第一篇：职工安全生产责任书
职工安全生产责任书
为了严格执行安全生产各项规章制度切实搞好劳动保护工作提高全体员工的自我保护意识防止和杜绝事故和违章现象的发生现与各在职员工签订《安全生产责任书》以资遵守。甲方 乙方
1、双方的权利和义务 1.1甲方的权利和义务 1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规加强安全生产管理建立、健全安全生产责任制度完善安全生产条件确保安全。1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时必须了解、掌握其安全技术特性采取有效的安全防护措施并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人公司将给予适当的奖励发现重大安全隐患者公司予以特别嘉奖。1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款屡教不改者公司有权进行劝退。1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的公司有权视情节轻重对其作出如下处理警告、处分、开除并处罚款。1.2 乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况有权停止操作并及时报告领导处理。1.2.2 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理不违章作业正确佩戴和使用劳动防护用品。1.1.3自觉接受岗前安全教育培训未经安全生产培训合格的不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训经考核合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。1.2.4严格遵守各项安全操作规程严禁带火种进入现场严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律不得私自串岗作业工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情做到“不伤害自己不伤害别人不被别人伤害”严禁带无关人员入厂。1.2.5积极参加各项安全活动及时报告事故隐患。1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的除承担事故责任外还将视情节给予经济惩处构成犯罪的还将追究其刑事责任并予以辞退。1.2.7 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的除承担相应的赔偿外严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人公司将追究其经济责任及刑事责任。2 其他 2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。2.2本《责任书》一式两份自签字之日起生效公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。在职员工签字 年 月 日 部门负责人签字 年 月 日
第二篇：职工安全生产责任书
员工安全生产责任状
为贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的方针,明确各生产人安全责任, 有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制定了本责任状。
一、安全控制目标：
1． 无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；无新发职业病病例；轻伤率低于5‰。
2． 认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。
3． 无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4． 按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5． 无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制度。
6． 安全、文明、环保隐患整改率100％；按要求落实各项安全措施。
7． 按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
8． 生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。
二、责任要求：
1．安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；
2．员工必须有能证明自己身份的真实有效资料（身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等），如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负；
3．各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动；
4．上岗前配合班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字
5．遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用电规范”等；
6．员工上班必须戴好安全帽必须将下腭帽带扣好；工衣穿着必须得体，整洁、统一。上班时
间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器。
7．非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁
止调整任何技术参数等。
8．施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库。
9．认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用
“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害。
10． 配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息。提供事故的真实情况。
11． 动火作业；负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并
确保灭火器材到位、监护人员到位等
12． 高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必
须符合规范要求；
13． 机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格
后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清；
14． 监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并
做好过程记录；
15． 电气设备使用人员；严格按照JGJ46-2005规范用电，用电人员必须具备“三懂四会”
基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电动工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等。
16． 特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度；
17． 宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险
品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿。
18． 施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报；“紧急抢险时”，“发现
隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等。
19． 如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚
款；
20． 如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。
三、名词解释
三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。
四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措
施不放过，周围群众没有受到教育不放过。
注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保持。
安全责任人签字：
日期：年月日
第三篇：职工安全生产责任书
2017年职工安全生产责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到安全生产、文明生产，切实把安全工作落到实处，确保实现单位安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经单位上会研究决定，各部门负责人与员工签订安全生产责任书，签订责任书具体内容如下：
一、责任期限
自2017年1月1日起，至2017年12月31日止。
二、控制指标
1、死亡及重伤事故为零；
2、重大生产事故为零；
3、交通事故为零；
4、重大火灾(爆炸)事故为零；
5、重大设备事故为零；
6、重大责任事故为零；
7、事故隐患整改率为100%；
8、新员工岗入职安全培训教育完成率100%;
9、外业、勘测作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。
三、安全生产责任
