环保无组织排放考核细则

时间:2019-05-14 21:47:24下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《环保无组织排放考核细则》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《环保无组织排放考核细则》。

第一篇:环保无组织排放考核细则

环保无组织排放考核细则

(一)目的

全面贯彻落实公司环境保护管理制度,避免直至杜绝环保事故发生,按照“层次管理、分类考核、责任分解、奖惩分明”的原则,制定本考核细则。

(二)环保设备隐患检查整改: 环境污染隐患整改由环保主管部门归口管理,具体实施由各单位(分厂、车间)执行。各单位(分厂、车间)行政主管是本单位环境污染隐患整改的第一责任人。各单位(分厂、车间)要分别建立环境污染隐患整改台账。分厂(车间)台账设在各单位的环保管理部门,并向公司环保主管部门报备。环境污染隐患整改必须严格遵循“四定”原则,即定临时防范措施,定整改时间,定整改方案,定整改负责人。对于存在隐患不能及时整改的,由存在隐患的单位要制定出临时防范措施和应急计划,并报公司环保管理部门备案。各单位定期对隐患整改执行情况进行监督核查并登记备案,以备公司核查。公司环保部门有权下发《环境污染隐患整改通知单》,有关单位接单后必须在限定期限内整改完毕。

7在期限内未完成污染隐患整改的单位,公司环保部门有权对该单位进行一次500-1000元人民币的考核,同时连带考核污染隐患整改单位的车间级主管一次300元人民币;连带考核厂级主管一次500人民币元。因污染隐患未及时整改而造成环保事故的,将对该次环保事故加倍考核。

(三)事故种类

纳入考核的事故分为:烟粉尘排放超标、噪声超标、环保设施私自停机、私排废水及废渣等五种事故

(四)事故等级

按照对环境污染的程度和事故的严重性,将环保事故分为重大和一般事故等2个级别。

一、重大环保事故 因“三废”严重超标排放、环保设备运行不良或其它环保问题,被政府主管部门通报批评、行政处罚或下发限期整改通知的。被电视、新闻、报纸等媒体曝光的环境污染事故。

3.环保未遂事故(如接到社会各界投诉、举报等,但通过公司努力避免严重后果发生,且查证属实的事故),按环保事故考核。

4.同一座高炉或转炉6小时内发生2次冒烟现象。

5、高炉、转炉、喷煤或烧结无论何因,造成大的冒浓烟现象。

6、单次冒烟程度较大且持续时间在3分钟以上的冒烟现象。二、一般环保事故、高炉系统在转运、上料、出铁、处理铁口或铁钩发生的冒烟现象。、倒罐、处理铁包钢包、冻罐时的冒烟现象、转炉在装料、吹炼、出钢等过程中产生的瞬时冒烟现象。4、喷煤车间在煤粉磨制、输送等过程出现跑漏导致的冒灰现象。5、私自停运环保设备。

6、环保设备发生故障后维修不及时,造成严重扬尘现象。

7、操作不当或其它原因造成的冒烟现象。8、拖延公司安排的环保工作,但未造成严重后果。

9、烟囱废气排放不达标或出现的冒烟现象。

10、环保设备及其周围卫生长期脏乱差,告知后不及时整改的。

11、焚烧垃圾,私排污水。

(五)事故考核标准:

1、重大环保事故:考核事故责任单位10000-8000元/起(其中考核厂长25%、副厂长22%、车间主任20%、副主任15%、科长8%、当班责任工段长/炉长10%)。

2、一般环保事故:考核事故责任单位5000-2000元/起(其中考核厂长25%、副厂长22%、车间主任20%、副主任15%、科长8%、当班责任工段长/炉长10%)。

3.特殊时期:(公司通知严禁冒烟、焚烧垃圾等)发生的环保事故,考核加倍。

(六)事故统计、分析及通报

1.统计依据:以环保监控记录查询和总调环保事故登记笔录为准。

2.统计工作:由总调室调度员负责,每天夜班调度员查看并记录当天白天冒烟监控情况。

3.环保监控设施的日常维护工作,由公司行政部视频监控中心技术人员负责。

4.事故分析及通报规定:

