1泰州市小微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则[合集]

第一篇：1泰州市小微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

泰州市小微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则 评定要素 达标标准 标准分值 评分方式

自评/评审描述 实际得分

一、安全管理组织机构与职责（40分）

1.1按规定设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员。20 未按规定设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员的，扣20分。

1.2按要求设立安全生产委员会或安全生产领导机构。10 未按要求设立安全生产委员会或安全生产领导机构的，扣10分。

1.3建安全管理组织机构与职责立安全生产责任制，明确主要负责人、各级单位（部位）和各岗位人员的职责。10 未建立安全生产责任制的，扣10分；未明确主要负责人、各级单位（部位）和各岗位人员的职责的，缺一项扣2分，直至扣完10分。

二、安全管理规章制度与安全操作规程（80分）

2.1建立健全安全生产管理制度。内容主要包括：领导现场带班、安全生产费用提取和使用管理、隐患排查治理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、班组岗位达标、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、施工和检维修安全管理、危险物品和危险场所管理、作业安全管理、相关方管理、安全生产奖惩和考核、职业健康管理、防护用品管理、消防安全管理、应急管理、安全生产考核管理、事故管理、文件和档案管理等制度。20 未建立安全管理制度的，扣20分；制度未以文件形式发布的，扣5分；已建立部分安全管理制度，尚不完善的，每发现缺一项扣2分，直至扣完20分；本小项不得分时，追加扣除20分。

二、安全管理规章制度与安全操作规程（80分）

2.2建立各岗位安全操作规程，并上墙。30 未建立各岗位安全操作规程的，扣30分；操作规程未上墙的，扣10分；安全操作规程不符合岗位实际的，每发现一起扣2分，直至扣完30分。

2.3建立安全生产档案。内容主要包括：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险物品管理台帐、安全生产检查记录、事故调查处理报告、事故隐患登记和整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、建设项目安全设施“三同时”管理记录、职业健康检查与监护记录、应急演练信息记录、工艺设备技术图纸等。30 完全未建立安全生产档案的，扣30分；已建立安全生产档案，尚不完善的，每发现缺一项扣2分，直至扣完30分。

三、安全管理措施（130分）

3.1制定年度安全生产计划、目标或指标，并层层分解落实。10 未制定全年安全生产计划、目标或指标的，扣10分；未以企业名义下发的，扣5分；未层层分解的，扣5分。

三、安全管理措施（130分）

3.2根据分解指标，定期组织安全生产考核。10 未定期组织考核的，扣10分。

3.3按规定提取安全费用，专款专用，并建立安全费用台账。10 未提取安全费用的，扣10分；未专款专用，扣5分；未建立安全费用台账的，扣5分。

3.4参加工伤社会保险，缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险 10 未参加工伤社会保险，缴纳保险金的，每发现一人次扣2分，直至扣完10分。

3.5主要负责人（实际控制人）和安全管理人员参加培训考核，并持证上岗。20 主要负责人（实际控制人）未持证上岗的，扣10分；安全管理人员未持证上岗的，扣5分。

3.6特种作业人员经培训合格后持证上岗。20 特种作业人员无证进行特种作业的，每发现一人次直接扣10分；特种作业操作证逾期未复审的，每发现一人次扣5分，直至扣完20分。

3.7岗位作业人员熟悉并遵守本岗位安全操作规程，掌握本岗位紧急情况下现场应急处置措施。20 现场抽查，不熟悉作业操作规程或紧急情况下应急措施、不遵守岗位操作规程进行操作的，每发现一人次扣5分，直至扣完20分。

3.8 对岗位操作人员进行安全教育及生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。20 未经培训，或培训考核不合格而上岗作业的，每人次扣2分；三级安全教育培训无针对性或流于形式的，此项不得分；新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分；未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每发现一人次扣5分，直至扣完20分。

3.9企业应加强安全文化建设，开展多种形式的安全文化活动。10 未开展安全文化活动的，扣10分；无相关记录的，扣5分。

四、设备设施、作业及场所安全管理（400分）

4.1按规定进行建设项目安全设施“三同时”。20 建设项目未进行安全设施“三同时”的，扣20分。

4.2企业不存在“三合一”场所。30 企业存在“三合一”场所的，扣30分。

4.3厂房安全出口按《建筑设计防火规范》设置，设备设施、作业及场所安全管理 疏散门应向疏散方向开启，消防设施齐全。20 企业厂房安全出口不符要求，疏散门未向疏散方向开启的，扣10分；消防设施不齐全的，扣10分。

