第一篇:长宁少科站深入学习实践科学发展观活动简报第 1期
长宁少科站深入学习实践科学发展观活动
简 报
第 1期
长宁少科站党支部
深入学习实践科学发展观领导小组
编
长宁少科站深入学习实践科学发展观领导小组名单
组长:夏军、姜嵘
成员:沈满、郭企安、董尼、宋晓辉
(长宁少科站党支部)
长宁少科站学习实践科学发展观活动动员大会讲话
同志们:
按照区委区教育党工委统一部署和要求,今天,我们少科站全体教职员工在这里召开深入学习实践科学发展观活动的动员大会,对学习实践活动进行部署,统一思想认识,明确目标任务,明确方法步骤,明确工作要求。本次学习实践活动参加对象是:少科站党支部全体在职党员。时间从今年9月中下旬开始,到2010年1月底结束,集中活动时间不少于4个月,为开展好本支部学习实践活动,教育党工委指导检查组,特委派长宁教育学院干训部主任周洁云老师进行全程指导,为此我们表示欢迎和感谢!
为确保活动深入开展、扎实推进、取得实实在在的成效。今天的动员大会,按照上级部门的要求,出席对象除全体党员之外,还邀请了民主党派人士、全站教职员工。与此同时还邀请了相关指导单位,长宁区科委的领导、所属社区天山街道的领导、以及我们的服务对象全区中、小、幼各单位的科技总辅导员代表,同时我们还邀请了在少科站学习的学生家长代表。对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同志们:
少科站党支部今天召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,表明我站的学习实践活动正式启动。为切实开展好学习实践活动,确保学习实践科学发展观活动深入开展并取得实效,有力推动少科站又好又快地发展,我代表学校党支部提出以下贯彻意见:
一、统一思想认识,增强开展学习实践活动的责任感和紧迫感 开展深入学习实践科学发展观活动,是继“三讲”、“三个代表”等重要思想学教活动和共产党先进性教育之后,又一次在全党范围内开展的重要教育活动,也是党的十七大作出的重大战略部署。市委、区委及区教育党工委对这次学习活动非常重视,要求全体党员同志积极响应、快速行动,要认真学习领会各级党委的部署精神,紧密联系我站实际,与日常的教育工作结合起来,充分认识开展学习实践活动的重大意义,切实把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来,统一到区教育党工委的具体要求上来。
一要认识开展学习实践活动,是全面贯彻落实十七大精神的重大举措。
党中央的十七大报告对科学发展观进行了全面、深刻的论述,贯彻落实十七大精神,最重要的就是要深刻理解和全面把握什么是科学发展观,科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求是什么,如何用科学发展观武装头脑来指导实践、推动工作。十七大报告提出的“优先发展教育”是教育发展难得的机遇,我们要抓住机遇,深入学习,推动我区学校科技教育水平的发展。
二要认识开展学习实践活动,是加强少科站领导班子执政能力建设和提高教师队伍素质的现实要求。
站领导班子和党员干部是学校管理和教育教学的骨干力量,领导班子能否带头深入理解、认真实践科学发展观与我们的教育教学质量能否健康持续发展直接相关联。班子成员、党员教师要深入学习实践科学发展观,并自觉应用科学发展观分析和解决学校的实际问题,提高我站在教育教学发展上的办学水平。
三要认识开展学习实践活动,是努力办好人民满意教育的迫切需要。尽管我们少科站近年来在区域科技教育教学质量上一直稳步提高,去年获得市创新大赛总成绩第一名的好成绩,但离人民群众对优质教育、均衡发展的需求还有一段距离。内部的管理水平、发展的协调性等都不同程度存在一些问题,这些问题也就要求我们在学习贯彻落实科学发展观的活动中加以逐步解决,所以,我们要保质保量地完成上级党委提出学习实践科学发展观任务,争创先进,把科学发展观摆到重要位置,认真抓好抓实,确保取得实效。
二、准确把握学习实践活动的目标任务,扎实开展学习实践活动 区教育党工委《关于长宁区教育系统第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知》,对全区开展学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤都提出了明确要求。
1.明确学习实践活动的指导思想。
