2015年经管统计审计中心工作计划安排

第一篇：2015年经管统计审计中心工作计划安排

2015年经管统计审计中心工作计划安排

围绕党委、政府2015年工作思路、要点和上级业务部门要求，我们经管中心将进一步统一思想，坚定信心，狠抓落实。明年工作打算如下：(一)农村财务委托代理工作

1、农村财务管理。农村财务管理是经管中心的核心工作，明年，我们重点要抓好村庄的财务收支、严把资金的审批、各种支出单据的合理和合规性、财务公开的及时和真实性、各种专项资金和土地补偿费的发放落实情况，加大财务监督检查力度。

2、加大对村庄财务的审计力度。年内对我镇所有村庄的财务，包括帐内帐外的债权债务、各种收支单据的合理性和合规性、各种专项资金和土地补偿费的发放落实情况、经济合同的兑现情况、各种工程的建设情况等进行全面的审计，对发现的问题要求村庄限期整改。严格控制村庄库存现金限额，加强备用金领用的管理。

(二)扎实做好土地承包经营权确权登记颁证工作。在总结确权登记颁证村庄工作经验的基础上，按上级要求，对剩余村庄全面推进。利用二轮土地延包台帐、承包合同、经营权证等土地承包相关原始档案资料和规范完善农村土地承包相关文件资料，摸清土地现状，查清每块地的名称、坐落、四至、面积、权属性质、土地种类和经营方式，逐户摸清农户家庭承包状况，对土地承包人、土地承包经营权共有人以及承包地块、四至、面积、土地变动等信息进行收集、归纳整理核对。搞好调查摸底工作。聘请专业公司测量、绘制农户承包地空间位置图，做到位置明确详细，群众认可。在清查农户承包地块，表明空间位置的基础上，入户核查土地承包信息，敬公示无异议后由农户签字确认。按照申请、审核、登记、颁证的程序，发放土地承包经营权证。(三)选好并组织好XX市委组织部组织的阳光村务异地经济责任审计村庄及其审计工作。

(四)全面落实村级公益事业建设“一事一议”筹资筹劳财政奖补政策，切实做好减轻农民负担工作。

(五)加强业务指导，引导农民专业合作社和家庭农场规范发展。促进土地规范有序流转，发展土地适度规模经营，培育种植大户和家庭农场，不断成立新的农民专业合作社，对已成立的合作社进一步规范服务与管理，争取1-2家专业合作社达到“四化”标准。

(六)做好全镇农村土地承包经营权流转交易和土地承包经营权抵押贷款登记工作。

(七)做好各项统计报表，搞好今年的秋冬播小麦种植面积统计核定工作。

2015年，XX市商业联合会要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入领会市政府关于支持“新技术、新产业、新模式、新业态”（简称“四新”）企业发展的指示，围绕全市商务工作的中心任务，坚持“联合、服务、自律、创新”，服务商贸业“创新驱动、转型发展”，发挥好“服务企业、规范行业、发展产业”的积极作用。

一、立足扩大内需基点，服务商业提能增效 要认真学习贯彻国务院办公厅《关于促进内贸流通健康发展的若干意见》（国办发〔2014〕51号），积极配合政府，推进上海商业创新转型，促进消费、加快发展。

1、继续搭建平台，引领思维创新。要关注上海商业发展热点、难点和瓶颈问题，适时组织学习交流和研究探讨。年内重点是：一要关注网络消费崛起。紧跟电子商务发展步伐，推动传统商业向互联网、移动互联网等全流通渠道转变，促进线上线下融合发展，推广“网订店取”、“网订店送”等新型配送模式。二要关注智慧商业建设。重视大数据时代，触摸屏、app客户端、微博、微信等新型社交媒体对企业与顾客交流互动，把握消费心理和习惯、掌握消费热点和导向的重要意义。三要关注社区商业发展。随着城市老龄化的到来，需要大力发展连锁经营业态，推进商品、服务进社区、进小区，增加便民措施和服务网点，满足便民消费需求，落实惠民消费举措。

2、继续促进消费，拉动经济增长。要按照“上海消费总动员”活动的要求，服务“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的发展目标。一是做好组织发动工作。继续组织发动行业协会和区商联会按照当月的活动主题，配合落实各项工作。帮助企业加强联合、抱团营销，形成行业互动的新格局，组织有行业特点、主题鲜明的联合营销活动。二是承办好上海购物节。重点做好“百联杯”上海优秀商业形象作品评选、“诚信服务宣传月”活动的组织筹备工作，为展示上海商业缤纷靓丽形象、推介区域发展规划、推进企业合作交流发挥平台作用。三是办好年货购物展销会。要结合辞旧迎新和岁末年初消费的特点，继续做好组织发动和招展工作，为消费者提供安全、放心的商品和服务，营造热烈、祥和的迎春氛围。四是做强行业品牌活动。积极支持、配合协会努力将国际黄金珠宝节、连锁加盟展、上海茶博会、汽车销售服务节、中山家电节、五角场联动营销等活动打造成行业、区域性的品牌活动，进一步提高活力、增强影响力。

二、立足提升商业诚信，着力改善营商环境

要围绕推进商务信用建设，营造诚信文化氛围，建立褒扬诚信，惩戒失信的正确价值体系，引导开展商品质量、服务水平、购物环境等内容的消费体验评价，推动经济有效公平、可持续发展。