4.1发生重大环保事故,由公司环保主管部门组织事故单位召开环保事故分析会。事故责任单位的厂长、设备厂长/主任/科长、责任车间主任、生产技术科长、责任工段长等必须参加,无故缺席的考核200元/人·次,迟到或早退的考核100元/人·次。事故责任单位须在事故发生后的48小时内将厂内事故分析报告和对责任人的处理意见上报安环部和公司主管领导,过时不报的,扣罚责任单位2000元。安环部会同公司主管领导研究后,对事故情况及处理结果全公司通报。

4.2 发生一般环保事故,事故责任单位要尽快组织召开厂内环保事故分析会。事故责任单位须在事故发生后的第2天晚上下班前将事故分析报告上报安环部和公司主管领导,过时不报的,扣罚责任单位200元/天。安环部通过调度会对事故统计及考核情况进行通报。

4.3环保事故分析会所形成的事故整改方案及预防措施,必须认真执行,公司环保管理部门与责任单位对执行情况共同监督。经查未认真执行的,公司环保主管部门将参照“环境污染隐患整改管理”相关条款对责任单位、车间级主管和厂级主管进行考核。

5.次月初,事故责任单位需将上个月环保事故考核分配结果上报生产部和综合部核查备案。

生产部 2017、9、4

第二篇:水泥厂无组织排放--科技项目

水泥厂袋装水泥装车系统无组织排放抑尘方法的探索

水泥行业的迅速发展带来了严重的环境问题,对环境主要的污染物就是粉尘。长期接触生产性粉尘的作业人员,因长期吸入粉尘,使肺内粉尘的积累逐渐增多,当达到一定数量时即可引发尘肺病。尘肺是生产性粉尘对人体的最主要的危害之一。

无组织排放是指在水泥生产当中,物料在装卸、运输、堆存过程中自由散发出来的粉尘,会对其周围的环境和人造成一定程度的影响。

随着科技的发展、生产技术的成熟以及人们环保意识的增强,对生产过程中产生的粉尘采用不同的除尘装置进行有组织的收集和排放,然而个别生产环节容易被忽视,形成无组织排放而影响厂区周围环境空气质量和工作人员的工作环境,如布料机和水泥装车位。

虽然水泥厂小区域的无组织排放经空气稀释能达到排放标准,但对于近距离操作的工人来说危害相当严重,长时间暴露于该环境下对工人的身体健康不利,而且容易形成职业病。为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护工人的身体健康及其相关权益,促进经济社会发展,国家于2001年10月27日制定《中华人民共和国职业病防治法》,并制订了《中华人民共和国国家职业卫生标准》(GBZ38-2006),该标准规定水泥粉尘的浓度不能超过5mg/Nm3。本课题主要通过实验研究探索解决水泥厂袋装水泥装车系统无组织排放降尘问题的方法,最终实现降低粉尘排放、减少物料损失、提高工人工作环境的目的。

面对水泥厂这个普遍存在且难以解决的问题,提出了以下解决方案。

1.微雾抑尘

在水泥装车位设置挡尘帘,采用微雾抑尘系统对水泥厂的布料机和水泥装车位所产生的粉尘进行抑尘。(1)技术原理

微雾抑尘装置是利用微雾喷雾器产生的10μm以下的微细水雾颗粒(直径10μm以下的雾称微雾),是粉尘颗粒相互粘结、聚结增大,并在自身重力作用下沉降。

粉尘可以通过水粘结而聚结增大,但那些最细小的粉尘只有当水滴很小(如微雾)或加入化学剂(如表面活性剂)减小水表面张力时才能聚结成团。当水雾颗粒与粉尘颗粒直径大小接近时,粉尘颗粒在随气流运动的过程中会与水雾颗粒碰撞、接触而粘结在一起,并通过自身的重力作用沉降下来。

