第一篇：工庆煤矿安全生产责任制2012
曲靖市麒麟区xx煤矿
安 全 生 产 责 任 制
2012年元月6
日安全部门责任制.......................................3 生产部门责任制.......................................4 技术部门责任制.......................................5 机电部门责任制.......................................6 通风部门安全责任制...................................7 矿长岗位责任制.......................................8 安全副矿长岗位责任制.................................9 技术副矿长岗位责任制................................10 生产副矿长岗位责任制................................12 机电副矿长岗位责任制................................13 安全员岗位责任制....................................13 技术员岗位责任制....................................15 班长岗位责任制......................................16 瓦斯员岗位责任制....................................17 电工岗位责任制......................................19 爆破工岗位责任制....................................20 绞车司机岗位责任制..................................22 主扇司机岗位责任制..................................23 水泵工岗位责任制....................................24 把钩工岗位责任制....................................25 井口值班岗位责任制..................................26 采煤工作岗位责任制..................................27 锤手岗位责任制......................................28 回柱工岗位责任制....................................30 采煤支护工岗位责任制................................31 出纳工作岗位责任制..................................32 会计岗位责任制......................................33 检修工岗位责任制....................................33 工会主席岗位责任制..................................35 测风测尘工安全生产责任制.............................36 仓库管理员岗位责任制................................36 瓦斯抽放工岗责任制..................................37 输送机工岗位责任制..................................38 掘进工岗位责任制....................................40 监测监控工岗位责任制................................42 兼职救护队员岗位责任制...............................43 群众监督员岗位责任制................................44 充灯工岗位责任制....................................46 通风检测工岗位责任制................................47 防尘工岗位责任制....................................48 探放水工岗位责任制..................................49 安全部门责任制
1、安全部门负责全矿的安全生产工作。
2、负责对全矿井各特种作业人员及其它作业人员安全工作的监督管理工作。
3、负责对全矿井五大系统安全生产巡查工作。
4、负责对上级主管部门安全大检查中隐患的落实整改工作。
5、组织煤矿管理人员、特种作业人员安全生产自检自查工作。
6、组织煤矿管理人员、特种作业人员召开安全生产办公会议，定期召开全矿从业人员安全生产会议、报告工作不认真召开一次罚款200元/次。
7、负责对全矿安全生产工作的申批、记录工作。
8、负责对全矿井下作业规程及操作规程的执行情况记录工作。
9、负责煤矿职工安全知识教育培训工作。
10、负责监督矿井井下所有巷道的支护质量、顶板管理及巷道的维修工作。
ll、负责监督井下的排水工作及水患调查，坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。麒麟区xx煤矿：
责任人：
生产部门责任制
l、生产部门在抓生产的过程中必须配合安全部门管理好安全，在安全的情况下才能有产量本着先安全后生产的原则。
2、生产部门还必须抓好提升运输的正常运转，保证并下正常生产。
3、负责抓好各采煤工作面、掘进工作面生产调配工作。
4、负责对生产过程中的各环节的环境条件督促管理，保证职工的身心健康。
5、抓生产的同时，还必须负责抓好煤炭的质量管理。
6、生产部门须负责对各工作面的安全工作起到监督管理的作用。
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责任人：
技术部门责任制
1、技术部门负责全矿井的技术管理工作。
2、负责煤矿技术操作规程及作业规程的编制工作。
3、负责煤矿井下所有巷道施工设计及监督管理工作。
4、负责对矿井图纸数据的填写及交换图纸的工作。
5、配合安全部门监督、管理全矿井安全生产工作。
6、负责对井下采煤工作面、掘进工作面、地面设备安装的监督工作。
7、负责对全矿从业人员安全知识培训教育工作。
8、负责对上级主管部的宣传学习工作。
9、负责对工程质量的验收工作。麒麟区xx煤矿：
责任人：
机电部门责任制
1、首先机电设备入井前，应先检查是否有“生产许可证号”、“防爆合格证号”、“安全标志号”及设备的安全性能经检验后，方可入井使用。
2、安装机电设备时，必须先检查，安装地点附近20米范围的瓦斯浓度。
3、矿井井下电器设备，必须安装“三大保护”装置，井下电器设备必须有良好的接地装置。
4、入井电缆必须悬挂整齐、平直。
5、机电设备必须挂牌管理，注明机电设备的 型号、功能、用途、编号等。
6、掘进工作面煤电钻必须使用综合保护装置，每天上班前必须对保护装置做一次跳闸试验。
7、搬迁和检修机电设备时，不得带电操作，必须切断电源，且悬挂警示牌“有人工作”严禁送电。
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责任人：
通风部门安全责任制
1、通风是煤矿安全生产的主要环节，通风的好坏直接影响煤矿井下的安全生产。
2、通风组组长必须随时带领组员检查矿井通风设施的漏风情况、调节好各工作面用风量。
3、首先是主扇管理人员必须记录好风机运转情况保证风机正常运转，若矿井下发现不安全故事时，必须及时汇报矿调度室及时发出反风命令。
4、风墙、风窗、风门、风桥、风帘等通风设施必须符合要求。
5、定期对矿井井下进行测风，做好风量调节。
6、监督瓦检员管好工作面通风管理工作。风筒吊挂要平、直，局扇安装要符合规程要求。
7、入井人员每人每分不得低于4M的风量。
8、临时停工的地点不得停风。
9、排放瓦斯时严禁一风吹，特别是启封密闭时排放瓦斯必须制定安全措施，回风巷内禁止行人。
3麒麟区xx煤矿：
责任人：
矿长岗位责任制
1、矿长是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全生产负全面责任。
2、认真执行党和国家方针、政策、法律、及上级有关规定。负责本企业人 财、物、产、销、安全技术等全面管理。
3、定期主持召开安全生产例会议，制定矿规矿纪及职工的工作岗位责任制和安全技术措施。
4、深入井下生产第一线，经常了解掌握井下安全生产情况，及时处理事故隐患，保证安全生产正常进行。
5、对安全、生产、经营中的重大问题，及时、果断处理。对违章违纪行为及时严惩，对有功人员及时奖励。
6、定期将企业的安全生产、经营情况向直接主管部门和上级行政主管部门报告。
7、每月定期组织全矿安全检查，及时落实整改项目，对未遂和大小事故按照“三不放过”查处，并及时报告上级主管部门。麒麟区xx煤矿：
责任人：
安全副矿长岗位责任制
1、协助矿长管理本矿安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2、组织贯彻学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案并组织实施不认真组织一次罚款500元。
3、协助矿长做好召开安全生产例会，每月4次不严格参加一次罚200元/次，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会并同时布置安全生产的有关事项。严格执行矿领导带班下井作业每月安排的带班任务，必须执行不执行一次罚200元/次。
4、主持编制审查年度采掘计划及各项安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织有关部门定期开展专业性安全检查，季节性安全检查，安全操作检查；对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，参与编制安全生产矿上各项安全生产规章制度和事故应急预案并组织职工认真学习。
6、加强煤矿安全生产隐患排查力度，发现隐患必须及 时采取有效措施进行处理确保安全生产对不严格处理一次罚400元/次，认真传达学习和整改上级部门有关文件和整改通知书。
7、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
8、发生伤亡及事故时，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
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责任人：
技术副矿长岗位责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针，政策和上级有关精神认真执行煤矿安全规程和有关技术政策，确保煤矿安全生产。
2、在矿长领导下，负责全矿井上下测量、绘图、通风瓦斯管理，矿井工程技术指导，指导技术人员制定规程及全矿各类图表的印制填写工作执行不到位一次罚款200元/次。根据矿下达的原煤计划和本矿实际情况，会同技术人员组织编制年季度计划和矿远景规划，并组织实施负责审查采掘方案。审批采掘工作面作业规程安全技术措施，每班审查瓦斯报表 制定各项规章制度和操作规程，若出现不严格执行上述其中一条规定罚款500元/次。
3、组织职工学习安全技术知识，贯彻作业规程，按计划指导生产，跟班检查职工操作，杜绝三违。
4、监督指导按时测风填写牌板和通风报表，按时检查通风设施，及时如实地测量并填写图纸，发现问题及时处理，特殊情况向矿长汇报。
5、及时填写各种记录，检查各岗位记录填写情况，严格执行矿领导带班下井作业每月安排的计划任务，不严格执行一次罚款200元/次。
6、监督检查瓦斯员的工作，组织瓦斯员学习通风管理知识和井下安全知识，协助矿长做好召开安全生产例会，每月4次不参加一次罚款200元/次。
7、如果违章造成事故和损失，给予处分。
8、跟班作业，发现隐患及时解决处理，如不能处理的及时报矿长解决。
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责任人： 生产副矿长岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，坚持社会主义经营方向，当好矿长助手。
2、负责审定生产计划，指挥全矿生产，圆满完成生产任务。
3、搞好生产调度，及时了解情况，发现异常情况及时解决。
4、检查每月任务完成情况、产值完成情况，按计划完成全年产值、生产任务。
5、负责全矿的安全情况，设备管理情况，保证做到安全生产，杜绝重大事故的发生，组织安全大检查，并对查出的问题及时处理。
6、每月定期召开安全生产会4次，并做出生产计划和巷道维修计划。
7、监督各特员工作情况，发现违章指挥，违章作业，给予处分。
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责任人：
机电副矿长岗位责任制
1、领导和安排机电班工作事务，监督全矿各工种岗位责任制执行情况和机械设备完好情况。
2、负责全矿的一切机电、机械设备的安装、使用、维修保养的指导、检查、监督工作，如发现故障及时处理，无法处理向矿委会汇报。
3、负责机电、远输、排水等工种的技术培训工作。
4、负责全矿一切机电设备的造册登记，建立设备档案，如需购设备及配件提前做出物资采购计划。
5、每天审检井下机电设备运输情况和交接班情况，随时掌握机电班人员思想状况，工作动态，确保机电安全，保障畅通无阻。
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责任人：
安全员岗位责任制
1、严格执行国家有关安全法律、法律和企业规定，以及下井须知，认真履行安全员职责，协助矿长配合抓好安全管理好通风、顶板、瓦斯等。
2、矿井坚持做到“五消灭”保证通风行人两个安全出口 的经常畅通。
3、每班下井走在前，先检查井巷及工作面的有毒有害气体、支架、顶板、电器设备等安全情况及时消除不安全隐患，并做好记录。
4、下井随带瓦斯检测器，在地面调好光谱，每班对工作面巡回检查两次以上，填好日报，严禁空班漏检和擅离职守。
5、发生大小事故，按照“三不放过”的原则及时组织分析，并写出分析报告，对不安全因素随时反映情况和追究违章违纪的人和事，必要时可做出罚款决定，做到脚勤、手勤、口勤，不拍得罪人。
6、严格交接班手续，对安全情况交待清楚，做好记录，严禁不进行交班下井，并负责清点上下班人员数量。
7、有事必须请假，由矿安排人员代替。无故不请假、缺席、迟到、早退，出现一次罚款300元，每月按时参加安全会议，不参加一次罚款200元。
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责任人：
技术员岗位责任制
1、在矿长、副矿长领导下进行工作，负责全矿井上下测量、绘图、矿井通风系统的形成，井上、下工程技术指导，基本建设所需的物资计划，设计施工，质量监督。
2、保证为煤矿设计制作以下所需数据、图纸：
1、采掘工平面图；
2、井上、下对照图；3排水系统图；
4、供电系统图；
5、通风系统图；6机电设备提升运输图；
7、井下避灾路线路等13图，为矿山安全生产创造有利的生产条件。
3、建立各种图纸档案资料，对掘进速度原材料消耗都要作反映实际情况的指标图件，档案建立不合格罚款200元/次。
4、测量贯通随时都要反映井下开拓开采的图纸资料，对工作拖拉造成失误，追究责任并罚款200/次。
