争先创优工作自我点评

第一篇：争先创优工作自我点评

争先创优工作自我点评

陈继中

为了深入推进学习实践科学发展观活动整改落实工作，结合卫生院党支部的工作部署，作为一名党员干部，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，自我点评如下：

一、存在不足

⑴、政治理论学习不够深入。⑵、服务宗旨不够牢固。

⑶、业务失去追寻目标，提升滞缓。

二、原因分析

1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓--理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。

2、这一年来，平日管理工作相对集中。平时，对待领导、群众和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，为群众服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得能尽力做好本职就好,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个患者，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。医疗业务知识这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，缺少了以往韧劲。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，提升党性修养

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、树立“以人为本”服务理念。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以患者利益为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大患者的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心患者安危冷暖，关注患者健康，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强医德医风学习，树立良好白衣天使形象。医生要懂得尊重患者的人格，摒弃传统观点，懂得把患者看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。

3、提升业务水平，争创佳绩 因循守旧，墨守成规，是办不好人民满意的卫生的。要把卫生办得人民满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的卫生事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干医生辐射带动作用，形成合力带动医院业务整体提升。

在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际卫生服务工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

2011-12-06

第二篇：争先创优点评稿（推荐）

开展创先争优活动以来，同志积极投身创先进、争优秀的行列，在活动中深刻体会到党员领导干部必须保持先进性和表率作用，现将创先争优活动情况小结如下：

上半年：

根据队上创先争优活动安排，集中组织学习，积极开展各项工作，认真领会上级指示精神；践行承诺。学习争优，认真践行党员公开承诺书上的各项承诺，在工作中严格要求自己。坚持理论学习，起到党员带头作用。党中央、国务院以及队党委召开各项重要会议和传达相关工作指示时，同志都协助党支部积极组织干部职工认真学习，例如：积极组织干部职工认真学习了十七大精神、科学发展观精神等等。学习后还开展形式多样的座谈会，要求鼓励干部职工撰写心得体会，进一步提高了干部职工的行政工作理论水平。

下半年：

结合本职工作，创造性的开展工作，认真完成各项工作目标，严格遵守廉政准则和制度等，争做一名优秀共产党员；加强理论学习，关心国家大事，留心身边小事，从大局出发，一切以集体利益为重。时刻将全院职工的利益放在第一位，切实保障每一位职工的切身利益。有工作思路，执行能力强，工作效率高，廉洁自律，自觉履行党章规定的义务，在全队的各项工作中发挥了模范带头作用； 积极投身创先争优活动，立足本职工作争先创优，立足本院实际情况，稳步推进本院各项工作顺利开展，努力克服困难，完成难重任务，以实际政绩证明了自己创先争优的决心。

第三篇：点评争先创优活动

点评争先创优活动

创先争优活动是一项系统性工程，时间跨度长，要求标准高。我镇各级党组织要紧密联系实际，切实加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实，确保活动取得实效。现按照县委的要求，结合我镇的实际，我谈以下五点看法。

一、要自我加压，奋力前进，打牢争先创优的思想基础

干工作，精神状态很重要。我们之所以提出要争先创优，并不是为争先而争先，简单地追求一个荣誉，追求一个称号，追求一点奖励，而是要通过争先创优活动，调动各个单位以争先进为目标，点燃工作激情，迸发工作活力，保持昂扬向上的精神状态。二是要提速加鞭。现在各项工作都抓得很紧，我们是前有标兵，后有追兵，稍一懈怠，就会落后。要有时不我待、只争朝夕的意识，在工作节奏、工作进度、工作步伐上加快速度，千万拖沓不得。

二、要改革创新，增强争先创优的竞争实力

一是要有超越胆识。超越，不仅是一种胆识，更是一种勇气，一种智慧。二是要有创意思维。三是要有品牌意识。品牌代表形象，品牌就是优势，品牌提升影响，工作要出成绩、争先进、有位置、有影响，必须在出特色、创品牌上下功夫。

三、要攻坚克难，提升争先创优的层次水平

一要勇于突破。越是工作困难的地方，越是难以开展的领域，越是争先创优的着力点和突破口。二要锲而不舍。实现争先创优，取得一流业绩，要有不达目的决不罢休的韧劲，不能开始攥拳头，想想皱眉头，最后没劲头。对已经认定的事，要咬住不放，盯紧盯死；对定下来的事，要持之以恒，绝不瞻前顾后；对已经着手干的事，要一抓到底，绝不半途而废。不能因为起点低就降低标准，不能因为基础差就放松要求。只要我们有了永不满足的进取精神，我们就能出斗志、出智慧、出力量，就能干一事成一事，成一事兴一事，就能够积小进为大成，干成通常条件下难以干成的事情，开创通常条件下难以开创的局面。