少科站的学习实践活动将在区教育党工委提出的指导思想下,以“深入学习实践科学发展观,努力让科技教育惠泽每位学生,让每位学生体验科技的快乐”为活动主题,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,进一步解放思想、实事求是、改革创新,扎实开展学习实践科学发展观活动。
2.明确学习实践活动的目标要求。
我们必须深入理解和认识区教育党工委提出的学习实践科学发展观的目标要求,即一是要在思想认识上有新的提升,二是在解决问题上要有新成效,三是在创新机制上要有新突破,四是在促进发展上有新作为。
3.明确学习实践活动的基本原则。
一是坚持解放思想,二是坚持正面教育为主,三是始终突出实践特色,四是牢固坚持群众路线,五是着力解决突出问题。
4.明确学习实践活动的方法步骤。
这次学习实践科学发展观活动从9月中下旬开始,2010年1月底结束,分为三个阶段六个环节,学习调研、分析检查、整改落实,边学习、边整改,要把查找问题、研究问题、解决问题贯穿始终。所以,在学习实践过程中,要注意学习调研要入脑;分析检查要入心;整改落实要立说立行;回头看要坚持不懈。
三、注重学习实践活动实效,切实推动各项工作全面发展。一是要加强站内管理,进一步规范教师的从教行为,解决不规范行为的问题。期间,一要继续加强师德师风建设,提高广大教师的主观能动性。二要切实加强素质教育,提升区域科技教育教学质量,促进学生科学素养的发展,我们要处理好培养学生创新精神、实践能力、科学和人文素养的关系。三要加强平安校园、和谐校园、科技特色学校建设,全站教职员工要齐心协力地贡献自己的力量,提炼并打造出少科站的办站特色。
二是通过学习实践活动,切实办好让群众满意的教育。学习实践科学发展观活动不是看我们开了多少会,写了多少文章,关键就是要看我们解决了多少问题,做了多少实事。我们要按照站内教育教学工作的总体思路,以实实在在的科技教育成绩拿给人民群众看。
四、加强活动组织领导,确保学习实践活动有序推进。一要加强组织领导,层层抓好落实。
学校已成立学习实践科学发展观活动的领导小组,对此次活动提供组织保障。
二要坚持统筹安排,做到两不误、两促进。
我们要坚决执行统筹安排,做到学习与教学工作正常开展两不误、两手抓,思想认识与教学工作两促进。
三是站内搞好宣传引导,营造学习实践的浓厚氛围。
要强化舆论宣传和引导,宣传科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,要及时宣传报道我站,学习实践活动的进展,经验和成效,在站内网上开辟“深入学习实践科学发展观”专题主页,交流学习体会,报道学习动态,信息。
同志们,在教育党工委的领导下,在区学实工作指导检查小组的指导下,我们全体党员一定要以积极的姿态、饱满的精神、集中的精力,正确处理好学实活动与日常教育教学工作的关系,认真投入到学实活动之中,并通过学实活动,找出问题且找准问题,重视问题且解决问题,让学实活动的“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。”总要求得以具体化、内在化和长效化。
总之,我们要把此次深入学习实践科学发展观活动当成是对我们领导班子、党员干部和全校教职员工的一次深刻的教育,以此来推动少科站各项工作再上新台阶。
(姜 嵘)
长宁少科站深入学习实践科学发展观活动动员大会召开
2009年9月30日下午,在激昂庄严的国歌声中,长宁区少科站开展深入学习实践科学发展观活动动员大会隆重召开。区学实活动指导检查组教育学院干训部主任周洁云老师、长宁区科协陆明老师、天山街道杨老师、学校代表延安初中、玉屏南路小学、建青实验幼儿园等几位科技总辅导员,以及家长代表施融妈妈陶立平等人出席了会议。
少科站副站长沈满老师主持会议。支部副书记姜嵘老师作了“开展深入学习实践科学发展观活动”动员报告,姜老师在报告中提出要统一思想认识,增强开展学习实践活动的责任感和紧迫感;要认识开展学习实践活动,是加强少科站领导班子执政能力建设和提高教师队伍素质的现实要求;要认识开展学习实践活动,是努力办好人民满意教育的迫切需要。根据区教育党工委《关于长宁区教育系统第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知》精神,明确学习实践活动的指导思想;明确学习实践活动的目标要求;明确学习实践活动的基本原则;明确学习实践活动的方法步骤。这次学习实践科学发展观活动从9月中下旬开始,2010年1月底结束,分为三个阶段六个环节,学习调研、分析检查、整改落实,边学习、边整改,要把查找问题、研究问题、解决问题贯穿始终。所以,在学习实践过程中,要注意学习调研要入脑;分析检查要入心;整改落实要立说立行;回头看要坚持不懈。注重学习实践活动实效,切实推动各项工作全面发展。