1、认真贯彻落实国家安全生产法规和标准，贯彻局有关安全生产工作的指示精神;参与建立、健全单位安全管理制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
2、建立、健全单位安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障单位各项安全生产工作的正常有序开展。
3、参与制定单位安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。
4、加强单位安全培训教育工作。与办公室配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
5、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。
6、监督相关部门做好特种设备(气瓶、起重机械、场内专用机动车辆等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。
7、监督单位危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。
8、监督后勤服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。
9、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级部门的监督检查，并为其提供便利。
10、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。
11、监督各相关部门严格执行危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。
12、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。
13、监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
14、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。
15、监督相关部门加强员工交通安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作。
16、加强单位安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。
17、严格管理，奖罚分明。对不坚守工作岗位、违规作业、违反劳动纪律者，单位要结合实际情况，对违规者进行处罚。对忠于职守、认真负责、勇于检举违规作业人员者或对安全生产有贡献的要及时奖励，做到一天一公布。
18、发生安全事件后，配合单位负责人按照“四不放过”的原则进行事件调查。
19、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
四、检查考核办法
1、对于全年实现安全目标的按照单位安全管理规定进行奖励;对于未实现安全目标的按照单位规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励500元。
部门主管(签字)： 员工(签字)： 日期： 日期：
第四篇：职工安全生产责任书
职工安全生产责任书7篇
职工安全生产责任书1
为了加速XX公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二XXX年目标责任书如下：
一、人员定编
办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)
二、工作责任
㈠ 负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。
㈡ 负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。
㈢ 负责XX公司的档案管理和印鉴管理。 ㈣ 负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。
㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。
㈥ 做好女工工作和计划生育工作。
㈦ 负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。
㈧ 完成领导交办的临时性的工作。
三、目标责任
㈠ 全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。
㈡ 加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本的70%效益工资直接挂勾。
以上目标管理自2XXX年1月1日起实施。
XX公司办公室
二XXX年X月X日
职工安全生产责任书2
为了加速__________公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室_______________年目标责任书如下：
一、人员定编
办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)
二、工作责任
㈠ 负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。
㈡ 负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。
㈢ 负责__________公司的档案管理和印鉴管理。 ㈣ 负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。
㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。
㈥ 做好女工工作和计划生育工作。
㈦ 负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。
㈧ 完成领导交办的临时性的工作。
三、目标责任
㈠ 全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。
㈡ 加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本的70%效益工资直接挂勾。
以上目标管理自_______________年__________月__________日起实施。
__________公司办公室
_______________年_____月_____日
职工安全生产责任书3
甲方：__________
乙方：__________
1、双方的权利和义务
1.1甲方的权利和义务
1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
1.2乙方的权利和义务
1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。
1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。
1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的.规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
1.2.4严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
1.2.5积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。
1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。
1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
2其他
2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2.2本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。
在职员工（签字）：____________
________年________月________日
部门负责人（签字）：____________
________年________月________日
职工安全生产责任书4
为贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的方针,明确各生产人安全责任, 有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制定了本责任状。
一、安全控制目标：
1. 无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;无新发职业病病例;轻伤率低于5‰。
2. 认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。
3. 无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4. 按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5. 无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制度。
6. 安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。
7. 按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
8. 生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。
二、责任要求：
1.安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产;
2.员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负;
3.各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;