5、组织全矿干部职工学习安全技术知识，制定井下回采区作业规程的编制，编制内容要具体并要负责把作业规程贯彻到各作业大班，按计划指导生产，保证全矿安全生产“采掘协调，三量平衡”，准备回采煤量不得少于半年。
6、按照井下生产班人数保证有适量的工作面，工作的布置有序，工作面必须有当班工作计划，并注明工作安全状况及注意事项，必须及时与相关管理人员进行协调，分清职责，排除隐患后方可生产作业，否则不能布置生产。
7、工作面布置图，每班必须交于安全、生产副矿长同意 和批准，方可进行生产；这有利于安全、生产副矿长随时掌握井下生产动态，便指挥作业。
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责任人：
班长岗位责任制
1、班长在矿长和副矿长领导、安全技术指导下进行工作，服从矿领导的一切工作安排，严格执行煤矿安全规程、作业规程、安全技术操作规程，严禁违章指挥。
2、带领全班职工保证完成矿委会下达的掘进、采煤等生产任务，力争达标。
3、负责全班的一切安全和质量等管理工作，每班必须严格开展班前会议当班情况必须交代清楚，不召开班前会议一次罚100元/次。
4、经常不断地对全班工作人员进行班前班后的安全教育工作，随时掌握入井生产人员的思想状况和人员数量。
5、严格检查各掘进头、工作面的有毒有害气体、支架、顶板、电器设备等安全状况，发现问题及时做出处理决定，达到安全时，方可安排人员进入工作面作业，对全班工作人 员进行班前班后的安全教育工作。
6、督促检查安全员、瓦斯员、机电工、爆破工、水泵工是否按煤矿各种规章制度，岗位责任制进行工作，负责本班组的安全生产人员的安排工作。
7、负责维修好工作面20米巷道，完成矿委下达的其它工作事项。
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责任人：
瓦斯员岗位责任制
1、瓦斯员服从矿井通风安全组的领导，负责本班瓦斯测量，通风设备器材的管理，对放炮工作面实行“三前一后”制度，即(打眼前、装药前、放炮前检查、放炮后检查)
2、严格执行操作规程，维修保养好瓦斯检测仪器，随时保证瓦斯检测仪完好、无误差。
3、坚守工作岗位，不得擅自离开工作面，坚持先下井后上井制度，不得迟到、早退、入井检查时必须个人单检违者罚100元/次。
4、掌握瓦斯性质涌出形式和预兆，处理瓦斯聚集一般知 识和操作技术，负责井下瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。
5、瓦斯员必须做到：(1）下井前检查仪器，更换药品，确保仪器精确；(2)仪器及放炮器的钥匙要随身携带，不得乱 放和转借他人。
6、负责煤矿井下“一通三防”安全管理工作，发现问题必须及时进行处理。
7、瓦斯员必须按规定执行巡回检查制度，对井下所有工作面实行每间隔15分钟进行检查一次，对没有安排人工作的工作面实行每班至少检查三次。及时填写瓦斯检查日报表：检查结果填入瓦斯牌板和瓦斯手册，通知在场工作人员瓦斯含量情况，必须做到瓦斯检查牌板、手册、日报表一致，三者缺一不可。
8、随时检查通风设施有无漏风现象，如发现风机有问题
要及时向安全副矿长和主管汇报，发现风筒漏风，接头不严密，要及时更换缝补加固。
9、瓦斯员不得漏检，认真仔细检查，准确掌握井下瓦斯和其它有害气体，合理分配风量；瓦斯超限有权下令立即撒出工作面一切人员进行处理，并向安全副矿长，通风主管汇报。
10、风筒必须实行颁发手续，交旧领新，岔口新增加风 筒必须经领导批准同意。
11、合理选择风机位置，一般设置在离回风口不小于10米处，避免循环风、及时封闭老巷、盲巷，风通吊挂必须平整，接头严密，保证有足够的风量供给掘进工作面，确保掘进工作面按工作人员计算，每人每分钟供给的新鲜空气不得少于4立方米。
12、瓦斯员有权对入井人员作检查，对井下工作面未通 过检查就擅自进入者，实行罚款的权力。
13、工作失职造成问题和事故，一切由本人负责，罚款、撤职、追究刑事责任。
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责任人：
电工岗位责任制
1、遵守煤矿规章制度，努力钻研业务技术，认真履行电工职责，不准任意离开工作岗位，严格执行操作规程，坚守工作岗位，填写好交接班记录。
2、按照“机电质量标准化”要求安装、架设维修井下电缆及电器设备、保证井下设备电缆悬挂整齐，一切井下设备 防爆性能符合规程规定，设备不得缺螺少件，机电设备摆设 整齐清洁卫生。
3、搞好正常电缆、电线及电气设备的正常检修、保养、加油工作，突发事故及难于处理故障及时向主管领导汇报处理，及时进行处理保证正常运转，严禁带电作业。
4、组织职工进行机电安全知识宣传，严禁无关人员故意触动井上、下一切机电设备，确保安全和正常生产。
5、向井下供电的变压器严禁中线点接地，严格执行三大保护即：短路保护、过电流保护、接地保护，做到绝缘用具全、图纸数据全、保护装置全，经常向机电副矿长汇报工作。
6、熟悉井上下机电设备的性能、特点、完好状况、掌握井上下机电设备的在用数量，积极参加专业安全知识培训。
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责任人：
爆破工岗位责任制
1、爆破工受矿安全领导小组的领导，负责井下爆破器材的运送，管理和使用操作，所做的工作必须对全矿全员负责。
2、运送爆破器材必须遵守运送规定，雷管炸药必须分箱运送和保管，爆破器材硐室门和爆破器专用箱必须加锁，钥匙必须随身携带，不得转借他人和乱放，当班剩余的必须交 回库房。
3、放炮员在井下放炮时必须亲自装药、联炮，放炮器不准转交给任何人，不准使用不合格炮泥、不合格放炮母线。
4、放炮必须使用放炮器，不得使用放炮器以外的任何电源放炮，放炮器的钥匙必须随身携带，不得转借他人和乱放，放炮母线必须符合《规程》要求。
5、放炮前必须放置警戒，清点好本工作面的人数，放炮时必须先发信号，至少等5分钟才能起爆。
6、爆破作业必须执行“一炮三检”制度，如瓦斯浓度超过《规程》规定，禁止放炮，放炮前后必须执行“三人联锁”放炮制度。
7、出现瞎炮，爆破工必须按操作规程当班处理，如当班处理不清的，必须向下一班爆破工现场交接清楚。
8、如果因为失职造成事故和损失，或遗失爆破器材，除照价赔偿外，还必须报请有关部门追究刑事责任。
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责任人：
绞车司机岗位责任制
1、遵守矿山各项规章制度，努力钻研业务技术，认真执行岗位职责，不准任意离开工作岗位。
2、严守工作岗位，坚持交接班制度，并填写好绞车运行记录。
3、上班集中精力，严禁与人闲谈或做无关事情，坚持信号不清不开车，要把每一个不清的信号都认为是停止信号。
4、每班开车前，检查绞车各部位和钢丝绳是否完好，是否在规程规定的断丝范围以下，并在注油部位和钢丝绳注好油。
5、升降时密切注视着深度指示器和钢丝绳记号，严禁过卷或余绳过长。
6、完善设备保养，保持机房机械清洁，随时检查维修，钢绳及机械设备，发现故障应及时处理，无法处理，应及时向机电副矿长汇报处理。
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责任人：
主扇司机岗位责任制
l、熟知管辖设备性能，认真维修保养，随时监视设运转情况，停电、来电时立即起动，保证设备正常运转。
2、当设备发生不正常情况时应立即开启备用扇，保证正常通风、主扇停风；须经矿安全主管批准同意，做到在岗位上交清接明，不得离开工作岗位。
3、按时准确填写设备运转记录，做到严格交接班，在岗位上交清接明，不得擅自离开工作岗位。
4、爱护设备，保持设备和工作地点清洁、整齐。
5、做好岗位安全保卫工作，重要岗位不准闲人进入，如有检查参观看时，必须进行登记。
6、如停电造成主扇停止运转，应立即启动备用电源（柴油发电机），启动时间不得超过10分钟。
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责任人：
水泵工岗位责任制
1、坚守工作岗位，严格操作规程，坚持交接班制度，掌握设备性能，搞好全矿排水工作，对所在岗位的安全工作负责。
2、交接班时要交清接明，对水泵管路、闸阀、水仓水位笼头及电气设备、防爆性能，保护装置等进行检查。
3、起动水泵前应做好下列工程：(1)盘动联轴器，(2)点动视察转向，(3)打开放气阀灌满水、待空气排净后、再关放气阀，(4)打开出水闸阀。
4、启动后应进行检查并做好如下工作：(1)缓缓打开出 水阀、(2)水泵上水情况、(3)水泵转动部位漏水及轴承润滑、进气情况、(4)声响、振动、温度及水位、笼头等发现问题及时处理。
5、经常清理好水沟杂物和清挖小水仓及喂水罩上的杂物，保证引水沟畅通无阻，禁止煤渣冲入水仓，影响水仓利 用率。
6、负责设备的维修保养、加油，保证设备正常运转，不准影响井下生产，如发现故障及时处理，无法处理的及时向机电副矿长汇报处理、解决。
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责任人： 把钩工岗位责任制
1、坚守工作岗位不能任意顶岗替岗，按时的上下班，严格交接班制度。
2、班前先检查阻车器，井口滑滚、链环、钢丝绳及绳钩，矿斗连接装置、保险绳、插销是否牢固、可靠和其它零件是否完好，保障运输安全。
3、发出升降信号前，井上、下把钩工应检查是否连接 并将车场人员全部撤离运输巷，进入躲避硐室或安全地点，严禁一切人员在车场和提升运输巷逗留。
4、集中精力按煤矿规定，认真发放升降信号，听清升降信号，严禁误传，严禁追赶、打闹、打瞌睡或作其它无关事情。
5、严禁酒后上班，禁止出入井人员人车混行，随车搭 乘，特殊情况行人不行车，行车不行人，保证完成当班任务，不倒错煤，不随意停止运行，影响生产运输。
6、处理矿车越轨后，应清点全部人员进入躲避硐室或撤出井口方能发放升降信号。
7、严禁在井口20米内生火、抽烟、行人打闹、通行，确保井下车场和地面运输路线安全运输。
8、负责一切入并人员检审制度的检审，没有矿领导的批准一切人员严禁入井。
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责任人：
井口值班岗位责任制
1、认真做好入井检身制度，负责检查入井人员是否携带烟火及易燃物品入井，检查入井人员是否佩带劳动防护用品，检查入井人员是否饮酒或带病入井。
2、认真做好清点检身制度，负责清点出井人员，发现问题立即查明原因并向矿长或领导汇报。
3、做好岗位安全保卫工作，重要岗位不准闲人进入，如有检查参观看时，必须进行登记。
4、保证矿灯百分之百防爆，亮度必须保护持在八小时以上，并保证有一定数量的备用矿灯。
5、严格执行矿灯领退制度，非工作人员和不当班人员禁止领灯，矿灯不许领到宿舍照明，外单位及私人矿灯一律不许充，如特殊情况经领导批准方可给予充灯，矿灯如有损失照价赔还，报废矿灯需经主管领导检查批准。
6、负责设备的维修保养，保证设备正常运转，不准影响井下生产，如发现故障及时处理，无法处理的及时向主管领导汇报解决。
7、认真做好入井时间、出井时间、入井编号、工种登记，管理人员特员出井、入井时间明细表，月底报矿领导审检，出井入井等时间不真实，虚填、乱报，经查实给于处罚。
8、坚守工作岗位，不得脱岗、缺岗、迟到，外来人员未经矿领导批准严禁入井。
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责任人：
采煤工作岗位责任制
1、在班组长和锤手领导和指挥下作业，认真执行矿山一切规章制度，做到个人无违章作业现象，积极完成班组长下达的各项工作任务，有权拒绝一切违章指挥作业现象，有透水预兆，冒顶预兆、瓦斯突出预兆及瓦斯超出矿山规定的区域内进行作业。
2、在迎头工作面挑煤和铲煤过程中，严防锤手作业时碰伤和撞伤，不得将大的煤块、石块木块挑铲运输在溜子上，严防溜子卡死，造成机械负荷增重，违章处罚100元。
3、不乱走乱蹿井下不生产的迎头工作面，盲巷充巷，不乱**摸井下一切机电设备，不任意从提升巷道上下井，如从提升巷道上下必须行车不行人，行人不行车，出现违章者罚款100元。
4、接收入井检身制度，严禁携带一切易爆易燃物品入井，严禁在井下拷磕矿灯和拆卸矿灯，不准在井下打架斗殴和到溜子运输巷行走。
5、接受矿山组织的一切安全技术知识的培训，有事必须向班长请假，无事不旷工。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
锤手岗位责任制
1、各班锤手要在班长的领导下，组长的带领下，在末进入工作面之前，要认真仔细地对本组生产迎头工作面进行严格检查，首先要从挑相口检查做起，是否支护牢固可靠整个巷道直至迎头工作地点，是否有垮帮漏顶、冒顶、垮落 现象和其它不安全隐患的存在。如有，锤手必须向班长汇报 工作面情况，在得到班长的同意下，下令将工作面人员撤到 安全地段，不得进入迎头工作面，采取措施进行处理，达到 安全时，其它工作人员方可进行工作面作业。
2、各大班工作面锤手，要积极主动，严格管理好本迎 头所在工作人员，在未进入工作面前必须询问当班瓦检员，如未通过瓦检员同意，擅自进入者，所出现的一切不安全后果由本组锤手负责，违章者追究处罚100元。
3、进入工作面后，在工作中锤手要随时做到敲帮问顶，将易垮落的煤岩块敲击落下，排除隐患，在排出顶板隐患时，其它工作人员要撤到安全地点时方可进行，预防煤岩撞伤，打伤自己和其它工作人员。
4、严格工程质量和按作业规程规定作业，打挑相开口和支护坑木直径不得小于10公分，不得出现人为的空帮空顶现象，支护坑木要迎山靠背，坑木大小要配套，根据煤层倾角的大小，坑木扑度要合理，木省要闭合，皮柴要过江，堵截左高右低，前俯后仰现象，严格挂中腰线进行作业，保护中腰线点，不得任意破坏。
5、如迎头工作面遇到有透水预兆时，必须立即停止作业 向领导汇报，撤出受水威胁地点的一切工作人员至安全地点。
6、严格加强工作面优质煤的分格工作，分格的好坏直接关系到矿山经济效益的高低。
7、严格加强井下机械设备、电缆、风筒的管理工作，如影响工作要报告领导进行处理，不得损坏机器、风筒、电 缆及一切设备。
8、以上条例如违反其中一条，视情节轻重给予罚款处 理，如玩忽职守所造成的事故由本人负责或追究其经济责任。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
回柱工岗位责任制
1、回柱时必须把相关特殊支护（拉链柱、超前柱、密柱、戗柱、贴帮柱等）打好确保工作面安全生产工作。
2、工作面回柱时应有专人观查顶板，避免垮顶伤人。
3、回柱前应检查回柱点周围顶板情况及支护情况。
4、回柱不能单人作业，应二人配合，一人回柱，一 人观查顶板。
5、回柱工应把矸石拦在采空区内，禁止矸石进入采 煤工作面。
6、回柱应从一个方向回柱区，从一个方向逐一进 行，顶板来压出现险情，应停止作业，确保安全管理工作。
7、回出的支柱应放在顶板支护好的地方，严禁倒立 堆放。麒麟区xx煤矿：
责任人：
采煤支护工岗位责任制
1、采面支护工必须认真学习作业规程和安全技术措施，在作业过程中必须严格按作业规程要求和安全措施要求进行作业保证支护质量。
2、必须严格遵守劳动纪律，在作业过程必须严格遵守《三大规程》和安全技术措施，严格遵守不安全不生产”原则，保证自己不发生“三违”行为。
3、严格遵守作业规程，支护好每一支架和每一个土垛，同时，必须保证每一根支柱的初撑力符合作业规程要求，其它特殊支护必须按作业规程要求和安全措沲要求进行作业。
4、服从生产技术人员和管理人员指挥命令，及时按要求整改安全隐患或不符合技术规范要求已支好的支架，土垛及其它特殊支护。
5、有权拒绝“违章指挥”有权制止“三违”行为，有权对“三违”行为人进行揭发、检举，同时其它正当合法权益受法律保护。
