第一篇：争先创优活动汇报1
争服务先锋树窗口形象创满意中心
三门县人民政府行政审批服务中心党工委扎实开展创先争优活动 自去年六月份开展创先争优活动以来，以“服务创一流、满意在中心”为活动总载体，具体开展了以“亮身份、亮承诺，领导点评、群众评议，学业务、学技能，比服务态度、比办事效率，争创文明示范窗口、争当文明服务标兵，创优质服务、创优良环境，让群众满意”为主要内容的“六个双、一满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，取得了明显的社会效果。2010年中心先后被评为“浙江省文明单位”、“浙江省示范行政服务中心”，有3个窗口获得市级群众满意办事窗口，有1个窗口获得省三八红旗集体，有1个窗口被评为国家级优质服务窗口。另据台州市对2010年全市公共服务满意度测评数据统计，我县行政审批和公共服务满意度也位居全市前列。今年，中心党工委又先后被评为台州市先进基层党组织和县十佳服务型基层党组织，有9个窗口被评为县级群众满意基层服务窗口。
一、紧紧抓住“一个到位”，确保思想认识高度统一。“一个到位”即思想认识到位。为了确保中心全体党员干部都能把思想认识高度统一，我们主要做了四项工作：
一是层层召开会议做好宣传发动，为活动开展创造了良好的氛围。二是以各支部为单位开展“创先争优，我该怎么办”大讨论。三是每个党员都按照中心党工委的实施方案和各党支部的工作计划 1
要求，结合自己的岗位实际和思想实际人人写出创先争优活动的打算和计划。四是营造浓厚的争创氛围。在利用中心局域网、工作简报等大力宣传的同时，在中心办事大厅的醒目位置张贴标语。另外还将各层次代表的闪光言行制作成视频。
二、认真开展“两项活动”，确保活动“规定动作”不走样。“两项活动”即“双强”（强战斗力、强凝聚力）服务型基层党组织创建活动和“双带头”（带头敬业奉献、带头争创佳绩）服务型优秀共产党员评选活动。我为确保“规定动作”不走样，我们细化活动内容，并在前一阶段认真开展了以下六项活动：
一是开展“双学、双比、双争、一满意”活动。在中心广大党员干部中深入开展以“学业务、学技能，比服务态度、比办事效率，争创文明示范窗口、争当文明服务标兵，让群众满意”为主要内容的“双学、双比、双争、一满意”活动。同时，认真开展“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”四岗联创活动。
二是开展“创先争优”共产党员先锋岗活动。在去年“七一”，我们授予每位共产党员“创先争优”共产党员先锋岗形象牌，公开党员姓名、岗位、职务等信息，要求全体党员做到亮身份、亮职责、亮承诺，带头敬业奉献，带头争创佳绩。
三是开展公开承诺活动。根据创先争优实施方案的要求，严把
承诺质量关，将党组织承诺分为党工委和党支部两个层面进行公开承诺；将党员根据职务及岗位特点的不同，分为党工委书记、党工委委员、党支部书记、支部委员、窗口主任党员、普通党员干部六个层次进行公开承诺，统一上墙。并采取公告栏公示、中心网站网上公开等多种形式对外向群众公布，接受群众监督。同时我们要求每位党员对自己的工作要求写“一句话承诺”，作为对自己的鞭策和激励，并把每位党员的“一句话承诺”进行公开。
四是开展重温入党誓词活动。去年“七一”，我们组织全体党员隆重举行了“重温入党誓词、争当服务先锋”宣誓仪式。
五是开展点评活动。活动期间，采取了双向点评办法，就是支部相互点评、党员相互点评。另外在今年初，我们还采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，认真开展群众评议。今年“七一”前夕，县委常委、组织部长王辉亲自参加了中心党工委召开的庆祝建党90周年专题组织生活会，对中心党工委创先争优活动开展情况进行了点评，并对中心党工委下一阶段的活动提出了希望和要求。
六是开展闪光言行之星评选活动。自活动开展以来，中心先后有王成林、林祥聪等6名党员被评为闪光言行之星。第三党支部书记王成林还被评为台州市3月份闪光言行之星。
三、切实注重“三个结合”，确保活动有特色有成效。我们按照“让党员受教育，让群众得实惠”的要求，根据中心工作实际，切
实注重“三个结合”，扎实推进创先争优活动，从而确保了创先争优活动在中心取得实效。
一是注重与审批流程再造相结合。首先我们根据投资额大小和审批权限，对各项审批实施分类、分规模管理，通过合并程序、并联审批等方法进一步简化审批程序。目前，共有10个窗口单位涉及80多个办事项目精简了审批程序，减少或简化了审批环节30多个。其次是切实精简申报材料。我们对5个窗口单位提出了明确整改的要求，要求他们必须去掉诸如“根据有关法律法规应提交的其他文件”等申报材料。第三是努力缩短审批时限。我们通过预先审核、联合踏勘、召开联办会议等方式，最大限度地缩短了审批时限。与两年前相比，审批事项平均提速率达51.95%。在活动期间，又有10多个窗口单位共有29个办事项目缩短了164个审批工作日。
二是注重与服务机制创新相结合。第一，我们建立了由各窗口主任和科室负责人组成的“行政审批服务团”，开展了上门服务、现场办证等活动，深入基层，服务群众，为企业排忧解难，提高办事效率。第二，积极探索网上审批和微博服务。目前，已有工商和中心全程代理等窗口开展了网上申报、网上预审等服务，其他窗口正在积极探索之中。同时，目前每个窗口都开通了网上微博，及时发布窗口工作动态，倾听群众意见建议，在线接受群众的咨询与监督。第三，全面推进基层便民服务中心建设。在去年全面建成乡镇便民
服务中心的基础上，全面推进村级便民服务中心建设,让农村老百姓真正享受到延伸政府服务给他们带来的好处，从而进一步密切党群干群关系。