4.上岗前配合班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字
5.遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用电规范”等;
6.员工上班必须戴好安全帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器。
7.非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。
8.施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库。
9.认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害。
10. 配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息。提供事故的真实情况。
11. 动火作业;负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等
12. 高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必须符合规范要求;
13. 机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;
14. 监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;
15. 电气设备使用人员;严格按照jgj46-XX规范用电，用电人员必须具备“三懂四会”基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电动工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等。
16. 特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度;
17. 宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿。
18. 施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报;“紧急抢险时”，“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等。
19. 如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;
20. 如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。
三、名词解释
三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。 三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。
四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措
施不放过，周围群众没有受到教育不放过。
注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保持。
安全责任人签字：
日 期： 年 月 日
职工安全生产责任书5
为认真贯彻国家关于＂安全第一，预防为主＂的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强日常安全生产工作，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障干部、职工生产安全。现签定安全生产责任书，责任条款如下：
1、熟悉本职工作流程，严格遵守上级和医院制定的各项安全生产管理规定，严格遵守工作纪律，接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导，始终把安全工作放在首位。
2、以身作则，不违章操作。严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物、电器、仪器设备等管理使用及处理规程：严格毒麻药品及危险化学品（试剂）等的管理与使用：严格医疗护理工作等操作规程，杜绝医患纠纷及医疗事故。
3、严格执行医院突发事件应急预案。
4、严格防火、防盗、防触电等管理规定，下班科室必须关灯、空调、水源，杜绝意外事故发生。
5、严禁科室、宿舍内私自接电、使用电器。
6、如发生安全事故，按损失情况和责任情况分别给
予相应罚款，情节严重的严肃处理。
我郑重承诺：严格遵守以上各项条款，否则，后果自负。
院长签字：_______________科室负责人签字：_______________责任人签字：_______________
职工安全生产责任书6
甲方（班组）：__________乙方（职工）：__________
为了更好地搞好工程建设，理顺施工班组和下属职工的安全责任，确保安全施工，班组与职工签订如下协议：
一、甲方班前必须进行上岗安全交底、上岗检查、上岗启示的“三上岗”和每周一次“一讲评”安全活动，并有考核措施和记录。
二、甲方应经常组织安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
三、甲方应对本工地所需的劳保用品、安全防护用品及时发放和提供，否则，乙方有权提出抗议并停工。
四、乙方应有组织地进行安全作业，遵守安全生产规章制度。五、乙方在从事生产任务时，应认真地按照安全技术交底，正确执行本工种安全操作规程，禁止违章违规操作。
六、乙方在上班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即通知甲方负责人。
七、凡是施工现场安全生产在市级以上检查中受表扬者，班组职工每次每人奖励500元；凡在公司或上级部门检查中受批评的班组职工每次每人处罚200元。
八、凡是施工过程中发生重大责任事故，事故损失由责任人负责，并根据事故的严重程度追究法律责任。
甲方代表：__________
乙方：__________
日期：__________
职工安全生产责任书7
为了更好地贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，提高项目部全体职工的安全意识，保障职工在生产中的人身安全与健康，落实施工中的各项安全任务，特制订本安全责任书。
1、进入工地必须认真学习与贯彻执行国家、行业的安全生产规程及公司、项目部、班组有关安全生产的各项制度纪律。
2、参加公司、项目部及班组的各种安全技术教育培训，认真学习本工种安全操作规程，提高自身安全意识与安全技术水平。
3、进入施工现场，必须戴好安全帽，正确使用个人劳动保护用品及安全设施。对本工种所使用的机械设备、防护设施、施工用电及作业环境等，先进行全方位检查，确认安全后方可施工，如有问题及时报告处理。
4、职工在各部位施工中，必须严格按照安全技术操作规程进行施工，严禁违章操作与违章指挥，对上级的违章指挥，可拒绝施工或越级上报处理。
5、了解项目部的安全生产、文明工地创建要求，积极配合项目部的各项安全生产、文明工地创建活动。接受上级部门组织的安全检查活动并落实问题的整改。接受上级部门的各项奖罚处理。
6、发生安全生产事故即使报告并保护现场，听从指挥，积极参加抢救工作，积极配合上级有关部门的事故调查和处理，严谨擅自行动。
7、如有违反本责任书规定，造成工伤事故，按工伤事故处理规定及项目部其它规章制度要求进行处理，职工个人承担相应责任。
本责任书一式两份，项目部与职工各一份。从签订之日起生效。
项目名称：
部门/班组：
项目经理：
职工：
年 月 日
第五篇：职工安全生产责任书
职工安全生产责任书
为了贯彻安全生产法规，严肃纪律，规范行为，落实安全生产责任制，确保安全措施到位，职工自觉遵守，工程项目承包人同志（简称甲方）与职工同志（简称乙方），特签订安全生产责任书如下：
一、甲方的职责：
1.甲方在进场后开工前，必须对乙方进行安全知识方面的教育，统一安全思想，强化安全意识，加大安全宣传力度。创造一个良好的安全生产环境；
2.甲方必须根据乙方工种的特点制订好安全生产岗位责任制，坚持操作前的安全技术交底，坚持按章办事，不违章指挥；
3.甲方必须根据承包项目的大小制订施工方案，用一定的资金投入足够的安全设施和“三宝”、机械设备、电器线路、脚手架、“四口”和“五临边”等安全防护措施必须到位达标，确保施工生产安全；
4.甲方必须关心职工，做好夏季施工的防暑降温和冬季施工的防冻、防滑工作，保证职工身体健康，生产安全；
5.甲方应为外来打工的乙方生活住宿提供方便，工作待遇应和当地职工一视同仁。要劝说乙方家属子女无特殊原因一般不要到工地探亲，预防不测；
6.对乙方不服从安排、违章、违纪者，甲方有权辞退。
二、乙方的职责：
1.乙方基本情况：姓名性别码家庭住址使用年限年；
2.乙方必须自觉接受甲方安全知识方面的培训和教育，执行安全生产法
规和各项规章制度，保持良好精神状态，提高自我防护意识；
3.乙方在施工操作中要严格按安全规范操作，禁止盲目蛮干，违章操作，打架闹事，特殊工种必须持证上岗，一旦发生，每次罚款50-200元人民币；
4.乙方必须正确使用好安全“三宝”，进入施工现场必须戴好安全帽，高空危险作业应系好安全带，上班期间严禁喝酒，严禁搞笑，严禁穿带钉易滑的鞋；
5.乙方需在工地住宿者，应注意生活区和宿舍区域的卫生清洁，家属无特殊情况一般不要到工地探亲，确需探亲者的家属严禁在施工现场内外走来走去，以防万一；
6.乙方如不遵守甲方的规章制度，随心所欲，盲目蛮干，违章作业，家属子女无故来工地探亲，在现场内乱走，所造成的意外事故，一切责任均由自己负责。
三、双方遵循的原则：
1.甲方、乙方必须依据责任大小，各自的职责范围，仔细检查，认真落实；凡因乙方的责任所造成的事故，其伤残所发生的经济损失、医疗费用由乙方自负，甲方概不承担；
2.此责任书一式二份，甲、乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
年月日
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