双联行动送温暖,雷锋精神暖人心

第一篇：双联行动送温暖,雷锋精神暖人心

双联行动送温暖，雷锋精神暖人心

三月的荆楚大地，春寒料峭，乍暖还寒。3月18至20日，在畜牧兽医局局长米双德同志的带领下，畜牧兽医局系统的61个干部带着他们爱心和热情，分别深入到新集子村122户贫困家庭，开展对口帮扶慰问活动。在农户家中，畜牧兽医局米局长和畜牧兽医局的干部与贫困家庭进行一对一的访问座谈，了解贫困家庭在生活上存在的困难，特别是子女教育方面的困难，米局长对大家说：“你们现在面对的困难是发展中、前进中、暂时性的。遇到困难可以找组织、找我们的干部反映，党和政府赋予了我们责任和义务，我们会尽最大的努力给予帮助。

在“联村联户，为民富民”行动推动过程中，畜牧兽医局始终把各级联动，整体推进，突出重点，全面覆盖，因地制宜，综合带动，创新机制，长期坚持为基本原则，推动新集子村全面，可持续的发展。确定联户对象的连续性，延续性和全面覆盖性。坚持“输血”和“造血”并重，“扶贫”和“扶智”结合，既要送钱送物，又要扶持致富项目的工作思路，及时安排联村干部进村入户，深入到所帮联的新集子村察看了村容村貌、村部办公场所和涉及到5个自然村122个贫困农户，与村、组干部进行了座谈，详细询问了新集子村的经济社会发展情况，了解贫困户家庭状况和实际困难，并就初步帮联工作设想与村干部、贫困户交换了意见，对新集子村的基础设施建设、主导产业培育、农民增收等问题进行了深入讨论，并进行了摸底调查，吃透村情户情，紧紧围绕县委提出的“六抓四帮”，做到统一谋划，统筹安排，使“联村

联户、为民富民”行动真正落到实处，取得实效。

对于新集子村来说，是一个耕地面积较大、劳动力充足，但因年降水量少、土壤沙化和春旱比较严重而导致种植小麦和玉米等粮食作物产量低，种植洋芋和葵花经济效益不稳。经过入户调查，发现农民贫困的根本原因是发展资金薄弱、基础条件差、观念落后等造成的，畜牧兽医局经过充分论证后认为发展草畜产业，走养殖业致富是一条可行之路。

畜牧兽医局计划在新集子村的新集子组和新掌组投资42万元，新建两个养殖小区，每个养殖小区养殖户达50户以上，户均养羊40只，共养羊4000只以上。按照“4411”工程标准：户均种植紫花苜蓿40亩，养羊40只，建一个青贮窖和一个标准化暖棚。为保证这一项目的顺利实施，畜牧兽医局将计划：一是免费为农户提供紫花苜蓿种子，户均补够紫花苜蓿40亩。二是为养殖户培训养殖业有关技术，使所有户懂得这方面的知识，并且无偿提供技术指导和服务。三是帮助每户建一处青贮窖、氨化池。同时为贫困户孩子提供必要的费用，解决孩子因家庭贫困而辍学的问题。倡导文明健康的生活习惯，逐步改变家庭卫生状况，达到农家院落整洁、房屋干净的目的。单位联村方面，帮助改善村办公环境和条件，做到村办公室宽敞明亮、办公设施配套齐全，促使整个村各项事业有序发展。

经过两年养殖业的发展，帮助农户解决有钱花的问题。两年以后，要求人均平田4亩，户均平田达到20亩以上，保证口粮田建设，全村修建沙砾路4.2公里。达到家家有梯田、户户通车路的目标。

通过这一项目的实施，使新集子村农田、水、电、路配套发展；吃、住、养老、医疗、卫生、文化教育条件逐步改善，最终实现村容村貌的全面改善，村民素质全面提高，经济效益飞速发展，力争三年时间使贫困户人均纯收入达到8000元以上，使这项工作成为全县先进点、全乡示范点。

第二篇：怎样让“送温暖”暖人心

怎样让“送温暖”暖人心

岁末年初，各地各部门纷纷掀起“送温暖”的热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，让他们寒冬里的切实感受到党和政府带来的温暖。然而，在一些地方，有一些“温暖”送的让人窝心，值得反思。譬如，有的在“送给谁”上下功夫，临行前一纸通知要求下面报人选，甚至“精心选点”，要求“住址靠近路边、被访者„会说话‟”；有的在“送什么”上大伤脑筋，大都是一桶油、一袋米、一个红包装着钱；有的在“怎样送”上费尽心思，详尽安排和精心布臵之后，一幅幅困难群众感恩戴德紧握领导的手的画面，出现在电视机的屏幕上。

这样的“送温暖”，并非群众所需，已经走样变了味，折射出当前少数干部工作不踏实，热衷于走形式、走过场，在思想上淡忘了“全心全意为人民服务”的宗旨，在行为上高高在上，严重脱离了人民群众。如果“送温暖”变为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。