区学实活动指导检查组教育学院干训部主任周洁云老师在发言中提出对少科站领导的重视,前期准备工作的充分予以充分的肯定,并对进一步开展学实活动作了指导。最后,在庄严的国际歌声中,动员大会圆满结束。
(董 尼)
第二篇:长宁少科站深入学习实践科学发展观活动简报第 2 期
长宁少科站深入学习实践科学发展观活动
简 报
第 2 期
长宁少科站党支部
深入学习实践科学发展观领导小组
编
长宁少科站深入学习实践科学发展观活动集中培训拉开帷幕
2009年10月14日下午,长宁区少科站开展深入学习实践科学发展观集中培训活动在会议室拉开帷幕。会议中,少科站支部副书记姜嵘老师首先向全体党员详细介绍了长宁区少科站深入开展学习实践科学发展观活动的具体实施方案,少科站将紧紧围绕“坚持科学发展,让科技教育惠泽每位学生”为载体,开展“五个一”活动,即“一个报告(全国人大代表、优秀党务工作者朱国萍报告);一次座谈(与市人大代表、知名调解员柏万青座谈);一次联谊、一项交流、一条建议”等,落实此次学实活动的具体要求。在接下来的会议中,党支部向每位党员下发了学习材料和学习笔记本,并就如何更好的开展此次学实活动,让广大群众得到实惠进行了建议征集和交流。
(周 静)
长宁区少科站深入开展学习实践科学发展观活动实施方案
根据《关于长宁区教育系统开展第二批深入学习实践科学发展观活动的工作提示》长教委【2009】73号的总体要求,现就长宁区少科站开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)制定如下实施方案。
一、充分认识搞好学习实践活动的重要性
二、紧密结合校外教育教学的实际扎实开展实践活动
三、学习实践活动各阶段的主要任务和要求
学习实践活动中要坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则。紧密结合教育实际,认真抓好每个阶段的工作,确保学习实践活动扎实有序推进。
开展学习实践活动,首先要做好充分的准备工作,切实开展好宣传发动,认真组织召开学习实践活动动员大会,进行思想发动和部署,提高党员干部参加学习实践活动的积极性、主动性。在此基础上,按照三个阶段的方法步骤和具体要求,确保学习实践活动有序推进。
第一阶段:学习调研(9月中下旬-10月下旬)
主要任务是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念。重点抓好三个环节。
1、学习培训。
2、深入调研。
3、围绕科学发展进行解放思想讨论。第二阶段:分析检查(11月上旬-12月中旬)
主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向。重点抓好三个环节
1、召开专题民主生活会。
2、形成班子分析检查报告。
3、组织群众评议。
第三阶段:整改落实(12月下旬-2010月1月)
主要任务是明确目标,落实责任,扎实推进,切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好三个环节。
1、制定整改落实方案。
2、集中解决突出问题。
3、完善体制机制。
四、加强对学习实践活动的领导和落实
党支部要把学习实践活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,加强领导,确保学习实践活动各项要求落到实处。
(一)加强组织领导,落实领导责任(二)接受党委领导,建立群众监督机制
(三)坚持从实际出发,积极探索创新
(四)强化宣传引导,营造浓厚氛围
(五)坚持统筹兼顾,两不误、两促进
(长宁少科站党支部)
第三篇:深入学习实践科学发展观活动简报
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中国医药工业有限公司 深入学习实践科学发展观活动
简 报
(第六期)
学习实践活动领导小组办公室
2009年5月12日
活动动态
4月23日,公司学习实践活动领导小组下发了《关于召开领导班子专题民主生活会征求意见的通知》(国药工党字[2009]16号),要求各部门、各二级公司,各党支部、各二级公司党组织积极为公司科学发展建言献策。
4月25日开始,各部门、各二级公司,各党支部按照公司学习实践活动领导小组的要求,召开了专题会议,形成了征求意见和建议报告15份。
4月26日,公司学习实践活动领导小组下发了《中国医药工业有限公司学习实践科学发展观调查问卷》,截至4月30日收回调查问卷77份。
