党支部争先创优活动点评汇报

第一篇：党支部争先创优活动点评汇报

党支部争先创优活动点评汇报

根

据中央、省、市及区委及卫生局党委的统一安排，我支部于2011年元月26日，在全体党员及中层干部中整体点评了我院的争先创优工作，点评会共有47人参加，会议由支部副书记***志主持，会上，支部书记**同志对我院的争先创优活动的开展情况进行整体点评。

我支部自争先创优活动开展以来，在卫生局党委的领导下，围绕我院争先创优活动“坚持科学发展、发挥中医优势、提升服务水平、争当时代先锋”的载体,立足行业实际，强化工作措施，大力加强班子及队伍建设，不断完善内部管理制度，取得了显著的工作成绩，有效地推动了各项工作的落实。现就点评情况汇报如下：

一、对活动开展以来，支部开展的争先创优活动进行点评

自活动开展以来，我院的争先创优活动做的较好的地方有：

1、工作加大宣传力度，营造良好的活动氛围

自活动开展以来，我院根据创先争优活动的要求，结合医院工作实际，先后以“我院正在开展创先争优活动，您准备好了吗” 及“我院正在开展党员示范岗活动，行的起来 ”为主题的立足岗位做贡献 争先创优做先锋主题活动，为配合活动的顺利开展，我支部创先争优活动领导小组办公室分别制订了《关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，《关于在全体党员中开展党员示范岗活动的实施方案》及《关于在党员中开展岗位承诺的通知》等文件，确保活动不走过场。此外，我支部还根据不同时期的活动主题分别制作了宣传海报，以院内电子屏、院内宣传展板及院外橱窗为宣传阵地，以海报、横幅等形式广泛进行宣传；此外我们在窗口科室挂上了示范岗标志牌，还为每位党员制作了工作胸牌，并在每位党员的学习笔记本上打上了醒目的标签，使整个活动无论在院内还是在院外都营造了一种很热烈的活动氛围。

2、结合医院工作，多样化的开展争先创优活动

（1）、向楷模学习，立足本职，为医院的发展做贡献

我支部结合区上关于争先创优活动的工作安排，及时召开支委及党员大会，号召大家向庞玉琴、郭随宝、郭孝义等同志学习，并组织党员及培养对象组织观看《清风碑》电影，并前往马额镇南刘村庞玉琴同志事迹馆进行学习，参观庞玉琴同志带领南刘村民修建的学校及水库；

(2)、创建学习型党组织，提升党员综合素质

为落实关于推进学习型党组织建设的实施，使我支部党员政治素养进一步提高，知识结构进一步更新，能力素质进一步提升，工作成效进一步增强，我支部为每位党员购买了《没有任何借口》的学习书籍，并根据局党委关于党员中开展党员承诺活动，组织并实施了“立足岗位做贡献争先创优做先锋”的主题活动，将每位党员的承诺书进行存档并公示。

(3)、通过开展岗位竞技及技术大比武活动，提高职工综合素质

自争先创优活动开展以来，我院根据业务工作实际，先后开展了护士大比武及中医药知识竞赛等活动，将工作、学习、比武有机地结合起来，使专业技术人员得到了锻炼，涌现出了一批技术人才。在不久前举办的西安市中医药竞赛中，我院派出的参赛队取得了团体三等奖，第四名的好成绩，选派的护理参赛队员一名荣获西安市中医护理技术能手称呼，一名荣获西安市中医护理优秀护士光荣称号。

(4)、创先争优活动主题明确，党员参与积极性高

自活动开展以来，我支部的争先创优活动一直在有声有色地开展，支部开展了“我院正在开展创先争优活动，您准备好了吗”及“我院正在开展党员示范岗活动，行的起来 ”主题活动，院内的电子显示屏也一直在活动开展期间滚动播放我支部活动开展的载体及本时期支部活动开展的主题，通过院内宣传、讲座、岗位竞技、公示公开承诺书、开展岗位示范岗及党员挂牌上岗等形式，不仅使窗口科室和党员都得到了有效监督，更增强了党员的约束力，活动期间，党员参与积极性高，还有部分党员为争先创优活动积极建言献策。

