气化车间班组长与班员安全生产责任书

第一篇：气化车间班组长与班员安全生产责任书

伊犁新天煤化工有限责任公司

空分车间

班组与组员

安全生产责任书

2015年度

空分车间 班组与组员

安全生产责任书

（2015年1月1日—2015年12月31日）

我们分别作为空分车间 班组和下属组员，有责任保证全班员工在从事生产工作中人身安全不受伤害；有责任保证建设项目有序推进，有责任保证试车安全稳定顺利进行，不发生误操作事故；有责任保证检修、施工现场设备的安全隔离；有责任保证设备安全，不使国家和公司的资产遭受损失，为此必须尽心尽责做到：

落实全员安全生产责任制，坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，运用各种现代化安全管理方法，大力开展反违章活动，加强职业道德和安全教育，认真执行公司安全生产管理制度，认真执行各类安全作业许可制度，全面提高员工安全意识，通过严格的管理和有力的措施，确保本班组2015年度安全生产目标实现。

一、班组安全生产目标

1、不发生人身伤害事件；

2、不发生运行责任误操作事件；

3、不发生运行责任火险事件及责任性可燃气体泄漏事件；

4、不发生异常；

5、不发生未遂；

6、不发生运行责任环境污染事件；

7、不发生职业中毒伤害事件；

8、巡检到位率100%；

9、安全作业许可证合格率达100％；

10、安全生产教育和培训率达100％；

11、安规考试合格率达100％；

12、安全整改任务及时完成率达100%；

13、无人为原因的“三废”排放；

14、不发生违章事件；

15、不发生1千元及以上物品或现金被盗案件；

16、不发生因违规使用严重影响生产系统计算机网络通讯安全事件；

17、不发生公司和车间认定追责的各类治安事件。

二、组员安全生产目标

1、不发生人身伤害事件；

2、不发生误操作事件；

3、不发生违章；

4、不发生差错；

5、不发生人身未遂和异常；

6、不发生人员责任环境污染事件；

7、不发生因危险化学品泄漏引起的职业中毒伤害事件；

8、不发生人员过失酿成的火警；

9、巡检到位率100%；

10、经手的安全作业许可证合格率达100％；

11、安全生产教育和培训率达100％，合格率100%；

12、安规考试合格率达100％；

13、安全整改任务及时完成率达100%；

14、不发生因违规使用影响生产系统计算机网络通讯安全事件；

15、不发生人员责任的各类治安事件。

三、保证措施

1、严格执行公司各项安全生产规章制度，提高工作责任心，杜绝违章、违规操作，坚持做到操作到位、监护到位；

2、严禁违章作业、脱岗、睡岗和在岗做与工作无关的事；

3、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；

4、严格执行公司劳动防护用品管理规定，按规定正确穿戴劳动保护用品，高处作业正确系挂安全带，否则不准进入生产岗位；

5、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处作业、盲板抽堵、吊装、临时用电、动土、断路、检维修等作业。严格执行安全作业许可制度，班组长和员工必须对每张安全作业许可票证负责，班组做到不出现不合格票证。严格履行操作监护制度，严禁无证操作；

6、认真做好班中巡回检查，认真做好事故隐患排查治理工作；

7、积极开展反违章活动，重点做好预防和纠正工作；

8、加强工作联系和现场把关，做好事故预想和反事故演习；

9、认真做好作业活动和设备设施危险有害因素识别和风险评价，认真做好各类作业活动和设备设施安全措施的落实；

10、强化业务培训，提高操作技能。重点防止危险作业、交叉作业中出现不安全因素；

11、加强学习、严格执行车间年度安全生产目标保证措施；

12、加强学习班组安全生产目标及保证措施，并层层分解、责任落实、措施到位；

13、不断提高反事故技术和安全技术劳动保护水平；

14、认真落实春、秋季安全大检查以及各项安全专项检查的有关工作，认真落实安全整改任务，项目按期完成率达100％；

15、认真组织开展安全宣传教育活动，确保人员素质符合要求；

16、正确对待每一次事故和不安全事件，认真分析，落实防范措施；

17、切实做好异常参数分析，查找原因，制订应对措施；

18、按时参加开展班组安全活动、岗位技术练兵活动并做好记录；

19、认真按要求做好岗位配备的各种劳动保护用品、安全工器具、消气防器材、设施检查和维护保养工作。

四、奖惩

实行安全生产“一票否决制”，依据车间奖金分配及奖惩规定进行考核。

五、说明

1、本责任书经双方签字后生效，执行期自2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式二份，双方各执一份。