1、继续推进自律，营造诚信氛围。要把发挥诚信企业在商业领域中的正能量作用作为推进诚信工作的一项抓手。一是“真牌真品”承诺活动。配合知识产权、商务委、工商、食药监、版权等部门加强检查和督导，继续开展专题培训、案例评比等工作，推进企业提高执行制度、践行承诺、严格自律、接受监督的自觉性。二是专业市场培育工作。按照国家知识产权局总体工作部署和《XX市国家级知识产权保护规范化市场培育方案》，对纳入培育名单的7家市场开展专项培训、落实提升工作，帮助市场管理者建立和完善内部管理机制，促进市场的有序规范经营。三是维护消费者权益。继续组织有关行业协会和企业开展“咨询、鉴别、宣传、服务”的现场活动，为市民提供鉴别、咨询等服务，普及消费常识、提高消费维权意识。四是诚信服务宣传月。继续开展商业创先争优活动，抓好商业十大杰出人物、服务品牌、技术能手、销售能手等先进推荐、评选和表彰活动；认真开展先进典型宣传，在行业内营造学先进、树标杆的良好氛围。推荐有基础、有条件的企业和个人参加中国商业联合会的相关评比活动。同时，配合市质监局等政府部门做好服务名牌和中小企业品牌建设的推进工作。

2、继续提高质量，夯实发展基础。要发挥我会行业质量工作促进会秘书长单位作用，搭建好政府职能部门和行业协会之间质量工作的桥梁。一是推进标准制定。根据行业和市场情况指导推进协会制定和修订社会团体标准，加强对已颁布标准的宣贯和推广力度。配合市质量技术监督局做好我会起草的《上海名牌（服务）评价细则：第2部分零售业服务》的评审工作。二是推进信用评定。要重视质量信用评价对行业规范和提升的价值，发挥协会的行业主导作用。按照《企业质量信用分级评价准则》，尝试建立由协会统一组织和发布的企业质量信用评价制度。三是承担处理工作。勇于配合和承担质量管理部门委托的质量后处理工作，指导和帮助企业做好整改、提升工作。四是定期组织活动。就市场比较突出的质量问题和工作情况确定主题、组织讨论；学习推广先进企业比较完善的质量管理体系和运作模式。

三、立足发挥枢纽功能，全力做好服务工作

要发挥枢纽管理作用，努力探索与商业发展相适应的工作道路。

1、反映基层呼声，发挥桥梁作用。深入会员单位调研，发掘和推广创新发展的成功经验，及时发现企业发展难题，帮助会员反映问题，积极会同有关部门共同出谋划策。就行业性问题、产业发展问题积极向政府传达呼声。

2、加强合作交流，促进对外交往。一是要加强与国外商会的联系联络和交流，为商业企业和行业协会必要的商务洽谈提供服务；二是加强协会间和企业间的协作交流，及时挖掘转型发展的成功经验和先进典型；三是加强兄弟省市商联会的交流，增进友谊，提高工作质量和水平。

3、发挥机制作用，做好服务工作。一是要充分发挥食品药品行业联络委员会、区县联络委员会机制作用，加强联动、促进交流。二是举办好企业家沙龙，适时就市场热点问题、政府政策导向、商务合作信息等进行研讨和交流。

四、立足协会自身建设，努力拓宽服务领域

要在政府职能转变，推进依法治国中，提升行业协会自身工作和服务能力。

1、平稳推进换届，提升办会质量。2015年是商联会的换届年，要在市商务委、市社团局支持和指导下，成立换届工作领导小组，稳妥的推进换届工作。一要对第四届理事会工作进行客观、真实的回顾和总结，为下一届理事会工作提好建议，以利我会工作发扬成绩，克服问题，继续前进。二要搞好举荐工作，统筹兼顾、协调平衡，协商推荐产生出新一届理事会名单。体现行业代表性，社会影响力和献身社团工作的积极性。三要组织起草相关资料，严格按照换届工作的法定程序和要求，做好各项筹备工作。

2、发挥“中心”作用，扩宽服务领域。一是办好商云社会组织评估咨询中心。按照《XX市社会团体管理局关于全面推行社会组织规范化建设评估工作的通知》要求，继续由我会牵头，委托该中心对剩余的符合参评条件的行业协会开展评估工作。充分发挥上海商云社会组织评估咨询中心作用，拓展对非会员单位的行业协会、基金会、民非单位的评估服务。二是做好培训中心工作。积极开展商业职工专业培训工作。一是开展商业等级营销师培训，会同会员单位等开展三级商业营销师培训；二是开展商业系统知识产权保护工作等各类专题培训；三是根据需求，继续与会员单位在调研基础上开展技能培训。

3、完善内部治理，加强队伍建设。按照社会组织规范化建设的要求，要进一步整改完善联合会内部制度建设，加强人才培育和储备，物色和充实后备人才，抓好工作人员专业知识的学习培训，提高人员综合能力和整体素质，提升市商联会能级。