4月29日上午,公司召开了深入学习科学发展观活动中层干部座谈会,会前,要求中层以上干部结合分管工作,围绕征求意 见和建议8个方面内容认真准备发言提纲。共18人参加(高管4人、中层13人)座谈会,9名同志代表部门作了专题发言。
4月29日下午,为纪念“五四”运动九十周年,公司召开了青年团员座谈会,47名青年团员参加会议,17名同志作了专题发言。
5月4日,公司学习实践活动办公室召开专题会议,讨论撰写分析检查报告提纲。
5月6日,公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会,集团总公司党委副书记孙立民,集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇,公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。
学习简讯
准备充分
气氛融洽
联系紧密
达到效果
—公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会
5月6日,公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会,公司领导班子成员围绕学习实践科学发展观,分析查找影响和制约公司科学发展的突出问题和主客观原因,制定整改措施,为公司又好又快发展打好基础这个主题开展批评和自我批评。集团总公司党委副书记孙立民,集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇,公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。会议由公司党委书记、学习实践活动领导小组组长张有生主持。
为高质量开好领导班子学习实践活动专题民主生活会,公司党委、公司学习实践活动领导小组做了充分的准备工作。会前通 过各部门、各二级公司召开座谈会,各党支部召开专题组织生活会,公司召开中层干部座谈会、青年团员座谈会,在全体员工中开展《学习实践科学发展观调查问卷》活动等形式,多角度、多层次征求了党员干部和职工群众的意见和建议,并将征求到的意见和建议向班子成员进行反馈。班子成员结合分管的工作认真思考,互相开展谈心交流,认真查找差距,在深刻剖析根源的基础上,积极撰写发言提纲。既谈工作,又亮思想;既查找不足,又分析原因,制定整改措施,为开好领导班子学习实践活动专题民主生活会打下了良好的基础。
会议开始后,张有生书记对本次专题民主生活会的主题,开好会议方法等提出了要求。会上,总经理徐效鹏、党委书记张有生、公司董事张明禹、副总经理杨文明、副总经理耿作成、副总经理杜臣、财务总监唐华先后发言,坦诚开展批评与自我批评。大家紧密结合学习科学发展观的收获和体会,紧紧围绕分管的实际工作,联系公司发展战略和重点工作,从商业销售,工业发展、企业并购,人才建设,党建工作,企业文化,服务员工,表率作用等方面,认真查找存在的突出问题,并从理论学习,思想观念,工作作风等方面深刻剖析存在问题的原因,提出改进措施。
集团总公司党委副书记孙立民在讲话中指出:国药工业学习实践活动领导班子专题民主生活会主题明确,准备充分,班子成员敞开思想,畅所欲言,查找问题,相互帮助,会议开得很成功。第二阶段的关键是在民主生活会的基础上,形成高质量的分析检 查报告。结合公司的发展战略,他要求班子成员在五个方面进行重点研究:一是公司改制问题,要积极寻找战略合作伙伴,建立适多元的公司股份结构;二是要处理好工业发展和商业发展的关系,保持商业的发展势头;三是要进一步推进自有产品销售队伍整合,形成销售网络,不断提高自有产品销售能力;四是哈尔滨百达公司要加强技术改造,设备调试等工作,努力完成今年的生产经营任务;五是按照集团领导的要求,组织力量科学编制百达头孢原料药基地发展规划。
会议认为:民主生活会准备充分,气氛融洽,联系实际紧密、达到了统一思想、凝聚共识、振奋精神、推进工作的目的。
会议对进一步消化吸收群众意见,扩大专题民主生活会效果,形成高质量的分析检查报告,下力量落实整改,继续抓好学习实践活动作了部署,对加强子公司特别是京外子公司的学习实践活动进行了安排。
解放思想
畅所欲言
围绕发展
建言献策
—公司召开团员青年纪念“五四运动”九十周年座谈会
为纪念“五四”运动90周年,4月29日下午,公司团委组织召开青年团员座谈会,来自公司本部、在京分子公司的团员和青年员工代表共47人参加了座谈。这次座谈会的主题是:按照科学发展观要求为公司建设和发展提出意见和建议。公司领导班子成员出席会议。