班长签名： 班员签名：

第二篇：车间班组长安全生产责任书

班组长安全生产责任书

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安

全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

注：本责任书一式二份，车间和班组各执一份。

车间负责人（签名）盖章：班组长（签名）：

签订时间：年月日

第三篇：车间班组长安全生产责任书

生产班组组长安全生产责任书

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，生产部 与生产班组组长，签订 2013 安全生产目标管理责任书如下：

一、各类事故及伤亡控制目标：

1.因工死亡、因工重伤0目标。

2.中毒、中暑、触电事故0目标。

3.千元以上火灾事故0目标。

4.千元以上设备事故0目标。

5.尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。

二、职工安全教育责任目标：

1.新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。

2.职工调换工种转岗安全教育率100%。

3.职工半、安全再教育、再培训率100%。

三、安全管理责任要求：

1.班组长必须严格执行《安全生产管理制度》，牢固树立安全第一的思想，学习、研究和掌握安全生产技术，持之以恒地抓好班组安全生产工作，不断提高班组和工段员工安全生产的意识。

2.针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训安全操作规程及有关安全生产知识，部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%以上。

3.认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”：不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的处罚力度，切实防止各类事故发生。

4.认真组织开展“一班三检”安全标准化管理活动。切实搞好班组安全生产工作。

5.每周一次安全生产例会和班组自查。自查内容为：安全用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等；重点抓好自查自纠工作，及时、有效地整改事故隐患，发现一处，根除一处，杜绝事故发生源。积极配合公司和车间安全生产检查活动。认真对待和落实车间、公司要求的整改措施。

XXXX有限公司

6.严禁带烟吸烟，严禁私自动用明火，遇有特殊作业、高危作业，包括所有需要人占进设备的维修和清理作业，必须事先向车间主管申报。

7.设备、设施必须有安全有效的防护装置，防尘、通风设施，必须确保正常运行。监督员工正确使用劳动保护用品，必须穿戴规范上岗。

8.配电箱、消防器材等必须严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。

9.注意做好职业病防治和女职工的特殊保护工作。

10.坚持工伤事故报告制度，发生工伤事故后，必须向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报；积极配合企业事故调查工作。

11.班组、工段安全生产管理工作坚持制度化，建立好“一班三检”安全生产管理台帐，员工的安全教育、培训、安全生产自查自纠等工作，必须记录齐全、资料齐备。

四、考核措施：

1.班组出现“三违”现象的，视情节程度，结扣当月安全奖和职务津贴。

2.发生安全事故，处于200-2000元的罚款。出现重大安全事故，取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。

3.若其它安全考核措施中的尺度，与本条款有不同的，按本考核措施执行。

五、本责任书签字生效。公司执一份，班组长各执一份（复印件），本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。

附表：班组长（签字）

第四篇：车间班组长安全生产责任书

车间班组长安全生产目标责任书

根据安全生产标准化的要求，为深入贯彻《安全生产法》等法律法规，认真落实安全生产责任制，杜绝责任死亡事故的发生，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，本着管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。把山东寿光鲁清石化有限公司建设成为平安稳定、环境优美、清洁文明的现代化企业。公司车间主任（甲方）与班组长（乙方）签订2014安全目标责任书。主要内容如下：

一、安全目标

1、班组长是落实安全管理体系的关键，是安全管理体系最基层的直接执行者。认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定，杜绝出现人员操作或设备造成的生产事故，包括员工上下班途中的交通安全。