三是注重与日常行为监管相结合。首先是抓好“两集中、三到位”回头看工作。把在日常督查中发现问题较多的8个窗口列为重点整改窗口，责成相关窗口单位限期整改。其次是实行“回访跟踪”督查制度。活动期间，我们出台了“回访跟踪”服务制度，利用上门走访、召开座谈会、设置意见箱、电话回访和邮寄服务质量反馈表等形式，听取企业和群众对中心工作的意见和建议。第三是加强窗口服务的动态监管，充分发挥服务质量电子评价器的作用。第四是抓考评激励。我们完善了“文明示范窗口、文明服务标兵、优秀分管领导”的“三评”办法，细化了考评内容，增加了社会各界群众和企业对“三评”考核的分值。另外我们还实行了窗口社会信任度测评。
下一步我们将进一步强化组织领导，加大宣传力度，全面开展“对标创标”活动。进一步深化“双学、双比、双争、一满意”活动，树立一批先进典型；全面开展窗口标准化建设，制定完善服务标准，从而使中心每个党支部和每个党员都有可学可比的对象，做到争有标准、创有方向，推动中心创先争优工作再上新台阶。
2011年8月
第二篇：创优争先活动汇报
争先创优活动汇报情况
工矿配件分公司党支部 2010-7-26
为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动物资采购工作不断深入，经公司党委和中心党支部研究决定，在全公司范围内开展“争先创优”活动。现将情况做以汇报如下：
一、指导思想和目标
以“科学发展观”思想和精神为指导，以“工作争先，服务争先，业绩争先，学习优，作风优，素质优”的要求，以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变工作作风、建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。
二、工作做法和措施
今年来，我公司在上级党委和业务部门的领导下，认真贯彻油田改革重组后有关物资采购改革的指示精神，以物资采购为中心，以改革创新为动力，以科学管理为手段，狠抓业务正规化建设，努力提高供应保障能力，较好地完成了以业务工作为中心的各项任务。我们的主要做法是：
1、及时转变观念，主动适应改革形势。物资采购改革，赋予了物资采购各分公司新的职能和任务，作为物资采购前台部门，其职能作用发挥的如何，不仅事关改革的全局，也事关油田物资工作的发展方向。为此，我们把统一思想，转变观念作为做好采购工作的首要环节。a、是深入宣传教育，提高思想认识。多次召开党员大会、支部委员会和全体人员大会，采取教育动员、举办讲座、参观见学，统一全体人员的思想认识，使大家充分认识到了物资采购改革的重大意
义，明确了公司目标任务和发展建设的方向，坚定了做好物资采购工作的信心，增强了在履行新职能中发挥作用、体现作为的使命感和紧迫感。b、是理清工作思路，完成四个转变。在统一思想的基础上，我们及时调整工作思路，实现“四个转变”，即在工作上，从以供应保障为中心向以采购保障为中心转变；在完成任务上，从完成供应任务向完成集中采购任务转变。c、是加强组织领导，形成整体合力。成立了采购工作领导小组，定期分析情况，研究制订措施，不断加大领导力度。在组织实施采购中，坚持统筹安排，克服业务部门唱“独角戏”，努力形成上下齐抓共管、纵横联动的局面，有效地促进了工作的落实。
2、围绕采购职能，注重打牢采购基础。我们结合本单位实际，加强制度建设，完善基础设施，做到“硬件”与“软件”同步谋划，整体推进。a、建立健全规章制度。按照制度化、规范化的要求，修订和完善了各项规章制度和各类人员工作职责，先后制定了《采购业务工作流程》、《采购操作规程》、《采购人员职责》、《廉政监督措施》等制度和措施，做到了管理按规定，操作有规程。b、加强基础设施建设。我们着眼长远建设，坚持近期目标与长远目标有机衔接，做到分期投入、逐年建设、持续发展、集成配套，争创一流的硬件基础。利用上级拨给的专项资金，积极挖掘自身潜力，对基础设施和工作环境进行重点改造、综合治理，购置了摄像机、复印机、打印机、扫描仪等办公设备。通过加强基础设施建设，使工作和生活环境得到较大改善。
3、实施人才战略，加强采购人才培训。建设一支高素质的人才队伍，既是物资采购改革的重要内容，也是做好采购工作的根本保证。我们始终树立“人才至上”的观念，采取多种形式、多种渠道，加快人才培养。a、是加强科技训练，提高业务人员素质。按照上级颁发的训练大纲要求，结合自身实际，制订培训计划，明确理论学习和实际操作内容，分层次、分对象、分专业抓好按纲施训。先后举办了三期物资采购培训班，对公司年轻干部进行了采购知识和法律知识的培训，选送优秀人员参加集团公司组织的各类培训班，并组织业务人员到兄弟单位参观学习，充分借鉴他们的先进经验。通过培训，培养了一批掌握采购理论知识和实际操作技能的采购业务骨干。b、是建立激励机制，激发内在学习动力。我们积极营造浓厚的学习氛围，努力形成鼓励和促进人才成长的环境。定期组织业务考核，对成绩优秀的相关人员给予适当的精神和物质奖励，使人才的层次得到迅速的提高，人才队伍得以持续发展。
4、严格规范运作，出色完成采购任务。我们坚持公开、公正、公平的原则，严格按集团公司物资采购管理办法规定的程序规范操作，注重采购质量与效益同步提高，努力完成各项采购服务保障任务。a、是加强市场资源调查。为保证采购物资质量合格，争取到优质的服务，对供应商进行全面细致的考察。b、是精心组织采购。采购过程中，我们精心设计每一个阶段的工作目标，对采购准备、投标、开标、定标等主要环节实行全程公示，邀请投标商 代表参与开标、评标，给以知情权、参与权、监督权，使采购真正做到了“阳光工程”，树立
了物资部门的良好形象。c、是强化后续服务。我们把服务作为衡量和考核工作业绩的主要标准，不断完善服务保障措施，提升服务档次。建立了信息反馈和回访制度，主动上门征求油田用户意见，进行政策宣传和技术服务，对供货时间、质量、售后服务和资金结算等环节实行全程跟踪问效，得到了用户的高度评价。
三、存在的主要问题
随着改革实践的不断深入，按照上级的要求，也存在一些问题。
1、是软件建设不够系统全面，采购业务工作还需进一步规范。一些基础资料、规章制度不系统，不全面，更新不及时。
