级干部调整与竞争上岗实施方案》《浙江金华学院科级干部调整与竞争上岗实施方案》。2019年9月，对我院中层干部，尤其是重要部门负责人、重点岗位人员进行了轮岗交流和提拔任用。开展财务管理集中整治。建立财务管理长效机制，制定完善了《浙江金华职业学院财务管理暂行办法》《浙江金华职业学院财务开支审批办法》《浙江金华职业学院收费管理暂行办法》《浙江金华学院财务印章管理办法》等制度。严肃财经纪律，坚决整治和杜绝财务违规违纪事项。

四、统筹兼顾、服务大局，稳步推进学院科学发展

作为班长，我始终坚持谋大事、议大事，支持校长依法行政，带领党委一班人，着眼于推动科学发展抓整改，紧扣学院发展，做了大量工作，集中精力抓实五项重点工作，实现了以党建带全局、以整改促发展，以发展惠民生。

一是把方向，科学规划学院事业发展蓝图。

抓住顶层设计这个“牛鼻子”，科学谋划制定学院“十四五”事业发展规划，提出了坚持“以质量立校、人才强校、特色兴校”的办学理念，明确了“以高等职业教育为主体，不断强化内涵建设，形成灵活开放，结构合理的多层次、多形式的办学格局”的办学思路，确立了“立足浙江、面向全国、对接产业、服务社会、突出特色、创新发展”的办学定位，提出了“创建规模适度，特色鲜明，质量一流，国内知名的优质高等职业院校”的办学目标。

二是抓重点，全力推进融合发展。

面对学院校区分散，管理难度大等一系列现实问题，尤其是实现融合任务艰巨的情况下，我克服了两地奔波重重困难，积极深入一线，研究制定解决融合发展难题的有效举措，有效促进了两个校区的融合发展，稳步快速实现了“五个统一”（思想理念统一、领导干部管理统一、师资队伍建设统一、专业建设统一、规划发展统一），形成了“人人思进、和谐发展”的大好局面。

三是提内涵，全面提高服务社会发展水平。

坚持围绕产业建专业、办好专业促产业专业建设思路，建立了吸收行业、企业参与的专业设置评议制度、常态评价和动态调整机制，推进专业建设，形成省、校、院三层并进的梯次发展格局；注重改革创新，积极探索

“聚焦需求、分层培养”的人才培养模式。

四是强合作，大力支持产学研结合。

坚持产学研结合，不断深化校企合作。2019年先后与企业建立了26个校企合作项目，其中省级项目15个，利用各类资金5000余万元，校企合作质量和水平得到提升。

五是抓机遇，积极申报国家级、省级优质专科高等职业院校。

优质专科高职院校建设是我国高等职业教育创新发展行动计划（2019-2020年）的重要内容，是新的发展形势下国家促进高等职业教育发展重大举措，也是实现学院科学发展的重要机遇。按照《浙江省<高等职业教育创新发展行动计划（2019-2020年）>实施方案》，结合学院发展实际，经过科学论证，我们果断决策，决定积极申报国家、省级优质专科高等职业院校。整个项目承担任务32项，计划投资17000余万元，从改善办学条件、提高综合办学实力等16个方面深化人才培养模式改革，通过建设，学院的整体实力将显著增强，人才培养质量显著提高，服务经济社会发展的水平将显著提升。

五、持续发力，注重长效，全面深化整改实效

在省教育厅党组巡视组指导下，按照巡视意见，经过2个月集中整改，一些突出问题得到了整治，取得了明显成效，但与省委要求和师生期盼，还存在一定差距。

下一步，我将严格履行党委第一负责人责任，继续严格按照省委巡视工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，从严从实、善始善终抓好各项整改工作。

（一）进一步加强学习，提高对中央和省委落实全面从严治党战略部署的认识。

深入贯彻落实十九大和十九大以来历次中央全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上始终同党中央、省委保持高度一致。严明党的纪律和规矩，从严从实加强对党员干部的教育监督管理，筑牢拒腐防变的思想防线，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。牢固树立党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。牢固树立正确权力观政绩观，做到秉公用权、谨慎用权、廉洁用权，做到明底线、知边界、不越轨。增强法治思维和法治理念，带头尊法学法守法用法，树立党员领导干部应有的良好形象。

