第一篇：新春送温暖帮扶暖人心
新春送温暖帮扶暖人心
雅安东城工商所
按照市委灾后重建委员会办公室的指示精神，我所积极与辖区热心公益事业的企业家联系，广泛凝聚社会力量，动员企业参与到灾后重建帮扶工作中，为“4.20”受灾村民灾后重建提供支持。
在春节来临之际，我所携手天府旅游文化发展公司总经理叶礼仙同志深入上里镇四家村查看帮扶的任树庆同志。给任树庆同志送去新春祝福和生活用品，并询问了生产生活情况，了解家庭面临的困难，和村支部书记杨元银同志一道现场研究了帮扶措施，把帮扶活动目标落到实处。
此次帮扶活动得到了上里镇政府的大力支持和高度评价，任树庆同志一家非常感动，对区工商局和天府旅游文化发展公司雪中送炭、关心关爱表示衷心感谢，对重建家园充满了信心。
第二篇：怎样让“送温暖”暖人心
怎样让“送温暖”暖人心
岁末年初，各地各部门纷纷掀起“送温暖”的热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，让他们寒冬里的切实感受到党和政府带来的温暖。然而，在一些地方，有一些“温暖”送的让人窝心，值得反思。譬如，有的在“送给谁”上下功夫，临行前一纸通知要求下面报人选，甚至“精心选点”，要求“住址靠近路边、被访者„会说话‟”；有的在“送什么”上大伤脑筋，大都是一桶油、一袋米、一个红包装着钱；有的在“怎样送”上费尽心思，详尽安排和精心布臵之后，一幅幅困难群众感恩戴德紧握领导的手的画面，出现在电视机的屏幕上。
这样的“送温暖”，并非群众所需，已经走样变了味，折射出当前少数干部工作不踏实，热衷于走形式、走过场，在思想上淡忘了“全心全意为人民服务”的宗旨，在行为上高高在上，严重脱离了人民群众。如果“送温暖”变为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。
因此，笔者认为在领导走访慰问困难群众时，应该要做到：
一是领导干部躬亲慰问，不走过场。走访慰问困难群众是领导干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。各级领导干部都要高度重视走访慰问工作，改变往昔由工作人员完全包办的做法，要亲历亲为亲手将慰问物资送到群众手中，以慰问活动为契机，与困难群众话家常，了解群众在生活生产
中存在的困难以及愿望并予以帮扶解决；工作人员也应转变工作作风，抛弃往昔安排走访对象住址方便领导走访，选择在领导面前不说堵心话的对象，应摒弃成见，选择那些真正急需领导关怀的人，既让他们切身体会党和政府的关怀，又让领导能切实了解他们的困难，确保慰问活动不走过场。
二是党委政府因人而异发放慰问物资。被走访群众的困难各异，如果统一采取送油、送米、送钱等走访方式，无法从根本上帮助被走访群众。因此，领导开展慰问活动中，要针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，因人而已的采取送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物资、送资金等帮扶措施，做到区别情况、一户一策，因人施助、注重实效。
三是将慰问活动建立长效机制。时常听到人民群众的抱怨声，他们不是对慰问对象有意见，而是有的慰问活动在人民心中留下了人越懒越穷，政府就越关心的不良形象，长此以往将形成恶性循环。所以，对于那些长期靠救济生活，要开展长期结对帮扶活动，对他们提供有针对性的救济，提供尽可能多的工作机会，创造尽可能多的增收渠道，让他们靠自己的辛勤劳动，来自己拯救自己。只有这样，才能让他们彻底摆脱贫困，过上富裕幸福美好的新生活。
第三篇：春节送温暖 关怀暖人心
春节送温暖 关怀暖人心
（肖志）岁寒时节见真情，寒冬慰问暖人心。蛇年伊始，公司党政领导班子时刻把困难职工的疾苦冷暖放在心头。1月30日，工会陪同罗立书记、孙露副经理一行，分赴12个加油站，对16名困难职工进行了节前走访慰问，并给他们送上慰问金。
把关爱送到最困难、最需要关心的职工手中，这是多年来销售分公司“送温暖工程”一直坚守的理念。今年在以往的基础上，把工作做得更细，更有的放矢，更人性化，使困难职工能更多地感受到作为石化人的温馨和祝福。为切实摸清情况，工会建立了困难职工档案，实行动态管理，特别是那些发生突发性的家庭灾难而遇到暂时困难的职工，及时发现及时建档。在此基础上，深入调查，对困难职工进行摸底。先由各加油站将困难职工的具体情况，加盖户口所在地公章，以统一的书面形式报至工会，工会再对每一个对象认真审核，确定此次帮扶困难职工16名。通过对困难职工的情况进行详细调查了解，为开展春节送温暖活动提供可靠依据。