2、是职工改革招法还不多，根本性问题没有得到有效解决。职工人员老化严重。
四、今后努力方向
要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，解决党员在思想、组织、作风工作的问题，坚定建设的理想信念，理论、路线、纲领的自觉性；在实践中学习、锻炼、创新，做建设“学习型企业”的表率，在每个岗位上都力求开拓性、创新性，培养坚强的党性原则，从严要求家属子女和身边工作人员，决不运用手中权力为和他人谋取私利；自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满，筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动起到先锋模范作用和带头示范作用。
1、把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来，做到
相互促进。
2、加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期目标。
3、要加大宣传力度，及时发现和推广争先创优活动中的典型，形成良好的舆论氛围。
4、要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深处。
第三篇：争先创优汇报材料
争先创优汇报材料》正文开始>> 争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有坚持不懈的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我园全面建设校园文化，奋力促发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。
（一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
（二）争先创优是促进幼儿园大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，幼儿园的明天必将更加美好。我们要把幼儿园的发展放到全区、全市、全省的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。
（三）争先创优是构建和谐校园的重要载体。胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同样，构建和谐校园的目标是由所有具体工作推动的。这就需要党员干部和全体教职工进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要党员干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。需要各层面加大建设和管理力度，进一步改善硬环境；努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为幼儿园的发展增光添彩。
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设校园文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：
（一）树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
（二）树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
（三）树立开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我园现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善管理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。
（四）树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进幼儿园发展而不懈努力。争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全体教职工的主观能动性和创造性，更要有科学的领导机制、工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，俗话说，要想跑得快全凭车头带。因此，只有领导机制科学合理，才能确保争先创优取得实效。
争先创优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，关系着我园全面建设与发展的进程。党员领导干部，各班组，一定要把这一工作摆上重要议事日程，坚决贯彻落实党组织部署，切实加强组织领导。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同时应大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带动作用。作为全体党员，一要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，带领全体教职工为加快我园全面建设与发展做出应有的贡献。
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第四篇：争先创优汇报材料
班主任教师争先创优汇报材料
一直简单地以为，“创先争优”就是创先进、争优秀。在局党委的指导下，学校组织全体 党员老师认真学习，统一思想、立足实际，讨论方案，迅速行动。通过学习，我深深体会到，创先争优跟我们教育教学一 样，不能只关注结果，而应当把重点放在争创的过程上。通过参与创先争优活动，我知道了党员老师做到 五个模范：学习钻研的模范、争创佳绩的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、弘扬正气的模范。近年来，我主要负责学校的办公室工作和语文教学兼班主任工作。