4.4特种设备定期检测检验合格后使用，并建档；特种设备取得使用证明，并取得安全标识。20 未经检测检验合格使用的，每发现一项扣10分，直至扣完20分；未建立特种设备管理档案资料的扣10分；设备超期未检测检验或无安全标识的，每发现一台套扣5分，直至扣完20分；未取得使用证明的，扣10分。本小项不得分时，追加扣除20分。

4.5电气接地、接零、设备漏电保护系统符合要求；临时电线架设符合电气规程标准。40 电气接地、接零、设备漏电保护系统不符合要求的，每发现一项扣5分，直至扣完40分；私接乱拉临时电线，每发现一起扣5分，直至扣完40分。

4.6危化品库房符合安全标准的要求，危化品按危险性进行分类、分区、分库储存。库内消防、应急设施齐全。采用相应等级的防爆电器。30 库房不符合安全标准要求的，不得分；危化品存放不符合要求的，每处扣5分；库内消防、应急设施不全的，每处扣5分；未采用相应等级的防爆电器的，每处扣5分。

4.7生产设备设施的防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器、限速、紧急制动等安全防护设施应完备完好。30 每发现缺损一处扣3分，直至扣完30分。

4.8作业场所防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏、防护栏（盖）、防噪音、防跌倒、防坠落、防滑、防灼烫、通风（除尘、排毒）、防辐射等安全防护设施齐全完好。30 每发现缺损一处扣5分，直至扣完30分。

4.9储存和作业场所按照《安全标志及其使用导则》(GB2894)设置明显安全警示标识。30 未按规定设置，或设置不明显的，每发现一处扣5分，直至扣完30分。

4.10作业场所工具、设备、物料实施定置管理，保持规范、畅通、整洁、文明。50 未实施定置管理或通道不畅通的，每发现一处扣5分，直至扣完50分；车间混乱、不整洁、不文明的，扣30分。

4.11起重机械、压力容器安全装置、安全仪表正常可靠。20 保险限位装置不正常的，每发现一处扣 10 分；吊索具损坏的，每发现一处扣5分,直至扣完20分；压力容器无压力表、安全阀的，每发现一处扣10分。

4.12作业场所危险物品储放合理；作业及施工场所氧气、乙炔等气瓶储放合理。40 危险物品储放不合理的，每发现一处扣５分，直至扣完40分。

4.14严格执行危险作业审批制度。进入危险有害区域作业，应配备安全防护用具。危险作业严格按规定操作。

（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）高处作业；（4）吊装作业；

（5）设备的检维修等。40 未执行危险作业审批制度，未按危险作业规定操作，每发现一起扣10分，直至扣完40分；未实施危险作业许可的，每次扣10分；许可手续不完备的，每次扣5分；作业许可没有包含危害因素分析的，每处扣5分；作业许可证中的危害因素分析不到位或安全措施无针对性的，每处扣5分；危险性作业未采取安全措施的，每次扣5分；未按作业许可证中的要求进行作业的，每次扣5分；危险作业无专人负责、现场监控的，每次扣5分；进入危险有害区域作业未配备安全防护用具的，每发现一处扣5分，直至扣除40分。本小项不得分时，追加扣除40分。

五、隐患排查治理（100分）

5.1建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。10 无该项制度的，不得分；制度与《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关规定不符的，扣5分。

5.2企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。20 未按要求进行隐患排查治理的，扣 20 分；隐患排查治理工作开展不认真，未能切合企业生产实际的，扣10分；检查表无人签字或签字不全的，每次扣5分，直至扣完20分。

5.3对排查出的事故隐患，应当按照一般事故隐患和重大事故隐患的分类进行登记，建立事故隐患信息档案。20 无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评估分级的，不得分；隐患登记档案资料不全的，每处扣5分。

5.4按规定向有关部门定期报送隐患排查治理情况或统计分析表。对于重大事故隐患，应及时报告。重大事故隐患报告内容应当包括：隐患现状及其产生原因；隐患危害程度和整改难易程度分析；隐患治理方案。20 未定期报送隐患排查治理情况或统计分析表的，扣20分；存在重大隐患未向当地安监部门报告的，扣20分；无治理方案的，扣10分；方案内容不全的，每缺一项扣5分，直至扣完20分。本小项不得分时，追加扣除20分。

