争先创优活动领导点评工作情况总结大全

第一篇：争先创优活动领导点评工作情况总结大全

市委党校第一党支部争先创优活动领导点评工作情况总结

为切实做好校党委领导对第一党支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，第一党支部根据潮创先组【2010】25号文《转发〈关于争先创优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》精神，对前阶段的活动开展进行认真总结，将第一党支部如何深入学习实践科学发展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为师生员工办好事实事的情况；加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下：

一、高度重视、认真组织创先争优活动

第一党支部现有党员15名，党支部委员的分工为：书记林XX、组织委员庄XX、宣传委员庄XX。

第一党支部高度重视创先争优活动的开展，制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员郑重承诺等环节活动，让第一党支部全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动第一党支部持续发展、开拓创新的强大动力。

1、制定方案。第一党支部根据学校要求，结合实际，制定了《第一党支部开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。

2、动员部署。第一党支部于2010年12月23日召开支委会，1

认真学习了有关文件精神，并对第一党支部创先争优活动进行了认真的部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；于2010年12月26日召开支部大会传达了校党委有关会议及文件精神，对第一党支部的创先争优活动实施方案向全体党员进行了解说，并请广大群众监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是把第一党支部工作推上新台阶的重要基石。

3、强化宣传。充分发挥我校自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。一是及时下发活动学习材料，让全体党员认真学习；二是利用各科室每周工作例会之际，对第一党支部教职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬；三是对在教学和科研有特别成果的教职工，第一党支部及时向校党委汇报并给予表彰；达到宣传典型，推广经验，指导工作的争先创优的目的，使广大党员和全体教职工学有榜样，干有目标。

4、确立主题、明确目标、选好载体。根据我校职能性质和任务，结合我校工作实际，第一党支部认真研究，决定以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以创建一流党校为目标，紧密联系第一党支部实际，改革创新，务求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。从而使我支部的创先争优活动有了明确的方向、目标。

5、召开民主生活会。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，第一党支部召开了“创先争优、公开承诺”为主题的民主生活会，第一党支部副校长民主党人士易政同志也参加会议。与会人员就此次活动创优争先的主题结合我校实际展开了讨论，会上大家一致认为，将以此次活动为契机，扎扎实实为师生员工办实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。要以这次“创先争优”活动为新起点，切实纠正自己存在的问题和不足，努力做好自己的本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创基层工作的新局面。

6、郑重承诺。第一党支部和全体党员都进行公开承诺，在争先创优活动中，结合本职工作岗位，在工作、学习、日常行为等各个方面，做堡垒、做标兵、做表率，为党校发展做出更大贡献。

二、通过创先争优活动，积极推进各项工作的开展

在校党委的指导下，第一党支部以建设先进基层党组织来对自己高标准严要求，在学习型党组织建设中成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

1、支委班子好。第一党支部支委会一直是深入学习实践科学发展观、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、坚持民主集中制的忠实践行者，整个支委团结积极、思想解放，开拓进取，干事创业，勤政廉洁，具有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。第一党支部共有14名党员同志，这14名党员同志分别在管理、教学、科研等不同的岗位上发挥着先锋模范带头作用。党员同志们党性观念强，素质优良，爱岗敬业，乐于奉献，成为教学、科研、管理的骨干和群众的表率。

3、工作机制好。对于校党委制定的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党员联系群众制度等规章制度一直是认真履行，不敢有丝毫懈怠。但也正是这良好的工作机制，管理措施到位，党政职责明确、分工合理、团结协调，思想政治工作体系健全，才使第一党支部的工作得以高效有序运行，才使在党校党

委率领下的第一党支部取得一系列丰硕的成果。

4、工作业绩好。

1、第一党支部全体党员团结、务实，富有责任感，真抓实干，工作效率高，工作成绩显著。支部所属党员受到党校不同领域的表彰，成为争先创优活动的榜样。

5、群众反映好。

第一党支部为营造和谐、友好、互助、愉悦的工作氛围，促进教职员工的心身健康、增强团队凝聚力，开展了篮球、乒乓球、羽毛球等校园文娱活动；为提高教职工的专业素质和自身能力举办各类的培训班，并支持鼓励教职工参加各种学习活动；大大鼓舞了全体党员的工作热情和信心。