（二）切实增强思想自觉和行动自觉，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

时刻牢记习近平总书记“全面从严治党永远在路上”的告诫，深刻认识全面从严治党的重大意义，坚决贯彻中央、省委关于落实

“两个责任”的部署要求，加强对落实全面从严治党任务的领导，自觉履行党委全面领导责任和党委书记第一责任人责任；班子其他成员根据工作分工，履行好分管范围内党风廉政建设的主要领导责任。加强对纪检监察工作的领导，支持纪委深化“三转”，聚焦主责主业，落实好监督执纪责任。

（三）持之以恒，坚持不懈抓好后续整改工作。

按照省委巡视工作要求，对于已经整改到位的问题，固化已有整改措施，严格落实已经出台的各项规章制度，防止类似问题再次出现，切实巩固和扩大巡视整改成果。对于需要长期坚持整改的问题，制定周密计划，加大工作力度，强信息作措施，毫不松懈地抓紧抓实抓好。适时开展“回头看”,梳理检验整改工作措施落实情况，解决整改工作中出现的新情况新问题，确保取得师生满意的成效。

（四）强化建章立制，构建长效机制。

严格遵守《浙江金华职业学院章程》，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步完善学院内部治理结构，推进依法办学、依法治校。巩固和拓展巡视整改成果，坚持问题导向，注重举一反三，把抓好突出问题整改与建章立制紧密结合起来，不断健全完善制度体系，努力形成科学全面、有机衔接、务实管用的长效机制。加强对制度落实情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题，切实提升制度的执行力和刚性约束，为推进学院综合改革、实现

“十三五”良好开局提供坚强保证。

巡视有结束，整改无止境。目前学院的整改工作仍在持续进行，作为党委主要负责人，将坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让上级党组织放心，让广大师生满意。

第五篇：xx校主要负责人组织落实省委巡视整改情况的报告篇

xx校主要负责人组织落实省委巡视整改情况的报告篇

省委巡视工作领导小组办公室：

按照省委统一部署，xxx年xx月xx日至xx月xx日，省委第五巡视组对xxx党委进行了巡视。xx月xx日，省委巡视组向学校党委反馈了巡视意见。校党委对巡视反馈意见高度重视，切实担起巡视整改的主体责任，采取有效措施，真正把巡视问题整改工作当作政治任务，当作学校工作的重中之重，切实抓严抓实抓到位抓出成效。校党委书记xxx同志作为第一责任人，切实履行第一责任人责任，对巡视反馈意见，组织学习，研究部署，带头整改、督办督促，确保了整改落实到位。

一、深刻领会省委巡视要求和巡视组反馈意见

xx月xx日，省委巡视组向学校党委反馈巡视意见后，xxx同志立即召集党委会进行专题学习，深入分析巡视反馈意见，细致梳理整改问题。会上，xxx郑重表态，坚决履行好第一责任人责任，做到“四个带头”。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实督促各级党组织担负起党建、意识形态、党风廉政建设的主体责任，特别是抓牢抓实党组织第一责任人职

责;班子其他成员切实履行“一岗双责”，凝聚形成抓整改的强大合力。支持校纪委聚焦中心任务，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督，切实履行好党内监督职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是带头提高政治站位，端正态度，统筹和组织落实好整改工作;二是带头主动认领任务，与班子同志一道把主体责任扛起来，认真梳理整改事项清单，制订整改方案，逐项整改到位，并举一反三，剖析根源，探索长效机制;三是带头强化责任担当，旗帜鲜明讲政治，发挥班子集体领导作用，主动把自己摆进去，履行好第一责任人责任和班子成员分管责任，分工负责，分头落实，把整改责任压实到岗、到人;四是带头维护团结和谐。

1.统一思想认识，提高巡视整改的政治站位

学校党委始终坚持把抓好巡视整改作为重要政治任务。在收到《省委第七巡视组关于对武汉交通职业学院党委巡视情况的反馈意见》后，学校党委迅速召开巡视反馈意见整改工作动员大会，对整改工作作出全面安排部署，确保整改任务按时限、按要求落到实处。同时，党委领导班子召开以巡视整改为专题的民主生活会，班子成员根据巡视反馈意见，结合个人思想、工作、生活和作风实际，分别进行了深刻的对照检查，剖析了思想根源，开展了批评与自我批评，查找了问题成因，提出了改进措施，主动认领整改工作任务。