5.5按照职责分工实施事故隐患监控治理。对于一般事故隐患，立即组织整改；对于重大事故隐患，主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。20 存在事故隐患未进行登记的，扣5分；发现隐患未实施整改的，扣5分；每项隐患整改措施针对性不强的，扣5分，直至扣除20分。

5.6隐患治理工作要形成闭路循环。隐患整改完毕，应组织现场审查复查。审查复查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营。10 隐患治理工作未形成闭路循环，或未进行整改审查复查的，扣10分。

六、相关方管理（50分）

6.1生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方安全管理职责。发包、出租单位负有统一协调和监督管理的职责。20 生产经营项目、场所、设备发包、出租等未签订安全协议的，或未明确各方安全管理职责的，或未执行协议的，每发现一起扣10分，直至扣完20分。本小项不得分时，追加扣除20分。

6.2要对承包单位、承租单位的有关安全生产条件或者资质进行审查。要求承包、承租单位按合同、安全协议进行管理。20 发包给无相应资质的相关方的，不得分。未按要求进行管理的，不得分。本小项不得分时，追加扣除20分。

6.3企业应对施工现场进行监督检查管理或安排专人现场监控。10 无相关监督检查或现场监控记录的，扣10分。

七、职业安全健康管理（110分）

7.1企业应对本单位进行职业病危害因素辨识。企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。20 未进行职业病危害因素辨识的，扣10分；存在职业危害因素未申报的，此项不得分；申报内容不全的，每缺少一类扣5分，直至扣完20分。

7.2对从事接触职业病危害作业的员工定期进行健康检查，并建立员工职业健康监护档案。30 未执行职业健康制度、定期实施健康检查的，扣10分；未建立员工职业健康监护档案的，扣5分；每发现一名从事职业病危害作业的员工未进行健康检查的，扣2分，直至扣完30分。

7.3产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作。产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统。应结合生产工艺采取通风措施。20 未考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作的，扣10分；产尘设备和尘源点未封闭的，每处扣4分；没有设除尘系统的，扣4分；未结合生产工艺采取通风措施的，扣10分。本小项不得分时，追加扣除20分。

7.4企业应定期对作业场所职业危害进行检测，并将检测结果存入档案。作业场所粉尘和有害物质的浓度，应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）、《工业场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ2.1）、《工业场所有害因素职业接触限值物理因素》（GBZ2.2）的规定。20 未对作业场所职业危害进行检测的，扣20分；未建立职业危害管理档案的，缺一个岗位扣10分。作业场所粉尘及有害物质的浓度不符合相关规定的，每处扣10分。本小项不得分时，追加扣除20分。

7.5对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工业场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。20 未设置标志的，扣20分；缺少标志的，每处扣2分；警示标志和警示说明内容不全的，每处扣2分，直至扣除20分。

八、应急救援（40分）

8.1编制安全生产事故应急救援预案，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。按规定报送所在乡镇或当地安监部门进行备案。20 未编制事故应急救援预案的，扣10分；未编制现场应急处置方案的，扣10分。未报送备案的，扣10分。

8.2按要求落实应急救援所需的设施、装备、物资，并定期检查、维护。10 未按要求落实应急救援设施、装备、物资的，扣10分；未定期检查、维护的，扣10分。

8.3定期组织事故应急救援演练。10 未定期组织事故应急救援演练的，扣10分。

九、事故报告、调查和处理（40分）

9.1按规定及时如实报告事故。10 瞒报、漏报、谎报或迟报事故的，扣10分。

9.2按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施。10 未按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施的，扣10分。

9.3做好事故登记、统计与管理。10 未进行事故登记、统计与管理的，扣10分。

9.4年内不发生生产安全责任事故。10 年内发生轻伤事故的，每发生一起扣5 分，直至扣完10分；发生重伤及以上事故的，扣40 分。

十、持续改进（10分）

10.1通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。10 未进行讨论且未形成会议纪要的，不得分；纠正、预防的管理方案，未纳入下一周期实施计划的，扣5分；未通报的，不得分；抽查发现有关部门和人员对相关内容不清楚的，每人次扣5分，直至扣除10分。