(5)、利用争取到的项目任务，提升整体业务水平及医院知名度

今年，我院被确定为我区适宜技术推广培训单位，通过业务培训，我院选拔了5名医生做讲师，以中医适宜技术培训为契机，成功为全区28个基层卫生院、社区卫生服务中心及其所属村卫生室、社区卫生服务站360多名从业人员进行了基层常见病、多发病中医适宜技术培训，会后为参加中医适宜技术培训的单位及个人采购了针灸模具、针灸针、火罐、刮痧板、艾卷、脉枕等中医诊疗器具。还准备从中医药方面发展较为突出的乡镇卫生院中选择四家单位免费配置煎药机，并不定期进行检查指导，使中医药在我区农村卫生和社区卫生服务中更加充分的发挥作用，使更多农民群众享受到“简、便、验、廉”和安全有效的中医药服务。

今年，我院被省中医药管理局确定为中医药知识宣传项目单位，为做好这个项目工作，医院成立了项目领导小组，制定了实施方案，全年累计开展社区义诊7次，直接受益623人，举办中医知识讲座4次，直接受益1260人，下社区进行科普知识巡讲6次，直接受益546人次，组织印刷宣传册5万份，纸杯10万个；

近期，我院还聘请国家中医药管理局文化建设首席专家胡春福教授对我院的文化建设进行整体指导、设计，从价值体系、行为规范、形象建设等方面入手，利用我区丰富的中医药文化资源，把我院建成***中医药知识的宣传基地。

(6)、做好帮扶工作，树立党的威信

我支部开展对****的帮扶，主要以****三个党总支的党员干部为主，就如何能脱贫致富帮他们理清了发展思路，并在重大节日为他们送去米、面、油等生活必须用品；年底逐个对我支部退休党员进行慰问，并送上慰问金及祝福。全年共帮扶困难职工、党员及土桥帮扶对象50余人，帮扶资金达7000余元，另外还两次为灾区捐款3000余元。得到了灾区群众及困难党员的好评，党组织的威信也得到了提升。

(7)、大力表彰先进，培养自己的典型

为了培养我院自己的先进典型，今年，我院利用“七一”表彰了优秀党员，年底又结合年终总结，对一年来所涌现出的先进科室及先进个人进行大力表彰，会后还举办了丰富多彩的文艺晚会，歌颂其好人好事，同时党支部还发出了向他们学习的号召，使我院比、学、赶、帮、超的氛围更加浓厚。

我支部争先创优活动在这几个方面中做了大量细致的工作，党员队伍素质明显提高，职工的工作积极性也全面增强，同时带动了全院业务及服务水平的提升，业务收入较前期有所增长，争先创优活动起到了积极推动作用。

不足之处：：

1、个别党员认识还不到位，学习自觉性不够，参加活动积极性不高；

2、支部开展的争先创优活动与医院的活动载体结合不够，与实际工作结合不密切，活动内容不够丰富；

3、以行政业务工作忙为理由、放松学习、不重视争先创优工作；

4、院内党员的先进事例不突出，无过硬的学习榜样。

二、对争先创优工作提出新的要求

根据卫生局争先创优领导小组的对卫生系统的点评要求，结合我支部实际，我现对支部2011年争先创优工作提出以下几点要求：

1、将争先创优活动扩展到全体职工中

从今天起，全院山下都要积极参与，我们要以科室为单位，大力开展争先创优活动，以活动促发展，把我院争先创优活动搞得更加深入，更富有成效；

2、紧紧围绕科学发展，结合本职工作，积极发挥主观能动性，创造性的开展工作；

3、全体职工要始终将学习贯穿于整个活动之中，关注医改形势、了解新的政策、注意发展方向，把学习与解决实际问题结合起来，带着目的学习，带着问题学习。

4、各临床科室、服务窗口及争先创优活动示范窗口要紧紧围绕“患者来我院，一切我来办”的服务宗旨，进一步满足群众的医疗服务需求；

5、争先创优活动小组办公室要做好活动的策划，对不同时期的活动，要主题鲜明，宣传到位

6、做好一步加大学习教育力度，将学习活动开展的更加深入、细致；

7、结合争先创优活动，狠抓业务技术和服务质量的提高；

8、继续开展岗位练兵活动，培养更多的技术标兵；

9、抓好岗位承诺落实工作，督促党员兑现及落实承诺内容，避免活动走过场；

10、深入党员示范岗活动，培养身边的典型，11、我支部要加大对身边的示范、典型的培训力度，培养我们自己的典型人物，以典型带动身边的职工，进一步提升我们的技术水平和服务水平，在全我院范围内形成浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。