微雾抑尘装置是由压缩空气驱动的声波震荡期,通过高频声波将水高度雾化,从而形成成千上万个1-10μm大小的水雾颗粒。压缩气流通过喷头共振室将水雾颗粒以柔软低速的雾状方式射到粉尘发生点,粉尘聚结而沉降,达到抑尘的目的。

惯性降尘主要是通过设置挡尘帘等阻碍粉尘运动的装置,以降低粉尘运动速度或改变粉尘运动轨迹从而达到降尘的目的。(2)方案难点

该方案在实施过程中喷头的距离设置,气体压力大小控制,水量控制以及微雾是否对水泥质量产生影响。

2.负压吸尘(1)方案原理

在负压的条件下,对在袋装水泥包装、装车过程中产生的粉尘进行收集。(2)方案难点

在进行负压吸尘的过程中,负压设施的布置、形状以及风量大小的控制等。

第三篇:穹顶之下,无组织排放何去何从

穹顶之下,无组织排放何去何从

由柴静自费拍摄的雾霾深度调查纪录片《穹顶之下》一经播出便引起热议。柴静通过这部时长达103分钟55秒的视频聚焦雾霾问题,让数千万乃至上亿人再次认识到雾霾的危害,并且形象化的对雾霾的构成做了解读。

在视频中,有一个词,值得我们关注,那就是“无组织排放”。大气污染物无组织排放,即大气污染物不经过排气筒的无规则排放。低矮排气筒的排放属有组织排放,但在一定条件下也可造成与无组织排放相同的后果。工业烟尘排放,大多属于有组织排放,工业粉尘排放,大多属于无组织排放。工业生产的各个环节都或多或少存在无组织排放,工业无组织排放的危害与后果已经引起了矿山、采石场、钢铁厂、火电厂、港口、堆场等工业生产企业、环保企业、环保部门以及公众等多方的关注。

根据2014年3月环保部和科学技术部联合发布的《大气污染防治先进技术汇编》第六章,我国目前采用的工业无组织排放源处理关键技术为综合抑尘技术,主要包括生物纳膜抑尘技术(又称生物纳米抑尘技术)、云雾抑尘技术以及湿式收尘技术等关键技术,适用于散料生产、加工、运输、装卸等环节,如矿山、建筑、采石场、堆场、港口、火电厂、钢铁厂、垃圾回收处理等场所。

由上可见,在无组织排放治理方面,我国不缺技术,我们缺的是管理,缺的是执行。有多少排污企业没有加装除尘设备却依然在运营?有多少排污企业虽有除尘设施,却没按规定开放运行,排污依旧?穹顶之下同呼吸共命运,大气污染治理,生产企业需要承担起责任,环保企业需要承担起责任,环保部门更要承担起责任!

第四篇:工业无组织排放粉尘治理方案

工业无组织排放粉尘治理方案

工业无组织排放粉尘,是指在金属矿山、非金属矿山、石料厂、火电厂、钢铁厂、港口、堆场、建筑工地等工业领域生产作业所产生的不经排气筒、无规则排放的粉尘。工业无组织排放粉尘按照源高分类属于面源,对附近环境影响较大。由于粉尘散发的不规则性,使得工业无组织排放粉尘治理难度大。

工业无组织排放粉尘治理方案目前主要是通过前期现场考察,根据粉尘粒径、粉尘属性等分析,结合现场工艺流程,考虑风向、降水、气候等外部条件,综合应用生物纳膜抑尘技术(生物纳米抑尘技术)、云雾抑尘技术、湿式收尘技术、BME云智能等无组织排放抑尘技术,由专业工程设计人员给出粉尘治理整体解决方案,针对性、个性化解决每一作业现场的粉尘问题。

