第一篇:班组长与职工安全生产责任书
兰家塔煤矿采剥二标安全生产责任状
班组长与员工安全生产责任状
班组是项目部施工生产的最基层组织,而员工是施工项目的直接参与者。为进一步提高员工安全意识,增强员工安全责任感,确保施工生产的安全,落实“管生产必须管安全”,“安全生产、人人有责”、“安全生产、预防为主”的方针,做到每个岗位员工都能在各自的工作范围内,对实现安全生产的要求负责。自觉遵守国家安全生产法律、规范、标准,特签订本安全生产责任书:
一、班组安全生产责任
1、必须针对员工进行安全生产环境保护,法律、法规、标准、本岗安全生产操作规程、安全生产制度进行教育,介绍施工中有关安全生产注意事项,班组安全管理职责、相关设备及安全防护性能、作用,个人防护用品的使用和管理,工作点的危险源及事故案例教训,发生事故的急救措施和安全撤退路线等,并督促对每个职业进行书面考试合格后方准安排上岗。
2、应根据工程特点,对每个员工进行分部分项及每道工序安全技术交底,交底人和被交底人均应签字。保持记录,并应督促严格执行施工安全交底。
3、施工中应加强安全巡查,安全管理,及时消除隐患,做好班组活动记录,不得违章指挥、盲目指挥,不得安排超负荷、疲劳施工,做好保障工作,关心职工生活。
二、员工安全责任
1、认真学习并严格遵守安全生产的法规、规章制度,并熟悉掌握本岗位安全生产操作规程,积极参加各种安全活动,不得违反劳动纪律,服从管理和指挥。
2、进入施工现场必须戴好安全帽扣好帽带,不得穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等进入施工现场,按规定使用好“三件宝”。
3、严禁酒后上岗,工作时间(特别是高空作业)严禁打闹,开玩笑和带小孩进入现场,高空悬空作业时,必须系牢安全带。
4、班前班后应检查自己所使用的工具、设备、安全防护设施,确保安全可靠。不是专业人员不得随意动用施工机械和电器设备。
5、在施工作业过程中要做到“三不伤害”,主动提出改进安技工作的建议。
6、对违章指挥,安全防护设施有缺陷,设备等不符合安全规范、标准要求,有权拒绝施工作业,如遇有危及个人人身安全的应先停止施工作业,撤离到安全地点并及时报告,劝告、制止其它人的违章行为。待隐患排除后方可继续进行施工作业。
7、对施工现场危险区、域和重要部位相应的警示和提示标志牌安全防护设施,防治污染的设施,严禁随意拆除或移动。
8、严格执行施工安全技术交底内容、熟悉本工种所涉及的专项施工方案要求,作业中不得随意变更。
9、动用明火,必须按规定办理动火审批手续,并按规定落实防火措施,同时对火源严格监护,严禁在宿舍内使用电能、燃能器具。严禁使用太阳灯、大灯泡、煤球炉、木柴等取暖、烤衣服。
10、施工材料应放牢固,不得随意抛扔料具。物料运输过程中,应防止冒灰、扬尘、溢流和泄漏,落料要及时清理,保持作业环境整洁。垃圾要及时清运到指定地点堆放。
11、严格执行安全生产规章制度,安全生产责任制,安全技术操作规程。做到文明施工,安全生产。谁违章,谁负责一切人为造成的事故后果和责任。必须牢记安全生产重要性,杜绝一切事故的发生。
班组长签字:员工签字:
年月日年月日
第二篇:班组长与班组职工安全生产考核目标责任书
班组长与班组职工安全生产考核目标责任书
为认真做好我班组2018年的安全生产工作,确保班组职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
l、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3%。
10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生 标准。
二、责任内容
l、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违犯劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。班组长与班组职工安全生产考核目标责任书
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故,要果断正确处理,及时如时地向上级报告并保护现场作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令,对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考
核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年;即:2018年3月1日至2019年3月1日。
2、本责任书一式两份安委会、车间双方各执一份。
班组长签字:
班组职工签字:
年
月
日
第三篇:班组长安全生产责任书
班组长安全生产责任书
为保证矿山安全生产和职工的人身安全,防止生产事故的发生,根据、《矿山安全法》《矿山安全监察条例》等,制定本责任书。
一、安全生产目标管理
1、认真学习《安全生产法》、《金属非金属矿安全规程》、《采掘作业规程》《民用爆破物品安全管理规定》和本矿山各种规章制度,加强本班组职工的政治思想和安全知识教育,认真做好职工的思想工作,团结同志、尊重领导、大公无私、热爱本矿。
2、认真抓好班组的各项工作,杜绝井下“三违”现象的发生,确保本矿的安全生产。
3在班组内贯彻落实国家的法律、法规和本矿的各项规章制度,并带头执行。
4、抓好井下安全管理、工程质量、产品质量、火工产品的管理,加强井下种种维修管理,严格按《操作规程》和各种规定进行采掘和维修作业,杜绝违章指挥和违章作业及违反劳动纪律的现象发生。
5、努力学习本行业务知识,不断提高业务技能,积极完成本矿下达的各项工作任务和指标。
6、做好班组与班组的协调工作,严格按交接班制度,加强本班组的各种管理,认真执行本矿的决定。班组长必须跟班作业,及时排除各种安全隐患,一时难以排除的安全隐患必须及时向本班安全员或矿领导报告。做到有事要请假,无事不离岗。
7、负责本班组危险源的辨识、评价和重点危险源点的控制管理。对所从事的危险作业,必须制订和落实相应安全措施。