总之，在卫生局党委创先争优活动领导小组的悉心指导下，我院目前已经形成了一个活动开展的良好氛围，我支部将按照实施方案继续抓好活动后几个环节的工作，真正使我支部成为“坚持科学发展、发挥中医优势、提升服务水平、争当时代先锋”的 “五个好”先进基层党组织，使我支部的党员达到 “五个表率”优秀共产党员的要求，保证整个创先争优活动，不走过场，正常有序、扎扎实实地开展下去。

第二篇：点评争先创优活动

点评争先创优活动

创先争优活动是一项系统性工程，时间跨度长，要求标准高。我镇各级党组织要紧密联系实际，切实加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实，确保活动取得实效。现按照县委的要求，结合我镇的实际，我谈以下五点看法。

一、要自我加压，奋力前进，打牢争先创优的思想基础

干工作，精神状态很重要。我们之所以提出要争先创优，并不是为争先而争先，简单地追求一个荣誉，追求一个称号，追求一点奖励，而是要通过争先创优活动，调动各个单位以争先进为目标，点燃工作激情，迸发工作活力，保持昂扬向上的精神状态。二是要提速加鞭。现在各项工作都抓得很紧，我们是前有标兵，后有追兵，稍一懈怠，就会落后。要有时不我待、只争朝夕的意识，在工作节奏、工作进度、工作步伐上加快速度，千万拖沓不得。

二、要改革创新，增强争先创优的竞争实力

一是要有超越胆识。超越，不仅是一种胆识，更是一种勇气，一种智慧。二是要有创意思维。三是要有品牌意识。品牌代表形象，品牌就是优势，品牌提升影响，工作要出成绩、争先进、有位置、有影响，必须在出特色、创品牌上下功夫。

三、要攻坚克难，提升争先创优的层次水平

一要勇于突破。越是工作困难的地方，越是难以开展的领域，越是争先创优的着力点和突破口。二要锲而不舍。实现争先创优，取得一流业绩，要有不达目的决不罢休的韧劲，不能开始攥拳头，想想皱眉头，最后没劲头。对已经认定的事，要咬住不放，盯紧盯死；对定下来的事，要持之以恒，绝不瞻前顾后；对已经着手干的事，要一抓到底，绝不半途而废。不能因为起点低就降低标准，不能因为基础差就放松要求。只要我们有了永不满足的进取精神，我们就能出斗志、出智慧、出力量，就能干一事成一事，成一事兴一事，就能够积小进为大成，干成通常条件下难以干成的事情，开创通常条件下难以开创的局面。

四、要团结和谐，形成争先创优的工作合力

团结是力量之源，它可以变渺小为伟大，化腐朽为神奇，可以让涓涓细流汇聚成河，让星星之火形成燎原之势。成功的事业，离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。乡镇党委书记是乡镇主要负责人，负有抓班子带队伍，营造团结和谐氛围的责任。一是要胸怀豁达。作为领导干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成，党委书记作为一个班子的班长，必须能够包容和兼顾不同的人和不同的利益诉求，能够包容和兼顾不同的个性特点和处事风格，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。作为一把手，既要放手放权，又要撑腰揽过。班子成员之间有了矛盾，要及时协调沟通，加深理解，真正把大家团结起来，共同干事创业。二是要严于律己。对于一个班子来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果。大家在一起团结共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，同时也是一种难得的缘分，一段难忘的历程，一种人生的幸运。作为一把手，一定要坚持把维护团结、促进和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。要严格要求自己，处处率先表率，以责人之心责己，以恕己之心恕人，不利于团结的话不说，有利于团结的事多做。真正做到对同事有一种真情，对群众有一片深情，对事业有一份痴情，对工作有一股激情。带领干部职工心往一处想、劲往一处使，克服一切困难，全面争先创优。三是要发扬民主。有句话说得好，懂团结是大智慧，会团结是大本事。关键一点就是要注重发扬民主，一个班子里，有了浓厚的民主空气，才能集思广益，博采众长，形成共识，同志之间才能互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。

五、要改进作风，营造争先创优的良好氛围

实现争先创优的目标，最终靠落实。离开了落实，一切目标都是空中楼阁。我们各个领导干部特别是“一把手”，必须在具体工作中亲自抓、带头干，真正做到围绕工作转、带着下级干、做给干部看，带动一班人、推动一群人、影响一批人。为此，我们要按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求，强化工作推进落实机制，奖励先进、问责后进、激发竞争。形成层层增添动力，人人迸发活力，上下形成合力全面抓落实的局面。