6、在作业过程中如果发现偷工减料行为，将视惰节轻重给予严肃查处。时刻放在心上，认真检查每架支架是否符合
技术规范要求，发现问题及时整改。
8、在生产实践中认真总结经验教训，不断提高自己的技术业务水平。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
出纳工作岗位责任制
一、按照财务分工做好现金收支管理的日常工作，现金、银行存款日记帐做到逐日登记，做到日清月结并定期对．帐，做到帐款相符。
二、严格按照现金管理制度加强对现金的管理，做到库存不超限，大额不付现，现金不坐支，并对所保管的现金的安全承担全部责任。
三、借款未经负责人签字审批不得随意借出，一切以文字凭证为依据。
四、费用支出按公司规定未经负责人签字审批不得报销。
五、服务客户，热情周到，诚恳耐心，维护公司形象。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
会计岗位责任制
一、在矿长的直接领导下，认真负责全矿的经济 来往工作，对自己的工作认真负责，坚守工作岗位。
二、认真执行党和国家的财务制度。
三、全矿收、支帐，必须有矿长签章，方可入帐。
四、建立健全财务制度，定期整理发出工人工资，做到日清月结，每月向矿长送有关报表两次。
五、支付金额，必须报矿长，由矿长支配。
六、所作的一切工作，必须对矿长负责。麒麟区xx煤矿：
责任人：
检修工岗位责任制
1、维修工遵照从外向里的原则进行检修，不得从里向外进行检修，更不能几个人同在一个没有安全出口的单向巷道中进行检修工作。
2、在维修工摘除支架时，先检查前后邻支架是否完好，如发现前后支架不完整，要先加固前后支护再拆除旧支架。
3、拆口要符合作业规程要求，口要严；拆除支架后，要及时排除顶板和两帮的险情，待顶板两帮无险情后，清除因
拆除支架后塌落的煤岩。
4、支柱要直，柱腿倾角柱窝深度要符合作业规程要求，接口要严，四角要正，划帮要严、要紧、要平。
5、柱梁要符合作业规程要求的规格，不得使用大梁小腿，坑木要配套，有中腰线的巷道要紧距中腰线。
6、倾斜巷道维修必须须迎山靠背，迎山角度要符合作业规程要求规定，拐弯要有角度，直巷要直要平。
7、保证井下现有巷道断面无阻(全部工作在内)，年久老巷必须保持高度1．8米以上，不得有断梁折柱现象。
8、要保证井下巷道无空帮、漏顶、断梁折柱、生产地点应及时处理，一般地点限期处理(重要地点指：进回风巷、运输巷、按规定移交的工作面)，必须保持系统畅通如出现严重失修造成倒顶影响工作，一切经济损失由检修工负责，进行相应的处罚。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
工会主席岗位责任制
一、按照党和政府的相关政策及煤矿的具体情况，对职工进行思想教育和法制教育，提高职工的思想觉悟和法制观念；
二、协助矿领导做好职工的政治思想工作，开展对职工的安全教育活动，培养更多的先进生产者；增强企业的凝聚力；
三、广泛听取职工群众的意见和要求，根据矿具似；情况制定相应的劳动保护措施，满路职工的正当要求，做好职工的福利待遇。
四、表扬好人好事，了解职工的思想动态，使工会在企业和员工之间起到桥梁及纽带作用，维护职工的合法权益。
五、组织开展职工的文体活动，活跃职工业余文化活动，关心和爱护群众，把组织的温暖带给大家：
六、开展煤矿的精神文明建设，管理好职工的娱乐地点，搞好我矿的墙报和宣传栏。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
测风测尘工安全生产责任制
1、测风测尘员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗。
2、必须定期测定矿井风量、风压、漏风量及粉尘浓度。
3、测定矿井各用风地点的风量，及时提出风量调整方案。
4、测定矿井的粉尘浓度，及时提出控制粉尘的措施意见。
5、及时准确填报通风报表、测尘报表和各种记录。
6、熟悉测风测尘方法、过程和注意事项。
7、熟悉矿井通风系统，掌握各用风地点所需风量。
8、掌握测定局部通风机风量、风压的方法。
9、熟悉测风、测尘仪器的工作原理和简易保养方法。
10、掌握矿井的粉尘源及防治重点。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
仓库管理员岗位责任制
1、认真遵守煤矿有关规定，坚守工作岗位，做好自己的本职工作。
2、每天清理库内清洁卫生，整理好仓库里面存放的各种东西。
3、不得让无关人员任意进入仓库里面。领取及存放东西进行
书面登记。记录上必须有领取或存放的人、时间、存放东西名称。
4、仓库内存放东西的地方，必须认真标明属于什么方面的零件，是为了取放方便。
5、严格上下班作息时间，不得任意离开工作岗位。有事必须严格执行请销假制度。
6、物资统一发放，统一集中管理，统一编号，井下作业人员必须实行专人专管。有固定摆放地点。
7、每月必须对所有存储东西进行清点一次，记录好清点的东西及数量、摆放地点。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
瓦斯抽放工岗责任制
一、积极参加上级组织的《煤矿安全规程》、操作规程及有关本职安全的文件和规章制度的学习。
二、上班注意力集中，发现设备运行异常，应立即停车，查明原因，处理后方可启动设备，并作好交接班记录。
三、每天工作24小时的泵，最好每隔15天停机一次，用水冲洗泵内各种脏物。
四、接班前后应定期检查泵外表零件的完好程度，如密封件
及填料的密封性，各种等固件的紧固情况。
五、定期轴承润滑脂是否足够，发现润滑脂减少，应及时补充。
六、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不乱岗、不窜岗，按时正常交接班。
七、搞好本岗位工作范围内的文明卫生，保持设备清洁。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
输送机工岗位责任制
1、溜子工必须熟悉溜子性能及构造原理和操作规程，掌握溜子的一般维护保养和故障处理技能，懂得回采和巷道支护的基本知识。
2、作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。
3、电动机及其开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理；工作面回风流中瓦斯浓度1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止运转，撤出人员，进行处理。
4、严禁人员蹬乘溜子。严禁使用溜子运送物料。
5、开动溜子前必须发出开车信号，并喊话，确认人员已经离开机器转动部位，发出预警信号或点动二次后，才准正式开动，然后打开喷雾装置喷雾降尘。
6、检修处理溜子故障时，必须切断电源，闭锁控制开关，挂上停电牌。
7、进行掐、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运行时，司机不准面向溜子运行方向，以免断链伤人。
8、多台运输设备连续运行时，在未装有集中控制时应按逆煤流方向逐台开动，按顺煤流方向逐台停止；装有集中控制时应按顺煤方向依次逐台开动，依次逐台停止。
9、溜子运转中要随时注意电动机、减速器等各部运转声音是否正常，是否有剧烈震动，电动机、轴承是否发热（电动机温度不应超过80度，轴承温度不应超过70度），溜子链是否平稳无裂损；应经常清扫机头、机尾附近及底溜槽漏出的浮煤。
10、运转中发现溜子运行异常，如：超负荷运转，发生闷车；链条出槽、跳齿、掉链；溜槽被拉开或提起；发现大块煤矸等，要立即发出停机信号停机，进行妥善处理。
11、本班工作结束后，将机头、机尾附近的浮煤清扫干净，待溜子内的煤全部运出后，按顺序停机，然后关闭喷雾闸门。
12、清扫机头、机尾各机械、电气设备上的粉尘。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
掘进工岗位责任制
1、严格执行“三大规程”入井检身制度和出入井人员登记制度以及本企业的其他规章制度，做到个人无违章、集体无违章。
2、积极完成各项工作任务，有权拒绝违章指挥，有权拒绝在有透水预兆、冒顶预兆、瓦斯突出及瓦斯超限等区域作业。
3、在掘进工作面背煤、铲煤过程中，严防锤手碰伤、撞伤自己，不得将大的煤块、矸石、木板等给人背或铲到运输溜子上，严防溜子卡死和伤人等，造成机械不能正常运转。
4、不准乱走乱窜井下临时停工的掘进迎头和其它地点，禁止进入临时封闭的盲巷、废巷，不准乱动、乱摸、乱拆井下的电缆和电器设备、设施，包括密封设施、降尘设施、运输设备设施、提升信号设施、通信设施等。
5、主动接受入井检身，不准酒后下井，不准在井下拆开、敲打、撞击矿灯，不准敲打、撞击金属铁件，不准在井下打架斗殴。
6、井下做到六不准：
（1）不走车巷、提升巷；（2）不坐矿车；（3）不在井下睡觉；（4）不准在不安全的地点休息；（5）不准乱拉、乱摸井下电缆和机电设备、设施；（6）不在井下高声喧哗或唱歌、打架斗殴。
7、做到三爱护：
40（1）爱护通风设备；（2）爱护电器、电缆；（3）爱护相木、皮柴。
8、进入掘进工作面做到四检一问：（1）检查支护是否完好；
（2）检查顶板是否完好，有无垮顶现象；（3）检查有无透水预兆；
（4）检查有无瞎炮，后路是否安全；（5）问瓦斯是多少，是否超限。
9、积极参加安全的培训学习，提高安全意识，充实自我，了解熟悉掘进作业规程，严格按作业规程进行作业。
10、掘进巷道按作业规程规定严格执行,按中、腰线掘进，上、下宽符合规程规定，架相正规，皮柴、棵子关足被宝，相距符合规程规定，严禁空帮、空顶作业。
11、严格架相质量验收制度，对不合格的架相及时进行返工，直到合格为至，才能进行掘进。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
监测监控工岗位责任制
1、监控室专人值班，值班员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可上岗。
2、掌握《煤矿安全规程》对监控系统的有关规定，严格按操作规程对监控系统及其设备的安装、调试、维修、校正、监测等工作。
3、熟悉矿井气体指标的规定和超限时的处理程序和方法；了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识；熟悉瓦斯传感器的性能、参数及安设方法和位置，发现超限报警，立即通知井下人员撤至安全地点，并及时上报矿调度室，由矿值班领导安排，采取措施进行处理。
4、负责矿井监控系统图的绘制，并根据井下实际情况，作出修改完善。
5、负责监测日报表的正常打印、签字，并报矿长或矿技术负责人审阅。
6、将在籍的安全监控设备、各类仪表逐项建立台帐，传感器使用管理卡片，故障登记表。
7、安全监控设备必须定期进行调校、校验，每月至少一次；每天对监控设备及电缆进行安全检查；协助井下监测工对瓦斯传感器用光学瓦斯检测仪或便携式报警仪进行准确性对照，发现问题，及时上报矿领导进行处理。
8、认真填写安全监控系统运行记录、瓦斯超限断电功能测试记录、监控设备及电缆日常检查记录、仪器设备调校校正记录等各类记录。每月底集中整理上报矿技术负责人存档管理。
9、未经矿长允许，不得擅自脱岗；必须严格执行现场交接班制度。
10、保持监测监控室及各种设备设施的干净整洁卫生。麒麟区xx煤矿：
责任人：
兼职救护队员岗位责任制
1、遵守劳动、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到站斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术、体质训练、不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、处理事故的具体职责：
（1）、在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）、了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备
去努力完成任务。
（3）、积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）、在行进和作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）、注意自己仪器的工作情况，和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）、在工作中帮助同志，在执行任务时不准单独离开小队。
（7）、撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等工作时，履行队员的特别职责。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
群众监督员岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、贯彻执行地方党委、政府关于煤矿安全工作的各项决议、决定。
2、认真履行职责，依法查处和及时纠正煤矿安全生产中的违法违规行为。
3、依据法律、法规和行政规章的授权，严格管理，涉及煤矿安全生产的事项进行审查、检查、验收。
4、依法对煤矿企业执行有关安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，组织本矿安全及重大隐患进行日常性的监督检查，督促煤矿企业及时消除适度隐患。
5、积极提供政策咨询、技术指导、宣传教育、培训、信息等方面的服务。
6、加强煤矿安全生产基础管理工作的组织领导，推进煤矿安全生产基础工作，制定提升煤矿安全基础管理的目标、标准、方案及指导意见，并督促贯彻落实。
7、推进煤矿安全质量标准化建设，全面提升煤矿企业整体素质。
8、建立煤矿重大危险源、重大隐患档案，实现跟踪监督和动态监管，建立煤矿隐患排查，消除煤矿重大隐患及防范重大事故的责任、体系及长效机制。
9、组织实施应急预案演练、组织煤矿事故应急救援及保障社会秩序稳定工作。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
充灯工岗位责任制
1、负责全矿井矿灯的充电工作。积极参加单位的一切活动。
2、在矿灯充电过程中，要加强巡回检查，注意仪表指示器有无异常，发现问题及时处理。
3、按要求对矿灯进行充放电，保证矿灯的使用寿命。
4、做好矿灯的维护和保养工作。减少矿灯失爆率，避免失爆矿灯入井。
5、及时修复损坏和失爆的矿灯，损坏和失爆的矿灯严禁入井。
6、发放矿灯时，要认真检查矿灯是否正常，开关是否灵活，亮度是否满足要求。收回的矿灯要仔细检查。
7、做好各种记录工作。
8、做好人员的出、入井登记工作。
9、有权拒绝违章指挥，制止任何违章行为。
10、购进矿灯必须进行充放电试验，以检查矿灯的充电 时间和工作时间。符合要求的方可使用，否则不得投入使用。并做好记录。
11、矿灯的报废必须经过充放电试验，经认定达不到规定时间，并经有关领导签字后做好记录，方可报废。
12、严格执行操作程序，搞好文明生产。
积极参加各项活动，积极参与安全月和各种知识竞赛。加强个人防护。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
通风检测工岗位责任制
1、服从队、班长的分配，积极完成各项安装检修任务。
2、韧性好学习《安全生产法》、《矿山安全法》，并且熟悉《煤矿安全规程》，搞好安全工作。
3、认真做好井下监控设备的检修工作，定期巡查，做到线路敷设符合规定，吊挂整齐，传感器调校准确，保证监控数据的真实性，并且认真及时填写各类表格记录，以备后查。