四、要团结和谐，形成争先创优的工作合力

团结是力量之源，它可以变渺小为伟大，化腐朽为神奇，可以让涓涓细流汇聚成河，让星星之火形成燎原之势。成功的事业，离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。乡镇党委书记是乡镇主要负责人，负有抓班子带队伍，营造团结和谐氛围的责任。一是要胸怀豁达。作为领导干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成，党委书记作为一个班子的班长，必须能够包容和兼顾不同的人和不同的利益诉求，能够包容和兼顾不同的个性特点和处事风格，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。作为一把手，既要放手放权，又要撑腰揽过。班子成员之间有了矛盾，要及时协调沟通，加深理解，真正把大家团结起来，共同干事创业。二是要严于律己。对于一个班子来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果。大家在一起团结共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，同时也是一种难得的缘分，一段难忘的历程，一种人生的幸运。作为一把手，一定要坚持把维护团结、促进和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。要严格要求自己，处处率先表率，以责人之心责己，以恕己之心恕人，不利于团结的话不说，有利于团结的事多做。真正做到对同事有一种真情，对群众有一片深情，对事业有一份痴情，对工作有一股激情。带领干部职工心往一处想、劲往一处使，克服一切困难，全面争先创优。三是要发扬民主。有句话说得好，懂团结是大智慧，会团结是大本事。关键一点就是要注重发扬民主，一个班子里，有了浓厚的民主空气，才能集思广益，博采众长，形成共识，同志之间才能互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。

五、要改进作风，营造争先创优的良好氛围

实现争先创优的目标，最终靠落实。离开了落实，一切目标都是空中楼阁。我们各个领导干部特别是“一把手”，必须在具体工作中亲自抓、带头干，真正做到围绕工作转、带着下级干、做给干部看，带动一班人、推动一群人、影响一批人。为此，我们要按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求，强化工作推进落实机制，奖励先进、问责后进、激发竞争。形成层层增添动力，人人迸发活力，上下形成合力全面抓落实的局面。

开展创先争优活动，意义重大，影响深远。我们全镇各级党组织和广大党员干部，要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好创先争优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，实现美丽发展、富民强镇提供强大动力和组织保证。

第四篇：党支部争先创优活动点评汇报

党支部争先创优活动点评汇报

根

据中央、省、市及区委及卫生局党委的统一安排，我支部于2011年元月26日，在全体党员及中层干部中整体点评了我院的争先创优工作，点评会共有47人参加，会议由支部副书记***志主持，会上，支部书记**同志对我院的争先创优活动的开展情况进行整体点评。

我支部自争先创优活动开展以来，在卫生局党委的领导下，围绕我院争先创优活动“坚持科学发展、发挥中医优势、提升服务水平、争当时代先锋”的载体,立足行业实际，强化工作措施，大力加强班子及队伍建设，不断完善内部管理制度，取得了显著的工作成绩，有效地推动了各项工作的落实。现就点评情况汇报如下：

一、对活动开展以来，支部开展的争先创优活动进行点评

自活动开展以来，我院的争先创优活动做的较好的地方有：

1、工作加大宣传力度，营造良好的活动氛围

自活动开展以来，我院根据创先争优活动的要求，结合医院工作实际，先后以“我院正在开展创先争优活动，您准备好了吗” 及“我院正在开展党员示范岗活动，行的起来 ”为主题的立足岗位做贡献 争先创优做先锋主题活动，为配合活动的顺利开展，我支部创先争优活动领导小组办公室分别制订了《关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，《关于在全体党员中开展党员示范岗活动的实施方案》及《关于在党员中开展岗位承诺的通知》等文件，确保活动不走过场。此外，我支部还根据不同时期的活动主题分别制作了宣传海报，以院内电子屏、院内宣传展板及院外橱窗为宣传阵地，以海报、横幅等形式广泛进行宣传；此外我们在窗口科室挂上了示范岗标志牌，还为每位党员制作了工作胸牌，并在每位党员的学习笔记本上打上了醒目的标签，使整个活动无论在院内还是在院外都营造了一种很热烈的活动氛围。