开展创先争优活动，意义重大，影响深远。我们全镇各级党组织和广大党员干部，要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好创先争优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，实现美丽发展、富民强镇提供强大动力和组织保证。

第三篇：争先创优点评稿（推荐）

开展创先争优活动以来，同志积极投身创先进、争优秀的行列，在活动中深刻体会到党员领导干部必须保持先进性和表率作用，现将创先争优活动情况小结如下：

上半年：

根据队上创先争优活动安排，集中组织学习，积极开展各项工作，认真领会上级指示精神；践行承诺。学习争优，认真践行党员公开承诺书上的各项承诺，在工作中严格要求自己。坚持理论学习，起到党员带头作用。党中央、国务院以及队党委召开各项重要会议和传达相关工作指示时，同志都协助党支部积极组织干部职工认真学习，例如：积极组织干部职工认真学习了十七大精神、科学发展观精神等等。学习后还开展形式多样的座谈会，要求鼓励干部职工撰写心得体会，进一步提高了干部职工的行政工作理论水平。

下半年：

结合本职工作，创造性的开展工作，认真完成各项工作目标，严格遵守廉政准则和制度等，争做一名优秀共产党员；加强理论学习，关心国家大事，留心身边小事，从大局出发，一切以集体利益为重。时刻将全院职工的利益放在第一位，切实保障每一位职工的切身利益。有工作思路，执行能力强，工作效率高，廉洁自律，自觉履行党章规定的义务，在全队的各项工作中发挥了模范带头作用； 积极投身创先争优活动，立足本职工作争先创优，立足本院实际情况，稳步推进本院各项工作顺利开展，努力克服困难，完成难重任务，以实际政绩证明了自己创先争优的决心。

第四篇：社区党支部争先创优汇报材料

**社区党支部争先创优汇报材料

自开展争先创优活动以来，社区党支部高度重视，认真组织活动的开展，根据社区实际情况，在社区党支部和党员中深入开展创建先进党组织，争当优秀共产党员的活动，以“重民生、强服务、科学发展、创建和谐社区”为目标，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动更好地开展，从而使社区党建工作得到了进一步的深入开展，实现党建工作与争先创优工作的互动双赢。现将活动内容和成果汇报如下：

一、划分党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用

划分党员责任区，即将小区划分为若干个责任区，由住在附近的党员进行认领，每位党员对自己的责任区负责。在“争先创优”活动中，每位党员积极投身和谐社区建设工作，按照划分的党员责任区对小区进行管理。社区党支部要求党员在自己的责任区范围内当好社区治安巡逻员、人民调解员、民情调查员、政策宣传员、便民服务员。

1、社区治安巡逻员。每位党员在自己的责任区内定期进行巡逻，负责社区内的巡逻看护，如区内发生案件和治安灾害事故时，组织群众保护现场，并及时向公安机关报告，发现违法犯罪嫌疑人员时，及时报告或扭送当地公安机关，与社区民警一道保护居民安全，确保社区平安。居民们都说，自从有了社区巡逻员，我觉得社区治安秩序好多了，有了他们，能够避免很多问题的发生，尤其是一些看起很小的事情，都能及时解决，杜绝了大问题的发生，给居民增加了更多的安全感。

2、人民调解员。党员也是最好的社区调解员，他们更加贴近群众，了解群众的生活，可以更好地完成社区的人民调解员工作，集中化解矛盾纠纷。无论是大事小情，只要有居民反映情况，社区的调节员们都会耐性聆听，尽力调节。另外，党员同志们不断地提高自己的调解工作能力，让调解工作能更好的服务居民，创建和谐社区。

3、民情调查员。社区党支部要求每位党员在自己的辖区内，发放便民卡，建立起一个社情信息收集、社会问题处理的社情服务网络，长期负责对辖区内社会不稳定因素的排查、收集、分析、解决，每位党员每周对辖区内的特定人员进行走访，通过记录“民情周记”来收集信息、跟进处理问题。

4、政策宣传员。每位党员都要认真学习党的方针政策，上级文件精神，随时随地做好政策宣传员，要做到走到哪里，党的政策就要宣传到哪里，让更多的居民了解党的方针政策。

5、便民服务员。党支部定期组织党员在社区内进行义务劳动，为社区居民生活提供便利。在创建卫生社区文明社区的过程中，党支部组织党员们义务打扫社区卫生。在社区建立便民服务点，当居民有需要时，党员义务为居民提供力所能及的帮助。