团员青年代表结合学习实践活动和自身工作,解放思想、畅所欲言,对公司和所在单位部门工作中存在的与科学发展观不相 符合、不相适应的问题进行了认真地思考。会上,17名团员和青年代表发言,围绕工业管理和规划、人才队伍培养、市场营销、制度建设、党建工作、企业文化建设、青年工作等方面提出了41条意见和建议。
公司领导班子对青年团员思想活跃,在不断学习中,能够结合实际发现问题,深入思考、积极建言献策给予了肯定和赞扬,并表示要认真听取广大青年团员的意见,加强团组织工作进一步重视对青年员工的教育培养,积极开展适合青年特点的活动。班子成员还寄语青年团员要有年轻人的信仰追求,提高政治思想觉悟,加强个人综合能力的锻炼;要有年轻人的朝气活力,学习掌握更多知识和技能,积极参加公司和团组织开展的各项活动;要有年轻人的工作精神,爱岗敬业,干好本职工作。
通过座谈讨论,青年员工对科学发展观有了更加深刻的认识和理解,增强了大家继续为公司科学发展努力工作的思想动力。
呈报:中国医药集团总公司学习活动领导小组办公室 发送:各党支部、各二级公司党组织
地址:北京海淀区北四环西路9号银谷大厦19层
邮编:100080 电话:62800599 传真:62800833
E-mail: cnpic@sina.com
共印20份
第四篇:学习实践科学发展观活动简报第十五期
河北省物流产业集团有限公司
学习实践科学发展观活动简报 第十五期
集团学习实践科学发展
观活动领导小组办公室 2009年7月6日
集团组织召开领导班子分析检查报告群众评议会议
根据省国资委《关于转发〈关于做好第二批学习实践活动单位领导班子分析检查报告群众评议工作的通知〉的通知》要求,2009年7月3日,集团组织召开了群众评议会议,对集团领导班子分析检查报告进行了群众评议。会议由集团党委副书记、纪委书记李占军同志主持,集团本部全体人员、所属单位领导班子成员、职工代表、离退休职工代表共120人参加了会议。
会上,李占军同志首先介绍了群众评议的重要意义,认为只有开展好群众评议工作,才能夯实学习实践活动的基础,才能形成科学发展的共识,才能更好地加快科学发展的步伐;第二,从五个方面介绍了集团领导班子分析检查报告起草的情况,对报告的形成过程进行了系统地介绍;第三,为了更好地倾听民声、了解民意、集中民智,集团已在会前在网上公布了分析检查报告的主要内容。这次会上,李书记又对其内容做了简要介绍,主要包括:领导班子十六大以来贯彻落实科学发展观的基本情况以及学习实践科学发展观形成的基本共识;制约和影响集团科学发展的五个主要问题及主客观原因分析、整改思路和努力方向;加强集团领导班子自身建设的主要举措;第四,对评议活动的有关事项进行了具体安排,并介绍了评议的具体内容:主要有对科学发展观的 认识深不深、调查研究和听取意见的范围广不广、问题查找得准不准、原因分析得透不透、推进科学发展的思路清不清、工作措施可行不可行、加强班子自身建设的措施实不实、对分析检查报告整体质量进行综合评价。
最后,李占军同志强调,各单位要高度重视,认真组织好这次评议活动,使广大干部职工能够正确认识民主评议分析检查报告的重要意义,客观公正、认真对待,正确行使自己的民主权利,深入思考,实事求是地提出评议意见。
为了留给广大职工充分的思考时间,这次活动采取会议评议与书面评议相结合的方式,首先召集集团所属单位分管党务工作的领导和本单位学习实践活动办公室主任,召开评议会议;然后,由各单位安排参评人员会后分散填写。会后,集团组织专人于当天收齐了评议表,并迅速进行了汇总整理。在这次评议活动中,共发票120张,收回120张,有效票120张,在综合评价意见中“较好”以上档次占99.2%。
报:省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践活动指导检查组、省国资委纪检书记石小琢 发:集团领导、各部室、各公司(共印30份)
第五篇:学习实践科学发展观活动简报第十二期
河北省物流产业集团有限公司
学习实践科学发展观活动简报 第十二期
集团学习实践科学发展
观活动领导小组办公室 2009年6月15日
物流集团领导班子召开专题民主生活会
6月12日上午,根据学习实践活动分析检查阶段的安排,经请示省国资委同意,物流集团领导班子在12楼会议室召开了专题民主生活会。会议由集团党委书记、董事长、总裁刘玉民主持。
对这次专题民主生活会,省国资委十分重视。派出学习实践活动指导组组长邹世华,组员吴建军、张金贺,省国资委纪委祁庆照、党建工作处穆英奇、企业领导人员管理处马拥军到会指导。集团本部和所属单位中层干部代表8人、工会与职工代表3人列席了会议。