4、遵守各类规章制度和劳动纪律。
5、爱护系统设备和设施，遵守治安、防火、卫生等各项规定。
6、发现安全隐患，应及时汇报并且立即处理。
7、努力学习专业技术知识，提高调试和处理故障的能力，掌握通风监测系统的安装、设置情况。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
防尘工岗位责任制
1.认真学习本工种业务知识，熟悉《煤矿安全规程》和《矿井通风质量标准》中有关粉尘防治的要求及质量标准化，熟练掌握本工种操作技能。
2.按质量标准和有关要求，上齐上全自己分管区域内的防尘设施，根据采掘面的施工进度，及时挪移防尘设施，保证不缺设，无损坏。
3.加强维护，保证设施灵敏可靠，能正常使用，系统无跑冒滴漏现象。
4.根据采掘面及其他使用地点的施工情况，及时回收防尘设施和供水管路，做到无丢失损坏，回收的水管要集中码放整齐，不影响巷道文明卫生和运输行人。
5.遵章守纪，服从分配，遇有特殊情况，保证召之即来，到则能干，干则保质保量地完成工作任务。
6.树立节约材料的思想，积极开展修旧利废和合理化建议活动，不随意丢弃塑料管、钢管、闸门、螺丝、垫片、铁丝和说明牌板等物料。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
探放水工岗位责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针和“有疑必探，先探后掘”的探放水原则，熟记探放水作业规程和探放水措施。必须持证上岗，认真完成探放水任务。
2、必须按照探放水作业规程进行业，认真作好探放水记录，探放水前工作面必须加强支护。
3、根据排水能力，采取有计划的放水，并做好清理杂物、清理水沟等工作，保证安全生产。
4、在探、放水工作过程中，不断了解掌握情况，发现异常情况，立即采取相应措施，并及时向领导汇报。
5、放水时，必须通知下山或受水威胁的区域内的人员全员撤离。
6、管理好探放水设备，各种配件不得无故损坏丢失，加强探放水设备的维修和保养，确保探放水设备都能正常运转。
7、保证探水方位和探眼深度符合规程规定。
8、认真学习专业技术，不断提高自已的业务素质。
麒麟区xx煤矿：
责任人：
第二篇：煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
专职安全员安全生产责任制
1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项
规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定
期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一
通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
安全员安全生产责任制
1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项
规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定
期安全培训制度。
7、负责矿井现场的通风管理和有害气体检测管理工作，深入检查、督促、保证“一
通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
矿长安全生产责任制
1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。
2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、制定本企业安全生产管理制度。
4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和
劳动保护用品的及时供应。
6、及时采取措施，处理矿井存在的隐患。
7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山。
生产、安全副矿长安全生产责任制
1、全面负责矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。
2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。
3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。
4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。
5、及时采取措施，处理和排除矿井存在的隐患，确保安全生产。
6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。
7、负责工伤的调查和索赔事务。
8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
井队长安全生产责任制
1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地组织井队生产，确保任务完成。
2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以
下。
3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。
4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。
5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队员工完成任务。
6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。
7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。
8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。
9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的隐患。
企业法人代表安全生产责任制
1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。
2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
3、制定企业处理，并贯彻执行。
4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
5、及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接
受广大职工的监督。
6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。
7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。
安全科长安全生产责任制
1、协助安全副矿长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。
2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。
3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。
4、负责处理三违人员，并参与调查处理工作。
5、制定安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。
6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。
7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。
8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。
9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。
2、制定矿井技术革新计划，并监督执行。努力提高矿井技术装备和技术力量。
3、制定新技术、新工艺的技术培训计划，并组织相关人员进行学习考核。
4、及时召开技术研讨会，完成各项技术攻关。
5、编制各种作业规程及技术措施，并组织有关人员进行学习考核。
6、有计划地进行矿井各工种技术比武，努力提高操作能力和技术水平。
安全生产科责任制
1、研究解决安全生产中的重大问题，年初召开安全会议，对全年的安全工作进行布
置、安排、并制定考核办法。
2、按要求提取维检费用，并做到专款专用，不断改善安全生产条件，提高矿井抗灾
能力。
3、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措
施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。
4、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。
5、对各类安全进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。
6、年初组织有关人员制定矿井灾害预防计划并审批，并组织员工认真学习，贯彻执
行。
7、安全生产科对全矿井安全工作负责。
第三篇：煤矿安全生产责任制
职能部门安全生产责任制
薛城区邹坞煤矿
目 录
安全科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„2 安全信息中心安全生产责任制„„„„„„„„„„„„4 双基办公室安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„5 安培中心安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„6 通防科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„7 采煤工区安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„8 掘进工区安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„10 生产技术科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„12 调度室安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„13 机电科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„14 运搬工区安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„16 洗选煤厂安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„18 劳动工资科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„20 质量办公室安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„23 供应科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„25 团委安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„27 行政办公室安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„28 工会安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„29
安全科安全生产责任制
1、全面负责全矿的安全监督检查工作，对全矿各单位贯彻落实党的安全生产方针、政策、法规、指令及上级安全指示、规定的落实情况进行监督检查。
2、参与组织安全大检查、安全隐患排查治理、安全事故调查分析、作业规程、安全措施的审批等。
3、负责安全奖励基金的使用和安技措施项目完成情况的监督检查。
4、负责“三违”人员的帮教处理和安全技术培训工作。
5、认真贯彻执行党的安全生产方针及上级有关安全生产的指示指令、法规。开展班组安全竞赛及安全活动。确保安全生产，完成安全生产指标。
6、为开好矿长办公会，及时分析提供安全生产方面的材料，对检查出的重大事故隐患，要及时向矿长报告。认真监督执行矿长办公会制定的安全生产措施、意见。
7、参与组织安全生产大检查，发生事故本着“四不放过”的原则，认真分析，严肃追究事故责任，发生重大事故要及时赶赴现场，组织抢救调查分析。
8、做好安全信息、资料的收集整理及反馈和重大隐患的排查，跟踪检查安全隐患的整改情况。
9、认真检查采煤、掘进、机、运、通等安全和质量，监督区队严格按工程标准施工，发现工程低劣，危及人身安全时，要立即停产整改，做到不安全不生产。
10、充分发挥青安岗、家属协管会等群众组织的安全生产作用，结合我 矿的安全生产形势，对他们的工作及时提出建议和要求。
11、按规定及时审批各种设计作业规程，安全技术措施。
12、坚持原则，做好对“三违”人员的帮教和处理工作。
13、根据上级安排和安全生产需要，认真开展安全技术培训工作，提高职工的业务保安能力。
安全信息中心安全生产责任制
1、认真收集筛选整理各级管理人员填报的安全信息卡，对提出的安全隐患进行分类处理。
2、对筛选的重大安全隐患及时填写安全隐患循环闭合卡，由各责任部门负责抓好监督整改和复查。
3、坚持把每天筛选出的重大安全隐患问题用日报的形式上报各级领导，为领导决策提供可靠依据，特别重要的安全信息及时上报安监局。
4、严格抓好入井管理干部的考勤、填卡质量及各项指标的考核。
5、认真做好对安监员的报岗记录，对现场反映的有关问题，要及时通知责任单位，认真落实处理。
6、建立各类安全信息台帐，利用微机搞好安全信息资料管理工作。
7、认真落实安全隐患跟踪监控落实制度，对治理完成的问题及时销号。
8、抓好“三违”情况的统计分析，及时把握安全管理的动向。
9、定期编发安全信息简报，宣传上级安全方针、政策，表彰先进，通报批评违章、违纪人员，做好违章人员的安全教育工作。
双基办公室安全生产责任制
1、在矿领导的部署下定期召开“双基”建设会议，协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。
2、抓好各责任单位（专业）的“双基”建设日常管理、检查、抽查以及自检情况的审查、复查工作。
3、每季组织人员对各个单位（专业）的“双基”建设进行检查及综合考核、评定，下发情况通报，为领导小组提供决策依据。
4、做好对各单位“双基”建设结构工资的月度考核工作，对“双基”建设活动中出现的问题提出奖罚意见。
5、组织安全管理人员外出学习、考察、借鉴“双基”建设先进单位的成功经验，使我矿的“双基”建设工作不断得到完善和提高。
6、依据标准对矿井“双基”建设情况组织检查，及时上报考核结果，并做好对上级的申报迎检工作。
7、负责组织上级有关安全法规、条例的贯彻，制定相关学习计划。
安培中心安全生产责任制
1、认真贯彻落实党的安全生产教育方针，遵守国家有关煤矿安全生产、教育培训的法律法规、标准及规范，搞好教培中心的业务保安工作
2、负责全矿职工的安全教育培训工作，指导协调有关部门对普教的管理工作。