罗书记在芙蓉南路加油站与员工亲切握手、交谈，并代表领导班子向辛勤工作在基层一线的职工及家属致以节日的问侯。在南湖加油站，得知该站职工蔡旭东老婆患心脏病，家里几位老人年事已高体弱多病，家境十分困难。罗书记将1000元慰问金送到蔡旭东的手中，并鼓励他好好工作，坚定生活的信心，让他妻子安心养病，相信他的妻子在精心治疗和悉心照顾下，一定会战胜病魔，并祝福蔡旭东一家过一个安乐、祥和的春节。并叮嘱该站站长要在生活中多给予困难职工关心和爱护。孙露副经理波来到龙塘加油站，向困难职工张赛送去了慰问金、慰问信和新春祝福，并鼓励她要努力工作，积极向上，在工作上作出成绩。在唐田加油站，孙总与困难职工王革伟和颜巍亲切地握手、交谈。王革伟是唐田加油站的一名普通加油员，家在农村，丈夫换肾缩合症，不能干重体力活，每月还要定期去医院治疗，医疗费用巨大，家里还有一个小孩上初中，家里的经济压力全落在她一个女人的肩膀上，得知这一情况，孙总叮嘱他调整心态，坚强面对生活的磨难。领导的关心和关爱使这些员工特别感动，纷纷表示要更加努力工作。公司领导同基层员工和困难员工的一次次握手、一声声问候，情深意浓，让基层员工在隆冬时节感受到春天般的温暖。
第四篇：扶贫帮困送温暖 真情一片暖人心
扶贫帮困送温暖 真情一片暖人心
自从被抽调到上街区教体局扶贫攻坚小组，他就和扶贫攻坚结下了缘，为了摸清自己所分包贫困户的致贫原因，他连续几天走访农户，有时候农户不在家，他就直接到工厂里面找，有时候在小区外一等就是几个小时，摸底之后他又献言献策，根据帮扶对象的实际情况，制定出了精准的扶贫计划，并在下一步的工作中积极推进扶贫计划，用他自己的话说就是，作为扶贫队员就要伸出双手、帮助那些因为生活贫困而艰难生活的人，减少他们的身心压力和痛苦，用我们的真情和物质去帮助他们，帮助那些需要帮助的人，这就是上街实验小学一名普通教师---邢红寅。
为了和贫困户拉近关系，取得他们的充分理解和信任，他经常主动深入困难群众家庭，与群众联系在一起，与他们结亲交友，向他们嘘寒问暖，为他们答疑释惑，让他们全面了解党的政策，消除他们心中的疑虑。暑假期间顶着酷暑奔波于家里、贫困户和教体局之间，详细记录每一组数据，认真落实每一项要求。脚磨破泡，汗湿衣衫已数不清几个几件了。邢红寅老师还牺牲仅有的休息时间，夏天顶着酷暑多次从自家的桃园里摘桃子送给贫困户，冬季冒着严寒走访贫困户，为贫困户擦桌子、扫地、拖地，在贫困户家吃连心饭，聊家常。经常牺牲吃饭和陪伴照顾自己孩子的时间到帮扶对象家里了解他们的生活情况、身体状况和子女工作学习情况。当得知胡晓东家的主要致贫原因是因为二女儿在安阳师范上大学时，邢老师又到扶贫办咨询情况，为其二女儿申请办理郑州市全日制本科教育助学补贴，在邢老师的帮助下二女儿胡秀茜已经成功申请到了2017年的助学补贴四千元。经常可以看到邢红寅老师一边忙完单位工作，一边赶去帮扶对象家里，之后才风尘仆仆回来跟孩子一起在餐厅吃饭，照顾孩子。
同时他还跟随区教体局刘玉贞、副局长郭保军、招办懂彬主任、教体局办公室刘超主任一行慰问自己帮扶户胡晓东。之后又跟随我们上街实验小学书记谷曼丽、副校长王建勋一起带着慰问品到胡晓东家走访慰问，再次送去温暖并将惠民政策、帮扶措施认真讲解。
在面对面解决群众困难的实践中，邢红寅把共产党员先进性体现在结对帮扶工作的每一个环节、每一个角落，坚持自己的帮扶对象关心什么、期盼什么，就脚踏实地地干;他们缺什么、愁什么，就倾其所能地帮;他们反对什么、不满意什么，就真心实意地反映，改正。踏踏实实，勤勤恳恳，得到了帮扶对象的赞誉和好评。帮扶对象发自肺腑地说：“还是政府的扶贫政策好，你们走进家里，更是走进我们心里，我们老百姓体会到了党和政府的温暖，这个政策真是好。”这就是对他扶贫帮困工作最好的肯定和褒奖。
第五篇：扶贫帮困送温暖,精准扶贫暖人心
扶贫帮困送温暖，精准扶贫暖人心 ——XX中学教育精准扶贫入户走访活动
为认真贯彻落实上级精准扶贫相关文件精神，更好地发挥教育扶贫的重要作用，积极构建和谐校园、和谐社会。11月16号、17号、18号三天里，我校领导和教师牺牲周末时间开展了教育精准帮贫扶弱入户走访活动。
家访中，教师们真诚地与家长进行沟通交流，认真耐心的讲解教育扶贫政策，详细了解学生家庭情况，同时向家长汇报学生在校学习情况，讨论教育孩子的措施。对于家长们提出的意见和建议，教师们虚心接受，并表示以后将在生活上给予学生细心照顾、学习上悉心指导、心理上耐心引导，做孩子生活的知情人、学习的引路人、成长的保护人。
此次教育精准扶贫入户走访活动，不仅让大家对教育扶贫政策有了深入了解，而且加强了家校联系、增强了家校感情。同时也让所有教师感受颇深，也深感肩上沉甸甸的责任。今后我校还将结合自身实际和优势，开展更多形式多样的帮扶工作，让这些贫困学生和其他学生一样幸福快乐地成长。
XX市XX镇XX中学 2018年11月19日
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