2.明确工作责任，推动整改工作有效开展

学校迅速部署，制定下发了《武汉交通职业学院党委落实省委第七巡视组反馈意见整改方案》，将巡视组指出的五个方面的问题，细化分解为xx个具体问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了由党委书记、校长任组长，班子成员任组员的巡视整改工作领导小组，成立了由各相关责任单位主要负责人构成的巡视整改工作专班，逐一明确整改任务、整改时限、责任领导、责任单位和责任人，确保整改事项件件有方案、项项有人抓。为强力推动巡视整改工作，党委设立落实主体责任办公室(以下简称主体办)，明确主体办为巡视整改工作领导小组办公室，统筹协调巡视整改各项任务的落实，加强对整改工作的督促指导、监督检查和情况通报，为整改工作顺利进行提供了有力组织保证。

3.坚持问题导向，从严从实抓好巡视整改

针对省委巡视组反馈意见指出的问题，学校始终坚持问题导向，严肃整改纪律，不折不扣落实整改工作，确保整改不走过场，不降格以求，不敷衍了事。要求各单位主动自查，对号入座，从主观思想上找原因，从责任缺失上找不足，从思想深处找差距，明确努力方向，坚持从严从实推进问题整改，做到严肃认真，实事求是，做到见人见事见物，对于整改过程中应该问责的情形，敢于较真碰硬，严于追责问责。对整改工作领导不得力、任务不落实、成效不明显的单位进行严肃问责，以抓铁有痕、踏石留印的责任担当，全面贯彻落实整改任务。

4.强化督促检查，确保整改工作落实到位

为进一步强化对整改工作的督导检查，确保各项整改任务落到实处，学校领导班子始终发挥示范带头作用，认真履职尽责，切实抓好所牵头的各项整改任务落实。各责任单位负责人坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，主动认领问题、深刻剖析问题、自觉纠正问题，以勇于担当、狠抓落实的精神，紧紧抓住重点人、重点事、重点问题，做到整改不到位不松手、问题不解决不松手、成效不明显不松手。主体办建立整改情况周报告和工作例会制度，要求各责任单位每周一报送上周整改进展情况，定期召开例会分析诊断整改工作进展和问题不足，定期督查各责任单位整改台账落实情况，对于意识不到位、问题没找准、整改不得力的责任单位及时给予督导，确保整改任务落实到位。

5.着力建章立制，建立健全长效工作机制

学校以巡视整改作为推动学校发展的有力契机，着力建章立制，把解决具体问题和普遍问题、解决局部问题和全局问题、解决当前问题和长远问题结合起来，把制度“废、改、立”贯穿于巡视整改的全过程，对有些不规范、与学校发展不相适应的制度该废止的坚决废止，该修订的认真修订，着力完善用制度管人、按制度办事、靠制度运行的长效工作机制，通过机制建设堵塞漏洞、治理源头。截至目前，学校共修订、出台教学、人事、科研、审计、财务、资产等各项制度xx余项，切实提

升制度建设的针对性、有效性，不断提升学校管理的制度化、规范化和科学化。

二、整改情况

学校认真对照巡视组提出的xx项问题，通过xxx条整改措施，逐一落实整改任务，经过两个月的认真整改，目前已完成整改问题xx项，占比xx%，取得了较明显的成效，具体情况如下:

(一)贯彻落实党的教育方针和总书记重要讲话精神不到位

1.学习贯彻党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神不深入。

整改情况:一是深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中会议精神和总书记系列重要讲话精神，定期、不定期组织班子成员深入学习中央重要会议精神，畅谈学习体会，撰写学习心得。二是邀请校外专家作十八届六中全会精神辅导报告x场次。三是组织全校教职工学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。召开全体教职工大会，党委书记杨震同志在会上做了辅导报告。在全校范围内开展党建和思想政治工作“五级五类”大调研，切实加强和改进思想政治工作。四是进一步完善组织机构，强化理论学习和政策宣传职能。五是建强学生思想政治教育工作队伍。六是深入推进立德树人，将德育工作纳入学校“十三五”规划，以落实学校“五大工程”(英才工程、活力工程、卓越工程、朝阳工程、幸福工程)为根本，制定《武汉交通职业学院朝阳工程实施方案》，明确朝阳工程201x年

重点任务清单。制定《思想政治理论课教师进学院活动实施方案》，创新开展“三进一融”工作(思政教师、美育教师、体育教师进学院，第一课堂与第二课堂紧密融合)。七是加强制度建设。印发系列理论学习制度，进一步规范理论学习，固化理论学习成果，促进理论学习实效。八是修订人才培养方案，不断深化教育教学改革，优化人才培养过程，落实立德树人根本任务。九是加强师德师风建设。出台各级各类岗位聘用实施细则，进一步细化教师岗位职责。制定《武汉交通职业学院师德师风实施细则》，进一步增强师德师风建设的实效性。