3、负责全矿职工培训计划的实施，对培训计划的落实负管理责任。
4、负责上级下达的职工安全培训计划的落实，认真选派有关人员参加上级组织的各项培训，并做好外出培训人员的思想教育和安全教育。
5、按上级要求，做好职工学历教育工作，及时为职工提供信息，创造学习条件，为参加自学考试的职工做好报名工作。
6、按照矿“三、三、四”结构工资考核规定，负责职工的安全技能考核工作。
7、负责来矿实习学生的联系、安排工作。
8、为各生产辅助单位职工建立培训档案，及时了解职工参加培训及持证上岗情况。
9、为外出学习人员办理有关报销手续。
通防科安全生产责任制
1、负责全科职工安全教育培训工作，杜绝“三违”现象。
2、负责矿井通风系统的完善及优化，使通风系统合理、稳定、可靠，满足矿井安全生产的需要。
3、负责矿井的瓦斯巡回检查、等级鉴定、异常区治理工作，保证瓦斯浓度在《煤矿安全规程》规定范围内。
4、负责矿井的粉尘治理、鉴定、爆炸性指数测定，有效的降低粉尘浓度。
5、负责矿井通防安全监控工作，对矿井的工作环境及气体参数进行准确的监控，负责通防计量器具的使用、管理、维修工作。
6、制订通防技措长远规划及工程计划编制工作，负责矿井灾害预防处理计划的编制，编审施工安全技术措施，组织所属区队完成月度生产作业计划。
7、负责矿井的反风演习工作及避灾路线的绘制和标识。
8、协助有关部门做好矿井爆破器材的管理工作，参与制定爆炸器材的管理规定。
采煤工区安全生产责任制
1、负责采煤工作面的工程质量和毛煤质量控制，做好所辖范围内的设备、安全设施的使用、维护、检修、保养等日常管理工作。
2、负责本单位施工工程作业规程和安全技术措施的编制、贯彻、学习和考核。
3、负责本单位的月度生产计划的完成，按章指挥，遵章作业，实现安全生产。
4、支护用品和设备的使用、更换、上井、下井管理。
5、确保月度生产计划完成率100%以上，优化劳动组织，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率。
6、加强机电设备管理，确保机电设备完成率达90%以上，电器设备杜绝失爆现象，事故降到1%以下，机电设备的维护、保养实行“包机制”，专人负责，责任到人，挂牌管理，设备的维修质量与个人收入挂勾，奖罚分明。
7、用好安全设施，确保安全设施的使用率和完好率均达到100%，安全设施专人维护，保持完好状态，凡需使用安全设施的必须使用，否则按严重“三违”处罚。
8、通防设施使用率和完好率确保100%，爱护通风设施，用好防尘设施，各转载点坚持正常喷雾洒水装置。
9、杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故，实现安全生产。教育职工增加自我保安能力，实行“包保”责任制，充分发挥安监员和青安岗员的作用，做到遵章作业，杜绝“三违”。
10、教育每个职工认真学习“三大规程”，作业规程贯彻、学习和考核合 格率达100%，凡不经过作业规程学习、考试或考试不合格的一律不准上岗，特殊岗位操作人员必须经过严格培训，考试合格，持证上岗，杜绝无证或不持证上岗。
11、加强工程质量管理，严格施工质量，确保月度工程质量验收合格率达100%。为确保工程质量，区队成立质量验收小组，设立专职质量验收员，班班验收。
12、管好用好支护用品，支护用品丢失率降低在标准以下，支护用品设立专职管理员，编号管理防止丢失，做到每班清点两次，月终盘点，对重点环节和部位，管理员要盯在现场把关，防止丢失。
13、抓好煤质管理，原煤质量必须符合月度计划要求，起底板矸子不超过规定，不留顶、底煤，提高煤炭回收率。
掘进工区安全生产责任制
1、负责采区巷道、回采巷道的开拓掘进工作。
2、负责矿领导及开拓科安排的其他临时应急的运输、巷道维修、轨道铺设等工作。
3、负责巷道的排水、安全设施、所用的电气设备的使用和维修、文明生产和工业卫生。
4、工区四大员（区长、书记、技术员、副区长）坚持每天至少一人下井，深入现场，排查不安全隐患，拒绝“三违”现象发生，处理影响安全生产的各种问题，每班由专职验收员对工业卫生、掘进进尺、工程质量、安全设施等方面，严格按工程质量标准和相关规定文件，细致验收检查，做好相关记录。
5、地面保证24小时有人值班，上传下达，保证正常生产，坚持工区长、班长跟班指挥安全生产制度。
6、维护、维修人员实行分片包干，每天必须对职责范围内的供电线路和各岗点设备进行一次日检，发现事故隐患及时处理解决，定期对各岗点设备进行停产检修，严格按安全技术措施作业。
7、安装及运行设备和电缆线路杜绝失爆，悬挂、排放整齐合理，大型设备完好率达到100%，小型电器完好率达90%，事故率控制在1%以内。工程合格率达100%，质量优良率达90%以上，杜绝不合格工程。
8、停车场灯光明亮，巷道无杂物，无积水，无淤泥，保证轨道铺设符合质量标准化要求。
9、完成矿下达的生产进尺，安全质量达到矿要求的目标，任务完成率达 100%以上。
10、班组核算严格按“三、三、四”结构工资制执行。
11、坚持不安全不生产，发现不符合安全要求的事项和人为因素等，有权拒绝工作。
12、职工享受教育权益，及时向有关部门提供专业培训和特殊工种培训，日常做好职工的安全教育、业务技术培训、职业道德教育和政治学习。
生产技术科安全生产责任制
1、认真贯彻党的安全第一、预防为主的安全生产方针，贯彻落实上级及矿制定的一系列安全生产法律、法规、规程及指示、文件精神，监督所属专业各区队、车间安全生产，做好协调工作。
2、认真组织各区队、车间保质保量完成矿制定的月度安全生产作业计划和材料消耗计划。
3、负责全矿采掘工作面安装、撤除的设计、组织、监督、验收、落实工作。
4、树立为基层报务的思想，搞好设备和支护用品的管理，及时满足生产需要，确保安全生产。
5、根据现场的实际情况，及时监督基层区队、车间制定切实可行的规程、措施，及时地审批规程、措施，监督规程、措施的落实，抓好区队、车间的技术管理工作。
6、严格执行矿压观测制度，提高矿压观测质量，保证观测资料真实、准确、可靠，及时地向有关领导和有关单位反馈信息，促进安全生产。
7、严格按质量标准化的要求，督促各区队、车间搞好工程质量管理与质量检查、验收等质量管理工作。
8、坚持工作时间，加强精神文明建设，做好廉洁勤政工作。
调度室安全生产责任制
1、值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全生产情况，对一些重大不安全因素和隐患要求及时向领导和上级汇报。
2、做好调度室规定的各种伤亡和工伤事故记录与统计。
3、在日常组织指挥生产的同时，加强安全生产调度、督促检查各基层单位执行业务保安责任制的情况。
4、重点掌握采面初次放顶、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温火原等事故隐患，对威胁安全生产的问题，要重点调度，并及时向领导和上级调度室请示汇报。
5、发生重大人身事故时，要按照重大事故处理程序，积极组织事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。
6、凡发生人身安全事故，在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位，防止类似事故发生。
7、发生人身事故，随时同医院保持联系，掌握危重伤员的抢救情况，帮助解决医药、专家、医师等方面的问题。
机电科安全生产责任制
1、负责高压供电系统的管理以及低压供电系统的业务管理。
2、负责矿井大型固定设备的使用、维修、管理。
3、负责井下电气设备、电缆、小电防爆性能的检查。
4、负责全矿机电配件、机电科材料的计划、审批、发放。
5、负责全矿生产用电的考核。
6、负责科直车间、运转车间、供电车间的行政及业务管理，切实做好设备的安全高效运转。
7、负责洗煤工区、运搬工区的业务管理。
8、负责全矿运输设备、安全设施的业务管理及监督检查。
9、负责机电科范围内职工的培训、特殊工种操作证的申请。
10、负责做好雨季防洪、防雷，保证安全用电、供电。
11、负责编制矿井的停产检修计划。
12、杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故，实现安全生产。
13、机电运输设备完好率巩固9051水平，即全矿机电设备综合完好率90%；设备待修率5%，机电事故率1%；防爆电气设备及小型电气防爆率100%；大型设备完好率100%。
14、每月材料消耗控制在矿确定的控制指标之内。
15、认真学习贯彻《煤矿安全规程》及有关行业标准，针对现场存在的问题，加大检查、整改力度，对不符合规定和要求的，一律限期整改。
16、严格各项规程、措施的审批制度，安排工作的同时安排编制措施，开工之前必须贯彻措施，坚持杜绝无措施施工或措施与现场不符。
17、坚持每旬进行一次隐患排查，各种隐患不论大小，一律落实到单位和责任人，对工作中可能遇到重点隐患，做到事先有措施、有方案，做到解决有结果，彻底消除隐患。
18、加强机电设备管理，机电设备的维护、保养，实行“包机制”，专人负责，责任到人，挂牌管理，奖罚分明。
19、教育每个职工认真学习规程和标准，考核合格率达100%，凡不参加考试或考试不合格的一律不准上岗，特殊岗位操作人员必须经过严格培训，考试合格，持证上岗。
运搬工区安全生产责任制
1、负责全矿井上下轨道、安全设施和辅助设施的安装、维修和维护工作。
2、负责井上下矿车的供应调剂、排矸、拉煤、设备材料的接送，负责全矿矿车、叉车、平板车以及罐笼的维修、维护和日常管理，要按时接送上下井人员。
3、负责井上下主要运输斜巷大型绞车的安装和日常管理，以及管辖区域内的扒钩设备管理。
4、负责本区域内的机电设备、配件的维修、维护工作，按时完成矿交给的应急工作。
5、机电设备完好率达90%以上；大型设备完好率达到100%；小型电器设备完好率达90以上；事故率降低到1%以下。
6、主要运输轨道完好率达90%，辅助轨道和采区轨道完好率达85%以上。
7、矿车完好率达85%以上，机电设备和矿车维修率5%以下。
8、齐抓共管，确保落实。做到一级抓一级，做到人人肩上有指标，让组长向班组保证，班长向区长保证，把安全生产工作层层落实到位。
9、严格质量，确保落实。认真按照施工标准和“三大”规程施工，做到一施工一措施，使人人上标准岗，干标准活，把质量标准严格抓好兑现，确保安全生产工作的顺利进行。
10、加强设备管理，大型设备和小型电器实行包机制，确保大型设备台台完好，小型电器达到标准要求。
11、主要轨道和采区轨道及相关辅助设施分片包干落实到人，做到凡事有人负责，确保矿井运输畅通。
12、矿车、叉车、平板车和实行班组负责制，凡涉及车辆问题，全部落实到班组，实行服务质量与收入结合，提高服务质量，为生产提供一流的服务。
洗选煤厂安全生产责任制
1、负责全厂选煤生产工艺系统的生产管理工作。
2、负责压滤厂房和沉淀池机电设备的维护、保养和检修。
3、负责组织、领导车间职工优质、高效、均衡、稳定地完成或超额完成各项生产任务和各项技术经济指标，对完成矿生产计划和厂下达的各项任务负有最终责任。
4、负责车间所属范围的工业建筑、福利设施、通讯设备使用、保管和厂房环境卫生，搞好文明生产。
5、组织职工认真执行安全规程、技术操作规程和岗位责任制，随时检查工作现场的安全状况，设备运转的情况，认真填写运转日志，及时处理隐患，搞好安全生产，杜绝轻伤以上的人身事故。
6、认真组织推行全面质量管理，提高职工质量意识，健全质量管理体系，确保精煤合格率达到100%，在确保产品质量的前提下，最大限度地提高精煤生产率，数量效率达到88%以上。
7、执行每月一次的各专业组例会制度。开展竞赛活动，对司机现场操作进行量化考核，每月考评一次，奖优罚劣，不断提高司机的操作水平。
8、加强煤泥水系统管理，遵照“早收多收”的基本原则，严格洗煤工艺，尽可能多地把细粒煤分别回收到末精煤和洗混煤中，控制洗煤补水，煤泥水管理实现洗水闭路循环二级标准。
9、组织开展班组、岗位、工种间的生产竞赛和技术练兵与技术考核工作，总结生产操作与管理经验，不断提高操作与管理水平。
10、搞好车间成本核算，节约使用各种材料，努力降低能耗等各种消耗 指标，主洗系统电耗确保低于3.4Kwh/吨煤，搞好群众性的增产节约活动。
11、加强环境卫生管理，实现文明生产，现场整洁，做到“四无”“五不漏”，工具排放整齐。
12、按照厂的统一安排布署，坚持定期和不定期地进行生产质量卫生大检查和隐患排查，各种隐患不论大小，一律落实到班组和个人，对设备、产品可能遇到的重大问题隐患，做到事先有措施，有方案，解决有结果。
13、对车间职工实行三级动态考核管理。每月对职工从“德、能、勤、绩”四个方面进行量化考核，首升未降。对考核优秀员工，给予奖励，对考核不合格的员工，将淘汰下岗，待岗培训，再竞争上岗的动态用人管理机制。
劳动工资科安全生产责任制
1、在矿委会的领导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，依据《劳动法》和上级现行的劳动工资政策，对全矿的劳动、工资、保险、培训工作实行全面管理。
2、结合我矿实际，研究制定我矿内部的劳动、工资、定额、保险、培训等各项规章制度。
3、不断优化、调整我矿的劳动力结构，加强人力资源的开发与配置，全面掌握全矿各单位的劳动力状况，根据定岗定员要求，合理进行劳动力的平衡。
4、根据企业“三项制度”改革的需要，不断完善职工三级动态管理办法，逐步建立起一个充满竞争和活力的用人机制。
5、贯彻按劳分配和按生产要素分配的原则，不断完善我矿的经营承包办法，研究探索新的工资分配办法，建立起更加充满激励作用的工资分配体系。
6、全面做好职工的就业、安全、技术、特殊工种、待岗等各方面的培训工作，规范劳动力培训服务站的管理，切实落实培训计划和人员分流安置工作。
7、全面贯彻社会保险制度，对全矿职工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险工作进行统一管理，按照政策规定做好养老金、失业金、医疗保险金的缴纳、管理、发放工作。
8、全面负责全矿各单位工资奖金的分配、做帐工作，做好对基层单位工资奖金分配的监督、检查工作。
9、建立健全工作所需的各类基础台帐，及时报送各种报表及工资统计手 册，确保及时向领导提供准确的数据、资料。
10、加强班子、队伍建设，不断提高政治、业务素质，全面提高管理水平，使劳动工资管理工作实现制度化、规范化、科学化。
11、切实做好职工关于劳动工资政策方面的咨询、解释工作，确保工作有法可依，有章可循，严格按程序办事。加强工作人员政策法规的学习，确保熟练掌握。
12、加强对全矿各单位劳动组织的动态管理，随时做好劳动组织的整顿，确保劳动力资源的合理配置和劳动生产率的提高，圆满完成上级下达的全员劳动效率指标。
13、严格职工奖惩制度，认真落实职工三级动态管理规定，真正形成一种“能者上、平者让、庸者下”的竞争局面，实现多劳多得、收入靠贡献的原则。
14、严格把关，认真做好工资津贴、奖金的审批管理，杜绝不合理分配和超标准支付现象，做好工资基金的分配使用工作，确保工资计划不超支。
15、根据“三项制度”改革的需要，结合上级政策，研究制定出同绩效挂钩的工资分配办法，实现工资分配的改革。
16、初步建立起“培训、考核、鉴定、使用、待遇”相统一的培训用人机制，确保职工队伍整体素质的不断提高。对职工的安全、技术、特殊工种、待岗和入矿新工人培训率100%。
17、实现劳动保险管理的科学化、规范化管理。做好保险微机记帐管理的基础工作。确保职工能够“老有所养、病有所救、困有所助”。
18、协助矿工会做好厂（区队）务公开工作，各种保险收缴率100%，坚持工资奖金帐目张贴上墙制度，确保民主化、透明化管理。
19、及时登记、记录各种原始数据、资料，确保所有数据资料的准确、齐全。