2、结合医院工作，多样化的开展争先创优活动

（1）、向楷模学习，立足本职，为医院的发展做贡献

我支部结合区上关于争先创优活动的工作安排，及时召开支委及党员大会，号召大家向庞玉琴、郭随宝、郭孝义等同志学习，并组织党员及培养对象组织观看《清风碑》电影，并前往马额镇南刘村庞玉琴同志事迹馆进行学习，参观庞玉琴同志带领南刘村民修建的学校及水库；

(2)、创建学习型党组织，提升党员综合素质

为落实关于推进学习型党组织建设的实施，使我支部党员政治素养进一步提高，知识结构进一步更新，能力素质进一步提升，工作成效进一步增强，我支部为每位党员购买了《没有任何借口》的学习书籍，并根据局党委关于党员中开展党员承诺活动，组织并实施了“立足岗位做贡献争先创优做先锋”的主题活动，将每位党员的承诺书进行存档并公示。

(3)、通过开展岗位竞技及技术大比武活动，提高职工综合素质

自争先创优活动开展以来，我院根据业务工作实际，先后开展了护士大比武及中医药知识竞赛等活动，将工作、学习、比武有机地结合起来，使专业技术人员得到了锻炼，涌现出了一批技术人才。在不久前举办的西安市中医药竞赛中，我院派出的参赛队取得了团体三等奖，第四名的好成绩，选派的护理参赛队员一名荣获西安市中医护理技术能手称呼，一名荣获西安市中医护理优秀护士光荣称号。

(4)、创先争优活动主题明确，党员参与积极性高

自活动开展以来，我支部的争先创优活动一直在有声有色地开展，支部开展了“我院正在开展创先争优活动，您准备好了吗”及“我院正在开展党员示范岗活动，行的起来 ”主题活动，院内的电子显示屏也一直在活动开展期间滚动播放我支部活动开展的载体及本时期支部活动开展的主题，通过院内宣传、讲座、岗位竞技、公示公开承诺书、开展岗位示范岗及党员挂牌上岗等形式，不仅使窗口科室和党员都得到了有效监督，更增强了党员的约束力，活动期间，党员参与积极性高，还有部分党员为争先创优活动积极建言献策。

(5)、利用争取到的项目任务，提升整体业务水平及医院知名度

今年，我院被确定为我区适宜技术推广培训单位，通过业务培训，我院选拔了5名医生做讲师，以中医适宜技术培训为契机，成功为全区28个基层卫生院、社区卫生服务中心及其所属村卫生室、社区卫生服务站360多名从业人员进行了基层常见病、多发病中医适宜技术培训，会后为参加中医适宜技术培训的单位及个人采购了针灸模具、针灸针、火罐、刮痧板、艾卷、脉枕等中医诊疗器具。还准备从中医药方面发展较为突出的乡镇卫生院中选择四家单位免费配置煎药机，并不定期进行检查指导，使中医药在我区农村卫生和社区卫生服务中更加充分的发挥作用，使更多农民群众享受到“简、便、验、廉”和安全有效的中医药服务。

今年，我院被省中医药管理局确定为中医药知识宣传项目单位，为做好这个项目工作，医院成立了项目领导小组，制定了实施方案，全年累计开展社区义诊7次，直接受益623人，举办中医知识讲座4次，直接受益1260人，下社区进行科普知识巡讲6次，直接受益546人次，组织印刷宣传册5万份，纸杯10万个；

近期，我院还聘请国家中医药管理局文化建设首席专家胡春福教授对我院的文化建设进行整体指导、设计，从价值体系、行为规范、形象建设等方面入手，利用我区丰富的中医药文化资源，把我院建成***中医药知识的宣传基地。

(6)、做好帮扶工作，树立党的威信

我支部开展对****的帮扶，主要以****三个党总支的党员干部为主，就如何能脱贫致富帮他们理清了发展思路，并在重大节日为他们送去米、面、油等生活必须用品；年底逐个对我支部退休党员进行慰问，并送上慰问金及祝福。全年共帮扶困难职工、党员及土桥帮扶对象50余人，帮扶资金达7000余元，另外还两次为灾区捐款3000余元。得到了灾区群众及困难党员的好评，党组织的威信也得到了提升。

