第一篇：青岛市人民政府关于转变作风优化发展环境的意见(青发〔2002〕004号)
【发布单位】青岛市
【发布文号】青发〔2002〕004号 【发布日期】2002-03-30 【生效日期】2002-03-30 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
青岛市人民政府关于转变作风优化发展环境的意见
(青发〔2002〕004号)
2002-03-30
为贯彻落实中央和省委指示精神,根据“八个坚持、八个反对”和转变作风年的要求,按照公开、公正、便捷、高效的原则,围绕优化环境、促进发展这一主题,努力推动全市各级党政机关进一步转变作风,着力在体制机制创新上下功夫,从群众反映最强烈的地方抓起,从群众意见最大的问题改起,从群众要求最迫切的事情做起,将转变作风落实到转变职能、优化环境上来,落实到加快发展、争创一流上来,落实到解决全市改革发展稳定重大问题上来。
一、完善政务公开、便民服务制度
各级政府机关和具有行政职能的组织或单位,在政务行为中凡不涉及党和国家秘密的事项一律向社会公开。在制定与群众利益密切相关的重大决策时,事前必须通过听证、论证、公示等方式听取社会各方面意见,决策形成后通过多种形式向社会公布。政府机关要继续清理和压缩行政审批事项,经市政府法制办、市编办审核后逐项公示,凡未公示的一律不再审批。全面推行服务承诺和责任赔偿制度。加快电子政务建设,办好政府网站,加大信息量,提高时效性。
市政府各部门中与基层和群众联系密切的单位都要设立政务便民服务中心,有些行业和系统要设立本系统的政务便民服务中心,实行“一个窗口”对外、“一站式”、“一条龙”服务。已经建立政务便民服务中心的部门和单位要根据形势发展要求,继续规范工作流程、完善服务标准、提高办事效率。各区市的政务便民服务中心要进一步完善和规范。乡镇(街道办事处)也要根据政务职能和需要,设立政务便民服务场所,提高乡镇和城市社区便民服务的质量和效率。建立政策查询系统。对审批事项实行服务内容、办事程序、承诺时限、收费标准、监督渠道“五公开”。简化审批程序,减少审批时间。凡可由一个部门办理的,要集中在一个部门受理审批;确需两个以上部门审批的,要实行主办单位责任制,采取一次受理、并联审批或定期会签办法。实行审批限时制度,能当场办结的审批事项要当场办结,不能当场办结的要确定最短审批时间。对已承诺时限的审批事项实行承诺超时默认制度。在建好政务便民服务中心的同时,逐步扩大计算机技术应用范围,探索实行网上审批,以及运用技术手段对部门内部机构的审批和服务效率予以监督的措施。
市委办公厅、市政府办公厅及市人事局、市监察局等部门要加大对政务公开和政务便民服务工作的督导力度,及时发现和纠正工作中存在的问题,对不作为或搞形式主义、基层和群众意见较大的部门及个人,按有关规定严肃处理。
(责任单位:市委办公厅、市政府办公厅、市监察局、市人事局、市编办、市政府法制办)
二、完善公开招投标拍卖和产权交易制度
努力创造公开、公平的市场环境,从体制上避免经济领域的暗箱操作。全面实行经营性土地使用权出让公开招标拍卖制度、建设工程项目招投标制度、政府采购制度和产权交易进入市场制度。各有关行业和部门要结合业务特点,健全机构,完善制度,进一步形成规范、统一的招投标工作和产权交易市场机制。
建立和完善国有土地储备制度。城市建设规划用地必须全部纳入土地储备中心,凡未进入储备中心的建设用地,任何部门都不能批建。对经营性土地使用权的出让一律实行公开招标拍卖,形成公开透明的土地交易市场环境。
进一步规范建设工程项目招投标规则,健全客观公正的评标体系和监督约束机制。建设工程交易中心要按照市场经济对中介组织的要求规范运作,做到人员、职能独立,职责明确。继续扩大招投标范围,按要求应进入建设工程交易中心招投标的工程项目,必须全部纳入中心进行招投标。
政府采购体制实行政、事分开,使政府采购中心成为独立的中介机构。扩大政府采购的覆盖面,统一采购标准,细化采购目录,提高采购效率,降低采购成本。完善政府采购预算管理,加强对政府采购行为的监督。健全产权交易机构,完善产权交易规则,规范产权交易行为。凡国有、国有控股及集体企业的产权转让,必须进入产权交易机构进行公开交易。
加大对公开招投标中违纪违法行为的查处和纠正力度,特别是对规避招标、在招投标中弄虚作假,领导干部违反规定干预或插手招投标,以及招投标监督管理中失职渎职等行为,要依照有关规定严肃查处。
(责任单位:市政府办公厅、市监察局、市建委、市国土资源房管局、市规划局、市财政局、市审计局、市国资办、市工商局)
三、完善经济发展环境投诉办理制度