2015年是贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化国资国企改革之年，是推进国有企业重组、转型发展的关键之年，是建立以管资本为主的国资监管体制的开局之年。我委总的工作思路是围绕一个主题，即全面深化国资国企改革；做好五项工作，即着力推进国有企业改革、着力推进国资监管改革、着力解决国企改革遗留问题、着力加大央企对接工作力度、着力加强企业领导班子和党组织建设；努力实现四个增长，即监管企业实现营业收入增长8%，实现利润增长5%，资产总额增长10%，国有资产保值增值率达到102%以上。(一)着力推进国有企业改革

一是积极参与对投融资公司的“七清”工作，即清资产、清负债、清收入、清支出、清投向、清资源、清子公司，进一步摸清底子。

二是按照《中共XX市委关于全面深化改革的实施意见》文件精神，研究出台《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》。

三是推进投融资公司重组，对产业相似、行业相关、主业相同的投资公司进行整合，将市本级投融资公司重组为2-3家国有资本投资（运营）公司。对市本级的经营性资源资产进行一次全面清理，将分散在各部门的经营性资源资产进行归集，注入投融资公司。

四是积极发展混合所有制，实现国有资本的有序进退。对经营性项目全面开放股权，引进多元投资主体，按混合所有制形式进行投资建设。对有一定收益的公益性项目，推行ppp模式，引进社会资本参与基础设施和公益事业建设、运营。对经营性子公司进行混合所有制改造，每个集团公司要选择1-2家子公司开展混合所有制试点。公益类企业重点对辅业、配套企业进行混合所有制改造。到2020年，一般竞争性领域企业要全面完成股权多元化改革，全部推行混合所有制。

五是建立健全现代企业制度，完善法人治理结构。分类建立企业董事会。对公益类企业实行执行董事制度；对功能类、竞争类国有独资公司实行外部董事制度，逐步做到外部董事在董事会成员中所占比例超过50%；对国有控股、参股企业按照公司章程推荐董事人选。规范董事会运行机制，建立董事会及董事履职评价、损失评价、责任追究机制。对国有独资公司实行外派监事会制度。对国有控股、参股企业，按照有关法律和公司章程，由履行出资人职责的机构或企业推荐监事人选。

（二）着力推进国资监管改革

一是制定履职清单。坚持以市场化为导向，以管资本为主履行出资人职责，清理国资监管审批事项，简化审批流程，制订《XX市国资委管好资本、服务企业履职清单（试行）》，进一步规范权力运行，厘清履行出资人职责机构和企业的权力边界。

二是推动经营性国有资产监管全覆盖。按照省委、省政府湘发〔2014〕7号文件精神，2015年底前完成全市党政机关、具有行政职能的事业单位与下属企业政企分开、政资分开，政企脱钩后的企业、事业单位改革转制形成的企业，以及新组建的国有企业国有资产全部由市政府授权国有资产监管机构统一履行出资人职责，实行统一监管，实现经营性国有资产监管全覆盖。

三是对国有企业进行分类并实行分类监管。界定不同国有企业功能定位，对全市国有企业按公益类、功能类、竞争类对企业实行分类。制定分类考核办法，科学设置考核指标，提高考核针对性。分类进行薪酬管理，探索建立差异化薪酬分配制度。对公益类和功能类企业，实施目标管理，兼顾经济效益，企业负责人薪酬主要与目标完成情况挂钩，同时对任命制企业负责人和市场选配企业负责人实行差别化的薪酬标准。对竞争类企业，负责人薪酬与经营业绩完全挂钩，职业经理人薪酬与市场接轨，并探索有效的中长期激励机制。健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制。

四是加强国有产权代表管理。建立国有产权代表制度，明确产权代表选拨、委派等相关条件、程序，逐步实行产权代表聘任制，建立职业化、专业化的产权代表队伍。制定国有产权代表履职管理办法，规范产权代表履职行为。建立产权代表考核评价制度、责任追究制度。五是建立“以管资本为主”要求的国有资产监管制度体系。对原有监管制度进行梳理，2015年制定出台“1+8”国资监管制度体系，“1”就是一个总的指导文件，即《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》；“8”就是八个配套实施文件，即《XX市国有资产监督管理办法》、《国有产权代表履职管理办法》、《国有企业经营业绩分类考核和薪酬管理办法》、《投融资公司重组方案》、《国有企业领导人员管理体制改革实施意见》、《国有资本经营预算管理办法》、《国有企业章程管理办法》、《投融资公司经营性投资管理办法》。

（三）着力解决国有企业改革遗留问题。

继续做好上一轮市属国有企业改革扫尾工作。积极协调指导好成员单位XX县市区的改革任务落实，全面完成上一轮的国有企业改革工作。妥善处理好改革遗留问题。积极争取省、市政府及相关部门的支持，支持、帮助XX市妥善处理国光瓷业等10家企业的遗留问题。大力推进在株中央、省属企业“三供一业”的分离改造移交工作。按照国务院国资委、省国资委的部署，全面铺开在株中央企业“三供一业”分离改造移交工作，启动在株省属企业的“三供一业”分离改造移交工作。切实做好企业改革中的信访稳定工作，确保企业改革的顺利进行。