看到自己用辛勤的劳动为居民创造了干净、美丽的生活环境，和平、稳定的社区氛围，党员们增加了荣誉感和责任心。党员们的这些行动，进一步密切了党群关系。

二、建立交流平台，加强党员之间，党员与群众之间的联系

1、创建党员交流区、优秀党员示范区，提高党员活动积极性。为了促进党员之间的交流，**社区党支部建立了党员QQ群，要求每位党员加入QQ群，方便党员及时获得相关信息。QQ群讨论区的建立为党员之间提供了一个交流场所。在这里，任何党员都可以发起话题，讨论相关话题，交流彼此的学习经验或分享一些好的学习材料、图片等等。通过QQ，党员之间可以单独谈话，也可以在群聊里解决党员们的各种问题。更重要的是党支部可以观察党员的谈话，及时了解党员的思想动态，亦可通过“群”及时发布各种信息和通知。因而QQ是党支部工作必不可少的一个重要交流工具。

利用QQ的共享功能设立网络示范区，对优秀党员的先进事迹、党员关心的时事政治等内容进行公布。

2、为居民建言献策提供便利，谋求社区和谐发展。

为了使社区更好发展，**社区党支部以工作调研方式，组织群众性建言献策活动，要求大家解放思想，积极参与，为社区发展建言献策，奉献出自己的一分力量，社区党支部广泛听取居民意见建议，探讨了阻碍社区发展的社区环境卫生问题、提升居民素质问题、市场扰民等问题，大家还畅所欲言，对社区的未来发展提出了许多科学合理的建议。

**社区党支部还设立了群众意见箱，方便居民随时为社区发展建言献策。

通过居民的建言献策，不仅为社区争先创优活动理清了方向，也更好的体现出**社区建立、完善、落实和保障党员群众知情权、参与权、表达权、监督权的基层民主作风。

三、建立工作台账，促进各项工作顺利开展

在争先创优活动中，建立好工作台账，记录好活动内容，形成有利于社区发展的制度方针，建立长效机制。

1、设立了问题台账。通过党员的民情周记，对社区中存在的问题进行排查、并结合日常掌握的情况逐一进行解决，对于解决的问题要做好记录，为以后问题的解决提供经验。

2、设立居民意见薄。将居民对社区环境卫生问题、提升居民素质问题、市场扰民等问题的意见，整理成册。

3、设立优秀党员事迹薄。将优秀党员的先进事迹进行归档整理。在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，继续开展好争先创优活动，把社区党员参与社区建设的积极性进一步调动起来，把**社区党支部打造成一个亮点的党建工作示范点。

**社区党支部 2011年4月8日

第五篇：创优争先活动汇报

争先创优活动汇报情况

工矿配件分公司党支部 2010-7-26

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动物资采购工作不断深入，经公司党委和中心党支部研究决定，在全公司范围内开展“争先创优”活动。现将情况做以汇报如下：

一、指导思想和目标

以“科学发展观”思想和精神为指导，以“工作争先，服务争先，业绩争先，学习优，作风优，素质优”的要求，以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变工作作风、建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。

二、工作做法和措施

今年来，我公司在上级党委和业务部门的领导下，认真贯彻油田改革重组后有关物资采购改革的指示精神，以物资采购为中心，以改革创新为动力，以科学管理为手段，狠抓业务正规化建设，努力提高供应保障能力，较好地完成了以业务工作为中心的各项任务。我们的主要做法是：

1、及时转变观念，主动适应改革形势。物资采购改革，赋予了物资采购各分公司新的职能和任务，作为物资采购前台部门，其职能作用发挥的如何，不仅事关改革的全局，也事关油田物资工作的发展方向。为此，我们把统一思想，转变观念作为做好采购工作的首要环节。a、是深入宣传教育，提高思想认识。多次召开党员大会、支部委员会和全体人员大会，采取教育动员、举办讲座、参观见学，统一全体人员的思想认识，使大家充分认识到了物资采购改革的重大意