在市外商投诉办公室的基础上,建立青岛市经济发展环境投诉中心,主要负责受理各类企业、单位和个人对党政机关及其工作人员违反规定,影响经济发展环境行为的投诉。充分发挥国家公务员工作态度和效能问题投诉电话的作用,进一步加强对公务员队伍工作效能的监督。
进一步规范投诉件办理程序,形成协调有力、快速高效的办理工作机制。市经济发展环境投诉领导小组要加强对投诉事项办理工作的统一领导。各级党政机关、司法机关对直接受理的投诉事项和由投诉中心或信访等渠道转办、督办的投诉件,要按照规定和要求限时办结,并及时向投诉人和投诉中心反馈,做到件件有回音、事事有着落。对投诉的受理和办理情况,需要向社会公开的要公开,并作为行风、政风评议和行政效能评估的重要内容。
进一步加大惩处力度。对违反行政审批改革有关规定、乱收费乱摊派加重企业和群众负担、利用职权吃拿卡要报、办事态度冷硬横等各种损害经济发展环境的行为,要依据有关规定,严肃查处;对在办理投诉过程中不认真履行职责,造成不良影响的单位和人员,要严格追究责任。尽快出台经济发展环境投诉受理及处理的具体办法。
(责任单位:市政府办公厅、市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局)
四、建立机关财务集中核算制度
进一步加强对党政机关和事业单位的财务管理和监督,从源头上预防和治理腐败,建设廉洁高效的党政机关。成立市级机关会计核算中心,对纳入财政预算管理的市级机关、事业单位的财政拨款、上级部门专项拨款、往来款项、预算外收入和其他收入等实行会计集中核算。各单位不再设立核算会计岗位,改设报帐会计,负责向会计核算中心结报本单位财务收支事项。对市级财力安排的基本建设、专项资金、政府采购、转移支付等实行财政国库集中支付制度。加快财务管理信息化步伐,实现各部门与会计核算中心联网,各单位通过网络掌握、查询本单位的资金、财务收支情况,提高工作效率,方便监控。一级核算单位在年底前全部实行财务集中核算,二级核算单位在明年逐步施行。
严格落实“收支两条线”规定,各单位的各类行政事业性收费和罚款全部进入财政专户或纳入预算管理,部门需支出的经费,经财政部门审核,由会计核算中心按标准拨付,不搞收支挂钩,任何单位不得坐收坐支。对各单位开立非法帐户和私设“小金库”行为,一经发现严肃处理。
市财政、监察、审计等有关部门要抓紧建立健全相关规章制度,加强对会计核算中心的监督检查。
(责任单位:市财政局、市监察局、市人事局、市审计局)
五、完善责任追究制度
把责任追究作为转变作风、优化发展环境的关键环节来抓,明确追究的重点范围和工作程序,在加强对各项工作经常性指导、管理和考核的同时,进一步健全和完善责任追究机制。各区市、各部门和各单位党政领导班子及其成员,要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,强化“一岗双责”意识,全面履行职责,既要抓好职责范围内的经济工作和业务工作,又要抓好职责范围内的党风廉政建设、精神文明建设、社会稳定和其他各项工作。
要按照“权责相统一”的原则,对分管范围内出现重大经济损失的;发生重大事故、恶性事件的;本部门、本单位领导班子成员或直接管理的单位领导班子成员中发生重大案件的;因工作不力、处理不及时,引发群体性事件,造成严重后果的,以及违反干部选拔任用工作条例,造成严重影响的,必须追究有关领导的责任。
要依据上级有关规定,制定具体的责任追究实施办法。纪检监察机关和组织人事部门要认真履行职责,对应当实施责任追究的,要依据规定严格追究责任。
(责任单位:市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局、市审计局)
各区市、各部门要按照本意见,结合本地本部门实际,制定贯彻实施的具体措施,创造性地开展工作,切实将各项任务要求落到实处,努力实现工作作风大转变,精神面貌大改观,发展环境大改善。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第二篇：转变作风优化环境
转变作风优化环境，从我做起，迫在眉睫。经过一段时间的学习，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，服务基层、服务发展，把人民的利益放在首位;努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的专业知识、文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。