第二篇：企业安全生产标准化基本规范

《企业安全生产标准化基本规范》

国家安全监管总局关于宣传贯彻

《企业安全生产标准化基本规范》的通知

安监总政法〔2010〕72号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构： 为进一步落实企业安全生产主体责任，加强企业安全生产规范化建设，国家安全监管总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010，以下简称《基本规范》），自2010年6月1日起实施。为做好《基本规范》的宣传贯彻和实施工作，现就有关事项通知如下：

一、充分认识《基本规范》的重要意义

《基本规范》是贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，加强企业安全生产规范化建设，在总结近年安全生产监管工作经验的基础上，制定的全面规范企业安全生产工作的行业标准。《基本规范》的发布实施，对促进安全生产工作具有重要意义。

一是有利于进一步落实企业安全生产的主体责任。《基本规范》采用了国际通用的策划、实施、检查、改进动态循环的现代安全管理模式，对企业安全生产工作的组织机构、安全投入、安全管理制度、隐患排查和治理、重大危险源监控、绩效评定和持续改进等方面的内容作了具体规定，进一步明确了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制。

二是有利于进一步推进企业安全生产标准化工作。近年来，各地区按照国家安全监管总局的要求，结合本地区企业安全生产实际，在煤矿、金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业开展了安全生产标准化创建活动，加强了安全生产基础工作。《基本规范》总结了企业安全生产工作的共性特点，对“安全生产标准化”进行了规范化定义，对各行业、各领域具有广泛适用性，能够促进安全生产标准化工作在各行业的普遍开展。

三是有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产法律法规对安全生产工作提出了原则要求，设定了各项法律制度。《基本规范》是对这些法律原则和法律制度内容的具体化和系统化，并通过运行使之成为企业的生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。同时，《基本规范》要求企业对安全生产标准化工作进行自主评定和申请外部评审定级，也能增强企业贯彻落实安全生产法律法规的积极性和主动性。

二、认真组织《基本规范》的学习宣传

《基本规范》即将实施，各地安全监管部门和煤矿安全监察机构要高度重视《基本规范》的学习宣传，加强对学习宣传工作的组织领导，制定具体的学习宣传工作计划，积极调动各方面力量，有秩序、有效率地开展学习宣传，并将其作为2010年的一项重要工作来抓。一是要加强对企业主要负责人和安全管理人员的教育培训。为确保《基本规范》的正确适用，国家安全监管总局将组织有关专家编写《基本规范》释义。各单位要将《基本规范》作为各类培训班的重点内容，认真组织力量，对企业主要负责人和安全管理人员进行全面系统的教育培训，使其深刻领会《基本规范》的精神实质，准确把握《基本规范》的基本原则，熟练掌握《基本规范》的主要内容，增强安全生产意识，提高安全管理能力。

二是要积极开展形式多样、内容丰富的宣传活动。各单位要结合国家安全监管总局2010年工作重点和宣传工作要点，加强与新闻宣传等部门的合作，充分利用电视、广播、网络、报纸、杂志等媒体，采取专题讲座、知识竞赛、现场咨询、张贴标语、发放宣传材料等多种方式和手段，大张旗鼓、广泛深入地宣传《基本规范》。特别是要在全国“安全生产月”活动期间，掀起学习宣传《基本规范》的高潮，把《基本规范》的主要精神和基本内容宣传到企业和广大从业人员。

三、切实做好《基本规范》的贯彻落实

《基本规范》的发布实施是安全生产标准工作中的大事，是搞好安全监管工作的有益尝试。《基本规范》能否取得预期的效果，关键在落实。各单位要努力做好各项相关工作，在总结安全生产标准化工作的基础上，积极推动《基本规范》落实到位。

一是要抓紧组织制定相关配套规定。企业安全生产标准化是一项系统工程，涉及各行业的各个生产环节。《基本规范》的全面贯彻落实，需要配套的制度规定。各地区要根据《基本规

范》的相关规定，结合本地实际，对近年已经开展的安全生产标准化工作进行梳理，积极研究制定、修订有关企业安全生产标准化的配套规定，尤其要针对不同行业、不同规模的企业制定更加具体的规定，加强《基本规范》适用的针对性。