（四）着力加大央企对接合作工作力度。

2015年要落实央企、省企对接合作工作机制，着力实施促进经济转型发展的重大项目，加强重点建设项目跟踪服务，巩固对接合作工作成果，确保2015年开发一批重点项目，落实2-3个项目签约。一是夯实项目基础工作。深入研究央企、省企发展战略，加强与相关部门及园区的沟通联系，抓好项目策划包装，重点突出先进装备制造、航天航空、有色冶金、现代物流、新能源、节能环保、电子信息、地产开发等领域策划项目，重点抓住南车、北车合并的机遇争取更多的对接机会。二是加强信息源建设。加强信息平台建设，多渠道收集项目招商信息。加强与上级国资委的联系，巩固央企对接省市联动机制。通过上级国资委牵线搭桥，拓宽与中央省属企业的对接渠道。主动加强与央企投资规划部门的联系沟通，了解企业的投资情况，争取获得企业投资计划与产业布局规划。加强中央和省属驻株企业的联络，积极挖掘项目，寻求总部支持。三是组织招商洽谈，力争项目签约。积极推动项目洽谈，促成项目成熟一个签约一个。力争文化创意产业园、加普惠发动机维修、大唐电力重组桃水煤矿、中国五矿中钨高新落户株洲等项目签约。

（五）着力加强企业领导班子和党组织建设。

在企业领导班子建设方面，一是探索国有企业领导人员管理体制改革。积极推进企业领导人员专业化、去行政化。根据企业功能定位，实行有区别的领导人员管理模式。分类改进国有企业领导人员管理方式，建立国有企业领导人员考核评价与薪酬体系。二是建立国有产权代表的选拔机制和履职管理制度。三是对集体企业加强后备干部队伍建设，改变超龄任职和年龄偏大的现状。

在企业党组织建设方面，一是巩固国资系统党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好后续的整改落实工作，完善相关制度，促进作风建设。二是规范基层党组织生活，实现企业基层党组织生活规范化。三抓好党员队伍建设，严把发展党员进口关，提高党员队伍素质。四是切实开展党务公开、财务公开、厂务（司务）公开，加强民主管理和民主监督。五是加强机关干部队伍建设。转变工作作风，推行审批事项限时办结制，健全审批效能评价机制，实行首问责任制。

一、优化发展环境，夯实招商基础。一是着力硬件环境的优化，抓好园区建设。工业集中区是全县招商引资的主战场和承接大项目、好项目的优良载体。我们将全力争取国家、省、市的资金支持，进一步完善工业集中区的基础设施建设，以良好的基础设施和产业配套条件来提高招商引资的竞争力，吸引更多优良项目入驻生根，努力把工业集中区建成产业集群培植的集中区，尽快形成产业聚集效应。通过抓好园区建设，给投资者和创业者提供最优的硬件环境，使招商引资由“多元招商”向“园区招商”转变。二是着力软件环境的优化，提升服务水平。着力开展好招商引资项目全程零距离、零时间无偿服务工作模式，建立健全问题协调处理机制，及时为企业破解项目建设、生产过程中的矛盾和问题，给投资者和创业者营造最优的服务环境；同时积极加强对《XX县关于鼓励投资兴业的若干规定》、《关于加快XX县域经济发展的决定》《关于县城规划范围内工业用地工地暂行规定》《XX县促进重点项目建设暂行规定》等优惠政策的宣传、解释、落实力度，给投资者和创业者营造最优的政策环境。通过优化招商环境，使招商引资由“政策招商”向“环境招商”转变。

二、创新招商方式，主动出击招好商。一是推进以商招商。鼓励现有企业和投资者参与招商，充分挖掘广东湖南商会、云南邵东商会、浙江邵东商会等商会的客商资源，力促客商抱团来我县投资；二是依托活动招商。通过招商小分队拜访、组织恳谈会、推介会等，有目标、有目的的宣传推介邵东，有力地促进项目对接和洽谈；三是整合县内招商资源，建立统一、高效的运行机制，对重点招商区域、重点意向项目、意向投资客商进行重点跟踪，主动出击，逐一落实，以增进招商实效。

三、加强协调服务，确保项目履约。项目和资金引进来了，必须抓好项目的履约、落实才能出成效。县委、县政府将加大招商引资工作和重大项目落实协调力度，健全工作机制，明确工作职能，及时协调解决项目落实中存在的问题，促使项目早开工、早投产、早见效。

四、进一步加大对招商引资工作的问责力度。一方面要加大对引资项目服务问责力度，对招商引资工作中服务态度不好、服务质量差、推诿扯皮等问题的领导干部和工作人员要严厉问责；另一方面加大招商引资工作考核工作力度，严格按照责任状要求，加大对招商引资工作意识不强、工作不力且任务完成较差的单位和部门领导实行问责，力促在全县形成全民招商的良好氛围。

第二篇：经管统计审计行风先进事迹（推荐）

张戈庄镇经管统计审计中心行风建设

事迹材料

张戈庄镇位于平度市东南12公里处，辖65个行政村，总人口4.7万，辖区面积101.8平方公里。2010年，张戈庄镇经管统计审计中心始终坚持把行业作风建设作为实践科学发展观的重要工作来抓，确定了“建一流队伍，树一流行风，创一流业绩”的工作目标，为全镇4.7万干部群众“管好钱袋子,当好好管家”，为全镇统计审计和经济建设做出了积极的贡献。