同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。目前，我局机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。转作风 优环境演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友：“东方风来满眼春。”胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出：“干部的作风至关重要。党的优良作风，说到底，是由广大党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬的。干部作风好坏，直接关系到我们事业的成败，关系到党在人民群众心目中的威信和形象。” 梁启超先生说得好：干部强则事业成，干部弱则事业败。干部作风和发展环境好，没有资金可以引入资金，没有人才可以汇聚人才，没有优势可以创造优势；干部作风和发展环境不好，有资金、有人才也会流失，有优势也会丧失，有机遇也会错失。当前，全国各地都在深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，加快经济社会发展步伐，形成了千帆竞发，百舸争流的局面。形势逼人，不进则退。在新一轮发展的浪潮中，盛书记冉县长等领导深入基层、深入群众，体察民情，倾听民声，把百姓的冷暖安危时刻放在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风，就是对总书记指示的最好诠释。但我们也应当看到，在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题：一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办；吃……
尊敬的各位评委、各位领导、以及出席会议的同志们
大家好！
我演讲的题目叫《更进一步的抓好新时代下的工作作风和环境优化建设》。首先感谢大家能给我这次演讲的机会，我相信通过举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造优良的街道形象提供了一个很好的交流平台。那么，如何做好 “转作风优环境”的专项活动呢？在这里，我将谈谈我部门的相关部署和个人的一些看法！
有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是
中国改革开放的壮阔波澜；有一种使命，总令我们激昂澎湃、魂系梦牵，那就是“转变工作作风、优化社区环境。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！
从去年开始，在区委
“转作风优环境”专项活动的带动下，我部门在积极贯彻落实相关部署的同时狠抓落实工作作风。首先我们明确制订了“转作风优环境”方针政策，然后严格按照事先制定的方针策略做进一步推广和实行，在加大交流与合作的同时强行开展各项相关活动。另一方面，为了实现“干实事，鼓实劲，求实效，不搞政绩工程和短期行为”的工作目标，我部门在严厉打击各种“腐败”作风的同时，提倡自觉接受监督，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私的工作作风准则。始终做到了谦虚谨慎，不骄不躁。在坚持真抓实干、勤政为民的同时，要时刻注意把握自己，经得住执政、改革开放和发展市场经济的三重考验。
不仅如此，我部门还提倡要争做政治品格的高尚者。因为我们安全生产监督部门在整个政府工作流程中处于承上启下、联系左右、监督各方的重要地位，发挥着确保安全的重要作用，担负着参与督查、严格管理、综合检查的重要职责。因此对我们这些安全生产监督管理工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养，于是我部门结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
通过这一切努力，自今年3月以来，我部门督查的街道已深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，该街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。在今后的工作实践中，我部门全体干部将继续保持这种先进工作作风，为塑造街道良好形象再接再厉!