总之，第一党支部党员干部党员和群众在争先创优活动中能够做到勤奋工作，积极提供优质高效的教学、管理和服务工作，工作得到了校党委和群众的大力支持和拥护。

三、存在的问题及努力方向

自第一党支部按校党委要求开展争先创优活动以来，取得了不少的成绩，但按先进基层党组织的标准要求，我们还存在许多不足之处：如政治理论学习在时间上、广度上、深度上都不够，学习的形式单一；如何把党组织建设与业务工作有机结合起来，促使各项工作任务高质量的完成；如何进一步推进学习型党组织建设、创新活动方式、充分发挥党组织的的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用等问题都还有待更深入研究和解决。

所以，在接下来的争先创优活动中，我们将从党建工作出发，扎实落实：每周安排半天时间，要求全体教职工根据校党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论学习和业务学习活动；支部定期召开一次组织生活会，并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动，根据所学内容并结合业务工作实际进行研讨交流；不定期召开学习讨论会，开展学习心得体会交流；开展多种形式的知识竞赛活动，促进学习的深入开展；要大力挖掘和宣传优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进为榜样，争做优秀共产党党员，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第一党支部

二〇一一年一月二十日

第二篇：点评争先创优活动

点评争先创优活动

创先争优活动是一项系统性工程，时间跨度长，要求标准高。我镇各级党组织要紧密联系实际，切实加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实，确保活动取得实效。现按照县委的要求，结合我镇的实际，我谈以下五点看法。

一、要自我加压，奋力前进，打牢争先创优的思想基础

干工作，精神状态很重要。我们之所以提出要争先创优，并不是为争先而争先，简单地追求一个荣誉，追求一个称号，追求一点奖励，而是要通过争先创优活动，调动各个单位以争先进为目标，点燃工作激情，迸发工作活力，保持昂扬向上的精神状态。二是要提速加鞭。现在各项工作都抓得很紧，我们是前有标兵，后有追兵，稍一懈怠，就会落后。要有时不我待、只争朝夕的意识，在工作节奏、工作进度、工作步伐上加快速度，千万拖沓不得。

二、要改革创新，增强争先创优的竞争实力

一是要有超越胆识。超越，不仅是一种胆识，更是一种勇气，一种智慧。二是要有创意思维。三是要有品牌意识。品牌代表形象，品牌就是优势，品牌提升影响，工作要出成绩、争先进、有位置、有影响，必须在出特色、创品牌上下功夫。

三、要攻坚克难，提升争先创优的层次水平

一要勇于突破。越是工作困难的地方，越是难以开展的领域，越是争先创优的着力点和突破口。二要锲而不舍。实现争先创优，取得一流业绩，要有不达目的决不罢休的韧劲，不能开始攥拳头，想想皱眉头，最后没劲头。对已经认定的事，要咬住不放，盯紧盯死；对定下来的事，要持之以恒，绝不瞻前顾后；对已经着手干的事，要一抓到底，绝不半途而废。不能因为起点低就降低标准，不能因为基础差就放松要求。只要我们有了永不满足的进取精神，我们就能出斗志、出智慧、出力量，就能干一事成一事，成一事兴一事，就能够积小进为大成，干成通常条件下难以干成的事情，开创通常条件下难以开创的局面。

四、要团结和谐，形成争先创优的工作合力

团结是力量之源，它可以变渺小为伟大，化腐朽为神奇，可以让涓涓细流汇聚成河，让星星之火形成燎原之势。成功的事业，离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。乡镇党委书记是乡镇主要负责人，负有抓班子带队伍，营造团结和谐氛围的责任。一是要胸怀豁达。作为领导干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成，党委书记作为一个班子的班长，必须能够包容和兼顾不同的人和不同的利益诉求，能够包容和兼顾不同的个性特点和处事风格，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。作为一把手，既要放手放权，又要撑腰揽过。班子成员之间有了矛盾，要及时协调沟通，加深理解，真正把大家团结起来，共同干事创业。二是要严于律己。对于一个班子来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果。大家在一起团结共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，同时也是一种难得的缘分，一段难忘的历程，一种人生的幸运。作为一把手，一定要坚持把维护团结、促进和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。要严格要求自己，处处率先表率，以责人之心责己，以恕己之心恕人，不利于团结的话不说，有利于团结的事多做。真正做到对同事有一种真情，对群众有一片深情，对事业有一份痴情，对工作有一股激情。带领干部职工心往一处想、劲往一处使，克服一切困难，全面争先创优。三是要发扬民主。有句话说得好，懂团结是大智慧，会团结是大本事。关键一点就是要注重发扬民主，一个班子里，有了浓厚的民主空气，才能集思广益，博采众长，形成共识，同志之间才能互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。