8、拒绝违章指挥,制止本班组人员违章操作,遇有直接危及人身安全的紧急险情时,立即停止作业,并在采取可能的应急措施后组织相关人员撤离作业现场。
9、管好本班组的人员,杜绝事故的发生。
二、考核办法
实行每月考核一次,每月根据本矿下达的各项工作任务和指标,结合本责任书的执行情况进行考核,年终进行总体考核。
三、奖惩
1、凡认真履行责任书七项安全目标管理者,本矿将给予奖励。奖励分为三等:一等奖一名、二等奖二名、三等奖若干,年终考核兑现。
2、凡发生伤亡事故或未认真履行九项安全生产目标管理者,按照本矿安全生产管理规章制度给予罚款,此罚款充进本矿安全工作管理基金,造成安全事故的由有关部门进行处罚。
四、本责任书一式两份,经项目经理(矿长)与班组长签字生效,双方各持一份。
项目经理(矿长)(签字):________
班组 长(签字):________
年月日
第四篇:班组长安全生产责任书
班组长安全生产责任书
为了认真贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保修理厂安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,修理厂特与班组长签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责,具体内容如下:
一、事故控制指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、降低一般事故频率,厂内不发生交通事故;
二、安全生产管理要求与指标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对车间本作业区范围内的安全生产工作负主要责任。
2、贯彻执行各级安全生产、劳动保护的各项法令、法规、规程制度和标准。
3、组织制订、修订作业区的安全技术规程,安全操作规程和安全管理制度。
4、组织编制作业区的安全技术措施,事故处理预案和安全措施经费投入的安排,经公司安全管理部门审核,厂长批准后,方可实施。
5、组织进行定期、不定期的安全检查,确保机器设备、电器设备、安全装置、防护设施、及作业环境等处于良好状态,发现事故隐患及时整改,本部门无力整改时,应采取临时应急安全措施,并及时
向修理厂厂长和安全生产领导小组作出书面报告。
6、组织能参加对本部门各类事故的调查和处理,并规定及时如实上报本班组所发生的事故。
7、领导并监督作业区安全工作。
8、积极参加修理厂组织的各类安全培训、教育活动。
三、考核与奖惩
1、本责任书由修理厂厂长负责组织进行检查考核,修理厂设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任主要责任人进行奖励。
3、内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,修理厂按有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
四、附则
1、本责任书一式二份,由公司办公室和责任人各执一份。
2、本责任书从签订之日起执行考核。
车间主任签字:
班组长签字:
****年**月**日
****年**月**日
第五篇:2017班组长安全生产责任书
2017年班组长安全生产目标管理责任书
一、班组安全生产目标
1、全年生产安全事故死亡人数为0;
2、安全责任事故为0起;
3、一般轻伤事故不超过1起;
4、事故上报及时率100%;
5、设备完好率99%。
6、新员工“三级”安全教育率100%。
7、职工全员教育率为100%;
8、转复岗教育率为100%;
9、职业健康教育率100%;
10、特种作业持证上岗率为100%;
11、特种设备操作人员持证率100%;
12、事故隐患整改率为100%;
二、范围 适用于所有班长
三、职责
1、班组长做好本班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。
2、各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成
员人身安全负责;
3、要求班组成员严格遵守《安全生产管理规定》、严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。
4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。
5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。
6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。
7、各班组长严格要求和监督班组成员做好5S现场、企业文化宣传工作,为本组创造良好的工作环境。
三、考核细则
1、班组或个人获得公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,车间对班组长酌情另行嘉奖。
2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,将予以20元/次处罚;对于特殊工种违犯《安全操作规程》的,将予以50元/次处罚。
3、对违反《班组安全生产管理规定》的班组成员,将按规定给予处罚。
4、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人
罚款外,班组长承担罚款的30%比例。
5、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。
6、本班组连续1年无安全事故、严格执行《车间安全生产管理规定》、《安全操作规程》的对班组长奖励200元。
7、发现隐患不报或不及时安排解决,扣责任人50元/次。
8、本制度如与上级颁发的有关规定相抵触时,则按上级规定执行。
班组长:部门负责人:
年月日-----
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