(7)、大力表彰先进，培养自己的典型

为了培养我院自己的先进典型，今年，我院利用“七一”表彰了优秀党员，年底又结合年终总结，对一年来所涌现出的先进科室及先进个人进行大力表彰，会后还举办了丰富多彩的文艺晚会，歌颂其好人好事，同时党支部还发出了向他们学习的号召，使我院比、学、赶、帮、超的氛围更加浓厚。

我支部争先创优活动在这几个方面中做了大量细致的工作，党员队伍素质明显提高，职工的工作积极性也全面增强，同时带动了全院业务及服务水平的提升，业务收入较前期有所增长，争先创优活动起到了积极推动作用。

不足之处：：

1、个别党员认识还不到位，学习自觉性不够，参加活动积极性不高；

2、支部开展的争先创优活动与医院的活动载体结合不够，与实际工作结合不密切，活动内容不够丰富；

3、以行政业务工作忙为理由、放松学习、不重视争先创优工作；

4、院内党员的先进事例不突出，无过硬的学习榜样。

二、对争先创优工作提出新的要求

根据卫生局争先创优领导小组的对卫生系统的点评要求，结合我支部实际，我现对支部2011年争先创优工作提出以下几点要求：

1、将争先创优活动扩展到全体职工中

从今天起，全院山下都要积极参与，我们要以科室为单位，大力开展争先创优活动，以活动促发展，把我院争先创优活动搞得更加深入，更富有成效；

2、紧紧围绕科学发展，结合本职工作，积极发挥主观能动性，创造性的开展工作；

3、全体职工要始终将学习贯穿于整个活动之中，关注医改形势、了解新的政策、注意发展方向，把学习与解决实际问题结合起来，带着目的学习，带着问题学习。

4、各临床科室、服务窗口及争先创优活动示范窗口要紧紧围绕“患者来我院，一切我来办”的服务宗旨，进一步满足群众的医疗服务需求；

5、争先创优活动小组办公室要做好活动的策划，对不同时期的活动，要主题鲜明，宣传到位

6、做好一步加大学习教育力度，将学习活动开展的更加深入、细致；

7、结合争先创优活动，狠抓业务技术和服务质量的提高；

8、继续开展岗位练兵活动，培养更多的技术标兵；

9、抓好岗位承诺落实工作，督促党员兑现及落实承诺内容，避免活动走过场；

10、深入党员示范岗活动，培养身边的典型，11、我支部要加大对身边的示范、典型的培训力度，培养我们自己的典型人物，以典型带动身边的职工，进一步提升我们的技术水平和服务水平，在全我院范围内形成浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。

总之，在卫生局党委创先争优活动领导小组的悉心指导下，我院目前已经形成了一个活动开展的良好氛围，我支部将按照实施方案继续抓好活动后几个环节的工作，真正使我支部成为“坚持科学发展、发挥中医优势、提升服务水平、争当时代先锋”的 “五个好”先进基层党组织，使我支部的党员达到 “五个表率”优秀共产党员的要求，保证整个创先争优活动，不走过场，正常有序、扎扎实实地开展下去。

第五篇：争先创优工作小结

2010年庙尔沟镇团结社区争先创优工作

半年小结

今年我社区各项工作在镇党委、镇政府和上级有关部门的正确领导下，可以说日新月异，长足发展，特别是精神文明创建工作，在各级文明的关怀支持下，使我社区“抓关键建团结的班子，抓管理建高素质的队伍，抓监督创勤廉的政风，抓规范创优质的服务，抓目标责任创务实的业绩”的总体目标成为现实，带出了一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，有力地促进了地方经济和社区事业的蓬勃发展，现将工作计划如下：

一、领导班子团结务实

领导班子团结务实的工作精神，已得到镇党委、镇政府各级领导和群众的公认和好评，班子中的每一成员始终坚持党的领导，维护党的集中统一原则，在思想上、政治上、行动上同县委、政府能保持高度一致，在社区各项工作中分工协作，求真务实，开拓创新，充分发挥了集体领导的作用。工作中始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，主要表现在以下方面：一是将精神文明和物质文明的三个文明建设工作纳入全社区总体规划，摆在重要位置。二是领导重视，机构健全，按照分工协作的原则，在社区内成立了精神文明、党风廉政建设、行业纠风、综合治理、共、青、妇、计划生育等各项工作领导小组，组织和机构健全。三是把精神文明