2、经常进行班组安全生产教育，组织员工学习安全生产规程，检查规程执行情况，教育员工在任何情况下不违章蛮干，对违反“三纪”行为进行考核，3、负责对新调入员工（包括实习、代培人员）的岗位（班组级）安全教育，在其熟悉工作前指定专人负责其安全。

4、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，提高班组员工安全意识，开展风险评估及事故预防工作，保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施；负责本班组员工操作记录的监督及检查工作。保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求，配合安全检查及落实整改措施。

5、认真执行交接班制度，填写交接班记录，保证下一班正常生产。遇有安全隐患，在未排除之前或责任未分清之前不交接。每天交接班前要求员工对各所属设备、工具进行检查，确保无安全隐患再开始工作。

6、经常进行安全隐患检查，发现问题及时处理，对不能解决的问题，要采取必要的临时控制措施，并及时上报。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。防护用品缺失的要立即报告增补。

8、及时将公司的相关制度及会议内容传达给班组员工，同时员工的信息及时反馈到公司。

9、负责本班组人员的劳保用品的发放工作。

10、积极参加“安全合格班组”验收

11、按质按量完成领导交给的其他工作（包含临时性的工作）。

二、考核与奖惩

1、本责任书有车间主任安排专人按月度考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚，由车间主任上报安全科审批。

2、本责任书有违纪时按照相关管理制度进行处罚，年罚款累计超过10次，取消评选先进个人资格。

3、本内乙方发生安全责任事故，实行安全一票否决制，取消安全奖和评选先进个人的资格。

4、对安全生产搞得好，预防事故有功的人员，由公司研究给予适当奖励。附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年 1月1日至2014年 12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

车间主任： 车间班组长：

年 月 日 年

月 日

第五篇：车间班组长安全生产责任书(精)

车间班组长安全生产目标责任书

根据安全生产标准化的要求,为深入贯彻《安全生产法》等法律法规,认真落实安全生产责任制,杜绝责任死亡事故的发生,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,本着管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。把山东寿光鲁清石化有限公司建设成为平安稳定、环境优美、清洁文明的现代化企业。公司车间主任(甲方与班组长(乙方签订2014安全目标责任书。主要内容如下:

一、安全目标

1、班组长是落实安全管理体系的关键,是安全管理体系最基层的直接执行者。认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定,杜绝出现人员操作或设备造成的生产事故,包括员工上下班途中的交通安全。

2、经常进行班组安全生产教育,组织员工学习安全生产规程,检查规程执行情况,教育员工在任何情况下不违章蛮干,对违反“三纪”行为进行考核，3、负责对新调入员工(包括实习、代培人员的岗位(班组级安全教育,在其熟悉工作前指定专人负责其安全。

4、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,提高班组员工安全意识,开展风险评估及事故预防工作,保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施;负责本班组员工操作记录的监督及检查工作。保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求,配合安全检查及落实整改措施。

5、认真执行交接班制度,填写交接班记录,保证下一班正常生产。遇有安全隐患,在未排除之前或责任未分清之前不交接。每天交接班前要求员工对各所属设备、工具进行检查,确保无安全隐患再开始工作。

6、经常进行安全隐患检查,发现问题及时处理,对不能解决的问题,要采取必要的临时控制措施,并及时上报。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。防护用品缺失的要立即报告增补。

8、及时将公司的相关制度及会议内容传达给班组员工,同时员工的信息及时反馈到公司。

9、负责本班组人员的劳保用品的发放工作。

10、积极参加“安全合格班组”验收

11、按质按量完成领导交给的其他工作(包含临时性的工作。

二、考核与奖惩

1、本责任书有车间主任安排专人按月度考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚,由车间主任上报安全科审批。

2、本责任书有违纪时按照相关管理制度进行处罚,年罚款累计超过10次,取消评选先进个人资格。

3、本内乙方发生安全责任事故,实行安全一票否决制,取消安全奖和评选先进个人的资格。

4、对安全生产搞得好,预防事故有功的人员,由公司研究给予适当奖励。附则 1.本责任书有效期限为一年,即:2014年 1月1日至2014年 12月31日。2.本责任书一式两份,双方各执一份。车间主任:车间班组长: 年月日年月日