2.对《关于加快发展现代职业教育的决定》这一重大决策部署学习领会不深，结合学院实际贯彻落实力度不大，对如何抢抓发展黄金期的机遇，推动学院加快发展，谋划不足，推动不力。

整改情况:

一是加强顶层设计，做好统筹规划。以创建优质专科高等职业院校(以下简称“优质校”)为目标，认真贯彻落实《关于加快发展现代职业教育的决定》《教育部关于印发〈高等职业教育创新发展行动计划(201x-201x年)〉的通知》《省教育厅

省发改委

省财政厅关于印发<湖北省高等职业教育创新发展行动计划实施方案(201x-202x年)>的通知》等政策，制定学校创新发展行动计划项目书，抢抓发展机遇。二是建立责任机制，推动计划落实。实施项目管理，加强台账管理，明确责任人，严格按时间表和路线图全力推

进创新发展行动计划的落实。三是加强检查考核，建立长效机制。将创新发展行动计划落实情况纳入目标责任考核，狠抓工作落实。

3.发展现代高职教育的定位不够清晰。

整改情况:一是健全组织机构。单设了高职教育研究所，充分发挥高职研究所优势，加强政策研究和校本研究，进一步提高了智库能力，助力学校顶层设计。二是明晰发展思路。围绕创建“优质校”的目标，确定了以“五大工程”建设为抓手的“十三五”事业发展规划，进一步明确了办学定位和发展思路。三是确立实施路径。制定了《武汉交通职业学院创新发展行动计划实施方案》并深入推进实施。四是深化质量保证体系建设。发布《武汉交通职业学院内部质量保证体系建设与运行方案》，启动学校内部诊断与改进工作，进一步完善内部质量保证体系，促进学校持续健康发展。五是优化专业结构。修订了《武汉交通职业学院专业设置规划(201x-202x年)》《高职高专学校发展定位表》，不断完善专业动态调整机制，优化专业布局，强化专业内涵建设。六是加强现代职教体系建设。开展了“x+x”中高职分段人才培养，并积极与对口合作中职学校开展各个层面的交流，进一步深化中高本衔接，加强现代职业教育体系建设。

4.创建优质专科高等职业院校路径不够明确。

整改情况:一是成立由党委书记和校长任组长，各分管领导为副组长的创优工作领导小组，全面领导创新发展行动计划工作，工作小组下设办公室，统筹规划创新发展行动计划工作的开展、部署、督查，学校各单位分别成立了本单位创新发展行动计划工作小组，责任到人，分工明确，有力保证了创优工作扎实有序开展。二是开展办学思想大讨论，召开务虚讨论会、干部职工大会、学校发展研讨会、调研会，充分调动教职工的积极性、创造性，凝心聚力，统一思想，明确创优发展目标。三是确定201x年为“效率年”，明确效率主题，提高执行力，将“五大工程”实施方案列入重点任务清单，推进创优工作落地落实落细。四是印发了《武汉交通职业学院“十三五”事业发展规划(201x-202x年)》，同时制定了xx个专项规划和xx个子规划，进一步细化任务目标，明晰创优时间表和路线图，紧密围绕创优目标和建设任务，强力推进执行。

5.服务地方、服务企业的特色不够突出。

整改情况:一是单设合作交流处(外事处)，专职负责校企合作、外事合作事宜。二是深化校企合作，加强校企融通。201x年，学校新增了知名合作企业xx家，新增与x家地方企业共建实习基地，新增与x家企业签订关于共建“厂中校”“校中厂”、工作室的合作协议，新增与x家企业签订就业实习一体化协议，新增x个校地合作框架协议，新增x个混合二级学院。三是进一步加强制度建设，促进和规范合作办学。

6、领导班子整体合力不够强。

整改情况:一是对班子成员进行了分工调整，进一步明晰班子成员权责，充分发挥班子成员各自优势和集体智慧，班子成员按照分工履职尽责，切实发挥领导作用。二是坚持周一党政联席会制度，不断加强班子成员的沟通和交流，进一步凝聚领导班子合力。三是深入贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，制定党委会、办公会、党政联席会等会议制度，明确决策程序和议事规则。积极探索构建“党委领导、校长负责、民主管理、依法治校”的治理体系。