我们作为青年干部，更应该展示一种 “勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。身先士卒，为人表率。首先从自身出发，牢记“忠于职守，爱岗敬业，勇于奉献”工作准则。权为民用，情为民系，利为民谋。在新形势下更应该处理好党群关系，所以我们要把“密切党群关系，发扬优良作风，改善干群关系”作为切入点和着力点，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
我相信，通过我们的不懈努力，我们定能做好“转作风优环境”的专项活动，不仅如此，还能改变我们的工作作风，从而为社会为人民办实事创业绩！
政府办公室转变作风演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
能站在今天决赛的舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开政府办作风的转变、形象的塑造，我将把大家对我的支持化作工作的动力，为塑造政府办公室良好形象再接再厉！什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的形象标准和要求。区委举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造
机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么，机关干部如何树立良好的形象呢？我结合办公室的工作，谈谈我的一点认识。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到，“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日
升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”政府办作为区政府的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，发挥着政府运转枢纽的重要作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责，对政府办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养。古人云，人无私德便“无以立”，无公德则“不能群”“德者事业之基，未有基不固而栋宇坚久矣”。因此，我们政府办结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习，是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说：知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标，扎实建设学习型机关，坚持做到“四个一”，即“一日一读”，文秘人员每天抽出1个小时进行学习；“一周一学”，坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识；“一季一考”，每季度举行一次学习考试，对干部学习情况进行检验；“一年一评”，将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容，使办公室全体人员养成良好的学习习惯，形成了浓厚的学习氛围。
要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；办公室工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说，我们政府办“周周五加
二、天天白加黑”！也有人说，我们政府办经常“无法无天”——忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天！这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力，我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标，以创建市级文明单位为载体，扎实开展了戒“拖”、戒“骄”、戒“贪”、戒“空”教育和以抓能力比素质，抓作风比纪律，抓工作比贡献，抓效率比落实，抓服务比形象为内容的“五比”活动，营造了文明、和谐、高效的工作氛围，办公室的工作效能有了较大的提升。
同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！作为机关干部，我们要积极响应区委、区政府的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，在建设“富裕、文明、生态、和谐”新的征程中再立新功!
我的讲演完毕，谢谢大家
感谢给我的这次讲话机会，最近机关组织的一系列活动都非常有意义，非常成功。我也想借这次机会汇报本人在“转作风、提效能、促发展”活动中的学习体会，与大家共勉，请予指正。