在工作中我力求做到：
1、在师德修养方面创先争优。努力做到爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生。
2、在教育观念方面创先争优。在课堂教学中，以学生为中心，发挥学生的主体能动性，重视在活动中培养 学生的自主学习能力，提高课堂教学效果。
3、在知识结构方面创先争优。在当今知识更新日新月异的时代背景下，必须具有终身学习的意识，不断以 新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需 要。对照“五带头”，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。如：教育学生时，有时还不够耐心；开展工作时，有时还不能够站在他 人角度考虑问题；自己情绪不好时，有时还把不良情绪带到工作中。
二是组织纪律性还不够强。工作上，在处理个人与组织、自由与纪律等方面还有很大的差距。如：有时工 作忙了、累了，爱发牢骚、闹情绪，影响党员形象。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保 持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，四是素质能力还不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，日常学习不够，理论水平、素质能力 还不能适应形势发展的需要。满足于过得去、差不多。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，开拓进取意识较差，事业心和责任感还需进一步加 和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：
一是加强学习，提高素质。对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立 强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到 下一周，用最短的时间完成任务。
三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中，发挥好党员先锋模范 作用，帮助群众解决实际问题。
四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起 来，认真做好本职工作。
五是培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
总之，在今后的工作中，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。进一步提高认识，向先 进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。
班主任教师 争先创优汇报材料
于永超
第五篇：创优争先汇报材料
创优争先汇报材料
按照公司开展“创先争优”活动的精神，我对一年来的思想、作风和工作情况进行了认真总结、分析。本人将自查情况，剖析出的问题和整改措施等总结如下：
一、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬求真务实精神。坚持为项目服务、为公司服务、为业主服务。讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性的对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
二、存在的问题：
1、学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看的多总结少。理论基础知识还比较薄弱。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系
统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。
2、有时工作过于简单和情绪化，工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。
3、对班子和队伍管理不严，存在迁就的思想。
三、对存在问题的整改措施：
对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,努力整改，促进各项工作顺利开展。
1、加强理论学习,在提高学习能力上下功夫。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。
2、要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,为发展创造良好的内外环境。
3、坚持立足本职，深入工地调查研究，用以人为本的理念指导工作,用统筹兼顾的方法解决工程建设中的困难和问题。
4、进一步加强工作作风建设，坚持求真务实,办实事、求实效,不作表面文章。
本人有决心、有信心在以后的学习和工作中，认真加以克服困难，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭全局工作的能力，真真正正当好一名项目经理。
保证中新生态城项目安全、优质、高效、如期完成。给业主、给公司一份满意的答卷。
2011年12月14日
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