7、党委的核心凝聚力不够强，一度存在弱化现象。

整改情况:一是开好民主生活会，增强党委凝聚力。召开以巡视整改为专题的民主生活会，制定民主生活会班子成员整改清单，防止民主生活会“走过场”,确保民主生活会取得实效。二是进一步完善班子成员谈心谈话机制，固化沟通机制。三是坚持落实民主集中制。定期召开党委会、校长办公会、党政联席会等，坚持落实“三重一大”决策制度，充分讨论、高效集中，鼓励担当，凝心聚力。

8、行政的执行推动力不够强，有时存在虚化现象。

整改情况:一是制定班子成员的主体责任清单，扎实落实“一岗双责”，强化责任担当意识，推进主体责任落细落实。二是制定班子成员的履职尽责清单，实现履职有依、问责有据，切实提高班子成员的领导力，强化工作落实和执行力。三是

将主体责任清单和履职尽责清单落实情况与年终目标责任考核挂钩，切实发挥履职尽责在强化责任担当、促进干事创业中的规范性和导向性作用，增强事业发展推动力。

9、班子成员的整体战斗力不够强，一定程度存在淡化现象。

整改情况:一是加强理论学习，深化开拓创新。党委领导班子多形式多举措学习贯彻十八届六中全会精神和全国高校思想政治工作会议精神，邀请校外专家来校讲座，组织党委中心组开展专题学习，全校开展“五级五类”大调研，全面提升了领导班子的开拓意识，进一步转变班子观念，切实增强了创新意识。二是学校每月组织召开一次现场办公会，切实解决二级学院发展过程中存在的困难和问题。先后多次召开教师代表座谈会、民主党派代表座谈会和学生代表座谈会，广泛听取师生意见，不断强化班子成员基层意识，提升了班子成员为学校干事、为基层解忧的意识。

10、有的领导干部以直接或间接方式向学院相关部门打招呼、或利用职务影响为亲属在经营活动中谋取私利。

整改情况:一是坚决追回流失的国有资产。二是加强学习，严肃纪律，使领导干部自觉守纪律、懂规矩。三是畅通监督渠道，加强监督检查，建立长效机制。

11、学院对采购项目基本没有编制政府采购预算，没有做到“应编尽编、应采尽采”。

整改情况:一是对相关责任人进行行政警告处分。二是建立健全资产配置、采购、验收、支付管理制度。三是加强痕迹管理，进一步完善资产支付台账制度。四是修订了《武汉交通职业学院采购管理办法》，对招标代理机构实施全方位监管。五是加强工作指导，提升业务水平。资产管理处编制了办事指南。财务处、招投标办公室联合举办了专题培训，提高了业务能力。六是加大审计检查力度。审计处将政府采购预算编制和执行情况作为了201x部门工作要点。

12、违规向学生收费。

整改情况:一是进一步规范学生实习环节的管理。二是及时退还代收代付的学生教材费、体检费对无法退还的及时上缴。

13、以联合办学之名欺骗学生。

整改情况:一是妥善处理问题，维护学生利益。201x年学校全面停止与社会机构委托培养行为。二是学校先后多次约谈相关培训机构负责人，督促对方解决相关学生的诉求和问题。三是完善制度，加强监管，修订了《武汉交通职业学院高等教育自学考试工作管理办法》。

14、奖助学金的计提和发放不够规范。

整改情况:一是我校拟从201x年开始，在学校预算中按照事业收入的x%明确计提奖助学金并落实发放。二是对所有违规发放的校内奖学金和荣誉证书已全部收回。三是加大问责力度，规范过程管理。201x年已对原资助中心工作人员予以辞退，对原分管资助工作的部门负责人进行诫勉谈话。四是加强业务培训，强化痕迹管理，确保专款专用，及时、足额发放到位，对于挤占挪用资金以及弄虚作假套取资金的违法违规行为，要追究责任，严肃处理。五是修订了相关管理制度，成立校院两级资助工作核查小组，辅导员和班主任共同参与、学院之间互查、学校资助中心全覆盖核查的工作模式，并将上报资料的出错率与学院学生工作考核挂钩。

15、固定资产严重账实不符。

整改情况:一是通过查询财务账簿、问询相关资产责任人和历任原资产与后勤管理处负责人、现场核查等方式进行了资产追查。二是建立健全资产管理制度，进一步规范学校的资产管理。三是学校于201x年x月按时完成资产清查的主体工作，并对资产清查结果进行了核实，提交了资产核实报告，待湖北省相关部门批复后，学校将依法依规开展资产清查后续工作，办理资产调账手续。