因此，笔者认为在领导走访慰问困难群众时，应该要做到：

一是领导干部躬亲慰问，不走过场。走访慰问困难群众是领导干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。各级领导干部都要高度重视走访慰问工作，改变往昔由工作人员完全包办的做法，要亲历亲为亲手将慰问物资送到群众手中，以慰问活动为契机，与困难群众话家常，了解群众在生活生产

中存在的困难以及愿望并予以帮扶解决；工作人员也应转变工作作风，抛弃往昔安排走访对象住址方便领导走访，选择在领导面前不说堵心话的对象，应摒弃成见，选择那些真正急需领导关怀的人，既让他们切身体会党和政府的关怀，又让领导能切实了解他们的困难，确保慰问活动不走过场。

二是党委政府因人而异发放慰问物资。被走访群众的困难各异，如果统一采取送油、送米、送钱等走访方式，无法从根本上帮助被走访群众。因此，领导开展慰问活动中，要针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，因人而已的采取送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物资、送资金等帮扶措施，做到区别情况、一户一策，因人施助、注重实效。

三是将慰问活动建立长效机制。时常听到人民群众的抱怨声，他们不是对慰问对象有意见，而是有的慰问活动在人民心中留下了人越懒越穷，政府就越关心的不良形象，长此以往将形成恶性循环。所以，对于那些长期靠救济生活，要开展长期结对帮扶活动，对他们提供有针对性的救济，提供尽可能多的工作机会，创造尽可能多的增收渠道，让他们靠自己的辛勤劳动，来自己拯救自己。只有这样，才能让他们彻底摆脱贫困，过上富裕幸福美好的新生活。

第三篇：春节送温暖 关怀暖人心

春节送温暖 关怀暖人心

（肖志）岁寒时节见真情，寒冬慰问暖人心。蛇年伊始，公司党政领导班子时刻把困难职工的疾苦冷暖放在心头。1月30日，工会陪同罗立书记、孙露副经理一行，分赴12个加油站，对16名困难职工进行了节前走访慰问，并给他们送上慰问金。

把关爱送到最困难、最需要关心的职工手中，这是多年来销售分公司“送温暖工程”一直坚守的理念。今年在以往的基础上，把工作做得更细，更有的放矢，更人性化，使困难职工能更多地感受到作为石化人的温馨和祝福。为切实摸清情况，工会建立了困难职工档案，实行动态管理，特别是那些发生突发性的家庭灾难而遇到暂时困难的职工，及时发现及时建档。在此基础上，深入调查，对困难职工进行摸底。先由各加油站将困难职工的具体情况，加盖户口所在地公章，以统一的书面形式报至工会，工会再对每一个对象认真审核，确定此次帮扶困难职工16名。通过对困难职工的情况进行详细调查了解，为开展春节送温暖活动提供可靠依据。

罗书记在芙蓉南路加油站与员工亲切握手、交谈，并代表领导班子向辛勤工作在基层一线的职工及家属致以节日的问侯。在南湖加油站，得知该站职工蔡旭东老婆患心脏病，家里几位老人年事已高体弱多病，家境十分困难。罗书记将1000元慰问金送到蔡旭东的手中，并鼓励他好好工作，坚定生活的信心，让他妻子安心养病，相信他的妻子在精心治疗和悉心照顾下，一定会战胜病魔，并祝福蔡旭东一家过一个安乐、祥和的春节。并叮嘱该站站长要在生活中多给予困难职工关心和爱护。孙露副经理波来到龙塘加油站，向困难职工张赛送去了慰问金、慰问信和新春祝福，并鼓励她要努力工作，积极向上，在工作上作出成绩。在唐田加油站，孙总与困难职工王革伟和颜巍亲切地握手、交谈。王革伟是唐田加油站的一名普通加油员，家在农村，丈夫换肾缩合症，不能干重体力活，每月还要定期去医院治疗，医疗费用巨大，家里还有一个小孩上初中，家里的经济压力全落在她一个女人的肩膀上，得知这一情况，孙总叮嘱他调整心态，坚强面对生活的磨难。领导的关心和关爱使这些员工特别感动，纷纷表示要更加努力工作。公司领导同基层员工和困难员工的一次次握手、一声声问候，情深意浓，让基层员工在隆冬时节感受到春天般的温暖。

第四篇：干群鱼水情,“双联”暖人心

干群鱼水情，“双联”暖人心

人大常委会联系代表、代表联系人民群众的“双联”活动是我区开展新时期人大工作、不断增强人大履职能力、提升人大工作水平的一项重大举措；是人大密切联系弱势群体，构建和谐社区，确保社会政治稳定的重要保证；是践行科学发展观，实现以人为本、以民为本的重要组成部分。自活动开展以来，火星街道工委积极响应区人大常委会的号召，紧紧围绕怎样让“双联”活动真正能够联得起来、联得到位、联得有实效的整体思路，精心组织，扎实布署，确保“双联”工作在科学发展观的指导下健康有序开展。