一、高度重视，强化领导，为行风工作奠定坚实基础

为保障行风工作有序开展，镇经管统计审计中心坚持“五个到位”。一是领导机制到位。确立了由镇长任组长的行风评议工作领导小组，负责行风建设工作的领导和督查。二是安排部署到位。年初召开了全镇行风建设工作会议，全面安排部署全年的行风建设工作。三是宣传教育到位。结合农村实际开展了 “关注民生、服务发展”评议活动、创建“群众满意窗口”活动，对广大工作人员进行思想政治、正反面典型教育等多种形式的宣传教育。四是责任明确到位。实行负责人“一岗双责”，落实行风工作责任追究制，把行风建设工作纳入了工作综合目标管理。五是督促检查到位。将行风工作与业务工作同部署、同检查、同考核。定期对检查情况进行通报，对行风建设工作进行重点推进。

二、明确重点，狠抓落实，确保行风建设工作取得实效

（一）加强农村财务管理。为了使村级村务管理规范化，镇经管统计审计中心先后以镇政府文件下发了《村级财务管理方面的若干意见》、《农村专项资金的管理办法》等制度，制定和完善了财务管理的各项措施，使村级财管理有制可循、有章可依，为工作开展创造了良好的环境和氛围。

（二）积极推进村务公开工作。村务公开工作一直是镇党委、镇政府抓的一项重点工作，首先，镇经管统计审计中心对不符合标准的村务公开栏进行重新进行修订、粉刷，公开了村务公开监督电话，制作了意见箱。其次，将青岛市关于村务公开的六项制度汇编成册，印制了《村务公开规范化管理工作手册》发放到每名包村干部和农村四职干部手中，利于工作的贯彻和落实。三是统一印发了《致广大村民的一封信》发到各家各户，使广大群众对村务公开工作更加熟悉、了解，村务公开工作比往年有了明显改进。

（三）加强农民负担监督管理。镇经管统计审计中心根据镇政府《关于减轻农民负担和落实土地承包政策的考核实施细则》，明确了农村劳力负担的“义务工”和“劳动积累工”数额。在农村收取公益事业金方面，从严控制，确保每人每年不超过15元的标准。对个别村收取“一事一议”资金及时进行指导，避免了违反农民负担政策的情况发生。2010年，河崖、庙后水泊、东南李付庄、徐家等村因“五化”工程、维修变压器等公益事业，通过“一事一议”方式共筹资110万元，切实减轻了村集体的负担。

（四）认真抓好土地承包管理工作。农村土地二轮延包工作，是一项政策性、原则性很强的工作，直接关系到广大农民群众的切身利益。在土地延包期间，镇经管统计审计中心印发了通俗明了的土地政策方面的宣传资料，帮助他们解惑释疑。土地延包后，将土地合同的管理与使用作为重点工作来抓，一村一档，承包土地数目、承包经营年限，户户档案清楚明了，为促进土地合同的规范化管理奠定了基础。2010年，全镇有60多户农户利用所建档案解决了土地纠纷，既维护了村民个人的合法权益，又保护了集体的利益不受侵犯。

（五）做好统计工作。在做好农村经济工作的同时，狠抓一三产的统计数据质量，及时准确地完成了上级各种报表的上报。在今年的人口普查工作中，镇经管统计审计中心认真钻研相关的材料，熟练地掌握了普查业务相关知识。工作中坚持实事求是原则，摸索出了“在宣传教育内容上突出针对性、在普查对象上突出层次性、在工作方法上突出灵活性”的“三突出”工作法。普查期间，镇经管统计审计中心全体人员，牺牲20多个休息日，晚上连续加班一个多月，按时圆满地完成了统计任务。

三、健全机制，强化监督，为行风建设工作提供有力保障

（一）建立约束机制。为促进干部队伍转变作风，镇经管统计审计中心做到有制度保障、有行为规范，严格执行各项工作制度，制定了工作人员“五不准”，规范相关人员的服务行为，并与严格的惩戒机制相挂钩。

（二）全面推行政务公开。按照要求，建立公开制度，完善公开措施，改进公开方式方法，公开服务项目、收费标准以及耗材价格等信息，保证公开事项的真实、及时、有效，方便服务群众。

（三）拓宽监督途径。采取多种形式听取社会

各界的意见，聘请了行风工作社会监督员，向社会公开了服务承诺，主动接受人大、政协、社会各界群众和新闻舆论的监督。积极组织参加市行风热线节目，对于群众提出的问题全部受理并予以妥善解决。

一年来，通过加强行风建设，镇经管统计审计中心广大干部服务措施不断完善，统计审计质量进一步提高。但是与党和人民群众的需求仍有一定差距，我们将虚心接受社会各界的评议意见，不断改进工作，为全镇农村的财务管理，为全镇经济社会发展做出更大的贡献。

第三篇：审计中心2012年工作计划（模版）

审计中心2012年工作要点

一、开展农村经济责任审计

1、审计范围：根据省市纪委通知精神，今年要继续开展好农村干部任期和离任经济责任审计工作，着力解决农村财务管理混乱的问题，全年再审计三分之一的农村，三年时间把所有的行政村全部审计一次。配合临汾市做好10至25个行政村的交叉审计工作：