五、要改进作风，营造争先创优的良好氛围

实现争先创优的目标，最终靠落实。离开了落实，一切目标都是空中楼阁。我们各个领导干部特别是“一把手”，必须在具体工作中亲自抓、带头干，真正做到围绕工作转、带着下级干、做给干部看，带动一班人、推动一群人、影响一批人。为此，我们要按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求，强化工作推进落实机制，奖励先进、问责后进、激发竞争。形成层层增添动力，人人迸发活力，上下形成合力全面抓落实的局面。

开展创先争优活动，意义重大，影响深远。我们全镇各级党组织和广大党员干部，要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好创先争优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，实现美丽发展、富民强镇提供强大动力和组织保证。

第三篇：争先创优点评稿（推荐）

开展创先争优活动以来，同志积极投身创先进、争优秀的行列，在活动中深刻体会到党员领导干部必须保持先进性和表率作用，现将创先争优活动情况小结如下：

上半年：

根据队上创先争优活动安排，集中组织学习，积极开展各项工作，认真领会上级指示精神；践行承诺。学习争优，认真践行党员公开承诺书上的各项承诺，在工作中严格要求自己。坚持理论学习，起到党员带头作用。党中央、国务院以及队党委召开各项重要会议和传达相关工作指示时，同志都协助党支部积极组织干部职工认真学习，例如：积极组织干部职工认真学习了十七大精神、科学发展观精神等等。学习后还开展形式多样的座谈会，要求鼓励干部职工撰写心得体会，进一步提高了干部职工的行政工作理论水平。

下半年：

结合本职工作，创造性的开展工作，认真完成各项工作目标，严格遵守廉政准则和制度等，争做一名优秀共产党员；加强理论学习，关心国家大事，留心身边小事，从大局出发，一切以集体利益为重。时刻将全院职工的利益放在第一位，切实保障每一位职工的切身利益。有工作思路，执行能力强，工作效率高，廉洁自律，自觉履行党章规定的义务，在全队的各项工作中发挥了模范带头作用； 积极投身创先争优活动，立足本职工作争先创优，立足本院实际情况，稳步推进本院各项工作顺利开展，努力克服困难，完成难重任务，以实际政绩证明了自己创先争优的决心。

第四篇：医院争先创优活动领导点评工作情况总结

岑溪市妇幼保健院

争先创优活动领导点评工作情况总结

为切实做好创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，现将医院党总支部如何深入学习实践科学发展观，推动医院工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为广大患者服务好的情况；加强党组织和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向情况总结如下：

一、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，以落实我院工作要点为中心全面推动我院工作

1、高度重视、认真组织创先争优活动

医院高度重视创先争优活动的开展，通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、各党支部党员郑重承诺等环节活动，让医院全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高全院员工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动我院持续发展、开拓创新的强大动力。

2、通过创先争优活动，积极推进各项工作的开展

我院在院党总支的带领下，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的妇幼卫生工作方针，全面推进创新意识、质量意识、服务意识，以全新的理念，引领新的探索，以团结拼搏的精神，实现新的突破，深入研究优质的医疗事项，扎扎实实抓精细的医院管理，以创建三好一满意医院为突破口，一心一意建和谐的医院文化氛围，追求卓越”全心全意为患者服务”的作风，使得全院工作人员素质和办学质量得到了提高，医院管理水平得到了提升。

二、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况 按照实施方案，医院组织全体党员进行了公开承诺并进行公示，公开接受全体患者及群众的监督。