提到作风效能问题，我理解不能仅靠一次活动就能一蹴而就，必须用整个职业生涯去苦心经营。印度哲学家菩德曼留下一句谚语：“播种一个思想，收获一种行动；播种一个行动，收获一种习惯；播种一个习惯，收获一种性格；播种一个性格，收获一种命运。”的确，影响一个人的作风的因素中，最重要的莫过于思想。就拿我在审计局工作的21年来说，虽然经过了很多事，但真正影响我思想的是三件事：第一件是在我毕业不久下派到街道锻炼时认识的朋友，几个后来在深圳淘金的成功者，给我灌输的思想——没有
工作就没有一切，工作是除生命以外最重要的，你敬业别人才会敬重你；第二件是在2000年陈建平局长来审计局后不久，找我谈了一次话，我记住了其中一句最关键的话：“你是年轻人，别人不敬业就是给你提供了机会。”从那以后我对任何苦事、难事都不感到抱怨和惧怕了，就有了我最难忘的第三件事——为了一项专案审计，花费三个多月时间，将一个单位七年多的混乱会计账重新做了一遍，我认为正是这次艰苦经历代表奠定了我在审计业务上的根基，也开始了我职业生涯的许多精彩的“第一次”。
任何有效能的事业都离不开“使命——目标——动力——执行”模式。来到市人大以后，很多人都说我终于“脱离苦海”了，清闲了。可我不这么认为，因为在审计局我还有些优越的感觉，到了人大看到这么多各界各行的精英，深感相形见拙。其次人大给了我更宽广的平台，使我觉得自己是“刚跳出井的青蛙”。第三，我市的经济面临着太多的挑战和机遇。我想我要好好珍惜在人大的工作时间，认真做好“一二三四”工程：
“一”就是认清肩负的新使命。以前我定位的使命是市审计事业“承黄启青”的业务种子，现在要争当到人大财经专业的通才，争取对经济学12个大类150多个学科基本了解，要通读主要的经济学原著，学习掌握全国各区域经济的发展情况。
“二”就是明确两个目标。目标一是继续努力推进公共财政制度改革，增强人大预算审查监督工作的实效性；目标二是努力学习调研，争取为破解发展难题提出可行的意见和建议。
“三”就是坚持落实三项制度。一是坚持落实《市级预算审查监督工作制度》，做好资料收集和日常监督工作；二是坚持落实《与对口部门联系办法》，及时掌握财政经济运行中的情况。三是坚持落实代表委员联系制度，邀请有关专家参加调研工作。
“四”是统筹做好四个方面的工作。即统筹做好审查监督、立法调研和法律实施、联系代表和群众、自身建设四个方面的工作。
同志们，“机遇与挑战并存，希望与压力同在”，我们要以这次主题活动为契机，以科学发展观为指导，坚定地按照市第十次党代会和市委十届三次全会绘就的宏伟蓝图，站在历史的高度，做好新一届的工作。让我们禀持效能理念，立足岗位再创辉煌，共同谱写效能建设新诗篇！
最后，我以歌德的一句名言结束这次演讲：“在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。”
尊敬的各位领导、各位评委，大家好： 我是来自**工商局的**，很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。6月伊始，我市党员干部作风教育月活动正式拉开了帷幕，这是我市贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府的部署要求，全面落实科学发展观，确红盾文苑欢迎您保“加快发展、促进和谐”目标顺利实现的重大举措，是加强我市党员干部作风建设，推进党的先进性建设的具体行动。当前，我国正处于经济发展的关键时期，随着经济的快速发展各种利益的诱惑接踵而至。这就要求我们的每一名党员干部必须保持“八个优良作风”，把八个优良作风转化成自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标。作为一名光荣的中国共产党员，作为一名普通的机关工作人员，作为一名刚刚参加工作不久的新人员，自觉接受这次作风教育的洗礼，以廉洁从政优秀人员为榜样，汲取腐败堕落分子的教训，努力学习，积极进取，为明光和谐社会发展做出自己应有的贡献。在学习观念上的转变：勤奋好学、学以致用。人类文明迅猛发展，科学技术一日千里，全球化趋势不可阻挡，经济、科技、政治、文化、社会、生态环境等所有的方面都正在发生并将继续发生着深刻的变化，而知识已经成为这一高速社会发展的中心资源和最重要的驱动力。“知识就是力量”，这一颠扑不破的真理之光，正普照于当今世界的每一个领域，正体现着一个国家、一个政党乃至一个人的能力源泉。孔子曰：“学然后知不足。”，不学习就会无知，无知就会落后，落后就必然会挨打。……
转作风优环境从我做起（演讲稿）
尊敬的各位领导，同志们大家好！
今天我站在这里，既感动又惭愧。感动的是有幸在这里和同事们一起畅谈“转作风优环境”心得体会。惭愧的是我心里很清楚，我和 “勤勉、廉洁、务实、高效”的机关青年干部良好形象的要求还有一段差距。所以站在这里之前，我已经无数次地对自己说，就让今天成为我的一个崭新的起点吧！
同志们：作为一名管理员，我觉得接受“强执行、扬正气、干实事”的转作风优环境专项教育对每一名机关干部很必要。我们就像一块矿石，想要成为钢铁，必须投入熔炉接受烈火的冶炼。这个熔炉就是机关。只有作风正派环境优良的机关才是炼成纯钢的熔炉。才会打造出响当当的好钢材，才会有力量承担起社会的脊梁。