（1）针对国家、省、市重点工程项目涉及农村征地拆迁补偿款（比如大西铁路过境项目、霍永高速过境项目），进行全面审计检查，主要针对以下三点问题；

（2）针对农村财务在阳光农廉网上迟迟没有公开的村进行重点审计；

（3）对换届后财务迟迟不能完成交接的农村进行重点审计；

2、审计主要内容

（1）、土地补偿款、拆迁补偿费是否如实发放到老百姓手中，使老百姓得到真正实惠；

（2）、征地拆迁补偿款集体部分使用情况；

（3）、“五个全覆盖”资金落实情况；

（4）农村低保、粮食直补、退耕还林、水利工程等多项强农惠农资金的落实情况。

3、各涉农部门如财政、农委、交通、国土、水利及公安等相关部门，做好准备工作，积极配合纪委审计中心的审计检查。

二、继续完善农村财务管理建章立制工作

结合农村两委经济责任审计，配合农廉办做好强农惠农资金的检查工作，完善农村财务审批、监督、管理机制，完善村账乡管制度，保证农村各项资金的安全使用，保障农村经济社会和谐稳定，确保农村党风廉政建设工作落到实处、取得成效。

霍州市纪委监察局审计中心

二〇一二年二月二十日

第四篇：中心学校工作计划 学校工作计划安排

中心学校工作计划

一、工作指导思想

全面落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，深入实施教育局教育股、教研室等业务部门20XX年工作要

点，坚持实施新课程改革，坚持走科研兴校之路，不断加强教务处自身建设，充分发挥研究、指导、管理和服务职能作用，找准基

点，高标准，严要求，担困难，求实效，从过程要质量，从管理要质量，努力提高教学成果。

二、工作基本理念和思路

基本理念

创造适合学生和谐学习的教育，创造适合教师和谐发展的管理。

基本思路

(一)、正视成绩，面对现实，认真分析我校教学工作中存在的不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真查找差距。

(二)、以学校工作计划为指导，以教育局等主管本门的考评方案为抓手，科学制定教学工作任务和目标，加大计划的落实力度，保证计划的实效性。

(三)、更新观念，开拓创新，有效提高教学质量和教师的业务能力，努力推进我校教育教学的和谐健康发展。

三、主要工作

(一)常规教学管理工作

1、加强教学管理的制度建设，逐步整理、修改和完善教学管理的各项规章制度。加强对教师教学常规的检查，规范教学，提高效

率。抓好“备、讲、批、辅、查、测”等常规教学工作，把主要精力投放到常规教学管理当中，促进指导、检查、评估的有机结合，进一步夯实提升教学质量的基础。每学期对所任学科进行客观实际的学科质量分析。

教师备课要以新课程为指导，突出备教材、备教法、备学生、备过程，要做到超周备课，做到周有课后反思。

教师上课要实行严格的跟踪管理，坚决杜绝无教案上课和无准备上课的情况。科学地落实新课程指导下的《课堂教学评价标

准》，促进领导包年级与教导处普查的协调统一。

严格执行《xx中心学校关于减轻学生课业负担的决定》和《xx中心学校教师工作考核实施方案》。把教导处定期抽查与下班调查

有机结合，做出客观有效的考核并落实奖惩。

将学困生辅导工作与后进生的转化工作统一起来，两周一次集中辅导，促进集中与个别辅导的紧密结合，促进学科特长生辅导(两

周一次集中辅导)与学困生辅导的有机结合，拓宽学生个体的自由发展空间，也尽量缩小学生个体学力差异。

规范测试考查工作，月考、期中、期末测试要与单元测试科学融合，尽量减少考试次数，降低考试的难度，考试不排名，不搞优

差生的评定。测试后要做好跟踪分析工作，增强测试的学生自我评价功能，继续探寻学生素质评价的标准，使测试工作成为推动教学

质量提高的有利手段。

2、坚持学情调研反馈，通过课堂反馈、家长—学生—教师联系、学生座谈会、学生评教等多种形式，及时了解课堂教学的情况，反馈情况做到及时落实。

3、充分发挥常规教学工作领导小组的检查、指导、评价作用，实施全程管理，做好开学初检查、期中检查、期末检查等重点的检

查评定工作，全面做好教学质量的监测，为教师业绩考核工作准备可靠的数据。

(二)深化校本教研工作

1、成立校本教研领导小组，形成校本教研制度，加强校本培训，提高教师的校本教研理论水平，着力打造一支校本教研理论水平

过硬的教师队伍。继续深化“教师专业成长档案”制度的实施。加强对新课程标准的学习，深刻领会新课程标准的精髓，准确把握课

程改革方向。

2、要强化学校教研组、备课组的研究意识，以规范教学常规为研究重点，以课堂教学案例分析为主要形式，从教学中发现问题、研究问题、解决问题，不断规范教学行为，提高课堂教学效率。要坚持每周一次教研组说—授—评活动。学科教研活动要定时间、定