二是要加强与安全生产有关工作的衔接。在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，《基本规范》的实施要与安全生产许可证工作相结合。各安全生产许可证颁发管理机关在安全生产许可证发证和延期审查时，要严格依据《安全生产许可证条例》及其有关配套规章的规定，结合《基本规范》的有关内容，并综合考量企业安全生产标准化自主评定和外部评审的结果后，再作出是否同意的决定。

三是要搞好《基本规范》实施的监督检查。各单位要结合本的行政执法计划，深入开展《基本规范》实施的监督检查，督促企业根据《基本规范》的要求，完善相应的安全生产管理制度，并针对当前安全生产管理中存在的问题和薄弱环节，完善工作机制，健全规章制度，切实提高安全管理水平。同时，各单位也要以《基本规范》发布实施为契机，进一步规范安全生产行政执法行为，提升安全生产监管监察水平，使政府的安全监管与企业的安全管理形成良性互动。要通过学习宣传贯彻《基本规范》，加强企业安全生产规范化建设，提高企业安全生产管理能力，使各行业逐步实现岗位达标、专业达标和企业达标，进一步促进全国安全生产形势的稳定好转。

国家安全生产监督管理总局

二○一○年五月七日国家安全生产监督管理总局副局长孙华山

就《企业安全生产标准化基本规范》发布实施答记者问

2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。日前，记者就《企业安全生产标准化基本规范》（以下简称《基本规范》）的发布实施，采访了国家安全生产监管总局副局长孙华山。

记者：为什么要制定《基本规范》？

孙华山：2004年，国务院印发了《关于进一步加强安全生产工作决定》（国发[2004]2号），要求在全国所有工矿商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动。为了贯彻落实国务院《决定》，近年来，国家安全监管总局也下发了相关指导文件，并陆续在煤矿、金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业开展了安全生产标准化创建活动，有效地提升了企业的安全生产管理水平。

为进一步落实企业安全生产的主体责任，全面推进企业安全生产标准化工作，深入贯彻落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，有必要制定规范企业安全生产工作的基本规定，使企业的安全生产工作有据可依，有章可循。而且，对各行业已经开展的安全生产标准化工作，在形式要求、基本内容、考评办法等方面也需要作出相对一致的规定，以进一步规范各项工作的开展。同时，为调动企业开展安全生产标准化工作的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范，并以行业标准的形式予以发布，也非常必要。

记者：《基本规范》对“安全生产标准化”是如何定义的？

孙华山：“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。而《标准化法》中的“标准化”，主要是通过制定、实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程，二者有所不同。

记者：《基本规范》包括哪些内容？

孙华山：《基本规范》共分为范围、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等五章。在核心要求这一章，对企业安全生产工作的组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面的内容作了具体规定。记者：《基本规范》有哪些特点？

孙华山：《基本规范》的特点主要有以下三个方面：

一是采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。

二是对各行业、各领域具有广泛适用性。《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。

三是体现了企业主体责任与外部监督相结合的思想。《基本规范》要求企业对安全生产标准化工作进行自主评定，自主评定后申请外部评审定级，并由安全生产监督管理部门对评审定级进行监督。

记者：《基本规范》的发布实施有哪些重要意义？

孙华山：《基本规范》的重要意义主要体现在以下几个方面：

一是有利于进一步规范企业的安全生产工作。《基本规范》涉及企业安全生产工作的方方面面，提出的要求明确、具体，较好地解决了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产责任，做好安全生产工作。

二是有利于进一步维护从业人员的合法权益。安全生产工作的最终目的都是为了保护人民群众的生命财产安全，《基本规范》的各项规定，尤其是关于教育培训和职业健康的规定，可以更好地保障从业人员安全生产方面的合法权益。

三是有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产法律法规对安全生产工作提出了原则要求，设定了各项法律制度。《基本规范》是对这些相关法律制度内容的具体化和系统化，并通过运行使之成为企业的生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。