20、根据本矿生产组织结构，形成人中资格能力要求规范，将现有人员能力与规范比较，建立《煤矿岗位人员技能档案》。根据人员技能档案和各职能单位提出岗位培训需求提出年培训计划及培训要求，进行内培或外培，并对培训人员的工作业绩进行跟踪考核，并填写《培训结果能力测试表》。
质量办公室安全生产责任制
1、负责全矿采掘工程质量的日常检查及工程质量等级的评定工作。
2、负责对矿井文明生产、卫生的检查验收工作。
3、负责矿井采、掘、机电、运输、通防、地测、调度七大专业质量标准化达标资料的收集汇总上报工作。
4、做好采掘工程质量验收考核原始资料的收集、建档工作。
5、做好矿安装接续工程的质量检查验收工作。
6、参与质量事故的追查和分析，提出处理意见，督促有关部门和单位进行限期整改。
7、按照完成领导交办的各项应急工作。
8、严格按照《质量标准化标准》进行每月三旬动态检查验收，实行拉线、选点、规范操作，力争采煤专业优良率达到85%以上，掘进专业优良品率达90%以上，杜绝不合格品。
9、严格按照《矿井文明生产卫生考核办法》对矿井文明生产卫生的检查验收。
10、对矿井质量标准化标准达标数据的收集及上报做到准确无误，为领导的决策提供可靠的依据。
11、建立工程验收档案，本着谁施工、谁负责的原则，建立健全巷道施工档案，工程质量实行终身负责制，对验收人员实行事故追究制。
12、在接续工作中，认真抓紧矿安装接续工作的总体部署，对矿平衡的各项工作、对各施工单位的分工范围、工作进度及完成情况进行督促检查及验收工作。
13、在工程质量的检查验收中，对新查出的问题能当场整改的要立即整改，对因工作量较大不能当场整改的，要制订完成期限及责任人限期整改。
14、对本职责范围内的工作做到“凡事有章有循，凡事据可查，凡事有人负责，凡是有人监督”。
15、对领导交办的各项应急工作，要确保按质、按量、按时完成。
供应科安全生产责任制
1、负责全矿物资的接收、保管、保养和发放工作。
2、负责木场的加工自制工作。
3、负责全矿到货物资的检查、验收工作。
4、负责井口供应站的自制加工、修旧利废、发放和管理工作。
5、负责井下火工品的运输、保管、发放、管理工作。
6、负责废旧物资的回收、出售和管理工作。
7、负责本部门范围内的“四防”工程。
8、物资发放率100%，物资到货验收率100%以上，确保安全生产。
9、资到货后仓，库管理人员按《煤矿物资到货入库制度》进行货物的接收、清点、入库、上架、保管，并定期保养，按规定入台帐和发放。
10、物资到货后，按《物资验收制度》进行货物的验收，采购员、保管员、质检员、仓库副主任共同验收、签字后，货物方能入库。
11、木场加工自制、修旧利废由木场厂长全权负责，合理安排人员，切实完成下达的任务指标和确保安全。
12、井口供应站的自制加工、修旧利废和发放由供应站站长负责，合理安排人员组织生产和发放。
13、井下火工品的运输、保管和发放，由药库主任按爆破物品的有关管理规定进行运输、保管和发放，并及时填写有关记录。
14、废旧物资的回收和出售由专职保管员按照规定进行废旧物资的回收和出售，并按要求填写有关记录或台帐。
15、本部门范围内的“四防”工作，切实按牌板要求的人员履行好各自 的职责，以确保本范围内“四防”工作的安全。
16、深入现场各生产网点，勤检查、勤督促，发现问题及时纠正和整改。
团委安全生产责任制
1、围绕安全生产工作实际，负责安全宣传、发动、教育工作。
2、组织青安岗员开展零点查岗活动，深入现场排查隐患，充分发挥青安岗员生力军和突击队作用。
3、坚持“一岗三员”工作职能，开展好“评优找差”竞赛活动，号召全矿青安岗员认真负责，坚持分散上岗，杜绝“三违”，做到井下排查，井上汇报。
4、负责青年团员、岗员的安全知识培训工作，强化安全意识，增强业务技能。
5、发扬“双增双节”优良传统，深挖内潜，收旧利废，节约回收。
6、参加矿各种安全检查活动，对不安全隐患，有权进行监督、检查、制止。
行政办公室安全生产责任制
1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令、遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规程，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、根据矿长安排及会议部署，了解各级工作的落实情况和安全生产动态，认真听取基层单位的意见，及时反馈信息。
3、负责起草、管理、打印行政综合性工作安排、总结、报告、决议、纪要、记录、通知等文件和文稿，做好行政文件的收发、传阅、保管、催办等工作，审查部门以矿行政名义上报的文件、报告、典型材料。
4、做好行政文件收集、整理、归档工作，档案管理应符合国家标准要求。
5、管理和使用好行政印章，按《保密守则》做好保密工作。
6、负责行政办公会议记录及矿各类综合性会议的安排、报务工作。
7、负责全矿各类文件资料的打印、复印工作。
8、负责做好信访工作，防止集体上防等事件的发生。
9、负责报刊、传真、信件的收发工作，做到及时、准确。
10、负责矿领导办公室的卫生，供水、保持清洁，为领导开展工作创造良好环境。
11、经常深入现场，了解基层单位和科室对办公室的意见和建议，不断提高办公室工作质量。
12、按时组织政治学习和业务学习，努力提高办公室人员的思想、业务素质。
工会安全生产责任制
1、在矿党委和上级工会的领导下，在行政支持下，依法独立自主地开展工会工作。
2、负责企业的民主管理，维护职工的主人翁地位。
3、围绕企业经济，发动组织全员职工广泛开展多种形式的劳动竞赛，开展岗位练兵和技术比武，技术革新，提合理化建议等，努力提高职工技术素质。
4、搞好群众安全监督检查，注重发挥群监、协管组织的作用，筑牢安全的第二道防线。
5、开展好群众性思想政治工作，学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，开展好职业道德教育和自学成才教育，建设四有职工队伍。
6、因地制宜、因时制宜地开展寓教于乐的文体活动，丰富职工文化生活。
7、坚持二维方针，在维护企业整体利益的同时，维护好职工的合法权益，实施送温暖工程，为职工排忧解难。
8、坚持职代会的有关制度和规定，按时筹备召开好职代会和工代会，职代会每半年一次，工代会每年一次，并做好闭会后的落实工作，指导区队车间搞好民主管理工作，开好每半年一次的职代会。
9、围绕矿中心任务，抓好群众性精神文明建设、职业道德教育，建设四有职工队伍；形势宣传要适应形势的需要，图书室要坚持每周不少于4天的开放，橱窗要坚持每天更换。
10、抓好职工文体活动，发挥各协会的作用，坚持四大节日文体活动丰富多彩，小型活动每月开展，保管好文体活动器材。
11、建设好“职工之家”，落实好职工建家考核标准，使建家工作常建常新。抓好红旗车间工会竞赛及“建小家”的考核、验收，坚持每季一考核、半年一总结，年底进行评比命名。
12、抓好“三级”公开工作，要不断深化、细化矿务公开内容形式，抓好各公开机制的协调，督促工作，公开栏要及时、真实广泛、要指导帮助区队务公开和班务公开的规范化管理，认可率达85%以上。
13、抓好会员的发展管理，职工入会率要达到98%以上，会员档案管理要达到规范化、科学化，及时接转会员关系。
14、围绕矿生产、经营的中心任务，发挥群众组织作用，广泛开展多种形式的劳动竞赛，要注重培养和选树典型，广泛宣传弘扬先模事迹，关心劳模的生活、学习。
15、开展好群众安全工作，抓好群监员身边无“三违”、无事故竞赛和群众安全宣传教育工作，提高职工自主保安和相互保安意识，群监会每月组织不少于3次的井下安全查岗，群监员汇报率要分别达到95%，问题整改率要达到100%。
16、要坚持好工会财务制度，管好、用好工会经费，会费收交率达100%，杜绝违反财经纪律现象。
17、要组织实施好送温暖工程，建立健全特困工档案，坚持每季一调整，落实好生活困难职工的救助、保障，把好最低生活保障金的发放关，实施好平等协商和集体合同签订制度，坚持每年修订一次集体合同，落实好互助互济救助和疗养员的输送工作，维护好职工合法权益，办好职工消费合作社，履行好办“社”宗旨。
第四篇：煤矿安全生产责任制
地测副总工程师安全生产责任制
地测副总工程师是地测防治水专业技术管理的具体负责人，负责地测防治水工作的技术组织、管理工作。
1、在总工程师的领导下，对矿井地测技术管理工作负责。
2、参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划；编制地测技术发展的远景规划，提出实现计划的技术方案。
3、根据生产需要，负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作，组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。
4、组织好地测防治水安全质量标准化达标工作，使矿井地测工作逐步走向标准化、现代化；推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验，强化管理，不断提高矿井地测工作水平。
5、负责组织、审查所有地测资料，组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料，按规定时间及时组织修编矿井地质报告。
6、负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究，掌握其规律性并及时进行预测、预报；掌握储量动态，加强储量管理；做好地表岩移观测工作，合理确定矿区岩移参数，为矿井各类保安煤柱提供技术依据；督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单；确保安全生产。
7、深入现场，及时掌握各头、面地质情况，发现问题及时解决。
8、根据矿井生产计划，合理安排月、季、的地测工作计划并督促落实，进行定期检查。
9、经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导，组织地测人员开展岗位练兵，不断提高地测队伍的业务素质。
10、负责组织和落实矿领导安排的其他工作。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
12、地测副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿地测技术管理水平。
地质测量部主任安全生产岗位责任制
1、在防治水领导小组、总工程师的领导下具体负责矿井地测防治水工作。
2、认真落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及集团公司地测防治水各项管理制度，及时组织本单位人员加强安全教育和技能培训。
3、定期组织有关人员监督检查地测防治水业务内的设备、设施等，参加业务内工程检查验收；定期组织有关人员分析处理业务内存在的各类隐患，为矿井地测防治水工作制定针对性防范措施。
4、按时组织部门人员编写地质“三书”和防治水专项设计、规程、措施等，并按时进行会审、报批、贯彻学习。
5、按时审阅审阅业务范围内各类记录和报表，及时报送防治水领导小组和总工程师审签。
6、加强部门内部日常管理，按时组织部门人员参加公司各项活动；积极引导部门人员运用新技术、使用先进仪器等，不断提高地测防治水人员业务水平；定期召开部门内部业务工作例会和安全工作例会，严防“三违”人员和人身事故。
7、积极接受集团公司各业务主管部门监督检查，对查出的问题积极组织业务相关单位整改。
8、按时向防治水领导小组和总工程师汇报地测防治水工作的开展情况，及时反映地测防治水工作中存在的问题。
9、抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。
10、抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。
11、认真贯彻执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。
12、协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，以及冬防、夏防计划。
13、经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。
14、要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。
地质测量部副主任岗位责任制
1、负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。
2、负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。
3、根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，主持编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。
4、对可疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
5、必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。
6、负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。
7、负责组织地质人员开展业务学习，推广应用先进技术。
8、负责矿井内所有小煤矿的管理，经常深入现场调查研究、数量情况清楚，对违章工采的现象及时提出处理意见，并向有关单位反映，力争解决。
9、掌握矿井资源分布情况，组织储量人员定期测算和上报储量的变化及开采、损失情况，建立健全各类储量图纸和台帐。
10、按照矿产资源法和煤炭工业技术政策等有关规定，进行煤炭
资源的储量管理工作，负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的申报和审批工作。
11、负责对矿井“三个煤量”的测算和上报，掌握“三量”变化情况，定期分析及时向领导反映确保“三量”关系的合理，提高回收率。
地测部地质技术员安全生产岗位责任制
1、熟知本矿井田内地质构造，可采煤层的赋存范围，煤层结构及其变化规律，为矿井生产的合理布局提供准确的地质依据。
2、负责执行矿井地质规范和规定，按规程要求做到地质图纸和资料以及帐卡质量标准化。
3、编制矿井“三书”工作和水文、地质、瓦斯预报，“三防”及防治水计划，并进行监督检查工作。
4、掌握矿井的水文地质情况，查明影响矿井的各种水文地质因素，分析研究并掌握地下水的规律，编制防治水工程设计，坚持有疑必探，确保安全生产。
5、进行矿井地质现象、测量、编录和综合分析，解决采掘工作中的地质问题。
6、计算和核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，及时提出合理开采的利用煤炭资源的意见。
7、按时设计钻探煤层厚度，掌握煤层赋存变化情况，指导生产。
8、及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。
9、按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。
10、做好生产勘探及补充勘探计划。
11、认真进行本区水文地质调查，水文及气象资料的了解，绘制相应的图件。综合分析研究矿区充水因素，预测矿井采区和回采工作
面的涌水量，提出防治水建议。
12、认真进行井下水文地质工作，建立健全井上下水文动态观测系统，及时观测突然出水量，做好各种相关曲线图。
13、准确绘制各种地质图件、建立健全各种地质帐卡。
14、按照采掘衔接布置，利用两种以上物探方法探明区域内地质构造及其导水性，以指导安全生产。