地点、定内容、定人员，要有计划、有专题、有要求、有效果、有总结，教研组活动每学期不少于12次。以组为单位结合教研组说—

授—评活动开展一次课例式校本教研活动。

3、做好校级学科带头人和骨干教师的评选工作，发挥学科教学带头人和骨干教师的作用。各学科开展以教研组长、骨干教师、学

科带头为核心的专业引领活动，专业引领活动落实到周次。时间、地点、内容、主讲人。以专业引领为契机，提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平。真正发挥我校学科带头人、骨干教师等人的引领、示范作用，带动校本教研整体水平的提升。

4、以课题研究为依托，以优质课、公开课、观摩课、示范课为载体，开展以校为本的教学案例研究，努力形成具有实践意义的研

究成果。十一月份开展一次全校教师基本功比赛活动。继续加强校本教研组织建设，强化以备课组为基本单位的校本教研组织体系，健全备课组的校本教研功能。深化组级科研课题的研究，搞好旗级科研课题研究实验。

5、开展同伴互助活动，有帮扶计划及实施记录。通过同伴互助提高教师的校本教研实践能力，使教师在自我反思的同时，开放自

己，形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长，从而达到提高

教师的校本教研实践能力的目的。每位教师参加听课活动每学期不少于20节，并及时进行交流反馈，有交流反馈材料。

6、鼓励教师撰写高质量的论文并在较高级别的刊物上发表。十二月份开展校级论文评比活动，将评选出的优秀论文上报盟区级参

加评奖。引导教师通过正规渠道报送论文等成果，对发表的论文给予考核赋分。做好学年《优秀论文集》的编撰工作。

7、进一步抓牢常规教学和课堂教学主线，强化质量意识，扎实推进课程改革，以培养学生创新精神和实践能力为目标，认真实践

新课程改革工作，树典型、汇经验、抓成果。

加强对新课程改革的宣传力度。突出重点、分步实施、稳步推进、注重实效。加强对课程的评价，促进新课程改革的健康、持续的发展。

在课堂教学方面，要求教师能够准确确定三维教学目标，讲课中始终以学情定教情，以学生行为定教师行为，把教师能否调动学

生的积极性，能否使学生“动”起来，作为课堂评价的重要标准。改变过去“教师占主要地位的”课堂教学模式，积极推进“以学为

主，以教为辅”的教学方式。在师生关系上，要求教师要关注每一个学生的发展，尊重学生的人格，满足不同学生的需要，真正营造

师生共同交流，民主和谐的课堂氛围。开展多样的小组合作学习。在学习方式上，要求师生互动，平等交流，共同发展，切实提高课

堂教学效果。积极开展多样的小组合作学习，并在实践合作中，寓教于动，在讨论合作中收获。真正体现教师是课堂教学的组织者、参与者、引导者，使学生真正成为学习的主体。

(三)加强教师队伍建设，提升教师综合素质

加强教师队伍建设，提高师资水平。努力做到“高境界做人、高水平教学、高标准学习、高质量生活”，我们在教师队伍建设方

面主要从以下几个方面入手：

1、鼓励教师在职提高，按照教师培训的有关文件要求，严格计划的落实，做好教师的教育技能培训工作。

2、结合教师任教学科专业特点，开展自主学习，与统一学习相结合的专业学习活动，每学期完成不少于3000字的学习笔记。

3、开展教学反思活动，教师每周进行反思(教学随笔、教后记、经验总结)，教研组学校学期中与学期末进行反思。学校对反思出的问题进行整理、分析，提取形成综合材料。

4、开展校本培训活动，重点是开展新课程的培训、聘请专家讲座等活动，提高教师驾驭新教材的能力。

5、开展校级听评课活动。这是一项系统工程，以中心学校的课堂教学带动完小的课堂教学质量的全面提升。

6、发挥骨干教师的辐射作用。组织骨干教师讲“观摩课”“示范课”。每位骨干教师要指导1-2名年轻教师，充分发挥以教研组

长、骨干教师、学科带头为核心的专业引领作用，参加学校组织的专业引领活动。以专业引领为契机，提升教师校本理论研究与校本

实践教学相结合的水平，真正发挥我校学科带头人、骨干教师的引领、示范作用。

7、狠抓教师基本功的提高工作。结合创建“书香校园”文化活动，落实每周一贴计划，重点加强教师“粉笔字、钢笔字”培训与

提高。开展教案设计比赛，编撰《优秀教案集》。

8、重视青年教师的培养和提高，促进青年教师尽快成长，在十月份开展一次“青年教师过关课”活动，使青年教师在教材分析、编写教案、板书设计、教学语言、教学手段的使用和学科专项基本功等方面考核达标。

(四)做好基础年级和毕业年级的管理工作

根据学校的实际情况合理进行班级配置。运用科学的教学方法保证学生的稳定，使之对学科课程产生较浓厚的兴趣，杜绝学生的厌学心理的产生。做好六年级毕业班的管理，采取抓两头带中间的方法，既加强对优等生与差生的指导更突出中等生发展与提高，以