1、进一步加强党的基层组织建设

组织全体党员进行了集中与自学相结合的理论学习，进行了争先创优、廉洁文化等专题学习活动，组织党员在理论学习的基础上，人人谈学习心得及组织开展建党九十周年活动。积极发展新党员。

2、脚踏实地地抓好医务工作，努力促进医疗质量提高

党总支认真组织党员和全院员工，利用开展“规范化服务”，创建“诚信医院”，“三好一满意”医院活动为契机，全面规范医院建设和管理，提升我院的服务水平和整体形象，狠抓医德医风建设，诚信服务，提高社会知名度、信任度和满意度，促进我院持续、健康、协调、快速发展。

三、加强队伍建设，提供医疗保障 全心全意为患者服务

1、重视医院文化建设，加大宣传力度。在练好“内功”的同时，注重加强医院宣传，坚持以保健工作为中心，结合各临床、医技科室的特点，广泛宣传医院的特色医疗服务和知名专家及学科带头人，让患者和社会充分了解医院，进一步扩大医院的知名度和影响力，全面提升社会信誉度。

2、强化服务意识，增强医院竞争力。继续坚持优化医疗服务流程，构建和谐医患关系，认真结合实际，开展具有特色的专科门诊和新技术、新项目，以特色吸引病人，满足病人的需求。进一步规范医护人员文明用语，营造亲切、温馨的语言环境，有利于医患沟通和交流。完善“以病人为中心”的服务模式，开展全方位服务意识教育和培训，提升服务品质。

3、加强医德医风建设，建设医院特色文化。医院将把医德医风建设、教育和考核渗透到诊疗工作的全过程，把培养良好的职业道德风尚作为我院内强素质、外树形象的重要内容来抓，树立良好服务意识和规范医疗服务行为。广泛开展各种文化建设，丰富活动内涵，努力提高广大职工岗位成才的主人翁意识；大力开展极具医院特色、丰富多彩的职工文化活动，如积极参加市政府举办的各项体育活动，增强职工凝聚力和向心力，促进和谐医院的发展建设。

四、加强队伍建设，提供医疗保障

1、加强领导班子建设。认真探讨医院改革发展、科室建设和支部建设等问题，保证医院各种会议、决策的民主化、规范化、正常化和制度化，完善医院的各项管理制度和管理工作体系。

2、加强基层党组织建设方面。紧紧围绕建党90周年，继续开展“创先争优”教育活动，开展“共产党员先锋岗”活动，进一步加强党员和职工的政治理论学习，提高思想认识，激发广大党员干部职工的工作热情和工作积极性，保证医院工作全面健康有序的开展。继续充分发挥党总支、党支部、工会组织、共青团、妇委会等在促进医院改革、发展与稳定中的重要作用。

3、加强干部队伍建设。努力建设一支精干务实、敬业创新的管理队伍，着力解决保健临床、医技干部队伍建设中的关键问题、干部人事工作中的重点难点问题，探索干部任用新机制，培养造就一支适应推进我院改革发展和建设的高素质干部队伍。

五、存在的问题及努力方向

1、在针对患者的服务意识上存在不足。医院今后将进一步加重教育医院员工服务意识内涵，使医院全体员工养成全心为患者服务的意识

2、医院科研体系还未形成，科研引领教学实践作用没有太突出。医院学科体系将作为我们的立足实际，吸纳广大医务学科带头人，真正发挥科研兴医、科研促医的作用。

3、医院整体工作还没有形成特色。我院应在医疗技术上下功夫；医院将积极寻找具有我院本特色的项目作为突破口，精心打造，形成品牌。

二O一一年十月十六日

第五篇：医院争先创优活动领导点评工作情况总结

江西中寰医院争先创优活动领导点评工作情况总结

为切实做好创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，现将医院党委如何深入学习实践科学发展观，推动医院工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为广大患者服务好的情况；加强党组织和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向情况总结如下：

一、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，以落实我院工作要点为中心全面推动我院工作

1、高度重视、认真组织创先争优活动

医院高度重视创先争优活动的开展，通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、党支部党员郑重承诺等环节活动，让医院全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高全院员工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动我院持续发展、开拓创新的强大动力。