无庸讳言，当前一些机关的风气并不令人满意，存在着许多问题。工作散漫，办事效率低，互相推诿扯皮，铺张浪费，不办实事。在群众中造成很不好的印象，影响机关及机关干部在群众中的良好形象和位置。根据区委“转作风优环境”专项活动的统一部署，今年3月以来，我街道深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。
目前，机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是
青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。两个月来，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。
同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。
我的工作是质量安全管理。在工作中有时候最难的是过人情关。亲戚、同学、朋友，管理到他们哪个人头上都令我头疼。睁一只眼闭一只眼，对工作不负责，不这样吧，面子上又过不去。所以廉洁自律是个很大的挑战。相信在座的领导和同事们一定有体会。今天在这里我有勇气向大家保证：我争取做合格的安全质量监督管理员，做廉洁自律的模范。请大家监督我的行动。我知道我们都生活在机关这个大家庭。每一名成员的行为都影响着大家庭的风气。转变工作作风，需要你我她我们大家的共同努力。
同事们，朋友们，让我们大家戮力合作，精诚团结，共同优化机关的环境，改良机关的工作作风。做新时期新机关奋发有为的青年干部，做勤勉、廉洁、务实、高效的标兵。我的演讲完了，谢谢大家！
第三篇：“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”
“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”
大讨论活动个人整改方案
—— 党委委员、副镇长 陈育红
按照县委政府和镇党委的要求和部署，本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中，始终坚持边学习边查摆边改进，在学习中解放思想，查找存在突出问题，在解放思想中强化理论修养，探究存在问题的根源，在剖析整改中解决实际问题，促进思想解放，推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后，自己紧紧围绕为什么要解放思想？如何才能解放思想？自身与解放思想要求的优势和差距在哪里？特别是自身存在的突出问题有哪些？针对思想实际和工作实际，认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身主观方面找原因，从自身思想深处挖根源，对症下药，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下：
一、存在问题
（一）思想观念方面。一是在学习方面，态度上不够认真、缺乏自觉性和主动性，学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习只限于一般性学习,方法简单，仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等。理论联系实际不够，没有很好把理论与实际工作紧密联系起来。二是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。忙于一般性工作多，对在新形势、新任务和工-1-
作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
（二）作风纪律方面。在工作上，一是对待群众不能始终保持积极热情的态度，全心全意为人民服务的态度、真正成为人民群众的公仆意识还有欠缺；二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。在组织纪律方面，一是表现在自己有时不能严格要求自己，有时私事较多；二是对机关的组织纪律抓的不紧，有老好人、怕得罪人的思想。
二、整改措施
（一）需要加强学习，提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。要向领导学和同事学，用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学，群众才是历史的创造者，认真总结和提炼人民群众的实践创造，以指导新的实践。要向实践学，不断着眼于新的思考和新的实践，研究新
情况，破解新矛盾，解决新问题，把工作实践推向一个又一个高度。