15、搞好储量管理工作，及时掌握储量变动情况，编好“三量”报表，正确反映“三量”变化情况。
16、及时准确收集回采工作面煤量丢失情况，做好丢失煤量的统计旬报工作。
17、及时收集回采工作面煤层煤柱，做出地质剖面图，正确反映厚度损失情况。
18、及时填绘回采工作面图纸为以后地质总结打好基础。
19、建立健全储量管理帐卡。20、正确编报储量平衡表。
21、及时准确地观测巷道留顶煤情况，做好编录。
地测部测量技术员安全生产岗位责任制
1、进行井上下各种测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系，编制系统的测量成果和图纸资料，并按《煤矿测量规程》的规定绘制各种矿图。
2、认真贯彻执行上级有关煤矿测量方面的规定及技术政策，负责设计、编制和审查建筑物与井巷煤柱和保护负责岩层移动观测站的建立，观测与技术资料分析。
3、参加有测量任务的矿井工程设计会审，帮助施工单位按技术要求施工。
4、对矿井生产建设中有关测量问题组织讨论研究，搞清关系，并采取必要的措施积极解决，满足生产要求，负责初审重大贯通工程的施工技术措施及有关总结。
5、根据设计要求进行工程测量时必须制定施测方案，对精度要求作业预计。
6、负责编制审查全矿性的测量原图和有关图纸资料。
7、加强调查研究收集资料不定期提出专题研究分析报告领导指挥生产参与。
8、负责组织测量科研项目和先进经验的推广应用工作。
9、负责测量组同志业务学习的组织安排，不断提高测量技术业务水平。
10、负责井巷施工给线和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参与采掘工程进度验收工作。
11、开展地表、岩层移动的观测工作，提供地表及岩层移动的各种参数，参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作。
12、负责建立测量井上下、平面和议程控制网，按设计要求标定各类工各类工程的几何关系，延挂腰线和实测各类巷道，及时填绘采掘工程平面图。
13、负责编制重大贯通工程和施工技术措施，并报局审批后负责实施，做好贯通后的技术总结工作。
14、负责健全八大矿图和日常用图的填绘工作，保证精度和图面清晰，整洁美观。
15、根据生产安排和采掘进度将地测工作方面不安全因素用书面形式提前通知有关单位。
①煤巷贯通相距30—50米。②岩巷贯通相距20—30米。
16、负责井上下各类钻孔的标定及各类安装工程标定工作。
17、负责测量原始资料的编录整理工作，做到成册、成套便于长期保管使用。
18、参加生产计划的编制工作，及时提供测量资料和图纸。
19、负责测量仪器定期检校工作，经常检查仪器，工具使用保管工作，保证和有关领导汇报，共同研究解决。
20、负责采、掘、开工程平面图、交换图的绘制及交换工作，并按时负责对集团公司、矿交换图的呈报工作。
地测工安全生产岗位责任制
1、在地测部领导下和地质测量技术人员的指导下进行地质、测量及地测防治水工作。按时完成部门安排的各项地测工作，遵守各项规章制度。
2、认真学习煤矿地测防治水的有关规程，按照《矿井地质规程》和《矿井测量规程》有关规定，按时验收每月采、掘工作面的掘进进尺、回采进度及钻孔进尺，并及时填绘矿领导及相关业务部门的交换图和自备图，收集井巷所有地质资料以及回采工作面采高、地质构造、储量损失等各种资料。
3、在生产过程中发现地质、测量及防治水等问题，应及时收集、分析、计算、整理和上台帐，同时向负责人汇报。
4、在地质、测量技术员及管理员的指导下作好现场施工测量的放样工作。做好井上、下各种地质测量的内、外业资料的收集、整理和复核工作，工作中必须做到及时准确认真负责。
5、加强业务技术的学习，不断提高业务技术水平，完成上级领导及部门交办的其它临时任务。
第五篇：煤矿安全生产责任制doc
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二0一三年六月
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21.采煤队队长岗位责任制„„„„„„„„„„„ 25 22.采煤队技术员岗位责任制„„„„„„„„„„ 26 23.机运队队长岗位责任制„„„„„„„„„„„ 27 24.区队班组长岗位责任制„„„„„„„„„„„ 28 25.区队班组安全员岗位责任制„„„„„„„„„ 29 26.区队班组成员岗位责任制„„„„„„„„„„ 30 27.火工管理员岗位责任制„„„„„„„„„„„ 3128.瓦斯检查员岗位责任制„„„„„„„„„„„ 31 29.放炮员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 32 30.瓦斯检测微机员岗位责任制„„„„„„„„„ 33 31.主提升绞车司机岗位责任制„„„„„„„„„ 34 32.主排水泵司机岗位责任制„„„„„„„„„„ 34 33.充灯供岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 35 34.电气维修电工岗位责任制„„„„„„„„„„ 36 35.电焊工、气焊工岗位责任制„„„„„„„„„ 37 36.信号工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 37 37.皮带司机岗位责任制„„„„„„„„„„„„ 38 38.井口工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 39 39.溜子司机岗位责任制„„„„„„„„„„„„40.探水员安全生产责任制„„„„„„„„„„„41.防尘工安全生产岗位责任制„„„„„„„„„42.水害防治岗位责任„„„„„„„„„„„„„ 41
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总经理岗位责任制
一、做为全矿安全生产第一责任者，对矿井安全生产负全面责任。
二、要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合矿井实际，组织制定具体的落实措施。
三、领导《矿井灾害预防处理计划》和《突发事故应急求援预案》等安全规程措施的编制工作，并认真组织落实。
四、按规定提取安技措资金，并对使用情况进行监督。
五、严格按措施规程要求组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
六、领导全矿安全办公，文明生产及其它安全检查工作，定期组织召开矿务会，对存在的重大隐患及影响安全生产的问题，进行深入的分析研究，制定解决方案，并督促各专业口认真落实。
七、领导全矿质量标准化工作，督促各专业口按矿统一规划搞好各自的达标工作，对影响矿井形象的重大问题，要及时安排解决，确保全矿达到一级质量标准化标准。
八、领导全矿职工的安全教育培训工作，提高全矿职工整体素质。
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方法，全面提升矿井质量标准化水平，确保达到一级质量标准化矿井。
六、负责组织全矿安全大检查及安全办公、文明生产检查等安全活动，对查出的问题按“五定”原则组织落实。
七、负责对工会群监网和团委青安岗活动进行指导，听取工作汇报，督促有关单位及时处理网、岗员提出的涉及安全生产的问题。
八、负责组织召开安全大会、安委会和重大事故追查会。
九、督促检查有关单位抓好职工的安全技术培训，对违章指挥、违章作业者按规定严肃追查处理。
十、发生重大事故时，要亲临现场协助组织抢救，并按“三不放过”的原则组织进行事故调查、分析原因、追究责任，制定防范措施并对措施落实执行情况进行监督检查。
生产副总经理岗位责任制
一、在总经理领导下，全面负责生产口安全质量标准化工作，在工作中要认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，对本专业科室和区队“安全生产责任制”、“业务保安制”落实执行情况进行监督检查，并针对存在的问题采取措施及时解决。
二、切实抓好分管范围内的质量达标工作，定期组织开
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一、在总经理领导下，对全矿机电、运输专业的安全生产和质量标准化工作负全面责任。在工作中要认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，对本专业科室和区队“安全生产责任制”、“业务保安制”落实执行情况进行监督检查，并针对存在的问题采取措施及时解决。
二、切实抓好分管范围内的质量达标工作，定期组织开展质量标准化自检，严格按标准现场打分定级，对影响矿井整体形象的重大问题要及时安排施工力量，加以解决，确保矿井和本专业达到一级质量标准化标准。
三、负责分管范围内的事故隐患排查工作，对机电、运输专业在生产过程中出现的重大隐患，要及时组织有关部门分析原因，制订措施，落实整改单位限期解决，保证设备安全运转。
四、负责协助总经理组织开展好安全大检查、安全办公、文明生产检查，按时参加安委会，对本专业存在的重大安全问题，要提出合理的解决方案，并根据安委会决议组织有关单位按期解决。
五、参加审查安全技措工程计划、灾害预防处理计划、矿井突发事故应急求援预案、工程设计和作业规程，并督促实施。
六、分管范围内发生重大事故时，必须亲临现场，根据总经理命令和事故应急救援预案，采取果断措施组织抢救，济源鹤济济联煤业有限公司
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认真研究解决，督促卫生所搞好季节性传染病和多发病的预防和治疗工作。
八、督促检查有关部门做好火工产品的运输、保管、发放的安全工作和汽车的安全运输工作。
技术副总经理岗位责任制
一、在总经理的领导下，对全矿安全技术管理和“一通三防”管理工作直接负责。
二、在工作中要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和《技术规范》，把好规程措施编制审批关，把好重大安全技术措施实施关，把好瓦斯日报审核关。
三、负责组织编制矿井长远安全规划，矿井灾害预防处理计划，矿井突发事故应急救援预案，并对具体实施情况进行监督落实。
四、负责安措资金项目和标准化工程基金项目的安排、落实工作，要确保按期完成所有项目。
五、要不断推广应用新技术、新工艺，从技术上保证矿井通风系统稳定和安全监测装置正常运行。
六、要重点抓好瓦斯治理、巷道贯通、瓦斯排放、防灭火等关键环节，对各种专项安全技术措施的执行情况进行督
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济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
工会主席岗位责任制
一、在矿党支部领导下，负责主持工会全面工作。必须牢固树立“安全第一”的思想，认真抓好工会会员安全思想教育和专业技能培训工作，提高职工队伍整体素质。
二、负责工会领导班子的思想和作风建设，搞好班子团结，定期召开民主生活会、基层队伍工会主席例会，组织全体会员围绕矿井安全生产做好各项工作。
三、认真履行维护职工合法权益的职能，参与矿井重大事项的研究讨论，搞好民主监督。
四、负责组织职工开展劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。
五、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
六、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害气体的治理情况。
七、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
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七、督促各专业口按规定开展每月一次的专项隐患排查，对各专业口隐患整改消号制度执行情况进行监督考核。
八、抓好全矿质量标准化工作，对各专业口的标准化工程项目及具体达标工作进行现场指导和落实，严格按标准进行验收，现场打分定级，决不允许“打面子分，定人情级”。确保全矿达到一级质量标准化标准。
九、经常深入生产一线，对工程质量和安全隐患进行认真的检查，做好规程措施执行情况的检查落实工作，发现问题及时督促有关单位进行整改。
十、凡是矿井发生伤亡事故或非伤亡重大事故，必须亲临现场，协助做好抢险工作。并组织事故的调查分析，找出事故原因，制定补充措施，杜绝同类事故再次发生。
安通科副科长岗位责任制
一、在科长的直接领导下，负责对矿井采、掘、机、运、通、地测、调度等方面的工作进行全方位的安全监督检查。
二、在工作中要认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，严禁违章指挥。
三、负责具体组织并参加安全办公，文明生产及其它全矿性的安全大检查工作，对查出的隐患，要分专业按“五定”原则逐一落实整改责任单位和责任人，对未按期整改的，要
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安通科技术人员岗位责任制
一、对本科业务保安制的技术工作负责。
二、参加审批业务规程及安全技术措施，严格执行煤矿安全规程的规定，并督促检查实施情况。
三、经常深入现场，了解安全生产情况，制止违章指挥，冒险作业，对通风、瓦斯、防尘、防火、防水、机电运输、火工、放炮等工程设备和管理工作严格监督检查，发现不安全隐患，督促有关部门及时解决。
四、协助有关部门，对职工进行安全技术教育和组织学习安全规程，并督促检查实施情况。
安通科安检员岗位责任制
一、认真学习安全生产方针、政策、法令和规章制度，不断提高自己的业务水平。
二、对自己管辖范围内的安全工作负责。经常深入现场，按照“三大规程”及“安全技术措施”进行监督检查。发现违章指挥、违章作业，立即制止，及时汇报。发现不安全因素及时督促有关部门处理。
三、积极参加事故抢救、调查、分析、追查、处理督促、检查，落实事故防范措施。
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从安全，支持安全人员的正确意见，确保安全生产。
七、参加重大事故的抢救和追查处理工作。
八、组织采掘工作面和主要工程的移交验收工作。
九、经常深入现场，了解掌握安全生产动态，发现问题应及时向矿有关领导汇报处理。
值班调度员岗位责任制
一、在调度室主任的直接领导下负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，认真及时、准确无误、规范地作好各种原始记录和各种数据的统计上报工作。
二、经常深入井下，了解熟悉现场生产情况，掌握存在的问题，并及时向有关单位联系，积极协调解决。
三、在矿井发生重大伤亡和非伤亡事故及发现重大安全隐患和影响生产的重大问题，立即按事故汇报程序向局调度和领导及有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救。
四、认真做好对上级的通知、通报、指令、指示的接收和传达工作，并做好完整记录。
五、严格执行交接班制度，交清本班存在的各种遗留问题，积极协调解决处理。
六、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和业务保安责任制，严禁违章指挥，制止违章作业，遵守劳动纪律，搞好安全生