一、加强领导，明确分工，确保“双联”工作扎实有效开展。街道工委成立有专门的领导班子,明确一名副书记为组长,各部门负责人为组员的“双联”工作领导小组，负责街道“双联”活动的筹划、组织和协调。建立并不断完善“双联”工作目标、方案、管理责任体系,每年将“双联”工作目标、方案、管理内容纳入街道责任目标考核内容。同时,建立和不断完善调查研究制度、例会活动日制度、督查制度等工作制度。通过这些制度的实施,有效地促进了我街“双联”活动的深入开展。

二、围绕科学发展开展“双联”活动，聚集区域经济发展动力。火星是一个综合开发小区，居民生活水平较低，经济发展滞后，经济总量在全区排名靠后，工作压力大。为此，街道工委把“创业富民”活动做为“双联”工作的重点，以科学发展观为指导，结合街道实际，大胆解放思想，努力创新，积极致力于火星“二次开发”：一是火星塑料

厂先行启动。二是推进省电信项目的开发启动。三是加快省土畜、省外包、市建十四的项目包装和改造，以推进项目建设。四是加快金泉酒店、新族凤凰城的二次招商，尽快让楼宇产生效益。

三、强化服务,为推进困难企业发展营造良好的外部环境 长沙环卫机械厂是湖南省专用汽车的发源地，是建设部定点生产环卫汽车的骨干厂家。然而在金融危机的冲击下，企业生产经营举步维艰，急需200万元的流动资金，以平稳渡过生产复苏期。得知这一情况后，街道工委“双联”工作领导小组多方协调，组织力量，通过座谈、考察等形式，搭建各种平台，做好环卫机械厂与全市各主要商业银行的服务对接，以实现企业的资金注入。同时，街道还主动创新服务，协同相关职能部门，对环卫机械厂进行技术改造，切实帮助其从根本上转变经济增长方式，扩大经济增长点。

四、人大代表促富民，创业基金为下岗失业人员提供广阔的就业平台。

火星街道月桂社区下岗失业人员多、困难家庭多、老弱病残多，人大代表向志辉得知这一情况后，多方筹措，募集资金近5万元，做为下岗失业人员项目启动基金和就业培训专项基金，通过对金可穗家政公司赠送电脑、为庄必金小店策划管理方案、为刘国良公司提供就业培训等一系列帮扶措施，充分的利用创业基金这一平台，有效的为4050人员和弱势群体拓宽就业渠道、增加致富机会，为构建文明、和谐月桂社区奠定坚实的基础。

五、密切联系弱势群体，营造和谐社区环境，确保社会政治稳定。

社会救助是全面建设小康社会、构建和谐社区的中心环节之一，是街道联系群众的重要纽带和桥梁，为密切干群关系，街道工委“双联”工作领导小组以“走出大厅、走进家庭”活动为契机，坚持以民为先、以人为本、以责为重的宗旨，深入各参联单位、各社区，实地走访低保家庭、困难群众。省残联周麦秋委员每年从残联工作经费中拿出部分经费慰问孤寡老人和下岗职工，同时与其他委员一齐自掏腰包为需要帮助的社区居民捐款捐物，受到了群众的一致好评。

我街“双联”活动虽然取得了一定的成绩，但离区人大的要求还有一定的差距，联系的长效机制有待进一步健全，联系的实效有待进一步提升。今后，我们将继续加大力度、强化措施、务实求进，不断深化“双联”活动的广度、深度，增强“双联”活动的成效，忠实履行“人民选我当代表、我当代表为人民”的庄严承诺。

第五篇：2012.3.5雷锋精神永不灭 志愿行动暖人心

雷锋精神永不灭 志愿行动暖人心

今天是每年一度的学雷锋日，一大早，景光社区的工作人员就早早来到社区，抬桌子、搬凳子、拉电线、架横幅。为将要开展的流动雷锋街活动布置会场。此次活动是由景光社区联合泰州电视台《直播生活》栏目共同开展。活动的目的是为了服务社区群众、弘扬雷锋精神，倡导助人为乐的高尚品德。内容涉及电动车维修、血压测量、管道疏通、金融咨询服务、清洗油烟机、鼻腔护理、义务理发等等。

9点，活动正式开始，现场气氛热烈，社区群众参加的积极性非常高，为此景光社区居干全体出动现场维护秩序，避免拥堵情况发生。在景光雷锋街的各种服务中，最受欢迎的当属来自时尚造型发廊的几位理发师了，只见他们手中的剪刀上下飞舞，片刻间，一个个闪亮的发型便诞生了。剪完头发的群众对着镜子左看看右看看，个个都非常满意。一上午的时间，三位理发师的手就没有停，一直忙到快过饭点。居民纷纷对他们表示感谢，他们却谦虚的表示，雷锋是自己心中的偶像，向偶像学习，再累也高兴。

参加此次活动的有的来自机关单位、有的来自企业公司，大家聚集在这里，就是为了同一个信念，让雷锋精神永远不灭。