16、经营性资产管理松弛。

整改情况:一是向湖北省教育厅提交了学校经营性资产出租出借请示，201x年x月，资产管理处通过公开招标确定资产评估机构，对学校所有拟出租的经营性资产进行租赁价格评估，出具评估报告。在上级批复之后，严格按照招标程序，在201x年暑期，以评估价为底价，通过竞争性谈判，完成经营性资产对外公开招租工作。二是全面清理租赁合同，已与全部xx家商户签订了租赁合同，其租金已全部缴纳到学校财务处，对已发生的场地租赁已经全部通过规范程序签订了合同，租金也全部缴纳。三是严格

按经营性资产出租出借管理办法要求落实工作，进一步加强了台账管理，明确责任，加强日常巡查，防止只收租不监管行为出现。四是建立了长效机制。修订实施《武汉交通职业学院国有资产出租出借管理办法》，出台《武汉交通职业学院国有资产管理办法》等一系列制度。

17、资金管理不严。

整改情况:一是对相关责任人已予以免职。二是学校成立了党委副书记牵头的欠费追缴工作专班，大力推进欠费追缴工作。

18、学院科研项目立项较少，科研经费使用数额不大。

整改情况:一是对违规使用科研经费的进行了退款处理。二是进一步梳理了往年科研课题结题未结账情况，对已经结题的科研课题剩余资金进行结转。同时，对科研课题的立项、结题、开支范围、科研经费结账等进行了明确和规范。三是建立了长效机制，出台了科研管理相关办法。

三、选人用人执行政策法规不严格、履行工作程序不规范

1、存在“三超两乱”问题。

整改情况:一是对连任超过两个聘期的x名中层正职干部岗位进行调整，均已整改到位。二是结合学校今年的岗位设置工作，解决“三超两乱”问题。已取消“驻农村工作队”的常设机构，不再配备专职干部。二级学院院长助理职务已于201x年xx月取消。三是制定《武汉交通职业学院干部选拔任用工作办法》，进一步明确学校

中层干部选拔条件。

2、动议酝酿和组织考察环节不规范。

整改情况:一是规范动议酝酿程序和组织考察，严格按照有关规定执行。二是严格贯彻执行湖北省党政领导干部选拔任用酝酿办法、动议办法、民主推荐办法、考察办法、讨论决定办法等，规范干部选拔各环节工作。

3、落实任前听取纪检部门意见制度不到位。

整改情况:201x年xx月后，学校党委组织部在确定考察人选前均函询了学校纪委办公室，了解相关人员在党风廉政方面的表现，并由纪委办公室函复说明情况。

4、任前公示不规范。

整改情况:根据巡视组反馈的整改意见，学校党委在发布任前公示时，公告中的内容已严格按照相关要求，完善了公示人选的性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学习经历及工作经历等信息，同时也公开了接收意见的电子邮箱和手机号码等渠道信息，规范了任前公示。

5、个人有关事项报告制度执行不严肃。

整改情况:一是201x年以来，学校对,个人有关事项报告不一致的情况进行了批评教育;针对个人有关事项漏报瞒报问题，分别予以职级调整和诫勉谈话处理，并在中层干部范围内进行了通报。二是巡视中发现的x位中层正职干部未如实填报家庭房产信息问题，学校党委将核实后进行处理。三是学校已于201x年x月组织全校中层正职干部开展了“两项法规”的学习，并严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

6、干部人事会议记录不规范。

整改情况:现已使用省委组织部干部监督处干部选拔工作专用记录本，并明确专人规范记录党委会研究干部任免事宜。对干部选拔任用工作全程纪实，加强痕迹管理。

7、干部考察材料撰写及归档不规范。

整改情况:已按要求规范干部考察材料的撰写，补充完善了相关内容，并安排专人负责有关材料的归档工作，实行一人一档。同时全面落实《干部档案“凡提必审”实施办法(试行)》鄂组通(201x)xx号文件。

8、干部档案管理质量较差。

整改情况:

对个别同志档案材料缺失问题，人事处、档案馆进行了整改，并对副高以上教师档案进行全面清理;对于受处分干部的处分文件已归入其个人档案，并举一反三，对近年来受处分人员的档案进行了整改;对部分同志的工作经历、“三龄”、“两历”等问题已完成档案专审复核工作，并对存在的问题重新进行认定。