2、通过创先争优活动，积极推进各项工作的开展

我院在院党委的带领下，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育;强化创新意识、质量意识、服务意识，1 以全新的理念，引领新的探索，以团结拼搏的精神，实现新的突破，深入研究优质的医疗事项，扎扎实实抓精细的医院管理，一心一意建和谐的医院文化氛围，追求卓越”全心全意为患者服务”的作风，使得全院工作人员素质和办学质量得到了提高，医院管理水平得到了提升。

二、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况

按照实施方案，医院组织全体党员进行了公开承诺宣誓仪式，公开接受全体患者及群众的监督。

1、进一步加强党的基层组织建设

组织全体党员进行了集中与自学相结合的理论学习，进行了争先创优、廉洁文化等专题学习活动，组织党员在理论学习的基础上，每人写一篇学习心得及组织开展建党九十周年征文比赛活动。积极发展新党员。

2、脚踏实地地抓好医务工作，努力促进医疗质量提高

党委将认真组织党员和全院员工，利用开展“规范化服务”，创建“诚信医院”活动为契机，全面规范医院建设和管理，提升我院的服务水平和整体形象，狠抓医德医风建设，诚信服务，提高社会知名度、信任度和满意度，促进我院持续、健康、协调、快速发展。

三、加强队伍建设，提供医疗保障 全心全意为患者服务

1、重视医院文化建设，加大宣传力度。在练好“内功”的同时，注重加强医院宣传，坚持以医疗工作为中心，结合各临床、医技科室的特点，广泛宣传医院知名专家和学科带头人，让患者和社会充分了2 解医院，进一步扩大医院的知名度和影响力，全面提升社会信誉度。

2、强化服务意识，增强医院竞争力。继续坚持优化医疗服务流程，构建和谐医患关系，认真结合实际，开展具有特色的专科门诊和新技术、新项目，以特色吸引病人，满足病人的需求。进一步规范医护人员文明用语，营造亲切、温馨的语言环境，有利于医患沟通和交流。完善“以病人为中心”的服务模式，开展全方位服务意识教育和培训，提升服务品质。

3、加强医德医风建设，建设医院特色文化。医院将把医德医风建设、教育和考核渗透到诊疗工作的全过程，把培养良好的职业道德风尚作为我院内强素质、外树形象的重要内容来抓，树立良好服务意识和规范医疗服务行为。广泛开展各种文化建设，丰富活动内涵，努力提高广大职工岗位成才的主人翁意识；大力开展极具医院特色、丰富多彩的职工文化活动，增强职工凝聚力和向心力，促进和谐医院的发展建设。

四、加强队伍建设，提供医疗保障

1、加强领导班子建设。切实执行《江西中寰医院会议制度及重大问题决策程序》，认真探讨医院改革发展、科室建设和支部建设等问题，保证医院各种会议、决策的民主化、规范化、正常化和制度化，完善医院“董事会决策、院长行政、职工民主参与、党委监督保障”的管理工作体系。

2、加强基层党组织建设方面。紧紧围绕建党90周年，继续开展“创先争优”教育活动，开展“共产党员先锋岗”活动，进一步加强党员和职工的政治理论学习，提高思想认识，激发广大党员干部职工的工作热情和工作积极性，保证医院工作全面健康有序的开展。继续充分发挥党总支、党支部、工会组织、共青团、妇委会等在促进医院改革、发展与稳定中的重要作用。

3、加强干部队伍建设。努力建设一支精干务实、敬业创新的管理队伍，着力解决临床、医技干部队伍建设中的关键问题、干部人事工作中的重点难点问题，探索干部任用新机制，培养造就一支适应推进我院改革发展和建设的高素质干部队伍。

五、存在的问题及努力方向

1、在针对患者的服务意识上存在不足。医院今后将进一步加重教育

医院员工服务意识内涵，使医院全体员工养成全心为患者服务的意识

2、医院科研体系还未形成，科研引领教学实践作用没有太突出。医院学科体系将作为我们的立足实际，吸纳广大医务学科带头人，真正发挥科研兴医、科研促医的作用。

3、医院整体工作还没有形成特色。我院应在医疗技术上下功夫；医院将积极寻找具有我院本特色的项目作为突破口，精心打造，形成品牌。