此促进教学质量的全面提升。切实加强毕业班级日常教学、重点监测、复习教学管理，组织教师参加旗教研室举办的研讨会。

(五)抓好“培优扶差”工作

“培优扶差”是大面积提高教学质量的必要手段。教学中要坚持“面向全体，因材施教，兼顾两头，带动中间”的教学原则，有

计划地开展学科特长生的培养和学困生的辅导工作，采取一定的跟踪和考评措施，把此项工作真正能落到实处，取得一定实效。定期

组织开展学科知识竞赛活动，做到科目覆盖全、年级均有项、学生参与多。有效地激发学生的活动参与兴趣，增强向学力，为学生个

体发展搭建广阔的展示平台，促进教学质量的大面积提升。

(六)抓好实验教学工作。

我们要科学计划，紧密安排，开展教研、重视考评、认真实施，充分调动实验员、理化教师的工作积极性，发挥实验仪器设备的可利用价值，高质量地上好实验教学工作，全面培养学生的创新精神和动手实践操作能力。

做好实验室的使用管理工作，提高仪器设备的使用效率，确保实验教学安全，做好软件档案的管理水平。

(七)做好教师的教学考评工作

1、结合《兴安盟义务教育学校教职工绩效考核办法(试行)的通知》，科学调整教师任课分工，创建良好的竞争环境，进一步完善

《xx中心学校教师绩效考评方案》、《xx中心学校完小教学工作考评方案》。突出“以人为本”的管理理念，注重激励先进、奖励大

部、鞭策少数，调动教师工作积极性，激发工作热情，让教师发挥最大的工作潜能。

2、促进“方案”“制度”向可持续发展，增强可操作性，发挥制度的导向激励功能，不断优化教学工作环境，为教学工作的稳

定、健康、快速发展提供充分保证。

3、明确教学考评工作领导小组的任务职责，促进过程性评价和终结性评价的有机结合，定性评价和定量评价的有机结合，实施客

观、科学、正确、透明的评价，并增强执行“方案”和制度的力度，实现考评目标。

(八)应用好现代远程教育资源

按照兴安盟“现代远程教育资源评价标准”，把此项工程摆在重要的位置，不断促进教学的现代化。

1、制定严格的规章制度，以确保远程教育设备能正常接收资源，设备的正常运转。

2、加强资源接收室建设和电子备课室的建设管理工作，高质量完成现代远程教育资源的开发利用和全校性信息技术的教师培训工

作。

3、有计划的上好多媒体课，对多媒体教学进行好教学指导、实施、服务工作。

4、创造性地开展好现代远程教育课题开发实验工作。

5、计划在十一月份开展多媒体教学课件制作比赛和多媒体教学比赛活动，提高现代信息技术教学的整体水平，促进教育教学的现

代化。

(九)扎实推进“33211”工程

全面执行“33211工程实施方案”，加强“体、卫、艺”工作，培养全面发展的人才。

根据“33211工程实施方案”全面开展学校体、卫艺等工作，本学期争取能配置好体、卫、艺教师，根据课程方案开足课时，根据

教学大纲要求上好每一节课，坚持开展好“体育节”、“科技节”、“文化节”、“校园艺术节”活动，上好两操(眼保健操、课间

操)，开展好校园大课间和集体舞的活动和体育单项赛。

继续深入贯彻落实中央七号文件精神，大力开展“阳光体育运动”，实现“每天锻炼一小时，健康工作一辈子”的体育锻炼标

准，形成“人人热爱文体活动、人人参与文体活动”的热潮，努力打造“活力校园”。

以建设方针为指导，定期举办美术、书法、绘画、小制作等小能手培训与竞赛活动，选派素质教育能手高质量参加旗级各项比赛

及庆典活动，打造“书香、笔墨校园”的文化加快学生全面发展的步伐，提高学生体育、艺术等综合素质，并争取再次突破校以上级

别能手的参评记录，为学校整体教育质量的提升作出贡献。

四、主要措施

1、以教育局主管部门20XX年工作重点及教研室20XX年教学工作会议精神为指导，加强领导，实施严格的过程管理。

2、加强教务处自身建设，提升指导水平、增强服务意识，加大指导检查力度。

3、抓实校本培训，打造合格教师群体，促进教学工作全面发展。

4、细化常规管理，提高教学质量

第五篇：政务公开内容(经管统计站)

板桥镇经管统计业务公开内容

一、工作职责：检查被审计单位的资金、财产、会计资料等。负责各种票据的管理，完善票据的领用、保管和缴销制度，负责发票审核工作。

二、办事依据：国家制定的法律、法规、条例、政策、制度；地方政府、上级主管部门颁发的规章制度和下达的通知、指示文件等

三、审计工作程序：

1、审计机关根据审计项目计划确定的审计事项组成审计组，并应当在实施审计三日前，向被审计单位送达审计通知书。被审计单位应当配合审计工作，并提供必要的工作条件

2、审计人员通过审查会计凭证、会计帐簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料、调查取证，取得证明材料。

3、对审计事项实施审计后，提出审计报告。

四、村帐镇管：实行村帐镇管，规范村级财务制度，确保集体经济的有效使用和监督。

五、审计收费标准：

1、审计期限按审计总额的千分之一收取；

2、罚款收缴：定性贪污处罚本金的20%，挪用公款的处罚本息金额的10%-15%。

七、统计工作流程：

1、接收上级部门报表，将数据内容按各业务专管部门进行分解；

2、按时收集各部门数据。统计数据必须经本单位领导审核签字，并加盖单位公章；

3、按照上级主管部门要求，在规定时间内送检后报出统计表。

分管领导：褚天虎联系电话：*** 负 责 人：胡珍红联系电话：***