记者：下一步安监总局如何宣传贯彻《基本规范》？

孙华山：宣传贯彻《基本规范》下一步需要开展以下工作：

一是要向各省（区、市）安全生产监管部门和省级煤矿安全监察机构下发宣传贯彻《基本规范》的通知，提出具体宣贯要求。

二是要抓紧制定企业安全生产标准化考评办法等配套规定，规范企业安全生产标准化的绩效评定和持续改进。

三是要组织有关专家编写《基本规范》释义，对相关部门的有关人员以及重点企业安全生产管理人员进行宣贯培训。

四是要充分发挥报纸、期刊、网络等媒体的作用，大力宣传《基本规范》，使企业了解其内容，并自觉贯彻落实。

五是要加强对贯彻落实《基本规范》的指导和监督，发现问题及时研究解决，充分调动企业的积极性和主动性。

总之，要通过贯彻落实《基本规范》，加强企业安全生产规范化建设，提高企业安全生产管理水平，进一步促进全国安全生产形势的稳定好转。

第三篇：企业安全生产标准化基本规范习题

一、判断题

1根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的不可测量的结果。（×）

2根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。（√）

3根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训。（√）

4根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，安全设备设施应与主体工程同时计划同时布置同时检查同时总结同时评比“(五同时”原则)。（×）6根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业应有专人负责管理各种安全设备设施。（√）

7根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，因检维修需要拆除的安全设备设施可以随意拆除。（×）

8根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，隐患治理措施包括工程技术措施和管理措施两个方面。（×）

9企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，但是不用在劳动合同中写明。（×）

10根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，对存在严重职业危害的作业岗位，应按照相应要求设置警示标识和警示说明。（√）11根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专职应急救援队伍。（×）

12根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，应急预案一旦确定就无需再进行评审。（×）

1根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，操作岗位人员转岗、离岗（B 一年以上，车间、班组）一年以上重新上岗者，应进行（）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

2根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业应加强生产作业行为的安全管理，对（C作业行为隐患、设备设施隐患和工艺技术隐患）进行分析，采取控制措施。

3根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行（D重大危险源辨识与安全评估）4根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业开展安全生产标准化工作，遵循（B 安全第一、预防为主、综合治理）的方针。5根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业安全生产标准化工作采用（D 策划、实施、检查、改进）动态循环的模式。

6根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，安全生产标准化评审分为（C 三）级，（一）级为最低。

7根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业应每年都要对安全生产法律法规的执行情况进行（B 至少一次）次检查评估。

8根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，在（A 新工艺、新技术、新材料、新设备设施）投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

9根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业发生（D死亡事故）后应重新对其绩效进行评定。

10根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，设备设施检维修前应制定方案，其应包含（D 作业行为分析和控制措施）内容。11据《企产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定事故调查应查明事故发生的（C 时间、经过、原因、人员伤亡和直接经济损失）等。

12据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的（B 预警指数）系统。

第四篇：企业安全生产标准化基本规范解读

企业安全生产标准化基本规范解读

主要内容

 安全生产标准化基本概念和规范作用

 基本规范解读

安全生产标准化概念

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化规范的作用

 企业管理

 政府监管

 他方咨询

安全评价机构在安全生产标准化工作中的作用

 咨询

 实施

 评审

基本规范解读

 出台背景

 基本内涵

出台背景

①安全生产标准化的发展历史

②安全生产标准化的工作现状

③安全生产标准化工作存在的问题

出台背景

① 安全生产标准化的发展历史

2004年，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发［2004］2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安全生产监督管理总局发布了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。

随后，除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相结合外，其他多数行业逐步弱化了质量的内容，提出了安全生产标准化的概念。

② 工作现状—政府安排部署，总体指导工作

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发［2004］2号）

《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》国家安全监管总局（安监管政法字［2004］62号）

《国务院关于进一步加强企业加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）

第五篇：GB_T 33000-2016_企业安全生产标准化基本规范

GB/T 33000-2016 企业安全生产标准化基本规范

基本信息

【英文名称】Guideline of China occupational safety and health management system 【标准状态】现行 【全文语种】中文简体 【发布日期】2016/12/13 【实施日期】2017/4/1 【修订日期】2016/12/13 【中国标准分类号】C78 【国际标准分类号】13.100

关联标准

【代替标准】暂无 【被代替标准】暂无

【引用标准】GB 2893,GB 2894,GB 5768(所有部分),GB 6441,GB 7231,GB/T 11651,GB 13495.1,GB/T 15499,GB 18218,GB/T 29639,GB 30871,GB 50016,GB 50140,GB 50187,AQ 3035,AQ/T 9004,AQ/T 9007,AQ/T 9009,GBZ 1,GBZ 2.1,GBZ 2.2,GBZ 158,GBZ 188,GBZ/T 203

适用范围&文摘

本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系要素的核心技术要求。

本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对安全生产标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位可参照执行。