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电管理工作，加强设备的定期检修，试验和维护保养，确保机电设备安全运转。
八、负责全矿的机电安全工作，定期召开科委会，分析研究安全生产状况和各项指标的完成情况，及时查出安全隐患。消灭重大事故。
九、贯彻执行安全生产的各项规章制度和技术措施，定期上岗、查岗、促使职工养成不违章作业的职业道德，严禁三违发生。
十、认真执行党的安全生产方针和技术政策规范，使固定设备和机电管理工作逐步实现管理科学化，维修制度化，质量标准化，技术现代化。
十一、按时完成上级交办的各项生产任务和经济技术指标，及时解决生产中存在的问题。
十二、积极推广先进技术，不断进行技术革新，节电节能降低材料备件消耗，提高经济效益，关心群众生活，做好政治思想工作。
十三、当矿井发生伤亡和非伤亡重大事故时，要亲临现场，参与抢险工作，并按规定组织参加事故追查分析会。
十四、负责编制分管范围内的月检修计划，材料计划，配件计划，掌握工程进度、质量、确保安全运行。
十五、负责检修设备质量验收，保证每台达到完好标准。
十六、建立健全设备的技术档案。提高业务管理水平和
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办任务。
三、每个管理员应熟知配件型号、规格及用处，做到四号定位（库房号、架号、层号、货位号）五五摆放（五个一摞、五个一行）。
机电科设备管理员岗位责任制
一、负责全矿机电设备统一管理，合理调配使用。
二、负责各种机电设备使用、备用、待修、调入调出、更换、发放等工作，作到在籍数量清，状态明，帐物，卡板四对照，按时编制计划，大修计划和各类报表要及时上报，并完成矿科交办任务。
三、熟知各种机电设备规格型号、技术特征，掌握使用动态。待修率达到5%以下，备用设备做到台台完好。
四、遵守三大规程及各项规章制度，坚持八小时工作制，搞好文明生产，杜绝轻伤及二级以上非伤亡事故。
五、要爱护设备，不丢失，不损坏，不拆套，降低各种消耗，提高经济效益，承担经济责任。
财务科科长岗位责制
一、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履
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品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
四、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。
五、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。
六、负责本部门的隐患治理。
采煤队队长岗位责任制
一、区(队)长为本单位安全生产第一责任者,要牢固树立“安全第一”的思想。
二、对本单位业务保安、措施落实负全面责任。
三、经常深入一线了解和掌握本单位所管辖地区的安全生产状况,积极落实上级有关部门提出的安全质量问题,并针对问题采取措施,防患与未然。
四、按时参加每周召开安全办公会和全矿安全大检查,积极组织每周的安全活动。
五、规范地遵守各项安全制度,做到不违章指挥,制止“三违”现象。
六、组织好本单位的工程质量达标工作。
七、积极支持和组织好本单位的安全网员和青年安全岗员工作。
八、就本单位每月的安全生产状况,存在问题及整改措
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时填图,收集资料,移交时将资料一并移交下一个施工单位。
机运队队长岗位责任制
一、认真组织所管辖的队贯彻落实“安全第一”的方针，安全法规和措施。
二、认真组织本队工人严格实施“三大规程”，处理不安全隐患。
三、认真组织深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，做到安全，文明生产，质量标准达到行业标准。
四、本队管理的全部内容和过程都要把安全放在首位，任何决定，办法和措施，都必须有利安全生产。
五、把坚持“安全第一”方针作为提拔、任用、考核班长的重要内容。
六、严格执行煤矿《安全规程》，落实设备运转维护责任制，搞好机电管理，完善机电运输保护措施及皮带六大保护。
七、抓好本队职工安全思想教育，按时选派人员参加局矿技术培训，做到特殊工种持证上岗。
八、区队消灭重伤、工亡、非伤亡工以上事故。
九、支持安全监察工作，对安检人员提出的意见必须审阅签字，并亲自布置，限期解决，正确处理安全与生产的关
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表彰先进，总结经验。
九、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
十、大多数班组设有班组安全员，班组安全员是班组长在安全工作中的助手，是班组生产第一线的安全监督者，并直接参加生产。
区队班组安全员岗位责任制
一、严格执行“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻上级有关安全生产指示，以身作则，模范遵守并指导、监督班组成员执行安全工作规程和各项制度。
二、协助班组长开好班前会、班后会；督促贯彻“五同时”，配合班组长安全思想教育工作。
三、协助班组长认真抓好每周安全日活动，做到活动有内容、有记录、有实效；
四、负责班内第三级安全教育，协助班组长做好事故预防和反事故演习，督促班组成员掌握紧急救护方法。
五、协助班组长制订反习惯性违章措施，并督促班组成员认真执行。
六、经常深入现场，检查本班组管辖设备、现场设施安全状况，制止违章作业。
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九、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预演演练。
火工管理员岗位责任制
一、对全矿爆炸物品统一管理，做好上情下达、下情上报工作。
二、做好爆炸物品的储存、使用、管理和各项制度执行情况的监督检查工作。
三、做好日、月、季、的统计报表工作。
四、做好火药、雷管的采购工作。
五、根据公司下达的火工品消耗指标，制订出各采掘单位火药、雷管消耗指标。
瓦斯检查员岗位责任制
一、瓦斯员受矿安全领导小组领导，负责本班的瓦斯测量、通风管理和放炮工作。
二、掌握瓦斯性质、瓦斯涌出形式和预兆、处理瓦斯积聚一般知识和操作技术。
三、瓦斯员必须做到：（1）下井前检查仪器，更换药品，确保仪器精确；（2）仪器及放炮器钥匙要随身携带，不得乱
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全可靠处，再进行其他工作。
三、装药时，必须一人操作，其他人员一律撤离工作面。装药量可根据炮眼深度而定，药量不得超过炮眼深度的三分之一。炮眼的剩余部分必须用炮泥填实，严禁无炮泥放炮、明火放炮或用其他电源放炮。违者一次罚款10元。
四、做引药时，必须用竹、木杆轻轻扎入后再将雷管轻轻顺入药管内。屯炮时，必须用木棍轻轻推入，严禁用铁器撞击。
五、连炮时，必须先检查母线是否避开电缆导体。
瓦斯监测微机员岗位责任制
一、认真学习和执行国家的安全方针、政策、法律法规和规章。在监控与负责人的领导下，对职工安全负责。
二、积极参加专业指导培训和学习，经考试合格后，持证上岗。
三、认真监视监测仪器计显示的各种信息，详细记录，并统计各部分的运行状态。负责打印监测日报表，发现传感器数据高极、高控、低极或低控时，必须立即按程序执行。
四、负责核查局部通风机测试情况，并做好记录。
五、遵纪守法，认真执行交接班制度。
六、保持室内清洁卫生，物品摆放整齐。
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二、坚守工作岗位，按规定时间开、停等。
三、运行中做到四检查（电机升温；轴承升温；机器震动；水仓水位）三规定（即观察电流表、电压表、温度）一倾听（即随时倾听水泵运转声音）一及时（即及时处理漏水漏电）一保证（即保证排水正常、安全运转）。
四、停泵做到两及时（即及时填紧盘根、及时检查对论）一报告（发现故障不能处理要及时报告领导和检修工处理）。
五、爱护设备，做好维护保养、保证机器和峒室整洁、管好工具、不丢失、不损坏。
六、认真填写运行日志，检修记录。
充灯工岗位责任制
一、坚守工作岗位，充分利用工时，完成充灯、修灯和领导交给的任务。
二、严格执行操作规程和交接班制度，互相打好基础、认真填写记录报表。
三、工作中做到“两对照”（灯号与灯架对照、灯号与用灯人员对照）“八不发”（漏电解液不发、灯头灯盖失灵不发、充电不足不发、灯头圈松动不发、玻璃破裂不发、灯线破损不发、灯眨眼不发、班中和停产检修或翻班不经值班室交待不发）。
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验收合格后方可交付使用。
电焊工、气焊工岗位责任制
一、严格执行有关的各项规章制度、努力学习先进技术，提高工作能力和工效、端正工作态度。
二、爱护焊接设备（电焊机、氧气瓶、仪表、焊把等）经常检查、维护和保养、合理使用、妥善保管。
三、正确执行工艺规程、保证焊接质量，按时完成工作任务、做到无裂纹、无气孔、无咬边、无夹渣、变形小。
四、下班时，要切断电源，保护好设备，收存好工具，清理好现场。
五、遵守安全制度，在特殊场合工作时（井下、高空密封容器等）要经领导批准，制定安全措施防止火灾或其它事故发生。
六、合理使用和保管焊条、氧气、注意节约。
信号工岗位责任制
一、认真学习操作规程，严格执行交接班制度，必须做到口交口，手交手，你不来我不走。
二、上班时到工作场地，首先清理井口三米内杂物，再进
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井口工岗位责任制
一、认真学习本岗位的《操作规程》，对本职工作应负安全责任。
二、必须提前30分钟到达工作岗位，严格交接班制度，发现有不安全因素，应立即上报总经理，否则造成事故要追究责任。
三、发送信号必须由专人操作，对于听不准、听不清的信号一律按停车号对待。信号规定“一称、二垫、三搞煤、四升人、长铃停”，执行二级传递。
四、必须严格执行《入井验身制度》。井下工不经验身者不准入井，验身不严使工人带烟火入井者，一次罚款10圆。
五、坚持八小时工作制，执行到点换罐，供应井下一切用料，否则罚款10圆。
六、搞好井口周围的清洁卫生，严禁井口跌落杂物伤人。否则应追究其主要责任。
七、消除井口20米之内的一切火源、火种，如违犯者重罚。
溜子司机岗位责任制
一、严格执行交接班制度。
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七、积极完成领导交给的其它任务。
防尘工安全生产岗位责任制
一、对全矿防尘工作负主要责任，最大限度地防止粉尘的产生、飞扬。
二、管理好防尘管路和设施，确保正常使用，努力把粉尘从生产地点清除。
三、按要求保质保量，布置好隔爆水棚、净化水幕等。
四、及时冲刷巷道和洒水灭尘。
五、按时做好粉尘测定工作。
六、掌握、分析粉尘产生、危害规律。提出整改建议。
七、完成领导交给的临时任务。
水害防治岗位责任制
一、总经理是矿井水害防治工作的第一责任人。
二、技术副总经理具体负责矿井防治水工作的技术管理工作。
三、后勤总经理具体负责矿井地面防治水工作。
四、生产总经理负责矿井防治水工程及安全措施的施工和落实公共。
五、机电总经理负责矿井防治水安全供电和设备维修供应工作。
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排矿井水沟及水仓的清理工作，负责矿井防治工程施工及验收工作。安全科科长具体负则矿井水灾事故、抢修方案和安全技术措施的落实工作；负责矿井房中水措施及工程质量的监督检查工作。
十一、机电科科长具体负责矿井排水设备的检查、维修、安装工作，负责防治水设备的储备、发放工作；负责矿井防治水安全供电和矿井的通信、监测工作。
十二、办公室主任具体负责矿井探放水、排水物资和抢险救灾物资的储备和发放工作。
十三、财务科长负责矿井防治水安全资金的准备工作。
探放水负责人岗位责任制
一、探放水负责人是探放水组安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻党和国家的安全生产方针，保证各项安全生产政策、法律、法规措施得以贯彻执行。
三、带领队员坚守岗位，严格执行操作规程和探放水作业规程及施工安全技术措施。
四、掌握公司井下各探放水区域的水位地质以及地质构造情况。
五、随时了解作业地点的涌水、瓦斯情况，发现异常及时汇报。
六、负责完成各项探放水施工任务，保证探放水工程质量。
七、带领队员自觉遵守公司有关规章制度。
八、探放水过程中，要集中精力，认真操作，监视设备的运转情
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2、持安全科证明到考勤室报名，由招工单位负责安排介绍人或老职工带岗作业，坚持谁介绍、谁负责帮、带的原则，带岗实习不得小于4个月。
3、上述手续不全，矿方不承认为本矿职工，非职工私自上岗，一经发现立即追查清退。
4、未经本矿录用私自上岗，造成各种不良后果，矿方概不负责，若造成设备及经济损失，由本人赔偿损失；若造成人身事故，一切费用由本人支付，并依照有关法律、法规，严格追查有关人员责任。
二、机电科井下岗位根据工作需要而增减
1、机电科需要招收井下职工时，征得安全、生产总经理同意，报总经理批准，按生产一线招工办法，办理各种手续，承认为本矿职工。
2、私自招收的非职工，按生产一线招工后两天处理。
三、机电科地面岗位招工办法
1、各岗位按编制注册经培训考核合格持证上岗。
2、各岗位操作人员因玩忽职守，违章作业造成事故或损失的，经单位和安委会判定责任，需要调整岗位的，报安全总经理批准，单位责任人选派合适本岗位作业的人员，经市局培训、注册后上岗。
3、各岗位因操作人员退岗或许增岗时，必须经总经理批准，按生产一线招工办法办理手续，经市局进行技术培训合格，方可注册上岗，否则，按生产一线招工办法处理。
4、各岗位不得私自增减、调换、顶岗招收人员。
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季度查对一次，讲名册报安全总经理，否则，追查科长责任。
九、坚持执行“三八制”作业制度，有工作、学习、休息时间，在工作、学习、休息期间不准在矿内外有流氓、盗窃、拉帮结派、打架斗殴等破坏社会治安及其它犯罪行为。矿方发现有权给予50-500元，发现两次以上者工资停发，劝退离矿，不再录用。
十、安全生产科对全矿各住室进行夜查、抽查、突查，发现打牌赌博者，处罚100-500元，发现两次以上者工资停发，劝退离矿，不再录用。
十一、借酒闹事、发酒疯、打架斗殴、损坏公共财产和私人物品者照价赔偿，追究肇事者刑事责任和法律责任，情节严重者开除离矿。
十二、全矿各单位，要人人讲安全、讲文明、反“三违”，对不思安全搞违章人员严格执行教育——处罚——开除出矿程序，切实做好“三敢”（敢停、敢追查、敢处理）；“三铁”（铁心肠、铁面孔、铁手腕）；“两硬”（处理过硬、制度过硬）制度，并罚款50——200元。对屡教不改，自以为是，我行我素，不服管理人员清除离矿，永不再录用。
十三、招收新职工，用工单位负责人必须保证招工质量，特别是介绍人、担保人对介绍的新职工道德品质（有流氓、盗窃、带有黑社会性质）隐瞒，在矿务工期间发现有违规违法行为，从严从重处理，情节严重者，移交司法机关追究刑事责任，介绍人、担保人、招工单位负责人承担一切经济及连带责任。
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