和物质文明建设同社区事业各项工作统筹规划，协调安排，整体推进，做到了统一安排，统一布署，统一检查，统一考核。四是作好宣传教育工作，不论在会上会下，还是在日常工作中，时刻教育全体干部职工争做文明单位的文明职工。五是措施到位，管理机制健全，责任措施明确，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的管理机制。六是把精神文明建设考核同各项工作考核融为一体，把日常督促与年终总评相结合，极大的促进了全社区三个文明建设的全面开展。

二、加强教育，不断提高干部职工的整体素质。

我社区长期以来就坚持把加强思想政治工作，培养“四有”新人摆在了各项基础工作的首位。采取学习、教育、业务考试、政治考试、培训等灵活多样，切实可行的办法，极大促进我社区干部职工的政治素质和业务素质的提高，为作好各项工作，创建文明社区夯实了基础。其具体做法是：

一是坚持每周五学习日制度，按照学习计划,组织全社区干部职工首先认真学习党的路线、方针、政策，及邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神，为使学习不走过场，不流于形式，讲求实效，党支部根据每次学习的内容，出一些学习思考题目，不定期地进行抽查考核，从而使学习与讨论结合起来，学习与实用结合起来。

二是积极开展社会主义道德和文明行为规范教育，作到了《社会主义道德与文明行为规范》和《公民道德建设实施

纲要》等学习资料人手一册，坚持集中学习和自学相结合，并利用黑板报、知识问答等多种方式增强教育力度，提高广大干部职工思想认识，深刻领会在新形势下抓文明建设的重要性。每年利用社区法规宣传日，组织职工走上街头，积极开展社区法规宣传活动。大力宣传社区法规，不仅如此，深化干部职工道德教育，做到以月促年，常抓不懈。

三是广泛开展廉洁自律，奉公守法，拒腐防变的警世教育。通过贯彻学习中纪委条例条规的各项制度规定，增强了遵纪守法意识。并以此为反面教材，教育职工清政廉洁。等多种形式的大讨论。通过学习讨论，提高了干部职工的思想认识和辨别是非的能力，在思想上筑起了牢固的反腐防线。

三、加强民族团结稳定大局

我社区由几个民族组成，多年来各族职工和睦相处，在工作、生活中互相帮助情同一家，团结一心，携手前进，形成了民族团结的大集体。大家不论是谁有困难，都能伸出援助之手，今年三月，我社区职工自动发起为病重的退休职工捐款活动。像这样的捐款如：见义勇为、帮困助残、爱心捐助等公益捐赠，我社区每位干部职工都能积极响应，慷慨解囊。

计划生育工作一直以来，我们都高度重视宣传教育工作，适龄青年积极响应党的号召，晚婚、晚育，无论民汉家庭，无一例超生。我社区定期开展学习教育，增强干部职工

科学生活知识。

九、完善考核激励机制，强化内部制度管理，促进文明建设。

为达到勤政促效，积极稳妥地推进我社区三个文明建设工作，社区领导深刻结合社区工作实际，本着从把社区各项工作做实做细，实现规范管理，切实转变工作作风出发，首先完善了学习制度，出勤考核制度、物资管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待管理制度、卫生区责任制。二是建立“目标责任量化”管理激励机制，实行定人、定岗、定目标任务，明确责任分工，真正形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的管理机制。按责任制采取百分制考核办法，实行“责任制、考核制、奖励制”三位一体的工作岗位目标管理，最终使效益与工资、津贴和年终考评相挂钩。该奖的奖、该罚的罚，极大地调动了干部职工工作积极性和主动性。

十、精神文明建设工作奋斗目标。

几年来，我社区通过抓精神文明建设，在促进社区事业各项工作的同时，干部职工整体素质普遍得以提高。近年来，在全社区实行了目标责任制，极大地促进了社区事业的不断发展，争优创先的风气越来越浓，抓党建目标管理，将三个文明建设融于电力企业工作，深刻结合党建、廉政、纠风、综合治理、计划生育等工作的开展，各项工作取得了显著成效，得到了县、政府及地区等上级部门的好评。这些成绩的取得是因为我们有一个团结务实，开拓创新，不断进取的领导班子；有一支作风严谨、吃苦耐劳、敢于争先干部队伍。我社区干部职工有一句座佑铭：“昨天的辉煌是今天的起点”。为此，我们将一如既往的开展好各项工作，按照地区区级文明单位的要求，在各级文明委的指导帮助下，积极作地区级精神文明单位届满复验的各项准备工作。

庙尔沟镇团结社区

2010年5月22日