为确保民主生活会的质量,集团领导班子做了充分的准备工作。一是对学习调研阶段,干部职工为集团领导班子提出的162条意见和建议,进行了认真汇总梳理,形成了八个方面共46条意见,经归纳、分析、多渠道征求意见和集团党委专题会议研究讨论,聚焦提炼出集团领导班子存在的四个方面的突出问题,即:思想观念和理念需要进一步更新、企业发展战略需要进一步优化、经营模式和增长方式需要进一步创新、企业文化和干部职工素质需要进一步提升。二是深入开展谈心活动。在查找领导班子存在突出问题的基础上,为查找领导班子成员自身存在的问题,领导班子成员之间开展了面对面的谈心、交心活动。集团党委书记、董事长、总裁刘玉民逐个与班子成员谈心,指出问题和不足,提出希望和要求。各成员还与分管部门的负责同志进行谈心,沟通思想认识,充分征求意见。三是学习有关文件和会议精神。领导班子集中学习了省国资委关于召开民主生活会的通知和有关党风党纪的文件,学习了省国资委调度会精神,明确了民主生活会的内容和要求。四是认真撰写发言材料。每位班子成员结合征求到的意见,撰写了个人发言材料,按要求进行了审阅把关。刘玉民同志对每位班子成员的发言材料进行了审阅把关。刘玉民的发言材料经指导检查组进行了审阅把关。坚持“四个不上”:问题查找不准的不上会,原因分析不透的不上会,整改措施制定不实的不上会,努力方向不明的不上会。
在民主生活会上,集团领导班子成员以“学习和实践科学发展观”为主题依次进行民主生活会发言,逐条逐项查找分析班子和个人存在的突出问题,深挖思想根源,认真开展批评与自我批评。大家结合前段时间学习实践科学发展观活动开展情况,结合自身思想、工作、作风实际,深入谈学习体会和认识;紧密联系党的十六大以来集团的发展实践,深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,特别是应对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题。同时,紧密结合“干部作风建设年”活动,联系领导班子作风建设实际,从宗旨意识、责任意识、实干意识、开拓意识、廉政意识等力面,深入查找在加强党性修养和作风养成、落实厉行节约的有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题;针对查摆出的问题,有针对性地提出了努力方向和整改措施。在此基础上,大家站在关心同志爱护同志的立场上,在坚持原则维护团结的前提下,严肃而大胆的开展了相互批评。集团领导班子成员还虚心听取了列席会议代表现场提出的意见和建议,真正实现了开诚布公讲意见、畅所欲言谋发展、务实创新提对策,统一了思想,形成了共识,取得了较好效果。
集团领导班子批评与自我批评结束后,省国资委学习实践活动指导组组长邹世华做了重要讲话。邹世华同志说,领导班子民主生活会是学习实践活动的关键环节。物流集团和玉民同志高度重视,严格按照省国资委党委要求做了充分的准备工作。一是认真学习了有关文件;二是广泛征求意见,认真聚焦提炼存在的突出问题。从监事会工作几年了解的情况看,物流集团可以分为两个阶段:前一阶段边卸包袱边经营,目前阶段战略转移谋发展。刚从困境中走出来,局面来之不易,班子团结,队伍稳定,发展势头好,职工收入也大大提高。在这个时期开展这个活动很及时,通过开展活动解决如何实现大发展、科学发展,按照现代物流业态的要求,又要切合自身实际,真正实现“科学发展上水平”。从思想观念、经营模式、管理体制、人才素质到扩大融资等,大家都结合自身实际认真进行了查找。三是开展了相互谈心,提高了生活会效果。四是认真撰写准备了发言材料,将民主生活会和专题民主生活会内容合并,主题鲜明。会议开的很成功,一定会产生好的效果。“一把手”围绕集团科学发展找差距,班子成员联系自身实际开展自我批评,有针对性地提出整改措施,开诚布公,诚恳地进行相互批评,提出了意见和建议。希望通过这次会议,进一步统一思想,形成共识,将各项工作做的更好。
在会议最后,刘玉民同志说,邹主席给予了很高的评价,对我们的工作提出了要求,列席会议的同志们也提出了很好的意见和建议,希望班子全体成员特别是自己,要结合自身存在的突出问题和同志们提出的意见和建议,抓好整改,抓好落实,切实学习贯彻落实好科学发展,把物流集团打造成为可持续会发展的全省物流企业的龙头,给省国资委和广大干部职工交一份满意的答卷。
报:省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践科活动指导检查组 发:集团领导、各部室、各公司(共印30份)