无组织排放抑尘技术可在粉尘散发前端抑制粉尘产生,故能有效解决无组织排放粉尘,对于PM2.5、PM10颗粒物有明显防治效果。无组织排放抑尘技术主要通过外部设备应用,无需大量用水,无滤料,无需加建厂房、密闭设施,适用范围广泛,矿山除尘、石料厂除尘、火电厂除尘、钢铁厂除尘、港口除尘、堆场除尘等领域均适用。通过BME云智能技术,综合管控、运营整个抑尘系统工程,实时监测现场除尘情况,智能调节除尘参数,最大限度降低除尘系统运营成本,同时保证长期稳定的除尘效果。

第五篇:重金属排放环保安全承诺书

重金属排放环保安全承诺书

为保护群众身体健康,保障环境安全,根据国家《2011年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》的要求,我单位郑重承诺:

一、高度重视企业环境管理工作,充分认识重金属污染的公共危害,积极配合各级环保部门工作。

二、全面开展企业环境管理自查自纠工作,完善治污设施,及时将污染物治理设施系统进行维护、维修,确保污染物治理设施正常运行,严格执行国家和地方的排放标准,污染物实现稳定达标排放,不超标和超总量排放污染物。厂区排水系统实行雨污分流和清污分流措施,无跑冒滴漏现象,车间地面做防渗处理。

三、每月申报登记污染物排放情况,按时缴纳排污费。加强管理,建立健全内部各项管理制度,建立重金属污染物产排台账(包括原辅材料使用及危险废物转移联单等),规范设施运行及交接记录,公示操作规程和排放标准,标识各污水处理单元连接管线用途走向,开展日常监测.四、严格按照法律、法规规定处置危险废物和严控废物,按规定报送转移联单,绝对不将危险废物和严控废物交由无资质单位处置。

五、制定突发性环境应急预案,加强防范突发性环境应急事故演练,配套环境污染事故应急设备和物资,提高应急处理能力。并接受环保部门的监督。

承诺企业名称(盖章):

承诺企业法定代表人或负责人:

签订日期:年月日

下载环保无组织排放考核细则word格式文档
下载环保无组织排放考核细则.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    润 物 细 无 声

    润 物 细 无 声——记湖北省武穴市公安局治安拘留所 这是一个普通又特殊的院子。走进大门,只见四周树木葱茏,满目苍翠,一排排白墙红瓦在花草的掩映中显得格外的齐整,别致的凉亭......

    润 物 细 无 声

    润 物 细 无 声 ———观钱梦龙先生《愚公移山》教学实录有感昨天又看钱先生的《愚公移山》教学实录,再一次被先生具有前瞻性的教学方法所折服。钱先生不仅教给学生知识,还不......

    英语演讲 细稿 环保类

    Baraka作品❤ 英语演讲课 演讲:Less Plastic Bags, Better Future 演讲细稿After this class, you may head to Pinyuan store to buy some fruits. Then you happily lift a......

    水泥环保粉尘排放应急预案 -

    粉尘排放超标应急预案 公司 xx年x月x xxx日 粉尘排放超标应急预案 第一章 总则 第一条 为做好我公司环境保护紧急情况下的紧急救援和预防工作,确保各污染源达标排放,保......

    细柳完小植树节环保倡议书

    细柳完小植树节环保倡议书 环境是我们人类生存的必要条件。在社会发展,科技进步的今天,人们已经越来越重视环保,渴望一个干净,健康,环保的地球,缔造一个绿色的家园。今天倡议我们......

    无组织无纪律检讨书

    无组织无纪律检讨书 1、上班无纪律检讨书 尊敬的领导: 你好,在于这段时间上班迟到和在上班时间睡觉,我感到非常的惭愧,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧......

    无组织无纪律 自我检讨

    自我检讨 今天,感谢公司领导及同事能够给我一个这样的机会,我非常珍惜,我怀着万分诚恳的态度,在这里向大家做一个自我检讨,我深刻的认识到了自身的错误,真诚的接受大家任何形式的......

    无组织无纪律通报

    通报 (关于XX组x劳动纪律差工作作风散漫的) 劳动纪律是工作作风的重要内容,加强劳动纪律,目的是扭转我们一部每位员工的工作作风,也是我们每位员工综合素养、精神面貌、人格品质......