义，明确了公司目标任务和发展建设的方向，坚定了做好物资采购工作的信心，增强了在履行新职能中发挥作用、体现作为的使命感和紧迫感。b、是理清工作思路，完成四个转变。在统一思想的基础上，我们及时调整工作思路，实现“四个转变”，即在工作上，从以供应保障为中心向以采购保障为中心转变；在完成任务上，从完成供应任务向完成集中采购任务转变。c、是加强组织领导，形成整体合力。成立了采购工作领导小组，定期分析情况，研究制订措施，不断加大领导力度。在组织实施采购中，坚持统筹安排，克服业务部门唱“独角戏”，努力形成上下齐抓共管、纵横联动的局面，有效地促进了工作的落实。

2、围绕采购职能，注重打牢采购基础。我们结合本单位实际，加强制度建设，完善基础设施，做到“硬件”与“软件”同步谋划，整体推进。a、建立健全规章制度。按照制度化、规范化的要求，修订和完善了各项规章制度和各类人员工作职责，先后制定了《采购业务工作流程》、《采购操作规程》、《采购人员职责》、《廉政监督措施》等制度和措施，做到了管理按规定，操作有规程。b、加强基础设施建设。我们着眼长远建设，坚持近期目标与长远目标有机衔接，做到分期投入、逐年建设、持续发展、集成配套，争创一流的硬件基础。利用上级拨给的专项资金，积极挖掘自身潜力，对基础设施和工作环境进行重点改造、综合治理，购置了摄像机、复印机、打印机、扫描仪等办公设备。通过加强基础设施建设，使工作和生活环境得到较大改善。

3、实施人才战略，加强采购人才培训。建设一支高素质的人才队伍，既是物资采购改革的重要内容，也是做好采购工作的根本保证。我们始终树立“人才至上”的观念，采取多种形式、多种渠道，加快人才培养。a、是加强科技训练，提高业务人员素质。按照上级颁发的训练大纲要求，结合自身实际，制订培训计划，明确理论学习和实际操作内容，分层次、分对象、分专业抓好按纲施训。先后举办了三期物资采购培训班，对公司年轻干部进行了采购知识和法律知识的培训，选送优秀人员参加集团公司组织的各类培训班，并组织业务人员到兄弟单位参观学习，充分借鉴他们的先进经验。通过培训，培养了一批掌握采购理论知识和实际操作技能的采购业务骨干。b、是建立激励机制，激发内在学习动力。我们积极营造浓厚的学习氛围，努力形成鼓励和促进人才成长的环境。定期组织业务考核，对成绩优秀的相关人员给予适当的精神和物质奖励，使人才的层次得到迅速的提高，人才队伍得以持续发展。

4、严格规范运作，出色完成采购任务。我们坚持公开、公正、公平的原则，严格按集团公司物资采购管理办法规定的程序规范操作，注重采购质量与效益同步提高，努力完成各项采购服务保障任务。a、是加强市场资源调查。为保证采购物资质量合格，争取到优质的服务，对供应商进行全面细致的考察。b、是精心组织采购。采购过程中，我们精心设计每一个阶段的工作目标，对采购准备、投标、开标、定标等主要环节实行全程公示，邀请投标商 代表参与开标、评标，给以知情权、参与权、监督权，使采购真正做到了“阳光工程”，树立

了物资部门的良好形象。c、是强化后续服务。我们把服务作为衡量和考核工作业绩的主要标准，不断完善服务保障措施，提升服务档次。建立了信息反馈和回访制度，主动上门征求油田用户意见，进行政策宣传和技术服务，对供货时间、质量、售后服务和资金结算等环节实行全程跟踪问效，得到了用户的高度评价。

三、存在的主要问题

随着改革实践的不断深入，按照上级的要求，也存在一些问题。

1、是软件建设不够系统全面，采购业务工作还需进一步规范。一些基础资料、规章制度不系统，不全面，更新不及时。

2、是职工改革招法还不多，根本性问题没有得到有效解决。职工人员老化严重。

四、今后努力方向

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，解决党员在思想、组织、作风工作的问题，坚定建设的理想信念，理论、路线、纲领的自觉性；在实践中学习、锻炼、创新，做建设“学习型企业”的表率，在每个岗位上都力求开拓性、创新性，培养坚强的党性原则，从严要求家属子女和身边工作人员，决不运用手中权力为和他人谋取私利；自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满，筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动起到先锋模范作用和带头示范作用。

1、把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来，做到

相互促进。

2、加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期目标。

3、要加大宣传力度，及时发现和推广争先创优活动中的典型，形成良好的舆论氛围。

4、要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深处。