（二）需要真抓实干，敢为人先。想问题、办事情，一定要“真”、“敢”字当头，凡事都要真心实意，真情奉献，真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫，体现出“真”的本源，所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法，谋事在人，做任何事情和工作，如果离开一个“敢”字，往往会措失良机。因此，干工作、想问题，必须“敢”字当头，想别人之未想，言别人之未言，举别人之未兴，这样才能走在时代的前列，走在别人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，这是事业和工作关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评，必能更加团结，这是人与人关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以，在未来的生活过程中，自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态面对工作，以以身作则的工作作风面对同事，在平凡的岗位上认真履行职责。
通过这次解放思想大讨论活动，我更加明确了一定要用新思想、新观念重新审视自己，反思自己，解剖自己，提高自己，进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，树立科学发展观。进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，为我镇建设事业的发展做出自己的努力。
第四篇：转变作风、优化发展环境、促进经济发展
阔克苏乡纪检信息
阔克苏纪检办2011年3曰25日
转变作风、优化发展环境、促进经济发展 根据自治区、自治州、县党委坚持以“城乡化为主导方向和核心发展战略“的精神，结合本乡实际情况，促进信用合作社、庭院经济的发展，大力引导百姓创业，要求各机关干部真抓实干、开拓创新。
改变干部工作作风，最根本的是加强领导干部的思想政治转变。认真学习实践科学发展观活动为契机，抓好有关科学发展观的政治理论的学习，并与学习贯彻党的十七大精神和自治区、自治州、县党委的决策部署结合起来，进一步夯实理论基础。同时要求各机关领导干部要解放思想，转变观念,开拓创新，营造环境。3月16日，乡党委开展了一次让“大家谈感受、查环境、找差距、谋发展、议创业”的座谈会，要求全体机关干部及三个村村委会班子成员参加，会上多数领导干部发表了自己对阔克苏乡以后发展的工作思路，会议不仅触动了领导干部的观念，也激活了大家的思维。从不同
角度多分析问题，努力探索出一条适合本乡特色、符合科学发展观要求、行之有效的发展途径。
推进乡政府职能的转变，改革行政审批制度,规范行政审批行为，强化政府的行政效能,逐步把各机关职能转变到经济调节、服务公共事务上来，加速由权力型政府向服务型政府转变。为本乡群众谋利益是我乡党委和纪检监察部门全部工作的出发点和归宿。因此，转变机关作风的一个重要方面就是要加深同群众的感情，密切同群众的联系。要把以民为本的理念贯穿到各机关工作的各个方面和环节中去，培养各机关干部对群众的深厚感情，努力为基层和群众服务。扎实认真的工作作风,积极深下村入户，以良好的作风赢得老百姓的信赖。
抓好机关作风建设,就是维护党和政府的形象。发挥工作的主动性和创造性，坚持务实功、办实事、鼓实劲、求实效,为加快阔克苏乡的经济发展,脚踏实地的开展工作,加快工作节奏,提高工作效率,优化工作效能,树立党和政府的新形象。
第五篇：转变作风 优化环境 学习心得
转变作风 优化环境 学习心得
在本次转变作风，优化环境活动中，使我解放了思想，提高了认识，更新了观念，使我今后的工作信心十足，现结合工作实际，谈几点体会：
一、开展本次活动教育意义十分重大
通过本次活动，深刻的感受到我在深入贯彻落实科学发展观，围绕转变经济发展方式，加强作风整顿建设上有很强的思想性，针对性和指导性，在实际工作中，切实把本次活动的内容作为推动工作前进的动力，把学习成果体现在工作中。
二、开展本次活动要在解放思想实际问题上下工夫
开展本次活动的目的要深刻剖析，对照检查，解决干部职工队伍作风建设中存在的问题，最终促进工作的开展，就本人来讲，在作风建设中或多或少地存在着一些不足，学习不够，学习动力不足，思想有点陈旧，工作的进取精神不够，通过这次学习活动，反思了对工作的认识，改掉了坏毛病，端正态度，加强自身修养，努力踏实得对工作、学习提高转变。
三、增强责任，提高责任心
责任感就是事业心，对事业的热爱，奉献精神。达到牵肠挂肚，会想方设法做好这项工作，所以要求我们在工作
中来不得半点虚假，要对得起人民群众，时刻体会到和谐社会的意义，努力争创先优。
四、努力提高自身素质和能力，提高工作效率
提高政治思想素质，增强贯彻学习基本路线的自觉性，不断学习。通过学习，牢固思想防线，提升人格修养，自觉学习经济知识、科学知识、法律知识，在学习中总结经验，提高工作技能，全面丰富自己。
五、认真务实、振奋精神、做好本职工作
认真贯彻各种规章制度，做到尽职尽责，敬业爱岗，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。
点击咨询 